关于成立研究机构的业务流程（最终5篇）

第一篇：关于成立研究机构的业务流程

关于成立研究机构的汇报情况

一、民间团体，非社会企业性质

云南本土人居研究院（所）或云南本土人居研究协会属于民间组织，为非赢利性机构，办理的流程为：

1、找到归属业务主管单位

2、业务主管单位愿意受理并批复

3、到民政厅登记办理

咨询民政厅，对于此类的研究机构也不能定性业务主管单位，建议找省社科联和省科协。已咨询过省科协和省社科联，结果如下：

A、省科协（一般为XX协会或XX研究协会、行业协会）咨询过省科协5楼学会部的刘主任，结果如下：

1、现在整体研究机构为了保证质量等原因，基本上很难通过

2、建议加入现有的协会，比如：云南省土木建筑学会、云南省城市科学研究会等，申请加入后可以参加一些交流和活动，也可以主导一些研究交流，后续可以申请单独的业务研究机构。

3、对于申请的协会，先到民政厅登记，后续到省科协申请归属主管单位，省科协的要求为：会员总数（个人会员、单位会员）不少于50个，发起人要具有一定的社会背景和相关的资格，研究的领域或内容具有代表性，否则不会通过。B、省社科联《可以为XX研究院（所）》

咨询过省社科联3楼学会部的孙主任（TEL：68327029），结果如下：

1、在省社科联申请的研究院（所）可以为云南本土人居研究院（所）或云南本土人居设计研究院（所），业务审批单位为省文化厅，现在整体的研究院（所）社会团体管控比较严，批复可能难通过。

2、经过沟通，省社科联可以做为我们的业务主管单位，我们可以提交申请，办理部门为省社科联三楼学会部（孙主任），在办理时的某些环节也需要我们自己努力下，可能比较好通过。

申办手续，发起人（或发起单位）提交下列申请材料：

1、个人发起的须提交个人身份证复印件，企业发起的须提交营业执照

2、筹备申请书（发起人签名、发起单位盖章）

3、发起人和发起单位的基本情况

4、章程草案

5、拟联系会员名单（原则上个人、单位会员总数不得少于50个）

6、业务主管单位批准发起人（或发起单位）发起组建社团的文件

7、验资报告（不少于30万人民币）

8、产权单位出具的办公场所使用证明或租房协议复印件

9、《筹备成立社会团体申请表》 整体的办理流程：

1、发起人（或发起单位）到省社科联提交筹备申请书

2、省社科联批复同意

3、到民政厅民间组织管理处（社科办公室）办理登记，需提交《申办手续中1-8项符合要求的申请材料》

4、民政厅民间组织管理处到申请机构实地考察并沟通相关事项

5、发起人（或发起单位）向民政厅民间组织管理处提交《申办手续中第9项符合要求的申请材料》

6、民政厅民间组织管理处收到有效、完备的申请筹备材料之日起，60日内作出是否批准筹备的决定，初审同意筹备的，发给同意筹备的批复文件，发起人或发起单位可以以“筹备组”名义在6个月内开展筹备工作，召开成立大会。

二、社会性质企业（公司形式）

咨询过工商和代办工商的人员，现在以XX研究院有限公司，应该是不会通过，一般为XXX研发、科技、设计有限公司 A、注册公司所需材料：

1、全体投资人身份证复印件（法人+股东+监事等）

2、公司名称（3个或以上）

3、注册资本、投资比例和经营范围

4、租房合同 B、注册流程 注册型公司：

一、核名（注明注册资金是多少）

1、核准申请书（红盾网上下载）

2、身份证原件及复印件

3、房产证复印件

4、租赁合同

二、注册（除租房协议，都可以红盾网上下载）1、2、3、委托书

公司登记（备案）申请书 股东会决议4、5、6、公司章程

住所（经营场所）证明文件 租房协议

三、刻章（五枚章：公章、合同章、法人章、发票章、财务章）

1、执照原件及复印件

2、法人原件及复印件

四、基本户

1、工商注册资质

2、公章

第二篇：经济管理学院成立应用技术研究机构工作总结

四川城市职业学院经济管理学院 成立应用技术研究机构阶段性建设成果总结

为更好的贯彻落实四川城市职业学院“一个中心五个融合”的人才培养改革，结合经济管理学院专升本工作的需求，分院领导对服务地方经济和凝练办学特色高度重视，于开学之初2月13日召开经济管理学院全体教职工大会，对本的工作形势、任务进行了分析和安排，会议强调指出“一中五融”和办学特色必须结合专业特色和区域经济发展战略，坚持走“产、学、研”深度融合之路，服务于地方经济，加强与产业、行业、政府的密切协作，形成优势互补，为人才培养、教学改革和教师能力的提高注入生机，为举办应用型本科院校奠定了物质基础。会上全体教师踊跃发言，献言献策，普遍认为成立应用技术研究所，作为一个产学研平台，有利于校企、校政的深度合作，实现多方共赢。

根据会议安排，结合分院教师的建议并借鉴兄弟院校的经验，对应用技术研究所提出了如下思路：

一、现有思路

应用技术研究所为分院科技成果转化提供基础条件和平台，围绕区域经济社会发展和城乡一体化需要，发挥大经管学科群的优势，在研究所内设置不同应用方向的研究室，由理论与实践经验丰富的专家学者牵头，开展如下工作： 1.企业管理咨询

包括：公司战略咨询，股权激励设计，公司规范化管理咨询，公司治理机制设计与咨询，企业文化培养的规划与实施。2.公司财务管理咨询

包括：公司财务管理体系规范与设计，公司内控机制的设计与实施，税务咨询，财务人员法规知识培训等 3.人力资源开发与培训

包括：人力资源管理体系的设计，绩效管理体系的设计与实施，人员测评与岗位测评，员工招聘与猎头服务，企业人才定制服务。4.市场营销策划 包括：市场营销体系的诊断与设计，市场调查，广告策划，产品营销方案的设计与实施，营销技巧与能力培训等服务与咨询。5.电子商务与新媒体营销的推广

包括：电子商务方案的设计与实施，网络营销与推广，中小企业网站的维护与托管，农村电子商务的培训与推广，电商扶贫项目的开发与实施。6.物流体系的设计与规划

包括：企业物流方案的优化与设计，企业物流系统的诊断与咨询，供应链系统的分析与优化，智能化物流的规划与实施，物流从业人员技能培训等。

二、应用技术研究所试运转以来取得成果与成效

2017春季学期经济管理学院面临专升本、实训室建设、教学改革等多项急、难、重任务，本着城市职业学院“齐头并进”的工作作风，经济管理学院根据期初的构想和思路，对应用技术研究所的推进工作丝毫没有放松和懈怠，在院领导的大力支持和合理安排下进行了如下工作：

1.对四川创信工程咨询有限公司进行全面企业管理咨询，对其股权激励体系进行了设计和规范，对其业务流程进行了重新梳理，设计了新的组织架构，配套了与之相适应的部门职责和岗位职责。

2.对四川今日阅读文化传播有限公司的公司发展战略进行了初步的诊断，对其现有的商业模式进行了论证，为未来的商业模式设计提出了建议。

3.同立信会计师事务所就人才培养的定制模式进行了认真多次探索，达成了初步意向。

4.同 市设计局对城市规划的咨询达成初步意向

5.对

公司的财务管理体系进行了诊断，对其财务人员进行了培训。6.同龙泉物流协会就服务区域企业物流与物流企业达成了初步意向。

三、下一步发展计划

随着四川城市职业学院升本工作的推进，经济管理学院应用技术研究所将身体力行，为应用型本科高校的建设积极探索，勇于实践，通过研究所这一平台，将教师的科研成果和经验知识服务于地方经济，转化为现实生产力；通过这一平台发挥桥梁作用，把企业先进实用的方法技术和经验引入到学校，引入到课堂，提高学生的就业技能；透过这一平台，为年轻教师的职业生涯铺平道路，为双师型素质师资队伍打造，奠定物质基础；通过这一平台与企业、行业、政府的活动可以形成深度的校企、校政融合，为毕业生的就业拓宽了道路，提高就业率，形成独特的办学特色，提高社会知名度与影响力，从而形成四川城市学院核心竞争力，为此经济管理学院应用技术研究所将围绕以下几点开展工作: 1.健全组织机构

按照科学、合理、高效、精简的原则建立研究所的组织机构和有效的治理机制，实行理事会领导下的所长负责制。2.完善规章制度

制定研究所章程，制度体系，对研究所规范化管理。3.落实责任

根据研究所的任务，制定明确合理的部门职责和岗位职责，实现责权利的有机结合。

4.建立科学有效的激励体系

研究所成员大部分为分院教师兼任，为此应该制定科学有效的激励体系，使教师能够兼顾教学、科研与应用技术推广的辩证关系，形成三者的有效统一，发挥实践的引领作用，鼓励教师走出课堂，走进工厂，从实践中汲取科研灵感和教学素材，从而真正发挥应用型大学的社会功能、经济功能和科研功能。5.对上学期的项目进行细化落实

在以上宏观管理体系确定后，将上学期洽谈的项目进行认真分析与研究，落实责任人，制定科学合理的实施路径，争取早日完成项目，形成成果，为应用型本科增光添彩。

6.全员齐动员，制定目标，引进科研与咨询项目

制定下学期研究所项目目标，落实到每个教学团队、每个专业小组、直至每个专职教师，形成理论联系实践，实践指导理论的良好学术氛围。

四川城市职业学院 经济管理学院

2017年8月29日

第三篇：民办社科研究机构 申请

一：民办社科研究机构筹建

1.举办者提交筹建成立申请书，经省社科联初审认可后，进入筹建辅导期； 2.向省民政厅办理申请核名、申领表格等手续；

3.提交“场所所用权证明；验资报告；举办者及拟任负责人的基 本情况、身份证明，研究人员身份证明；兼职人员所在单位批准证明；章程草案”等有效文件，经省社科联审查批准后，出具审查同意批复； 4.向省民政厅办理申请登记。

二：申请成立民办社科研究机构应具备条件 1.有规范的名称，必要的组织机构；

2.有与其业务活动相适应的符合条件的研究人员； 3.有与其业务活动相适应的合法财产； 4.有必要的场所和办公条件。

三：民办社科研究机构的资格标准

1：申请筹建研究院，须拥有10名以上具有正高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于5名，负责人应具有相关专业正高级职称，须设有3个以上的内设研究部门，注册资本须在200万元以上；

2：申请筹建多学科或跨学科的研究所、研究中心，须拥有10名以上具有高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于3名，负责人应具有相关专业高级职称，注册资本须在50万元以上；

3：申请筹建单一学科或单一专题研究方向的研究所、研究中心，须拥有5名以上具有高级职称的相关学科研究人员，其中专职人员不少于2名，注册资本须在20万元以上。

四：申请筹建成立民办社科研究机构举办者应向省社科联提交文件

（一）筹建成立申请书；

（二）场所使用权证明；

（三）验资报告；

（四）举办者及拟任负责人的基本情况、身份证明，研究人员身份证明；

（五）兼职人员所在单位批准证明；

（六）章程草案

包括：1名称、住所；2宗旨和业务范围；3组织管理制度；4法定代表人和负责人的产生、罢免的程序；5资产管理和使用的原则；6章程的修改程序；

7.终止程序和终止后资产的处理；8需要由章程规定的其他事项

五:民办社科研究机构的筹建、审查程序为：

1.举办者提交筹建成立申请书，经省社科联初审认可后，进入筹建辅导期； 2.向省民政厅办理申请核名、申领表格等手续； 3.提交第六条规定的全部有效文件，经省社科联审查批准后，出具审查同意批复； 4向省民政厅办理申请登记。

注：民办社科研究机构不得设立分支机构。民办社科研究机构专职和长期兼职人员中有正式党员3名以上的，应同步建立党的基层组织，并由省社科联机关党委审批。

第四篇：中石油的研究机构

中石油的研究机构：

1.中国石油石化研究院（石化院）（石油化工研究院）

下设9个研究机构，并对兰州、大庆、吉林和辽阳4个化工研究中心实行业务领导，集中承担中国石油炼油化工技术研发任务。跟踪国际炼化技术发展趋势，为公司下游业务发展提供战略决策支持；依据公司发展规划和生产需求，提出并承担炼油化工重大技术攻关、基础性研究、应用性研究以及超前储备技术研究项目；组织开展炼油化工国内外研发合作，做好关键技术、主导产品引进技术的消化吸收和再创新工作；负责重大技术中试、工业试验，炼化技术工程化研究，开展科研成果推广及技术服务、技术培训等。

石油化工研究院实行开放办院，追求合作共赢，将进一步加强与国内外专业研发机构、大学、企业的交流与合作，加快炼油和石油化工技术创新步伐。2.石油管工程技术研究院

石油管工程技术研究院组建于1981年，坐落于古城西安的南郊，是中国石油集团(CNPC)直属科研机构，也是国内石油行业在石油管工程技术领域唯一集“科学研究、质量技术监督、工程技术服务”为一体的技术中心与核心科研机构。是为中国石油集团石油管工程技术提供决策支持的“参谋部”，开展石油管工程技术创新的“研发中心”，保障石油管质量安全的“检测评价中心”，为重

石油管工程技术研究院主营业务涉及石油管工程的科学研究、质量技术监督和工程技术服务三大板块，承担着国家自然科学基金项目、国家973项目、中国石油集团、中国石油股份重大专项、应用基础研究和技术开发项目等重大的科研任务。研究方向包括油井管与管柱力学、输送管与高性能管线钢、管道安全评价与风险评估、石油管腐蚀与防护等。同时，还承担着石油管工程标准化、石油管材的质量检验和评价、石油管及装备的失效分析、石油管材的研究开发及驻厂监造、石油管道及压力容器的检测与安全评价、石油工业防腐设计和防腐工程、石油管工程技术咨询等质量技术监督和工程技术服务工作。

中石化的研究机构：

1.中国石化石油化工科学研究院（石科院）

经过多年的建设和发展，石科院已经成为科研力量雄厚、装备齐全，石油炼制与石油化工科研开发、技术许可、技术咨询和技术服务相结合的综合性研究开发机构。在不同的历史时期，石科院均研发出对中国炼油工业发展具有举足轻重意义和推动作用的重大技术。

石科院以石油炼制技术的开发和应用为主，注重油化结合，兼顾相关石油化工技术的研发。目前，石科院拥有从原油评价到各项炼油工艺技术及催化剂开发，直到石油产品研制和评价的全炼油厂成套技术的开发实力和研发优势。科研业务领域包括：清洁汽

煤柴油生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、芳烃生产技术、石油产品生产技术、石油化学品生产技术、石油替代资源研究、炼化技术基础、计算机技术应用以及分析测试等配套技术共十个方面。拥有近千套中小型炼油和石油化工试验装置及各种化学分析仪器，涉及炼油工艺、石油化工、精细化工和添加剂以及油品应用研究等领域。石科院有炼油工艺与催化剂国家工程研究中心、石油化工催化材料与反应工程国家重点实验室、国家能源石油炼制技术研发中心、中国石化润滑油评定中心、中国石化水处理技术服务中心、中国石化生物液体燃料重点实验室、中国石化重（劣）质油及非常规油气资源炼制技术重点实验室等机构。是全国石油产品标准化归口单位，是国家石油产品质量监督检验中心、中国石油学会石油炼制分会的挂靠单位，是《石油学报》、《石油炼制与化工》和英文版的《China Petroleum Processing and Petrochemical Technology》3个科技期刊的编辑、出版单位。石科院有研究生部和博士后流动站，拥有化学工艺、应用化学专业博士学位、化学工艺、应用化学、工业催化和化学工程专业硕士学位的授予权。

石油化工业务领域包括：芳烃生产技术、增产化工原料技术、己内酰胺成套生产技术、苯和乙烯液相烷基化生产乙苯成套技术（EBLC）等。

芳烃生产及其相关技术的研究开发领域主要有：催化重整；芳烃抽提；二甲苯异构化；甲苯择形歧化；对二甲苯吸附分离技术等。

在增产化工原料技术领域，主要开展新一代深度催化裂解（DCC）技术；重油催化裂化增产丙烯技术；加氢裂化多产化工原料技术；焦化多产化工原料技术等研发。

己内酰胺成套生产技术包括：环己酮氨肟化技术、气相贝克曼重排技术、磁稳定床加氢精制技术。下图为芳烃联合装置。

乙苯是生产苯乙烯的原料，苯乙烯则用于生产聚苯乙烯、丁苯橡胶、ABS树脂等。EBLC工艺以石油苯和聚合级乙烯或浓乙烯为原料，通过烷基化和烷基转移反应生产乙苯。石油炼制

石油炼制业务领域包括：清洁汽油、煤油、柴油生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、天然气制运输燃料、石化原料技术等配套技术。

围绕清洁燃料生产技术，研究开发的领域主要有：催化裂化；催化加氢；催化重整；低碳烷烃异构化；固体酸烷基化；清洁燃料分析方法、标准研究等。重油加工领域主要包括脱炭和加氢两类技术，以及两种技术组合的工艺研发。

石科院润滑油、脂生产技术从润滑油基础油、添加剂（包括单剂和复合剂）、配方、台架评定到产品标准，形成了完整的研发链。

在润滑油基础油方面，开展“老三套”生产工艺的优化及改进技术研发；加氢生产基础油的工艺和催化剂的研发(RHW、RDW、RLT)；溶剂精制与加氢生产工艺集成的研发。

在润滑油、脂产品研发方面，开展润滑油润滑机理的研究；不同牌号的中高档内燃机油、齿轮油、液压油、工业润滑油、金属加工工艺用油、润滑脂的研发；添加剂研发。作为军工配套协作单位，承担着国防特种润滑油脂的研发任务。

此外，在高等级道路沥青/改性沥青生产技术方面，通过沥青改性技术、沥青乳化技术、沥青应用技术基础研究，开发了满足市场需求的高品质沥青产品。

替代能源研发领域包括生物液体燃料技术、煤的清洁高效利用技术、页岩气（油）等非常规油气加工利用技术等。

其中：在生物液体燃料技术方面，目前已自主开发成功乙醇汽油生产技术、第一代及第二代SRCA生物柴油技术、生物航煤生产成套技术等。在煤的清洁高效利用技术方面，主要包括费托合成技术、甲醇制烯烃、汽油和芳烃技术等。1.中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究院

目前，石科院拥有从原油评价到各项炼油工艺技术及催化剂开发，直到石油产品研制和评价的全炼油厂成套技术的开发实力和研发优势。科研业务领域包括：清洁汽/煤/柴生产技术、劣质和重质原油加工技术、油化结合技术、芳烃生产技术、石油产品生产技术、石油化学品生产技术、石油替代资源研究、炼化技术基础、计算机技术应用以及分析测试等配套技术共十个方面。

石科院下设17个研究部门，拥有近千套中小型炼油和石油化工试验装置及各种化学分析仪器，涉及炼油工艺、石油化工、精细化工和添加剂以及油品应用研究等领域。石科院下设炼油工艺与催化剂国家工程研究中心、润滑油评定中心、水处理技术服务中心等机构；是全国石油产品标准化归口单位。另外，国家石油产品质量监督检验中心、中国石油学会石油炼制分会也挂靠在石科院；是《石油学报》、《石油炼制与化工》和英文版的《China Petroleum Processing and Petrochemical Technology》3个科技期刊的编辑、出版单位。

2.中国石油化工股份有限公司北京化工研究院

北化院致力于建设世界一流的创新型石油化工研究机构。牢牢把握科学发展主题，紧紧抓住加快转变经济发展方式这条主线，积极实施技术领先战略、产品差异化战略和可持续发展战略。在工业催化、有机合成、高分子聚合、塑料加工、合成橡胶、化工环保、化学工程、分析表征和科技信息等方面形成了较坚实的学科基础和专业优势。设立了聚烯烃国家工程研究中心、橡塑新型材料合成国家工程研究中心、国家基本有机原料质量监督检验中心、国家化学建材测试中心和国家高分子材料与制品质量监督检验中心等全国性技术中心，出版《石油化工》、《化工环保》和《石油化工快报》等学术期刊和行业性杂志，其中《石油化工》被中国学术期刊评价委员会评为“RCCSE中国权威学术期刊”。北化院现有中国工程院院士1人，教授级高级工程师57人，高级技术人员371人，博士193人，硕士260人。2011年国家“千人计划”人才罗水源博士进院开展工作。北化院拥有2个一级硕士学位授予点，设有博士后科研工作站，具有独立博士后招收资格。

3.中国石油化工股份有限公司抚顺石油化工研究院

中国石油化工股份有限公司抚顺石油化工研究院（以下简称“抚顺石化院”）是中国石油化工股份有限公司的直属科研单位，创建于1953年，是国内最早建立的石油研究机构。经过50多年的不断发展，现已成为以临氢催化、生物化工、环境保护技术以及材料产品开发为核心专业领域的综合性科研开发基地。抚顺石化院位于辽宁省抚顺市望花区，占地21万平方米，拥有中小型炼油及化工试验装置200余套，其中具有当今世界先进水平的加氢试验装置50多套，有各类大型分析测试仪器200余台。

抚顺石化院主要从事加氢裂化催化剂及工艺技术开发、馏分油加氢精制催化剂及工艺技术开发、渣油加氢处理催化剂及工艺技术开发、石油蜡类及特种溶剂油产品加氢精制催化剂及工艺技术开发、半再生固定床催化重整催化剂及工艺技术开发、生物及化工技术开发、石化企业和油田废水、废气、废渣治理技术开发以及石油沥青、特种蜡产品生产技术开发。此外，在临氢催化基础研究和催化剂表征、临氢催化动力学及其过程模拟软件开发、原油评价、油品分析测试和石油蜡类产品标准化、计算机应用开发、科研装备开发等方面也具有雄厚的技术实力。

截至2007年底，抚顺石化院共取得科技成果332多项，获国家科技进步奖和发明奖20项，已申请中国专利1236件，申请国外专利85件，获国内外专利授权838件。油品加氢技术是抚顺石化院的传统优势领域，4、中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究院 本院长期从事基本有机原料、有机原料二次加工及高分子材料合成等石油化工成套技术及相关催化剂及催化材料的研究开发和应用业务，致力于石油化工烯烃和芳烃的化工利用；同时也是基本有机原料国家工程研究中心及全国化学标准化技术委员会石油化学分技术委员会的依托单位。经过几代科技人员开拓进取、艰苦奋斗，瞄准当代国际石化技术的先进水平，开发了一系列有机化工原料生产工艺及催化技术，为我国三大合成材料的发展作出了贡献，取得了一大批工业化成果。如丙烯氨氧化制丙烯腈、甲苯歧化制二甲苯、乙苯脱氢制苯乙烯等催化剂和成套工艺技术水平已居国际领先或先进水平；在醋酸乙烯、PTA、裂解汽油加氢、催化蒸馏合成甲基叔丁基醚、分子筛烷基化合成乙苯及异丙苯等催化技术开发方面也取得了显著成绩。总体目标

到2010年，将上海石油化工研究院建设成为展示中国石化科技创新水平的具有国际竞争力的基本有机原料及化工新材料为特色的一流石油化工研发中心。

二个基地

以专业化发展的思路，发展和建立创新与工程化产业化专业优势互补，核心能力突出的二个专业化基地：

浦东基地——研发创新；

漕泾基地——工程化与产业化。

浦东基地——研发创新

将浦东基地——发展成为中国石化基本有机原料催化及工艺技术为特色的具有国际竞争力的一流石油化工研发创新基地。

漕泾基地——工程化与产业化

以市场化、社会化、国际化的原则和要求，凝聚整合内外资源，努力将漕泾基地——建设成为中国石化基本有机原料催化技术工程化与产业化基地 中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院

5、中国石油化工股份有限公司石油工程技术研究院

安全工程研究院[1] 是中国石化的直属科研单位，是中国石化HSE科技创新、技术进步及应用开发的重要研究基地，是国内石油石化安全技术优势突出的安全工程研究机构，也是国家危险化学品危害预防与控制、行业安全风险评价、石化行业HSE管理咨询的主要支撑单位。

科研队伍

编辑 安全工程研究院现有科研人员400余名，拥有一支在安全技术研究和应用领域优势突出、团结有为、勇于创新的科技队伍，其中教授级以上人员18名，博士40名，硕士81名，建有研究生工作站。

学科建设

编辑

经过30年的发展，安全工程研究院已在危险化工工艺安全技术研究、设备安全运行保障技术研究、化学事故应急响应技术研究、雷电静电危害控制技术研究、储运安全与工程技术、过程安全管理与风险评估、作业场所有害因素监测检验、火灾爆炸事故实验与模拟研究、化学品危险性鉴别与控制、安全仪器仪表校验和研发、隐患评估与整改工程设计、职业病预防与控制技术、基于风险的HSE管理咨询和工程建设项目HSE监理等方面形成了独有的特色技术和专业能力，已取得国家和行业科研成果100多项。“化学品安全控制”国家重点实验室是经国家科技部批准的首批36家企业国家重点实验室之一，是国内危险化学品领域唯一一家从事安全研究的国家重点实验室，也是安全工程研究院在国内化学品安全研究领域科研综合实力的体现。

青岛安全工程研究院核心业务为：风险管理技术研究；化学品危险性鉴别试验研究；设备完整性管理技术研究；石油化工过程安全与控制技术研究；事故预案技术研究；检测检验技术的应用研究等，并创办了《安全、健康和环境》科技期刊。中国石油化工股份有限公司科技开发有限公司

中国石油化工科技开发有限公司（简称科技公司）是中国石油化工股份有限公司的控股子公司，主要负责中国石化的对外技术许可业务，向全球客户提供有关石油炼制、石油化工工艺技术，以及工程、咨询等服务。

公司名称中国石油化工科技开发有限公司总部地点中国成立时间1990年经营范围石油化工科技公司性质有限公司

中国石油化工科技开发有限公司前身为中国石油化工科技开发公司，成立于1990年； 2005年重组改制为有限责任公司。科技公司依托中国石化完善的技术开发体系、丰富的工程设计建设经验，可对外提供炼油和石油化工技术。其中，炼油方面可提供单线能力为1,000万吨/年的成套炼油工艺技术，根据客户要求，产品方案可设计为燃料型、燃料-润滑油型和化工原料型，部分燃油产品规格可达欧V标准。化工方面可提供百万吨级乙烯成套生产工艺，适用于乙烷、轻烃、凝析油、石脑油、轻柴油和加氢裂化尾油等多种原料。

科技公司深入贯彻中国石化发展战略，整合中国石化的研发和设计力量，积极开拓国际石油化工技术市场，不断扩大市场份额。目前，已向俄罗斯、泰国和罗马尼亚等国家和地区提供多项炼油化工技术，并与多家国际石化技术专利商和工程公司建立了长期合作关系。

科技公司将以不懈的努力，继续深化改革，不断提高技术服务水平，提升中国石化技术品牌价值，为将中国石化建设成为具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司贡献力量

第五篇：业务流程

中、小企业从创业到业务发展稳定，逐渐形成自身的业务管理流程。业务管理流程是指在组织内部“流转”的一系列相关的活动，它不仅仅限于一个单一的功能或者单一的部门，贯穿始终的反映企业经营情况。这也是我们通常所说的工作流（WorkFlow）。不同的企业对自身业务有不同的规则定义，即使是同一个企业在不同阶段、不同环境下其业务规则也可能会发生变化，这就决定了企业工作流的多样性与多变性。

举理论的产品销售流程：销售代表（支持流程：销售人员的招聘、培训）接触客户、推介产品，客户作出购买判断，双方商务谈判，确定产品价格、付款条件、售后服务、运输方法等，签署、执行合同。而在实际的企业经营管理过程中，不同的企业对业务流程有着不同的规定。还以销售为例，有些企业需要财务部门的介入对客户进行信用评估，以确定客户的支付能力(比如大型设备的分期付款)；而有些企业就不需要这一环节(比如日用消费品的现金销售)。

我国中、小企业主要由国有企业、集体企业、外商及港澳台投资企业、个体私营企业构成。其划分标准主要是企业从业人数、销售额、资产总额等数据并结合行业特点。中、小企业占了我国企业总量的十之九九，这也符合经济发展的大数定律。国家扶持企业其出发点就是考虑中小企业的就业贡献及创新特点。

二○○三年国家正式实施《中小企业促进法》，让我们对这一特殊群体格外关注。市场经济条件下中、小企业的出生率高，死亡率也不低。中、小企业的主要问题是对企业内部风险不能及时发现，待到发现时，往往来不及采取应变措施。对于中、小企业来说，“成长的关键不是经济环境，也不是市场条件，而是企业自身的管理条件”一位伦敦商学院的学者如是说。

中、小企业开业前三年的风险主要出现在资金上面。此后中、小企业问题集中在授权风险和领导风险方面，具体表现为：

企业发展到一定规模后，由企业一把手管理全部业务的局面难以为继，然而由于缺乏组织上的准备，没有系统地计划及在关键岗位上培养对象，管理团队薄弱，业务流程模糊，领导人长期事必躬亲，其他员工难以分担职责，严重影响企业发展后劲。

从另一个角度来看。企业发展靠两条腿，一是经营，二是管理。不同阶段的企业，经营和管理的比重是不一样的。初创企业经营是第一位的，首先要做生意，管理可以先不重视。因为管理是一个打基础的工作，是怕丢失什么的一个命题。初创企业，本来什么都没有，也不怕丢什么，那么主要是生存问题。发展到一定阶段的中、小企业最重要的就是管理。因为已经是有产阶级了，有了一定的营业规模和资源，首先考虑的是，先把目前的经营业绩保住，因为一旦出问题，第一，谈不上发展，第二，出任何的小问题，企业可能就经受不起，尤其是成长中的企业。所以说，初创企业重经营，成长型企业重管理。

在讨论成长型中、小企业管理的问题之前，首先给成长型企业下一个定义，因为讨论的不是一般中、小型企业的管理问题。负增长的企业，不能叫成长企业，它叫衰退企业。还有一类企业，它是以常规速度发展的企业，每年递增30%，像IBM，或者是联想，每年以一个可控制的理想的增长速度在增长，是一个成熟企业，这是所有企业都期望达到的一个境界。所以说，成长型企业应该是以非常规的速度增长的企业，非常规的速度发展的企业。

成长型企业定义为超速发展的企业。超速发展是一把双刃剑，有好的一面，也有令人担忧的一面。

一方面，发展是硬道理，不发展就不能生存，这是毋庸置疑的。如果发展慢就难以生存，生存得就不那么舒服，所以要快发展。

另外一方面，也就是剑的另外一个刃是什么呢？超速发展往往是特定历史阶段、特定经济环境下的产物，这个特定阶段和环境不会持续存在。为什么成熟企业都追求一个稳定的发展呢，正常情况下，大多数企业家不愿意以百分之几百的速度增长，是因为快速增长的另一

面就是面临的风险和付出的代价比常规发展的企业要大。所以把发展速度与风险和代价这两者平衡好，既要快速发展又要减低风险，少付出代价，这是成长企业能否持续发展的重中之重，这就是管理。

管理有五个载体：

第一是理念。要想管理，必须有一个明确的管理理念。管理应该建立在严格的制度之上，没有制度，空谈管理，是不可能的。所以管理理念是管理的出发点。

第二是结构。采取什么样的管理结构、管理的架构，决定了管理的内容和管理的效果。第三是工作流。流程制度好比法律，可以起到强制性......好的管理在于好的流程

创业企业在摸索中发展，疏于流程管理，当成长型企业发展到一定阶段，经营积累下来的经验曲线就会固化为一定的业务管理规程。如批发性企业通常有简单的进销存流程，洗衣连锁店常有收货、干洗、交货规章，然而此时这些企业在内部管理方面同样存在诸多盲点：不充分的放权难以保障企业内部责权相配，管理流程模糊，人员培养断层等等。比如对于一个工业品销售型的企业，老板按照创业初期的分配方式考核新老员工，对于公司招聘的新员工，虽然该企业对其进行了业务培训，使之能了解所负责的销售流程，但事实上由于对业务的不熟悉，通常在一段时间销售能力有限。不在同一起点的竞争往往使新人处于劣势。从而造成企业一方面缺人，一方面新人流动率高。更糟糕的结果是，有可能该新员工在熟悉业务过程中逐渐形成一些不规范的做法，而又得不到及时发现和纠正，在以后的业务过程中形成潜在的危害。

从单纯的业务流程升级为管理流程是提升企业水平的重要一步。管理流程的制定水平成为影响成长型中、小企业生存的又一关键要素。

好的流程在于好的执行

在中、小企业传统的手工业务处理过程中，经过定义的工作流（通常是一些规章制度）是否能够按照预定的业务规则良好的执行取决于参与流程的人的自觉性以及领导管理的尺度，也就是说人是流程执行中最善变的因素，这就决定了在业务执行过程中由于人为因素造成业务流程与预先规定的不一样。领导人在其中起着重要的表率作用。当然对于执行流程过程中的一些客观因素（如参与流程的某一人员外出）造成业务流程在特定的环节脱节，也会影响企业的工作效率。

信息化革命给我们提供了更好执行......我们把计算机技术在企业工作流程管理中的应用称为工作流技术。目前典型的应用包括：产品数据管理(PDM)、办公自动化(OA)、企业资源计划(ERP)等领域。

产品数据管理中工作流管理是为了规范产品设计、工程变更等活动的流程，达到对产品数据有效管理的目的。

办公自动化的工作流管理领域目前主要涉及办公事务处理流程如费用管理、知识管理、会议管理、人事管理等等。

工作流在ERP中的应用主要是通过与ERP的业务功能进行有效地集成，使ERP的应用具有更强的灵活性。

应用工作流技术，可以为成长型中、小企业的经营管理提供以下支持：

提供方便灵活的流程定义工具；按照既定的业务规则管理和监督业务的运行；及时发现业务瓶颈，并进行有效疏导或改善业务流程；提高工作效率，有效缩短业务处理周期；避免传统处理方式中的随意性造成业务流程混乱；减少或避免人为因素造成的原则性错误及由此带来的损失；增强业务各环节的协作能力，使业务运做更加顺畅；有利于业务的评估和业绩考核；新员工可以迅速适应本职工作；高效率的业务处理有助于提高客户服务水平和企业竞争能力。

面对今天知识经济市场的挑战，企业信息化建设的重要性日益被大家认同，尤其是成长型中、小企业，如何在激烈的市场竞争中求得发展和壮大，仅靠产品价格、质量、服务已无法赢得优势，只有在企业管理方面多下功夫，通过逐步建立和完善企业的信息化，引入先进的工作流管理理念，向管理变革要效益，才能在......工作流是针对工作中具有固定程序的常规活动而提出的一个概念。通过将工作活动分解成定义良好的任务、角色、规则和过程来进行执行和监控，从而达到提高生产组织水平和工作效率的目的。相对于“工作流”，业务流程是一个更一般化的统称，而工作流这个词，则已经不能仅从字面含义或原理上去理解，它已经被赋予了更深一层的特定含义——专指基于信息技术规划、运作、管理的业务过程。