物业保洁员值班规定(精选五篇)

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第一篇:物业保洁员值班规定

保洁员值班规定

为了提高保洁质量,保障卫生清洁标准,特制订保洁值班制度,内容如下:

1、遵守公司各项规章制度,做好责任区的保洁工作。

2、值班人员必须严格坚守岗位职责,不擅自脱岗、离岗。未经批准擅自脱离岗位者,作违反劳动纪律处理。

3、值班人员必须认真工作,不得麻痹大意或做任何与工作无关的事情。

4、值班人员主要责任区域为广场和园区的保洁,突发情况机动调配。

5、值班时间为中午11:00至14:30,(随工作时间予以调整)。

6、值班期间应保持饱满的工作情绪,文明举止,自觉维护单位形象。

7、值班人员工作标准按《保洁员卫生清洁标准》执行。

**物业管理有限公司

第二篇:物业保洁员奖惩管理规定

物业保洁员奖惩管理规定

为了提高保洁人员的服务质量,加强员工的考核管理,确保奖惩公明,特对保洁人员的奖惩作以下规定:

1.全月无迟到、早退、旷工及其他违章纪录,并按标准完成工作任务,发放全额工资;

2.按公司“物业保洁员岗位职责”中规定的相关工作任务及标准考核。物业公司负责人实行每日检查,每周抽查。一次未能按照标准达标者,将给与当事人口头警告;两次未能达标者,将处以罚款50元/次;全月累计未达标次数五次以上者,将予以辞退,并扣发全月工资。

3.连续六个月达标者,将给予200元奖励。

保洁员签名: 公司盖章:

第三篇:物业值班宿舍管理规定

物业值班宿舍管理规定

一、全体物业团队员工必须遵守大楼的宿舍管理规定。

二、每位员工应爱护宿舍公共设施,积极参与宿舍的各项管理工作,共同维护好宿舍的生活秩序。

三、员工宿舍是员工休息场所,严禁在宿舍内打麻将、扑克、赌博、阅读不良书籍和音像等,违者追究当事人的责任。

四、为了保证员工在宿舍能较好的休息,每位员工都应加强自律,不要打闹和大声喧哗。

五、宿舍原则上只提供物业服务中心的员工和工程组师傅休息,严禁安排外来人员进入大楼住宿。

六、宿舍位于车库重地,严禁在宿舍内吸烟和存放易燃易爆有毒化学物品。

七、每位员工必须自觉爱护宿舍的公用设施及物品,宿舍卫生原则上由当天住宿人员负责,须整理用过的物品,包括床铺、冲凉房和其他家具物品,要求整齐、洁净、无污迹。每星期六日(任一日)由管家安排人员对房间进行清洁。

八、不得随意破坏或改变宿舍的布局结构,家私物品等设备不能随意搬动,如发现追究当事人的责任。

九、节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。

十、宿舍内没有粪水管道,任何人不得在宿舍内大小二便,如有需要必须到首层以上洗手间,如发现追究当事人的责任。

十一、任何员工住宿前必须到监控室做好住宿登记,监控室根据当天的住宿人数合理分配床位,由监控室安排人员打开宿舍门锁,如宿舍最后的人员离开时必须及时通知客服派人前往检查并锁门。

十二、每天当班监控主岗必须安排人员巡查宿舍,包括卫生、安保、消防方面的情况,发现问题及时汇报并跟进,并做好巡查方面的记录。

物业服务中心2010年5月14日

第四篇:物业值班经理管理规定

1.0 目的

协调、组织、跟进值班经理热线电话来电所反映的问题,做好值班经理热线电话来电咨询解答工作,指导和组织员工来电所汇报的问题,畅通客户反映问题或寻求帮助渠道,使客户和员工所提问题能得到及时、有效的解决,促使做好项目客服和管理工作。2.0 适用范围

锦绣阳光花园、锦绣御景苑、锦绣银湾及公司确定需新增的项目。3.0 职责

3.1 项目物业负责人负责组织执行《物业值班经理管理制度》,并对制度执行情况负责。3.2 值班经理由项目部门主管级以上人员当任,当任期间严格履行值班经理应履行职责。3.3 当任值班经理期间必须保证值班经理热线电话24小时开机和通畅,及时接听业主、住宅、员工的来电咨询、求助、投诉和汇报等电话,并负责突发事件的协助处理。3.4 将来电内容及跟进处理情况及时在值班经理工作日志上做好记录。

3.5 值班经理作为受理来电内容的首问责任人,必须对来电内容的跟进处理情况、结果和回复全程负责,直至来电所提问题得到解决。

3.6 项目物业负责人负责拟定《值班经理轮值表》,10天为一个轮值周期。

3.7 每月25日,由当值值班经理负责拟定上月25日至本月24日的值班经理工作报告,总结并分析值班期间的问题,为提升工作和服务质量出谋划策。

3.8 项目物业负责人每日审阅《值班经理工作日志》,及时掌握值班经理热线电话来电和

首问责任人跟进处理情况,并根据相关内容给予批示。4.0 概念

4.1 值班经理是指负责接听值班经理热线电话,并对来电内容进行跟进处理的工作人员。5.0 操作规程

5.1 设置值班经理热线电话的项目要通过通告、设置提醒牌等形式告知广大业户和员工电

话号码。

5.2 项目物业负责人拟定《值班经理轮值表》报公司总经理审阅。5.3 值班经理严格遵守《员工礼仪礼节规范》,礼貌接听来电。

5.4 当值期间,对于来电内容无法有效解决的事宜要及时向主管上级汇报寻求支持。如联 系不上主管上级,值班经理有权越级请示。

5.5 对值班经理热线来电内容,值班经理有权安排、询问、督促、检查责任部门跟进完成,责任部门对完成情况要及时向值班经理反馈。

5.6 对于“咨询类”来电,不能及时给予正确解答的要查明后再回电解答,避免误导或错

误解答,并将咨询内容和解答情况在《值班经理日志》上做好记录。

5.7 对于“投诉类”来电,按《客户投诉处理作业规程》处理,处理结束后由首问责任人

负责回访。

5.8 对于客户“寻求帮助类”来电,值班经理要根据寻求帮助内容确定是否在我司所提供

服务范畴,对于超出我司范畴的内容,要主动指引客户寻找帮助渠道。

5.9 对于员工“工作汇报/请示类”来电,立即给予正确的指引或联系相关责任人跟进处

理,并跟进处理情况和结果。

5.10 当值经理每日早上将《值班经理工作日志》递主管上级审阅。

5.11 轮值最后一日下班前与下一任轮值经理办理交接手续,并在《值班经理工作日志》上

注明交接事宜和注意事项,如因交接不清而导致下一任值班经理在当值期间出现错误 的,要承担相应的责任。

5.12 未办理好交接手续前,当值负责人要继续当值,直至与下一任轮值经理办理好交接手

续。

6.0 相关支持文件 6.1 《首问责任制》 6.2 《员工礼仪礼节规范》 7.0 相关质量记录

7.1 值班经理轮值表 WY/QR-WY-002相信能就一定能

相信能就一定能

7.2 值班经理工作日志 WY/QR-WY-003 7.3 值班经理工作报告 WY/QR-WY-004

第五篇:物业保洁员岗位职责

保洁员岗位职责

1、听从领导,服从工作安排,文明服务,礼貌待人,对工作认真负责。

2、熟悉服务辖区内住户环境及物业设施设备情况;上岗时着装整齐、统一、规范,按标准完成各项任务。

3、生活垃圾日产日清;公共部位每天清扫一次,全天保洁;楼道和单元门乱贴、乱画当日清理;及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

4、院庭道路和硬铺地面每天清扫;全天保洁。

5、雪天及时对道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫;避免因雨雪路滑对小区居民造成伤害。

6、扫工具个人保管,清扫工具不丢失、不送人。

7、公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮情况,一经发现及时向物业中心报告。

8、完成物业办公室交办的其他工作。

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