2014年山西农业大学招聘44人公告

第一篇：2014年山西农业大学招聘44人公告

2014年山西农业大学招聘44人公告

2014年招聘优秀紧缺人才工作方案公告

为做好2014年优秀紧缺人才的招聘工作，真正选拔出一批优秀毕业生充实我校教职工队伍，根据省人力资源和社会保障厅及省教育厅有关规定，结合我校实际，特制订本方案。

一、学校简介

山西农业大学是一所有着百年历史文化传承的著名学府，始建于1907年，现为山西省人民政府与农业部共同建设的省部共建大学。学校占地面积2240亩。现有全日制在校生1.8万余人;有教职工1664余人，其中特聘院士3人，国家级教学名师1人，省“百人计划”引进人才16人，省级教学名师22人，享受政府特殊津贴专家40人，副高以上职称426人;现有国家级教学团队1个，国家级教学实验示范中心2个，国家重点培育学科1个，省级重点学科5个，省级重点建设学科5个，省级重点扶持学科4个，省级优势学科1个，省级特色学科4个，农业部转基因监测中心1个，国家级特色专业建设点5个;现有7个博士后科研流动站，5个一级学科博士学位授权点，25个二级学科博士学位授权点;13个一级学科硕士学位授权点，49个二级学科硕士学位授权点，3个专业硕士学位授权点。

二、招聘岗位

根据学校整体安排，2014年我校拟招聘优秀、紧缺人才44人，全部为教师岗位。具体岗位见附件。

三、资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，具有较高的思想政治素养和良好的道德修养，热爱祖国，拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策。

2、热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，具有较强的团队协作精神，符合高校教育工作者任职条件，有志长期从事教育工作。

3、身心健康，能够胜任教学科研工作。

4、学历要求：符合我校公开招聘优秀紧缺人才岗位要求。

5、专业要求：所学专业与应聘岗位所需专业一致或相关。

6、其他要求：应聘人员须为2013年未就业毕业生和2014年应届毕业生

四、招聘程序(一)报名 学校组成“山西农业大学公开招聘优秀紧缺人才考核组”，在2014年3月31日前赴相关院校进行现场招聘，应聘人员须在招聘现场进行现场报名应聘。(二)资格审查

报名结束后，要进行资格审查。审查在纪检委的监督下，由“山西农业大学公开招聘优秀紧缺人才考核组”进行审查。

聘人员及所在学校应如实提交有关信息和材料，对在报名资格条件中弄虚作假的应聘者，无论在哪个环节发现，立即中止其应聘。(三)选拔办法

根据省人力资源和社会保障厅、教育厅的有关精神，本次选拔工作由学校统一组织，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，在招聘现场结合岗位具体要求进行考核。考核综合考虑应聘人员现场考核成绩和在校学习成绩及表现。

现场考核以笔试、考察、公开答辩、试讲等多种方式进行，重点考察考生岗位适应能力、教学科研的基本素养、知识掌握及应用能力、实现教学目的能力、掌握教材内容能力、语言表达能力、逻辑思维能力等方面。

考察考核以量化打分的方式进行，应聘同一岗位的毕业生按照成绩从高到低依次聘用。最后成绩不得低于75分，若低于75分，即使是所应聘岗位的第一名，也不予聘用。(四)体检及聘用

1、体检：按照《山西省申请教师资格证人员体检标准及办法(修订)》标准执行。体检、考核等不合格人员一律不再递补。

2、公示：经考核、体检合格后的拟聘用人员，通过省人力资源和社会保障厅、省教育厅及我校校园网公示7天。

3、聘用：公示无异议后，办理相关聘用手续。

五、组织领导及纪律监督

1、各学院成立 “学院选拔聘用毕业生工作组”，负责本学院选拔聘用工作的组织领导。

2、本次招聘统一在山西省省直事业单位公开招聘领导组及省教育厅领导下进行，实行一把手负总责和层层把关的责任追究制度。学校成立以分管校领导为组长，纪委书记为副组长，学校纪检监察部门、组织部、人事处、教务处、科技处等相关职能部门负责人为成员的“学校选拔聘用工作领导组”;成立招聘专家组，专家组成员应不少于5人，其中校外专家不少于50%”。

3、本次招聘工作实行回避制度，招聘工作各级领导组成员和招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系等亲属关系或导师等师生关系的，实行全程回避。

4、本次招聘过程中省人力资源和社会保障厅、省教育厅要派出人员进行巡视和监督，我校纪委监察室对招聘工作实行全程监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

5、严格公开招聘纪律。对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试或聘用资格;对弄虚作假、违反招聘规定的已聘人员，一经查实，将解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处分或调离招聘工作岗位;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

六、联系方式

联系电话：0354—6288223(人事处)电子信箱：sxndzp2014@163.com 联系人： 田丽娟

监督电话：0354—6288213(监察室)

附件：山西农业大学2014年急需紧缺专业招聘岗位.xls

山西农业大学

二〇一四年二月二十七日

第二篇：河南农业大学2009年辅导员招聘公告

河南农业大学2009年辅导员招聘公告

根据工作需要，经学校研究，决定面向校内外公开招聘学生辅导员。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件 1、2009届全日制统分应届硕士毕业生（第一学历为全日制普通高校四年制本科）。

2、坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和一定的马列理论素养和较好的政治思想道德素质；在本科和研究生就读期间未受过任何处分。

3、政治面貌为中共正式党员或预备党员，年龄不超过28周岁（1981年7月1日以后出生），身体健康，相貌端正。

4、在本科和研究生就读期间表现良好，担任过主要学生干部。

5、所取得的学历至少有一个不在河南农业大学。具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和技能者，录用时优先考虑。

6、接收的辅导员，必须在辅导员岗位上工作5年以上方可申请调整新的岗位。

二、招聘人数：20人（男13名，女7名）。

三、招聘程序

1、报名要求应聘者必须登录教育厅招聘网站（http://zhaopin.haedu.cn）进行网上报名（报名起至时间另行通知），同时，持应聘材料（本人简历及有效身份证、学历、学位证书原件和复印件1份，应届毕业生需持就业协议书或就业推荐表等）到我校进行现场报名。

2、资格审查，确定参加笔试人员名单。

3、笔试。按通过笔试的人数与拟招聘人数的比例3：1从高分到低分确定进入面试人选。

4、组织、人事部门牵头组织评委会。

5、评委会对候选人进行面试测评，按测评成绩从高分到低分依次排出顺序。

6、确定人选，公示招聘结果。

四、应聘人员需提供以下材料

1、个人基本情况：个人简历，本科毕业证及学位证复印件，学校就业推荐表，自我评价等；

2、主要成就：包括发表的学术论文、科研成果、获奖情况的复印件；

3、在校学习成绩及个人表现等有关证明材料。

五、有关说明

1、报名时间：网上报名时间另行通知，可先到我校行政楼二楼人事处220房间现场报名。

2、笔试、面试的具体时间另行通知。

3、应聘材料恕不退还，请应聘人员自留底稿。

4、联系地址：河南省郑州市文化路95号 河南农业大学人事处邮编450002

联系电话：0371-63558806、63558807、63558801

传真：0371-63558806 E-MAIL：hnndrsc@henau.edu.cn

网址：http://www.xiexiebang.com/rsc 河南农业大学人事处 2009年4月28日

第三篇：山西农业大学校训（范文模版）

山西农业大学校训

山西农业大学(Shanxi Agricultural University)是一所以农科为优势，以生命科学为特色，农、理、工、文、法、经、管相结合的农业部与山西省人民政府共建的一所综合性农业大学，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，位于晋商故里山西省晋中市太谷县，是山西省的一所农业大学。

校训：治学严谨，扎根基层，开拓创新

校徽

校徽核心图案以篆书“农”和“大”为设计素材，造型端庄、架构严谨、笔画雄浑，古朴中透着清新，外形又似大钟，构思极为巧妙。钟在中国传统文化中有很高的地位，通常置于高处且声音洪亮，能传千里之遥，包含着“醒世育人”的哲理思想，能够体现山西农业大学继承发扬“崇学事农、艰苦兴校”的农大精神，保持“甘于奉献、敬业乐教”的教风和“勤奋学习、注重实践”的学风，在新时期融进了教育改革的最强音，如钟声一样传向更远的未来。

“农大”二字布局得当、穿插有序、巧妙融合，体现了农大理信、严正、稳定、管理有序，展示出农大作为农业高校所具备的行业素质。

整个校徽古朴高雅，厚重凝练，简洁大气，很好地概括和传达出山西农业大学深厚的文化底蕴，也寓示了山西农业大学的前途如晨钟浩荡，影响深远。

圆润的外形代表了教育无限的包容空间，传达了教育科技与人文并重的教育思想。

整个标志在形势感的整体把握上不追随时尚、洒脱，而力求耐看、口味高雅，对空间的比例和黑白关系的对比统一作了严格的处理。四平八稳的构图又不失线条走向的流畅律动。静中求动，静动结合，创造出了一种永恒的美感。

色彩为古意盎然的砖红色，贴切地诠释出农大的文化精神理念，传达了“百年老校”的新形象、新风貌。

学科建设

截止2014年8月，山西农业大学有博士后科研流动站7个，一级学科博士学位授权点5个，二级学科博士学位授权点25个;一级学科硕士学 位授权点13个，二级学科硕士学位授权点49个，专业硕士学位授权点3个;国家重点(培育)学科1个，省级重点学科5个，省级重点建设学科5个，省级重点扶持学科4个，省级优势学科1个，省级特色学科4个。

国家重点(培育)学科(1个):动物遗传育种与繁殖

省级重点学科(5个):作物栽培学与耕作学、作物遗传育种、农业昆虫与害虫防治、动物遗传育种与繁殖、临床兽医学

省级重点建设学科(5个):农业机械化工程、森林培育、土壤学、果树学、蔬菜学

省级重点扶持学科(4个):植物病理学、动物营养与饲料科学、农业经济管理、农产品加工与贮藏工程

山西省优势重点学科(1个):畜牧学

山西省特色重点学科(4个):作物学、植物保护、兽医学、农业工程

第四篇：山西农业大学调查报告

山西农业大学 本科生毕业论文(设计)

调查报告

题目学院名称经济贸易学院专业名称年级学生姓名学号指导教师赵晓强职称

月

^^^^^^^调查报告

1调查背景 2调查说明

2.1调查时间

2.2调查地点

2.3调查方法

2.4调查对象

2.5调查目的3调查内容

3.1^^^^的现状

3.2^^^^的优势

3.3^^^^存在的问题

4调查结果

第五篇：山西农业大学信息学院招聘教师简章

山西农业大学信息学院招聘教师简章

山西农业大学信息学院是2002年经山西省人民政府批准成立，2003年国家教育部正式批准成立的普通本科高等学校，是一所以农学、理学、工学、管理学、经济学、文学等多学科综合配套、协调发展的全日制综合性本科高校。学院位于闻名遐迩的晋商故里山西省太谷县。学院现有农业与生命科学系、信息与工程技术系、经济管理系、人文科学与管理系、文理教学部、财会系、思想政治理论教学研究部、国际交流与培训学院等院系，共开设33个本科专业，现有在校学生13000多人

学院重视对教职工的激励和良好员工关系的建设，除了日常的薪资外，还配备了完善的丰富教职工生活的设施，定期组织各类活动。学院有自己的电影院，定期为教师提供免费电影票；定期举办主题酒会；此外学院规划筹建的设施还有恒温游泳池、大剧院、另外几所书院等等。学院从2012—2013学年起设置了“太古优秀教师百万奖励基金”用于奖励表现优异的教师，参评者不受学历、职称的限制，获奖教师可以获得每人10000元到50000元不等的奖励，获奖比例达到教师人数的10%以上。

招聘岗位和具体条件和要求

（1）热爱教育事业，博学多才，具有扎实的专业知识，先进的教育理念，较强的实践动手能力和开拓创新能力；

（2）熟练使用现代教育技术，能引导学生开展各种讨论，培养学生批判和思辨能力。

山西农业大学信息学院招聘计划表

应聘材料

本人简历和证明材料等。

待遇

1、学院提供全面的福利保障（包括五险一金、带薪休假等相关福利）

2、提供有市场竞争力的薪酬，不低于同类高校水平，条件特别优秀的，可面议。

3、工作和生活有特殊要求的，可面议。

报名方法及考试方式：

电子邮箱：xinxixyhr@126.com(主题格式：姓名应聘岗位)，我校及时对合格的报名人员通知来校面试，招聘截止时间2013年5月31日。

联系地址：山西省太谷县学院路8号山西农业大学信息学院邮编：030800