2011年公务员面试全真模拟训练：自我认知题型

第一篇：2011年公务员面试全真模拟训练：自我认知题型

2011年公务员面试全真模拟训练：自我认知题型

题本：

1.当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？

2.在现实生活中处理好人际关系必需具有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性，结合你自身你作为一名公务人员你如何去做？

3.“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

4.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？

5.当代大学生都较活跃，但是他们往往只做自己分内的事而不去承担更多的责任，对此你怎么看？你自己是不是这样的？谈谈你的看法？

参考答案：

1.当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？

【参考答案】

当进入答题室的时候，我感觉有一些兴奋，又有一些紧张。有一些兴奋，是因为我为这次面试准备了很长时间，今天终于能够站在这里展现自我，实现心中的梦想；有一些紧张是由于我对这次面试充满了期待，我怕自己步子迈的太快，会摔倒在这里，又怕自己走得太慢，无法触及梦想的岗位，所以我小心翼翼地要守住自己的梦想。

我期望我自己能把握住这次机会，把我最真实、最好的一面展现出来，从而走上公务员岗位，踏上我人生规划重要的一个台阶。

但是，我更期待在公务员这个舞台上施展才华，做出贡献，正如孙中山先生所说，立大志做大事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折，期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受，如果能够成功，那我会努力承担起将来的工作重任，假使不能成功，那这次面试也是一次锻炼自我，认识自我的过程，我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富，珍藏起来，让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。

今天面试当中的每一句话都是一个承诺，都需要我用将来的行动来兑现，所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任，并且我想我已经做到这一点了。

2.在现实生活中处理好人际关系必需具有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性，结合你自身你作为一名公务人员你如何去做？

【参考答案】

事成于和睦，力生于团结。在日常工作生活中，我们每个人都不是一个孤立的个体，这就要求我们在工作生活中要处理好人际关系问题。尤其作为一名新人来说，更是要妥善处理好人际关系，以促进工作更好的开展。

作为一名公务人员我首先要做到主动性和适应性。新进入机关单位，面临的工作内容和工作环境都是新的，这就要求我学会主动适应，改变自己身上的缺点和不足，提升自身的业务素质来适应工作要求。俗话说“弱者坐等机会、强者把握机会、智者创造机会”，在工作中我也要充分发挥自己的主观能动性，主动向老同志学习，因为老同志都有着丰富的工作经验，这对于我尽快了解工作流程和熟悉业务内容有重要作用。同时我在做好本职工作的同时，也会主动帮助同事，主动承担重活、累活。

其次我会做好与领导、同事和群众的沟通工作。沟通是处理好人际关系的润滑剂和助推器。在工作生活中，我将始终保持谦逊的态度，对领导多请示、多汇报，以确保能正确领会领导意见，把工作做实做好；对同事多交流、多沟通，倾听同事对我工作的评价，以不断改善自我，提高业务水平；对群众则要多倾听、多了解，真正倾听民意，了解群众疾苦，为群众解决实际困难。

再次要在工作中做好协调配合工作。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。在工作中，每一项工作的顺利开展都离不开同事之间的配合和协调，作为一名新人，我会努力做好配合工作，按照工作分工，恪尽职守，尽职尽责。当然，为促进工作更加有效、高质的进行，我也会积极出谋划策，为推进工作的开展建言献策。

最后在实际工作中，我们难免也会遇到一些难题，我将会坚持原则性和灵活性相统一的原则来处理。对于违反法律法规，损害国家、单位和群众利益的事情坚决不做。

作为一名公务员，只有很好的处理好了工作生活中的人际关系，才能更好的融入到团队中去，才能更好的在岗位上发挥自己的才能，为单位、为群众做出更多贡献。我将始终秉持沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性并重的原则搭建人际关系和谐发展的桥梁。

3.“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

【参考答案】

信任犹如阳光一般温暖，春风一样和煦。信任可以成为力量的源泉，可以冲垮社交过程中的障碍。我们每个人都被信任包围着，都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。正因为有了别人对我们的信任，我们才能够实现自己的社会价值，才使生活变的更有意义。信任可以促进一个人的能力发展，可以改变一个人的个性特征，信任可以营造一个有战斗力的团队，可以打造一段牢固的友谊。我在生活和工作中就被人信任着，这种信任也在不断地督促我进步着。

两年前我初入社会，得到第一份工作的时候，由于没有经验，在工作的过程中常有失误，曾经一度彷徨失措，自我否定。但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误而放弃对我的帮助和培养，相反更加用心地帮助我，同时给了我充分的信任，继续让我担当重要的责任，正是这份信任让我没有自我放弃，使得我正确面对了肩膀上的责任并在工作的过程中得到了成长。

我是在被信任的环境中成长的，这种信任教会了我很多生活的道理。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人，让我的信任之心温暖同事，让我的信任之心关爱家人。

同样，全社会都要营造一种信任的氛围，只有人与人之间多一份信任，我们的生活才能变得更幸福。信任可以使蓝天更蓝，信任可以使绿草更绿，信任是萦绕在耳畔的鸟语花香，是呈现在眼前的色彩斑斓。信任是一份尊重，一种责任，一张笑脸，一句感谢，一抹温情。

4.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？

【参考答案】

有这样的情况出现过。忙中出错，越忙越容易出错。人在忙乱或走神的时候，容易犯一些这样的错误。人在受下意识支配的时候会去忽视眼前的东西，手上的东西。

其实我觉得人会犯的错误不止于此。比这严重的是，有些东西你明明拥有，但没有去珍惜，直到失去的时候才痛心疾首。古语云：树欲静而风不止，子欲养而亲不待。说的就是，在父母健康的时候，我们总是借口忙于工作，忙于应酬，疏忽了去回报他们的养育之恩，总觉得将来还有时间，到时候赚更多的钱，给他们更好的照顾。有一天失去了，痛彻心扉的时候，才发现，父母要的也许不是钱，而只是一个电话，要的也许不是大富大贵，而只是一起吃吃饭，拉拉家常。东西在我们手上的时候，我们要学会珍惜。不要等失去了才追悔莫及。

生活中也是这样。我们拥有亲情、爱情、友情、健康、平安。这些都是需要我们用心感谢的。生活中，更多的时候，我们会浮躁，去茫然地寻找，却没有发

现，自己要的东西，其实就在自己的手心里。

对待理想也是这样。理想不在远方，就在自己的手上。把握当前，把握每一天，给自己一个小目标，逐渐地去实现。寻找钥匙应该从自己的手上开始找，寻找理想也应该从自己的手上开始找。做不好手上的事，只会让心情更加茫然，做事更加纷乱。

想做一个懂得珍惜生活的人，想做一个知道如何做事的人，就要从眼前做起，从手上的事做起，从现在做起。

5.当代大学生都较活跃，但是他们往往只做自己分内的事而不去承担更多的责任，对此你怎么看？你自己是不是这样的？谈谈你的看法？

【参考答案】

责任是一种使命，责任提升能力。责任感有多大，舞台就有多大。强者敢于承担责任，弱者逃避责任。责任是一种追求，表面上看起来是为别人，其实最终还是为自己。每个人都应该树立责任感，每个人都不应该放弃责任。

大学生做好分内之事值得肯定。但把责任等同于做好分内之事就有不妥之处。大学生的责任不仅包括做好分内之事，还要承担必要的社会责任。当代大学生思维活跃，但责任感缺失，原因是多方面的。第一，大学生自身发展与社会现实存在着很大的反差，是大学生责任感缺失的重要因素。大学生在学校接受的教育是纯道德性质的，而社会大舞台上的负面道德现象的发生，与大学生当前的心智思考模式形成了强烈反差，让很多大学生产生质疑。部分大学生正确的价值观和人生观没有树立起来，对于社会人生缺乏正确的认知；第二，学校教育中对对大学生德育教育的缺位或者导向的失误，让大学生感到无所适从，甚至产生质疑。目前，我国的大学教育中对于思想道德教育还没有从过去的带有政治色彩的传统道德教育中走出来，没有把教育的重点转移到从学生的心智年龄出发，与时代特点相衔接上，有些脱离实际。第三，家庭教育中对于责任感、责任心等教育的忽视，也是导致大学生责任感缺失的一个方面。当代大学生中有很大一部分是独生子女，家长对孩子的教育中片面地强调了父母的责任，而忽视了孩子责任的培养，导致了责任的失重，进而使得一部分大学生利己主义思维严重，出现了眼中只有自己，而没有他人的状况。第四，社会上不良风气的影响，让大学生对责任失去正确的判断。金钱至上，人情冷漠，媒体宣传等，对大学生道德观的形成产生了很大的负面影响。

大学生是未来世界的建设者，他们的健康成长不仅仅是个人的问题，而且关系到国家的未来，民族的希望，所以让大学生成为有健全人格的人，成为有强烈的责任感的人，是当务之急。因此，我们应该从以下几个方面采取措施，让大学生真正成为健康向上的有责任心、进取心的群体。

首先，道德教育要从娃娃做起，始终贯彻在整个教育过程中。改变教育机制，注重教育实际，改变教育方法，遵循教育规律，做到方法的科学性，内容的丰富

性、时代性。

其次，健全高教教育体制，提升道德教育的地位，把责任感教育纳入到教育质量评估体系中，同时纳入到学生毕业的标准中，增强道德教育的约束力和刚性。

再次，家长要当好表率，注意对孩子的言传身教，不能片面强调父母的责任而忽视子女的责任，要让子女成为具有健全人格的人，对个人、家庭、社会、国家负责任的人。

最后，加大宣传力度，在全社会进行道德教育的宣传，形成一种良好的舆论氛围，让助人为乐，乐善好施，见义勇为，敢作敢当，知法守法，诚实守信，等成为社会的主旋律，让每一人深深体会到责任的重要。

谈到我自身，我认为我是一个具有强烈的责任心，而且敢于负责任的人。从小，我的父母给我灌输的思想是，做人要讲道德，做事要敢负责，责任感是做人应该具备的最基本而又是最重要的素质。

如果把国家比喻成一座大厦，那么每个人的责任感就是这座大厦的基石。责任心是国家、民族、社会、家庭、单位对每个人的基本要求，古人曾说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，充分说明了做人要有良好的道德约束和强烈的责任心。

学习责任心是每个人在成长过程中必须要具备的素质。知识改变人生，没有知识的人生是可悲的。在少年时代，学好科学文化知识是我们的首要责任。所以，在我的成长过程中，我一直把学好科学文化知识当做我走向社会之前的人生第一要务。无论是小学、中学、大学，优异的学习成绩和基本技能的提升一直是我走向社会之前的主旋律。尤其是在大学期间，除了学好本专业，我还选修了法律、经济学、社会学等专业，广泛涉猎这几个学科的知识。这种做法，不但丰富了我的大脑，而且开阔了我的视野，让我用更加理性的心态面对当下日趋严酷的竞争。

工作责任心是我走向社会之后给自己定下的又一要求。有了责任心，我们才能获得不断进步的动力，才会具备勤奋工作的热情。在现实工作中，正是因为有了责任高于一切的理念，我们才会不断地战胜苦难，战胜自我，实现超越。只有具备了工作责任心，我们才会重视团队合作，才会诠释竞争的真谛，才会养成吃苦耐劳的敬业精神，才会实现个人与团队共同提升。

社会责任感是我向社会发出的庄严承诺。国家兴亡，匹夫有责，这是革命战争年代革命前辈对于国家、民族的神圣使命。和平年代，具备强烈的社会责任感，为社会的和谐作出应有的贡献，是我们这一代人义不容辞的责任和义务。所以，我们要力争做一个德才兼备的人，做一个服务于社会，服务于国家和民族的人，而不是做一个碌碌无为不敢负责任的人。

第二篇：公务员考试面试题型一网打尽之自我认知类

公务员考试面试题型一网打尽之自我认知类

自我认知类

自我认知与职位匹配类试题在近几年的结构化面试中出现的不多，但它同样也是结构化面试的一类基础题型，所以出题的可能性还是有的，万一出现了自我认知类的题目，对于有准备的考生来说，那就是相当于白送分的了，因为这一类题目是可以提前准备的，在考场上直接把自己准备的东西呈现给考官就可以了。自我认知这一类题目是其他类型题目的基础，把这一类题目准备好了，对于回答其他类的题目也是很有帮助的，因为，其他类的题目在答到最后收尾的时候都有一个结合自身谈怎么做的环节，在这个环节里，对自我的一些总结就可以配的是用场了。

对于自我认知与职位匹配类的题型，又可以分为三个小类，第一类是自我梳理类的，第二类是职位梳理类，第三类是压力型，对于自我梳理类的题目，比如说让你做一个自我介绍的，或者是让你谈自己的兴趣爱好的，都是属于这一类，在答题的时候重点挖掘自己的优点，避免自己的缺点，但也不是自己的缺点一点都不说，要把握好中间这个度，并且在梳理自我经历的时候要时刻想着自己的这些特点是与该岗位相匹配的，也就是始终要让考官感觉到你就是该岗位的最佳人选，而对于职位梳理类的题目，一般会问你你为什么要报考该职位，你的职业规划等等的问题，这一类题目答好的关键是自己要对该职位有一个全面的了解，对该单位的工作内容，单位性质、单位人员的情况有一个全面的把握，避免在答题的时候犯一些低级错误，第三类是压力型题目，通过给考生施加压力的提问来考查考生的应变能力。比如：“你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法。”对这类的题要保持冷静淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己在所报考职位上具有的优势。

自我认知类题目没有固定的答题思路，无论是哪一类题型，在回答问题的时候时刻谨记自己与岗位的匹配性是重中之重。

第三篇：公务员面试自我认知类

自我认知与职位匹配：

1、去企业工作收入高、发展空间大，你为什么选择报考公务员？

2、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

3、我们认为你今天的表现不如其他考生，不准备录用你，你对此有什么想法吗？

4、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？

5、学历和工作经验哪个更重要?说说理由。

6、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

7、别人说三十而立，但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业，问你怎么看。

8、如果你的领导刚上任,在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要？并请说明理由：

①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属

注意：要结合自己的性格特点，比方你是一个比较喜欢喜欢独立思考的年轻人，那么就应该希望领导具有 3 4等。要注意与自身的匹配。

9、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

10、如果你被录用，请谈你如何设计你的职业生涯？如果不被录用，你会怎么做？

11、有的人在工作中提倡“以和为贵”，你认为有没有道理

12、每个人小时候都有一个梦想，结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。

13、为什么要报考这个单位，这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。

14、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?

15、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？

16、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？

17、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么报考此职位？

18、大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？

19、“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？

20、“事业留人，感情留人，待遇留人”，你认为哪个更重要?

21、你的理想职业是什么?你怎样实现自己的职业理想?

22、在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么，对你将来的工作会有什么影响?农民企业家

23、现在世界杯正在举行，如果您是球迷，怎么处理看球与工作之间的矛盾。

24、对亲情、自由、权利、权力、金钱、智慧按重要性排序并给理由。

25、幽默感对于公务员重要吗?

26、不少人觉得工作久了会没激情，你怎么在枯燥无味，缺乏变化的工作环境中保持激情?

27、“自律”和“他律”哪个更重要？“自律”应采取几方面的措施？

28、你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解?

29、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？

30、小李一月收入比公务员一年收入多，他母亲让他考公务员考试，你是小李的朋友，你怎么建议？你是小李你会怎么选择？为什么？

31、如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办？如果你的领导是务实派,看重的是“水滴石穿，勤能补拙“的工作精神, 在这种环境中，你有什么想法？会怎么做？

第四篇：公务员面试 自我认知 范例

自我认知相关例题答题示范

说明：以下为几道“自我认知与岗位匹配性”类型试题，现提供常用的作答方式供备考各位学员参考，内容可根据个人实际情况进行替换与更新，例举以警察职业为主，语风、篇幅、例举等根据个人节奏、语速、话语风格进行调整即可，最后附有“优、缺点”常用语言。所有作答均为原创，仅供参考！

第一题：请你做一个自我介绍。

大家好，我是*号考生，是刚刚毕业的应届生，下面我介绍下自己的情况：

教诲我要与人为善、善于思考、则来锻炼自己的脾性，父母虽是领导却从来没有架子，我是一个热爱学习善于思考的人。在校期间，“三更使我明白了一个老生常谈的道理：学无止境。

我是一个认真踏实勤于实践的人。在校期间，我参加了很多实践活动来丰富美好的大学生活，参与过大运会安保工作、同学的协调下，文学竞赛以及辩论演讲等实践活动，虽然未曾真正踏入社会，我始终都是一张白纸，积极观察周边环境的变化，学习前沿知识，提高思想觉悟，因为我相信，机会一定偏爱又准备的头脑。我希望本次面试可以成为通过公务员队伍的历练让

第二题：结合你的人生经历，谈谈为什么报考这个岗位。

作为一个年轻人，我的人生还没有什么阅历，经历也比较单一，但这并不影响我对人生规划的设想和对经历的反思，我报考的岗位决定了我做了充足的准备成为一名人民警察。下面我汇报下我对经历的认识和反思，以及我选择这身警装的内心渴望。

第一，我的教育经历。其实教育经历是我人生经历的主要内容，在高等教育结束之后，我为我的学校教育画上了圆满的句号。我在学校学到了很多，„„等专业知识让我耳目一新如饥似渴；„„的校训让我热血沸腾无怨无悔。除了专业知识，还有同样重要的同学友谊、包容、感动和真诚。这种求学经历与父母的谆谆教诲不谋而合，作为公职人员，他们一再告诫我要踏实肯干、吃苦耐劳，我也始终秉承这种信念，锻炼自己强健的体魄，历练自己坚强的内心。

第二，我的实践经历。对于刚毕业的我来说，没有什么刻骨铭心的实践经历，但每一次平凡而普通的实践锻炼，却给了我奋勇向前的勇气，给了我乐于尝试的信心，给了我醍醐灌顶的反思。我曾在某基层派出所实习，期间跟随几位前辈同事实施了一次抓捕行动，我本以为凭借年轻而灵敏的体魄可以给几位前辈展示下我在学校学习到的知识，却不想差点让嫌疑人逃脱，甚至让我负伤。那一刻我明白了三个简单却又沉重的道理：一是实践出真知，二是团队永远大于个人，三是低调做人，踏实做事。

对于我报考的警察岗位，我做足了充分准备，我认为一名优秀的人民警察应该具有崇高的职业道德与良好的业务能力，我深知自身依然存在的缺陷，尤其是理论与实践的结合不够紧密，但我有坚毅的态度，坚韧的耐性，坚持的信念，坚定的勇气，如果有幸考入这个理想的岗位，我会充分运用所学知识投入到工作中去，并在工作中不断充实和增强自身能力，做一名合格的好警察！

第三题：为报考这个岗位，你做了哪些准备。

我报考的是警察岗位，为了成为一名优秀的人民警察，我做了充足的准备，主要有这样几方面：

第一，出生入死的，不可否认我们的警察队伍中确实有很多工作危险异常，但我想最危险的恰恰不是枪林弹雨的警察生好了不畏艰险勇往直前的准备，兢兢业业的准备，我认为这是最重要的思想准备。

第二，我做足了业务准备。学习后，同时还在自己兴趣在不能成为行动上的巨人之前，我希望自己不要做理论上的矮子。

第三，虽然我重要会议安保工作、专项整治行动工作等，既锻炼了

单凭考试上的准只有在思想、业务和实践上做好充分准备，才能积极应对未来工作

第四题：你最喜欢的一本书是什么，为什么。

我最喜欢的一本书是《狼图腾》，这一本以狼为主角的史诗性著作，让我对狼性和人性以及文化的理解更加深刻。

我喜欢这本书的情节。狼人大战，斗智慧，斗精神，斗策略；狼狗大战，斗胆识，斗惨烈，斗顽强；狼马大战，斗风度，斗责任，斗生存。

我喜欢这本书的精神。首先是和谐精神，狼与自然，和谐共生，没有狼就没有了原生态的草原；没有了草原，就没有了充满野性的狼；其次是勇敢精神，不论是狼为生存而做出的拼斗，还是牧民与狗做出的反击，都是一种刻骨铭心的勇敢；再次是团结的精神，狼是群居动物，落单的狼只会成为自然界优胜劣汰中的配角，而为了族群的繁衍与生存，狼族总是表现出异乎寻常的团结与智慧。

和谐共生、勇敢坚毅、团结智慧，这几种精神也恰恰是我们作为民族和国家的公民该具备的精神，是民族精神和时代精神，是我们用来破解发展困境实现可持续发展的科学精神，也是作为一个个体应该具备的精神。

作为一名有志青年，我为这种阅读的快感而欣慰不已，更为经济发展中文化的碰撞而欣喜不已，正是在碰撞和争斗中让我们感受了不一样的世界，让我们积累了克服困难的勇气，让我们具有了生存的智慧和团结的信念，让我们在未雨绸缪和居安思危中愈发强大。第五题：谈谈你最受触动的一件事。

答案一：我最受触动的一件事并不是我亲身经历的一件事，一则新闻，这则新闻大概是这样的：一名老汉17遇哄抢而欠下其他村民债款17万，于是老两口17款，并拒绝社会捐赠的故事。

这则故事最感动我的是让我刻骨铭心地认识到“诚信”各种有关诚信的教育，待人以诚，将心比心，甲却依然不屈不挠，坚持用自己的辛勤劳动换回良心的安慰，换回道德良知，换回身边人的诚信是沟通的基石。我也曾参加过很多组织协调工作，我曾深深怀疑自己的能力和他人的诚信是立国之本。我国之所以能获得良好的发展环境，主要得益于诚信外交的态度，以德报怨的修养，也正是这些道德闪光点照亮了

因此，而是“一诺千金”的内心操守感动了以诚待人，与人为善。

而是我在日常阅读中读到的一群人围在一个池塘帮观看着失足落水的儿童，窃窃私围观群众中的一名男子失声痛哭，发现落水的恰恰是自己的亲生儿子。

纵使所有围观的人们无人愿意施救，作为围观者的自己，是否也曾想过下水救人，这个思考带给我最刻骨铭心的思考就是：拯救别人就是拯救自己，乐于助人就是乐于助己。

道德是我们文明社会的根本保障，是高于法律的精神约束，是对人们生存和生活方式的不变规范。作为生活在社会中的人来讲，每个人都有义务捍卫我们的社会公德、家庭美德与职业道德。因此，面对各种道德缺失的行为，我们应该伸出双手，以身作则，做出自己的良心选择，在拯救的道德风险面前，没有任何一种风险能比得上尊重道德的从容，因为围观本身就是纵容。

袖手旁观人情冷漠是侮辱社会公德，滥用权力中饱私囊是违反职业道德，不忠不孝尊卑无序是背弃家庭美德。因此，我会牢记道德准则，将道德要求作为对个人发展的最高要求；

作为一名努力中的年轻人，可以没有卓越的工作能力，但要秉承社会公德、职业道德和家庭美德，并在道德指引下攻坚克难，涤荡心灵，塑造人格，把自己历练成经得起领导、同事和群众考验的合格公务员。

常用优点：

精神层：觉悟高；心理素质好；思想态度积极

行事风格：踏实肯干；吃苦耐劳；善于钻研；敢于尝试；果断坚毅；善于反思 品质：乐于助人；遵守诚信；热爱生活；服从指挥；勤于沟通；善于实践；实事求是

能力：适应能力；学习能力；应急能力；创新能力

女警优点：特别细心；耐心持久；亲和力强；案件优势；应急技巧；职业风险小；性格温柔；情感丰富；特殊涵养

常用缺点：

第五篇：2014河北省公务员面试指导：自我认知题型精析

2014河北省公务员面试指导：自我认知题型精析

在公务员面试中，如何自我认知常常是考官全面、综合了解考生的重要途径，考生须引起高度重视，否则会在面试环节悄然“败北”，在此，河北省公务员考试网专家结合多年面试研究经验，对自我认知类题型进行详解，对各位备战面试考生予以鼎力相助。

一、自我认知题型概述

(一)命题思路

公务员面试考试不仅仅是要把最优秀的人才吸引到公务员队伍来，而且更重要的是要把与职位要求最符合的人才挑选出来。考官通过此类题目也是想了解考生的一些个人经历、性格特点等内容，以及其对所报考职位的了解程度和与职位的匹配程度，并通过这些信息，了解考生胜任工作的情况以及对工作的忠诚度、责任心。

(二)备考指南

所谓“知己知彼，百战不殆”。考生在准备自我认知题型的时候就要从了解自身和了解职位需求两方面来做好准备工作。

“知己”包括两方面的内容。一是认真梳理自身经历，挖掘经历中与公务员面试考核要素相一致的内容。很多考生在谈到这点的时候都会觉得自己的经历很单一，事件也没有代表性、吸引力。其实不然，每个人在经历过20多年的生活、学习、工作经历后，在各方面都有了比较多的积累，只要我们善于从中总结、挖掘，有很多内容是可以用在我们的面试答题当中，甚至在很多程度上既体现了真实性又能用真感情打动考官。例如很多考生在大学阶段，为了减轻家庭负担，在学校就通过做一些兼职来赚取生活费用，这样的经历让自己能提前接触社会，锻炼自己吃苦耐劳、动手实践的能力，同时又体现了自己在“德”的方面能体谅父母;还有很多考生在学校的时候参加过学生会或者社团，通过这项经历可以锻炼自己组织管理、人际沟通等方面的能力。当然在介绍自己经历的时候切忌“假、大、空”的流水账，泛泛而谈，而重点在于自己在这些经历中得到了哪些锻炼，收获了什么。二是总结自己的兴趣爱好、优缺点等方面的内容。很多考生在面对这类问题时总会感觉自己各方面都是普普通通、平平常常，没有好恶，没有优点也没有缺点。在中公教育专家看来则不然，其实很多时候不是自己没有，是自己缺乏认识，或者说缺乏一个客观、明确的认识。

“知彼”就是要对所报考职位以及职位需求什么样的能力素质有所了解。这方面的内容在当前网络如此发达的情况下也不是什么难事，登录官网，对所报考部门的领导情况、机构设置、工作职能(尤其是自己报考职位的工作职责)、会议和文件精神等内容进行认真研读，也可以通过亲戚朋友等渠道了解一些基本情况，在回答的过程中，能准确的说出一些关于报考部门的情况，会使得考官面前一亮，增加考官对你的兴趣。譬如报考乡镇的考生需要注意，对基层农村的政策要有所了解，这既包括中央政策也要关注当地的一些实际政策。而且对基层的了解也会使得考生在回答问题的时候言之有物，具有针对性、可行性和可操作性。

(三)注意事项

中公教育专家给考生两点建议：

第一，切勿透漏个人信息。自我认知题型在回答的过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。另外，很多考生在回答的时候会说自己的专业，以此来体现自己的优势，其实专业方面的素质不是通过说自己是什么专业的来体现的，而且考官想听的也不是具体学了什么专业课程，而是要体现出自己的专业能力。

第二，切忌套路化答题。很多考生在问题的回答过程中会出现一些比较套路化的说法，譬如“我的理想是....../我从小的理想就是....。”或者“如果我有幸能成为一名公务员”。这些说法现在都已经很过时了，考官更看重的是通过你的回答来把握你内心真实的想法。

(四)高分技巧

所谓“天下无难事，只怕有心人”，面对这类题目，只要我们准备到位，再从技巧等方面做出一些调整，那么得高分也不是一件难事。

精心准备。要准备的内容前面已经给大家介绍过来，那么在考试之前大家要有针对性的回顾自己的经历，总结、提炼一些内容出来，为我们的考试做好精心准备。

事例得体。在结合自己的经历答题的时候，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性，而不是泛泛而谈。切忌“假、大、空”。

实事求是。有一些考生在回答问题的过程中，过于宣扬自己的优点，对于自己的缺点却一概避而不谈。或者说在面对一些现实需求时，为迎合考官的心理，把自己“包装”成一个没有感情、没有现实需求的“世外高人”。中公教育专家建议考生应该是既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确认识自己的缺点，这是作为一名职场新人或者说一个年轻人该具备的基本素质。

以情感人。很多考生可能在考试之前会准备一些自己的事例，以备答题过程中使用，但是往往在真正答题中，直接将所准备的材料背诵下来，为答题而答题。这样的话会给考官一种不真实感，没有感情的话也不会打动考官。而且我们要有充分的理由相信考官通过你答题时候的表情、状态能够感觉出你的回答是否真实。

以理服人。还有一些考生在结合自己经历的时候是记流水账，罗列自己的一些经历。其实考官想听的是通过这些经历你自己有什么收获，对于你的成长有什么帮助。这也是我们考生在练习中要提炼的，而且这些提炼也是有针对性的，那就是公务员考核录用的几大测评要素。

由此可见，这类题型其实并不难，只要考生都做一个有心人，多总结、多积累，正确、客观的认识自己，对自己报考职位有所认识就可以灵活应对。也希望通过此篇的讲解，为广大考生揭开自我认知题型的神秘面纱，为大家的备考助一臂之力.重点推荐：

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