关于做好防范冷空气入侵 的工作措施

第一篇：关于做好防范冷空气入侵 的工作措施

依干其乡关于做好防范冷空气入侵的工作

措施

市人民政府应急管理办公室：

根据阿克苏市人民政府办公室下发的《关于做好降温天气过程相关工作的预警通知》要求，我乡党委、政府高度重视，积极召开了应急管理工作会议，就如何做好降温天气过程相关工作进行了安排部署，并采取了以下措施：

一、抓好畜牧业防灾工作。加强了饲草料的储备，加大了牲畜补饲力度，提高了牲畜抗灾能力和仔畜成活率；加强棚圈保温和维修加固工作，做好了牲畜避风防寒工作；做好了疫病防控工作，确保牲畜安全，全面做好了重大动物疫病防控工作。

二、做好设施农业防冻工作。对温室大棚在外加盖棉被，在内架火提温，全力做好了防风、防寒准备，同时积极加固棚膜，确保大棚、小拱棚等设施安全。基本达到了宣传到户、责任到人、落实到位。

三、做好林果防冻工作。及时采摘成熟的林果产业，对必要的果树进行稻草捆扎、覆盖压土等防强降温、防霜冻、防风沙措施，努力保护好主杆，对嫁接部位包裹处理，增强抗冻能力。

四、加强交通运输工作。对全乡应急车辆和农用车、工作车，全面进行了冬季换季保养；对备用车辆每天发动一次，确保能够随时拉得动、开得出、用得上。

五、做好群众生活保障工作。高度重视群众生活，为他们分发了煤炭、柴火和取暖设备，保障了电力、暖气等正常供应；对农民的防灾防寒进行了指导和帮助，确保人民群众生命财产安全。

六、加强应急值守、确保信息畅通。安排各村、各单位严格落实值班制度，畅通信息渠道，及时掌握和报告御寒情况，确保预防冷空气入侵工作顺利进行。坚决杜绝出现漏报、误报和瞒报等情况的发生，努力做到冷空气入侵期间无冻伤、无灾害、无损失、全乡生产生活有序开展。

依干其乡人民政府 2011年11月4日

第二篇：自然灾害安全防范工作措施

自然灾害安全防范工作措施

为更好地贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢救”的防灾方针，共同做好本校预防自然灾害工作，切实维护学校正常的教学秩序和师生人身安全，保证学校良好的教学秩序，结合学校的实际，开展以下工作。

一、工作目标

1、加强自然灾害危害性的教育，提高学校广大师生员工自我保护意识。

2、完善自然灾害事件的报告网络，做到早预防、早报告、早处置。

3、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保不因自然灾害而危及师生安全和财产损失。

二、工作原则

1、预防为主，常备不懈。

经常宣传自然灾害事件的预防知识，提高学校师生员工的安全保护意识。加强日常检查，发现隐患及早采取有效的预防和控制措施，努力减少自然灾害事件的损失。

2、依法管理，统一领导。

成立学校自然灾害事件应急处置领导小组，负责预防、指挥、协调、处理工作。严格执行国家有关法律法规，对自然灾害事件的预防、报告控制和救治工作实行依法管理，对于违法行为，依法追究责任。

3、快速反应，运转高效。

建立预警快速反应机制，增强人力、物力、财力储备，提高应急处理能力。一旦发生自然灾害事件，快速反应，及时高效地做好处置工作。

三、组织管理

学校成立由校长负责的学校自然灾害事件工作领导小组，具体负责落实学校自然灾害事件的预防、指挥、协调、处理工作。

领导小组名单如下： 组长：张晓

副组长：陈文胜、陈建光、郑可新 组员：行政人员、各班主任 主要职责：

1、接受上级防灾指挥部的各项指令，制定校内防自然灾害应急预案，领导部署校园台风、暴雨、寒冷、地震来临前的应急防御，做好紧急救灾和恢复校园正常和教学的工作。

2、建立健全自然灾害事件预防责任制。

3、检查、督促学校各部门预防自然灾害事件的落实情况。

4、广泛深入地开展预防自然灾害事件的知识宣传，提高师生员工的防护能力和意识。

5、定时和不定时排查校园的教室、地下排水管道、配电房、食堂、消防安全设施、树木、墙报栏、窗户等安全方面的隐患，发现问题及时向有关部门反映，并监督整改。

6、根据自然灾害事件的预警，切实做好师生员工的安全和疏散工作。

7、在县政府、教育局领导的指挥下，迅速有效地开展相应的处置工作。

四、自然灾害事件的预防

1、高度重视，切实加强对自然灾害事件的领导和管理。将预防自然灾害事件的工作纳入学校日常管理，并定期开展专项督查检查，发现问题及时提出整改措施。

2、经常性地对校舍、场地、围墙、电器线路、树木等建筑开展自查，尽早发现问题，及时消除安全隐患。

3、在自然灾害事件发生前做好师生员工的疏散安排工作。

4、增加学校投入，切实加固好自然灾害事件易发生的基础设施。

五、自然灾害事件的报告

1、学校在台风、暴雨、冰雹等自然灾害期间，建立行政人员24小时值班制度，并设立和开通值班电话。

2、严格执行学校重大自然灾害事件报告制度。对发生的事件做到按程序逐级报告，并以最快的通讯方式在2小时之内报告有关部门，确保信息畅通。

六、自然灾害事件的应急反应

根据自然灾害事件的发生情况，结合学校的特点，启动相应的自然灾害事件的应急预案，作出应急反应和处置。保证组织落实，人力落实，财力落实，以最快、最高效的办法，处置好事件发生情况，确保师生的安全。

七、责任追究

实行责任追究制，对所发生的自然灾害事故特别是重特大事故，要进行严肃查处，坚持事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过。对于玩忽职守，疏于管理，造成学校自然灾害事故者，应视情节轻重，给予有关责任人相应处分，触犯刑律的要依法追究其刑事责任。

第三篇：林业局廉政防范工作措施

市林业局在市纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，以创业服务年活动为载体，以林业业务工作为切入点，紧紧围绕“三权”（行政审批权、行政执法权、队伍管理权）中的“七个方面”（行政许可、林政管理、执法办案、收费、人事管理、财务管理和重大项目）开展廉政风险点防范管理工作。防范管理措施做到与正常工作相结合，使之相互促进；与创业服务年活动相结合，使之相互融入；与落实领导干部五项监督制度相结合，使之相得益彰；与其他管理教育制度、政务局务公开等工作相结合，使之相互补充。为加强对这些廉政风险点的防范管理，特制定如下措施：

一、加强教育培训，提高队伍素质

1、以提高思想认识为目的，积极开展人生观、世界观、权力观、纪律观、价值观教育，将党性教育、法纪教育、廉政教育、作风教育、责任教育、职业道德教育、荣辱观教育作为开展干部教育的重要内容；教育形式上突出典型案例教育，做到示范和警示教育相结合、集体廉政谈话和个别谈话相结合、普遍教育与针对岗位特点的教育相结合，采取举办预防职务犯罪警示教育、组织廉政知识竞赛及安排参观监狱听取犯罪服刑人员现身说法等方式，使广大党员干部自觉依法行政，增强廉洁从政意识。

2、以提高业务素质为目的，积极开展岗位练兵、知识竞赛、在职培训，着力提高履职能力。集中时间举办各类全员业务培训班，着力提高基层干部的政治素质、业务水平和解决实际问题的能力，特别是加强受理服务、综合监管、执法办案等技能的培训，增强机关干部对法律法规和政策的理解力、执行力，帮助机关干部提高防范风险的能力。

二、规范风险流程，完善制度建设

明确岗位职责。每个岗位及职责要清晰具体，按照岗位分类、档次拉开、责权统一、合理流动的原则，将工作岗位按照责任大小、难易程度划分为不同类别，通过确定工作岗位，规定各同级岗位之间工作人员及职责，形成责、权、利相统一的工作格局。

规范岗位责任制。按照本机关及其各科室的职能、职责，对各科室、各类人员的工作职责、目标、任务、要求作出明确规定，明确“一岗双责”的要求，明确行政执法责任和依据，建立效能督察制度，以职能抓效能，抓勤政促廉政，狠抓执行力提升。

工作流程要依法依规设定，对一般性工作环节要本着便捷高效的原则设定，对存在廉政风险的重点工作环节要反复研究、认真设定，充分发挥相互监督制约的作用，尽量减少工作程序上的漏洞和空子。

规范行政许可行为要对每个流程的办理时限进行确定，对外公开承诺；依据每个流程的时限，开通电子监察平台，适时监控，自动预警告诫，防止拖延不办、借机卡要的现象发生；在窗口单位设置政务监督台、投诉举报箱、政风行风意见箱，随时接受社会监督。

规范行政执法办案行为要针对案源处置、调查取证、实施强制措施、罚没扣押物品管理、行政处罚自由裁量、案件审核、行政处罚决定等易发风险，推行相对集中执法办案机制，对立案、审批、处罚、罚没物资管理等各个环节流程进行规范，置于各级监督之下，形成科学的权力制衡体系；推行合理裁量制，落实《省林业厅行政处罚自由裁量权适用规则》、《省林业厅行政处罚自由裁量权参照执行标准》，推行说理式处罚决定书，解决具体行政行为随意性问题，防止随意立案销案和“大案办小”等问题，杜绝人情案、关系案；制定大要案通报制度、案件廉政回访、案件主办人制度、罚没物资处置办法以及行政执法过错追究等配套制度，以制度约束执法行为；突出案后回访监督，及时发现问题，防止错案和不廉洁行为发生。

规范人事管理行为要针对干部推荐、考察、讨论决定、管理等易发风险，落实征求意见、民主集中和议事决策等各项制度，凡涉及干部人事调整，均须按程序和权限集体研究决定，干部的调整、提拔、任用，全部按照民主推荐、能力政绩考核、讨论决定等程序确定考察对象，过程全部公开、及时公示，实现阳光操作。

规范财务管理和行政收费行为要针对收入管理、支出管理、票据管理、资产管理、私设“小金库”、行政性收费等易发风险，落实规范收费、民主理财制度，严把财务收支管理关口。制订和完善《财务管理制度》、《票据管理办法》，确保票据合法、使用规范、帐目清楚、手续齐全。

规范重大项目行为要针对物品采购、工程招投标、工程建设等易发风险，抓好购买、使用、处置三个环节，加强重大项目管理，落实工程项目、大宗材料、物质、设备采购制度，一般办公用品、车辆管理及公务接待实行集中定点制度，实行购、管分离，防止出现以权谋私现象。

规范重大事项议事规则行为要针对议事形式、议事范围、议事程序、决定的执行等，将其作为制度执行检查的重点内容进行督促检查，进一步提高领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平，防范问责风险。

三、推行政务公开，规范权力运行机制

1、政务公开要“以公开为原则，以不公开为例外”，按照公开、公正、便民和效率的原则，面向社会公众，一切立法活动、政策制定、法律条款、政策实施、行政预算、公共开支以及其他有关的政治信息，特别是林业行政许可审批的依据、条件、程序、结果等，人民群众均可随时获取，实施监督。

政务公开的内容主要包括行政审批事项、服务承诺行为、行政执法责任、投诉指南公开等，在此基础上广泛实行“四公示”（办案结果公示、行政许可结果公示、优惠政策享受结果公示、承诺服务结果公示）。

政务公开的形式有公开电子显示屏、政务公开栏、政务公开网站等多种形式。各单位内设部门或派出机构应公开责任、目标任务、职责权限、科（室）负责人姓名、岗位职责、监督电话及限时承诺服务、公示牌、办事指南等。还可设立触摸式电脑、语音信箱、政务公开专柜，林业执法人员统一实行挂牌上岗。

在实施政务公开的过程中，要通过建立健全监督制度、群众评议制度和实行责任追究制度，提高政务公开的实际效果，继续深入推行林业执法人员向监管服务对象代表述职述廉制度，使之切实置于群众的监督之下，不断提高社会各界对林业机关办理政务的满意度。

2、局务公开要坚持公开透明原则、实事求是原则、注重实效原则、积极稳妥原则。在法律、法规、政策允许的范围内，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，围绕敏感而又容易引发干部群众误解、猜测、议论的问题，把工作任务目标、工作考核评比、人事、财务、党务、大宗物资的购买使用维修处理、基本建设、办公经费支出等列为局务公开的范围，坚持循序渐进的方法，逐步公开应该公开的局务内容和范围，提高机关工作运行的透明度，提升民主建设和科学决策的水平。

局务公开的形式有召开会议、公示公告、内部网站等多种形式。分别有定期、不定期、随时公开等三个时限要求。公开的层面有班子领导、中层干部、全体干部职工等。

通过实施政务公开，建立健全推进局务公开工作的各项规章制度。如工作目标、财务收支等情况，要求定期定时向全体干部职工公开；基本建设、固定资产添置和处置等内容要求及时向中层干部公开；干部的提拔、使用以及评先评优要求在干部所在单位全体干部中进行公开；对反映机关干部职工普遍关心、关注的问题，该按月公开的必须按月公开，该按季度公开的必须按季度公开，该及时公开的必须及时公开，以此促进党风廉政建设，推动和谐林业建设，提升林业形象。

四、创新防范管理工作机制

1、建立关键岗位干部交流、轮岗机制。根据上级部门关于要求各级干部交流、轮岗的有关规定，建立完善干部管理制度，改善干部队伍结构，促进勤政廉政，提高工作效能，使各级干部能较全面的熟悉诸方面的工作，防止干部在一个岗位工作时间过长易产生腐败的问题。

2、继续深入推行领导干部监督五项制度工作。继续在全系统副科级以上领导干部中开展谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政督查制度、局务公开制度，增强领导干部的廉洁自律意识。在述职述廉中，拓展监督渠道，把风险点防范工作作为领导干部述职的重要内容。

五、建立考核体系，加强监督检查

1、建立《市林业局廉政风险点防范管理工作考核评价办法》，采取自查、上级查、专门机构查相结合、定期与不定期相结合。完善风险跟踪机制，定期召开风险点防范管理工作分析会，总结防范管理的成效，及时研究新情况新问题，确定不同时期应重点防范的内容，对存在的问题及时发出警示提醒和采取相应的防范措施。

2、把廉政风险点防范措施落实情况纳入领导干部和班子考核、效能考评的内容，考核结果将作为评价各部门（单位）落实党风廉政建设责任制的重要依据，作为行政执行力考核的重要依据，作为干部选拔、任用、考核的重要依据。

3、开展执法监察和效能督察，采取明查和暗访相结合的方式，对各部门（单位）落实廉政风险点防范管理措施情况进行不定期的专项督察，确保防范措施落到实处。

六、建立预警机制，严格责任追究

建立“三色预警、三级管理”。对涉及岗位职责带有个别性、苗头性问题的廉政风险点进行橙色预警；对涉及岗位职责个别性、苗头性问题经橙色预警后仍反复出现的廉政风险点转入黄色预警；对涉及岗位职责明显存在违纪违规行为的进行红色预警。橙色预警由部门主要负责人适时进行监控；黄色预警由纪检监察部门及时进行监控；红色预警由党组重点进行监控。

对违反廉政风险点防范管理规章制度的个人严肃查处，对拒不落实或者落实廉政风险防范措施不力的部门（单位），依据《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》及其他相关的法律法规，追究部门（单位）负责人责任。对于发生的重大违纪违法案件，除严肃惩处违纪违法人员外，要按照干部管理权限，加大对负有失职、失察责任的直接领导和主要领导的责任追究力度。

责任追究的方式有组织处理、党纪政纪处分、移送司法机关处理等。

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第四篇：防范和抵御邪教工作措施

古符离中学防范和抵御邪教工作措施

为了进一步提高全校师生员工识别和抵制邪教的能力，构筑起反对邪教、关心青少年健康成长的牢固防线，有效遏制“法轮功”等邪教组织向校园渗透蔓延，净化校园环境，根据区教体局，要求，结合我校实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

开展反邪教警示教育活动，围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题，开展多种形式的反邪教警示教育活动，使广大师生系统认识邪教的性质、特征和危害，增强鉴别和抵御邪教的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、成立领导小组

组

长：陈丙锋 副组长：蔡蕴荣

武朝峰

成员： 王健

王继彬

王金东

及各班班主任

三、活动安排

1．统一思想，提高认识，广泛宣传发动。

我们与“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的斗争，不仅是一场严肃的政治斗争，也是一场争夺青少年一代的斗争。学校作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，决不允许“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的任何干扰与破坏。要通过各种宣传教育活动，使广大师生认清这场斗争的长期性、尖锐性和复杂性，增强政治责任感和工作主动性，积极参加反邪教警示教育活动。

2．开展多种形式的警示教育活动。

围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的主题，（1）开展学生签字反邪教活动；（2）举行一次反邪教主题班会；（3）利用国旗下讲话进行反邪教教育；（4）利用标语进行宣传警示教育；

（5）利用宣传栏、黑板报进行宣传教育，形成“校园拒绝邪教”的浓厚氛围和强大声势。

3．充分发挥学科教学的主渠道作用。

根据七年级《思想政治课》教材中反邪教内容专门进行一节反邪教教育，教师要根据学生的年龄、心理特征，结合时事政策教育和法制教育，以“法轮功”、“门徒会”等邪教活动为反面教材，对学生进行反邪教教育，增强学生鉴别和抵制邪教的能力。

4．进一步加强对教职工队伍的教育管理。

利用政治学习时间，在教职工中开展“遵纪守法、崇尚科学、抵制邪教”的教育活动，不断提高思想政治水平和职业道德水准，使广大教职工在与“法轮功”、“门徒会”等邪教组织的斗争中率先垂范，为人师表，主动宣传马克思主义唯物论和无神论，大力弘扬科学精神。

四、组织领导

1．强化组织，落实责任。学校成立以校长为组长的活动领导小组，对活动进行统一领导和部署。有关职能部门要建立工作责任制，明确分工，切实把各个环节抓紧抓实。

2．加强监督、考核。各部门要把这项工作作为重要的政治任务来抓，学校定期与不定期地组织人员进行检查，并将开展反邪教警示教育活动情况纳入学校争先创优和考核工作，确保教育活动得到扎扎实实地开展。在活动中，有好的典型事例请及时向领导小组报告。

第五篇：防范不法分子入侵校园应急预案

防范不法分子入侵校园应急预案

利河小学

一、指导思想

为认真落实省、市政府学校安全稳定工作会议精神，保护学校全体师生人身不受伤害，创造良好的学校及周边环境为目标，严厉打击各种侵害师生人身安全的违法犯罪活动，努力改善学校的育人环境和办学环境，确保学校和社会的安全稳定。结合我校教育工作实际情况，特制定《利河小学防范非法入侵应急处置预案》。

二、加强领导，建立组织

建立学校防范非法入侵应急处置工作领导小组，由校长任组长，负总责。成员：教导主任、总务主任、德育主任等。分工明确相关部门职责和任务，做到有部署、有落实，任务到人，责任到人。

三、工作重点

1、保卫组、总务处经常对校园存在的隐患进行认真排查，掌握全面情况，进行全面整改，同时要根据各自的实际情况，有重点、有针对性地全面做好工作，要抓紧抓实，抓出成效。

2、各职能部门加强学校的治安防范，要加强保卫力量，加强校内巡逻和值班值宿工作，加强校园安全稳定工作形势动态分析，加强校内“110” 建设和学校安全稳定工作预警工作机制建设，提高快速反应能力，为学校和师生提供安全保障。要加强对师生进行安全教育，提高他们的防范意识和自我保护能力。

3、深入开展安全文明校园创建活动，加强师生的安全教育管理，严格学校的安全管理制度。学校每学期安排时间对师生进行安全防范教育，提高师生的法律意识和安全意识。

四、日常工作要求

1、学校门房工作人员对校外来访者进行登记，并记录备查。严禁无关人员进入学校。

2、学校要密切与社区的联系，建立健全的学校与周边治安综合治理的工作网络，及时掌握周边地区的治安情况。

3、有关职能部门加强和地区派出所的密切联系，建立紧急情况发生报告通讯制。

4、进一步完善安全巡护制度，安排值日老师24小时值班巡逻。

5、学校实行封闭式管理。

五、应急处理

发生外来人员非法入侵，按明确职责分工进入紧急处理顺序：

1、启动以校长为组长的学校应急处理工作小组工作顺序。

2、当事人（老师或学生）立刻设法通知学校内任何部门，直至校长室。

3、专人（通过校长办公室、总务处、门卫）报警；电话“110”。

4、当事人和学校派出专人与犯罪嫌疑人周旋，同时由学校派出专人保护疏散学生。

5、重点控制校门、事发点、学生活动场所等地点，控制慌乱局面产生，严防事态扩大。

6、学校根据情况及时与上级有关部门联系，同时，严格按照有关指示处理。

利河小学

2014年9月1日