录用通知书

第一篇：录用通知书

杭州维多利亚城市酒店

录 用 通 知 书先生/小姐：

恭贺您通过了面试，我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司，特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店 级。聘用生效日起的前2个月为试用期，试用期 间的税前月工资为元，试用期酒店每月将代扣您本人负责交纳的个人所得税、保险费及中国政府规定 的其他相关税款。试用期满，如果您通过了酒店对您工作表现及完成各项任务等方面的书面评估，酒店将为您 办理转正手续，同时您的税前月工资将调整为元。

请您于年月日8：30携带此函和下列文件到酒店人力资源部报到。

1、苏州市体检合格证明，如无请凭酒店证明自带70元现金，空腹至苏州市平江区防疫站（地点：白塔东路6号，动物园边）体检，体检费用凭收据在酒店连续工作六个月后予以报销。中途离职或体检不合格的人员不予报销。

2、与前雇主/原单位解除劳动关系的证明。（因时间关系暂时无法提供原单位解除合同证明的，请交由原单位

签发的证明材料，证明现已辞职，手续正在办理之中）

3、如是待业青年或应届毕业生，请携带户口簿、身份证、毕业证原件及就业证。

4、如个人档案材料存放于人才交流中心，则请准备交付《苏州市人才服务中心存档证明》和《苏州市职工退工通知单》、《苏州市聘用合同制人员聘用手册》。

5、如个人档案存放于劳动局，并因时间关系暂时无法至所在街道换领就业证，则请准备交付《苏州市职工退工通知单》和《解除劳动合同证明》即可，但上述情况最多只可维持一个月，员工应在这一段时间内至所在区职业介绍所和户口所在街道办理的就业证及时交至酒店人力资源部，逾期将影响办理您的录用手续。

6、办理住房公积金转移（入职后将本单位住房公积金帐号提供至原单位）

7、苏州户口人员需携带《劳动手册》、《养老手册》、社保转移单等相关材料。

8、外市户口曾在苏州工作过并交过社保的人员需携带《养老手册》。

9、退休或协保人员，需递交退休、协保的复印件。

10、身份证、户口簿、最高学历证明复印件各 2 份。

11、一寸近照8张（彩色）。

附：(1)如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说明情况以便处理。

(2)报到日期可能会因特殊原因发生变化，酒店会给予提前通知。

(3)试用期间酒店可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。

(4)若您在试用期内提出终止合同，需给予酒店7天通知或以7天薪金代替，但酒店可视情况取消或减少

此通知期。

员工签收：苏州玄妙索菲特大酒店 日期：年月日人力资源部年月日

第二篇：录用通知书

******技术股份有限公司

尊敬的先生（女士）：

录 用 通 知 书

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**信息技术股份有限公司（以

下简称公司）办事处/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/办事处，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间：年月日时正

2、报到地点：**人力资源部/办事处

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司

公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为 六 个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为 叁 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；

2、学历证明书（正本及复印件）；

3、一寸彩色证件照2张（红底）；

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（ALT,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

******技术股份有限公司

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公

司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至公司，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部/当地办事处行政，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**信息技术股份有限公司人力资源部

年月日

附件:

1、《**员工手册》（PDF格式）；

2、《LM_KFB_**公司客服代表绩效考核制度》(PDF格式)

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为年月日。

紧急联系人1：姓名关系联系电话

紧急联系人2：姓名关系联系电话

签名：

日期：

特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。

第三篇：录用通知书

入职通知书先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。欢迎您加入！作为本公司员工您必须尽快了解如下事项：

一．您的所属部门：岗位/职务：职业导师：

二．请于2014年 7 月 11日上午8:30时，携带以下资料到人事行政部报到：

□一寸白底彩色照片五张。

□身份证原件及复印件（原件核对后退还）。

□毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证明等相关证书（均为原件及复印件，原件核对后退还）。

□原单位的离职证明原件（如无离职证明需签订离职声明）。

□本人工商银行卡号复印件，需签字（用于工资发放）。

□体检报告一份（体检项目：血尿常规、肝肾功能、心电图、胸透）；半年内的体检报告亦有效。

□其他：如未在规定时间内到岗，则本通知无效，经公司同意的除外。

三.为了您能尽快胜任本职工作，请您于报到当日办理如下事项：

1.办理入职手续并录制指纹，并按公司规定指纹打卡（详见公司有关规章制度）。

2.签收个人使用及所负责的办公设备、电脑设备等附表（详见公司有关文件）。

3.阅读了解公司的相关规章制度，并严格按此执行。

4.了解公司产品以及企业文化，认识新同事。

5.与公司签订“劳动合同”。首签为36个月，试用期3个月。

6.薪资（均为税前薪资，按公司规定由若干部分组成包括但不限于基本工资、技能工资、绩效工资、保密工资等。

试用期薪资元/月；转正薪资元/月（转正后薪资每月发放80%，另外20%年底统一发放，如员工离职则全部发放）；

四．上班时间：以公司通知为准

目前上班时间：周一---周五，上午：8：30-12：00；下午：13：30-18：00。

五． 就餐事项：公司未设员工食堂，但公司附近有不少快餐店或餐厅可以用餐。提醒注意饮食安全！

六．交通引导：附近公交站有、、等；

七．如有需要帮助或有不明白的地方请找您的职业导师或人事行政专员；

希望您能为成为时迅科技公司的一员而感到愉快与自豪，同时还希望您能尽快熟悉工作环境，胜任本职工作，并在工作期间不断成长，完善自我，与公司共同发展！

人事行政部

2014/7/2

第四篇：录用通知书

录用通知书

尊敬的__________先生/小姐：

祝贺您通过本公司的考核及面试，正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下：

试用期限： 三个月

请带齐下列资料到公司报到：

（1）身份证复印件（原件备查）；（6）有效期内的健康证；

（2）学历证复印件（原件备查）；（7）流动人口婚育证明；

（3）外地员工提供居住证复印件（原件备查）；（8）上海浦东发展银行帐号；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4张；（9）广州户口员工需户口本复印件。

（5）原公司离职证明或提供广东省就业失业手册；

报到日期：年月日时分

报到地点：广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室

联系电话：020-38092066—889

联系人：黄先生***

竭诚欢迎您的加入！

麦芽屋

人力资源部

年月日

录用通知书

尊敬的__________先生/小姐：

祝贺您通过本公司的考核及面试，正式录用到本公司任_____________职位。现将录用报到事宜告知于下：

试用期限： 三个月

请带齐下列资料到公司报到：

（1）身份证复印件（原件备查）；（6）有效期内的健康证；

（2）学历证复印件（原件备查）；（7）流动人口婚育证明；

（3）外地员工提供居住证复印件（原件备查）；（8）上海浦东发展银行帐号；

（4）近期一寸正面免冠彩色照片4张；（9）广州户口员工需户口本复印件。

（5）原公司离职证明或提供广东省就业失业手册；

报到日期：年月日时分

报到地点：广州市天河区华夏路49号津滨腾越大厦南塔11楼1101室

联系电话：020-38092066—889

联系人：黄先生***

竭诚欢迎您的加入！

麦芽屋

人力资源部

年月日

第五篇：录用通知书

录用通知书先生/小姐：

您应聘本公司_______ 职位，经审查您提供的申请资料和您的面试成绩，经人力资源部核定，并报总经理确认，依本公司任用规定给予录用，先热诚欢迎您加入不跟公司行列。有关报道实行如下，敬请参照办理。

报到地点：

请于______年____月____ 日（星期）上午_____时，携带下列物品文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。

（1）录用通知书；

（2）居民身份证原件及复印件两张；

（3）最高学历原理及复印件一张；

（4）资历、资格证书（或上岗证）；

（5）报到日前两周内得体检合格证明；

（6）非本市户口须携带外出就业证明；

（7）一寸近期照片2张；

（8）原单位的离职证明；

附： ● 如因故无法按上述要求办理入职手续者，请提前一天向人力资源部说

明情况以便处理。

●报到日期可能会因特殊原因发生变化，公司会给予提前通知。

● 试用期间公司可随时解除与员工的合同而不需要任何提前通知。

● 若您在试用期内提出终止合同，需给予公司7天通知。

如果您接受本公司的录用，请在收到本通知书后5日内将签署后的本录用通知书回执一块提货挂号形式寄回本公司，否则视为您自动放弃该职位。

如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而又未在本公司确定的日期前报到，将承担违约金____元。如果您签署了本录用通知书的回执并回馈给公司，而公司不能在本通纺织确定的日期接受您的报到，本公司将承担违约金______元。

本通知书生效的前提如下：

（1）您提供的入职申请材料真是、客观、完整。

（2）您具备胜任本职位的身体健康状况。

注意事项：

1.按公司规定，新进员工必须先试用______个月，试用期间暂支月薪。

2.报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快。如果您有疑虑或困难，请与本部联系。

联系方式：电话：

***公司（人力资源部）

年月日