2014深圳事业单位面试题型分析--自我认知型

第一篇：2014深圳事业单位面试题型分析--自我认知型

2014深圳事业单位面试题型分析--自我认知型 自我认知型问题是深圳事业单位面试中考查频率较高的题型，约占去年事业单位面试题型比重的26%。考查考生的求职动机与拟任职位的匹配性、考生的价值取向，职业兴趣性格等多个方面因素。通过此类题目，一方面考查考生在面试过程中的语言表达水平，另一方面更考查考生是否与报考岗位相匹配。

一、考情特点

深圳事业单位考试中，自我认知题型具有非常鲜明的特点：

1、与各区命题习惯不同，市属的职位对于该类题目更加青睐。几乎绝大多数事业单位第一题都是自我认知，有些单位甚至出现了两道题全是自我认知题目的情况。

2、题目的问法可能会非常直接。深圳事业单位去年出现了很多十分基础的自我认知题目，比如“结合岗位谈下你的优势”、“如果你被录取，将来怎么做好本职工作”，甚至福田中医院还出现了“请你做个自我介绍”。所以最基础的自我认知题目也需要考生进行准备。

3、与哲理类相结合，考察考生的职位匹配性。比如去年坪山和大鹏两个区都曾引用习主席的一句话，“民心所向是我们前进的方向”以及“工作中情商比智商更重要”，也通过引用“金子都会发光”这句古语来考察考生的思想价值观念。

二、备考策略

有些考生在考场上遇到自我认知题型时常常无从下手，事实上自我认知是一种非常简单的题型，原因在于它更容易准备。

1、自我介绍类。如做个自我介绍，谈谈你的优势，如何做好本职工作，最难忘的一件事等。这些题目我们都可以在备考期间准备一个最适合自己的答案，以应对考试。而且此类还可触类旁通，如之前准备最难忘的一件事，如果考生在考场上面对“说说自己觉得最成功或感觉最深的一件事”等题目时，答案同上。建议考生在备考期间对这类题目的种种常见问题提前准备，写好答案后熟读，更要提前准备好素材，比如对“最难忘的一件事”的回答，内容宜精不宜多。

2、求职动机类。如为什么报考本岗位等。对于此类问题的回答，往往考生的回答会过度高尚，听起来很不真实，有些则正好相反，过于现实功利化。建议考生在答题时一定要把握好尺度，可以从个人职位选择角度去谈，比如回答“为

了寻求一份稳定工作，更好地照顾家人”，就会比回答“这份工作很安逸，可以有很多空闲时间”合理很多。除此之外，我们还可以从个人的现实性需求，如专业对口、就业环境稳定等；也可以从兴趣与岗位匹配性入手，如“本人乐于与人沟通或工作细致认真”等；还可以从对组织文化的认同角度出发，去解答问题。

三、提分原则

考生如果想要在自我认知题型中出彩，就一定要在事例的提前准备方面下好功夫。

1.真实而不庸俗原则。考生在回答问题过程中切忌天马行空，要本着务实的原则，以具有自身特点的事例来回答考官提出的问题。如有些考生在回答最难忘一件事的时候，只能回答高考成功或失败，却没有更鲜活恰当的事例。这种回答千篇一律，很难出彩。相比之下，如果回答一件在工作中遇到问题，如“通过与他人有效沟通，最后项目取得圆满成功”等事例则效果更好。

2.具体回答原则。考生不仅可以从过去、现在和将来这三方面来回答，也可以通过工作、学习和生活中的具体事例来阐述自己对于考题的理解。考生在回答问题时切忌不能过于抽象，应结合事例具体化，如可以选取一方面的经典事例来打动考官，走“以情动人”的路线。这里，我们建议考生所选取的事例应真实鲜明，切忌空洞泛谈，要对于个人和他人有一定的积极影响力和感召力，明确表达出自身对于这件事的观点与感悟，让考官对此印象深刻。

3、结合岗位原则。岗位需要什么样的人，我们就怎么说。如报考图书馆工作，就要有细致认真的态度；报考基层窗口服务工作，就要有与他人沟通交流的能力；报考医院，我们就要有丰富的专业知识和高尚的医德。

相信通过上述介绍，广大考生一定会对自我认知题型有了一定了解，最后祝各位考生在面试中发挥最佳水平，顺利通过！

第二篇：事业单位面试技巧：自我认知

事业单位面试技巧：自我认知

在以前的事业单位面试的过程中，会涉及到自我介绍，经过多年的改革，现在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考察你的岗位匹配，如：学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它五花八门的。考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案，以应对面试时各种问题。

中公教育专家认为，回答自我认知类题型，考生需要做到以下几个方面：

首先，在答题请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关。

再次，事例要突出。由个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的答案，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

最后，要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

考生在陈述的过程中，还需要注意以下几点：

第一，答题过程中不能出现名字、考号，出于考试的公平原则，在考试的过程中，不能透露个人信息，否则论以作弊。

第二，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。可以说一些基本的物质需求，但是要注意多论述高级动机。

最后，不要紧张，自信地面对面试官。祝各位考生好运!

第三篇：自我认知型

1、如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做？

①、就工作本身而言，它不存在好坏和高低之分，所以，就工作的人而言，我们首先应该要做的就是去适应工作，而不是去抱怨客观的工作条件；

②、当然如果在工作中能够找到自己的兴趣点，那是再好不过了，“兴趣是第一动力”，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是调整自己的心态去适应工作，做到“干一行爱一行”而不是“爱一行才去干一行”，这是作为一个求职者应当具备的素质。

总之，我们不管做什么工作，都要认认真真的去做好自己的本质工作，即便是工作条件与我想象的相差甚远，我也不会抱怨，我也会努力调整自己的状态，去适应这份工作。

2、有人说有权就有钱，权越大钱越多。公务员有权力，你为什么要报考公务员？

①、有权就有钱，权力越大钱越多，我认为这句话是不正确的。权力不等于金钱，权力的多少与金钱的多少并非成正比，作为一名公务员，必需树立正确的权力观和金钱观。

②、权力是人民赋予的，应当为人民谋利益，如果利用权力谋取个人利益，必然受到人民的唾弃；我们应当树立正确的金钱观，金钱不是万能的，但没有金钱是万万不能的，要做金钱的主人不要做金钱的奴仆。正所谓君子爱财，当取之以道，我们应当通过自己的努力，通过合法的手段来获得钱财，要坚决反对以权谋钱，权钱交易的腐败行为。

总之：我报考公务员不是因为其有权，更不是为了以权谋钱，我报考公务员有以下几点原因：

最后，表态

4、现在的公务员的收入比不上一些高收入人群，南方一带并不是很盛行，你为什么要报考公务员？

相比一些高收入人群，公务员的收入确实相对较低，所以南方一些地区的人更愿意去其他高收入的企业工作。但是我认为衡量一个工作好坏的标准并不是收入的高低，而在于它能否给我们提供一个实现自己人生价值的平台，作为一名事业单位的工作员要树立正确的金钱观、人生观和价值观。我之所以报考是因为：、、、、5、近年来，公务员在社会上形象不好，人民群众褒贬不一，甚至还贬低公务员，你为什么还要报考？

首先，肯定现象是存在；公务员队伍中确实还有一些公务员忘记了党的宗旨和公务员的职责，违背了当初的誓言，滥用权力做了一些有害人民利益的事情，极大地破坏了我们公务员的良好形象，但是这只是少部分，仅是支流，我们绝大多数公务员还是好的，还是全心全意为人民服务的，比如我们的好干部任长霞，就用她的实际行动谱写了动人的乐章，我之所以报考公务员有以下原因：

6、如果你被录取，有什么打算？

7、如果这次考试中你没有被录取，你打算怎么办？

8、工作中遇到困难你会怎么办？你会调离吗？

每个人在工作中都不会一帆风顺，都会遇到各种各样的困难，这是正常的，难以避免的。所以我不会因为工作中遇到困难就申请调离，我相信事在人为，相信自己能克服工作和生活中的每一个困难。如果在工作中遇到困难我会这样做。

1、调整好自己的心态，正视困难。驴子掉入井里的故事、、、、、、给我们一个很深的启示，有时候困难就犹如落在身上的泥土，如果我们任其发展，将最终被淹没，但是我们如果振作起来，抖落身上的泥土，那么它会成为我们的垫脚石，不要畏惧任何困难，我们就成功了一半。

2、总结教训，寻找原因，想办法解决困难。办法总比困难多，只要我们能认真查找原因，通过自己的努力，并在配合同事的帮助就一定能够解决困难。总之：在以后的工作中我还必须不断的加强学习，努力实践，不断的完善自我，提高自己的工作能力和业务水平，让自己具备应对各种挫折的能力，为以后更好的解决困难打下坚实的基础。

“困难就像弹簧一样，你若它强”。面对困难，我们不能消极应对，而应积极主动的采取措施妥善加以解决，只要我们学会迎难而上，学会勇往直前，做到不抛弃不放弃，我们就一定能够战胜一切困难。

9、你认为一名工作者应当具备哪些素质？

1、良好的思想道德素质，作为一名工作者，在工作中难免会遇到各种各样的诱惑，如果没有良好的思想道德素质，就很容易被人诱惑，成为别人谋取利益的工具，甚至划入犯罪的泥潭。

2、较强的政治素质，作为一名工作者，必需时刻牢记党的宗旨，自觉学习党的思想、方针、政策，这样才能紧随党的步伐，与党中央保持高度统一。

3、过硬的业务素质，公务员需要处理的日常工作事务繁多，极具挑战性，这就要求每一位公务员能够熟悉相关的业务知识，掌握一定的技能，并在日常工作中灵活运用，应对各种突发事件。

4、还必须具有较强的法律意识，依法行政是我们必须坚持的基本原则，这就要求我们在工作中必需熟悉相关法律知识，做到有法必依，执法必严，违法必究。

假如我能够有幸成为一名公务员，我一定会不断完善自己各方面的素质，争做一名品德良好，政治素质强，业务素质硬，法律意识健全的优秀的公务员。

10、你的人生目标是什么？你作为公务员能实现自己的人生目标吗？

我的人生目标是通过我的努力来获得幸福，我对幸福的定义是拥有“和谐的家庭”和“成功的事业”。

1、美满和谐的家庭是我人生中最温馨的港湾。当我受到挫折的时候，它能替我遮风避雨，当我成功的时候，它能与我共享喜悦。总的来说它是我获得事业成功，实现人生价值的基石。而事业单位工作相对稳定，既能让我在工作之余安心经营我的家庭，其稳定的收入也能让我保证家庭的基本需求。

2、工作既是我养家的基本方式，又是我实现自身价值，回馈社会的重要途径，所以每一个人都要有一份成功的事业，才能证明你存在的意义。在我看来现在这个职业是一个无比光荣而又具有挑战性的职业，它的宗旨是全心全意为人民服务。不仅能使我体会到事业的成功，更能让我实现人生的价值。

3、总之，我认为事业单位工作和我的人生目标是相辅相成、相互促进的。假如我能成为一名事业单位的工作者，我会把为人民服务作为自己工作的出发点与落脚点，在自己的岗位上实现自己的职业理想和人生价值。

11、金杯银杯不如老百姓的口碑，你作为公务员是怎样理解这句话的？

我认为这句话是非常正确的，对公务员来说 ①什么样的奖励都不如老百姓对我们工作满意的口碑，②什么样的奖励都不如老百姓对我们工作的肯定。我们应当把老百姓的口碑作为我们工作成败的一个重要标准，来衡量我们工作的成败与得失。

1、这是由我们党的性质决定的，我们党始终代表最广大人民的根本利益，我们党的宗旨是全心全意为人民服务，维护好、落实好、实现好最广大人民的根本利益，是我们党和国家一切工作的出发点与落脚点。

2、这是每个工作者的职责决定的，公务员顾名思义就是代表国家履行公务的人员，公务员的权力来自人民，应当用来为人民谋福利。作为一名公务员应当向人民之所想，急人民之所急，做人民之所需。

3、是历史规律所决定的。历史规律告诉我们，人民群众是历史的创造者，一切反人民利益的统治都将被人民推翻。党和人民的关系式鱼水关系，如果我们党脱离了人民，那么将成为无水之鱼，无法生存。

总之：我将牢记党的宗旨，树立正确的人生观，价值观，真正做到权为民、所用情为民所系、利为民所谋。

12、有人说公务员是铁饭碗，你怎么看？

我必须承认，公务员工作，和一些企业相比具有相对稳定性。公务员法也规定了，公务员不触犯法律，犯大错及重大失职的情况下不得辞退，这样来看公务员工作相对稳定的工作，但是我们应正确认识公务员工作中的稳定性：

13、做一个自我介绍。

14、谈谈你有哪些优点，对所报考职位有何影响？

15、你有哪些业余爱好？

16、你喜欢什么样的环境工作？喜欢和什么样的人打交道？

17、谈谈你受到的一次挫折，并说明你有什么感想？

18、参加这次面试你是不是觉得其他人都很优秀，你有什么想法？

1、经过如此激烈的竞争，能进入面试的考生，都是相对很优秀的学生

2、我要善于发现别人的优点，虚心向别人学习，寸有所长，尺有所短，我还要通过学习不断的完善自己。

3、自己能与这么多优秀的人才一起竞争，这是对我的一种挑战，当然也存在一定的压力，但是我会化压力为动力，我相信自己在面试中能够发挥好自己应有的水平，充分展现自己的实力。

4、总之：不管自己这次能否成功，这次活动都丰富了我的经验，使我受益无穷。

19、据有人反映，你这次公考中拉关系，走后门，对此你有何解释？

1、我的确非常重视这次公务员考试，在得知自己进面试的时候希望能够尽自己最大的努力抓住这次机会，虽然如此，我缺从来没有想过去拉关系，走后门。

2、我不可能通过拉关系走后门的方式进入公务员队伍，通过这次考试我能感觉到这次考试是公平公正的，充分体现了公务员考试公平公正竞争择优的原则。

3、我也不愿意去拉后门走关系，我是一名大学生，我所接受的教育我所接受的道德理念告诉我，任何想投机取巧的事都是不对的。

4、我也没有必要拉关系走后门。对于这次考试我做了充分的准备，在笔试考试完以后我就已经开始积极的准备面试，通过一个多月的准备，我相信我凭借自己的实力，也能够在这次面试中取得良好的成绩。

20、参加今天的面试你有何感受？

1、高兴：看到了这次考试是公平公正。

2、感谢：今天看到各位评委选拔人才，为了体现公平公正的原则而辛苦的甄选，我作为一名考生赶到由衷的感动，真诚的向个位考官说一声：“辛苦了”。

3、自豪：自己能进入面试是我平时努力的结果。

4、紧张：因为公务员一直以来都是我的梦想，当梦想来临的时候显得有点紧张，正是由于紧张，面试中我还没能真正发挥出自己应有的水平。

5、收获：无论成功还是失败对我来说都是一个极大的收获，我更加相信天道酬勤（老天爷会酬报勤奋的人的），一分耕耘一分收获。

21、经过这次面试我们认为你不合适当公务员，我们决定不录用你，你自己认为有什么原因？

1、我认为通过这次考试，各位考官不录用我有两个原因，①我面试表现的不够好，比较紧张，在回答问题的时候思路还不是特别完整，②我在整个面试过程中还没有展示出自己与职位想匹配的一些特质。

2、无论是什么原因，导致我没有录取对我来说都是很遗憾的事情，但是我绝不气绥，只要有机会我会更加努力，实现我伟大的梦想。

21、有人说，做人的诀窍是抬高别人，贬低自己;尊重别人，放低自己，你对此有什么看法?(1)这两句话在处理人际关系方面是很有道理的。说明我们在做事的时候要谦虚谨慎、戒骄戒躁。

(2)“三人行，必有我师”，做人，必须把自己放低。只有放低自己，尊重别人，抬高别人。才能正视别人的意见和建议，才能得到别人的诚心指点和帮助，有利于更好的完成工作任务。如果把自己放置的过高，抬高自己，目中无人、就不可能做到正视别人的意见和建议，更不用说采纳别人的意见，最终导致在人生的道路上失去许多有益的帮助和有利的支持，错过很多机遇，留下终生悔恨和遗憾。

(3)但是我们在“抬高别人，贬低自己;尊重别人，放低自己”的同时要把握一个度，不能一味的去迎合他人，要坚持我们的原则。

(4)作为一名公务员，我们要认识到每个人都有自己的优势和特长，每个人也都有自己的短处和不足。在工作和生活中，要在坚持原则的基础上，学会放低自己，俯下身子，放下架子，脚踏实地，扎扎实实地做好每一件事，做一名优秀的公务员。

第四篇：2011年公务员面试全真模拟训练：自我认知题型

2011年公务员面试全真模拟训练：自我认知题型

题本：

1.当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？

2.在现实生活中处理好人际关系必需具有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性，结合你自身你作为一名公务人员你如何去做？

3.“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

4.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？

5.当代大学生都较活跃，但是他们往往只做自己分内的事而不去承担更多的责任，对此你怎么看？你自己是不是这样的？谈谈你的看法？

参考答案：

1.当进入答题室时你有什么感觉？你期望自己怎么样？

【参考答案】

当进入答题室的时候，我感觉有一些兴奋，又有一些紧张。有一些兴奋，是因为我为这次面试准备了很长时间，今天终于能够站在这里展现自我，实现心中的梦想；有一些紧张是由于我对这次面试充满了期待，我怕自己步子迈的太快，会摔倒在这里，又怕自己走得太慢，无法触及梦想的岗位，所以我小心翼翼地要守住自己的梦想。

我期望我自己能把握住这次机会，把我最真实、最好的一面展现出来，从而走上公务员岗位，踏上我人生规划重要的一个台阶。

但是，我更期待在公务员这个舞台上施展才华，做出贡献，正如孙中山先生所说，立大志做大事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折，期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受，如果能够成功，那我会努力承担起将来的工作重任，假使不能成功，那这次面试也是一次锻炼自我，认识自我的过程，我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富，珍藏起来，让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。

今天面试当中的每一句话都是一个承诺，都需要我用将来的行动来兑现，所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任，并且我想我已经做到这一点了。

2.在现实生活中处理好人际关系必需具有：沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性，结合你自身你作为一名公务人员你如何去做？

【参考答案】

事成于和睦，力生于团结。在日常工作生活中，我们每个人都不是一个孤立的个体，这就要求我们在工作生活中要处理好人际关系问题。尤其作为一名新人来说，更是要妥善处理好人际关系，以促进工作更好的开展。

作为一名公务人员我首先要做到主动性和适应性。新进入机关单位，面临的工作内容和工作环境都是新的，这就要求我学会主动适应，改变自己身上的缺点和不足，提升自身的业务素质来适应工作要求。俗话说“弱者坐等机会、强者把握机会、智者创造机会”，在工作中我也要充分发挥自己的主观能动性，主动向老同志学习，因为老同志都有着丰富的工作经验，这对于我尽快了解工作流程和熟悉业务内容有重要作用。同时我在做好本职工作的同时，也会主动帮助同事，主动承担重活、累活。

其次我会做好与领导、同事和群众的沟通工作。沟通是处理好人际关系的润滑剂和助推器。在工作生活中，我将始终保持谦逊的态度，对领导多请示、多汇报，以确保能正确领会领导意见，把工作做实做好；对同事多交流、多沟通，倾听同事对我工作的评价，以不断改善自我，提高业务水平；对群众则要多倾听、多了解，真正倾听民意，了解群众疾苦，为群众解决实际困难。

再次要在工作中做好协调配合工作。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。在工作中，每一项工作的顺利开展都离不开同事之间的配合和协调，作为一名新人，我会努力做好配合工作，按照工作分工，恪尽职守，尽职尽责。当然，为促进工作更加有效、高质的进行，我也会积极出谋划策，为推进工作的开展建言献策。

最后在实际工作中，我们难免也会遇到一些难题，我将会坚持原则性和灵活性相统一的原则来处理。对于违反法律法规，损害国家、单位和群众利益的事情坚决不做。

作为一名公务员，只有很好的处理好了工作生活中的人际关系，才能更好的融入到团队中去，才能更好的在岗位上发挥自己的才能，为单位、为群众做出更多贡献。我将始终秉持沟通性、协调性、适应性、主动性、原则性并重的原则搭建人际关系和谐发展的桥梁。

3.“被别人信任是件很幸福的事情”，请结合你自己的经历谈谈你的理解。

【参考答案】

信任犹如阳光一般温暖，春风一样和煦。信任可以成为力量的源泉，可以冲垮社交过程中的障碍。我们每个人都被信任包围着，都时刻感受着信任带给我们的关爱和责任。正因为有了别人对我们的信任，我们才能够实现自己的社会价值，才使生活变的更有意义。信任可以促进一个人的能力发展，可以改变一个人的个性特征，信任可以营造一个有战斗力的团队，可以打造一段牢固的友谊。我在生活和工作中就被人信任着，这种信任也在不断地督促我进步着。

两年前我初入社会，得到第一份工作的时候，由于没有经验，在工作的过程中常有失误，曾经一度彷徨失措，自我否定。但是就在这个时候领导和同事并没有因为我的失误而放弃对我的帮助和培养，相反更加用心地帮助我，同时给了我充分的信任，继续让我担当重要的责任，正是这份信任让我没有自我放弃，使得我正确面对了肩膀上的责任并在工作的过程中得到了成长。

我是在被信任的环境中成长的，这种信任教会了我很多生活的道理。予人玫瑰，手留余香，在以后的工作和生活过程中我也会将信任送给别人，让我的信任之心温暖同事，让我的信任之心关爱家人。

同样，全社会都要营造一种信任的氛围，只有人与人之间多一份信任，我们的生活才能变得更幸福。信任可以使蓝天更蓝，信任可以使绿草更绿，信任是萦绕在耳畔的鸟语花香，是呈现在眼前的色彩斑斓。信任是一份尊重，一种责任，一张笑脸，一句感谢，一抹温情。

4.你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现笔在自己手中；想开门却找不到钥匙，发现钥匙就在自己腰上。现实生活中你有没有出现这种情况？如何理解？

【参考答案】

有这样的情况出现过。忙中出错，越忙越容易出错。人在忙乱或走神的时候，容易犯一些这样的错误。人在受下意识支配的时候会去忽视眼前的东西，手上的东西。

其实我觉得人会犯的错误不止于此。比这严重的是，有些东西你明明拥有，但没有去珍惜，直到失去的时候才痛心疾首。古语云：树欲静而风不止，子欲养而亲不待。说的就是，在父母健康的时候，我们总是借口忙于工作，忙于应酬，疏忽了去回报他们的养育之恩，总觉得将来还有时间，到时候赚更多的钱，给他们更好的照顾。有一天失去了，痛彻心扉的时候，才发现，父母要的也许不是钱，而只是一个电话，要的也许不是大富大贵，而只是一起吃吃饭，拉拉家常。东西在我们手上的时候，我们要学会珍惜。不要等失去了才追悔莫及。

生活中也是这样。我们拥有亲情、爱情、友情、健康、平安。这些都是需要我们用心感谢的。生活中，更多的时候，我们会浮躁，去茫然地寻找，却没有发

现，自己要的东西，其实就在自己的手心里。

对待理想也是这样。理想不在远方，就在自己的手上。把握当前，把握每一天，给自己一个小目标，逐渐地去实现。寻找钥匙应该从自己的手上开始找，寻找理想也应该从自己的手上开始找。做不好手上的事，只会让心情更加茫然，做事更加纷乱。

想做一个懂得珍惜生活的人，想做一个知道如何做事的人，就要从眼前做起，从手上的事做起，从现在做起。

5.当代大学生都较活跃，但是他们往往只做自己分内的事而不去承担更多的责任，对此你怎么看？你自己是不是这样的？谈谈你的看法？

【参考答案】

责任是一种使命，责任提升能力。责任感有多大，舞台就有多大。强者敢于承担责任，弱者逃避责任。责任是一种追求，表面上看起来是为别人，其实最终还是为自己。每个人都应该树立责任感，每个人都不应该放弃责任。

大学生做好分内之事值得肯定。但把责任等同于做好分内之事就有不妥之处。大学生的责任不仅包括做好分内之事，还要承担必要的社会责任。当代大学生思维活跃，但责任感缺失，原因是多方面的。第一，大学生自身发展与社会现实存在着很大的反差，是大学生责任感缺失的重要因素。大学生在学校接受的教育是纯道德性质的，而社会大舞台上的负面道德现象的发生，与大学生当前的心智思考模式形成了强烈反差，让很多大学生产生质疑。部分大学生正确的价值观和人生观没有树立起来，对于社会人生缺乏正确的认知；第二，学校教育中对对大学生德育教育的缺位或者导向的失误，让大学生感到无所适从，甚至产生质疑。目前，我国的大学教育中对于思想道德教育还没有从过去的带有政治色彩的传统道德教育中走出来，没有把教育的重点转移到从学生的心智年龄出发，与时代特点相衔接上，有些脱离实际。第三，家庭教育中对于责任感、责任心等教育的忽视，也是导致大学生责任感缺失的一个方面。当代大学生中有很大一部分是独生子女，家长对孩子的教育中片面地强调了父母的责任，而忽视了孩子责任的培养，导致了责任的失重，进而使得一部分大学生利己主义思维严重，出现了眼中只有自己，而没有他人的状况。第四，社会上不良风气的影响，让大学生对责任失去正确的判断。金钱至上，人情冷漠，媒体宣传等，对大学生道德观的形成产生了很大的负面影响。

大学生是未来世界的建设者，他们的健康成长不仅仅是个人的问题，而且关系到国家的未来，民族的希望，所以让大学生成为有健全人格的人，成为有强烈的责任感的人，是当务之急。因此，我们应该从以下几个方面采取措施，让大学生真正成为健康向上的有责任心、进取心的群体。

首先，道德教育要从娃娃做起，始终贯彻在整个教育过程中。改变教育机制，注重教育实际，改变教育方法，遵循教育规律，做到方法的科学性，内容的丰富

性、时代性。

其次，健全高教教育体制，提升道德教育的地位，把责任感教育纳入到教育质量评估体系中，同时纳入到学生毕业的标准中，增强道德教育的约束力和刚性。

再次，家长要当好表率，注意对孩子的言传身教，不能片面强调父母的责任而忽视子女的责任，要让子女成为具有健全人格的人，对个人、家庭、社会、国家负责任的人。

最后，加大宣传力度，在全社会进行道德教育的宣传，形成一种良好的舆论氛围，让助人为乐，乐善好施，见义勇为，敢作敢当，知法守法，诚实守信，等成为社会的主旋律，让每一人深深体会到责任的重要。

谈到我自身，我认为我是一个具有强烈的责任心，而且敢于负责任的人。从小，我的父母给我灌输的思想是，做人要讲道德，做事要敢负责，责任感是做人应该具备的最基本而又是最重要的素质。

如果把国家比喻成一座大厦，那么每个人的责任感就是这座大厦的基石。责任心是国家、民族、社会、家庭、单位对每个人的基本要求，古人曾说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，充分说明了做人要有良好的道德约束和强烈的责任心。

学习责任心是每个人在成长过程中必须要具备的素质。知识改变人生，没有知识的人生是可悲的。在少年时代，学好科学文化知识是我们的首要责任。所以，在我的成长过程中，我一直把学好科学文化知识当做我走向社会之前的人生第一要务。无论是小学、中学、大学，优异的学习成绩和基本技能的提升一直是我走向社会之前的主旋律。尤其是在大学期间，除了学好本专业，我还选修了法律、经济学、社会学等专业，广泛涉猎这几个学科的知识。这种做法，不但丰富了我的大脑，而且开阔了我的视野，让我用更加理性的心态面对当下日趋严酷的竞争。

工作责任心是我走向社会之后给自己定下的又一要求。有了责任心，我们才能获得不断进步的动力，才会具备勤奋工作的热情。在现实工作中，正是因为有了责任高于一切的理念，我们才会不断地战胜苦难，战胜自我，实现超越。只有具备了工作责任心，我们才会重视团队合作，才会诠释竞争的真谛，才会养成吃苦耐劳的敬业精神，才会实现个人与团队共同提升。

社会责任感是我向社会发出的庄严承诺。国家兴亡，匹夫有责，这是革命战争年代革命前辈对于国家、民族的神圣使命。和平年代，具备强烈的社会责任感，为社会的和谐作出应有的贡献，是我们这一代人义不容辞的责任和义务。所以，我们要力争做一个德才兼备的人，做一个服务于社会，服务于国家和民族的人，而不是做一个碌碌无为不敢负责任的人。

第五篇：2013年台州事业单位面试技巧-自我认知

在以前的事业单位面试的过程中，会涉及到自我介绍，经过多年的改革，现

在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考

察你的岗位匹配，如：学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它五花

八门的。考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案，以应对面试时各种问题。

专家武晓认为，回答自我认知类题型，考生需要做到以下几个方面：

首先，在答题请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学

历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼

要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位

如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定

要和面试及应考职位有关。

再次，事例要突出。由个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作

期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中，利

用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学

术成就。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的答案，会给考官们

留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

最后，要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重

要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强

烈愿望。还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需

要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

考生在陈述的过程中，还需要注意以下几点：

第一，答题过程中不能出现名字、考号，出于考试的公平原则，在考试的过

程中，不能透露个人信息，否则论以作弊。

第二，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。可以说一些基本的物质

需求，但是要注意多论述高级动机。

最后，不要紧张，自信地面对面试官。祝各位考生好运!