黄梅县人民医院创先争优解说词

第一篇：黄梅县人民医院创先争优解说词

精诚奉献弘扬大医文化 团结奋进争创优质品牌

——黄梅县人民医院创先争优活动解说词

黄梅县人民医院始建于1949年，是我县唯一一所综合性二级甲等医院，自建院初期便承担着全县医疗、教学、科研、急救、康复重任。医院设有行政党支部、门诊医技党支部、外科党支部、内科党支部和老干党支部，共有党员148人。自去年9月5日以来，院党委、院行政严格按照县委总体部署，围绕‚三保三高‛主题活动，结合卫生部‚三好一满意‛（即服务好、质量好、医德好、群众满意）医院创建活动，广泛开展了创先争优活动，全院党员群众紧密团结在院党委周围，顽强拼搏，刻苦奋斗，掀起了一股职工争先进，医院创品牌的良好工作氛围。

一、领会活动意义，为医院发展谋篇布局。

活动开始初期，医院便从扩大办院规模、改进医疗质量、提高业务能力和改善服务理念上作出了社会承诺。作为技术服务岗位和窗口服务行业的代表单位，医院发展不仅要扩大规模，更必须加强医院内涵建设。刚刚结束湖北省医院院长培训班学习的何峰院长介绍：‚创先争优活动中，我们作出的承诺偏重于医院内涵建设。如今全国医院都在说内涵建设的重要性，通过这次培训班的学习，我更加深有体会，如果说医院规模是一个人的肉体的话，那么内涵建设就是这个人的灵魂。创先争优活动和卫生部‚三好一满意‛医院创建活动的目的不谋而合，是加强我院内涵建设的重要举措，我希望通过活动的开展，‘以病人为中心’的服务理念得以深化，医疗服务质量持续改进，医疗服务水平取得提高，用内外兼修的方式建设品牌医院，为家乡父老提供物美价廉的医疗服务。‛

二、加强组织领导，保证创争活动深入开展。

在县创先争优动员大会后，医院立即召开创先争优动员大会，党政一把手亲自动员、亲自部署。同时印发《中共黄梅县人民医院基层委员会2010年以‚三保三高‛为主题的创先争优活动实施方案》，医院各级党组织纷纷响应，全院上下高度一致，为深入开展创先争优活动打下坚实基础。院党委书记余宏同志介绍：‚本次活动，一是领导班子高度重视，为加强活动领导，成立了由院长何峰任组长，各支部骨干为成员的中共黄梅县人民医院基层委员会创先争优活动指导小组。据创先争优活动的总体目标和阶段任务，结合本地卫生工作特点，制定了医院创先争优活动指导意见和实施方案，明确了创先争优活动的目标要求、方式方法、责任领导等。二是全院干群鼎力支持，各党支部分别召开动员会，确保大会精神落实到位，院内形成了领导小组负总责、办公室抓组织指导、各级党组织抓落实、党员领导干部做示范、党组织和党员全员参与的‚五位一体‛工作格局。三是活动宣传广泛有效。充分利用电视台、网站、报刊等媒体，通过开设创先争优活动专栏、编发简报、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力宣传创先争优活动目的意义、主要内容、目标要求、程序步骤、典型事例等，引导各级党组织和广大党员干部积极参与，营造了浓厚的活动氛围。‛

三、深入开展活动，确保创先争优活动求真务实。

（一）多样化的主题活动，内树优质服务理念。

围绕建党90周年，开展党员主题教育。在‚5.12‛护士节之际，医院举办了以‚党在心中，爱在人间‛为主题的庆祝建党90周年暨护士节联谊会，医护人员载歌载舞，抒发了党的拥戴和对本职岗位的热爱。多次开展了党员教育活动，分别邀请了县党校、县检察院专家为党员干部上党课。围绕评优创优活动，树立学习榜样。举办‚优质服务明星‛评选活动。由各科室推荐出业务技术精湛、服务态度和蔼、技能学习认真、道德品德高尚的护理人员，在医院作为‚优质服务明星‛进行了表彰。‚七一‛期间开展了评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者活动。通过表彰先进，提高了全员‚创先争优‛，争当模范的积极性。围绕‚优质护理服务示范工程‛，推行优质护理服务。按照上级卫生主管部门要求，结合创先争优工作进度，启动优质护理示范医院创建工作，着力将护士的工作重心下移到病房和病人，将护理服务的重点体现在精细管理和人文关怀上，初步实现了患者、社会和政府‚三满意‛目标。开展了‚星级护士‛评比，依照考评办法，上半年全院共评选出五星级护士60人，四星级护士67人，三星级护士98人，并予以张榜公布，充分调动了全院护士的工作积极性和服务的主动性。半年来，全院共有80余名护士受到病人及家属表扬，抽样调查，我院临床护理服务患者满意度达95%以上。四是开展微笑服务活动，构筑医患沟通桥梁。院内收集拍摄到得科主任、护士长及其它医务人员发自内心的微笑，准备在新大楼内制作‚微笑服务墙‛，把医务人员最诚挚、最温馨的一面向广大群众作展示。

（二）便捷式的利民举措，外树优秀医院形象。

在广大党员中，大力开展了‚亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议‛活动。通过佩戴党员工作牌，制作办工桌台签和党员公示栏等形式，号召党员在临床工作中把身份亮出来，另外把党员职责、对标承诺、点评情况、评议内容采取党务公开的形式进行上墙，自觉接受群众监督。在工作岗位上，设立党员示范岗。院内确立‚郑先珍领导小组‛为党员示范岗，这个由年过六旬的医院退休老党员郑先珍同志领导的团队，以其竭力为患者提高最优质、最快捷、最人性化的服务享誉黄冈市，成为医院一道亮丽的风景线。在医患沟通上，自觉接受群众监督。通过在各科室设立院长信箱、住院患者满意率、出院患者电话回访等方式，收集群众意见，接受群众监督。对患者投诉较多的人员，全院通报批评，并按制度落实处罚；对患者反映较好的医务人员，采用院内宣传栏等形式大力推广，据调查显示，患者对医院满意达98%。在推行服务上，把送医、送药、送健康‚三下乡‛系列义诊活动同‚千名干部下乡进村入户‛活动相结合，举行义诊活动。多次组织医务人员、党员骨干、入党积极分子深入到大河镇、柳林、新开、濯港等缺医少药的贫困边远村庄开展义诊活动和巡回医疗，让当地群众足不出户便享受到了医院专家的医疗服务，活动中，免费发放药品3万余元，惠及人民群众近10万人。另外，组织李焕鹤、石火山、王树荣、沈六伢、赵永路、李延松等离退休老党员、老专家参加‚银龄行动‛，远赴独山枫岭村开展义诊活动，老党员头顶烈日，冒着酷暑，义务诊治群众近千人，免费发放药品5000元，被当地群众评为佳话。

四、活动成果丰硕，再创医院建设新局面。

创先争优活动，有效地促进了医院党员干部和群众工作的积极性，有力地推动了医院效益的增长。上半年医院业务收入增长17%，接诊门诊病人增加13549人次，出院病人增加647人次，手术增加578台次。全院绝大部分科室收入较上年同期增长。妇产科、儿科、骨外科申报黄冈市重点专科建设项目，已接受评审。医院代表县直机关接受省委组织部‚五个基本七个体系‛专项检查，以优异的成绩获得各级党组织好评。院党委被市卫生局、县委评为‚先进基层党组织‛，院团委被评为黄冈市五四红旗团委，全院有1名同志被评为市优秀共产党员，5名同志被评为县优秀共产党员和优秀党务工作者，10名团员青年受到团县委表彰。

院党委书记余宏同志表示：‚创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，通过这次活动，医院党员群众在思想素质上、在服务意识上、在学习态度上都有了较大进步。下一步，我们将继续围绕创先争优活动，紧密结合实际，科学谋划推进；继续发挥典型的示范、引导、带动和辐射作用，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚；继续以科学理论指导基层党建、以科学制度保障基层党建、以科学方法推进基层党建，把蕴藏在基层党组织和党员中的智慧和力量，凝聚到转变发展方式、实现医院事业科学发展上来，为全县经济社会发展增添新的动力。‛

第二篇：人民医院宣传片解说词参考

人民医院宣传片解说词之一：人民医院创二甲医院工作纪实宣传片配音解说词

浓墨重彩谱华章**县人民医院2011年创二甲医院工作纪实解说词

这是一方承载着历史与文明的古老土地；这是一片历尽沧桑、充满传奇的热土；这里是美丽的生态家园；这里的每一寸水土，每一滴雨露，每一丝空气，每一朵云彩，每一芥草禾，都在为健康护航。

这就是森林覆盖率高达57%，充满生机与活力的绿色明珠------**。

巍巍凤凰山，滔滔六池河。**，1883平方公里的土地上，孕育了二十多个民族，四十三万儿女，他们在这里生息繁衍，用勤劳与智慧浇灌着这片美丽的生态家园。

**县人民医院就是为这片神奇土地护航的健康使者。

**县人民医院始建于1938年，至今已有七十余年历史。70年的沐风栉雨，70年的春华秋实，**县人民医院在县委政府的坚强领导下，在业务主管部门的精心指导下，在各兄弟医院的大力帮助下，基础设施，基本功能，医疗环境，服务质量，队伍建设和综合实力等方面都发生了日新月异的变化，取得了令人瞩目的辉煌成就。如今的**县人民医院已成为一所集医疗、科教、预防、保健、康复于一体的综合性医院。肩负起全县及周边县市人民治病疗伤，除患去疾的重任。

**县人民医院占地面积5.1万平方米，建筑面积3万多平方米，拥有门诊综合楼、现代化的内科综合大楼和即将竣工投入使用的外科综合大楼。医院科室布局合理，内设门诊部、住院部、急诊科、医技科室，其中门诊部设有１7个诊室，住院部设有11个病房，医技科室设有11个科室。拥有开放床位300张，年门诊量近13万人次，年收治住院病人1.3万人次。全院在岗人员446人，医技人员339人，其中高级职称1人，副高级职称24人，中级职称75人；在岗人员中，硕士研究生2名，本科学历137人。

70年救死扶伤，70年激情执着，一代又一代凤医人，恪尽职守、牢记宗旨，心系患者，用精湛的专业技术和高尚的职业道德打造出茶乡43万人民的生命护卫舰。

当岁月的车轮驶入2010年，历史又把一个崭新的课题摆到了**县人民医院全体医务人员面前，这就是面对日趋激烈的医疗市场竞争形势和人们对健康的不断追求。我院领导班子进一步理清发展思路，立足当前，放眼长远，以创二甲医院为契机，夯实医院发展基础，加快医院发展步伐，不断满足患者就医需求。

上档进位不是目的，目的是要让医院管理规范，科室布局合理，医疗设施配套，功能齐全，医疗技术规范，医疗服务质量和水平优良，院容院貌温馨整洁。根据《国务院办公厅关于印发2011年公立医院改革试点工作安排的通知》和《贵州省二级综合医院评审标准》的精神。**县人民医院成立了以侯志刚院长为组长的医院创等领导小组，全院上下进一步统一思想，提高认识，形成合力，认真组织开展创建二甲的各项工作。

工欲善其事，必先利其器。身为全县医疗系统的龙头老大，**县人民医院勤俭立业，集液成裘，致力于医疗技术装备的购置和更新。先后配置了日立螺旋CT、高频数字胃肠机、C型臂X光机、钼靶乳腺机、爱克发CR、P6彩超、C5彩超、史赛克腹腔镜、狼牌腹腔镜、日产东芝全自动生化分析仪、麻醉机、电子胃肠镜、纤支镜、全自动呼吸机、动态心电监护仪等大型医疗设备，更为先进的DR、16排CT和核磁共振也即将配备到位。目前，全院拥有万元以上医疗设备200余件，10万元以上50余件，为广大患者就医提供了良好的医疗条件。

秉承科技兴院，人才强院的发展理念，加大人才培训力度，加强学术交流。3年来，我院采取请进来,送出去的方式，先后选派百余人次医技人员参加各级培训，邀请上级专家来院会诊、坐诊，手术20余次，授课30余次。同时，医院还组织业务骨干开展业务和“三基”培训，“三基”考核合格率达100%。加强人才的引进和储备，强化人才梯队建设，为医院发展源源不断的注入新鲜血液。近三年来，我院共招考专业技术人员72名，其中硕士研究生1名，本科生48名。目前，医务人员的年龄结构、人员比例、梯队建设逐步趋向合理，一支专业化的人才队伍基本形成，医务人员的业务素质不断增强，服务水平明显提高。

与高校联姻，与名院联手，实现了技术和资源共享。长期以来，**县人民医院得到了遵义医学院、遵义医药高等专科学院、铜仁职业技术学院的大力支持和帮助，毕业于3所高校的学生几乎占到该院总人数的50%；在医疗业务方面，遵义医学附院、遵义医院经常派遣专家来院查房和示教，一直是我院发展的坚强后盾；同时我院主动与第三军医大学新桥医院联姻，成为该院的技术指导医院；在贵州省卫生厅的安排下，与浙江大学医学院附属邵逸夫医院结成了对口帮扶关系。2011年，邵逸夫医院还向我院捐赠了价值100多万元医疗设备，建立了邵逸夫医院腹腔镜手术室和彩超室；第三军医大学向我院捐赠的远程会诊系统也为广大农村患者带来了福音，为我院的发展做出了积极的贡献。

以病人为中心，强化服务意识，提高服务质量，努力构建和谐医患关系。我院先后组织院班子领导、科室主任、护士长到第三军医大学新桥医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院、遵义医学院、遵义医院等地参观学习，借他山之石，弥补在管理上的缺陷和不足。同时，多次邀请专家教授对医务人员进行文明礼仪培训，规范大家的文明服务行为规范。如今，进入我院，医护人员脸上洋溢着的亲切笑意，会让你如沐春风，他们的得体举止和礼貌言语会让你忘却病痛，他们的精心治疗和细心呵护会让你的机体和心灵同时康复。

实施“情感工程”，开展便民服务，得到了社会的广泛认可。我院经常组织人员深入乡镇卫生院提供技术支持，积极开展送医送药和义诊活动，自2010年以来，我院共开展义诊30余次，义诊1000多人次，免费发放上万元药品。公开服务承诺，对门诊大处方实行限额管理，规定了临床用药与住院费用的比例。坚持特贫困患者就医费用减免制，平均每年减免医药费30万元左右。120急救中心开通以来，积极开展院前急救。仅在2011年上半年，院前急救工作中免费接诊60余人次，抢救“三无” 病人10余人次，减免各种费用3万多元。在茶乡人民心中，县人民医院这种病人至上，患者至上的人文关怀无处不在。

纠正行业不正之风，彻底杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。我院在纠正行业不正之风中，出狠招，下猛药，动真格，制定了一系列既有针对性又有可行性的规章制度或具体措施，从源头杜绝了腐败等各种不良现象的滋生蔓延，确保了自身心灵的健康。对医院常用药品价格、医疗服务项目进行公示，住院费用实行一日清单制，让患者对每天产生的费用一目了然。严禁医务人员收受患者及亲属的红包和吃、拿、卡、要。医院重大设备购置和药品采购实行招投标制，杜绝一支笔签字和一个人说了算的现象发生。

鼓励业务创新，走专科化发展之路。按照专科化发展战略的总体要求，我院重点加强外科、五官科、骨科等学科建设，完成了外科、内科分科组建，成立了内一科、内二科、外一科、外二科，同时，完成了ICU、感染科、科研室的组建。新建科室注重主观能动性，学科建设逐步迈向良性发展的快车道。医学知识是不断更新的学科，我院要求大家工作学习化，学习常态化，学业务、学技术、以学求专、以学求精。鼓励大家大胆探索，大胆尝试，创新开展医学研究和医学实验。近年来，我院成功开展了腹腔镜微创疝手术、髋关节置换术、全髋关节翻修术、微创妇科手术、脊柱胸腰段前路和后路手术、无痛人流术、无痛胃镜检查等技术，填补了我县在多个方面的医学空白，有些技术达到了省内三级医院的医疗水平。近三年来，我院职工在各级刊物上发表学术论文40余篇。

规范医院管理，增强质量意识，确保医患安全。医疗质量是医院发展的生命线，我院把提高医疗质量放在一切工作的首位。建立健全了医疗质量管理组织，明确职责，完善制度，实行医疗质量定期考评制度，考评结果与个人评先选优，职称评聘挂钩。制定总值班制度和护理夜间查房制度，加大对全院夜间、节假日等盲点时间、定点部位、危重病人医疗安全的监督力度。医院制定出台了《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《应急预案汇编》、《医药技系统操作规程汇编》、《医疗工作核心制度汇编》等。同时，对临床科室疾病诊疗，护理路径进行初探，加强了新技术、新业务的准入管理。狠抓三级医师查房制度，首诊负责制，会诊制度，三查七对等医疗、护理工作制度的贯彻落实。通过这些制度的贯彻落实和医疗质量标准的执行，近三年来，我院未发生一起一级医疗事故。

注重医院文化建设，丰富职工业余文化生活，提高核心竞争力。我院利用“3.8”、“5.12”、国庆、春节等节庆活动，开展丰富多彩的文体活动，极大的丰富了职工的业余文化生活，让大家从紧张的工作中放松自己，减轻压力，将更加充沛的精力投入到工作中去。

加强医院基层党组织建设，不断增强医院的凝聚力、战斗力。党的基层组织是各级各部门的战斗堡垒，我院在处理好工作的同时，不断加强基层党组织建设，利用晚上、节假日组织党员干部学习，并将思想进步、作风优良，工作认真负责的同志吸收入党。目前我院有党员49名，预备党员3名，他们成为我院各条战线上的中流砥柱。

夯实基础设施建设，改善院容院貌，为广大患者提供舒适干净的就医环境。我院遵循软件不软，硬件要硬的原则，积极争取上级投入和县委县政府的支持，投入资金1.2亿元，修建内、外科大楼。其中内科大楼已竣工投入使用。如今，走进新大楼，看到的不仅仅是窗明几净，设施完善、功能齐全的就医环境，更多的是看到医务人员一张张的笑脸和听到一句句亲切的问候，让患者进入医院就感受到家一样的温暖。

叶茂于根，水深于源。**县人民医院在经过七十多年风雨征程的洗礼之后，已是枝繁叶茂，人才辈出。我们期望，同时我们更加深信，**县人民医院必将以更加高昂的姿态，更加宽广的情怀和更加豪迈的气概，为建设健康**、平安**、和谐**保驾护航，再谱华章！

人民医院宣传片解说词之二：医院宣传片解说词：温岭市第二人民医院解说词

医院宣传片解说词：温岭市第二人民医院解说词心与爱同行——温岭市第二人民医院宣传片解说词“心”历程每一天，每一个岗位，每一次努力，每一次感动；4745个日日夜夜，总有一种力量让我们永不止步，13年见证成长，终于迎来凤凰涅槃般的蜕变！

“心”面貌在传奇而又美丽的温岭市（新河镇新区），有这样一家医院，她有着江南园林般的优美环境，建有现代化的门诊大楼和医疗用房，并配备了完善的就医设施；她引进了一大批世界先进水平的诊疗设备；她拥有一支医德高尚、技艺精湛的医疗团队，无数患者从这里康复并开始了新的生活；她就是集医疗、教学、科研、预防和保健于一体，以肿瘤综合治疗为特色的二级甲等综合性医院——温岭市第二人民医院（台州市肿瘤医院、上海市肿瘤医院台州分院）。

在这里，管理是一种艺术，创新是一种习惯，奉献是一种责任，真诚是一种态度，我们以技服人，用心服务，为患者带来希望的曙光；“心”优势这里，每天都诞生奇迹和梦想……如果说温岭二院有什么特长的话，最大的特色，莫过于她的肿瘤专科，这也赋予了她另一个享誉江东的名字——台州市肿瘤医院。

我们不惜重金引进目前最精确的调强放疗设备，台州最高级的乳腺检查仪器——数字钼靶摄影机，16排螺旋CT，DSA介入治疗设备，进口彩色B超，台州唯一一台宫颈癌检查设备——HPV检测仪，让诊断更加准确，更据科学依据，有力保障了手术的精确性和成功率！

我们与上海肿瘤医院达成联盟合作伙伴，专家团队均由多次进修于上海肿瘤医院的专业人才组成，总院的专家团长期驻此开展查房、门诊、手术、教学等工作，每月组织副高以上十人专家团来院开展头颈外科、乳腺外科、腹部外科、妇瘤科、化疗科、放疗科、放射诊断科、病理科、麻醉科等工作，并优先安排上海转诊或预约上海专家会诊。

目前，医院有肿瘤内科、放疗科、肿瘤外科和妇瘤科等5个病区240张床位，拟开展肿瘤调强治疗、生物靶区放疗、射频治疗等项目，成为台州唯一能够开展手术、放疗、化疗、介入治疗、免疫治疗、中医中药等规范化综合治疗的肿瘤专科医院。

字幕：大肠癌治疗水平居台州领先地位。

肿瘤根治性放疗病例居台州首位。

肿瘤生物靶向治疗病例居台州首位。

我们不懈追求每一个细节的完美，于平凡中见专业精神，于细微处显精湛技艺，于奉献中见无私爱心，时时处处体现着无微不至的人文关怀。

“心”责任大爱无疆，因爱心而永恒！

在开展正常经营活动的同时，台州市肿瘤医院始终以社会责任感为己任，2009年配合市政府承办为期两年的“‘粉红丝带’温岭市十万妇女乳腺病普查” 公益行动，协助康复协会做心理辅导……把服务的真情传遍大江南北，把精湛的技艺奉献给每一位患者，把无私的关爱播种在人们的心目中！

卓越运营，为医院赢得众多荣耀！近年来，先后被评为“省级文明医院”、“省级综合治理先进单位”和“全国爱婴医院”，杨幼萍院长获“全国三八红旗手”荣誉称号。

一系列辉煌荣誉彰显着台州市肿瘤医院卓越的发展历程！

“心”未来大行德广，因视野而高远！

远见未来，我们将以更加昂扬的姿态和海纳百川的胸怀，不断把医院的建设和技术水平推向更高境界！

第三篇：创先争优解说词

华润水泥创先争优宣传片解说词

（1.片头）

这是一个充满梦想的历程 这是一个释放活力的舞台 这是一个不断创新的团队 这是一个谱写辉煌的传奇

2009年10月6日，华润水泥成功重返资本市场，成为香港主板市场上水泥行业市盈率最高的企业。以股东利益和员工利益最大化为依归，倾力创造社会价值，华润水泥赢得了资本市场和广大投资者的高度认同与全力支持，谱写了企业崛起的新篇章,并由此迈向新的征程。

（2.企业发展概况）

作为大型央企华润集团旗下的战略业务单元，通过十年的开拓奋进，华润水泥从一个粉磨站发展成为全国领先的水泥及商品混凝土供应商，跻身于国家重点支持的大型水泥生产企业，总资产逾350多亿港币，旗下共有四十多家水泥和混凝土公司，拥有一万多名充满激情的专业员工。

在瞬息万变的今天，华润水泥激流勇进，在激烈的市场竞争中引领同行，已发展成为华南区域规模最大、效益最好，管理最强、最具竞争力的水泥和商品混凝土企业，成为中国水泥行业的领先者。（3.党建工作概况）

2009年4月3日，华润集团党委批复成立华润水泥控股有限公司党委，翻开了华润水泥党建工作新的一页。经过2年的努力，华润水泥现有下属基层党委7个，党总支、党支部53个，党员人数1266名，党组织覆盖率从2009年的25%逐步提高到2010年底的92%，实现了在营项目党组织全覆盖。

2010年，在集团党委的领导下，华润水泥党委认真贯彻落实集团的一系列工作部署，紧紧围绕华润水泥的中心任务开展工作，深入开展创先争优活动，不断深化基层组织建设，党建工作得到进一步完善，广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，基层组织建设和作风建设得到进一步加强，有效地促进了各项工作的开展。

（4.深入开展创先争优）

创先争优活动开展以来，华润水泥将创先争优活动融入企业生产经营管理，在烟煤试用、标杆对比、全员绩效管理、股权优化整合、长皮带廊管理、矿山自营工程、项目建设推进等领域中积极创新，勇于挑战，创造了一项又一项骄人业绩。截至2010年底，华润水泥总资产达353.3亿港元，实现销售收入141.4亿港元，净利润20.4亿港元，同比分别增长45.8%，104.7%，102%。

一年来，企业创先争优活动成效显著。在两广大地，在海峡西岸，在太行腹地，在琼州海峡，有华润水泥企业的地方，就有团结奋进、刻苦攻坚的先进团队，有华润水泥企业的地方，就有默默奉献，勇于创新的优秀员工。

（5.推动企业科学发展）

在华润水泥众多创先争优先进事迹中，既有长期扎根山区，排险阻、战高温的矿山开采工段、窑运转工段，也有跨利润中心、跨部门协作的技术攻关小组，股权优化小组；既有平平凡凡、尽职尽责的巡检工、操作员，也有带领团队开展技改，创造行业运行标杆的技术人员和管理人员。

从员工到班组，从个体到集体，锐意进取的华润水泥人赋予创先争优生动而又丰富的内涵。在矿山之巅，在回转窑下，在江海沿岸，在客户身边，在任重道远的创业征程上，华润水泥人劈荆斩棘、冲锋在前。通过一个个基层班组，集合基层员工的强大力量，学知识、悟文化、赛技能、比贡献，以创新精神攻坚克难，勇攀高峰。三省吾身，知行合一，华润水泥人以团队整体的自我超越，为华润水泥的跨越式发展提供了源源动力！

第四篇：创先争优观摩解说词

泾川县教育局创先争优活动

观摩点参观解说词

尊敬的各位领导：

大家上（下）午好！首先对各位领导莅临泾川县教育局检查指导党建工作和创先争优活动表示热烈的欢迎！

（进入大门后）泾川县教育局党组下辖76个基层党组织，其中：党委1个，党总支12个，党支部52个，联合支部11个。现有党员1030名，其中：在职党员861名，离退休党员167名，学生党员2名。教育局党总支共辖8个支部，有共产党员217名，其中：男156人，女61人；在职党员195人，离退休党员22人。

近年来，教育局党组和党总支在县委领导下，以党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，突出强化“六抓”措施，着力推进“六个示范”创建工作，大力开展党建综合示范工程和创先争优活动，取得了显著成效。2012年，面对新的发展形势，教育局党组向全社会郑重作出八项承诺：一是理清发展思路，促进教育科学发展；二是优化学校布局，改善城乡办学条件；三是加强教育管理，努力提高教育教学质量；四是强化队伍建设，加快教育人事制度改革；五是大力发展职业教育，促进各类教育协调发展；六是实施素质教育，推进教育内涵发展；七是落实惠民政策，促进教育公平；八是加强基层组织建设，提升学校党建工作水平。

按照县委组织部的安排，教育局党组和党总支将党建品牌创建作为2012年的一项重点工作。根据教育行业的实际和特点，局党组和总支多方讨论，反复研究，确定“红烛先锋”为教育系统的党建品牌。这就是我们的品牌标识图案（手指标识图案），标识主体由蜡烛、书本、三面党旗组成。品牌主题为筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展。品牌贯穿了五个理念，即;学习理念,工作理念,服务理念，团队理念，质量理念。品牌包含了三种形象：一是爱岗敬业当先锋，二是服务群众当先锋；三是面向社会当先锋。

（进入门庭后）现在大家看到我左手边墙壁上的政务公开栏，是

我局党务政务工作的一个重要窗口，我们将局机关领导和各股室的主要职责和人员分工予以公开，并且向社会和群众作出三满意承诺。

2010年，教育局首批通过全县“五型机关”创建表彰命名，右面墙壁上的这面宣传牌集中展示了我们在深入实践科学实践科学发展观、加强机关党务工作、改进干部工作作风、突出创先争优成果等方面的要求和成果。

（稍停顿）各位领导，过去的2011年是泾川教育实现跨越发展的一年，“两基”工作顺利通过国家验收，这是振奋人心的一件大事，也是创先争优活动最直接、最根本的体现。2012年，面对新的形式和挑战，局党组和局总支认真研究谋划，提出新的工作思路和目标任务，以开展创先争优活动为主线，紧紧围绕贯彻落实全国在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动视频会议精神，大力实施“5212工程”，狠抓五个基本建设，深化两项主题实践活动，创建一个党建品牌，实现两个奋斗目标，抓住“三重”、打造“三名”，推进“三化”、优化“三风”，全力推进陇上教育强县创建进程。

各位领导，现在请随我上楼，观摩我们的党员活动室和档案资料。（楼道内）近年来，在上级党委的正确领导下，局党组切实加强党组织建设，认真彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，以活动开展为抓手，以思想建设为关键，以学习培训为突破口，以机制完善为保障，教育内涵发展水平全面提升，初步形成了党建与教育工作相互促进、共同发展的良好局面。2011年，教育局党风廉政建设年终考核位居全县前列，局党总支被评为先进基层党组织，教育局获得全县经济社会突出贡献奖等四项奖励。

在宣传上，我局注重以良好的环境感染人，让广大干部职工在潜移默化中得到理性提高，大家现在可以看到墙壁上的创先争优活动和廉政文化建设标语。

（进入会议室后）各位领导，这里是我局党员活动室，室内有多媒体设施和专用书柜等设备。在党的建设中，局党组和党总支始终坚持超前谋划、精心部署，前面这面宣传牌就是教育局2012年创先争优活动工作思路。

（稍停顿）近年来，根据上级部门的安排，教育局实施了多项示

范单位的创建工作。2010年，我局顺利通过党风廉政风险示范单位创建，对面墙壁上有创建活动中制定的廉政风险防范管理工作流程图和廉政风险评估预警防范重点一览表。2011年，我局积极创建学习型党组织，在市委宣传部考核验收中受到高度评价。我右手边的这面宣传牌就是在学习型党组织创建中制定的十项工作制度。

各位领导，请随我看，这里有我们党员干部的学习专栏，里面张贴有党员干部的学习心得体会。

（手指档案资料）摆在大家面前的是我局党务工作和创先争优工作的基本资料，分为 大类，共 盒。请大家在汇报会议结束后查看。

下面，请解说员 向大家简要汇报一下泾川县教育局党务工作和创先争优活动的开展情况，敬请大家提出宝贵意见。

第五篇：创先争优专题片解说词

创先争优在井口

创先争优解说词

当4月的第一缕春风吹到井口镇，承接落实科学发展观的大好来势，创先争优活动在井口镇深入开展，从城镇到农村，从机关学校到非公经济组织，以“创红岩战斗堡垒，争当两地一中心建设先锋”为主题的创先争优活动如火如荼开展，全镇1144名党员在“一区两地”目标引领下，同心协力谋发展，创先争优促发展，谱写了一曲人与自然、人与社会、人与人和谐共处可持续发展的华美乐章。

（推出片名）创先争优在井口

在创先争优活动中，井口镇以“五带头五争当”为活动载体，引导各级党组织和党员联系实际、突出实践，立足本职岗位创先进、争优秀，实施“工业立镇、商贸活镇、城建靓镇、平安稳镇”战略，为把井口打造成“富强、和谐、靓丽、平安”的沙区强镇提供坚强的组织保证。

（片花+字幕）领导带头创先 营造氛围争优

召开深入开展创先争优活动动员大会召开，全面安排部署创先争优活动。以“创先争优”活动为统揽，在落实“三项制度”、推行“四项活动”中找准关键点。深入开展“三进三同”、“结穷亲”活动，2010年全镇处级领导干部“三进三同”活动天数达80余天；全镇115名干部结对帮扶困难党员、困难群众199户，开展慰问活动7次发放慰问金8万 余元。通过同吃同劳动、结对帮扶、走访慰问等形式，架起了干群之间的“连心桥”。全镇党群互动、上下一心，建功立业、奋勇争先，形成创先争优的浓厚氛围。

（片花+字幕）履职尽责创先 立足岗位争优

井口镇加强对创先争优活动的调度，加大对创先争优活动的指导检查力度，确保各项工作落实到位。各级党组织创新活动载体，以公开承诺为基本手段，创新活动载体，以主题实践活动推进公开承诺和创先争优活动扎实有效开展。

为了让党员身份“亮”出来，井口镇开展了“党员亮身份”活动。结合“七〃一”庆祝建党89周年活动，机关干部通过亮身份、重温入党誓词等多种形式，把党员身份亮出来，积极开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。

为了让公开承诺“实”起来，开展主题实践活动。组织党员干部开展了“大下访”和“万名干部下基层”活动，通过成立了征地拆迁“政策宣传队”和“劝导队”,采取“五加二，白加黑”的工作方式，以老上访户、“钉子户”、贫困户为重点，做到小事及时化解，大事及时汇报，筑牢稳定第一道防线，活动期间共走访、接访1800余人次，组织政策宣讲11场次，收集意见27条，化解矛盾6起。保证了征地拆迁、危旧房改造工作有序推进。

活动中，注重筑牢组织堡垒。实行年初公开承诺、年中督促检查、年末述职考评。截止目前，全镇各级党组织共承 诺事项2127件，其中再承诺943件，完成1764件；党员承诺事项23580件，其中再承诺6540件，完成19120件。

为了让人民群众“融”进来，井口以组织述评、党员自评、领导点评、群众测评为手段，以评促改、以评促创。共召开评议会110场次，查摆问题300个，吸纳干群意见建议147多条，激发了群众参与创先争优活动的热情，进一步提高了群众对创先争优活动的满意度。

为了让活动氛围“浓”起来。井口镇整合宣传资源，形成合力。以井口通讯报、井口新闻、创先争优简报和有线电视为载体，把握宣传方向和要点，通过大力宣传各单位开展创先争优活动好的经验、做法，宣扬先进人物和先进事迹，使创先争优活动学有标杆、赶有榜样。共出版《井口通讯》6期、《创先争优简报》4期；以综合文化站建设契机，深化“唱读讲传”活动，着力打造“唱读讲传”基地。举办广场演出24次，成立社区讲师团1个已组织宣讲4场次，丰富了群众文化生活，进一步激发了全镇干部群众干事创业的激情，在全镇营造了创先争优的浓厚氛围。

为了让先锋形象“树”起来，井口镇注重典型培树，涌现出一批先进基层党组织和优秀共产党员，开展活动以来，共宣传先进人物、先进事迹5次、评选先进个人162名、先进基层党组织24个，通过典型带动使全镇党员群众学有榜样，干有方向。

3（片花+字幕）强基固本创先 创新机制争优

为了夯实基层党建，在落实基层党建责任制过程中，坚持“书记抓、抓书记”，着力在落实领导责任、健全工作制度、强化考核奖惩方面下功夫。

为了抓好“两新”党组织建设，井口抓好建立、干部队伍建设和党的阵地建设工作，发挥“两新”党组织在重大决策中的参谋导向、凝聚职工群众和党员模范带头作用，使“两新”党建工作和企业发展有机结合，相互推进，共同发展，有力地促进了全镇经济社会的协调发展。今年全镇共新建“两新”党组织5个，发展党员26名；5家“两新”企业迎接了区创建“两新”党建示范点检查组检查，获得好评。

全镇1144名党员全都签订了承诺书，将自己的努力方向、争优事项、承诺时限等向群众公开承诺，接受监督，扎实开展“一讲二评三公示”，将“创先争优”落到实处。镇党委统一设计制作展示台模板，下发到各村、社区和直属“两新”党组织，规范上墙进行公示；统一印制三本台帐，发放到各村、社区和直属“两新”党组织，详细记录活动开展情况和考核评比结果。

每两月组织召开基层党组织书记讲述点评会、各村、社区和直属“两新”党组织经验交流会和先进典型表彰会，交流好的做法和经验，如今年9月在重庆嘉和机械制造有限公司组织了直属“两新”党组织创先争优经验交流会和现场观摩会，激发了“两新”党组织创先进、争优秀的积极性。四 4 是采取定期抽查与随机抽查相结合的方式对各级党组织的活动开展进行了督查，并对督查情况进行及时通报，保证了各级党组织活动开展的良性发展。

（片花+字幕）加强与中心工作结合 确保活动有效推进

加强了与重点工作的结合。为促进党员干部在整治违法建设、环境污染治理、城市环境综合整治、危旧房改造和征地拆迁等工作中发挥好先锋模范作用，全面完成全年任务，真正让创先争优活动切实成为了全镇实现“科学发展、和谐发展”的助推器。

加强了与中心工作的结合。一是扎实做好了村（社区）“两委”换届选举各项工作及准备工作。二是抓好了经济发展工作，保证了经济平稳快速增长。全年预计总产值110亿，同比增长29.41%，总收入175亿，同比增长49.57%，增加值33亿，同比增长32%，利润总额6.7亿，同比增长22%，二、三、一产业模式更加稳固，经济总量名列全区各街镇前列。渝安集团、华孚、银刚、金华等重点企业发展迅猛。

如今，全镇广大党员正以高度的责任感和饱满的热情积极投身到活动中，在促进科学发展、构建和谐社会、服务人民群众、加强基层组织建设的伟大实践中奋勇创先进，奋力争优秀，让鲜红的党旗高高飘扬在嘉陵江江岸上。