工程部(安全、环保员)岗位聘任书

第一篇：工程部(安全、环保员)岗位聘任书

监理安全、环保岗位聘任书

监理项目部聘任方（下称甲方）：

受聘人（下称乙方）：

依据《公司管理制度》的有关规定，将在监所有工程按项目大小或区域设置监理项目部，各项目部服从公司领导和监理工程部管理，监理工程部在公司领导下配合各部门工作共同对各项目部进行协调管理。公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。经公司公开聘任后达成一致意见，签订本聘任书。

一、聘任岗位：安全、环保员

二、岗位系数：

三、聘任期限：

四、乙方职责

除完成专业监理工程师交代的工作外还完成以下现场工作。

（1）做好风险管理的策划工作，参与编写整理监理规划中的安全、环保监理管理内容和安全监理工作方案。

（2）参加施工组织设计中安全措施和施工过程中重大安全、环保技术方案的审查。

（3）对危险性较大的工程安全施工方案或施工项目部提出的安全、环保技术措施实施进行监督检查。

（4）审查施工项目部、分包单位的安全资质和项目经理、专职安全管理人员、特殊作业人员的上岗资格，并在过程中检查其持证上岗情况。

（5）组织或参与安全、环保例会和安全、环保检查，参与重大施工的安全技术交底，对施工过程进行安全、环保监督和检查，做好各类检查记录和监理日志，对不合格项或安全、环保隐患提出整改要求，并督促整改达到要求。

五、考核要求

1.安全、环保监理规划、细则、方案的拟定参与情况、规划、细则的传阅过程是否建立了台账资料。

2.是否参与开工前安全、环保方案的审查。

3.根据有关法律、法规的规定，开工前对危险性较大的分部分项工程的安全、环保技术措施的落实，监督检查方法及记录情况。

4.施工过程中检查施工方安全生产许可证和安全“三类人员”进场、持证情况；分包单位的资质审查及主要人员、设备配备；特殊作业人员证书的有效性及复审时间是否过期等监理台账记录；安全生产费用的使用情况审核台账。

5.组织或参与安全、环保例会和安全、环保联合检查，形成会议纪要；填写各类检查记录、监理日志、安全和环保日志、安全巡视记录等，对监理实施过程中出现在的安全、环保隐患及时提出整改要求，形成隐患排查对比闭合记录。

六、本聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

甲方(签字)：

乙方(签字)

****年**月**日

****年**月**日

监约人：

****年**月**日

第二篇：工程部(资料员)岗位聘任书

监理资料员岗位聘任书

监理项目部聘任方（下称甲方）：

受聘人（下称乙方）：

依据《公司管理制度》的有关规定，将所有在监工程按项目大小或区域设置监理项目部，各项目部服从公司领导和监理工程部管理，监理工程部在公司领导下配合各部门工作对各项目部进行协调管理。公司本着以科学设岗、统筹兼顾、优化结构、精干高效的原则。甲乙双方根据《公司管理制度》岗位聘任有关规定，签订本聘任书。

一、聘任岗位：（资料员）

二、岗位系数：

三、聘任期限： 2015年01月01日至2015年12月31日

四、乙方职责

除完成专业监理工程师交代日常工作外还应完成以下现场工作。

1.负责对工程各类文件资料进行收发登记；分类整理，监理资料台账，并做好工程资料的储存、保管工作。

2.熟悉国家、地方、行业工程建设标准化工作要求，负责基础工程管控模块的信息录入。

3.负责本工程文件资料在监理项目部内得到及时流转。4.对工程监理资料进行统一编号。

5.负责对工程建设标准文本进行保管和借阅管理。

6.协助总监理工程师对受控文件进行管理，保证使用该文件人员及时得到最新版本。

7.负责工程监理资料的整理和归档工作。

五、考核指标

1.监理项目的各类文件资料收发登记是否存有完整台账；工程监理资料的分类、储存、保管与工程档案规定是否吻合。

2.工程监理管理、质量、进度、费用、材料报验、平行试验、安全和环保等资料是否统一编号，工程监理管理文件（监理规划、重大变更等）是否及时向公司经营管理部报审，如不能及时提供纸质文件是否采用电子文档的形式上报；报审程序通过后是否及时将工程监理资料分发给工程参与方。

4.工程竣工后是否按照公司信息中心要求向工程有关方递交相关资料，除递交业主资料外，监理过程中多余的资料是否向信息中心办理了工程竣工资料移交清单。

六、本聘任书一式二份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后正式生效。

甲方(签字)：

年

月

监约人：

年 月 日

(签字)

年

月

乙方

日

日

第三篇：岗位聘任书

聘任部门（单位）（甲方）：

受聘人（乙方）：

甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试行）》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成一致意见，并签订聘任书。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xxxx岗位工作，享受xxxx岗位津贴。

二、聘任期限：自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。

三、乙方的岗位职责：

(.........)

四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划

(.........)

五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份，甲、乙双方各执一份，校人事处备案一份。

甲方：(签章)乙方：(签字)

年月日年月日

第四篇：教师岗位聘任书

教师岗位聘任书

根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位竞聘办法》等有关文件规定，经甲方塔耳堡小学与乙方共同协商签订如下聘约：

一、聘任形式及聘期

甲方同意聘任乙方为

教师，聘期自2016年9月1日起至2017年8月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。

三、权利和义务

乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇

乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件

1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（2）未经甲方同意，擅自离岗的；

（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（4）因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：（1）被录用或者选调到国家机关工作的；（2）因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方 ：

乙方 ： 2016年8月31日

2016年8月31日

第五篇：教学岗位聘任书

鸡街中心完小教学岗位聘任书

经学校行政会议研究决定，聘任

工，担任为鸡街中心完小教职年级班班主任，承担年级班等科目的教育教学工作；兼任等临时性等工作。

聘任在该岗位的教师，受聘期间，认真履行本岗位的各项职责，积极开展课堂教学，完成相应的教学任务，刻苦钻研业务，做到精通所教学科的专业知识，不断学习，积极开展教学研究和教学科研活动。顾全大局，服从分工，按时按质完成学校安排的临时任务。若不同意担任学校分配的各种工作，则视为自动放弃本次聘任。

在聘期间有教职工辞职的，有提前（3个月）告知学校的义务。本聘书一式二份，校方与教师各持一份。本聘书聘期为一年，从2014年8月至2015年8月。

受聘单位：鸡街中心完小

聘任人（签字）：受聘人（签字）：

2014年8月30日