村党支部书记村主任管理办法

第一篇：村党支部书记村主任管理办法

巴旺乡村党支部书记、村委会主任管理办法

第一条 为了搞好村党支部书记（以下简称支部书记）、村委会主任（以下简称村主任）的管理，加强农村基层组织建设，根据《中国共产党章程》和有关规定，制定本办法。

第二条 支部书记、村主任是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是建设社会主义新农村的骨干力量。支部书记、村主任队伍建设作为农村基层组织建设的重点，乡党委具体负责抓好管理工作。

第三条 支部书记、村主任的管理，要坚持严格要求、严格管理和严格监督的原则。

第四条 支部书记、村主任要认真履行以下职责：

（一）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习社会主义市场经济理论和科学文化知识。

（二）带领党员、群众抓好两个文明建设，坚定不移地走共同富裕的道路。

（三）贯彻民主集中制原则，抓好党支部班子的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的核心领导作用和战斗堡垒作用。

（四）主持召开支委会、党员大会、村委会以及村民大会，讨论决定本村的重大问题。

（五）按照“五个好”的目标要求，制定规划，提出要求，抓好以党支部为核心的村级组织配套建设。

（六）同班子成员一起抓好党员的教育、管理和发展党员工作。

（七）协调和支持村委会、集体经济组织和群众组织按照国家法律和各项章程开展工作。

第五条 支部书记、村主任的选任要坚持德才兼备的原则。

第六条 支部书记、村主任、应当具备以下基本条件：

（—）能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策；

（二）清正廉洁，具有奉献精神；

（三）作风正派，办事公道，具有带领群众发展经济、脱贫致富奔小康的实际本领；

（四）年富力强，具有初中以上文化程度，年龄在35岁左右、原则上不超过60岁，身体健康。

第七条 选拨任用程序：

支部书记，由上届党支部委员会提出人选，报上级党组织审查同意后，经支部大会上选举产生后，由乡党委报县委组织部任命。

乡党委认为有必要时，可以调整或指派支部书记。第八条 在选拨任用支部书记时，由乡党委负责进行民主测评或民主推荐，广泛听取党员和群众意见，多数群众不 同意的不能任用。

第九条 选拨任用支部书记、村主任要逐步引入竞争机制，采取群众推荐、组织推荐和统一考试、考评、考核相结合的办法，进行公开选拨。同时，要注重村后备干部的培养选拨，把年纪较轻，公道能干，勇于奉献，文化程度较高，工作能力较强，受到群众拥护的优秀后备干部及时选进领导班子。

第十条 实行支部书记、村主任任期目标和年度工作目标考核制度。任期目标和年度目标，按照上下结合的办法确定。任期目标和年度目标的制定及考核，由乡党委负责进行，并建立支部书记、村主任考核档案。

第十一条 考核内容应包括德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。任期目标和年度考核结果分为满意、基本满意、不满意三个档次。

第十二条 考核采取个别谈话、民主评议或民主测评、实地考察等形式，广泛了解情况，将考核结果作为奖惩的重要依据。

第十三条 经考核，对于实绩平平，长期打不开工作局面，经帮助、教育转变不大的支部书记，及时进行调整，对村主任依照法律程序进行罢免；对于那些为政不廉、以权谋私、严重侵害群众利益的支部书记、村主任、要坚决予以撤换。第十四条 抓好支部书记、村主任的教肓。教育他们胸怀共产主义理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，带头执行党在农村的各项方针政策；诚心诚意为农民群众谋利益，积极为群众办实事、办好事，带领群众勤劳致富、共同致富；带头反对和抵制封建迷信活动、非法宗教活动、宗族活动，在两个文明建设中走在前列；要清正廉洁，艰苦奋斗，反对各种腐败现象；克服简单粗暴的工作作风，反对官僚主义、形式主义、命令主义，做人民群众的公仆。

第十五条 对支部书记、村主任应当有计划地进行培训。培训内容根据农村牧区改革和经济发展的需要确定，主要学习邓小平理论和党在农村的方针改策，学习社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和农村实用技术以及领导艺术、工作方法等，提高他们的思想政治素质和带领群众发展经济、实现共同富裕的实际能力。

第十六条 培训工作要贯彻理论联系实际、按需培训、讲求实效的原则，分级负责，分层次，分期分批地进行。改进培训形式，因人施教，讲求实效，既讲授理论知识，又注重实际能力的提高。

第十七条 乡党委建立健全培训工作责任制，根据本地情况制定培训规划和年度培训计划，明确目标，落实任务。乡党委抓好培训工作的宏观指导，集中培训每年进行一次，时间不少于15天。每次培训都应解决几个急需解决的问题。教育培训方式：

（一）经常性教育。村党支部每季度对村干部组织一次集中学习，乡党委每季度对支部书记、村主任组织一次集中学习。

（二）集中培训。村干部任期内应集中培训一次，时间5-7天。对支部书记、村主任培训，由县委组织部、县民政局负责组织实施；对村“两委”班子其余成员培训，由乡党委政府负责组织实施。新任职的村干部，应及时组织上岗培训。

第十八条 支部书记、村主任处在农村改革和建设的第一线，工作任务重，面临的矛盾多。党委、政府要保护和调动他们的工作积极性，政治上高度信任，工作上积极支持，生活上热情关心。

第十九条 对公正廉洁、勤奋工作，为农村的发展和进步做出突出贡献的优秀支部书记、村主任要大力宣传、表彰和给予奖励。

第二十条 对坚持原则、努力工作的支部书记、村主任要给予大力支持、爱护和帮助，属于上级工作上的问题，上级领导要主动承担责任。对于打击报复村干部的行为，要旗帜鲜明地坚决制止，构成违法犯罪的要依法严惩。

第二十一条 支部书记、村主任报酬同工作实绩挂钩，保证兑现，并实行年度考核制。支部书记、村主任的年度考 核，由乡党委组织实施；按照个人自述、群众测评、综合评价程序，对支部书记和村主任进行考评考核。每年底，由乡党委分别召开党员大会和村民大会，对支部书记和村主任进行考评。党员大会要邀请群众代表参加，村民大会村民参加率不得少于70%。年度考核由乡党委考核和群众测评两部分组成，乡考核分值占总分值的40%。年度考核按满意、基本满意、不满意三个档次划分考核结果。综合测评率在80%以上的为满意，在60-79%的为基本满意,在60%以下的为不满意。支部书记和村主任的考核与报酬、奖惩、任用直接挂钩。

建立表彰奖励制度。年度考核为满意的支部书记和村主任，全额兑现绩效报酬，并增发绩效报酬的20%作为奖励；考核基本满意的全额兑现绩效报酬；考核不满意的不发绩效报酬。

对年度考核结果为不满意的支部书记和村主任，由乡党委对其进行诫勉谈话，对违纪违法的要依法处理。对连续两年考核不称职的，是支部书记的，及时进行撤换；是村主任的，按照法律程序依法罢免。

第二十二条 乡党委要加强对支部书记、村主任的监督。

第二十三条 建立健全监督约束机制。支部书记、村主任每年要向乡党委政府报告工作情况。实行民主评议支部书记工作制度；严格坚持民主生活会制度，乡党委要派人参加 村党支部民主生活会；实行村务财务公开制度，对村财务每年进行一次审计。支部书记、村主任离任时，由乡党委政府负责进行离任审计。

第二篇：村党支部书记管理办法

泌阳县村党支部书记管理办法

第一条 为了加强农村基层组织建设，根据《申国共产党

章程》和中共申央组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的 意见》(中组发(2009]7号)及省市有关规定精神，制定木 办法。

第二条 村党支部书记是党和政府联系广大农民群众的 桥梁和纽带，是建设社会主义新农村的骨干力量，是村党文部 发挥领导核心作用的关键。备乡镇党委要把村党支部书记队伍 建设作为农村基层组织建设的重中之重，严格落实选拔培养、教育培训，激励保障和监督考核等备项规章制度，进行具体指 导，加强督查考核，·培养造就广文守信念、讲奉献、有木领、重品行的村党支部书记队伍。··· ··

第三条 村党支部书记的管埋，耍坚持严格要求、严格管 理和严格监督的原则。

第二章 职 责

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第四条 根据党内有关大件规定和当前农村实际。村党支 部书记要认真履行好以下职责:

(了)推动科学发展。以科学发展观为指导，按照生产发 展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，主持 讨论决定木村经济和社会发展的童大问题;研究确定符合本村 实际的新农村建设规划和富民强村路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，促进经济 社会全面协调可持续发展。

(乓)带领农民致富;落实上级党委、政府备项支农惠农 强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业 结构调整，推广普及农业扶术，发展农民合作经济组织和致富 项目，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方'百计增 加农民收入;领导和支持集体经济组织管理集体资产，搞好生 产服务和资源开发，发展壮大集体经济实力。

[三)密切联系群众。经常深入到村民群众申去;了解群

众所思所想:听取群众对村党支部土作的意见建议，做好思想 政治土作;组织党员干部为群众办实享做好享，及时解决涉及 群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶土作。坚持服务 群众、依靠群众，全面推行《四议两公开“工作法/组织村民

群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。

(四)维护农村稳定。加强对村民群众教育，提高群众的 法律意识、·遭德f质和集体观念。抓好社会治安综合治理;平安创建、人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷;促进社会和谐稳定。组织开展健康有益的文化活动和大明村、文明户等群众性精神文明创建活动，教育和引导农民群众崇尚 科学、诚信守法、·抵制迷信;移风易俗，养成健康大明生活方 式，形成男女平等、尊老爱幼、邻里和睦、勤劳致富、扶贪济 困的良好风尚、、(五)加强村党支部建设。贯彻落实党的路线”方针政策和

上级党组织及木村党员大会的块议。带头执行党的民主集中制 原则;“健全村党丈部议事规则和决策程序，纽织开展”五个好“ 村党支部创建活动。组织开展党的组织生活，加强对党员的教 育、管理、监督和服务;增强党员主体意识，督促党员履行义 务。负责抓好入党积极分子的教育和培养，做好经常性的发展 党员工作。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好对村;组干 部和村办企业管理人员的教育管理和监督。

第三章·选任

第耳条 村党支部书记的选任要坚持德才兼备;以德为先的原则。:

第六条 村党支部书记应当具备以下基木条件:

·(一)思想政治素质好。”埋想信念坚定，宗旨观念较强，认其贯彻执行党的方针政策，自觉学习实践科学发展观，办事 公遣，廉洁自律;

(二)带富能力强。有见识，思路宽，“懂经营、会管理;

能团结带领党员群众共阿致富;·

·(三)协调能力强。热爱农村、对农民有感情，善于运用 民主、法律、示范和服务的方法做群众工作，妥善处理矛盾，维护农村和谐稳定。

(四·j法制观念强。·自觉遵守国家法律法规，依法办事、按章理事;

(五D年富力强。身体健康，具有初电以上文化程度，初 始任职的一般不超过·45周岁。

第七条 具有下列情况的一般不宜担任村党支部书记:

·:(一·)贯彻执行党的路线方针政策不积极、不认真;甚至

消极对抗的;·” · / · / ·

(二)不按党章规定参加党的组织生活、交纳党费、完成党纽织分配工作的;

·(三)违反国家法律、法规孟在被立案侦查的或纪委已立 案检查的;

(四)劳改、劳教人员释放后，在其威为正式党员之日起 不满乒年的;被判缓刑执行期满两年内的;

(五)受留党察看处分期满两年内，受辙销党内职务或行

政辙职以上处分两年内，受其他党纪或政纪处分期满」年内 的;· · “

(六)违反计划生育政策法规，从共完全履行处罚决定之 日起不满三年的;

(七)严重违反社会遣德和村规民约的及一些村霸、地痞、流氓;

·(八》私心严重，热衷拉帮结派蛛 ·

(九)信仰邪教和大搞封建迷信活动的;

(十)年老体弱:不能履行职责的。

·第八条”选拨任用方式和程序

(广)选拨任用村党支部书记由乡镇党委具体负责;按照

有关规定和程序进行。坚持民主、公开、竞争;择优的原则，根据不同村情，了般呆取“两推下选”、“公推直过 的方式进

行臣无法组织选举，乡镇党委认为有必要时，可根据《中国共 产党章程》和《申国共产党基层组织选举工作暂行条例》，直 接委派或任俞村党支部书记。也可面向社会公开选拨产生村党 支部书记;:

(二)村党支部书记主要从木村优秀现任村干部、”致富能 手、农民经纪人;农民专业合作组织员贵人、复员退伍军人、外出务耳返乡的农民党员中选拔。鼓励优秀民营企业经营管理 人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部 职工中的党员回原籍担任村党支部书记。本村暂时没有合适人 选的，也可以从县直部门和乡镇机关党员干部申选派。积极探 索村党支部书记跨村任职，采用强村带弱村、大村带小村的办 法建立联合党组织，从中择优选拨村党丈部书记;

·(三j村党支部书记选举产生或任俞后，“乡镇党委要下发 任职通知，并且一周内上报县委组织部备案，同时办埋工资手 续、建立或转交档案。。

第九条 选拨任用村党支部书记，要逐步引入竞争机制;

呆取群众推荐;组织推荐和统@L考试、考评、”考核相结合的办 法;进行公开选拨。同时，要注重村后备于部的墙养选拨，把 年纪较轻，公遣能于，勇于奉献，文化程度较高，土作能力较 强，受到群众拥护的优秀后备干部及时选进领导班子。

第四章 考核

“第十条 村党支部书记的考核主要由目标实绩、党员群众

测评和乡镇领导测评三部分组成，实行百分量化考评。其申可 标实绩占60分;党员群众测评占20”分，乡镇领导测评占20

分。

第十;条 考评结果分为优秀、称职、基木称职、不称职

四个等次。综合得分90(含90分)分以上为优秀，90分以下

丁70“分为称职(含70分);70分以下一60分为墓木称职(含

·60·分)，60分以下为不称职，”t

第十二条 村党支部书记有下列情形之一者，由考评小组 或县直有关部门书面提出，经乡镇党委审核，报县委组织部批 准，可直接确定为不称职等次:

·(一》任职期阿木人被纪检、司法机关立案查处的;

(三)任职期间木人及户籍在任职行政村的子女、班子成 员违反计划生育法律法规，或所在村发生重大群体性事件和集 体上访的;

L(三)本人无视组织原则，煽动或带头越级上访，·造成重 大不良影响的;

·(四)木人拒绝执行上级依法作出决定的;·

(五)·严重违反纪律的其也行为。，第十三条 备乡镇根据实际'细化考核项目，抓好村党支部书记的“目标实绩考核;加强组织领导B采取有力措施，开展好村党支部书记·”双述双评“工作(向党员群众述职、·党员·群众测评，向乡镇领导述职、乡镇领导测评儿确保对村党支部书 ·记伪考核公平，真实、有效。

第十四条 考评为:优秀”等次的，备乡镇给予表彰或奖

励;连续三年考评为“优秀”等次的，优先推荐提名为各级党

代表、人大代表候选人和协商为政协委员。考评为“基木称职/，·等次的，由乡镇党委对其进行诫勉谈话;限期改进;莲续两年，考评为基木称职等次的，给予免职。考评为:不称职”等次的，给予免职;有违法违纪行为的，根据情节轻重，给予相应的党 ·“纪处分。

第十五条 备乡镇要建立村党支部书记考核档案;并于每年1月10日前将上考核结果报县委组织部备案;

第五章 教育培训，·，第十六条 ·县委组织部把村党支部书记培训纳入整个于 部培训规划，制定村党支部书记培训计划。每年组织二次 村党文部书记培训，人均培训经费不少于B00元，培训时间不少于5天。并且采取灵活形式;举办一些示范性村党支部书记培训班。

·第十七条 加大学历培训力度，积极鼓励村党支部书记取得高二级学历，参加农村党员干部大专班、农函大、农广校学习。

第十八条 培训工作要贯彻理论联系实际、按需培训、讲

求实效的·原则，分级负责，·分层次，分期分批地进行。改进墙··训形式，因人施教，讲求实效，··既讲授理论知识，叉注重实际 ·能力的提高。

第十九条 ·备乡镇也要根据木地实际制定培训规划和年·”度培训计划，明确“目标，落实任务，采取不周形式对村党袁部书记进行培训。同时，要通过多种途径落实好村党支部书记的培训经费。耍建立村党支部书记培训档案，并将培训情况纳入考核内容。

第六章·，奖惩与待遇

第二十条 村党支部书记处在农村改茸和建设的第一线，工作任务重，面临的矛盾多。备乡镇党委要保护和调动他们的 工作积极性，·政治上高度信任/工作上积极支持乙生活上热情· 关心。

第二十一条 对公正廉洁、勤奋工作，为我县农村的发展 和进步做出突出贡献的优秀村党支部书记，耍大力宣传、表彰 和绘予奖励。·

第二十二条 根据实际需要和上级有关规定，从优秀村党 丈部书记申有计划地考录乡镇公务员、事业编制人员或领导干· 部，并形成制度长期坚持。

第二十三条 对坚持原则、努力工作的村党支部书记要绘 · 予大力文持、爱护和帮助，属于上级立作上的问题，上级领导 要主动承捍责任。对于打击报复村党支部书记的行为，要旗帜 鲜明地坚决制生，·构成违法犯罪的要依法严惩。·

第二十四条 严格落实《关于认其贯彻落实省、·市委(·关，· 于进一步加强村党支部书记队伍建设的实施意见)的通知》规 定的备项待遇，及时兑现规定的报酬和办理养老保险，并随着 我县经济社会的发展及时进行调整。同时，每两年为所有文部

书记体检+次;所需经费由县乡财政共同负担。·

第二十五条·对正常离职或高任的村党支部·书记，按照任” 职9-18年和B年以上两个档次;绘予固定的生活补贴。

第七章 监 督

/第二十六条 县委组织部和备乡镇党委要加强对村党支 部书记的监督。

第二十七条 实行岗位目标责任制。村党支部书记要根据 工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、 目标和每年要办的实事，报经乡镇党委审核同意后向党员和群 众公开作出承诺，·接受群众监督。

·第二十八条·村党支部书记每年要向乡镇党委和木村党 员大会述职，并向村民代表会议或村民会议遏报@工作情况接受 上级党组织的考核和党员、群众的评议;

第二十九条“严格坚持组织生活会制度，乡·镇党委要派人 ·参加各村觉丈部组织生活会;健全村党支部议事规则和决策程 序，严格落实村务财务党务公开制度;乡镇党委每年对各村财 务进行一次审计，村党支部书记离任时，由备乡镇党委负责进 行离任审计;

第三十条 实行村党支部书记问责制和不合格村党支部

书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时进行谈话、批评教育或诫勉;对岗位自标任务完成较差、作风不好，群众反映强烈的/要按有关规定及时调整;对以权 谋私、违法法纪时，要依法依纪严肃处理。

第三十一条 备乡镇党委要根据各自实际;建立健全各项 工作制度、例会制度、请销假制度、辞职制度等;制定具体管 理细则:切实加强对村党支部书记的监督管理;·

填丐夕 ·父呼

第八章”附则

第三十二条 ·木办法由县委组织部负责解释U

第三十三条·木办法自发布之白起施行;，·

第三篇：市村党支部书记村主任试卷

村党支部书记村主任反腐倡廉主题教育

试卷

姓名：单位：职务：

一、填空题（20分）

1、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》是深入推进农村党风廉政建设和反腐败工作的一项重要法规，由中共中央办公厅、国务院办公厅于颁布实施。

2、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中规定禁止在村级事务监督中、。

3、是我国社会主义民主在农村最广泛的实践形式之一。

4、在村民委员会选举工作中，对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、贿赂、欺骗等手段，妨害村民依法行使选举权、被选举权的农村党员干部，纪检监察部门要给予、或者处分。

5、农村土地承包经营权流转应当在坚持农户家庭承包经营制度和稳定农村土地承包关系的基础上，遵循、、、的原则。

6、北镇市廉政文化品牌叫，品牌标识是。

7、北镇市廉政文化品牌的四个载体分别是、、、。

二、选择题（10分）

1、年满（）的村民，不分民族、种族、性别、职业，拥有选举权和被

选举权。

A、16周岁B、18周岁C、20周岁D、22周岁

2、村党支部委员会应每（）召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的组织生活会。

A、两个月B、四个月C、半年D、一年

3、村党组织领导班子成员和村民委员会成员中的党员因违反《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，被责令辞职、免职的，（）内不得担任村党组织领导班子成员。

A、半年B、一年C、两年D、三年

4、耕地的承包期为（）年。A、30B、50C、70D、100

5、村集体经济组织的会计核算实行（）制。Ａ、村书记委托代理制Ｂ、村主任委托代理制 Ｃ、村会计委托代理制Ｄ、村民委托代理制

6、民主理财小组一般由（）人组成。

Ａ、１－３Ｂ、３－５Ｃ、５－７Ｄ、７－９

7、对村集体资金要坚持“三不准”原则，不包括下面哪一项（）。A、不准使用B、不准平调C、不准挪用D、不准拆借

8、北镇市廉政文化品牌“三色四品”中的“三色”不包括下列的（）。A、红色B、绿色C、白色D、黄色

9、沟帮子铁路党支部遗址的核心精神是（）。A、艰苦创业B、从善如登C、洁身自爱D、不义自毙

10、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中规定禁止妨害和扰乱社会管理秩序，不准有哪些行为（）

A、参与、纵容、支持黑恶势力活动 B、组织、参与宗族宗派纷争或者聚众闹事

C、参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件 D、违反计划生育政策或者纵容、支持他人违反计划生育政策

三、判断题(10分)对的打√，错的打×。

1、村民委员会有主任、副主任、委员共三至七人组成。（）

2、村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。（）

3、有正式党员五名以上的村，应当成立党支部；不足五名的，可与临近村联合成立党支部。（）

4、村民选举委员会成员依法被确定为村民委员会成员候选人的，应当退出村民选举委员会，所缺名额从原推选结果中依次递补。（）

5、农村土地承包后，土地的所有权性质不变。（）

6、农村村民一户可以拥有几处宅基地，但宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。（）

7、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》中规定村党组织领导班子成员和村民委员会成员要做到“5个禁止、22个不准”。（）

8、集体经济组织代表其成员行使农村集体资金、资产、资源管理职责。（）

9、筹资酬劳适用于村内农田水利基本建设、道路桥梁修建、植树造林、村容村貌整治、农业综合开发有关的土地治理项目和村民认为需要兴办的集体

生产生活等其他公益事业项目。（）

10、民主管理和民主监督是加强集体资金、资产和资源管理的基础，是完善集体经济组织管理体制和机制的重要方面。（）

四、问答题（每小题30分，共60分）

（一）禁止在村级事务决策中独断专行、以权谋私，不准有哪些行为？

(二)禁止在村级事务管理中滥用职权、损公肥私，不准有哪些行为？

第四篇：XX年村党支部书记兼村主任述职报告

XX年村党支部书记兼村主任述职报告

我叫xx是xx镇xx村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员，他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神，为老百姓服好务，排忧解难，带领老百姓发家致富，建设好文xx庄。在过去的一年里，我主要做了以下工作，现在向领导和同志们汇报一下。

一、积极维护两委班子团结，齐心协力抓发展。

农村工作要搞好，必须有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和建议，及时改进自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往形成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结，维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用，牢记自己的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展；村民的事无小事，事事想致富。”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力，群众的信任，镇党委以及辖区领导的鼎力支持，才能取得以下的成绩：、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便，我们今年又修了两条机耕道，并且拉石渣土进行了道路硬化，道路总长达到 1500 多米。道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户，直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易，这样即省工又省力，这件事情办的很得人心，受到村民的好评。、在发展高效农业方面，我们两委班子出专人协调村民的发展。如：村民的地与地之间的搭配，水电安装，信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户，自己的地是东西走向的，不适合建棚，可又非常想建棚，自己想和别人换南北走向的地建大棚，可别人不和他换。我们了解了这种情况后，就把有南北走向地的农户召集在一起，分析当前的农村发展情况，向他们宣传共同致富的道理，经过深入细致的做工作，最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了，我们由衷的高兴。目前，各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。现在我村户均大棚 个，光大棚这项全村老百姓就收入 100 多万。、在村庄“五化”建设中，我们积极响应镇党委的号召，执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下，两委成员想办法自筹资金，硬化了三条大街，长度为 800 多米，面积为 4000 多平方米，大街两旁重修了排水沟，新换节能路灯 13 盏，为村民晚间出行提供了方便。

另外，为了配套“五化”工程的建设，我们狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解决了村里乱草街上放，粪便大街上堆，土堆随处是得脏现象，使村庄旧貌变新颜。

在群众的文化娱乐方面，村两委积极牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌，唱京剧，说相声等，使群众在劳动之余能自娱自乐，通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活，同时也对卢家村的精神文明建设起了大大地推动作用。、在防汛抗旱方面主要做了两项工作 :

一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重，引水渠里的积水水位在急剧下降，村委发动群众捐献塑料编织袋，并组织青壮年，用袋子装上土堵截龙王河的水，这项活动效果明显，引水渠的水位在不断的往上升，确保了明年春天的用水量。

二、下管道，扩大土地的水浇面积，提高粮食的亩产量。

今年初冬，我们在引水渠的西面又下了 300 米 的管道，这样，我村的土地基本上实现了用管道进行浇地，既方便了群众，又为明年提高粮食产量打下了基础。、在村级财务方面，我们严格执行财务管理制度，一月报一次帐。支部书记、文书，理财小组成员共同审单，不合理的单子不入账。大的款数，要求逐项审批，单列明细，及时张榜公布，接受群众监督。

虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作，这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的，但是在工作中还存在着不足。如：思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面，虽然也做了不少工作，但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩，改正不足。

二、下一年的工作目标

在新的一年里，我们两委班子要争取干好以下几件事：

1、继续发展高效农业，发动农户建塑料大棚和春暖大棚，另外调整农户的种植结构，引导村民走科技致富的路子，在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破，使村民的人均收入再上一个新台阶。、“五化”工程方面，积极响应上级的指示精神，发动村民自力更生，自己动手，把全村内各条大街两旁整理好水道，载上花草树木，完成美化绿化工作。、如果能得到上级政府财政的支持，我们就把全村的胡同进行硬化。、在村级财务方面，好的继续发扬，不足的及时改进，争取新的一年更上一层楼。12

第五篇：精诚团结万事兴---村党支部书记兼村主任工作小结

精诚团结万事兴

——下园村党支部书记兼村主任xxx工作小结

下园村是我县进入高山区的第一村，全村辖3个自然村，13个村民小组，583户，2589人。

2000年经民主选举，我被推选为村委会主任和当时下派下园村的书记余林满成了搭档，当时的下园村不仅集体经济是“空壳村”，而且村民收入低，经济项目落实难，各项工作开展难度大。通过多年的努力，在全村干群的努力和上级的支持下，全村人均收入从2000年的1560元增加到如今的3592元，各项事业也得到长足发展，曾先后被评为市、县“先进基层党组织”和“文明村”，2005年被评为“全省民主法制示范村”，2006年被评为“全省先进基层党组织”。而我本人也先后被授予县第一届十大杰出青年、优秀人大代表、党务工作者、市见义勇为先进分子、市科技示范户、省青年农村创业致富带头人、全国青年农村创业致富带头人等20多项荣誉。回顾这些年的工作，我深深地体会到以下几点：

一、建好一个班子

下园村现有党员43人，自从2000年余林满同志下派以来，就积极培养一些政治素质好、懂经济、善管理热心公益事业的年轻党员，村支部一改以前十几年没有发过党员的情况，九年来共发展年轻党员14名，预备党员3名，列入考察的5名，还有31名同志向党组织递交了入党申请书，而且几年我们还注重让一些致富能人和有志改变家乡面貌的年轻人选进村两委班子，让一些肯做事的人充实到村民小组长中，让一些敢说话和经常持不同意见的同志选进村民代表，通过几年的努力，如今无论是在支部会议上或村民代表会议中，大家敢说敢批，最终都能达成共识，而在两委干部的选举中，一些年老的干部主动让位，党员、群 众没有一人在这次换届中红过脸，吵过架，再也没有宗族和派别的身影，新当选的班子，年龄平均39岁，真正实现了干部的年轻化，而今年下园村又做为书记、主任一肩挑的试点村，我也被推选为村支部书记和村主任。

二、找准一条路子

凭着多年在外经商的经验，我深深地感受到家乡如没有新的特色产业，要想尽快摘掉贫困帽，也只能是纸上谈兵。于是，我就把大部分精力投入到找项目、抓增收上。通过市场上调研搜集到的第一手材料，经过村两委班子和村民代表反复考察论证，理出了“优化竹茶菜，养殖要跟住，工业要发展，旅游找出路”的发思路，从而也为下园村区域经济的可持续发展作出了一个清晰而明确的概括。近九年来下园人掀起了从未过有过的特色产业开发潮，全村共种植锥栗1668亩、韩国红李、水密桃80亩、银杏200亩、茶叶280亩（其中安溪铁观音试种10亩）、毛竹316亩、小径竹215亩、低改茶园857亩、垦复毛竹林4925亩，并通过激活民间资金，采取村民自愿入股等形式，创办竹地板木制品厂1家，清水笋罐头厂1家，养殖厂2家，茶叶、茶针加工厂3家，投资百万元的安焕木业玩具公司也正在投厂，近期还筹划与浙江个企在下园创办毛竹工艺品厂，由下园村民和福州客商协商固定资产投资500万元的“政和工夫”佛仔山茶叶制品有限公司，也完成合同签订，项目已经报批。我们按“引进来、走出去”的思路，广挖渠道，帮助转移经商或劳务的村民达720多人。从而既解决了农产品卖难的难题，又安置了一大批剩余劳动力。

近年来，我们利用市场空档，充分挖掘下园村独特的高山“二元”地理气候优势，在第一个大面积推广种植高山反季节蔬菜的同时，2006年又首开先河率先在高山区种植烤烟示范基地60亩，填补了高山区无种烟史的空白，今年已落实种植面积350亩，现在又正在筹划150亩的元胡中草药种植基地，较好地完 成了农业产业结构的初级调整。至2008年全村农民人均纯收入突破3592元，比2000年净增2032元。

三、办事多想些法子

基层工作“难”与“不难”，很重要一点在于方法是否得当，如何与村民需求对接。我觉得只要两委班子齐心，心里真正想着群众，为群众办实事，就能攻克工作中的难点热点问题。为此，我与村两委一班人，想群众之所想，急群众之所急。始终把农民的利益高举头顶。九年来，我们采取群众集资一点，上面争取一点的办法，共多方筹措资金八百多万元，完成了村连心桥重建工作并办起文化桥廊，村民娱乐中心，村小学校舍修缮、操场水泥硬化和大门改造，水泥公路硬化、村巷和主干道水泥铺设，避雨亭一共建了7座，完成了下园主村和3个自然村的自来水工程，兴建沼气池60多口，并在河中筑了十几个小坝在全村8.5公里的河面上养起了鲤鱼，村部也全面装修，帮助12户村民完成地质灾害点重建工作，使受灾村民搬入新居，近段投资60.3万元的烟基项目又将上马，投资200多万元的农田整理项目也完成前期规划和设计工作，投资55万元的农民公园工程也进入扫尾工作，付省长李川同志还亲自为农民公园中的廊桥题字“下园福廊”并附上一段题记。

几年来，在班子成员以及广大党员的影响带动下，村民共累计捐款捐物153.7万多元，投工投劳13571个工日。看到全村人人争先恐后义务参加修路、自来水等办公益事业的热闹场景，退休教师叶昌武激动地说：“这种热火朝天的场面我从来没有看见过，真的让人感动！看来只要干部真心为民办实事，就一定会得到群众的理解和支持。”同时我也想起卢展工书记在下园说的一句话“在农村要办好每件事，首先心里要想着农民，只要农民群众理解了，明白了，啥事都好办”，当时他还亲切地和我合影留念。

四、制度不要只做一个样子

在抓经济发展，办好实事的同时，我们十分注重村里的各项制度建设。近年来，我们着力建立健全了三项制度：一是采取民主选举办法，推选各四位群众代表组成村务监督小组和村民理财小组；二是财务实行阳光作业，每月上榜公开一次；三是健全村民“一事一议”制度。积极推行“五要”工程和廉政建设，并设立农村服务设区，帮助群众解决一些力所能及的事情，由此既增加了村民对村干部的信任，促进了干部与群众的交流，并且还为群众较为关注的财务问题消除了思想障碍，这一切也为下园村的发展打好了群众的思想基础，我这里举个例子，前几年我们在村主干道水泥路面铺设中由路太小，牵涉到群众的用地和拆迁，我们都要做大量的工作，而如今通过村民一事一议制度的健全，前年村里入村口14米宽的主街改造工程，村民都主动腾地，自动拆迁，工作量明显减少。

在平时我们还注重抓好村民的精神文明生活，一方面利用广播、大会、专栏、标语等形式，宣传江总书记“三个代表”重要思想和法律法规知识，认真组织党员开展先进性教育活动，带动群众开展思想道德教育和投身创业竞赛活动；另一方面组织以团员青年为骨干，开展上规模的文化踩街、联欢晚会、卡拉OK赛、篮球赛等自娱乐活动，并兴办文化娱乐中心、农村书屋和桥廊文化。同时通过建立健全计生协会、警务区、蔬菜协会、烟叶协会、见义勇为协会、护林小组、关工协等组织，开展“立四榜、树样榜”等活动，转变了村风民风，弘扬了正气。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。随着高速公路的即将动工、佛仔山的旅游开发、农民对自然生态和农业结构调整意识的增强、党和政府对农村工作越来越多的倾斜和重视，这些都将给我们新的机遇和挑战。因此，我将以更高的热忱和决心，为家乡的发展贡献自己的微薄之力！