整建工作资料整理

第一篇：整建工作资料整理

整建工作资料整理

一、组织领导

1、上级有关文件（市政府、市教育局、镇镇府、中心学校

2、成立“整建”工作领导小组明确整建工作人员，爱卫专管员，除四害专管员，健康教育专职人员，并有具体分工。设立专门的办公室，制订本期整建工作计划、实施方案，总结。

3、制订各月创文与整建工作要点

4、每月召开或学习整建工作会议 ①有计划、制度 ②有通知、考勤 ③有会议记录和笔记 ④召开会议的像片

5、制订各项管理制度 A、教师管理制度 B、教学管理制度 C、后勤管理制度 D、学生管理制度 E、值班制度 F、卫生工作制度

G、思想品德评定方案 H、文明班级评比制度

I、三好学生、优秀干部、先进班集体评选方案 J、学校安全管理制度

K、安全隐患排查整治制度 L、网络安全管理制度 N、寝室管理制度

M、优秀寝室评比制度 K、饮用水管理制度

6、安排专项工作经费（有会议记录）

二、宣传教育

1、一期要出一至二期整建工作黑板报（像片存档）

2、召开，一至二次整建工作主题班会（影像资料或像片存档）

3、开设整建工作宣传栏（像片存档）

4、开设宣传师德师风建设，禁烟工作，健康教育，文明餐桌等专栏（像片存档）

5、A、开设健康教育课每周不少于0、5课时。做到有教材、有教师、有教案，有评价。

B、开设健康咨询室，有学生心理健康咨询台账和登记表。

6、召开全体师生的整建工作会（学生大会）（一期四次）①、通知

②、中心发言稿 ③、影像资料

7、组织食堂、商店工作人员进行食品卫生安全和健康教育培训 ①、工作人员健康证

②、各种培训资料 ③、影像资料

三、任务落实

1、卫生区域有责任人公示牌，每天开展卫生评比（值班记录）每周有总结，每周进行文明班级评比，颁发流动红旗，每月开展全校卫生大评比并进行公示（像片）

2、每月开展一次黑板报评比并进行公示（像片）

3、寝室每月开展一次文明寝室、文明寝室长评比，寝室纪律、卫生纳入文明班级比评。

4、强化学生对绿色上网软件的认同和应用。①、倡议书、组织结构

②、计划、实施方案、具体措施总结

③、对学生绿色上网知识的教育（资料、像片）④、学校周边网吧情况摸底（资料、像片）

5、学雷锋活动

①、①、倡议书、组织结构

②、计划、实施方案、具体措施总结

③、每月至少组织一次活动，有活动安排，像片资料。

6、志愿者服务

①、倡议书、组织结构

②、计划、实施方案、具体措施总结

③活动按票（募捐、帮助敬老院、帮助留守儿童，对不文明行为进行劝导，扫马路等）有资料，像片。

7、和谐校园创建活动

①、组织结构，计划、方案，总结。

②、课堂改革，师生课外活动、资料、像片。

8、积极开展小手拉大手的活动 ①、组织结构，计划、方案，总结 ②、给家长的一封信

③、每月组织学生进行卫生和文明家庭评比，并进行公示。④、对学生家庭进行家访，与村干部座谈（像片）。

10、开展校园周边环境专项检查。①、计划、方案，总结

②、校园周边网吧、歌厅摸底情况。③、法制副校长，护校队名单。④、周边环境隐患排查台账。⑤、行动资料、像片。

11、垃圾分类处理

①、计划、方案，总结

②、对学生垃圾分类教育活动资料、图片。

四、文明素质教育与校园文化

1、组织学生开展健康知识竞赛活动。（包括通知、试卷、评比结果）

2、开展对学生思想道德教育、爱国主义教育（活动资料、图片）

3、对学生讲文明、讲卫生、有礼貌教育（活动资料、图片）

4、学生进行养成教育、行为规范教育、诚信教育

①、计划、方案、总结 ②、活动资料、图片

4、期末“三好”学生、优秀干部、优秀团员等先进资料、像片。

6、学生思想品德评价表。

7、各种宣传栏资料汇总（像片）。仅参考，根据检查要求适当增补

第二篇：后进村整建工作总结报告

石发[2011]43号

XXX管委会

关于后进村整建工作的总结报告

按照XXX党总支、管委会统一部署，历时3个多月，在整建督导组的具体指导下，全面完成了后进村整建的工作任务，取得了明显成效，达到了整建的预期目的，现就我区王家河村的整建工作情况总结如下：

一、领导重视，精心部署。

2011年4月召集村书记、主任下达了整建任务，制定了整建方案，并对驻村指导员和检查指导组进行了培训。明确了整建目标、方法步骤、保障措施等。成立了由总支书记任组长的领导小组，组建了领导小组办公室，确保整建任务圆满完成。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围。

在整建会议后，王家河村支部及时召开了动员大会，刷写

规范红化标语6条，制作悬挂横幅2条，大力宣传整建的重要意义，提高广大基层党员群众对开展后进村整建的认识。

三、切合实际，灵活开展学习。

按照整建方案的总体安排，在集体学习的基础上，创新学习方式，采取灵活多样的形式组织广大党员干部学习科学理论。一是班子成员带头学。每位班子成员都针对一个课题在全村开展讲学活动。班子成员带头参加学习，带头作辅导报告，带头解放思想。二是鼓励业余时间自己学。针对村上工作千头万绪，日常农务工作任务非常重，不能安排大量时间集体学习的情况，我们积极鼓励大家业余时间学习，做好学习笔记，保证了学习的全覆盖。

四、严格规定程序，扎实开展查摆问题工作。

（一）征求意见广泛，查找问题准。党支部召开不同形式、不同层次座谈会，采取“组织学、群众提、自己找、相互帮”的方法征求意见，还在显著位置设置了征求意见箱，印制分析查找问题的征求意见表40多份，面向党员、群众代表等征求不同的意见和建议，班子成员带头“走出去”，深入到群众家中，贴近了群众，征求意见和建议取得了实效，受到广大群众欢迎。

（二）勇于剖析，注重查摆质量。在查摆问题的环节，党支部把工作着力点放在“深”字上。首先把理论学习作为查摆问题的基础，增强了勇于剖析的自觉性和主动性。其次，在查摆

问题中，结合征求到意见，联系班子自身思想和工作实际，从思想作风中找不足，从工作实践中找差距，从存在问题中找教训。对查摆问题的报告由带片领导审核过关，严格责令问题没找准，分析不深刻、查摆问题不具体的情况进行整改完善，确保了深度。

五、注重实效，认真做好整改落实工作。

（一）结合实际，制定好整改方案。认真制定整改方案工作为整改落实阶段的首要任务和关键环节，对照查找出来的问题，尤其是群众普遍关心、反映强烈的问题，视为整改方案中重要内容，采取有力措施，加快整改落实，党支部在坚持实事求是的基础上，坚持走群众路线，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。整改方案确定后，以一览表的形式向群众公布，接受群众监督，使整改方案既符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性，又有明确的目标，解决问题的具体措施和方法以及明确的时间要求。

（二）措施落实，整改行动迅速。党支部对查摆出来的突出问题，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见，摸得着事情做起，立说立行。

1、创新党建工作机制，增强基层组织战斗力。一是加强村级班子建设，全面推进支部主导、村委配合的工作机制。二是加大培训教育和典型示范的培养力度。先后组织党员，村后备干部，积极分子，科技致富带头人学习，两村培训人数达300

人次。三是深化党员中心户制度，有力地促进了基层组织建设，使党员中心户逐渐向科学发展示范户转变。四是扎实搞好“创先争优”活动，积极开展“双诺双评双公开”活的，全面推进农村经济社会发展，以确保“创先争优”活动取得实实在在的效果。

2、培育特色产业，增加农民收入。一是大力发展养殖业，王家河村围绕管委会确定的“综合开发、整村推进”的战略目标，按照“强基增田、草畜带动”发展思路，发展养猪示范户3户，发展庭院经济示范户16户。二是积极鼓励劳务输出，该村累计输出268人次，其中有组织的输出8人次。三是采取以奖代补的办法，鼓励农民种植良种玉米130多亩，良种洋芋350多亩，陕北小杂粮280多亩。

3、加强基础设施建设，改善人居坏境。王家河村：一是投资3万多元维修拓宽村级道路5.5公里。二是改造了25户人畜饮水困难。三是维修了党员活动室，并发动群众整治改观村庄院落环境，改善了村容村貌。

4、推行村民自治制度，维护稳定。为了使村民自治能落到实处，在大力推行财务“五制”的基础上，村党支部、村委会全面推行了“四议两公开”工作法，发挥村民监督委员会的监督作用，并制定了村规民约、一事一议等制度。同时加大综治信访工作力度，成立调委会，实行村干部信访案件包抓制，对村上出现的民事纠纷及时调解，对信访苗头予以消除化解，使

村上没有发生一起打架事件，没有一起上访现象。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。结合工作中存在的问题，坚持边改边建，把整改与立章建制结合起来，使整改措施制度化，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对以前行之有效的制度而没有得到认真执行的。如学习培训制度，在整改时认真进行总结，从精选学习内容，搞活学习形式，严把学习质量等方面，制定了落实的保证措施；二是对制度不够完善的，如民主生活会和谈心制度，主动听取各方面的意见，自觉接受监督，处处严格要求自己，认真总结和完善；三是对缺乏制度保证的，如广泛调查研究制度，访贫送暖活动等认真研究并建立了相关制度。

六、积极开展“回头看”活动，确保整建扎实有效。

（一）看影响和制约发展的突出问题是否得到整改，确保整改成效进一步提高。重点看查摆、公示的问题，尤其是重点整改事项等，整改进度怎么样，整改措施落实的怎么样，离预期目标还有多大差距，已整改完成的问题，其成果是否得到巩固扩大，有没有出现反弹。对整改措施落实不到位，整改效果不明显，群众意见较多的问题，要进一步调查研究、分析原因，提出切实可行的解决办法，进一步抓好落实。

（二）看整建成果是否全面应用，确保与村上当前各项重点工作任务相结合，在更高的起点上拓宽经济社会发展思路，把农村经济工作、安全生产等重点工作抓实、抓细、抓出成效，为该村发展进一步夯实基础。

（三）看体制机制是否健全完善，确保保障和促进发展的脚步进一步加快。重点看是否健全了符合科学发展观的决策议事、执行、监督、考核评价工作机制；是否清理了制约科学发展、阻碍和谐发展、束缚率先发展规章制度；是否有针对性地制定了推动科学发展的工作制度和长效机制等，对促进作用不明显和不适应工作实际的要及时进行修改完善。

2011年9月15日

第三篇：计生协会整建工作情况汇报

苏仙区栖凤渡镇计生协会整建工作情况汇报

（2010年3月28日）

栖凤渡镇辖10个行政村、4个居委会，全镇总人口24679人,其中已婚育龄妇女5476人。现有14个村级计生协会，1个企业计生协会，协会会员2660人，其中“五老会员”98人，“致富能人”数15人。近几年来，镇计生协坚持人口发展战略和全心全

意为人民服务的宗旨，开展生育关怀为群众提供“三生”服务，充分发挥协会职能作用，推进全镇人口计生事业科学发展。

一、加强协会组织整顿，健全协会工作网络

镇党委、政府认真听取协会整建工作汇报，制定工作方案，党政一把手亲自抓，负总责。成立了由镇党委书记贺佐林任组长，镇长（协会会长）刘尧苏任副组长的计生协会整建评估工作领导小组。专题研究协会整建评估工作和“5•29”协会活动的会议5次，优先解决工作经费，主动参加协会活动，为协会工作提供保障。借村支两委换届选举之机，镇党委、政府及时充实和调整镇村两级计生协会领导班子和理事成员，选优配强了全镇各级计生协会会长、副会长、秘书长，聘用了一批热心计生事业的老同志、老党员、老干部、老教师为专职副会长，发展壮大协会组织。目前，全镇已建协会15个，其中村级协会14个，企业协会1个，会员人数已达2660人。各村级计生协会以生产小组为单位，成立137个计生协会小组，选举协会小组长并由各组的妇女组长担任计生信息员。在健立组织网络的基础上，我们注重加强协会活动场所建设，以来，采取“以奖代拔”的方式，投入40万元，修缮街洞社区、太阳坌村、南香村、大丘铺村计生协会办公室、协会活动室，高标准配齐桌椅、档案柜等办公设施。今年，又下拔5万元，帮助栖凤渡社区村计生协会新建办公阵地和宣传栏，悬挂多块电脑制图宣传展板，增强了计生协会服务功能。

二、组织开展协会活动，竭诚提供“三生”服务

协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务。一年来，我镇计生协积极开展各(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）种活动，竭诚提供为群众提供“生产、生活、生育”“服务。一是认真开展新“新风”学习活动。《省人口与计划生育条例》颁布实施以来，镇计生协组织会员带学习并认真宣传，共举办会员学习班14期，参学会人员达人。镇、村、组多名会员进村入户宣传新《条例》及人口与计生政策法规，会员在居民聚集地、农贸市场悬挂横幅，张贴挂图24张，现场解答群众咨询700余人次，发放宣传资料2.1万份。二是组织开展协会活动。5月29日，镇计生协会联合栖凤渡中心完小开展“5•29”协会活动日暨庆祝“六•一”关爱女孩文艺汇演，现场发放慰问品360件，对受困女生发放慰问金2700元。在全市率先开展了以“少生优生、遵纪守法、勤劳致富、卫生健康、文明友善”为标准的“五星农家”创建活动，建设好了南香村、栖凤渡村“五星农家”示范点，引导群众建设新型农村生育文化。，全镇4121户家庭参评，评出“五星农家”家庭镇级50户区级10户。进一步扩大了计生协会的影响力，为人口计生工作顺利开展打下了良好的基础。三是开展生殖保健服务。每年3月、9月和12月，镇计生协联合郴州福康医院、省生殖健康保健院组成“义务小分队”深入到各村、社区开展生殖道感染免费检查，向参加“三查一治”群众发放计生宣传单和服务手册5000余份，参检的妇女达5200余人，538名妇科病患者得到了免费治疗。四是开展帮扶服务。，镇计生协争取了近12万元帮助12户冰灾、水灾倒房户口重建新房。对12名“两扶”对象发放“两扶”金18800元，发动会员联系计生家庭2481户，建立计生三结合项目基地10个，有168户计生家庭依托项目生产实现了小康。另外，镇计生协会还定期举办8期实用技术培训班，有500余返乡农民实现了转岗就业。栖凤渡村李六斤夫妇经培训后，回乡创办养殖场，年出栏生猪120余头，绿壳乌鸡5000余只，年收入近12万元。另外，镇计生协会联合民政、妇联等部门开展“生育关怀•走访慰问”活动。三年来，走访慰问计生贫困对象668户，发放慰问金16.36万元，在全镇营造了计划生育家庭光荣又实惠的社会环境。

三、开展协会评估认定，提升协会工作水平

8月，我镇组织对村级协会评估认定工作，各级协会围绕《章程》学习及执行情况，会员小组建设情况，协会管理和活动开展情况，参与村民自治及工作成效等方面自查，并按照“先进”、“一类”、“二类”三个类型自我定类。镇计生协会根据各村（居）计生协上报的评优结果，组

织镇协会理事逐村评估验收，共评出了先进村（居）2个，一类村（居）9个，二类村（居）3个。3月1日，镇计生协召开村（居）计生协会评估认定总结大会。镇、村计生协会会长、副会长秘书长及理事共110余人参加会议。镇长通报评估结果通报，党委书记在会作了强调。计生协是加强人口与计生工作的重要力量，是联系党和群众的桥梁和纽带，必须不断加强。凡是

评为先进的村（居），在2010计生考核时加分奖励，激励全镇协会工作平衡发展。会上，南香村计生协、栖凤渡社区村计生协分别介绍经验。南香村四组就他们如何发挥协会会员带头作用，推进“五星农家”示范村建设作了典型发言。镇、村协会评估认定，提升了全协会工作水平，促进了镇人口与计生工作稳定健康发展。

计生协会整建工作情况汇报

第四篇：计生协会整建工作情况汇报

计生协会整建工作情况汇报

苏仙区栖凤渡镇计生协会整建工作情况汇报

（2010年3月28日）

栖凤渡镇辖10个行政村、4个居委会，全镇总人口24679人,其中已婚育龄妇女5476人。现有14个村级计生协会，1个企业计生协会，协会会员2660人，其中“五老会员”98人，“致富能人”数15人。近几年来，镇计生协坚持人口发展战略和全心全

意为人民服务的宗旨，开展生育关怀为群众提供“三生”服务，充分发挥协会职能作用，推进全镇人口计生事业科学发展。

一、加强协会组织整顿，健全协会

工作网络

镇党委、政府认真听取协会整建工作汇报，制定工作方案，党政一把手亲自抓，负总责。成立了由镇党委书记贺佐林任组长，镇长（协会会长）刘尧苏任副组长的计生协会整建评估工作领导小组。专题研究协会整建评估工作和“5•29”协会活动的会议5次，优先解决工作经费，主动参加协会活动，为协会工作提供保障。借村支两委换届选举之机，镇党委、政府及时充实和调整镇村两级计生协会领导班子和理事成员，选优配强了全镇各级计生协会会长、副会长、秘书长，聘用了一批热心计生事业的老同志、老党员、老干部、老教师为专职副会长，发展壮大协会组织。目前，全镇已建协会15个，其中村级协会14个，企业协会1个，会员人数已达2660人。各村级计生协会以生产小组为单位，成立137个计生协会小组，选举协会小组长并由各组的妇女组长担任计生信息员。在健立组织网络的基础上，我们注

重加强协会活动场所建设，以来，采取“以奖代拔”的方式，投入40万元，修缮街洞社区、太阳坌村、南香村、大丘铺村计生协会办公室、协会活动室，高标准配齐桌椅、档案柜等办公设施。今年，又下拔5万元，帮助栖凤渡社区村计生协会新建办公阵地和宣传栏，悬挂多块电脑制图宣传展板，增强了计生协会服务功能。

二、组织开展协会活动，竭诚提供“三生”服务

协会的生命力在于活动，凝聚力在于服务。一年来，我镇计生协积极开展各种活动，竭诚提供为群众提供“生产、生活、生育”“服务。一是认真开展新“新风”学习活动。《省人口与计划生育条例》颁布实施以来，镇计生协组织会员带学习并认真宣传，共举办会员学习班14期，参学会人员达人。镇、村、组多名会员进村入户宣传新《条例》及人口与计生政策法规，会员在居民聚集地、农贸市场悬挂横幅，张贴挂图24张，现场解答

群众咨询700余人次，发放宣传资料万份。二是组织开展协会活动。5月29日，镇计生协会联合栖凤渡中心完小开展“5•29”协会活动日暨庆祝“六•一”关爱女孩文艺汇演，现场发放慰问品360件，对受困女生发放慰问金2700元。在全市率先开展了以“少生优生、遵纪守法、勤劳致富、卫生健康、文明友善”为标准的“五星农家”创建活动，建设好了南香村、栖凤渡村“五星农家”示范点，引导群众建设新型农村生育文化。，全镇4121户家庭参评，评出“五星农家”家庭镇级50户区级10户。进一步扩大了计生协会的影响力，为人口计生工作顺利开展打下了良好的基础。三是开展生殖保健服务。每年3月、9月和12月，镇计生协联合郴州福康医院、省生殖健康保健院组成“义务小分队”深入到各村、社区开展生殖道感染免费检查，向参加“三查一治”群众发放计生宣传单和服务手册5000余份，参检的妇女达5200余人，538名妇科病患者得到了免费治疗。四是开展帮

扶服务。，镇计生协争取了近12万元帮助12户冰灾、水灾倒房户口重建新房。对12名“两扶”对象发放“两扶”金18800元，发动会员联系计生家庭2481户，建立计生三结合项目基地10个，有168户计生家庭依托项目生产实现了小康。另外，镇计生协会还定期举办8期实用技术培训班，有500余返乡农民实现了转岗就业。栖凤渡村李六斤夫妇经培训后，回乡创办养殖场，年出栏生猪120余头，绿壳乌鸡5000余只，年收入近12万元。另外，镇计生协会联合民政、妇联等部门开展“生育关怀•走访慰问”活动。三年来，走访慰问计生贫困对象668户，发放慰问金万元，在全镇营造了计划生育家庭光荣又实惠的社会环境。

三、开展协会评估认定，提升协会工作水平

8月，我镇组织对村级协会评估认定工作，各级协会围绕《章程》学习及执行情况，会员小组建设情况，协会管理和活动开展情况，参与村民自治及工

作成效等方面自查，并按照“先进”、“一类”、“二类”三个类型自我定类。镇计生协会根据各村（居）计生协上报的评优结果，组12全文查看

第五篇：后进基层组织整建工作实施方案

安迪尔牧场雅格其艾格力村开展后进基层组织整建工作实施方案

根据中央、自治区党委和地委、县委组织部、县创先争优活动领导小组及场党委的安排部署，以上级党委确定的雅格其艾格力村后进基层组织为重点，开展为期一年的后进基层组织整建工作。根据县委组织部《关于印发〈全面开展后进基层组织整建工作实施方案〉的通知》要求，结合雅格其艾格力村实际，特制定本方案。

一、整建工作的目标要求

开展后进基层组织整建工作，要认真贯彻落实中央、自治区党委和地委以及县委、场党委加强基层组织建设的各项决策部署，健全维稳工作机制、促进社会稳定和谐为目标，坚持围绕中心、服务大局，重点围绕坚决防止发生大规模群体事件、坚决防止发生恶性暴力恐怖案件来进行。同时与今冬明春村“两委”换届紧密结合，突出抓好村领导班子建设，强化社会管理措施，真心实意服务群众，妥善化解矛盾纠纷，确保社会稳定，为实现雅格其艾格力村跨越式发展创造良好环境，为社会长治久安夯实组织基础。

二、整建工作的七项任务

（一）加强村基层领导班子建设。充实加强后进基层组织力量，加大从牧场机关选派年轻优秀干部到后进基层党组织任职的力度，建设政治引领能力强、维护稳定能力强、服务群众能力强的领导班子，特别注意配强党组织书记。对那些作风不扎实、工作不尽职、知情不报、当老好人，群众不满意、维稳不得力的基层干部要坚决进行调整，对工作失职的还要坚决作出严肃处理，决不姑息。要结合今年的换届工作，大力选拔政治坚强、信念坚定、敢抓敢管的人进班子。对重点复杂的村可选派国家干部担任党组织书记；对情况复杂的村，可选派场党政班子成员担任村党支部第一书记，培养接班人，加强班子；对本村没有人选的，也可从其他村选派。

（二）切实抓好村基层组织班子成员的培训。以加强社会管理、创造良好环境为主题，以提升群众工作能力为主线，坚持县内培训与县外培训、场内培训与场外培训相结合的办法，让村基层组织班子成员轮流脱产参加轮训，提高他们引领、组织、管理、服务社会的能力。县上将对全县村党组织书记和其他村干部进行一次全面轮训。

（三）进一步抓紧落实民生建设实事。把整建后进基层组织与改善民生紧密结合，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，着力抓好县委扩大会议提出的安居富民工程、教育、医疗、养老等优惠政策的落实，扎扎实实地为基层群众办实事、做好事、解难事，把人民群众紧紧团结凝聚在村党支部的周围。

（四）深入开展“**”工作，发展壮大村集体经济。一是帮助后进村大力开展“**”工作。全面清理国家干部、外来承包者没有按照承包规定无偿或低价经营的村集体土地、果园、鱼塘和草场等资源；依法清收国家干部等拖欠的村集体款；对村集体所有的荒地、机动地、水塘等资源和集体资产进行全面清查，清理无效合同。二是按照国家和自治区有关法律法规，对村集体资产承包合同进行清理，手续不全的进行完善，不合法的予以废除，面向社会公开招标。三是全面推行“村财乡管村用县监督”，落实村务财务公开、“一事一议”筹资筹劳制度，建立集体财务审计制度，切实加强村干部任期、离任审计，落实集体资产管理责任，进一步盘活集体资源，增强集体经济发展的活力，形成资金积累与滚动发展良性循环机制。同时，帮助指导后进村结合自身实际，找准发展优势，采取一村一策的办法，制定发展壮大村集体经济规划，结合部门包村定点帮扶等资源，重点从发展规划、技术推广、信息服务、示范基地建设等方面着手，逐步形成雅格其艾格力村处处有亮点“的村集体经济发展新格局。

（五）切实解决影响稳定的突出问题。坚持以绝大多数群众满意为标准，以”四类管理法“为重要方法，以”五百“服务为抓手，全面落实”四知四清四掌握“工作机制，真正做到辖区群众基本情况”一口清“，推进基层基础工作细化、深化、常态化。深入排查影响社会和谐稳定的突出问题，加强宗教事务管理，强化各级基层党组织书记的宗教工作第一责任人职责，坚决制止非法宗教活动。深入开展流动人口和出租房屋排查，切实做到流入流出人员真实身份清、现实表现清，实现无缝隙对接。深入开展矛盾纠纷排查，下大力气解决损害群众利益的突出问题和群众合理诉求，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，最大限度地化解矛盾。畅通群众意愿表达渠道，建立健全干部定期走访、党员分片包户联系群众等制度，加强与群众的联系，及时掌握社情民意，了解掌握群众情绪和诉求，切实把矛盾纠纷发现得早、处置得小，解决在基层。

（六）建立健全群防群治体系。要严格按照和党办〔2011〕53号文件的要求，全面落实自治区关于加强村治保主任、”十户长“队伍建设，强化刑释解教人员帮教转化工作，加大物防技防投入，构建点线面结合、打防管控结合的立体化治安防控体系。

三、整建时间及整建对象

此次整建工作从七月下旬开始，时间为一年。整建对象主要以场党委和县委基层办确定的后进基层组织为主。

四、切实把握整建工作三个具体方法

采取整建工作要与敏感时期维护社会稳定、今冬明春村两委换届、新时期扶贫开发等工作紧密结合，方法如下：

（一）摸清情况，梳理分类。采取发放征求意见表、召开座谈会、入户访谈等形式，充分征求村班子成员、广大党员、村（居）民群众、”四老“人员以及各个群体的意见建议，逐个干部查找存在的问题和不足，重点了解掌握基层党组织建设情况、党员干部队伍和群众骨干队伍建设情况、群众家庭成员的政治表现、遵纪守法情况，重点人员情况、流动人员情况（近期外出人员和流入人员情况）、重点管控户、重点工作户情况；了解掌握影响村发展稳定的主要矛盾和问题；了解掌握村基层党组织在落实党和政府有关惠民政策、大力解决民生问题方面存在的突出问题；了解掌握村基层组织财务管理方面存在的突出问题，按照基层党组织软弱涣散型、社会稳定隐患型、集体经济薄弱型、财务管理混乱型、社会矛盾突出型进行归类，切实找准存在的主要矛盾和问题。

（二）制定方案，分类整建。根据雅格其艾格力村基层组织存在的突出问题，帮助指导制定整建方案，针对存在的问题，找准问题的症结，明确整顿目标，分类提出切实可行的措施和办法，明确解决问题的时间和要求，并认真加以解决。

（三）开展整建，解决问题。对软弱涣散型基层党组织，结合第八次村”两委“换届工作，调整并选好配强村领导班子，着力解决基层党员干部先锋模范作用不突出、思想认识模糊、政治责任心不强、不履行义务和职责等问题。对那些作风不扎实、工作不尽职、群众不满意的村基层干部坚决进行调整，对工作失职的要坚决作出严肃处理。对社会稳定隐患型基层组织，要认真落实以”四知四清四掌握“工作机制为主的各项维稳措施，加强维稳队伍建设，帮助排查稳定隐患，做好入户走访工作，完善包户台帐。着力解决群众骨干队伍发挥作用不明显、群防群治措施不落实、包户工作中存在”空白点“和”盲点“等问题。对知情不报、当老好人，维稳不得力，班子成员中有同情或者支持纵容分裂活动的、坚决协助基层党委予以严肃查处，并对领导班子进行调整。对集体经济薄弱型后进基层组织，在深入开展”**“工作的基础上，结合雅格其艾格力村自身实际情况，找准发展优势，一村一策制定发展壮大村集体经济规划，采取政策倾斜、技术帮助、加大资金扶持力度等办法，综合施策，不断壮大村集体经济，争取在1年内见成效，在3年内彻底解决村级组织无钱办事难题。对财务管理混乱型后进基层组织，要全面落实”四议两公开“制度，全面推行”村财乡管村用县监督"制度，落实集体资产管理责任。建立健全村务财务公开制度，规范公开内容，着力解决不公开、乱公开、公开内容不规范等问题。对社会矛盾突出型后进基层组织，要深入细致地做好思想政治工作，解决信访难题，理顺群众情绪，积极化解人民内部矛盾，切实解决好群众关注的热点、难点问题。

五、加强组织领导

雅格其艾格力村党支部要高度重视此次整建工作，尽快成立领导工作机构，抓紧组织实施该整建方案。村党支部书记要真正担负起基层党建工作第一责任人的职责，亲自抓好本村基层党组织的整建工作，逐一分析本村基层组织状况，亲自进行督查和责任追查。落实保障责任，办公室要专门配备一名得力懂档案整理工作的村干部，认真协助工作组深入开展好该村党组织整建工作。建立健全整建工作制度，及时总结整建工作中好的经验和做法，加强信息简报上报工作，确保雅格其艾格力村后进基层组织整建工作取得明显实效，力争以固本强基的优异成绩做好迎接党的十八大、自治区第八次党代会和民丰县第十次党代会的胜利召开。