录用通知书

第一篇：录用通知书

录用通知书

尊敬的女士：

您好，感谢您关注有限公司。恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任人力资源专员（以下称“该职位”），你的直接上级是行政管理中心经理。

第二篇：录用通知书

******技术股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

录用通知书

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以

下简称公司）办事处/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：年月日时正

2、报到地点：**人力资源部/办事处

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司

公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为六个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为叁年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；

2、学历证明书（正本及复印件）；

3、一寸彩色证件照2张（红底）；

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

******技术股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公

司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**信息技术股份有限公司人力资源部

年月日

附件:

1、《**员工手册》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表绩效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为年月日。

紧急联系人1：姓名关系联系电话

紧急联系人2：姓名关系联系电话

签名：

日期：

特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。

第三篇：录用通知书

入职通知书先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。欢迎您加入！作为本公司员工您必须尽快了解如下事项：

一．您的所属部门：岗位/职务：职业导师：

二．请于2014年 7 月 11日上午8:30时，携带以下资料到人事行政部报到：

□一寸白底彩色照片五张。

□身份证原件及复印件（原件核对后退还）。

□毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证明等相关证书（均为原件及复印件，原件核对后退还）。

□原单位的离职证明原件（如无离职证明需签订离职声明）。

□本人工商银行卡号复印件，需签字（用于工资发放）。

□体检报告一份（体检项目：血尿常规、肝肾功能、心电图、胸透）；半年内的体检报告亦有效。

□其他：如未在规定时间内到岗，则本通知无效，经公司同意的除外。

三.为了您能尽快胜任本职工作，请您于报到当日办理如下事项：

1.办理入职手续并录制指纹，并按公司规定指纹打卡（详见公司有关规章制度）。

2.签收个人使用及所负责的办公设备、电脑设备等附表（详见公司有关文件）。

3.阅读了解公司的相关规章制度，并严格按此执行。

4.了解公司产品以及企业文化，认识新同事。

5.与公司签订“劳动合同”。首签为36个月，试用期3个月。

6.薪资（均为税前薪资，按公司规定由若干部分组成包括但不限于基本工资、技能工资、绩效工资、保密工资等。

试用期薪资元/月；转正薪资元/月（转正后薪资每月发放80%，另外20%年底统一发放，如员工离职则全部发放）；

四．上班时间：以公司通知为准

目前上班时间：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五．就餐事项：公司未设员工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐厅可以用餐。提醒注意饮食安全！

六．交通引导：附近公交站有、、等；

七．如有需要帮助或有不明白的地方请找您的职业导师或人事行政专员；

希望您能为成为时迅科技公司的一员而感到愉快与自豪，同时还希望您能尽快熟悉工作环境，胜任本职工作，并在工作期间不断成长，完善自我，与公司共同发展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：录用通知书

录用通知书

尊敬的__________先生/小姐：

祝贺您通过本公司的考核及面试，正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下：

试用期限：三个月

请带齐下列资料到公司报到：

（1）身份证复印件（原件备查）；（6）有效期内的健康证；

（2）学历证复印件（原件备查）；（7）流动人口婚育证明；

（3）外地员工提供居住证复印件（原件备查）；（8）上海浦东发展银行帐号；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4张；（9）广州户口员工需户口本复印件。

（5）原公司离职证明或提供广东省就业失业手册；

报到日期：年月日时分

报到地点：广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室

联系电话：020-38092066—889

联系人：黄先生***

竭诚欢迎您的加入！

麦芽屋

人力资源部

年月日

录用通知书

尊敬的__________先生/小姐：

祝贺您通过本公司的考核及面试，正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下：

试用期限：三个月

请带齐下列资料到公司报到：

（1）身份证复印件（原件备查）；（6）有效期内的健康证；

（2）学历证复印件（原件备查）；（7）流动人口婚育证明；

（3）外地员工提供居住证复印件（原件备查）；（8）上海浦东发展银行帐号；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4张；（9）广州户口员工需户口本复印件。

（5）原公司离职证明或提供广东省就业失业手册；

报到日期：年月日时分

报到地点：广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室

联系电话：020-38092066—889

联系人：黄先生***

竭诚欢迎您的加入！

麦芽屋

人力资源部

年月日

第五篇：录用通知书

录用通知书先生/小姐：

您应聘本公司_______ 职位，经审查您提供的申请资料和您的面试成绩，经人力资源部核定，并报总经理确认，依本公司任用规定给予录用，先热诚欢迎您加入不跟公司行列。有关报道实行如下，敬请参照办理。

报到地点：

请于______年____月____ 日（星期）上午_____时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

（1）录用通知书；

（2）居民身份证原件及复印件两张；

（3）最高学历原理及复印件一张；

（4）资历、资格证书（或上岗证）；

（5）报到日前两周内得体检合格证明；

（6）非本市户口须携带外出就业证明；

（7）一寸近期照片2张；

（8）原单位的离职证明；

附： ● 如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说

明情况以便处理。

●报到日期可能会因特殊原因发生变化，公司会给予提前通知。

● 试用期间公司可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在试用期内提出终止合同，需给予公司7天通知。

如果您接受本公司的录用，请在收到本通知书后5日内将签署后的本录用通知书回执一块提货挂号形式寄回本公司，否则视为您自动放弃该职位。

如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而又未在本公司确定的日期前报到，将承担违约金____元。如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而公司不能在本通纺织确定的日期接受您的报到，本公司将承担违约金______元。

本通知书生效的前提如下：

（1）您提供的入职申请材料真是、客观、完整。

（2）您具备胜任本职位的身体健康状况。

注意事项：

1.按公司规定，新进员工必须先试用______个月，试用期间暂支月薪。

2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

联系方式：电话：

***公司（人力资源部）

年月日

录用通知书

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