质量部优秀员工推荐(最终5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《质量部优秀员工推荐》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《质量部优秀员工推荐》。

第一篇:质量部优秀员工推荐

品技部优秀员工推荐

品技部 梅花 到公司已将近七年,能吃苦耐劳,任劳任怨,团结同事,思想积极上进,工作主动热情,默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。推荐理由:

1、梅花在技术部文员这个岗位上认真记录、归档经手的每一张单据和数据,并且忙中抽空将以前遗留零散的文件、数据整理并归档,便于公司同事查询相关数据、文档。2、3、4、每天定时提醒领导未完成的事项,并对未完成事项进行及时跟踪。还抽空协助业务给客户送样,以及帮助业务整理样品及样品展览室。同时利用自己对产品的熟悉及经验帮助来料检整理检验规范及样品。

推荐人:张秋波

2016-1-15

品技部优秀员工推荐

品技部 吴雪平 自2010年5月份进厂以来,他没有轰轰烈烈的事,他没有创造惊天动地的业绩,他只是认认真真、踏踏实实地履行着自己的责任,以严谨的工作态度完成每一件事。推荐理由:

1、统计和保管公司的测量设备,并做好测量设备的内外部校准。

2、依据客户的来样和要求做实验,并选择合适的材料,不断的调整和确定样品的生产配方,并使用此配方进行样品的小批量试制。

3、对客户的样品和我司的样品按照标准进行测试,并形成报告。

4、按照实验计划定期对我司的产品进行测试,保证产品的指标与功能实现工艺稳定。

5、及时对新产品或修模产品进行全尺寸测量。

6、能及时对我司的主要原材料----胶料进行来料检测。

推荐人:张秋波

2016-1-15

第二篇:行政部优秀员工工作总结

我现任职于有限公司行政人事部专员,作为一名普通的行政专员,我深知我的行政人事工作任重道远,要做好行政人事工作需要相当的学问。行政部作为公司的一个核心部门,它肩负整个公司的管理重任。它运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。所以我认真做好以下工作:

一、行政事务管理

1.落实公司规章制度

2.加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报;

3.负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,加强对外联络,拓展公关业务;

二、人力资源管理与开发

1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

2、招聘使用:

3、培训开发:

4、人员考核:

三、塑造企业形象

1、企业精神形象

2、企业环境形象

3、企业员工形象

后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换,认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,坚守岗位,保证工作能按时完成任务。还有其他工作存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能,努力自我完善,希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

第三篇:保安部优秀员工发言稿

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保安部优秀员工发言稿

--更多年会策划请百度欧凯传媒 保安优秀员工演讲稿 公司领导、同志们,你们好!我来自电信保安,今天到公司参加年会,这是公司领导和我们队员对我的信任。在这里,我以个人,对公司领导以及队员表示感谢。回顾2017年,自己在电信工作,虽然做了一些成绩,但离公司领导和同志们要求还有差距。做保安这项工作,首先要不断提高自己文化知识,不断提高业务素质,树立从事保安工作责任感和事业心,要遵守国家的法律、法规。在电信从事保安工作跟其他单位从事同样保安工作,感觉肩上担子重、压力大,但是我们电信保安,在我们队长带领下,和同志们努力下出色完成公司对我们电信各项任务。展望2017年,做为一个老队员,还是坚持安全第一、优质服务,并不断提高自己对这项工作的认识,服从命令,听从指挥。尊敬的酒店各位领导和全体同事:

大家好!我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)欧凯传媒----淘宝年会视频第二品牌

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自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家庭中的那天起,“虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店”便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了过来。其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关怀下,在以徐总为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献,把企业的利益放在最前线。文章出自 优秀员工发言稿

大家好!我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店 的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励。

我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不 但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合。在 这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表 示衷心地感谢,感谢您欧凯传媒----淘宝年会视频第二品牌

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们的关心、支持和帮助,您们辛苦了!(敬礼)自从我和大家一起相聚在中天世纪大酒店这个温馨大家 庭中的那天起,“虚心学习、认真工作、更好的服务于酒店” 便是我的工作职责。所以,我始终努力在各方面完善自我,提 高自我,以和大家一样为实现酒店的共同目标添砖加瓦。

在过去的这几个月里,我们伴随酒店一路精彩纷程的走了 过来。其间,有目共睹的是,在彭董的亲切关下,在以徐总 为核心的管理团队的正确领导下,酒店继往开来,与时俱进。

对内,紧抓团队建设;对外,积极开拓市场,使酒店进一步走 上了制度化、规范化的管理轨道;市场营销和酒店服务水平不 断上水平、上档次,并获得了丰厚的回报,取得了社会效益和 经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。讲话致辞

所以我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有 企业的辉煌,哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连,我们汇聚与此,不能仅限于把它当作谋生的手段,而更多的是以感恩 的态度去面对它。服从领导,听从指挥,刻尽职守,无私奉献, 把企业的利益放在最前线。虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了 大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号, 面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。

我坚信,中天世纪大酒店的明天会更加美好!最后,我衷心的祝愿在欧凯传媒----淘宝年会视频第二品牌

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坐的各位工作顺利,身体健康,和 家幸福!谢谢大家!

第四篇:管理部优秀员工事迹

管理部优秀员工事迹

王xx,女,1984年出生。x州x职业技术学院电子电器专业毕业,在校期间曾任班级宣传委员,多次获得三好学生称号。XX年9月8号进入浙江广控电气科技有限公司。

我们无法计算人生的路途有多远,但是我们可以把握的是旅途中的每一个站台,每一个人,每一件事,每一道风景。提起晓丽,认识她的人总会说,她是一个忙碌的人,而用她的话说,自己是一个充实的人。在来广控这两年里,她能够在各方面严格要求自己,努力使自己成为一名业绩好,工作效率高,专业知识强硬的优秀广控人。在领导的辛勤指导下,经过自己的不懈努力,使自己紧跟广控的脚步,把帮助电气企业成长,为中国的电力行业发展做贡献,为实现中国一流的电气科技企业而奋斗—这个公司的文化理念埋进脑海,公司的目标就是个人的目标,公司的价值观就是个人的价值观。

一、“山不过来,我就过去” 成功需要一种积极的心态。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 积极的心态和坚定的意志可以激发一个人内在的潜力和才华。她在刚刚进入广控时什么都不懂,在没有老员工的带领下,自己在领导的指导下,一步步慢慢摸索到完全胜任,她的付出比我们更多,在我们都下班回家时,她还在忙碌着发货、联系物流,这些我们有目共睹。从懵懂的新人到现在管理部的老大姐,这些都是需要艰苦的奋斗才可以达到,她身上散发出来的人格魅力以及工作精神值得我们每个人学习。

二、有人说“优秀不是做最好的那个人,而是 做最好的那个你。”在XX年新年假期中间,她放弃休息,主动来公司值班,当别人在家欢声笑语时,陪伴她的只有和冷清的车间和冰冷的键盘。正是这种付出才使得我们安心的回家过年。牛牛文库 海量资料分享

在XX年的年会上由于表现突出晓丽获得了最佳品质奖。她乐于助人,我们有什么困难第一时间想到的就是她,因为大家知道她的心和大家靠的最近。记得管理部行政请假回家考试时,行政的工作无疑落到了她的头上,在行政请假期间在保证自己工作的同时把她的工作做得井井有条。记得有段时间公司仓管有事请假,晓丽在仓管请假期间每天晚上加班看管仓库,保证了车间的物料及时领取,不管是别人的事情还是她自己的事情,她总是能做的很好!x,管理部的老大姐当之无愧!

面对好评,荣誉,她没有迷失在光环下,在她审核公司合同期间,发现多次问题,并上报领导,使公司挽回了一次次的损失。面对我们,她总说,她时刻记着:一座大厦最重要的是根基,做什么都不要好高务远,踏踏实实才是成功的起点。她深知自身还存在许多不足,但她具有坚定的信念,不断的提高自身的综合素质。在成长的道路上,进德、立业、敏学、笃行。她的座右铭是:不飞则已,一飞冲天,不鸣则已,一鸣惊人。这也正体现了她的性格。

一切的成绩终属于过去,以后的道路还要自己坚定的向前走,在未来的日子里,相信她将会更加努力地学习、工作,争创一名新时代的优秀广控人。

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第五篇:保安部优秀员工报告

秩维部优秀员工报告请示

公司领导:

我秩维部队员XX同志自XX年XX月XX日入职至今工作积极主动、任劳任怨、兢兢业业、以身作则,严格要求自我,不折不扣完成本职工作。在日常工作中遵章守纪、尊敬领导、团结同事、勤勤恳恳,积极配合和响应公司各项政策与制度。始终秉着严谨、认真的工作态度和乐观上进的工作精神,工作从不畏苦、累与烦,按照上级领导要求以“传、帮、带”的形式,出色的完成每位新员工岗前培训的各项工作,指引了新员工快速的投入工作状态、环境、氛围,让新员工早日步入了正轨,得到新员工与领班、队长的好评,成为部门员工的标杆。能够严格落实执行上级领导安排的各项工作。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭节约、乐于助人的优良传统,始终坚持“做好人,做好事”的原则,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头的作用。

该员工不但具有崇高的职业道德涵养和个人品德修养,对工作竭尽所能、尽心尽职、爱岗敬业,工作效率、质量高,且有较强的集体荣誉感、责任感、使命感、忠诚度、配合度、执行度、自律意识、主人翁意识。任职期间该员工违纪违规概率为零,工作成绩显著,为我部门树立了良好的形象和榜样。作为部门负责人我为我部门有这样的员工而感到欣慰,公司发展需要这样的员工。

为了储备骨干精英员工,体现公司良好的企业文化和对员工的关怀之情,进一步促动员工对公司的忠诚度与工作激情,更好的让每位员工施展、发挥自我才华。在此,我部经研究决定将今年年终优秀员工评定于XX同志,望公司上级领导批准。同时,让该员工感受到公司领导对其工作的认可与肯定!

此致

敬礼

XX物业管理有限公司

秩维部

XX年XX月XX日

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