第一篇:2014年六安市金安区事业单位面试时间:自我认知
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在以前的事业单位面试的过程中,会涉及到自我介绍,经过多年的改革,现在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考察你的岗位匹配,如:学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它五花八门的。考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案,以应对面试时各种问题。
中公教育专家武晓认为,回答自我认知类题型,考生需要做到以下几个方面: 首先,在答题请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关。
再次,事例要突出。由个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的答案,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。最后,要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
考生在陈述的过程中,还需要注意以下几点:
第一,答题过程中不能出现名字、考号,出于考试的公平原则,在考试的过程中,不能透露个人信息,否则论以作弊。
第二,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。可以说一些基本的物质需求,但是要注意多论述高级动机。
最后,不要紧张,自信地面对面试官。祝各位考生好运!
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第二篇:2014年六安市金安区事业单位面试技巧:面试考试的自我学习
2014年六安市金安区事业单位面试技巧:面试考试的自
我学习
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事业单位考试,从笔试成绩公布到面试考试这段时间,不管是有2天,还是长达2个月的准备时间,不管我们有没有参加专业的训练,都需要我们考生合理规划时间,制定好准备内容,自我学习。中公教育专家将下面7条建议献给为面试做准备的同学。
1.了解面试
明确考试准备方向,主要包括面试考试时间、面试基本礼仪、面试内容、面试形式、面试流程、面试真题。
2.认识职位
通过网络信息的收集,浏览该单位官方网站,询问在该职位工作的同学、朋友等方式,认识报考职位。包括职位的职能、主要工作内容、服务对象、与该职位相关法律政策,该职位组织的活动等。
3.分析自我通过回答题目,自我观察或者他人评价,从而发现自己的优点,是逻辑思维清晰还是言语表达能力强等,并注意在答题中使用。了解自己的不足,是心理承受压力上的紧张,还是有多余的小动作,并找到克服的方法。
4.规划时间
对于周末两天的大段学习时间,考生可以完全按照面试的时间,上下午各一次进行全真模拟的练习。对于小段学习时间的安排。考生每天早上可以阅读一些资料,进行知识的扩充。如选择一些名言警句、法律政策、事例故事等。晚上回忆总结。
5.学习内容
前期学习内容,对于各个题型,分类练习,一次准备一个题型,从思路到尝试答题。把同一类型的题目归到一起,比较同异。中期学习内容,在一套题目中,挑
选出不同类型的题目,整体作答。后期学习内容,针对自己薄弱的题型,进行专项练习,重点巩固提高。
6.练习方式
第一,在有观众,最好还是有相关专业知识的观众面前练习;第二,在和考场布置相同的情景中练习答题;第三,和参加考试的其他考生一起练习。选择这样的练习方式,是为了:首先,帮助自己指出问题,给出建议,熟悉考试氛围;其次,帮助自己录制视频,用于自我观察,对自己做出客观的评价,指导后期的答题方向;最后,有参照、可比较,相互学习,快速提高。
7.信心提升
不同的题目难易程度不同,不同的时间,自己的表现情况也是有差异的,所以考生不要纠结在一次答题的好坏当中,一道题目是不是没有思路,回答是不是没有内容。可以通过多次回答同一道作答不理想的题目,多尝试几次,成功率会提升很多,连续尝试五次之后,成功率可以提升60%以上。另外,从第一次答题到最后一次练习,整体来看待自己的进步。在进入面试考场前,多给自己一些积极的成功的心理暗示,从适当提高回答声音,到展示出自信的微信,提升自己的信心。更多信息查看:安徽人事考试网 六安人事考试网
第三篇:2014年六安市金安区事业单位考试面试时间:面试模拟试题之不切实际
2014年六安市金安区事业单位考试面试时间:面试模拟
试题之不切实际
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【题目】当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后会有什么反应?
【参考答案】我会等领导发完言后,私下以求教的口气提醒他该数据是否确切。如果他只是不知实情,相信他会根据情况修正数据,消除影响。如果他是故意夸大其词,而数据只是一般数据,我想我会到此为止,是否更正那是领导的事了。如果这个统计数据十分重要,会对社会产生重大影响,可能造成重大损失,我想我会把这可能导致的严重后果向他明确地指出,如果他执意不改,我会向上级汇报。更多信息查看:安徽人事考试网 六安人事考试网
第四篇:2014年六安市金安区事业单位面试时间:考前实战演练及解析四十二
2014年六安市金安区事业单位面试时间:考前实战演练
及解析四十二
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【题目1】问:“你是否已有对象了?”或“你怎样看待你的婚姻家庭生活?
【中公教育解析】
分析:这类问题似乎只是考生的私生活范围内的事,但考生要明白考官之所以问你的个人生活、个人感情,必然和面试有关系。而考生也不必有所顾虑,回答时也照着这个角度就行了。
对于应届毕业生等未婚考生,考官经常会问到这个问题,尽管这个问题有些敏感,但绝对是有必要的,因为这涉及到考生录取后的生活安排。已有对象的考生,到单位后必然有住房、结婚、生育产假等一系列问题,两地分居的已婚考生也涉及到配偶调动的问题,这些问题都是必须由单位领导关心、协助解决的很现实的问题,而若解决不好,必将影响考生工作后的情绪,对个人生活和工作都会带来不必要的影响。
回答这个问题考生必须如实相告,并做必要的说明。尤其要注意的是:考生与恋人双方关系未明确的情况下,考生不必在这里表明。
至于询问考生的婚姻幸福状况,对配偶的评价等问题,是考官意图考察考生的家庭生活会不会影响将来的工作。另外考生对于自己在婚姻、家庭生活中的角色及其责任的确定,也会有助于考官对你建立一个完整的印象,并让考官确定你不会有不该出现的会影响公职人员形象的生活问题。
如果考生刚离过婚,而被直接问到离婚是否会干扰将来的工作时,考生应做明确的否定回答,并强调自己的生活适应能力以及与前任配偶关系的文明、理智。有时候考官询问这类问题还有其它含义,就是从侧面了解考生将来能不能经常加班、经常出差等。对于考官这样的意图,考生既使心中明了,也最好不要直接回答:“也许您问的是我能否经常出差,我的回答是肯定的。”
另外,考生不能脱离真正的主题,其实考官并不是真正关心你的恋人或配偶是否漂亮(或英俊).是否很能干。
【题目2】“进入单位的前五年,你有什么打算?
【中公教育解析】
分析:这个问题表面上是问考生的工作态度,其实仍然是考察考生将来工作的稳定性,因此若考生的回答让考官感到实际只是想把这份工作当作跳板。那肯定会坏事。
考生可以参考的回答要点如下:
考生可以做“模糊性回答”,也即不回答。考生回答这个问题重点是结合自己的长远目标,如职业理想来谈自己的短期打算。很多考生会谈一些具体的打算,如“虚心向领导、同事学习,钻研业务„„”“努力与同事配合,发扬团结合作的精神,把本职工作做好„„”高标准严格要求自己,做一个出色的公职人员„„”考生也可这样做具体回答,这样显得诚恳朴实,但另一方面这样回答可能太一般了,因为很多人都这样说。
【题目3】“你为什么要辞去现在的工作?”
【中公教育解析】
分析:考官问这个问题,是想知道你的真实原因,以确定你报考的单位是否适合你,以及真的录取了你,你会不会在工作一段时间后辞职。
要注意的要点有。
①考生最好明确说出自己辞职的原因,你的任何含糊、闪烁其词都会让考官怀疑你言语背后仍有什么东西。
② 考生应该提出合理的理由(尽管很多时候没有),并让考官相信这是你在充分考虑后做出的谨慎决定,有的考生满不在乎地表示,“只是想尝试点新的东西。”,那样考官将有足够的理由拒绝你,首先你不知道自己愿做些什么以及自己适合做些什么;其次在做公职人员之后,你也很可能由于工作不再新鲜而一走了之。
③最恰当的理由是考生愿意,适合并且能够胜任所报考的公职人员职位„ ④尽管很多考生可能是由于与上司合不来而辞职或被炒,但考生最好不要从这个角度回答,考官也不愿听。
如果考生准备如实说明原因,一定要注意表达技巧,考生应该将自己与上司的分歧归结为业务上的原因,绝对不能说什么自己在原单位受到排挤等。
⑤频繁跳槽的考生要特别小心这个问题。
“以前的工作经历除了培养了我的实际工作能力,积累了一是工作经验外,最重要的就是让我明白了一点:原来我最适合也最喜欢做的就是为公众服务,因此我就„„”。
“我之所以辞职是因为我与原单位的金融主管在管理形式上存在分歧。不过,我们双方对此表示理解„„。”
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第五篇:事业单位面试技巧:自我认知
事业单位面试技巧:自我认知
在以前的事业单位面试的过程中,会涉及到自我介绍,经过多年的改革,现在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考察你的岗位匹配,如:学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它五花八门的。考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案,以应对面试时各种问题。
中公教育专家认为,回答自我认知类题型,考生需要做到以下几个方面:
首先,在答题请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关。
再次,事例要突出。由个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的答案,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
最后,要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。
考生在陈述的过程中,还需要注意以下几点:
第一,答题过程中不能出现名字、考号,出于考试的公平原则,在考试的过程中,不能透露个人信息,否则论以作弊。
第二,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。可以说一些基本的物质需求,但是要注意多论述高级动机。
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