彭湾村创先争优活动考核考评制度资料

第一篇：彭湾村创先争优活动考核考评制度资料

彭湾村创先争优活动考核考评制度

创先争优活动是发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激发全体党员工作热情的一项重要措施。为规范彭湾村创先争优工作，彭湾村党支部根据新添乡党委关于开展创先争优活动的实施意见，制定了创先争优考核制度。

一、考核对象 支部全体党员。

二、考核目标

村党支部努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。共产党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。通过创先争优活动，使党组织达到“五个好”的要求，使党员做到“五带头”的要求。考核结果作为年终评先评优的重要依据。

三、考核办法

考核实施百分制计分。按总分100分标准，细化分解各项指标基本分值。考核实行平时检查与年终考评相结合、查看资料与现场检查相结合的方式进行。考核工作由村党支部牵头负责。

四、考核内容

（一）党组织考核

1、领导班子好（25分）

（1）班子建设（10分）：党组织成员采取“两推一选”、公开选拔等办法产生（2分）；班子平均年龄小于50周岁（1分）、高中及以上学历比例高于70%（2分）、有女性成员（1分）；村党支部书记为“双强”型（2分）；党支部成员无违法违纪行为（2分）。

（2）作用发挥（10分）：有村发展中长期规划和年度计划（2分）；党组织活动日每年不少于12次（2分），每少1次扣0.5分；坚持“三会一课”制度（2分），每缺1项扣1分；年初两委班子及时公开任职承诺书（2分）；年底根据承诺内容组织党群进行测评，满意率90%以上（2分）。

（3）组织设置（5分）：产业党组织、经济专业合作组织、共青团、妇代会、民兵等组织健全（5分），每缺1个扣1分。

2、党员干部队伍好（18分）

（4）党员干部队伍整体素质（8分）：党员干部队伍平均年龄小于60周岁（2分）；高中及以上学历比例高于60%（2分）；党员无违法违纪行为（2分）；党员“双强”型比例高于50%（2分）。

（5）党员管理（7分）：发展党员制度完善、操作规范（2分）；党费收缴及时、足额（2分）；无党员上访和违法乱纪行为（2分）；3年内有发展新党员（1分）。

（6）后备干部选拔（3分）：后备干部3名以上（3分），少1名扣一分，没有后备干部的不得分。

3、工作机制好（20分）

（7）规范管理（10分）：村务公开及时，内容全面、程序规范（2分）；党务、集体资产、建设项目、经济合同、印章管理规范（3分），有一项不规范的扣1.5分；村综合服务中心挂牌齐全（1.5分），桌椅能满足党员需要（1.5分），上墙内容齐全（1.5分），室内外卫生整洁（1.5分），党群服务群众“三项制度”落实扎实有效（2分），面积达300平方米（2分）。

（8）制度健全（10分）：建立远程教育制度（1分），远教设备能正常运转（1分），播放员能熟练播放（1分），每周组织党员观看不少于1次（1分）；坚持正常值班制度（2分），未正常值班的,每发现一次扣0.5分；坚持书记接访、成员走访、定期反馈的党群联系“三项制度”，每月召开一次民情分析会议（2分），每少一次扣0.5分；坚持“四议两公开”制度（2分）。

4、工作业绩好（25分）

（9）经济发展（15分）：集体经济收入5万元以上或增幅30%以上（10分），集体经济收入每降1万元或增幅每减少5个百分点，扣1分，5万元以下或增幅5%以下的，不

得分；有主导产业，特色明显（2分）；人均纯收入增幅高于本乡平均水平（3分），每低于5个百分点扣1分。

（10）社会事业（10分）：环境卫生、综合治理、计划生育、精神文明等各项指标高于上年水平（4分）；道路整洁（2分）；有村建设规划，道路环境好（2分），村庄街道有土堆、柴堆、粪堆、圈舍、厕所，生活垃圾未固定堆放的，有一项扣0.5分。

5、群众反映好（12分）

（11）服务群众（6分）：建立党群联系“三项制度”（3分）；切实解决群众生产、生活中的困难和突出问题1个以上（3分）。

（12）群众拥护（6分）：群众对村两委班子的满意率达80%以上（6分），每低于5个百分点扣2分。

（二）党员考核细则（100分）

针对党员自己公开承诺的具体落实情况，分为四个档次：承诺事项切实可行，承诺完成情况好的，在兑现承诺过程中，措施要合法有力，具体明晰，要有一定得创新举措，群众反映好的，得分为90-100分；承诺事项较为可行，承诺完成情况较好，具体措施有效，群众反映较好的，得分为80-89分；承诺事项一般，承诺完成情况一般，具体措施一般，且群众反映一般的，得分为70-79分，承诺事项一般，完成情

况一般的，得分为60-69分；无承诺事项，群众反映差的，得分为60分以下。

五、考核奖惩

年底，根据考核情况，向上级党组织申报先进基级基层党组织、1-2名优秀共产党员。乡党委将对推荐对象进行把关核实后，与全乡其他创先争优活动中的先进基层党组织、优秀共产党员共同表彰奖励。

六、本办法由彭湾村党支部负责解释

彭湾村党支部

第二篇：创先争优活动考核考评办法

创先争优活动考核考评办法

为科学衡量和综合评价全市各级党组织和党员创先争优活动开展情况，确保创先争优活动扎实深入开展，根据中央和省市委要求，结合我市实际，特制定本考评办法。

一、总体要求

紧扣“开展创先争优活动、推进六个集中突破”活动主题，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总目标，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，以考核评价为手段，建立激励约束机制和正确引导评价机制，确保全市创先争优活动取得实效，真正达到“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的目的。

二、基本原则

1、逐级考评原则。考评工作在市委创先争优活动领导小组的统一领导下，按照分级负责、逐级考评的原则进行。市委创先争优活动领导小组主要对各县（区）委和市直机关工委、市委农办、市老干局、市教育局、市卫生局、市民政局、市财政局（国资委）、市工信委、市工商局（非公企业党工委）、团市委、市总工会、市妇联、市公安局、市交通局、市商务局15个牵头部门进行考评。各县（区）委创先争优活动领导小组负责本县（区）的考评工作，市直15个牵头部门负责本行业、本系统的考评工作。

2、分类指导原则。各县（区）、市直各牵头部门根据农村、街道社区、机关、企业、社会组织等不同类型党组织的实际情况，分别制定相应的考评办法，做到重点突出、特点明显，具有针对性和可操作性。

3、客观公正原则。坚持定性与定量相结合、平时督查与定期考核相结合、集中考核与随机抽查相结合的方式，实事求是、客观公正地考核评价各级党组织创先争优活动开展情况。

4、注重实效原则。树立正确的导向，将巩固学习实践活动成果、促进科学发展、保障改善民生、维护社会和谐稳定、加强基层组织建设和开展“窗口月”活动、破解难题主题活动等作为考核评价的重点，引导基层党组织围绕中心工作履职尽责创先进,党员立足本职岗位争优秀，扎实推进创先争优活动深入开展，取得实效。

三、考评方法

1、方式。采取现场看点、查阅资料、走访群众、听取汇报、进行满意度测评等方式，对各县（区）委、34诺事项完成情况，组织下属党组织负责人和党员代表进行评议；组织党代表对创先争优活动开展情况进行视察和评议。（1分）

⑦群众评议。对党内评议结果，基层党组织召开群众代表座谈会和民主测评会、发放群众满意度测评表等方式，向群众通报，进一步听取群众意见，接受群众监督；建立群众评议情况专项记录，作为评先选优的重要依据。群众评议活动原则上每半年进行一次。（1分）

⑧公开评选。根据领导点评、党内互评、群众评议结果，提出先进基层党组织和优秀共产党员的初步人选，逐级确定表彰对象，自下而上进行命名表彰。（2分）

⑨“三公开”工作。按照省、市委要求，党员及时公开个人活动记实内容，党支部及时公开党员活动开展情况，上级党组织及时公开基层党组织活动开展情况，建立相应台账。（2分）

（5）“窗口月”活动开展情况（7分）①成立“窗口月”活动领导小组。（1分）②有“窗口月”活动实施意见或方案，有主题、有载体、有特色。（2分）

③“窗口月”活动开展正常。（4分）

③组织开展创先争优理论研讨活动，形成了一批创先争优活动理论作品。（3分）

（8）制度机制建立情况（6分）①建立创先争优活动长效机制。（4分）②坚持月报告制度，确定专人每月按时报送创先争优活动月报表。(1分)③及时报送创先争优活动进展情况。（1分）（9）活动成效(20分)①推动科学发展。经济持续发展，后劲增强，大项目、好项目增多，全面或超额完成年初与市委、市政府签订的经济发展目标责任书。（5分）

②促进社会和谐。社会大局稳定，发展环境改善，全面完成年初与市委、市政府签订的精神文明建设、社会治安综合治理、人口和计划生育、禁毒、信访、安全生产等工作责任书。县（区）全面落实“和谐五星”创评活动，并结合实际在加强和创新社会管理上有新举措。（5分）

③服务人民群众。积极为群众办实事、解难题，基础设施改善，窗口单位和服务行业服务水平明显提高，破解难题活动受到群众好评，全面或超额完成省列、市列实事。（5分）

④加强基层组织。按照“基层组织建设年”活动要求，全面开展“三推一创”工作，完成市委年初与县(区)委签订的党委工作责任书。（5分）

（10）学习实践科学发展观活动成果巩固及后续问题整改情况。整改计划详实具体、资料齐全规范、进展良好，整改率明显提高。（4分）

（11）围绕市委2012年创先争优活动总体思路，紧扣“开展创先争优活动，推进小康和谐文明生态平凉建设”主题，结合本县（区）、本部门、本单位实际，及早谋划2012年创先争优活动，确定工作重点。（3分）

2、抽查考核。（100分）

（1）现场看点。采取党委（党组）自荐确定和随机抽查相结合的办法，确定现场考评点，检查活动开展情况。（60分）

（2）查阅资料。按照基础考核内容，资料齐全规范。（25分）

（3）召开座谈汇报会，并进行群众满意度测评。（15分）

参会范围分别为：县（区）委创先争优活动领导小组成员、部分“两代表一委员”、老干部代表、村干部代表、普通党员代表、群众代表，人数控制在50

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第三篇：姜湾村“创先争优”活动实施方案

姜湾村“创先争优”活动实施方案

一、开展创先争优活动的重要意义

在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是中央和地方各级党委为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果提出的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，也是加快推进我村科学发展、跨越式发展的强大动力。

二、开展创先争优活动的指导思想和总体要求

（一）指导思想。深入开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，以服务为根本，以创新为着力点，以发展经济为突破口，以制度建设为保障，大力加强村党支部建设和党员队伍建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力实现我村“服务上水平、特色上档次、经济上台阶”的良性互动。

（二）总体要求。按照上级开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，坚持从本村实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正建设务实高效的党组织和党员干部队伍，为建设富裕和谐美好的垭子贡献力量。

推动科学发展，支部要认真履行职责，切实解决影响和制约工作发展的突出问题，真正成为推动我村经济和各项工作科学发展的组织者、实践者；广大党员要以身作则，争当各行各业的精兵强将，以模范行动影响和带动广大群众，在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、作表率。促进社会和谐。支部和党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难；模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气；积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。

服务人民群众。要认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，帮助解决困难群众生活中的实际问题，不断改进工作作风，提高工作效率，前移工作窗口，开展便民服务，努力搭建为民服务的多种平台，真正做到急民所想、办民所盼；要把开展党员实践教育与服务人民群众结合起来，积极开展党员志愿服务活动，发挥广大党员在群众中扶贫济困、领富兴业、聚力发展的作用，使更多发展成果惠及人民群众。

加强基层组织。进一步优化我村党组织设置，扩大党组织覆盖面，完善阵地建设，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍；以开展党员设岗定责、党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作争先进位。

三、开展创先争优活动的主要内容

按照街办党委要求，开展各项活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型、服务型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻中央各项路线方针政策和省、市、区、镇党委重大决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队 2 伍好。党员素质优良，党员意识较强，政治素质高，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，保证各项工作统筹兼顾、顺畅运行。四是工作业绩好。各村各单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局实绩突出。五是群众反映好。尊重群众，爱护群众，为群众办实事好事，基层党组织和党员在群众中威信高、形象好、口碑佳，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治学习，坚定理想信念；加强科学文化知识学习，注重理论联系实际，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守工作纪律，对党忠诚，恪守职业道德，严于律己。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

四、紧密结合实际，扎实推进活动深入开展

要紧紧围绕确定的争创主题，通过以下方式扎实推进创先争优活动，确保取得实效。

1、公开承诺。通过支部大会等形式，向党员和群众承诺争创目标和具体措施；党员提出参加活动的具体打算。要从实际出发，因地 3 制宜，听取群众意见，采取适当方式向群众公布，作出承诺。在活动开展中，要及时公开进展情况，不断改进完善。每要向群众通报情况，接受群众监督。

2、全面履诺。要对照承诺事项，认真研究把兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施，转变作风，改进方式方法，把承诺的事项真正办好，落到实处，切实解决基层党组织和党员群众在推动发展和生产生活中的实际困难，认真履行承诺，全面落实承诺，向群众兑现承诺。

3、开展评议。开展领导点评、同级互评、党员群众评议的“三评”活动，即：驻村领导适时对党支部开展创先争优活动情况进行点评，肯定成绩，指出问题和努力方向；由驻村领导负责，适时组织各党小组围绕创先争优活动开展相互评议；各党小组以专题会议形式，组织党员、群众对创先争优活动进行评议。对多数群众不满意和群众反映强烈的问题，要及时进行整改。

4、评选表彰。要及时发现、总结、推广开展创先争优活动的好做法、好经验，及时培育和树立典型，大力宣传典型，发挥典型示范带动作用。对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价，在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现的先进党支部和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，向群众公示，接受群众监督。

五、加强对创先争优活动的组织领导和指导

认真落实领导责任，扎实深入地推进创先争优活动开展，成立领导小组。主要负责同志要亲自动员、亲自调研、亲自督导做好活动指导工作，结合各自工作实际制定开展创先争优活动实施方案，要以创 4 先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

精心做好宣传，充分发挥典型引领作用。要充分发挥电子屏、公示栏的宣传作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动中优秀共产党员的典型事迹及活动中的经验做法和实际效果，努力在农村范围内形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气；要建立活动阵地，集中展示活动内容，要及时留存有关活动资料，健全活动档案，使创先争优活动规范有序开展。

加强督导检查，确保活动取得实效。要督导创先争优活动各个阶段的进展情况和实际效果，通过专题调度、交流研讨等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，对思想不重视、工作不得力的，要及时提出批评，责令限期整改，推动活动顺利开展。

姜湾村党总支 2010年3月24日

第四篇：彭湾村基层组织建设年活动实施方案

彭湾村基层组织建设年活动实施方案

为贯彻落实省市县关于“基层组织建设年”活动的通知精神，不断深化和巩固创先争优活动成果，进一步转变工作作风，规范办事程序，提高工作质量，提升行政效能，为加快实现“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨。按照上级部门统一部署和要求，结合我村工作实际，制定本方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进全村党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为全村经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前全村基层党组织建设中存在的突出问题；优化组织设臵，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高全镇各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全村基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照镇党委的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年2月13日至3月10日）。

我村党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署，党组织主要负责人要亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。要认真研究制定基层组织建设年活动实施方案，并报乡党委。

（二）开展调研阶段（2012年3月10日至3月31日）。党支部要针对党组织作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究我村党支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）组织实施阶段（2012年4月16日—12月31日）。当支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

（四）总结验收阶段（2013年1月1日—1月31日）。我村党支部要认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。12月31日前，党支部要对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报乡党委。迎接乡党委基层组织建设年活动领导小组的检查验收。

四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。

1、加强村级党员干部的培训。建立村级党员干部培训经费保障机制，为村级党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全分级培训责任制，按照分工负责、分级培训的要求，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出

考察等，大规模培训村级党员干部。结合日常工作，在召开村党员大会的同时穿插培训，多渠道举办村级党员干部培训班、实用技术人才培训班。

2、重视村级党组织队伍建设。以选好配强村党组织书记为重点，着力加强村级党组织班子建设，对作用发挥不好、群众意见较大的党员干部要及时进行必要的调整。加强驻村干部的管理，强化责任意识，使其切实为村里的群众服务，为村里经济发展贡献力量。按照“一定三有”的要求，建立健全党员干部政策激励机制，保证村级党组织办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全村委会定期向党组织报告工作、村党组织定期向党员和村民代表通报工作，村“两委”联席会议等制度，形成“两委”统一协调、决策规范的工作机制，增强村级班子合力。积极推行“四议两公开一监督”制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和“一事一议”民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和群众监督，密切党群关系。

（二）抓好“五个好”党支部建设，提高整体水平。

1、签订党建工作目标责任书，齐抓共管。围绕镇党委的目标责任制订村级党建工作目标责任书，并且公示上墙。着重完善抓党建工作责任制定期议事机制，形成“书记带头抓、组织部门专项抓”的新局面，真正营造上下联动、齐抓共管的党建氛围。每月召开一次党支部大会专题研究党建工作，每月召开一次组织工作例会指导村级组织开展工作。

2、以“五个好”党支部的标准建设支部。按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、建设业绩好、群众反映好”的标准要求，抓好“五个好”村党支部创建工作，重点在优化领导班子结构、提高党员干部素质、实行民主管理上下功夫，进一步壮大经济实力、优化资源配臵、完善服务功能、发挥示范作用，增强村级班子整体合力，促进经济社会全面协调发展。

3、抓好后进组织整顿提升。加强后进党组织班子建设，按照“一村一策，对症施治”的方法，逐组排查问题，对活动成效不明显或无成效的党员干部进行批评、帮扶，帮其查摆存在问题，制定整改措施，选派得力干部驻村整顿，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，选准、配强党支部书记，逐步使各项工作走向正规化。

（三）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求，重点抓好在生产工作第一线、高知识群体、农村优秀致富能手和青年、妇女中发展党员工作。当年至少发展1名党员。

2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实乡党委集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育实效性。为党员订阅《党的建设》等杂志，以及报纸，相互传阅；全面开放农家书屋，优秀党员做好带头作用，带领群众翻阅各种书籍，养殖方面，种植方面，创业方面等等。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化农村实用技术、创业技能等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善农村党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。

（四）建好党组织活动阵地，增功能强服务。

1、加大建设力度。按照上级财政支持、村级财政配套的办法，抓好村级组织活动场所装修工作。积极整合有关资源，筹措建设资金，统一规划，集中建设，对新修的村址圈一堵围墙，修建一个国旗台，为新修的村址安装防盗栏，粉刷室内墙壁，吊顶，进一步美化、绿化村级组织活动场所，提高村级活动场所建设水平。

2、配好活动设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备，做到布臵规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有村级档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上墙”（党组织设臵、党员队伍基本情况、村和村级配套组织基本情况、各项职责制度、经济发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。

3、发挥综合作用。进一步健全村级组织活动场所管理和使用制度，以村级组织活动场所为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、村民议事办事、党员群众技能培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥村级组织活动场所的作用，提高活动场所的综合利用率，把村级组织活动场所建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

（五）扎实开展党建活动，广泛服务群众。

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党组织的战斗力；开展“双争双创”活动，争先进，树典型，使党组织和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为群众、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。党支部至少建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。

2、抓好“双培双带”工程。把更多青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，提高党员、干部带头致富和带领群众共同富裕的能力。进一步深化主题，把以培养致富带头人为主拓展到培养各类建设人才，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进

一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。

3、做好农村党员干部远程教育工作。加强对远程教育站点的管理，建立健全维护和日常管理的长效机制，利用远程教育站点学习党的方针及政策、致富信息、科学种植新技术等，使远程教育成为党员干部和群众的“免费大学”、“开放课堂”。促使“支部+远教+协会”的工作模式得到进一步深化和规范，并起到了良好的示范带动作用，为广大群众带来实实在在的好处。

四、保障措施

（一）加强组织领导。

党支部成立基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。

（二）加强督促检查。

对全村基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助各组解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的支部及时进行通报。支部要采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。

（三）加强舆论宣传。根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广各支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）开展表彰活动。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进全镇基层组织建设工作，2012年底，对开展基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进党员推荐乡党委进行表彰。

彭湾村党支部

2012年3月10日

第五篇：关于下发创先争优考评制度

关于下发《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》的通知

各支部：

为加强对各支部创先争优活动的监督指导，提高活动的针对性和实现性，确保争创活动总目标的全面实现，现将《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》下发给你们，望遵照执行。

特此通知

附：《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》

培训教育中心深入开展创先争优活动领导小组

二〇一〇年八月二十三日

培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度

为切实提高培训教育中心创先争优活动的整体水平，确保各级党组织创先争优活动取得实效，根据培训教育中心争创活动《实施方案》要求，培训教育中心党委深入开展创先争优活动领导小组决定，在中心实行深入开展创先争优活动考评制度，具体内容如下：

一、目的意义

对党组织创先争优活动进行科学合理的考评，是扎实推进创先争优活动的重要保障。实行创先争优活动考评制度，是规范创先争优活动考评程序，不断提高考评质量的必要手段；是夯实创先争优活动基础，推动争创目标全面实现的制度保证；是不断激发争创热情，为党组织添注争创动力的重要举措。各支部要高度重视考评工作，认真执行考评制度，对照考评内容，不断改进争创活动质量，努力提升争创活动水平，确保争创活动取得实效。

二、实施办法

1、考评范围。培训教育中心各党支部和全体党员。

2、考评权限。培训教育中心深入开展创先争优活动领导小组负责对各党支部创先争优活动进行考评；各党支部负责对党员参加创先争优活动情况进行考评。

3、考评内容。对各党支部的考评，以培训教育中心《深入开展创先争优活动考评细则》（另附）为主要内容；对党

员的考评内容，由各支部自行制定。

4、考评办法。对党支部的考评，每年“七一”前集中开展，由考评主体通过听取汇报、查看资料、走访调研等形式，按权限实施；对党员的考评，由各支部自行组织实施，每年“七一”前汇总考评结果并备案。

5、结果运用。对创先争优活动的考评结果作为培训教育中心“七一”评选表彰的重要依据，同时要把对创先争优活动的考评纳入对各党支部党建工作、组织工作和精神文明工作的各项考核中。

6、整改提高。考评结束后，在表彰先进的同时，要有针对性地指导帮助落后的党支部和党员，责令整改，促进提高。

三、几点要求

1、加强领导，落实责任。各党支部要充分认识考评制度的重要意义，抓好贯彻宣传，认真组织实施，对照考评内容扎实推进创先争优活动。支部书记要切实履行第一责任人的职责，带头执行考评制度，确保考评制度层层落实，有序开展。

2、务求实效，科学考评。各党支部要结合实际情况，认真组织实施考评。要坚持简洁有效、易于操作的原则开展考评工作，科学制定考评程序，避免考评过程繁琐复杂，流于形式。

3、加强纪律，严肃对待。实行创先争优活动考评制度，是检验创先争优活动成效的重要手段，各党支部和党员一定要保持高度的政治责任感，认真对待考评工作。在考评过程中，避免欺瞒应付、弄虚作假、捏造事实等不良现象的发生。

附：《深入开展创先争优活动考评细则》