第一篇：中石油的研究机构
中石油的研究机构：
1.中国石油石化研究院（石化院）（石油化工研究院）
下设9个研究机构，并对兰州、大庆、吉林和辽阳4个化工研究中心实行业务领导，集中承担中国石油炼油化工技术研发任务。跟踪国际炼化技术发展趋势，为公司下游业务发展提供战略决策支持；依据公司发展规划和生产需求，提出并承担炼油化工重大技术攻关、基础性研究、应用性研究以及超前储备技术研究项目；组织开展炼油化工国内外研发合作，做好关键技术、主导产品引进技术的消化吸收和再创新工作；负责重大技术中试、工业试验，炼化技术工程化研究，开展科研成果推广及技术服务、技术培训等。
石油化工研究院实行开放办院，追求合作共赢，将进一步加强与国内外专业研发机构、大学、企业的交流与合作，加快炼油和石油化工技术创新步伐。2.石油管工程技术研究院
石油管工程技术研究院组建于1981年，坐落于古城西安的南郊，是中国石油集团(CNPC)直属科研机构，也是国内石油行业在石油管工程技术领域唯一集“科学研究、质量技术监督、工程技术服务”为一体的技术中心与核心科研机构。是为中国石油集团石油管工程技术提供决策支持的“参谋部”，开展石油管工程技术创新的“研发中心”，保障石油管质量安全的“检测评价中心”，为重
石油管工程技术研究院主营业务涉及石油管工程的科学研究、质量技术监督和工程技术服务三大板块，承担着国家自然科学基金项目、国家973项目、中国石油集团、中国石油股份重大专项、应用基础研究和技术开发项目等重大的科研任务。研究方向包括油井管与管柱力学、输送管与高性能管线钢、管道安全评价与风险评估、石油管腐蚀与防护等。同时，还承担着石油管工程标准化、石油管材的质量检验和评价、石油管及装备的失效分析、石油管材的研究开发及驻厂监造、石油管道及压力容器的检测与安全评价、石油工业防腐设计和防腐工程、石油管工程技术咨询等质量技术监督和工程技术服务工作。
中石化的研究机构：
1.中国石化石油化工科学研究院（石科院）
经过多年的建设和发展，石科院已经成为科研力量雄厚、装备齐全，石油炼制与石油化工科研开发、技术许可、技术咨询和技术服务相结合的综合性研究开发机构。在不同的历史时期，石科院均研发出对中国炼油工业发展具有举足轻重意义和推动作用的重大技术。
石科院以石油炼制技术的开发和应用为主，注重油化结合，兼顾相关石油化工技术的研发。目前，石科院拥有从原油评价到各项炼油工艺技术及催化剂开发，直到石油产品研制和评价的全炼油厂成套技术的开发实力和研发优势。科研业务领域包括：清洁汽
煤柴油生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、芳烃生产技术、石油产品生产技术、石油化学品生产技术、石油替代资源研究、炼化技术基础、计算机技术应用以及分析测试等配套技术共十个方面。拥有近千套中小型炼油和石油化工试验装置及各种化学分析仪器，涉及炼油工艺、石油化工、精细化工和添加剂以及油品应用研究等领域。石科院有炼油工艺与催化剂国家工程研究中心、石油化工催化材料与反应工程国家重点实验室、国家能源石油炼制技术研发中心、中国石化润滑油评定中心、中国石化水处理技术服务中心、中国石化生物液体燃料重点实验室、中国石化重（劣）质油及非常规油气资源炼制技术重点实验室等机构。是全国石油产品标准化归口单位，是国家石油产品质量监督检验中心、中国石油学会石油炼制分会的挂靠单位，是《石油学报》、《石油炼制与化工》和英文版的《China Petroleum Processing and Petrochemical Technology》3个科技期刊的编辑、出版单位。石科院有研究生部和博士后流动站，拥有化学工艺、应用化学专业博士学位、化学工艺、应用化学、工业催化和化学工程专业硕士学位的授予权。
石油化工业务领域包括：芳烃生产技术、增产化工原料技术、己内酰胺成套生产技术、苯和乙烯液相烷基化生产乙苯成套技术（EBLC）等。
芳烃生产及其相关技术的研究开发领域主要有：催化重整；芳烃抽提；二甲苯异构化；甲苯择形歧化；对二甲苯吸附分离技术等。
在增产化工原料技术领域，主要开展新一代深度催化裂解（DCC）技术；重油催化裂化增产丙烯技术；加氢裂化多产化工原料技术；焦化多产化工原料技术等研发。
己内酰胺成套生产技术包括：环己酮氨肟化技术、气相贝克曼重排技术、磁稳定床加氢精制技术。下图为芳烃联合装置。
乙苯是生产苯乙烯的原料，苯乙烯则用于生产聚苯乙烯、丁苯橡胶、ABS树脂等。EBLC工艺以石油苯和聚合级乙烯或浓乙烯为原料，通过烷基化和烷基转移反应生产乙苯。石油炼制
石油炼制业务领域包括：清洁汽油、煤油、柴油生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、天然气制运输燃料、石化原料技术等配套技术。
围绕清洁燃料生产技术，研究开发的领域主要有：催化裂化；催化加氢；催化重整；低碳烷烃异构化；固体酸烷基化；清洁燃料分析方法、标准研究等。重油加工领域主要包括脱炭和加氢两类技术，以及两种技术组合的工艺研发。
石科院润滑油、脂生产技术从润滑油基础油、添加剂（包括单剂和复合剂）、配方、台架评定到产品标准，形成了完整的研发链。
在润滑油基础油方面，开展“老三套”生产工艺的优化及改进技术研发；加氢生产基础油的工艺和催化剂的研发(RHW、RDW、RLT)；溶剂精制与加氢生产工艺集成的研发。
在润滑油、脂产品研发方面，开展润滑油润滑机理的研究；不同牌号的中高档内燃机油、齿轮油、液压油、工业润滑油、金属加工工艺用油、润滑脂的研发；添加剂研发。作为军工配套协作单位，承担着国防特种润滑油脂的研发任务。
此外，在高等级道路沥青/改性沥青生产技术方面，通过沥青改性技术、沥青乳化技术、沥青应用技术基础研究，开发了满足市场需求的高品质沥青产品。
替代能源研发领域包括生物液体燃料技术、煤的清洁高效利用技术、页岩气（油）等非常规油气加工利用技术等。
其中：在生物液体燃料技术方面，目前已自主开发成功乙醇汽油生产技术、第一代及第二代SRCA生物柴油技术、生物航煤生产成套技术等。在煤的清洁高效利用技术方面，主要包括费托合成技术、甲醇制烯烃、汽油和芳烃技术等。1.中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院
目前，石科院拥有从原油评价到各项炼油工艺技术及催化剂开发，直到石油产品研制和评价的全炼油厂成套技术的开发实力和研发优势。科研业务领域包括：清洁汽/煤/柴生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、芳烃生产技术、石油产品生产技术、石油化学品生产技术、石油替代资源研究、炼化技术基础、计算机技术应用以及分析测试等配套技术共十个方面。
石科院下设17个研究部门，拥有近千套中小型炼油和石油化工试验装置及各种化学分析仪器，涉及炼油工艺、石油化工、精细化工和添加剂以及油品应用研究等领域。石科院下设炼油工艺与催化剂国家工程研究中心、润滑油评定中心、水处理技术服务中心等机构；是全国石油产品标准化归口单位。另外，国家石油产品质量监督检验中心、中国石油学会石油炼制分会也挂靠在石科院；是《石油学报》、《石油炼制与化工》和英文版的《China Petroleum Processing and Petrochemical Technology》3个科技期刊的编辑、出版单位。
2.中国石油化工股份有限公司北京化工研究院
北化院致力于建设世界一流的创新型石油化工研究机构。牢牢把握科学发展主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，积极实施技术领先战略、产品差异化战略和可持续发展战略。在工业催化、有机合成、高分子聚合、塑料加工、合成橡胶、化工环保、化学工程、分析表征和科技信息等方面形成了较坚实的学科基础和专业优势。设立了聚烯烃国家工程研究中心、橡塑新型材料合成国家工程研究中心、国家基本有机原料质量监督检验中心、国家化学建材测试中心和国家高分子材料与制品质量监督检验中心等全国性技术中心，出版《石油化工》、《化工环保》和《石油化工快报》等学术期刊和行业性杂志，其中《石油化工》被中国学术期刊评价委员会评为“RCCSE中国权威学术期刊”。北化院现有中国工程院院士1人，教授级高级工程师57人，高级技术人员371人，博士193人，硕士260人。2011年国家“千人计划”人才罗水源博士进院开展工作。北化院拥有2个一级硕士学位授予点，设有博士后科研工作站，具有独立博士后招收资格。
3.中国石油化工股份有限公司抚顺石油化工研究院
中国石油化工股份有限公司抚顺石油化工研究院（以下简称“抚顺石化院”）是中国石油化工股份有限公司的直属科研单位，创建于1953年，是国内最早建立的石油研究机构。经过50多年的不断发展，现已成为以临氢催化、生物化工、环境保护技术以及材料产品开发为核心专业领域的综合性科研开发基地。抚顺石化院位于辽宁省抚顺市望花区，占地21万平方米，拥有中小型炼油及化工试验装置200余套，其中具有当今世界先进水平的加氢试验装置50多套，有各类大型分析测试仪器200余台。
抚顺石化院主要从事加氢裂化催化剂及工艺技术开发、馏分油加氢精制催化剂及工艺技术开发、渣油加氢处理催化剂及工艺技术开发、石油蜡类及特种溶剂油产品加氢精制催化剂及工艺技术开发、半再生固定床催化重整催化剂及工艺技术开发、生物及化工技术开发、石化企业和油田废水、废气、废渣治理技术开发以及石油沥青、特种蜡产品生产技术开发。此外，在临氢催化基础研究和催化剂表征、临氢催化动力学及其过程模拟软件开发、原油评价、油品分析测试和石油蜡类产品标准化、计算机应用开发、科研装备开发等方面也具有雄厚的技术实力。
截至2007年底，抚顺石化院共取得科技成果332多项，获国家科技进步奖和发明奖20项，已申请中国专利1236件，申请国外专利85件，获国内外专利授权838件。油品加氢技术是抚顺石化院的传统优势领域，4、中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院 本院长期从事基本有机原料、有机原料二次加工及高分子材料合成等石油化工成套技术及相关催化剂及催化材料的研究开发和应用业务，致力于石油化工烯烃和芳烃的化工利用；同时也是基本有机原料国家工程研究中心及全国化学标准化技术委员会石油化学分技术委员会的依托单位。经过几代科技人员开拓进取、艰苦奋斗，瞄准当代国际石化技术的先进水平，开发了一系列有机化工原料生产工艺及催化技术，为我国三大合成材料的发展作出了贡献，取得了一大批工业化成果。如丙烯氨氧化制丙烯腈、甲苯歧化制二甲苯、乙苯脱氢制苯乙烯等催化剂和成套工艺技术水平已居国际领先或先进水平；在醋酸乙烯、PTA、裂解汽油加氢、催化蒸馏合成甲基叔丁基醚、分子筛烷基化合成乙苯及异丙苯等催化技术开发方面也取得了显著成绩。总体目标
到2010年，将上海石油化工研究院建设成为展示中国石化科技创新水平的具有国际竞争力的基本有机原料及化工新材料为特色的一流石油化工研发中心。
二个基地
以专业化发展的思路，发展和建立创新与工程化产业化专业优势互补，核心能力突出的二个专业化基地：
浦东基地——研发创新；
漕泾基地——工程化与产业化。
浦东基地——研发创新
将浦东基地——发展成为中国石化基本有机原料催化及工艺技术为特色的具有国际竞争力的一流石油化工研发创新基地。
漕泾基地——工程化与产业化
以市场化、社会化、国际化的原则和要求，凝聚整合内外资源，努力将漕泾基地——建设成为中国石化基本有机原料催化技术工程化与产业化基地 中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院
5、中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院
安全工程研究院[1] 是中国石化的直属科研单位，是中国石化HSE科技创新、技术进步及应用开发的重要研究基地，是国内石油石化安全技术优势突出的安全工程研究机构，也是国家危险化学品危害预防与控制、行业安全风险评价、石化行业HSE管理咨询的主要支撑单位。
科研队伍
编辑 安全工程研究院现有科研人员400余名，拥有一支在安全技术研究和应用领域优势突出、团结有为、勇于创新的科技队伍，其中教授级以上人员18名，博士40名，硕士81名，建有研究生工作站。
学科建设
编辑
经过30年的发展，安全工程研究院已在危险化工工艺安全技术研究、设备安全运行保障技术研究、化学事故应急响应技术研究、雷电静电危害控制技术研究、储运安全与工程技术、过程安全管理与风险评估、作业场所有害因素监测检验、火灾爆炸事故实验与模拟研究、化学品危险性鉴别与控制、安全仪器仪表校验和研发、隐患评估与整改工程设计、职业病预防与控制技术、基于风险的HSE管理咨询和工程建设项目HSE监理等方面形成了独有的特色技术和专业能力，已取得国家和行业科研成果100多项。“化学品安全控制”国家重点实验室是经国家科技部批准的首批36家企业国家重点实验室之一，是国内危险化学品领域唯一一家从事安全研究的国家重点实验室，也是安全工程研究院在国内化学品安全研究领域科研综合实力的体现。
青岛安全工程研究院核心业务为：风险管理技术研究；化学品危险性鉴别试验研究；设备完整性管理技术研究；石油化工过程安全与控制技术研究；事故预案技术研究；检测检验技术的应用研究等，并创办了《安全、健康和环境》科技期刊。中国石油化工股份有限公司科技开发有限公司
中国石油化工科技开发有限公司（简称科技公司）是中国石油化工股份有限公司的控股子公司，主要负责中国石化的对外技术许可业务，向全球客户提供有关石油炼制、石油化工工艺技术，以及工程、咨询等服务。
公司名称中国石油化工科技开发有限公司总部地点中国成立时间1990年经营范围石油化工科技公司性质有限公司
中国石油化工科技开发有限公司前身为中国石油化工科技开发公司，成立于1990年； 2005年重组改制为有限责任公司。科技公司依托中国石化完善的技术开发体系、丰富的工程设计建设经验，可对外提供炼油和石油化工技术。其中，炼油方面可提供单线能力为1,000万吨/年的成套炼油工艺技术，根据客户要求，产品方案可设计为燃料型、燃料-润滑油型和化工原料型，部分燃油产品规格可达欧V标准。化工方面可提供百万吨级乙烯成套生产工艺，适用于乙烷、轻烃、凝析油、石脑油、轻柴油和加氢裂化尾油等多种原料。
科技公司深入贯彻中国石化发展战略，整合中国石化的研发和设计力量，积极开拓国际石油化工技术市场，不断扩大市场份额。目前，已向俄罗斯、泰国和罗马尼亚等国家和地区提供多项炼油化工技术，并与多家国际石化技术专利商和工程公司建立了长期合作关系。
科技公司将以不懈的努力，继续深化改革，不断提高技术服务水平，提升中国石化技术品牌价值，为将中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司贡献力量
第二篇：民办社科研究机构 申请
一：民办社科研究机构筹建
1.举办者提交筹建成立申请书，经省社科联初审认可后，进入筹建辅导期； 2.向省民政厅办理申请核名、申领表格等手续；
3.提交“场所所用权证明；验资报告；举办者及拟任负责人的基 本情况、身份证明，研究人员身份证明；兼职人员所在单位批准证明；章程草案”等有效文件，经省社科联审查批准后，出具审查同意批复； 4.向省民政厅办理申请登记。
二：申请成立民办社科研究机构应具备条件 1.有规范的名称，必要的组织机构；
2.有与其业务活动相适应的符合条件的研究人员； 3.有与其业务活动相适应的合法财产； 4.有必要的场所和办公条件。
三：民办社科研究机构的资格标准
1：申请筹建研究院，须拥有10名以上具有正高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于5名，负责人应具有相关专业正高级职称，须设有3个以上的内设研究部门，注册资本须在200万元以上；
2：申请筹建多学科或跨学科的研究所、研究中心，须拥有10名以上具有高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于3名，负责人应具有相关专业高级职称，注册资本须在50万元以上；
3：申请筹建单一学科或单一专题研究方向的研究所、研究中心，须拥有5名以上具有高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于2名，注册资本须在20万元以上。
四：申请筹建成立民办社科研究机构举办者应向省社科联提交文件
（一）筹建成立申请书；
（二）场所使用权证明；
（三）验资报告；
（四）举办者及拟任负责人的基本情况、身份证明，研究人员身份证明；
（五）兼职人员所在单位批准证明；
（六）章程草案
包括：1名称、住所；2宗旨和业务范围；3组织管理制度；4法定代表人和负责人的产生、罢免的程序；5资产管理和使用的原则；6章程的修改程序；
7.终止程序和终止后资产的处理；8需要由章程规定的其他事项
五:民办社科研究机构的筹建、审查程序为：
1.举办者提交筹建成立申请书，经省社科联初审认可后，进入筹建辅导期； 2.向省民政厅办理申请核名、申领表格等手续； 3.提交第六条规定的全部有效文件，经省社科联审查批准后，出具审查同意批复； 4向省民政厅办理申请登记。
注：民办社科研究机构不得设立分支机构。民办社科研究机构专职和长期兼职人员中有正式党员3名以上的，应同步建立党的基层组织，并由省社科联机关党委审批。
第三篇：中石油演讲稿
今天您微笑了吗!
加油站是中国石油对外形象的窗口，服务规范的好坏，直接影响到整个公司的形象，在这个平凡的岗位上，我这只“快乐鸟”有时也要受到“风雨洗礼”。我作为中国石油的一员，其自身言谈举止，形象都代表着中国石油。微笑，是一种美丽的心情；是一种坚强的意志；微笑，是一种人生的态度；是一座通向成功的桥梁。目的就是延伸加油站‘微笑服务’的理念；通过微笑诠释新时期的石油企业文化与石油人文精神，树立中国石油加油站的微笑服务品牌，以崭新的精神面貌服务顾客。
今天您微笑了吗！
2011年 10月6 日，连霍高速灵宝至三门峡段，发生严重的交通事故，导致交通堵塞，人员滞留，临近中午还没有通车，我们加油站临近高速收费站，针对此次事故，加油站所有人员分工合作，一边是安排其他顾客进站加油，一边安排人员为滞留顾客提供热水，安排临时休息，解决顾客的吃饭问题。站长主要负责为外地顾客指路送行，我们大家的共同努力得到了顾客的一致认可和好评。一天下来虽然大家都很累，但是大家都很开心。每个人脸上都挂着满足的笑脸。因为我们的服务理念就是：关心细节，用心去做。顾客的满意是我们永远的追求，我们要坚持一切为顾客着想，遵循细节决定成败的理念，开展多样化和个性化服务，用心去做好每一个步骤和细节服务，像对待亲人一样对待顾客，实现一次服务留住顾客的心。对于刚刚加入中国石油的我来说，面对工作时，我始终坚持不懂就问，不会就学，不怕吃苦，不怕累，因为我始终相信不努力工作的人，将会面对社会的淘汰（在哪里都不受别人的欢迎）不思考工作的人，会面对被社会的淘汰(永远都是做苦力的人)不学习工作技能的人，永远无法进一步提升（永远不会得到理想职位）不总结自我的人，则在这个社会永远不会发展（永远都过穷日子），只有坚持每天进步一点点，才能成功。
服务中，遇到委屈是难免的，当遇到委屈时，我们也同样用微笑来化解它。近段时间，由于油品紧张，限量加油，很多师傅都不理解，经常在站上对着我们发脾气，可是对于我们来说，我们要理解顾客的心情，进站的每辆车我们都保证能加上油，尽量解决问题，微笑着面对顾客，也请他理解我们的工作，感谢他们的配合，司机师傅们也从开始时的骂骂咧咧到最后走的时候微笑着说声谢谢，这让我感觉到微笑不仅是全世界通用的语言，还是一种无声动人的音乐，更是人类一种高尚的表情，它永远是生活里明亮的阳光。
中国有句老话叫做“朱唇未启笑先闻”，微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心，微笑着批评他人使对方感到你的善意，微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。我也要从自我做起，从身边小事做起，做好加油站的排头兵，加强自身的服务意识，与身边的伙伴相互帮助，共同协作，共同进步，把微笑服务的优良传统继续传承下去，让“宝石花”般的笑容开遍祖国乃至世界各地，让每一位顾客都有“笑迎天下客，满意在我家”的感觉，为加油站带来更多的效益，为中国石油的品牌形象添砖加瓦，我坚信在不久的将来还会有更多感人的画面出现在大家的眼前，让我们共同期待！
第四篇：中石油工作总结.doc
中石油工作总结
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
作为一名年轻工作者，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“xxxx”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“xxxx”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
今后的职业生涯还很长，作为一名党员，更应该将尽所能地对工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在各位领导和老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。
在见习期我走入了公司的加氢车间。大家都知加氢车间的工作环境是高温高压易燃易爆有毒有害的，但同时也是石化公关公司的关键装置。我车间拥有3套加氢装置，担负油品质量生产是否合格的巨任。许多人认为，运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行阀门操作；但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的安全稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的；要保证安全运行，最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理，以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除等等。无论何时处理工作现场的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业，认真服从领导、老工人师傅安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初来公司参加工作，由于离家较远，而且是完全陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了从学生到职员的转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近一年的体验已经逐渐适应了公司的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。
初到的我是努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到车间的时候，对设备运行管理知识知道的也有限，但是在班长主，主任的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，在车间除了做好自己的本质工作，认真学习、做好设备的缺陷进行分析处理的笔记。充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习。[1][2]
第五篇：中石油工作总结
去年可以说是和尚放屁----不同凡响的一年。在全国人民不再到自动提款机、而是到股市里面取钱的大背景下，本人自入公司第一天起就面临着严峻的形势考验。但是本人始终坚持着“不怕辱骂”“不知羞耻”“不求上进”的“三不”原则，本着“绿化股市、套牢股民”的指导思想，高举“狂跌不知疲，天天创新低”的大旗，很好地完成了自己的本职工作。下面就本人在去年取得的一些成绩作一下总结。
1成功地帮助市场限制了流动资金过剩的不良现象。本人加入公司仅仅一周的时间，就套牢市场资金逾千亿，套牢股民近200万。这一骄人业绩，放眼全球，可以说是前无古人、后无来者。当然，这也招到了很多人的红眼妒嫉，就说原绿化办主任工行那小子，在短短的一个月时间里竟然面向社会连写两封公开信诋毁我，辱骂我。殊不知他这样做正是无能的表现。我不会理睬他的，但丁曾经有句格言说得好：走别人的路，让别人无路可走。不对不对，纠正一下，是：走自己的路，穿别人的鞋，让他们去找吧。
2对外积极引进人才，对内慧眼提拔骨干。一位忧郁的诗人曾经写下了这样一句美丽的诗：黑夜给了我黑色的眼睛，我决不能用它来翻白眼。慧眼识英雄，去年，我们绿化办荣幸地聘请到美国、乃至全球闻名的花旗先生来担任我办的名誉顾问；并对我公司职员中国平安同志圈钱行为予以表彰，提拔其为绿化办业务骨干组的小组长，配备组员中国人寿、中国太保、中国石化等人协助工作。
3加强政治思想工作教育，严格遵守公司管理条例，端正工作态度。作为公司的一名员工，首先要严格遵守公司制定的各项工作制度。尤其是下面两条规则-----规则一：领导所说的、所做的一切都是正确的；规则二：如果你发现领导说错了、做错了什么，那么请看规则一。这两条规则是我们必须遵守的铁的纪律。去年，一些员工，尤其是原绿化办主任工行领导时的一些员工，工作时作风散漫，我行我素。有些人竟然打着“见红，身体不适”的借口跟绿化工作唱反调。什么人啊，一个月几乎天天见红！最可恨的是，一些衣着不整、成天带着st帽子上班的男同志，竟然也跟着天天见红。
4工作方式不拘一格，大胆创新。以往我们的工作是属于那种“守株待兔，等人上门”的方式，从去年11月开始，我们进行了一些改革，强调“托搭台，我唱戏”，利用现代社会的先进技术手段，报纸、电视、网络、名博等等，由一些名人机构进行搭台，对广大群众的投资进行劝诱，要主动出击，采取“走出去，拉进来”的手段。当然，有部分工作人员认为该方式过于简单，容易识破，这一点完全没有必要担心。当年公司聘我来绿化办做负责人的时候，给我发了一封e-mail，上面只写了六个字：钱多，人傻，快来。
5工作层次上循序渐进、由浅入深。一些有经验的领导往往对自己的工作全方面要求：横向到边，纵向到底，纵横交错，不留死角。由于我们绿化办工作性质的特殊性，要求我们做到：“横向望无边，纵向到深渊”，这一点我们在去年就做得很好，做得很到位，我们把这十个字也作为了今年工作的指导方针。
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