公务员面试技巧:自我认知篇(5篇模版)

时间:2019-05-15 04:18:41下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《公务员面试技巧:自我认知篇》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《公务员面试技巧:自我认知篇》。

第一篇:公务员面试技巧:自我认知篇

自我认知类试题是公务员面试中的基础题型。公务员面试中对该类试题的提问方式比较笼统、模糊,比如“请谈谈你的优势和不足”等。总体来说,自我认知类试题可分为整体自我认知和重点自我认知两大类。整体自我认知类试题的代表性试题有“用3分钟介绍一下你自己”“请谈谈你的优势和不足”等,重点自我认知试题的代表性试题有:“用两个词概括你自己,你认为自己属于哪方面的人才?”“谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质?你是否具备了这几种素质?其中你最缺少的是什么?”等。需要注意的是,要认真总结这两大类问题的不同点,区分对待,在正确理解题意的基础上结合自己的具体事例和所报职位,有条理地来回答。

自我认知类问题相对来说比较容易,考生有一定的自由发挥空间。在回答时,可以有重点地分析自己的优势,将自己的长处和所报职位结合起来考虑,增加成功的砝码。备考时,考生要多对自己进行总结和反思,多与他人进行沟通交流,虚心听取他人对自己的看法,努力形成对自己相对全面的认识,为回答这类试题打下坚实的基础。

例1.如果你进入一个新单位工作,你应该熟悉哪些东西?你准备如何去熟悉?谈谈你的近期目标和长期目标。思路分析: 本题的考点在于考查考生对自己所报职位的认知情况。从本题出发,考生需要从职位职能、岗位要求、职业发展趋势等角度熟悉自己所报的职位,这就要求考生对自己必须要有一个明确的职业定位,做好积极主动地适应工作环境的准备,要让人觉得自己有稳定从事该项工作的信心和能力。

面试回答时,考生可以在上述角度以外进行一定程度的自由发挥,但一定要有一个诚实、谦虚的态度,绝不自高自大,也不要妄自菲薄,实实在在地评价自己,结合所报考职位进行论述即可。

参考答案:进入该单位之前,我会仔细地分析自己到底适不适合该项工作,能不能通过自己的努力把该项工作做好,在工作岗位上最大限度地发挥自己的才能,实现自己的人生价值。进入该单位后,面对全新的环境,自己需要积极、迅速地去熟悉适应。我认为应该了解和熟悉的东西主要有:熟悉单位的发展历程和取得的成绩以尽快了解单位的文化;熟悉单位的办公环境和办公流程以提高自己的工作效率;了解自己的岗位职责以有一个明确的定位;了解同事的兴趣爱好和特长以加强沟通交流;明确他人对自己工作的期望以更好地改进工作等。

熟悉的方法有很多,首先要向领导、同事、群众学习;其次自己要在“干中学,学中干”,多看多想多总结,综合利用现有学习渠道和学习资源,诸如单位的公文、网站,同事的心得体会等。

我的近期目标是:尽快地适应工作环境,努力提高自己的工作能力;与同事和睦相处,加强交流和沟通;积极努力地为人民服务,得到领导和群众的肯定;及时地进行工作经验的总结,为远期目标的实现打下坚实的基础。

我的远期目标是:努力提升自己各方面的能力,实现自我的全面发展;进行和谐的人际交流,与同事协调发展;不断加强自己的学习力度,实现自我的持续发展。

答题误区:目标远离实际,不具有可操作性,功利意图太明显;考生所叙述的和其自身实际情况相差太远,让考官觉得考生很自大;平淡地谈论人生理想和职业目标,不能结合实际工作岗位真实地展示自我;按照公告介绍报考单位的基本情况,毫无针对性地谈论自己需要熟悉的内容。

第二篇:公务员面试自我认知题高分技巧

公务员面试自我认知题高分技巧

背景及自我认知类题目,一般以自我介绍为主。成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四个方面的因素。下面,91up公务员专家根据多年面试辅导经验以及对面试真题的研究基础上,为考生总结如下高分技巧:

1.正确而真实的自我认知

自我认知,指的是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸,不但要非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。()

2.巧妙而自然的介绍顺序

巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效果呢?

第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣的强项,也要毫不客气地舍弃。

第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己,但是很多考生在向考官讲述自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,使整个答题过程显得杂乱而没有条理。有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述缺点,显得非常突兀。

我们给考生提供一个比较可取的顺序是:政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当然这个顺序不是唯一的,考生可综合自身的优势与所报考职

位的特点,作答时做到详略得当、层次分明、内容丰富、语言精练就可以了。3.精练而流畅的语言表述

自我介绍题目,对于语言的要求,就两个:一是精练;二是流畅。

对于精练,要求考生少说暴露自己不足的话,少说与题目联系不够紧密的话,少说不规范的话,力争做到语不贵多而贵精,给考官干练的印象是关键。

对于流畅,其基本要求是:考生在答题的时候,讲话要流利通顺,不夹冗字、废话或口头禅,既不能断断续续、停顿太久或啰嗦重复,这会让考官厌倦不耐烦,也不能连珠炮般一口气说到底,让考官听不清楚。

4.自信而大方的沟通方式

自我介绍题目,一般都安排在第一个。我们给考生的建议是:以自信、严谨而放松的心态应对。一个成功的自我介绍,离不开考生自信而大方的沟通方式。面试中的自信是非常重要的,它会缓解考生的紧张情绪,增强挑战困难的勇气,它会在很大程度上感染考官、征服考官。()与其在紧张中战战兢兢,不如在自信中从容自若。既然大家冲进了面试这一关,我们就要树立战胜困难、征服考官的信心,冲出面试的罗网,登上胜利的舰艇。

面试时也需要展示大方的品质。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提问,大大方方地与考官交流,大大方方地、流畅地做好应该做好的一切流程,这就会使考生在举手投足之间体现出一种大气,体现出一种脱俗,体现出一种高品位,那么给考官的印象也将是优秀的。

【真题】结合自己的情况,谈谈你报考该职位的优势。(2010年6月26日四川省宜宾市翠屏区选调公务员面试真题)

【参考答案】

我大学毕业后进入家乡的中学教书,成为了一名中学教师。从教7年后,由于感觉到自己的知识储备有限,能力不足,迫切想提升自己。于是我就想到了考研,辛苦复习之后,我考入了现在的大学,成为了一名工科研究生。

经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程,我学到了很多东西,也明白了很多事理。重新审视自己,我的优势在于:第一,我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情,只要我决定去做了,就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况,合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解

决方法,这也是得益于我的教书经历。第二,我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考,处理问题更加灵活。第三,我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情,我都会像老师对待学生一样,对其负责,决不会应付了事。

当然,人无完人,我也有很多不足。我的不足主要表现在:一是做事太过负责,有时候难免显得太死板,缺少灵活性。二是做事太过细致,往往导致做事速度慢,有时候甚至会影响到工作进度。三是因为学习背景丰富,难免在专业上研究不够深入,缺少专业性。我在以后的工作中,一定认真学习,不断提升自己,尽量发挥优势、弥补自己的不足。

第三篇:公务员面试技巧辅导:自我认知题高分技巧

给人改变未来的力量

背景及自我认知类题目,一般以自我介绍为主。成功的自我介绍,一般包含正确而真实的自我认识、巧妙而自然的介绍顺序、精练而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式四个方面的因素。下面,中公教育专家根据多年面试辅导经验以及对面试真题的研究基础上,为考生总结如下高分技巧:

1.正确而真实的自我认知

自我认知,指的是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。

考生一定要把握恰当的分寸,不但要非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

2.巧妙而自然的介绍顺序

巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法。如何达到巧妙而自然的效

给人改变未来的力量

果呢?

第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以公务员(微博)考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣的强项,也要毫不客气地舍弃。

第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己,但是很多考生在向考官讲述自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,使整个答题过程显得杂乱而没有条理。有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述缺点,显得非常突兀。

我们给考生提供一个比较可取的顺序是:政治面貌、教育情况、性格特点、社会实践和不足之处。当然这个顺序不是唯一的,考生可综合自身的优势与所报考职位的特点,作答时做到详略得当、层次分明、内容丰富、语言精练就可以了。

给人改变未来的力量

3.精练而流畅的语言表述

自我介绍题目,对于语言的要求,就两个:一是精练;二是流畅。

对于精练,要求考生少说暴露自己不足的话,少说与题目联系不够紧密的话,少说不规范的话,力争做到语不贵多而贵精,给考官干练的印象是关键。

对于流畅,其基本要求是:考生在答题的时候,讲话要流利通顺,不夹冗字、废话或口头禅,既不能断断续续、停顿太久或啰嗦重复,这会让考官厌倦不耐烦,也不能连珠炮般一口气说到底,让考官听不清楚。

4.自信而大方的沟通方式

自我介绍题目,一般都安排在第一个。我们给考生的建议是:以自信、严谨而放松的心态应对。一个成功的自我介绍,离不开考生自信而大方的沟通方式。

面试中的自信是非常重要的,它会缓解考生的紧张情绪,增

给人改变未来的力量

强挑战困难的勇气,它会在很大程度上感染考官、征服考官。与其在紧张中战战兢兢,不如在自信中从容自若。既然大家冲进了面试这一关,我们就要树立战胜困难、征服考官的信心,冲出面试的罗网,登上胜利的舰艇。

面试时也需要展示大方的品质。大大方方地落座,大大方方地回答考官的提问,大大方方地与考官交流,大大方方地、流畅地做好应该做好的一切流程,这就会使考生在举手投足之间体现出一种大气,体现出一种脱俗,体现出一种高品位,那么给考官的印象也将是优秀的。

【真题】 结合自己的情况,谈谈你报考该职位的优势。(2010年6月26日四川省宜宾市翠屏区选调公务员面试真题)

【参考答案】

我大学毕业后进入家乡的中学教书,成为了一名中学教师。从教7年后,由于感觉到自己的知识储备有限,能力不足,迫切想提升自己。于是我就想到了考研(微博),辛苦复习之后,我考入了现在的大学,成为了一名工科研究生。

经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程,我学到了很多东

给人改变未来的力量

西,也明白了很多事理。重新审视自己,我的优势在于:第一,我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情,只要我决定去做了,就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况,合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法,这也是得益于我的教书经历。第二,我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考,处理问题更加灵活。第三,我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情,我都会像老师对待学生一样,对其负责,决不会应付了事。

当然,人无完人,我也有很多不足。我的不足主要表现在:一是做事太过负责,有时候难免显得太死板,缺少灵活性。二是做事太过细致,往往导致做事速度慢,有时候甚至会影响到工作进度。三是因为学习背景丰富,难免在专业上研究不够深入,缺少专业性。我在以后的工作中,一定认真学习,不断提升自己,尽量发挥优势、弥补自己的不足。

第四篇:事业单位面试技巧:自我认知

事业单位面试技巧:自我认知

在以前的事业单位面试的过程中,会涉及到自我介绍,经过多年的改革,现在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考察你的岗位匹配,如:学习经历、工作经历、性格爱好、自我评价以及其它五花八门的。考生需要在考前按照自己的实际情况准备答案,以应对面试时各种问题。

中公教育专家认为,回答自我认知类题型,考生需要做到以下几个方面:

首先,在答题请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息,如:学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历,一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多,选几个有代表性的或者你认为重要的介绍,就可以了,但这些内容一定要和面试及应考职位有关。

再次,事例要突出。由个人基本情况,自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件,以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力,例如:在学校担任学生干部时成功组织的活动;或者如何投入到社会实践中,利用自己的专长为社会公众服务;或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。请保证叙述的线索清晰,一个结构混乱、内容过长的答案,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官倦怠,削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

最后,要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因,这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解,说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。还可以谈如果你被录取,那么你将怎样尽职尽责地工作,并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。

考生在陈述的过程中,还需要注意以下几点:

第一,答题过程中不能出现名字、考号,出于考试的公平原则,在考试的过程中,不能透露个人信息,否则论以作弊。

第二,如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”,那么考官们对你的求职动机的信任,就要大打折扣了。可以说一些基本的物质需求,但是要注意多论述高级动机。

最后,不要紧张,自信地面对面试官。祝各位考生好运!

第五篇:公务员面试自我认知类

自我认知与职位匹配:

1、去企业工作收入高、发展空间大,你为什么选择报考公务员?

2、每个人都有自己的优点和缺点,你如何在实际的工作中做到扬长避短?

3、我们认为你今天的表现不如其他考生,不准备录用你,你对此有什么想法吗?

4、请介绍一下你的性格特点,对于交朋友有什么影响,你的朋友多不多?

5、学历和工作经验哪个更重要?说说理由。

6、你如果被录取,你认为你在工作中将碰到什么样的困难?你将怎样克服?

7、别人说三十而立,但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业,问你怎么看。

8、如果你的领导刚上任,在以下几种领导方式,你觉得哪两种更为重要?并请说明理由:

①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属

注意:要结合自己的性格特点,比方你是一个比较喜欢喜欢独立思考的年轻人,那么就应该希望领导具有 3 4等。要注意与自身的匹配。

9、有些人学历高,自恃其高,但是实际工作却拿不上手,该如何看待和解决。

10、如果你被录用,请谈你如何设计你的职业生涯?如果不被录用,你会怎么做?

11、有的人在工作中提倡“以和为贵”,你认为有没有道理

12、每个人小时候都有一个梦想,结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。

13、为什么要报考这个单位,这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。

14、你刚毕业参加工作,人际关系会对你的工作造成压力吗?

15、如果你进入一个新的单位工作,你应该熟悉那些东西,你准备如何去熟悉?

16、你考上了公务员,领导让你到基层锻炼2年,条件很艰苦,和你的期望有很大的差距,你的亲友觉得很不值得,你怎么想?

17、有人说公务员与企业工作人员相比,没有创新意识,你怎么看。你为什么报考此职位?

18、大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?

19、“失败”是每个人都会遇到的,你怎样看待“失败”?

20、“事业留人,感情留人,待遇留人”,你认为哪个更重要?

21、你的理想职业是什么?你怎样实现自己的职业理想?

22、在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么,对你将来的工作会有什么影响?农民企业家

23、现在世界杯正在举行,如果您是球迷,怎么处理看球与工作之间的矛盾。

24、对亲情、自由、权利、权力、金钱、智慧按重要性排序并给理由。

25、幽默感对于公务员重要吗?

26、不少人觉得工作久了会没激情,你怎么在枯燥无味,缺乏变化的工作环境中保持激情?

27、“自律”和“他律”哪个更重要?“自律”应采取几方面的措施?

28、你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解?

29、听说这次进面试的考生,有的在到处托关系、跑后门,据说你也在跑关系,是吗?

30、小李一月收入比公务员一年收入多,他母亲让他考公务员考试,你是小李的朋友,你怎么建议?你是小李你会怎么选择?为什么?

31、如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办?如果你的领导是务实派,看重的是“水滴石穿,勤能补拙“的工作精神, 在这种环境中,你有什么想法?会怎么做?

下载公务员面试技巧:自我认知篇(5篇模版)word格式文档
下载公务员面试技巧:自我认知篇(5篇模版).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    公务员面试 自我认知 范例

    自我认知相关例题答题示范 说明:以下为几道“自我认知与岗位匹配性”类型试题,现提供常用的作答方式供备考各位学员参考,内容可根据个人实际情况进行替换与更新,例举以警察职业......

    公务员考试面试之自我认知答题基本技巧

    公务员考试面试之自我认知答题基本技巧 2012-12-20 公务员面试主要采取结构化面试,其常规题型为组织管理类,人际沟通类,自我认知,综合分析,应急应变等。其中自我认知类题目属于......

    2012年吉林省公务员面试自我认知答题高分技巧

    职业培训教育网 2012年吉林省公务员面试自我认知答题高分技巧 编者按: 2012年吉林省公务员面试将于近日举行,进入面试的同学将面临新一轮的考验。为了帮助广大考生更好地复习2......

    公务员面试之自我认知类

    自我认知类 一、应试技巧 (一)自我陈述 谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”,谈缺点时要“坦然、自信”。 所谓谈优点时要“事实客观、目光长远、态度平缓”。这里的......

    【公务员面试必备之背景及自我认知篇】

    【练习】谈一件你最成功的事。 【答案要点】 首先,结合自身经历谈一件自己觉得最成功的事,最好是经过努力和挫折最后获取成功的案例,例如经过坚持不懈地努力,自学通过了“天下第......

    公务员面试技巧自我整理

    别人会的我要精 条理性、流畅性 自我认知 自我介绍 谈亮点,谈学习情况,谈社团工作,谈社会实践 报考动机 大道理——挑战自我,实现理想 小道理——经济因素(求职需要、先求生存再......

    2013浙江公务员面试自我认知题高分技巧说明

    官方微信:zjoffcnhttp://zj.offcn.com 2013浙江公务员面试技巧:自我认知题高分解题说明 中公教育面试研发团队自我认知题型能够较直接地展现出考生的求职动机与拟任职位的匹配......

    2013年台州事业单位面试技巧-自我认知

    在以前的事业单位面试的过程中,会涉及到自我介绍,经过多年的改革,现 在事业单位面试直接出自我介绍的题目已经很少了。一般题目都是通过各方面考 察你的岗位匹配,如:学习经历、工......