锅炉原理试题及答案

第一篇：锅炉原理试题及答案

锅炉原理试题

一、填空题（每题4分，共20分）

1、锅炉严重满水时，过热蒸汽温度会_骤降____________，蒸汽管道会发生___水冲击/法兰冒白汽__________。

2、锅炉启动点火前，应进行不少于5~10分钟的通风时间，以便彻底清除可能残存的可燃物，防止点火时发生___爆炸__________。

3、循环流化床锅炉运行中炉内火焰的颜色有多种，如暗红、鲜红、黄色、麦黄色、白色等，其中炉膛温度最高的颜色为__白色___________。

4、燃煤锅炉的各种热损失中最大的一项是__排烟热损失___________。

5、煤灰的熔融性常用三个温度表示，它们是：_软化温度____________、变形温度、融化温度。通常情况下，控制炉膛出口烟温比灰的___变形__________温度低50－100℃。

6、为防止汽包壁温差过大，停炉后应将锅炉上水至___高水位__________

7、锅炉的过热器按其传热方式分为三种：对流式过热器，_辐射式______过热器，`__半辐射式___________过热器`

8、若循环流化床锅炉布风板下的风室静压表指针摆动幅度小且频率高，说明__流化良好___________，若风室静压表指针变化缓慢且摆动幅度加大时说明__流化质量变差___________。

9、在循环锅炉运行中若各风机的转速没有变化，若炉膛出口负压变大，仪表显示一次风量减少，表示料层变__厚___________，炉内物料_____增多_______

10、飞灰和炉渣中可燃物含量越多，哪种热损失越大__机械不完全燃烧热损失___________。

二、简答题（每题4分，共20分）1.何为结焦？何谓高温结焦？

2.何谓低温结焦？多发生在什么时候和部位？ 3.什么叫渐进式结焦？其产生的原因是什么？ 4.开炉、停炉过程中如向保护汽包？

5.用文字或画图说明循环流化床锅炉是如何实现物料循环的？

三、简述题（每题10分，共60分）

1.运行中返料器结焦的现象及处理办法？如何预防？

2.循环流化床锅炉的（固定床点火）点火操作步骤，点火过程的要领？

3.理论上如何判断料层厚度？在实际中如何判断料层厚度是否合适？ 4.两台锅炉要并列运行，新开锅炉要具备哪些条件才能并汽？并汽过程的注意事项是什么？

5、布风板均匀性试验的目的？写出布风板均匀性试验操作步骤？

6、请从给水泵开始，写出给水变成饱和蒸汽所经过的流程？

答案

一、填空题（每题2分，共10分）

1、锅炉严重满水时，过热蒸汽温度会_骤降____________，蒸汽管道会发生___水冲击/法兰冒白汽__________。

2、锅炉启动点火前，应进行不少于5~10分钟的通风时间，以便彻底清除可能残存的可燃物，防止点火时发生___爆炸__________。

3、循环流化床锅炉运行中炉内火焰的颜色有多种，如暗红、鲜红、黄色、麦黄色、白色等，其中炉膛温度最高的颜色为__白色___________。

4、燃煤锅炉的各种热损失中最大的一项是__排烟热损失___________。

5、煤灰的熔融性常用三个温度表示，它们是：_软化温度____________、变形温度、融化温度。通常情况下，控制炉膛出口烟温比灰的___变形__________温度低50－100℃。

6、为防止汽包壁温差过大，停炉后应将锅炉上水至___高水位__________

7、锅炉的过热器按其传热方式分为三种：对流式过热器，_辐射式______过热器，`__半辐射式___________过热器`

8、若循环流化床锅炉布风板下的风室静压表指针摆动幅度小且频率高，说明__流化良好___________，若风室静压表指针变化缓慢且摆动幅度加大时说明__流化质量变差___________。

9、在循环锅炉运行中若各风机的转速没有变化，若炉膛出口负压变大，仪表显示一次风量减少，表示料层变__厚___________，炉内物料_____增多_______

10、飞灰和炉渣中可燃物含量越多，哪种热损失越大__机械不完全燃烧热损失___________。

注意：以下题目均以循环流化床为例作答

二、简答题（每题4分，共20分）

1.何为结焦？何谓高温结焦？

答：流化床锅炉内的煤、渣、灰等物料失去流化态，烧结在一起的事故状态称为结焦。高温结焦是指运行中床料流化正常，而由于床层整体温度水平较高所形成的结焦现象。2.何谓低温结焦？多发生在什么时候和部位？ 答：床层整体温度低于灰、渣的变形温度而由于局部的超温或者低温烧结而发生的结焦现象叫低温结焦，多发生在点火和压火时候的炉膛及返料器内。

3.什么叫渐进式结焦？其产生的原因是什么？ 答：由于局部流化不良而形成的小焦块渐渐变大而产生的结焦现象叫渐进式结焦。其产生的原因是大渣沉积在死区，渣层过厚，流化风速过低，局部不流化，风帽损坏等等。4.开炉、停炉过程中如向保护汽包？

答：开炉过程中采取缓慢上水控制汽包壁温差不超过40度、开炉进水至低水位等措施保护汽包。停炉后上水到高水位，打开省煤器再循环等措施保护包。

5.用文字或画图说明循环流化床锅炉是如何实现物料循环的？

答：布风板上的物料被一次风吹到炉膛内燃烧，部分较大的颗粒在炉内循环，另一部分细颗粒被烟气带入分离器中进行物料的分离，夹带粉尘的烟气流经尾部烟道后被引风机抽走，分离后的物料落入返料器内再被送入炉膛内燃烧，形成物料的循环。

三、简述题（每题10分，共60分）

1.运行中返料器结焦的现象及处理办法？如何预防？

答：运行中返料器结焦的现象：返料温度超过1050℃返料温度急升，汽压不正常下降、炉膛差压变小、返料器看不见返料通过、返料器内火色发白等等。处理：发现结焦马上停炉，做好安全措施后打开返料器手孔趁热打焦。

返料器结焦的预防：返料器结焦的主要原因是返料中的含碳量过高。因此控制合适的烟气含氧量，炉膛出口温度不超过980℃，运用合适的一、二次风配比降低返料中的含碳量均可以预防运行中返料器的结焦。开炉前检查返料器的性能，开炉前、压火后均要放清返器内的存料以防止开炉时返料器的结焦。

2.循环流化床锅炉的（固定床点火）点火操作步骤，点火过程的要领？

答：其操作步骤如下：先在布风板上铺300MM合格的底料，准备适量的木炭，在炉门口点燃少量木炭后打入炉内，逐步加入足够木炭，并用火钩火耙拨火，开少量引风助燃，使木炭着火均匀，木炭开始发红，床温升至600℃以上，开一次风机慢慢增加一次风量并调整引风控制微负压，在60%的最低流化风量（流化风速）下稍微停留，然后快速加至最低流化风量（流化风速）保持稳定，待床温高于800℃以上可以缓慢给煤，视床温情况调节风煤比例，稳定床温在920℃左右。

点火过程的要领：预热适量炭火，快速过最低流化风量（流化风速），注意火色，微负压开炉；若床温下降可减少鼓风，打入适量木炭或者烟煤屑，但严禁将风量降到最低流化风量以下。控制炉膛温度稳定上升，床温超过950℃以上应迅速采取措施抑制床温上升，宁愿熄火也不能形成高温结焦。

3.理论上如何判断料层厚度？在实际中如何判断料层厚度是否合适？ 答：理论上 料层厚度＝风室静压－布风板阻力

理论上 热态运行中每100MM厚的床料阻力为0、686～0、735Kpa 实际运行中从观火孔中判断物料的浓度，粒度，从排出渣粒的大小、颜色判断料层是否恰当，在仪表上从带负荷及汽压、床温、风室静压、料层差压、炉膛差压等参数判断料层厚度是否合适。

4.两台锅炉要并列运行，新开锅炉要具备哪些条件才能并汽？并汽过程的注意事项是什么？ 答：新开锅炉具备以下条件才能并汽： 汽包水位比正常水位低50MM～100MM。汽压比运行炉低0、2～0、3Mpa。汽水品质合格。

新开锅炉燃烧稳定，各设备运行正常。

并汽过程的注意事项有：充分疏水暧管，缓慢并汽，发现水击等异常了情况停止并汽。

5、布风板均匀性试验的目的？写出布风板均匀性试验操作步骤？

答：布风板均匀性试验是为了检查布风是否均匀，流化是否良好，是否存在风帽损坏或者死

区。

布风板均匀性试验操作步骤：打入适当厚度床料，开引风一次风机使床料流化，确定最低临界流化风量，用火钩检查流化情况，看是否存在死区，在安全的情况下也可以穿好防护衣服在炉膛内踩风帽作检查。然后迅速停止一次风机、引风机，看床面是否平整。

6、请从给水泵开始，写出给水变成饱和蒸汽所经过的流程？

答：给水经给水泵送到给水平台，再至省煤器，水经省煤器后流入上汽包，上汽包的水经对流管进入下汽包，下汽包再送至下联箱，给水经下联箱后在上升管中受热变成汽水混合物流入上汽包，汽水混合物在上汽包中进行汽水分离，水再进入对流管流向下汽包，蒸汽经主汽阀送出。

注：简答题和简述题的答案请做在试卷的背面

第二篇：电站锅炉原理模拟试题

电站锅炉原理模拟试题

一、判断题(对者划√, 错者划×)

1.工业上核算企业能源消耗统一计算标准，为了便于比较和管理，采用标准煤的概念，规定将收到基发热量为29300kJ/kg的燃料称为标准煤。（）

2.烟气仅由三原子气体、炭黑、焦炭粒子和飞灰粒子所组成。（）

3.锅炉的排烟热损失仅与排烟温度有关。（）

4.循环流化床锅炉一定要有气固分离装置。（）

5.按传热方式，过热器可划分为辐射式、对流式和半辐射式三种。（）

6.烟气酸露点温度就是指硫酸蒸汽凝结时的烟气温度，烟气的酸露点温度一般高于烟气的水露点温度。（）

7.炉膛容积热负荷qv越大，煤粉的炉内停留时间就越长。（）

8.所谓对流受热面是一复合传热过程是因为烟气具有辐射能力。（）

9.煤中的主要可燃成分包括碳、氢和硫，但只有一部分硫可燃烧放出热量。（）

10.锅炉炉膛四周受热面的吸热等于烟气从理论燃烧温度到炉膛出口烟温的焓降。（）

11.预热空气温度越高越好。（）

12.多层布置的煤粉燃烧器可通过停运某层的方法来调节过热蒸汽温度。（）

13.对于自然通风的锅炉, 夏天时的通风能力大于冬天的通风能力。（）

14.着火热越高，煤粉气流越易于着火。（）

15.大容量锅炉的炉壁面积比小容量锅炉的炉壁面积相对来说更小。（）

16.锅炉容量越高，散热损失q5越大。（）

17.如果某种煤的Vdaf=5%，则这种煤一定是无烟煤。（）

18.受热面的污染系数ε越大，它被沾污的程度越严重。（）

19.喷水减温器的汽温调节精度比烟气侧的汽温调节方式的调节精度高。（）

20.锅炉运行中，若给水温度大幅降低，过热蒸汽温度将降低。（）

21.水冷壁垂直布置有助于减小热偏差。（）

22.煤粉燃烧锅炉热效率一般高于链条锅炉，故煤粉锅炉更适合做为小型锅炉。（）

23.垂直管中工质的重位压头有助于消除水动力多值性。（）

24.其他条件相同时，锅筒内水滴的直径越大越容易被带进过热器。（）

25.下降管的流动阻力越大，对锅炉的水循环越有好处。（）

26.其它条件相同,外掠管束顺列布置比错列布置的对流放热系数大。（）

27.一般情况下，为了组织良好的燃烧工况，燃煤锅炉的过量空气系数>燃油锅炉的过量空气系数>燃气锅炉的过量空气系数。（）

28.锅炉蒸发管中两相流体流动中的蒸汽速度与水的速度相等。（）

29.一般的电站锅炉通风采用的是平衡通风。（）

30.自然循环锅炉进入下降管的过冷水的欠焓越小越好。（）

二、计算和简述题

1.请说明什么是煤粉炉的一、二、三次风？

2.什么是排烟损失？排烟损失与哪些因素有关？锅炉排烟温度进一步降低受哪些条件限制？

3.什么是最佳过量空气系数？

4.从锅炉负荷如何影响过热蒸汽温度的角度说明为什么许多大型锅炉同时布

置辐射式过热器和对流式过热器？

5.什么是热偏差及热偏差系数，与哪些因素有关？

6.请说明锅炉工作压力对锅炉受热面布置（即热力系统）的影响。

7.请给出锅炉可能有的受热面并说明其作用。

8.结渣的基本条件是什么？

9.设计一台锅炉时，确定炉膛出口烟温应遵循哪些原则？锅炉运行时，分析燃

烧器摆动、过量空气系数变化、锅炉负荷变化以及积灰结渣等因素对炉膛出口烟温的影响。

10.什么是自然循环锅炉的自补偿效应，什么是倒流，什么是停滞？

11.什么叫假想切圆？切圆直径大小对锅炉工作有何影响？

参考答案：

一、判断题

1.（√）

2.（×）

3.（×）

4.（√）

5.（√）

6.（√）

7.（×）

8.（√）

9.（√）

10.（×）

11.（×）

12.（√）

13.(×)

14.（×）

15.（√）

16.（×）

17.（√）

18.（√）

19.（√）

20.（√）

21.（×）

22.（×）

23.（√）

24.（×）

25.（×）

26.（×）

27.（×）

28.（×）

29.（√）

30.（×）

二、计算和简述题

1.答： 携带煤粉送入燃烧器的空气称为一次风。其作用是输送煤粉和满足燃

烧初期对氧气的需要，一次风数量一般较少。

煤粉气流着火后再送入的空气称为二次风。其作用是补充煤粉继续燃烧所需要的空气，主要起扰动、混合的作用。

磨煤过程中产生的乏汽送入炉膛称为三次风。其作用是作为补充空气并使所携带的煤粉参加燃烧。

2.答：排烟损失是值排出锅炉的烟气焓高于进入锅炉的空气焓而造成的热损

失。

排烟损失受排烟温度和烟气容量影响。

排烟温度进一步降低的限制条件：空气预热器金属耗量，烟气流动阻力，受热面低温腐蚀。

3.答：过量空气系数是指炉膛出口处的值1''，它是一个影响锅炉燃烧工况及运

行经济性的非常重要的指标。1''偏小时，炉内的不完全燃烧热损失增大；1''偏大时，锅炉的排烟热损失增大。因此存在一个最佳的1''值，使得锅炉的上述热损失之和最小，这时的1''至为最佳过量空气系数。

4.答：总吸热量不变时，随着负荷的升高，过热、蒸发、吸热三部分的吸热量

占总吸热量的比例将发生变化，即随着压力的升高，蒸发吸热量减少，其他两项升高。有以下结论：

1)对于低压小容量锅炉，蒸发吸热是最主要的部分，仅布置水冷壁受热面不能

满足蒸发吸热的需要，还要在炉膛外布置对流蒸发受热面，该受热面在水管炉中称为锅炉管束或对流管束，在火管炉中就是对流烟管。较少或者没有过热器，一般设省煤器，有时也采用空气预热器。较小的低压小容量锅炉甚至只有蒸发受热面。

2)中等压力时，由于蒸发吸热量的减少，水冷壁受热面基本能满足蒸发吸热的需要，若略有不够，可将省煤器设计成沸腾式，因而不需锅炉管束。一般来说，省煤器和空气预热器已是必不可少的受热面，有时要双级交错布置，取决于所需的热空气温度。过热器一般为对流式，置于烟温较高区。

3)高压、超高压及亚临界压力时，蒸发吸热的比例进一步下降，仅布置水冷壁

受热面就能满足蒸发吸热的需要，甚至富裕。同时过热吸热比例升高，一部分过热器进入炉膛构成辐射或半辐射式过热器。

4)超临界时，工质已成单项，不存在蒸发吸热量，因而不存在蒸发受热面，整

台锅炉只有加热受热面和过热器。由于不存在汽水之间明显的密度差，自然水循环不能再用，目前都用直流锅炉或复合循环锅炉。

5.答：在过热器的工作过程中，由于烟气侧和工质侧各种因素的影响，各平行

管中的工质吸热量是不同的，这种平行管列工质焓增是不均匀的现象称为热偏差。为了对这种热现象有一个数量的估计，常把平行管中偏差管内的焓增和整个管组工质的平均焓增之比称为热偏差系数。

过热器的热偏差确定与管子的热力特性、水力特性和结构特性。

6.答：总吸热量不变时，随着压力的升高，过热、蒸发、吸热三部分的吸热量

占总吸热量的比例将发生变化，即随着压力的升高，蒸发吸热量减少，其他两项升高。有以下结论：

1)对于低压小容量锅炉，蒸发吸热是最主要的部分，仅布置水冷壁受热面不能

满足蒸发吸热的需要，还要在炉膛外布置对流蒸发受热面，该受热面在水管炉中称为锅炉管束或对流管束，在火管炉中就是对流烟管。较少或者没有过热器，一般设省煤器，有时也采用空气预热器。较小的低压小容量锅炉甚至只有蒸发受热面。

2)中等压力时，由于蒸发吸热量的减少，水冷壁受热面基本能满足蒸发吸热的需要，若略有不够，可将省煤器设计成沸腾式，因而不需锅炉管束。一般来说，省煤器和空气预热器已是必不可少的受热面，有时要双级交错布置，取决于所需的热空气温度。过热器一般为对流式，置于烟温较高区。

3)高压、超高压及亚临界压力时，蒸发吸热的比例进一步下降，仅布置水冷壁

受热面就能满足蒸发吸热的需要，甚至富裕。同时过热吸热比例升高，一部分过热器进入炉膛构成辐射或半辐射式过热器。

4)超临界时，工质已成单项，不存在蒸发吸热量，因而不存在蒸发受热面，整

台锅炉只有加热受热面和过热器。由于不存在汽水之间明显的密度差，自然水循环不能再用，目前都用直流锅炉或复合循环锅炉。

7.答：受热面及其作用：

1)水冷壁。作用：A.吸收炉膛内火焰的热量；B.保护炉膛。

2)凝渣管束。作用：保护后面密集的过热受热面不结渣堵塞。

3)锅炉管束。作用：低压锅炉中由于汽化所需焓增较大，水冷壁不足以满

足要求时，所布置对流蒸发受热面。

4)过热器。作用：将锅炉的饱和蒸汽进一步加热到所需要的过热蒸汽温度。

5)再热器。作用：将在蒸汽轮机中膨胀做功到一定程度后的蒸汽加热，然

后再回到汽轮机做功。

6)省煤器。作用：A.降低排烟温度，提高锅炉效率，节省燃料；B.冲淡部

分加热受热面或蒸发受热面。

7)空气预热器。作用：A.降低排烟温度，提高锅炉效率；B.改善燃料的着

火条件和燃烧过程，降低燃烧不完全损失，进一步提高锅炉效率；C.热空气进入炉膛，提高理论燃烧温度，强化炉膛的辐射传热；D.热空气作为煤粉锅炉之分系统的干燥剂和输粉介质。

8.答：结渣基本条件：燃料灰分熔点降低，而炉膛中及出口的烟气温度又很高，使飞灰尚呈熔状的粘性颗粒，碰上受热面即粘结在管壁上。

9.答：炉膛出口烟温的选取应在确保锅炉受热面的安全可靠的前提下尽可能提

高经济性。首先，应保证锅炉的辐射受热面和对流受热面工作的可靠。其次，还应满足技术经济性的要求，合理布置辐射对流受热面，减少金属消耗，减少制造成本，提高经济性。锅炉运行时。燃烧器上摆，炉膛出口烟温上升，反之，下降。过量空气系数增大，炉膛平均气温降低，辐射传热减少，炉膛出口烟温略有下降，反之亦然。负荷升高，相应的炉膛出口烟温升高，反之则降低。积灰结渣导致炉膛出口烟温升高。

10.答：自然循环锅炉的自补偿效应：当自然循环锅炉的循环倍率大于临界循环

倍率时，循环速度随着热负荷增加而增大的特性称为自然循环锅炉的自补偿效应。

倒流：当受热上升管内的工质改变流动方向，出现向下流动的现象时，称为倒流。

停滞：通常把上升管工质的进口流量G与出口蒸发量D相等时，即循环倍率K=1时的情况称为流动停滞，简称停滞。

11.答：假想切圆是设计时虚构的圆。

直径选的越大，从上游临角过来的火焰气流便更靠近射流根部，对着火有力。假想圆过分大后，煤粉气流偏转严重，甚至贴墙，以致出现火焰冲刷水冷壁而结渣，选的过小，高温火焰集中在炉膛中部，炉膛四周温度水平低，不利于煤粉着火、混合和燃尽。

第三篇：管理学原理试题及答案

管理学原理试题

第一部分 选择题

一、单项选择题(本大题共

30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是()

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

2.管理控制工作的基本目的是()

A.维持现状

B.打破现状

C.改变现状

D.实现创新

3.利用过去的资料来预测未来状态的方法是()

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

4.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

5.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()

A.利用-命令

B.温和-命令

C.集体参与

D.商议式

6.泰罗的科学管理理论出现在()

A.19世纪末20世纪初

B.20世纪30年代

C.20世纪40年代

D.20世纪60年代

7.弗鲁姆提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

8.组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

9.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是()10.古典管理理论阶段的代表性理论是()A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

11.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()A.前者更有效

B.后者更有效

C.两者同样有效

D.两者都无效

12.成功地履行管理职能最基本的要求是()

A.德才兼备

B.具有管理能力

C.强烈的管理愿望

D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求 13.被称为决策“硬技术”的决策方法是指()

A.计量决策法 B.主观决策法 C.边际分析法 D.德尔菲法

14.管理过程理论强调()

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

15.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

16.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

17.持续控制的方法包括有自我控制、集体控制和（）

A.管理信息系统

B.预算控制

C.政策程序控制

D.个人观察

18.所谓的“火炉法则”包括以下步骤（）

A.预先警告、即时处理、违者必究、普适执行

B.预先警告、即时处理、相同后果、普适执行

C.预先警告、身为表率、即时处理、相同后果

D.预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

19.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）

A.没有历史包袱

B.能为组织带来新鲜空气

C.可以迅速开展工作

D.具有广告效应

20.所谓授权，是指（）

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限 C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属

D.委托代理关系

21.按控制的时机分类，可把控制方法分为（）

A.预先控制、持续控制、现场控制

B.预先控制、持续控制、结果控制

C.预先控制、现场控制、结果控制

D.持续控制、现场控制、结果控制

22.()面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。

A.确定型决策法

B.风险型决策法

C.非确定型决策法

D.追踪决策法

23.中层管理者比低层管理者更多地依靠（）A.正式权力与沟通技巧

B.个人权力与技术技能

C.人际关系技能与技术技能

D.沟通技能与人际关系技能

24.管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出来的职工的才能可达（）

A.80%

B.60%

C.40%

D.20% 25.()是管理发展的一种新趋势

A.从强调直觉到重视理性

B.从小公司到集团化(从分散到集中)

C.从软管理到硬管理

D.从外延式管理到内涵式管理

26.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指（）

A.要保持法的稳定性

B.要制定统一的法律

C.法律面前人人平等

D.要使法律固定不变

27.在管理学中，定义为“影响力”的权力除“专长权”和“个人影响权”外，还包括（）

A.随机处置权

B.制度权

C.奖惩权

D.任免权 28.人员配备的工作包括（）

A.制定工作规范，选配、培训组织成员

B.确定人员需用量、选配、培训组织成员

C.确定人员结构、选配、培训组织成员

D.确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员

29.菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）

A.单一任务结构

B.标准任务结构

C.高任务结构

D.低任务结构

30.初级群体对成员行为的影响力比非初级群体的影响力（）A.大

B.小

C.试具体条件而定

D.无法确定

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每

小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

31.扁平结构的优点是（）A.易于横向协调

B.管理费用低

C.缩短了上下级之间的距离

D.信息纵向流通快

E.严密监督下级

32.下列属于运用前馈控制的是()

A.企业根据现有产品销售不畅的情况，决定改变产品结构

B.猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方

C.根据虫情预报，农业公司做好农药储备

D.汽车驾驶员在上坡时，为了保持一定的车速，提前踩加速器

E.瞄准靶心射击

33.董事会的主要职能有()A.挑选总经理

B.决定利润分配

C.制定预算

D.决定公司目标

E.执行日常决策

34.非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括（）

A.影响正式组织的变革

B.影响命令的畅通

C.束缚成员个人的发展

D.影响信息传递速度

E.由于目标冲突而产生极为不利的影响

35.信息收集与加工的要求有（）

A.准确性 B.完整性 C.经济性 D.及时性

E.适用性

第二部分 非选择题

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

36、法约尔十四条管理原则

37、社会责任

38、目标

39、学习型组织

40、滚动方式计划

四、简答题(本大题共4小题，每小题

41、管理的一般环境

5分，共20分)7

42、反映企业竞争力的指标有哪些?

43、如何防止管理信息系统功能失调?

44、简述计划工作的步骤。

五、论述题(本大题共1小题，共10分)

45.试论人员配备工作在管理五大职能中的地位作用及其重要性。

六、案例分析题(本大题共1小题，共15分)

46.北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容。他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻。因此，他决定在公司内部实施这种管理方法。首先他需要为公司的各部门制定工作目标。刘总认为：由于各部门的目标决定了整个公司的业绩，因此应该由他本人为他们确定较高

目标。确定了目标之后，他就把目标下发给各个部门的负责人，要求他们如期完成，并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩。但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天，就集体上书表示无法接受这些目标，致使目标管理方案无法顺利实施。刘总感到很困惑。

参考答案

一、单项选择题(本大题共

30小题，每小题1分，共30分)。

1—5CABDC 6—10AADDA 11—15ACAAC 16—20CCBBC 21—25CBACD 26—30ABBCA

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)。

31、BCD

32、BCD

33、ABD

34、ACE

35、ABDE

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

36、法约尔十四条管理原则。包括分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一指导、个人利益服从整体利益、人员报酬、集权、等级链、秩序、公正、人员保持稳定、创造性、集体精神。

37、社会责任 组织在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利等方面所承担的职责和义务。

38、目标 根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果。目标是使命的具体化，是一个组织在一定时间内奋力争取达到的所希望的未来状况。

39、学习型组织

是某一组织或某一群体的全体成员在共同目标指引下注重学习、传播、运用、创新知识的组织，是具备高度凝聚力和旺盛生命力的组织。

40、制订组织在一个时期的行动计划后(1分)，在执行过程中根据内外条件的变化定期加以修改(1分)，使计划期不断延伸，流动向前(1分)。

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

41、管理的一般环境 亦称宏观环境，指对所有组织都会产生间接影响的外部环境因素，一般包括：⑴经济环境。组织所在国家或地区总体经济状况，包括消费者购买力、利息率、通货膨胀率、失业率、社会总体价格水平等。（3）政治、政府和法律环境。政府的政治活动、法律、法规、政策、措施，以及国家总体的稳定性、政府官员对组织所持的态度等。（2）社会、文化、人口和自然环境。包括人口因素（人口地分布、人口密度、年龄结构、受教育程度），人们的态度、要求、期望、信念，以及历史文化、民族风俗、道德状况等。⑷技术环境。科学技术的发展变化。科技环境是外部环境中最为活跃的因素。⑸全球化环境。全球经济一体化已成为世界发展的重要趋势，各种组织正面临着全球环境的机遇和挑战。

42.(1)销售增长率 1.5分

(2)市场占有率 1.5分

(3)产品的获利能力(销售利润率)2分

43.(1)高层领导应成为充分支持管理信息系统的榜样 1分

(2)管理信息系统的工作人员应认识到他们的工作性质 1分

(3)必须让管理信息系统的使用者参与系统的建设 1分

(4)保留管理信息系统的人情味1分

(5)定期检查，不断完善。1分

44、计划工作的步骤包括以下八点：

(1)估量机会。

(2)确定目标。

(3)确定前提。

(4)确定可供选择的方案。

(5)评价各种方案。

(6)选择方案。

(7)制定派生计划。

(8)用预算形式使计划数字化。

五、论述题

45、(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务，保证组织活动的正常进行，实现组织目标。

(2)人员配备是管理的五大职能之一，与其他职能存在着密

切的联系：目标与计划是组织工作的依据，组织结构决定了所需主管人员的数量和种类；适当的人员配备有利于做好指导和领导工作；选拔优秀的主管人员也会促进控制工作；人员配备工作要采用开放的方法，不仅从组织内部，也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。

(3)人员配备工作的重要性体现在：首先它是组织有效活动的保证；人是实现组织目标最重要的资源，主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次，人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化，人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作，满足组织未来的需要。

六、案例分析题

(1)目标管理是指组织的最高领导层根据组织面临的形势和社会需要制订出一定时期内组织经营活动所需达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至于每个职工根据上级制订的目标，分别制订目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标的完成情况作为各部门或个人考核的依据。

(2)根据目标管理的基本思想和实施程序，我们发现刘总犯了以下几方面的错误：

①对于如何制订合适的目标体系认识错误，他以为目标只需要他一个人制订就行了。

②对于目标到底订多高认识错误，他认为目标越高越好。

③在实施目标管理时，没有给予下属相应的权力。

④没有鼓励下属自我管理、自我控制。

⑤考核和奖酬机构没有制度化，仅停留在口头上，对下属无相应的激励和制约作用。

(3)为了更好地实施目标管理，刘总必须遵循科学的工作程序，并且注意实施中的一些具体方式：

①要有一套完整的目标体系。目标的制订必须是一个上下级反复协商的过程。不是由上级独自决定的。制定的目标不要过高或过低。一般目标要略高于执行者的能力水平。

②组织实施。目标既定，主管人员就应放手把权力交给下级成员，鼓励他们自我管理和自我控制。

③检验结果。对各级目标的完成情况和取得结果，要及时地进行检查和评价，并且根据评价的结果，制定相应的奖惩措施。

④新的循环。再制定新的目标，开展新的循环。

第四篇：机械原理试题及答案

机械原理自测题

（一）一．判断题（正确的填写“T”，错误的填写“F”）

（20分）

1、根据渐开线性质，基圆内无渐开线，所以渐开线齿轮的齿根圆必须设计比基圆大。

（F）

2、对心的曲柄滑块机构，其行程速比系数K一定等于一。

（T）

3、在平面机构中，一个高副引入二个约束。

（F）

4、在直动从动件盘形凸轮机构中，若从动件运动规律不变，增大基圆半径，则压力角将减小

（T）

5、在铰链四杆机构中，只要满足杆长和条件，则该机构一定有曲柄存在。

（F）

6、滚子从动件盘形凸轮的实际轮廓曲线是理论轮廓曲线的等距曲线。

（T）

7、在机械运动中，总是有摩擦力存在，因此，机械功总有一部分消耗在克服摩擦力上。

（T）

8、任何机构的从动件系统的自由度都等于零。

（T）

9、一对直齿轮啮合传动，模数越大，重合度也越大。

（F）

10、在铰链四杆机构中，若以曲柄为原动件时，机构会出现死点位置。（F）

二、填空题。

（10分）

1、机器周期性速度波动采用（飞 轮）调节，非周期性速度波动采用（调 速 器）调节。

2、对心曲柄滑块机构的极位夹角等于（0）所以（没有）急回特性。

3、渐开线直齿圆柱齿轮的连续传动条件是（重合度大于或 等于1）。

4、用标准齿条形刀具加工标准齿轮产生根切的原因是（齿条形刀具齿顶线超过极限啮合点N1）。

5、三角螺纹比矩形螺纹摩擦（大），故三角螺纹多应用（联接），矩形螺纹多用于（传递运动和动力）。

三、选择题

（10分）

1、齿轮渐开线在（）上的压力角最小。

A）齿根圆 ；

B）齿顶圆；

C）分度圆；

D）基圆。

2、静平衡的转子（①）是动平衡的。动平衡的转子（②）是静平衡的。

①A）一定 ；

B）不一定 ；

C）一定不。②A）一定 ；

B）不一定：

C）一定不。

3、满足正确啮合传动的一对直齿圆柱齿轮，当传动比不等于一时，他们的渐开线齿形是（）。A）相同的；

B）不相同的。

4、对于转速很高的凸轮机构，为了减小冲击和振动，从动件运动规律最好采用（）的运动规律。A）等速运动；

B）等加等减速运动 ；

C）摆线运动。

5、机械自锁的效率条件是（）。

A）效率为无穷大：

B）效率大于等于1；

C）效率小于零。

四、计算作图题：（共60分）

注：凡图解题均需简明写出作图步骤，直接卷上作图，保留所有作图线。

1、计算下列机构的自由度。

（10分）

EBCADHGFEAB CD MNOFMNGCDAB图4-1a)图4-1b)

F = 3×8－2×11 = 2

F = 3×8－2×11 － 1 = 1

2、在图4-2所示机构中，AB = AC，用瞬心法说明当构件1以等角速度转动时，构件3与机架夹角Ψ为多大时，构件3的 ω3 与ω1 相等。（10分）

P13A4P14ψ12BP123CP34 13P13P34P13P1

413时P13P34P13P14P13P34P13P14

当ψ = 90°时，P13趋于无穷远处，在图4-3所示凸轮机构中，已知偏心圆盘为凸轮实际轮廓，其余如图。试求：

（μl =0.001 m/mm）

（10分）

OABαR图4-3

1)基圆半径R；

2)图示位置凸轮机构的压力角α；

3）凸轮由图示位置转90°后，推杆移动距离S。

4、已知图4-4所示车床尾架套筒的微动进给机构中Z1 = Z2 = Z4 = 16

Z3 = 48，丝杆的螺距 t = 4 mm。慢速给时齿轮1和齿轮2啮合；快速退回时齿轮1插入内齿轮4。求慢速进给过程中和快速退回过程中手轮回转一

S3 周时，套筒移动的距离各为多少？

（10分）

321H手柄4 解：慢进时：1-2-3-H 为行星轮系

i1H1iH131(z3z1)148164

nHn141移动距离

SnHL1441mm

快进时：

1、4为一整体。nHn4n11

SnHL144mm

5、设计一铰链四杆机构，已知其摇杆CD的行程速比系数 K = 1，摇杆长CD = 50 mm , 摇杆极限位置与机架AD所成的角度φ1 = 30°，φ2 = 90°如图4-5所示。求曲柄AB、连杆BC和机架AD的长度。

（10分）（θ= 180°（K-1）/（K+1））

C2因为K =1，极位夹角θ = 0。AC1、AC2应在一条直线上。90C1°AB=（AC2-AC1）/2 BC=（AC2+AC1）/2AAD = CD/tan30°30°D图4-5

6、图4-6所示为一对互相啮合的渐开线直齿圆柱齿轮。已知n-n

为两齿廓接触点的公法线，试在该图上

⑴标出节点P ⑵画出啮合角α' ⑶画出理论啮合线N1 N2 ⑷画出实际啮合线B1 B2 ⑸在轮2齿廓上标出与轮1齿廓上A1点相啮合的A2点。（10分）

α′N1B2A1KO1PO2B1N2图4-6 5

第五篇：机械原理试题及 答案

4.（8分）图示传动，蜗杆主动。如要求Ⅱ轴所受轴向力为最小。

①试确定蜗杆的螺旋方向；

②在图上标出蜗轮的螺旋线方向； ③说明轴Ⅱ的转向；

④画出蜗轮2和小齿轮3所受轴向力的方向。1n42II

32II3 5.作出下列机构图示位置压力角（6分）

六、计算题（20分）

1.（5分）计算图示机构的自由度。

3.（9分）图示为某起重设备的减速装置。已知各轮齿数z1=z2=20，z3=60，z4=2，z5=40，轮1转向如图所示，卷筒直径D=136mm。试求此时重物是上升还是下降。

答案

4.（8分）图示传动，蜗杆主动。如要求Ⅱ轴所受轴向力为最小。

①试确定蜗杆的螺旋方向；

答：蜗杆左旋

（2分）

②在图上标出蜗轮的螺旋线方向；

答：蜗轮左旋

（2分）③说明轴Ⅱ的转向；（2分）

④画出蜗轮2和小齿轮3所受轴向力的方向。（2分）

1nnII24Fa2Fa3IIII23

35作出下列机构图示位置压力角（6分）

六、计算题（20分）

1.计算图示两机构的自由度（各5分，共10分）。

n6PL8PH1n362811

3.（9分）分析：传动装置由蜗轮蜗杆机构与一行星轮系组成。蜗杆4与行星轮系中的系杆转速相同。

Hi13zn1n433

n3n4z1z120,z360n30

n1n43n14n4

0n4说明轮1与系杆转向相同，可以确定蜗杆4的转动方向。蜗杆右旋，用右手螺旋法则可以确定蜗轮的转向。此时重物将上升。