护理工作制度的监督与协调机制（五篇材料）

第一篇：护理工作制度的监督与协调机制

护理工作制度的监督与协调机制

为保证医院各项护理工作制度在全院各科室得到有效贯彻落实，进一步加强护理部——科室二级护理管理体系对护理工作制度的监督与协调，加强护理部门与各职能科室及各临床、医技、门诊科室的协调与协作，不断改进护理质量，保证护理安全，制定本机制。

一、监督与协调的职能与职责

医院护理工作在院长和分管院长的领导下，实行护理部——科室二级护理管理，坚持二级护理质量和安全的全面全程管理。医院护理质量安全管理委员会及护理部负责全院护理工作制度执行情况的监督与协调，科室护士长及科室护理质量和安全管理小组负责科室护理工作制度执行情况的监督与协调。

二、监督与协调的范围与原则

（一）、范围：护理工作制度在全院各科室落实执行的情况；在制度执行过程中及管理中因工作内容发生交叉或互补、管理事项发生冲突需要协调的事项。

（二）、原则：监督与协调工作以提高护理质量、保证护理安全为核心，以认真落实各级各类护理人员岗位职责、认真执行护理工作制度为基点，围绕全院各科室、全院护理人员有效贯彻落实各项护理工作制度的意识、行为、工作程序与流程、工作质量达标、工作效率等工作进行，促进制度化、科学化、规范化管理，促进全院护理工作有效、有序运行，持续改进护理质量，保证护理安全，促进医院工作。

三、监督与协调的程序与方法

（一）、认真落实护理工作制度执行及护理质量和安全管理的责任制。在分管院长的领导下，实行护理部主任——护士长二级管理责任制，谁主管、谁负责。二级护理管理人员加强日常监督与巡查，促进各项护理工作制度尤其是护理核心制度的落实到位。

(二)、坚持二级护理质量和安全管理。医院护理质量和安全管理委员会、科室护理质量和安全管理小组定期、不定期进行护理工作制度执行情况、护理质量和安全的检查考核，二级质控组织每月召开护理质量和安全管理会议，及时反馈检查考核结果，分析存在问题，制定改进措施并认真落实，每月追踪检查改进质量，并在全院护士长会上通报反馈。

（三）、坚持实施综合目标管理，开展全面护理质量和安全管理活动。根据四川省综合医院评审新标准，护理部护理质量与安全检查组调整为护理质量与护理管理组、护理安全组、护理文件书写质量组、医院感染管理组四个小组，由护理部、科室护士长组成，定期对全院护理工作制度、护理质量和安全进行考核；并每月不定期开展专项检查；考核结果纳入医院综合目标管理。

（四）、护理部采取口头、书面、会议等形式加强与各职能科室、科室护士长及科主任的沟通协调，保证各项护理工作制度的落实，做好协调沟通记录。

（五）、护理部认真执行医院“职能科室工作协调制度”，积极参加医院召开的职能科室协调会，强化沟通，加强协作，增强团队意识，发挥管理职能。

犍为县人民医院护理部

二0一二年一月

第二篇：XX反洗钱协调机制工作制度专题

XX公司反洗钱协调机制工作制度

为了使公司反洗钱工作更加全面和完善，充分借力社会反洗钱工作的优势和力量，保险公司就要建立与政府相关部门和金融监管部门反洗钱协调工作机制，不但能极大地推进公司反洗钱工作操作技能及规范性，还能使公司反洗钱工作达到事半功倍的效果。因此建立反洗钱协调工作机制，是做好反洗钱工作的百年大计，根之基石。

根据目前反洗钱工作的现状看，XX公司反洗钱工作领导小组根据公司实际，结合反洗钱工作要求，为保障公司反洗钱取得更大成效，特制定以下《XX公司反洗钱协调机制工作制度》，请公司各部门遵照执行：

一、建立健全反洗钱横向协调机制，不定期召开或参加其他政府部门召开的反洗钱横向联席协调会议。形式多样地开展反洗钱联席会议和协调制度，把联席会议办得有内容、有深度、有质量。

二、通报辖内反洗钱开展情况，交流反洗钱经验及日常传递洗钱动态信息工作情况。

三、加强与政府相关部门间的反洗钱信息传导，努力搭建反洗钱信息通报平台。

四、努力与工商部门、税务部门及质量监督部门建立企

业营业执照、税务登记证和组织机构代码证的申领、变更和年检信息的传导和通报机制。

五、努力将法院、检察院、财政机关、司法局及质量监督部门纳入反洗钱联席会议范围，以利于各部门反洗钱协调的工作深入开展。

六、积极参与和搭建跨县、市、省的区域反洗钱合作协调运作机制，同时相关单位还应按反洗钱法律法规规定做好相关信息的保密工作。

七、进一步明确和细化成员单位职责，努力形成成员单位的合力反洗钱钱协调合作，充分利用协调合作成员单位的人力和业务特点资源，形成协调机制的宣传和培训合力。

八、将反洗钱各联席成员单位纳入反洗钱宣传义务主体，整合宣传资源，适时开展成员单位反洗钱宣传、学习、培训活动，或利用成员单位的业务宣传机会，将反洗钱宣传有机融入，形成宣传合力和建立长效宣传机制。

公司各部门应以《反洗钱法》等相关反洗钱法律法规的贯彻实施为契机，进一步明确细化在反洗钱领域的具体职责和义务，同时加强反洗钱成员单位日常联络，提升反洗钱协调机制运行效率；应加大反洗钱队伍建设，配备专（兼）职人员，切实把反洗钱的各项工作内容落实在保险工作的各个环节，同时加强反洗钱工作自查，虚心接受反洗钱主管部门以及上级公司有关反洗钱工作的安排与指导，努力形成纵向

横向、系统内外一体的反洗钱网络体系，为维护国家和人民利益、正常经济秩序做出自己应有的贡献。

XX公司

第三篇：护理规章制度监督考核与协调办法

护理规章制度监督考核与协调办法

七煤集团总医院护字[2012]5号

1.建立护理工作规章制度学习制度，使护理规章制度学习制度化，并持之以恒。护理部每年组织一次落实学习规章制度的闭卷考试，成绩张榜公布，对不满80分的护理人员进行补考，补考不及格脱产学习。

2.贯彻规章制度要严格要求，严格管理。执行制度要一丝不苟，按章办事，杜绝有章不循，马虎行事的现象。

3.护理部要经常深入临床一线，监督，检查协调各科室规章制度的执行情况，发现问题及时纠正并给予处罚。

4.科护士长要坚持定期与不定期检查护理人员执行制度的情况，对于实习，进修以及新毕业的护士，重点给与技术指导，对违反制度的责任人给予扣分。

5.病区护士长每天重点检查全科护理人员执行规章制度的情况，发现违反制度的情况及时纠正并批评。

6.护理部在护理质量考核中把护理规章制度执行情况作为重点检查

7.临床科室之间，病房与后勤之间，医生和护士之间在执行规章制度出现矛盾时，由护理部协调解决，解决不了的请示主管院长协调解决。

8.处罚：对不认真贯彻执行护理规章制度和技术操作规范的责任者，除了批评教育外，根据情况扣相应分数，对严重违反护理规章制度和技术操作标准，造成严重差错和事故的责任者，给予处罚或行政处罚，并对护士长进行责任追求。

护理部2012年1月12日修订

第四篇：医院开展“优质护理服务示范工程”监督协调机制

医院开展“优质护理服务示范工程”监督协调机制

1、成立由以正院长为组长，分管护理工作的副院长为副组长的领导小组。

2、领导小组下设办公室，负责协调各部门之间对“优护”工作的支持，保障优护工作正常有序，深入的开展。

3、优护工作的质控由护理部负责执行督查，每月进行检查，质控结果向领导小组汇报。

4、优护工作开展后的患者满意度调查，社会的监督与考评结果由办公室负责收集，并每月向领导小组汇报。

5、后勤科、总务科负责提供优护病区后勤保障，物资直接送到优护病区，以减少护士的非护理工作量，把时间还给护士，把护士还给病人。

6、药剂、医技科负责为优护病区送药到病区，医技科负责收取采集标本。

7、定期召开领导小组会，讨论、分析优护工作开展情况，改进措施及下一步工作思路，确保优护工作稳步运行。

第五篇：护理与医务科等相关部门的协调机制

武中综[2011]5号

护理与医务、药剂、后勤等相关部门协调工作方案 为了完成各项护理计划目标的实现，护理与医务、药剂、后勤等相关部门之间必须密切配合，相互协调，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面关系，以促进护理工作正常运转，特制定本工作方案。

一、协调工作的必要性 ：

1、在工作中，由于管理体制不顺，权责划分不清，导致相互之间发生矛盾和冲突。如果不及时排除这些矛盾和冲突，理顺各方面的关系，护理工作的运行将会受到严重影响。

2、一项护理工作的完成往往涉及到两个或两个以上部门来共同完成，在工作过程中出现的新任务、新项目，护理人员因职能涵盖不了不能独立完成的现象经常发生，这时就需要和相关部门做好协调工作，才能顺利的完成任务。

3、必须充分认识到做好协调工作的重要性和必要性，在认真履行好职能的同时，要做到相互协调，密切配合，构建一种和谐的工作环境。

二、协调工作的组织领导：

为了加强对协调机制工作的组织领导，成立护理协调机制领导小组。

领导小组的职能职责是：负责和相关部门之间关系的协调，加强组织工作和思想政治工作，统一认识、统一目标、统一行动，同时加强监督检查，保证护理工作顺利完成。

组长：刘寿英

成员：王绍兰、罗玉梅、余国滨、王兆生、辛文龙、孟丹芝、陈海英、吕子东

相关部门职责：

（1）医务科：为临床护理实施提供医疗方面的保障和指导，规范加强对医师开具医嘱的规范化管理。

（2）药剂科：为临床护理实施提供必要的药学服务和专业指导，负责各科室的药品领取。

（3）后勤保障部门：为临床护理的实施提供后勤服务，如及时供应和维修医疗设备、水、电、被服等物品。

（4）检验科：及时收取各种检验标本；急诊检验报告单检验科派专人送临床科室，或电话报告检验结果。

（5）财务科：保证中医护理工作购买各种设备、物质资金到位。

三、协调的范围和内容

1、在医院护理工作运行的过程出现的各种矛盾和冲突，都在协调的范围之内。包括：临床各科室护理人员之间的工作关系，护理

人员与医疗、药剂、后勤等相关部门之间的工作关系。

2、在护理管理过程中，协调工作的内容十分复杂，主要有以下几个方 面：协调思想认识，协调奋斗目标，协调工作计划，协调职权关系，协调政策措施，协调责任奖惩等等。这些方面的关系都协调好了，才能创造良好工作环境，保证计划的顺利推行和组织目标的最终实现。

四、协调的方式方法：

1、要进一步明确各相关部门的工作制度和职责范围。

2、各科室的护士长负责做好本科室护理人员之间的协调，按照职能职责办事，不得互相推诿或者拖而不办。

3、当职能出现交叉与重叠时，或某项事情需要多个部门负责时，或出现的新任务新项目而现有职能涵盖不了时，护理人员应做好与其他部门相关人员之间的协调，必要时由护士长或科主任与其他部门负责人之间协调。在协调出现困难时，由护理协调领导小组出面协调，必要时通过协调领导小组研究解决。

4、护理部负责和相关部门之间的协调，护理部定期与医务、药剂、后勤等相关部门至少每年召开一次关于开展中医护理工作会议，各部门针对护理工作中需要协调解决的问题进行沟通，提出相应的对策，保障中医护理工作的实施。

武夷山市中医院

二0一一年一月二十五日