依靠群众无难事

第一篇：依靠群众无难事

依靠群众无难事（一线纪事）

《 人民日报 》（2012年08月28日 10 版）

到今年8月4日，何西庆到海南省昌江黎族自治县任县委书记刚好两周年。这位组工干部出身的女县委书记，以其严谨细实的工作作风，赢得当地干部群众的尊重和信任，被称为“严厉大姐”。她几乎每周都会腾出一两天时间走基层，现场办公，解决实际问题。现摘录她下基层的3篇日记如下。

2012年5月18日 晴

早上8点，我走进行政办公楼大接访室，吵吵嚷嚷的人群突然鸦雀无声，让人感到一种期待、盼望与压力。

接待的第一个上访者是一位近50岁的男子，名叫徐日林，脸上挂着疲惫和沧桑。对他，我一点都不陌生，因为案情早已清楚，今天就是安排双方面对面“了断”。

几年前，徐日林的房子开裂。他认为是附近的某项工程爆破造成，要求赔偿20万元，但3个相关技术部门进行鉴定，均认为没有直接关联。施工方拒绝赔偿，徐日林便从此走上“上访路”。前年我刚到昌江不久，就看到他在政府办公楼前挂牌喊冤，要求“还我房子”，见人就诉，见官就跪。我了解情况后，与双方多次沟通，引导施工方从情、理的角度考虑解决问题。最后，施工方同意让步。

徐日林陈述了要求，施工方同意资助2万元。我当场拍板，让信访部门再从信访救助资金中拿出3万元，帮助他解决房子开裂问题。

当工作人员将5万元现金交给徐日林时，他的脸上露出了笑容。

2012年4月4日 晴

今天是清明祭祀高峰，在乡下跑了整整一天，督查、部署防范火情、治安及交通事故等工作，回宿舍已是晚上11时。半小时后接到汇报，县域无一重大火情、重大刑事案件和重大交通事故发生，全县人民过了一个文明、祥和、平安的清明节。

每到清明节，各村都会聚集从各地回乡扫墓祭祀的人们。人多了，可能发生的事情就多。除了严防因祭祀烧纸钱引发火灾外，群众因喝酒而引发的交通及群体性事件也让人揪心。一个月前，针对清明节部署的防范措施，看来很有效。

这几天，下乡时看到最多的就是关于防火的横幅、标语，氛围搞得比较浓厚。穿着消防衣的森林防火员在各小路、各森林观测点巡查，各种防火设备准备齐全；在农村的交通要道，有交警部门的同志；在一些饭店、各姓宗亲集中进餐的地方都有公安、派出所及边防人员巡逻。

人们常说：事故出自麻痹，小心行得万年船。我看一点不假。

2011年5月11日 晴

今天中午接到汇报说，海尾镇林好村那件“棘手”的事情已顺利解决，所有村民对昨天协调的结果都很满意。看来昨晚那顿晚餐没有白请，饭桌上大家面对面心对心、一家人似的沟通效果非常好。

前段时间，某项工程在林好村附近施工时，因操作不规范，造成多户农民的房屋受损。村民提出的赔偿与施工方肯给的有天壤之别，多次协商未果，导致群众阻挠施工，工程被迫停工。

昨天下午，我到施工现场调解，道理讲了一箩筐，他们却听不进去。天热，大家情绪很容易激动，我请求群众先回家休息，选出8名代表和我一起与施工方代表到村委会进行协调。最终，施工方同意将赔偿款由40万元增加到80万元，村民代表表示同意。

问题至此应该算是解决了，但我心里还不踏实，毕竟80万元与群众原来要求还相差甚远，担心日后会不会有什么变卦。天色已晚，我决定请8名村民代表到海尾镇政府的食堂吃一顿工作餐，我和符县长亲自陪同。刚开始纯朴的村民有点拘束，不怎么吱声。喝酒对于我和符县长来说都是弱项，但为了缓和尴尬气氛，我端起酒杯一个一个地敬，给他们倒酒、打汤、夹菜。

三杯下肚后，大家情绪放松，开始说话了。村民代表告诉我，大部分村民同意协调意见，仍有小部分群众思想不通。但8名村民代表表态：回去后一定连夜再做工作，全力说服大家顾全大局，支持县政府的工作。

我深深感到，只要能下得了身段和群众打成一片，倾听他们的诉说，用心与他们沟通，尊重他们的意见，问题就不难解决。

本报记者 陈伟光整理

第二篇：国旗下讲话稿：天下真的无难事

国旗下讲话稿：天下真的无难事

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家早上好！

九年级二班的每一位同学都放飞了自己的理想，有了理想做目标，他们的生活有了奋斗的方向，有了奋斗的动力，祝他们每个人都能实现自己的理想。有句话说得好：“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。”临近中考第二次模拟考试，我看见九二班的同学们刻苦努力的身影，课下，他们主动跑到老师办公室向老师询问自己不懂的知识的解答方法，他们总是很自觉的完成老师布置的作业，不仅如此，他们还自己给自己加压，自己给自己留作业，可以想象，课上他们一定是聚精会神的听课，积极主动地思考问题。从他们的身上，我们看到的是拼搏，是奋斗，是汗水。终于，功夫不负有心人，终于在第二次模拟考试中，九二班全体同学的成绩较以前有了很大的提高。他们的努力，让我们看到努力之后的进步；他们的付出，让我们看到付出之后的超越；他们的刻苦，让我们看到刻苦之后的成功。亲爱的同学们，或许在我们身边，惊天动地的事情太少，没有让你展现雄才大略的机会；或许在我们身边，轰轰烈烈的壮举太少，没有让你彰显英雄本色的机会。但我要郑重的告诉你——天下真的无难事，只要你是有心人，只要你坚持把简单的小事做好，只要你坚持把少的东西一点一滴地积累起来。

有个黑人男孩，因受人歧视和压迫而自暴自弃，甚至学会了吸毒，他的老师曾扬言：美国所有监狱的大门都向他敞开。而他的母亲却不这样认为，并用自己的言行去引导孩子。男孩在母亲的感染下去做社区工人，工资是极其微薄的，而他并不在乎，坚持要从小事做起。就这样，他凭着自己的踏实和吃苦耐劳，在美国政坛迅速崛起，而那些所谓的“小事”也为他在以后的政途上赢得了选票。他就是美国第一任黑人总统——奥巴马。

不要说你做不了奥巴马，不要说你只是一个平凡的人。把你的理想，装进你的人生的行囊，让它指引你前行，让它约束你的行为，也让它提升你的人格。即使做一个平凡的人，也要做一个不一样的平凡的人。九二班的同学，是我们学习的好榜样，从今天开始直到毕业，我相信他们一定会把最榜样的一面展示给学弟学妹们，让学弟学妹们在你们的影响下成长自己，提高自己。

同学们，千里之行，始于足下。我们迈出的每一步都是一个踏实的脚印，未来就一定会更加美好，< 课 件>如果我们安于现状，止步不前，那么以前我们现有的基础就会变成无用的废墟。立足现在，坚定我们的信心，勇敢地去面向未来。”不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”？ 但我坚信——长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！相信同学们在你人生的各场竞技赛中“会当凌绝顶，一览众山小”！

上周工作总结如下：检查卫生的同学们工作认真，赢得了老师同学们的好评。从本周开始，政教处把学校的卫生检查工作全部放手给学生，真正体现“学生是主体”，“以生为本”的校园管理理念。本周工作安排如下：

1、值周班级是九二班，望班主任安排好本周的值周工作。

2、今天中午静校期间，每位同学清理自己课桌椅上乱写乱画的字迹和图案。还课桌椅一个干净、整洁的面孔。如再发现课桌椅乱写乱画现象，一经发现，政教处将严肃处理。九年级同学的课桌椅，政教处将在毕业前一周进行验收，如乱写乱画现象严重，除照价赔偿外，予以推迟毕业处理。多媒体是公共教室，也请同学们爱护课桌椅，保护室内环境，不要再室内涂写污言秽语给大家带去很坏的影响。把你高尚的一面展示给我们，让我们看到你有一个对你教导有方的家庭，让我们羡慕你有一个积极进取的班级。不要让你卑劣的行为污染大家的眼睛，误导善良的心灵。

完毕，谢谢！

第三篇：依靠群众心得体会

开展“坚持依靠群众，推进工作落实”

心 得 体 会

自全市“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制推进大会召开以来，作为一名基层领导干部，我认真学习了会议内容，深刻领会了会议精神，并扎实学习了相关文件。现将学习心得体会简要总结如下：

一、要统一思想，转变观念，充分认识新形势下强化群众观点、坚持群众路线的重要性和必要性，准确把握党务工作的正确方向。强化群众观点，坚持群众路线，是保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政地位的必然要求，是新形势下转变领导方式、创新和加强党务工作的根本理念，是推进新型城镇化、建设新型都市区，担当“挑大梁、走前头”责任使命的客观需要，必须立足根本、着眼长远，构建坚持依靠群众推进工作落实的长效机制。必须营造密切联系群众、一切依靠群众、推进工作落实的体制机制环境，把党的群众路线化作一个个具体而微的实际行动，坚定不移地推进党员干部深入基层、贴近群众、了解群众、服务群众，密切同人民群众的联系，增长做群众工作的本领；坚持不懈地汲取群众的智慧，调动群众的力量，依靠群众推进各项工作落实；持之以恒地夯实基层、打牢基础，实现基层持续得发展、群众持续得实惠；真心诚意地为群众分忧解困，把实事办实、好事办好，把党的关心温暖带到千家万户，让最困难的群众看到希望，让每一个人都分享到改革发展的成果，从而把全镇人民的智慧和力量凝聚到东华新型城镇化建设的大潮中来，携手共创东华的美好明天。

二、要相信群众，依靠群众，为了群众，服务群众，全面开创各项党务工作新局面。2012年，要开展好各项工作，我们必须强化群众观点，坚持群众路线，转变领导方式，创新党务工作，构建坚持依靠群众推进工作落实的长效机制，为加快推进东华新型城镇化建设提供坚强政治保障。一是以保持党的纯洁性和先进性为主线，坚定党性，完善机制，深入推进党风廉政工作。要确立“加强教育，强化预防，查早查小，及时警醒，防止影响恶劣的腐败分子产生”的反腐倡廉工作理念，加大教育力度，把教育与警告、警示、查处案件有机结合起来；要从严管理干部，健全干部日常监督管理体系，对苗头性、倾向性问题做到查早查小、及时警醒，避免小问题变成大问题，个性问题变成群体性问题；要注重制度建设，建立健全权力运行监督制约机制，加强对各项权力运行的动态管理，促进公共权力的规范运行，从源头上预防和治理腐败。二是以加强干部思想作风和制度建设为重点，选贤任能，完善机制，为东华新型城镇化建设提供组织保证和人才支撑。要完善干部选拔任用机制，树立正确用人导向，注重锻炼干部、发现干部、考核干部、使用干部，旗帜鲜明地鼓励开拓者、支持实干家、重视基层干部，把干部引导到干事创业谋发展上来；要按照科学发展观和正确政绩观的要求，完善提升干部考核评价体系，制订实施干部实绩考核标准和目标管理责任制，促使领导班子和领导干部在对上负责的同时，更加自觉地对群众负责、对长远发展负责；要研究制订干部日常管理考核办法，构建以干部队伍日常管理为核心的思想作风建设工作体系；要创新完善农村基层党建目标管理，建立健全党的基层组织建设考评及结果运用体系；要切实加强思想作风和领导班子建设，认真贯彻落实民主集中制原则，始终坚持讲大局、讲原则、讲纪律，正确处理好讲人情、讲友情、讲义气与讲大局、讲原则、讲纪律的关系；要切实增强进取意识，用置之死地而后生的胆识确定发展目标，用胸怀百年、大发展大跨越的气魄谋划发展，用勇于争先创优、敢于出头冒尖的锐气推进工作；只要是党委、政府经过科学决策定下来的事情，不管风险多大，不管受到多少指责，都要敢于负责，敢于碰硬，敢于触及矛盾，敢于承担风险，不争权力大小，不争角色轻重，不争功过是非，坚定不移、锲而不舍地推进下去。三是以“走基层、转作风、改文风”活动为载体，凝聚人心，强化引导，为东华新型城镇化建设营造良好舆论氛围。要紧紧围绕迎接宣传贯彻党的十八大和全镇中心工作，紧紧围绕塑造务实东华的形象，突出“一个重点”，即抓好《关于贯彻落实党的十七届六中全会精神加快推进社会主义文化大发展大繁荣的实施意见》及相关配套文件的出台实施；掀起“两个热潮”，即加快推进新型城镇化宣传热潮和迎接宣传贯彻十八大的热潮；为东华建设提供思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。三要突出重点，务实重做，着力构建坚持依靠群众推进工作落实的长效机制。建立坚持依靠群众推进工作落实的长效机制，是市委做出的重要决策，要做好这项工作一要创新方式，建立市、乡、村“三位一体”推进基层工作体系。围绕强化基层建设和发展，建立市、乡、村三级与基层“长期、对口、分片” 工作联系关系，派出群众工作队驻村帮助开展工作，逐步达到“三个三分之一”的要求，即市直部门主要负责同志每年用三分之一的时间调查研究、梳理指导本单位开展群众工作，领导班子每年有三分之一成员带队深入基层，机关干部每年有三分之一的人员参与基层群众工作，形成市、乡、村三级工作力量和职能向基层延伸，市、乡、村、组四级融合的“三级辐射、四级联动”的工作格局，形成“万名干部蹲基层、固本强基惠民生”的生动局面。要着力实现“三个转变”：由过去的出现问题后被动下派工作组向主动下基层防患于未然转变，由过去的分散式的下派工作组向集中资源和力量实现区域整体推进转变，由过去的短期驻村向建立长期联系、对基层发展和稳定长期负责转变。二要突出重点，着力营造“稳定、有序、和谐”的发展环境和生活环境。落实联系分包责任，派出工作队驻村帮助开展工作，解决实际问题。中长期任务是加强基层组织建设，推动基层经济社会更好更快发展，加快推进新型城镇化，深入开展城市管理整治提升活动，强化基层基础工作，改善群众生产生活。现阶段任务是要带着问题、带着案件下基层，重点抓好排查化解社会矛盾、消除安全生产隐患、整顿规范市场秩序等三项工作。三要掌握方法，不断提高依靠群众推进工作落实的能力和水平。要切实做到“五个善于”：善于用真诚服务团结群众，善于用政策法规引导群众，善于在实践中向群众学习，善于把群众的意愿呼声变为决策依据，善于把党委政府的决策部署变为群众自觉行为。

第四篇：办好事、办实事、解难事

办好事、办实事、解难事

情系职工保持队伍的和谐稳定

一是为职工办好事，做职工的连心人

“民思我想”。紧扣职工生产生活中普遍关心的问题，尽力为职工办好事，就能把职工和企业的心真正连在起来。近几年，汉西车站针对各个时期职工的不同需要，广泛开展了“送清凉”、“送温暖”、“关爱链接”、走访慰问离退休老干部、革命军人以及军烈属等一系列的思想政治活动，并已逐步形成了制度。每年酷暑时节，车站不仅为职工送去了防暑降温物品以外，而且还针对从事调车工种的职工在高温下长时间工作不利于生产和健康的实际情况，规定凡温度超过36度以上的天气，所有下达的生产计划全部避开中午12点至15点这个时间段。

二是为职工办实事，做职工的知心人

“民需我做”。为职工实实在在办事是拉近职工与企业之间距离的内在动力。为解决汉西车站职工中午吃饭难的问题，车站投资修建了“职工食堂”，为保证职工吃上好饭好菜，每月定期给食堂一定的职工伙食补贴，不仅让职工吃到饭，还要让职工吃好饭。为解决舵落口站地处市区边缘，文化生活单调的问题，车站投资改扩建了舵落口站“职工之家”，添置了一批健身器材和运动设备；为解决新墩站职工洗澡难，行路难问题，投资购买了热水器，还利用庆祝“七·一”党的生日机会，组织了30多名党员对通往新墩站的唯一小路进行了义务修路。

三是为职工解难事，做职工的贴心人

“民困我助”。职工在遇到困难的时候是最需要帮助的时候，在这时候帮助职工渡过难关，就能够充分激发起职工对企业热情和拥护，进而转化为在本职岗位上敬业工作的动力和活力。汉西车站根据这一特点，适时开展了“一人一事”、“四必访，五必谈”的思想工作。谁家有个婚、丧、嫁、娶，红白喜事，站领导都必到场。哪个职工闹情绪，车站领导都要与之单独的交心、谈心。今年春节期间，为11户特困职工家庭，逐一送去了“帮困扶贫慰问金”。有一名离退休老干部叫葛东景，一家四五口人一直住在一间很小的房子里，由于子女长大要结婚，使房子小的问题更加显得突出。当在走访中了解到这一情况后，车站党政领导赶到葛东景家中，现场拍板落实了有关住房补贴的政策为他送去了五千元补贴款，老葛激动得热泪盈眶。

第五篇：工作到位能使难事不难

工作到位能使难事不难

2013年6月3日 11:06 中国纪检监察报

马中波

以前常听一些领导干部抱怨：千难万难没有群众工作难。2006年，我从部队转业到山东省济南市槐荫区纪委，成为了一名纪检监察干部，真正接触到了群众工作，才对群众工作有了新的切身体会：只要把工作做到位，做到群众的心坎里，难事不难。

让我印象深刻的是2008年的拆迁工作。那年，京沪高铁落户济南市槐荫区，修建高铁西客站要涉及7个村庄几百万平方米的房屋拆迁。我被抽调到区里组织的拆迁工作组，负责监督审计工作。

拆迁工作总体顺利，但也难免遇到不顺的时候。一个村民的一大片林木涉及拆迁，这个村民要求对林木数目按照面积进行估测，并且必须是“多估”，我们则坚持按照程序，对树木进行清点。对此他很不理解，有点抱怨地对我说：“纪检监察干部不去查贪官，为何要来查我们老百姓的这棵小树？”。我耐心地对他解释：“清点更准确，估测的话可能多估也可能少估。估少了你吃亏，估多了政府吃亏，我们不想让政府和百姓任何一方吃亏。”

工作人员用了近两天的时间才清点清楚林木数量，按照规定给予该村民足额的补偿，他对我们的工作心服口服，并一改之前的态度，对我说：“你查老百姓的树都这么认真负责，查贪官也肯定不会心慈手软，是个好干部。”这个村民不仅带头支持拆迁，还当起了拆迁工作的义务宣传员。

后来，在工作中遇到的因征地拆迁而引发的信访问题增多，单纯就事论事协调解决的难度较大，我们就从维护失地农民的切身利益出发，一方面，抓好失地农民的再就业培训，使其及时转岗就业；另一方面，抓好村民安置区的配套管理和综合服务，最大限度地改善广大失地群众的居住条件和生活条件。同时，我们还和人社、房管等部门的同志，数十次深入失地农民群众中开展调查研究，全面了解他们的真实诉求，写出《关于被征地农民社会保障问题的探讨》调研报告，为领导决策提供参考。

如今，京沪高铁早已顺利通车，西客站片区的建设也日新月异。望着飞速通过的高铁长龙和周边一座座拔地而起的高层建筑，我不由地感叹，人民群众为了国家重点工程项目建设，搬出了世代居住的地方，他们能这样支持我们的工作和国家的发展，我们有什么理由不做好工作？

经济社会在发展，新的矛盾、问题也会产生，作为党员领导干部，做好新形势下的群众工作是应尽之责，不能因为难就疲于应付，不求方法。近些年一些地方出现的群体性事件和极端案件，往往有群众工作或缺位软弱、或简单粗暴的原因。

以拆迁工作来说，如果能做到认真负责细致，对青苗、树木等地上附着物逐一进行清点，对村民关心的拆迁补偿问题不厌其烦地反复解释，对群众的合理诉求换位思考，设身处地为被拆迁群众考虑，在拆迁政策允许的情况下，最大限度地保证被拆迁群众的合法权益，对有些超出拆迁政策的不合理要求则勇于坚持原则，坚决说“不”，群众怎么会不支持、不拥护？

（作者单位：山东省济南市槐荫区纪委）(责任编辑：于洁秋)