第一篇：第X人民医院分管院长创先争优承诺书
第X人民医院分管院长创先争优承诺书
按照市委市政府“建设美好新海门，率先基本现代化”这一工作主题以及市卫生局“关于在基层党组织和党员中开展2012年度创先争优公开承诺活动“的通知要求，为了扎实开展好五院2012年创先争优活动，做好本人分管的护理部、防保科、信息科工作，促进医院健康和谐有序发展，更好地发挥党员先锋模范作用，努力完成上级领导下达的各项工作，特向党支部和市局领导作如下承诺：
一、认真学习实践科学发展观，牢记党的宗旨，自觉坚定理想信念，以党员的标准严格要求自己。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；坚持以病人为中心，以质量为核心，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。
三、结合“创先争优”和“以病人为中心，发挥特色优势为主题的五院管理年活动”坚持全心全意为人民健康服务的宗旨，积极开展“创建平安医院”等活动，帮助人民群众解难题、办实事，切实维护群众正当利益；多深入临床一线帮助患者排忧解难，做到随叫随到，加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，维护好患者的根本利益。
四、自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规；认真落实市委和市卫生局党委《惩治和预防腐败体系实施方案》和《党风廉政建设责任制》，加强医德医风建设，恪守医德，做到不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不收受商业贿赂，不以医谋私。
五、牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、和家庭美德；积极参与医院精神文明建设，不参与赌博和封建迷信活动，敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争。
六、抓好医疗安全目标管理，做到热情服务、礼貌接诊、细心问诊、科学施治，为患者提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。
七、开展批评和自我批评，加强党内团结；履行党员义务，积极参与党组织开展的各项活动，为医院的发展作贡献。
八、组织护理部根据上级创先争优活动的精神，结合实际开展动员部署工作。护理部2012年工作重点为深入领会我院创先争优主题“筑坚强堡垒、做行业模范、促科学发展、建一流医院”的精神，认真组织学习，动员部署，在创先争优活动中，立足解决实际问题，突破工作难点，出实绩见成效。经支部大会讨论制定护理部创先争优活动实施方案。
方案包括第一阶段广泛发动，安排部署，学习提高；第二阶段全面争创，扎实推进；第三阶段集中攻坚，破解难题；第四阶段群众评议，系统总结和完善机制。护理部还将加强护理工作薄弱环节管理，落实8小时以外护理质量管理责任，加强护理质量全面管理；完善在职护理人员培训机制，提高医院护理队伍专业胜任能力；工作过程中进一步改革创新，解决瓶颈问题，优化服务流程，开展创新服务，加强成本管控、开展延伸服务、满足个性化需求，全方位提高服务意识和服务质量，更好地服务患者、服务百姓。
九、积极查看五院防保科和信息科创先争优资料，听取防保科、信息科负责人2011年创先争优工作情况汇报后，对防保科、信息科2012年创先争优情况提出要求建议。我认为：我院新设立的防保科、信息科一年来，能够紧紧围绕单位业务工作，制定了以“实施健康直通车工程，落实便捷高效惠民政策”主题的实施方案，确定了以 “党员受教育，群众得实惠”的“十个一”载体，重点抓住了“卫生民生工程”、“信息网络化无纸化”和“重大传染病防控”，强化领导监督，落实相关措施，取得了明显的成效。
活动实施过程中，单位领导重视，活动主题明确，相关党员认真履行承诺，通过创先争优活动推动了单位整个业务工作和精神文明建设发展。继往开来，我就防保科、信息科下一步创先争优活动提出了3点要求：
一是要认真做好补缺补差，做好资料规划整理工作；二是认真开展“大讨论、大走访、大承诺”活动，认真谋划2012年防保科、信息科工作计划，落实好2012年防保科、信息科党员承诺；三是中心要结合党风廉政建设工作要求，严格按照市局领导要求，做好单位窗口服务，将创先争优活动与单位各项业务工作结合起来。
第五人民医院 黄艳辉 二零一二年二月十七日
第二篇：第X人民医院党支部书记创先争优承诺书
第X人民医院党支部书记创先争优承诺书
按照市委市政府“建设美好新海门，率先基本现代化”这一工作主题，以及市卫生局“关于在基层党组织和党员中开展2012创先争优公开承诺活动“的通知要求，为了扎实开展好我院创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用，自觉投身到创先争优活动中，促进医院健康和谐有序发展，对照市局党组提出的“五好五带头”标准，同时结合市局工作目标和任务，我代表第X人民医院党支部及全体成员做出如下承诺：
一、加强学习，热爱事业
认真学习政治理论和党的各项方针政策，努力掌握医院管理规律，自觉践行科学发展观，坚持社会主义办院方向不动摇；弘扬中心精神，崇尚学术真理；不断加强自身修养，树立良好形象；努力建设学习型班子；坚定共产主义信念、正确的政治方向，带头学习提高，做终身学习的模范。
二、科学发展，与时俱进
树立科学的发展观，把医院发展作为第一要务，不断用先进的管理理念、发展理念武装头脑，积极探索医院防治结合、多科发展的长效机制；坚持以病人为中心的办院宗旨，全面贯彻党和国家的卫生方针，办好人民满意的医院，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。
三、联系群众，服务患者
坚持群众路线，密切联系广大干部职工，深入调研，广纳群言，虚心听取群众的意见和建议，充分调动和发挥全院职工的积极性和创造力，努力把医院办成人民群众满意的医院；牢记全心全意为人民服务的根本宗旨；多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事。
四、勤奋工作，开拓创新
文明办院以德行取胜，优良服务以质量取胜，尊重人才以声誉取胜，突出特色以技术取胜，加强管理以效益取胜；真抓实干、兢兢业业、奋发进取、埋头苦干，勤于思考，善于规范，勇于开拓，敢于创新，创一流业绩，办特色医院；努力在观念上创新，树立质量意识，竞争意识和效益意识。
五、依法执业，维护团结 以人为本，积极打造创新型学科团队、创新型管理团队、创新型思想政治工作团队；创造性地开展医院各项工作；自觉维护班子的团结，顾全大局，化解矛盾，协作共事，正确处理分管工作与全盘工作的关系，凝心聚力，最大程度地和谐管理医院；开展批评和自我批评，加强党内团结，自觉遵守党的纪律，带头落实党的各项决策；带头执行民主管理，努力维护党的团结和统一。
六、自律守纪，勤政廉政
强化自律意识，做优化党风政风的表率。正确行使党和人民赋予的权力，依法办院，秉公办事，清正廉洁，坚决同消极腐败现象作斗争；将主要的时间和精力投入到医院的管理工作中，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格要求自己、家庭成员和身边工作人员，坚决抵制各种不正之风；在职称晋升、干部选拔、人才招聘、基建招标、设备药物采购等工作中，努力增加透明度，主动接受群众监督。
第X人民医院 XXX 二零一二年二月十五日
第三篇：第X人民医院党员创先争优承诺书(原创)
第X人民医院党员创先争优承诺书
开展争先创优活动是新时期全面加强党的建设的战略举措，对于建设高素质的、能够担当重任的、经得起风浪考验的党员干部队伍有着重大的现实意义和深远的历史意义。按照市委市政府“建设美好新海门，率先基本现代化”这一工作主题以及市卫生局“关于在基层党组织和党员中开展2012创先争优公开承诺活动“的通知要求，为了扎实开展好争先创优活动，促进医院健康和谐有序发展，更有效地激发全体党员的先进性意识，充分发挥好先锋模范作用，作为一名普通党员，本人代表五院全体党员作如下承诺：
一、以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命；
二、贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共产主义信念；坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务的方针，坚持“医德高尚、医术精湛、设备先进、服务优质、管理严谨、信誉至上”的办院宗旨；
三、加强政治理论学习，不断提高自身素质和实际工作能力；加强医德医风建设，恪守医德，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请、不受礼，不收受病人“红包”，不以医谋私；加强与病人的联系沟通，建立诚信关系，实现卫生服务的正常传递，实现和维护好患者的根本利益；
四、密切联系群众，多深入临床一线帮助排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事；
五、转变工作作风，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作；
六、开拓创新，本职工作创造新经验、呈现新特色；
七、开展调查研究，解决好本职工作中存在的突出问题；
八、积极参与医院精神文明建设；不参与赌博和封建迷信活动，敢于同一切违法违纪和不良倾向作斗争；
九、开展批评和自我批评，加强党内团结；履行党员义务，积极参与党组织开展的各项活动，为医院的发展作贡献。
第五人民医院 黄琛 二零一二年二月十六日
第四篇：第X人民医院党支部副书记创先争优承诺书(原创)
第X人民医院党支部副书记创先争优承诺书
按照市局“关于在基层党组织和党员中开展2012创先争优公开承诺活动”的通知要求，为促进医院健康和谐有序发展，作为五院党支部副书记及工会主席，我始终坚持群众路线，认真倾听群众的呼声，坚持发挥党员和工会的先锋模范作用，以服务职工、服务社会为使命，以争创“学习型、创新型、实干型、节约型、服务型机关”为目标。对于2012年五院党支部及分管的工会创先争优工作，我郑重承诺如下：
在党支部副书记工作上，我努力做到：
一、带头学习提高,与时俱进,引导广大党员努力适应经济发展方式转变的要求,立足本职工作,切实转变观念,要以模范行动影响和带动广大群众努力完成各项工作任务,努力做新时代创新型的党支部书记。
二、带头积极参加便民,利民,志愿服务等活动,多为群众办实事办好事,认真做好服务群众工作。
三、带着积极宣传和认真落实党的富民政策和一系列惠民措施,确保群众共享改革发展成果。
四、积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,建设高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
五、带头遵守党的纪律,遵守所内各项规章制度,自觉接受监督和评议,做维护稳定和谐的推动者。
六、带头弘扬正气,富于开展批评和自我批评,不搞阳奉阴违,不搞两面派,不搞阴谋诡计,做扬正弃恶的实践者。
七、带头倡廉颂廉,以自己清廉的实际行动带领班子与党员团队廉洁从政,立共产党员先锋模范形象。
八、带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,创新会议文化,构建支部品质活动等引领支部党员树立良好价值观。
九、加强班子思想建设,培养高水平,高素质队伍,努力打造守信用,讲奉献,有本领,重品行的干部队伍,为市经济社会发展输送培养后备人才。
在分管的工会主席工作上，我努力做到：
一、加强组织建设
1、按照《工会法》、《工会章程》相关要求，认真履行工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员档案，实施动态管理。
时限：长期坚持。
2、以“创建工人先锋号”为载体，开展职工之家、职工小家（班组）建设及提升活动，积极创建先进职工之家。完成时间： 12月30日。
3、组织五院专兼职工会干部参加培训。完成时间：11月30日。
二、推进民主管理
1、进一步完善本单位院务公开内容，规范院务公开形式，及时上报院务公开稿件。时限：每月一次。
2、定期向上级市局汇报工会工作。时限：长期坚持。
三、完善维权帮扶体系，切实维护职工权益
1、建立动态困难职工（含特困单亲女职工、子女零就业职工、特困劳模）档案。开展“两节”送温暖活动，积极把医院大家庭的温暖送到每家每户。时限：长期坚持。
2、开展对聘用员工岗前培训和技术技能培训，在职工原有专业技术的基础上，通过不断增强专业技能从而更好地服务工作，服务于百姓。时限：长期坚持。
四、积极开展文体工作、新闻宣传工作
1、开展好五院职工喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的节庆文化。如举办篮球比赛、羽毛球比赛、歌舞诗朗诵比赛等。完成时间：12月30日。
2、针对管理处工作宣传，每季度投稿1篇以上。时限：长期坚持。
第五人民医院 徐春 二零一二年二月十六日
第五篇：分管护理院长职责1
来安县中医院分管护理院长职责
1、在院长直接领导下，全面负责医院中医护理管理工作。
2、指导护理部制定相关护理工作计划、规章制度、操作规程、各项应急预案等；督促、指导护理部实施和落实。
3、有计划地培养护理骨干，完成中医护理人才的梯队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。
4、组织护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少护理差错，严防护理事故的发生。
5、指导护理部开展中医护理继续教育工作、职业道德教育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新技术，提高医院整体护理水平。
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