大话王影评

第一篇：大话王影评

《大话王》影评

刘硕

（前言：实在是找不到花开花落了，正好我一直想写金凯瑞电影的一些感想，这次正好写下吧，还能交作业，一举两得啊。本想写楚门的世界的，但是时间有些久了记不太清，就写大话王吧。）

弗莱彻是一名律师，他的拿手好戏就是说谎。他正在为了成为合伙人而使劲讨好自己的女上司。在事业中他总是以一套一套的谎话生存，但是这个坏习惯也被带到了家庭中。他和前妻有一个5岁的孩子麦克斯，虽然弗莱彻扮演“魔爪”逗他玩，但是他总是希望有一天爸爸能陪他一起玩棒球。而弗莱彻呢，总是爽快地答应，而后以借口爽约。而小麦克斯，总是为他的爸爸而伤心。甚至到了麦克斯的生日时，弗莱彻都没能赶过来，他被上司给缠住了。伤心欲绝的麦克斯许下一个愿望：“我希望爸爸有一天能不说谎话。”

于是，奇迹发生了。从那天的8:15分开始，这个愿望实现了！自此，一系列令人啼笑皆非的故事展开了。现实因为说话不当被上司记恨，后因说实话不再奉承同事而令人发指，甚至把自己以往的谎话拆穿害得秘书走了等等荒诞的事情。

而另一边，麦克斯和他老师的对话。T：你爸爸是做什么的？M：我爸爸他....是个骗子。T：我猜你肯定不是这个意思。M：他穿着西装去法庭，并跟法官说话。T：哦，你说他是个律师。律师=骗子？至少弗莱彻应该是吧。他接手的案子，总是不择手段的帮助被告胜诉。他的花言巧语总能扭曲事实。当他发现这一切是麦克斯的愿望时，他对麦克斯说了这样一段话：“大人们有时必须得说谎。就像你妈妈怀孕的时候，吃了好多东西，胖的不成样子了，我也依然说，‘你很美。’但是如果我说，‘哇，你看上去像头母牛’，她一定会杀了我。”确实，不只是大人，我们在生活中，都需要去绞尽脑汁的权衡利弊。也许我们的目的并不是行骗，这是为了把事情做的圆满，或者说，圆滑。但是往往这样，你给别人的样子永远是带着面具的，没有人能看到真实的你，你的真实的想法到底是什么样的？善意的谎言总是当做甜良药一般被人们所赞许，可是这样一来，你需要编的就不只是一个谎，而是要一套一套的说下去。久而久之，你能说你不会形成习惯么？没人说得准。

弗莱彻不由自主的说实话，也是他顿悟了。“我的儿子讨厌我......”“我的儿子讨厌我说谎......”到了法庭上，他的委托人是一个很不在理的女人，他的实话一度让他面临败诉。可是最后还是抓住了漏洞胜诉了，并使那女人得到了100多万的补偿。但是她却贪得无厌，她还想要通过独占孩子抚养权来多争取1万元。这时，弗莱彻满脸不解。“你不是说孩子他爸对他们很好么？”“那又怎么样？”“......”看着孩子的爸爸对孩子的依依不舍，他猛然想到了自己。前妻要结婚了，要带走孩子，而弗莱彻可能再也看不到他了。他猛然决定了什么，疯狂的向机场狂奔（过程略......）最后，他驾驶着登机梯飞快的追着飞机，并拿鞋子干扰机长迫使降落，他也终于挽留住了他们。而他在事业上呢，因为他说了实话正好对了老板的胃口，得到了赏识。原来，说实话的感觉那么好啊。

在麦克斯的6岁生日时，弗莱彻也终于和前妻和好，又恢复了那个幸福的家庭。最后，弗莱彻的“魔爪”再次伸向了麦克斯，影片也快乐的结束了。

第二篇：永不妥协 大话王 法律电影影评

奇迹，努力的另一个名字

----《永不妥协》影评会计学院ACCA1001李诣然 10080101

41人生充满机遇，充满奇迹。当你努力，机遇就变成奇迹。

艾琳不是一个完美的人，她冲动、火爆；艾琳是一个让人惊叹的人，她美丽、善良。在生活给了她重重打击之后，她没有失掉正直的本性，没有消磨奋斗的激情。

这是一个有关法律的故事，艾琳作为一个落魄的单亲妈妈，没有学历，却帮助律师事务所打赢当时美国历史上最大直接诉讼赔偿金额案件。她抓住每一个机遇，进入律师事务所打杂，调查不懂的案情。她用18个月对634名原告了解一切，了解他们在使用含有毒铬水后的种种病症。这样在别人看来的不可能事件被她一一做到。这样的努力本身就是一个奇迹，这样的努力怎能不成就奇迹。

我们应该意识到最后诉讼的胜利是整个事务所团队包括合伙人的集体付出。专业的法律程序是一切进行的基础，没有老板艾德的帮助，没有合伙人的支持，艾琳的一腔热血只能是空洒。最后的诉讼阶段，没有陪审团只能依靠法官的判决。艾琳和其他原告最后选择接受，因为这样可以大大加快赔偿速度。从这里我们看到了专业知识的理性作用，效率。

但为什么其他千千万万个法律事务所没有出现这样的奇迹，因为他们没有一个这样的艾琳用自己的人格魅力感染团队去付出努力，创造奇迹。

另外，影片本身还有很多客观因素和主观因素在现实中是很难实现的。

最大的客观因素，在中国本身并没有惩罚性条款的存在，这样的奇迹没有可复制性的土壤。这是中国法治进程的一个慢慢要进步的过程。在美国，麦当劳因为纸杯未标明小心烫被罚几百万，这样的案件不是个例。而中国的食品安全，生活安全保障程度低的可悲。当年的三聚氰胺没有听说过多少的赔偿，不知道那些孩子们最后过的怎么样，他们的人生怎么办。现在的地沟油遍地，我们却只能自嘲：每天一斤地沟油，强壮中国人。

当然，本身的人口问题和历史原因注定我们的道路要漫长艰难的多，注定在中国要发生电影中的奇迹需要更多倍的努力。

影片的的主观因素是艾琳最后得到了事业家庭的两种幸福。这是电影的主观喜剧。现实的生活中一个人得到一些就注定要放弃一些，走了的人不会再回来，逝去的时光无法再弥补。

分析了种种这些客观、主观。我们要回归拍电影的本质，它在于提炼生活，传递人生。通过他人的百态人生更好地过自己的人生。我们最需要记得的是艾琳抓住机遇的勇气，努力

付出的勇气。她的行为方式某些时候有些过于简单粗暴，有些时候却是直接有力。这些行为方式在每个人身上并不一样，我们不必过多赞扬或批判，模仿或摒弃。重要的是这些行为背后的勇气。

无论生活如何对你，我们必须永不妥协。

无论生活如何艰难，我们必须保有正直善良。

无论生活压力多大，我们必须有勇气努力生存着。

然后，奇迹就会出现。它不一定多大，不一定如影片中存在这样的社会意义。但它都是，努力的另一个名字。

大话生活

----《大话王》影评会计学院ACCA1001李诣然 1008010141电影的开头很有趣，老师问小学生们父母的职业是什么，当问到麦克斯时，麦克斯犹豫了一下说自己的爸爸的职业是liar，老师立刻纠正了这个小错误，他的父亲的职业应该是lawyer，我不由得会心一笑，是不是也只有在英语的发音中骗子和律师的发音会如此的相近，以至于他们似乎就是一起的，骗子可以当律师，律师负责骗人。电影的冲突点也很明显，麦克斯因为自己的父亲老是不信守承诺，干脆在生日这天许下了一个对父亲的职业生涯来说致命的愿望，就是不能说谎。

影片的重点并不完全在法律，只是律师是一个谎言出现频率可能很高的行业，法律在这里更多的是一个载体。同时本片的主要案件剧情简单，普通的离婚案。原告丈夫与被告妻子签订婚前协议若妻子在婚后不忠则离婚时无法分得任何财产，最终影片主人公弗莱彻律师用真话赢得官司：妻子在签订该协议时未成年，协议无效，法官判决她获得一半财产。令我不太能接受的是在影片设定的结局里案件里不道德的妻子一方获得了胜诉，这样完成了主人公在受挫于不能撒谎后仍然胜利打赢官司的喜剧结局，但却体现了不正确的法治观。可能这样安排的另一个本质目的就在于揭示有些时候，法律由于其本身不可避免的规定性条款的局限性无法将不道德行为进行正确判定。现实生活中存在有这样钻法律空子的现象。

这也就是未来更多的将审案过程案例化而不是条款化的重要原因吧。陪审团的存在价值也值得考虑，在法律条款无法评判真正的道德界限时，陪审团确实是有可能起到维护正义的作用。

本身不是法律专业的缘故，对于律师了解比较少，对于律师中谎言的就不多探讨。我更多地思考作为一个普通人生活中的谎言。

其实不管是律师也好，还是生活的普通人，每天见人说人话，见鬼说鬼话的生活我们似乎已经过的很习惯了。当弗莱切遇到那三个人时，一个前台服务，一个胖子，一个助理，他一一的用谎言化解了他们的话语，并且顺利的增强了人际关系，这是说实话办不到的。但当说谎成为一种习惯，一个人对身边所有人甚至父母、妻子、孩子都用谎言对待的时候，结果往往是自作自受。你用谎言蒙蔽他人，他人也用谎言蒙蔽你，最终你将看不到真正爱你的人。

选择谎言还是沉默，其实有时候问题并没有如此严重。很多人只是没有自我，说了他们并不知道是不是自己的内心的话，当这些话相冲突或者与他们的某些行为相冲突时就成了谎

言。对我个人而言，我更多的时候选择沉默，这样的代价是朋友会少，毕竟真正志同道合的人没有几个。

影片为了简洁明了的效果将所有话分为谎话和真话。事实上，一个人在社会中生活不可避免会有社会属性，不可避免会不真心的说些话以营造随和的氛围。不真心的话不是真话，但也并不总是谎话。可以对那些非真正朋友的人说不真心的话，但对真心的朋友应该更多的说真话。律师弗莱彻有过和儿子这么一番对话：弗莱彻告诉儿子任何人有时都会撒谎，儿子却说但只有你会让我伤心。这很好的印证了上一句话的想法。

如何在法庭上更好的运用真话谎话或者带有引导性的话语，在一个外行看来这一切都要以道德正义的判断为出发点。

而如何在生活中使用真话谎话或者不真心的话，主要在于你想成为一个什么样的人，想要什么样的朋友。或者更本质的说，先找到你的真心然后决定你要说怎样的话。

第三篇：《苍蝇王》影评

《苍蝇王》影评

众所周知《苍蝇王》即《蝇王》，是诺贝尔文学奖获得者威廉·戈尔丁最著名的小说作品，这部影片也忠于小说，以人们现在更为受欢迎的方式诠释出来。而这部电影，主要以因为战争被迫漂流到一座与世隔绝的热带小岛的少年为线索，深入讲述他们如何由无知天真最后演变成动物般凶残野蛮。也着实让我为之震撼，少年们的变化也无不突显出希特勒式战争的可怕与恐怖，甚至让我们看到了人类内心潜在的野蛮特质。也就是在这样类似“弱肉强食”的情景下，这群孩子很快分出两派，当然正常情况下总会有正派反派，这部电影也不例外。一个是倾向于民主，而另一端显然就是霸权，正所谓“胜者为王，败者为寇”，我强大我就可以得到应得的。抛开电影不说，原著作者威廉用他的冷静和思考为我们阐明了人类几千年来之所以未停止过战争和杀戮的根源所在，这就是人性的自私和丑恶，也是人类社会在文明发展道路中必须面对并且打破的弊病。再回到电影中来看看，正如我所说的，电影中设置了一系列矛盾化色彩的情节，像是人性的善与恶，理性与非理性，文明与野蛮等，而这一系列的情节告诉了我们走向专制易，奔向民主社会难的道理。中国几千年的历史，也不乏有主张专制的帝王，印象最深刻的是明清时期的皇帝采取中央集权专制，虽然在当时的环境下有不少利于经济，但束缚了社会生产力的发展，妨碍了中国社会的进步，造成渐渐落后于西方的局面。想想看，在无止尽的欲望和权利面前，人性的弱电就暴露的只剩下那可怜的躯壳了，野蛮和自私成为了统治者的权威，在这种落后的统治下，人类的文明就没了踪迹。这部电影也是通过了四个核心人物穿插营造气氛。把拉夫塑造成一个符号化的理想人物，他是态度傲慢，甚至欣喜流落荒岛带给了他无限制的自由和发挥领导欲望的空间，他也讥笑猪仔，也曾沉醉在狩猎中而忘却了获救的使命。在形势恶化的时候，他更多的是在做白日梦，幻想着回家的情形，进而甚至怀疑自己的价值。从头至尾，作为领导的他也从没统计清楚过岛上的孩子人数，甚至在意识到一开始出现并发言过的那个脸上有紫色胎记的孩子已经失踪之时，他也只选择了回避和遗忘。

杰克是唱诗班的领导，是固有的世袭色彩的帮派头领，尽管没有被选为总领导人，但拉尔夫显然无法剥夺杰克原有的权威。权力划分的模糊就为日后的冲突埋下了种子，而冲突一旦发生，势力基础深厚的杰克一定会占上风。并且杰克主张的是直接的快感和欲望—打猎和吃肉，而不是看着一堆烟火吃野果。在所有人只能吃素的时候，杰克掌握了吃肉这种特权，这种特权在这样的环境下就成为了很大的力量，而主张秩序的拉尔夫完全无法展现他的力量。久而久之，随着拉尔夫主张的获救希望愈发渺茫，吃肉的生活对孩子们的诱惑力就不言而喻了。猪仔出身低微，身体肥胖，患有气喘病，戴着厚厚眼镜，脑子充斥着“过于务实的乏味法”，却不能干体力活。这正是典型的知识分子形象，在野蛮和本能占据上风的环境里，这样形象的知识分子是最受唾弃的，嘲弄他的人甚至包括

拉尔夫。知识分子最没有权势，却又最执着于理想的秩序，自尊和自卑交织，最后落得悲惨的下场。猪仔能够生火的眼镜象征了科学，最后连同象征民主法治的海螺一样被摔得粉碎。

具有独特气质的西蒙则代表了独立思考的人文主义者，相当于人类历史上的先知一般，是一个一边思考一边走路然后撞在树上的人物。这样的人具有非凡的洞察力和对真理纯洁的探索精神，西蒙也是最早意识到所谓的野兽正是大家自己，大家是被这不存在的“野兽”带来的恐惧所驾驭，从而丧失理智进而堕入罪恶和野蛮。在书中有一段西蒙和蝇王的对白，实质上便是西蒙对人性黑暗本质的觉醒。这样先知先觉的人物在人类历史上往往也是落得悲惨的结局—被无知恐惧的人们当做异端迫害致死。

在前面就说过，杰克和拉夫就是两种势力的代表人物，他们各自引领着一帮追随者，而杰克是代表着恶，他不满拉夫的领导，想要自己独霸整个集体，于是便和拉夫阵营分道扬镳，并以一种野蛮的、残暴的方式领导自己的队伍；拉夫、呢，就是善的代表，主张着公平合理，将队员团结起来为离开荒岛而努力。两个人的差别不在于领导能力，而在于本质的偏差，思想的偏差，空有好想法却没有一点凝聚众人的“魔法”，拉夫这个首领当得是相当狼狈、凄凉。当然电影的结尾，也结束在杰克的恐惧中，恶有恶报也正符合着现实人类因果报应一说。

这部影片，带有很强烈的讽刺意味，也不得不让我们深刻的反省着人类的善与恶。社会的不断发展，什么经济社会，什么工业社会，别忘了，我们更需要的是文明社会，民主社会，与时代并驾齐驱，才不会有与现实相悖的结果。也希望，战争能减少，才不会让人类的本质太过凸显。正确的看待和处理人与秩序，道统和法统的关系，现状永远不可能令人完全满意，重要的是其中的抉择。

第四篇：你的求职简历是“大话王”吗？

据有关专家估计，大约有30%的人会在他们的简历中“注水”。位于美国新泽西州的ADp是一家人力资源服务公司，根据该公司在2001年的统计，44%的求职者在他们的简历中撒谎；41%的人在教育背景上撒谎；还有23%的人伪造他们的信用纪录和有关文件。

“我不认为这种欺骗行为会消失。”雇佣管理协会的主席吉尔·哈罗德这样说道。“我认为激烈的竞争和约定俗成的认同使得人们认为职场中的欺骗行为是可以接受的-——不仅在面试方面，在日常的业务领域中也是如此。”MC＆B公司的COO海兰·维奇也持同样看法。

专家建议HR人士应对此种现象提高警惕，“我们不是要建议HR人士将所有的求职者都假定为撒谎者。”ESR咨询公司总裁莱斯特·罗森表示：“但一个糟糕的聘任决定会对整个组织产生负面影响并会为企业带来法律上、财务上的纠纷，从小的方面看，雇用一名说谎者会使你日后加大因替换他而额外增加的招聘、培训成本，而更糟的是：你的企业也许会面临业务上的损失甚至是法律诉讼”。

一些谎言很容易被识破，但是，除了某些显而易见的外在特征，识破谎言是一件非常困难的事。许多人力资源经理所认同的“从应聘者言谈举止中可以看出他是否撒谎”之说其实是一个不切实际的幻想。很多专家认为坐立不安、口吃、避免对视往往只是应聘者在面试时心情紧张的表示，并不代表他就是一个说谎者。

真正的说谎高手往往并没有上述特征，“实际上，说谎老手们的表现恰恰相反，他们会表现得出奇的冷静，肢体动作也非常少。”沃克伯管理咨询公司的总裁丹尼尔.费舍(他同时也是一名心理学家)这样说道。“人们在说谎时往往会降低语速，以便集中精力去编造他们的谎言，与此同时，他们极少使用肢体语言并保持眼光接触。”

“对有些人来说，说谎已经成为他们的习惯。他们已经不用刻意地再去编造什么。”罗森表示：“他们的谎言不仅仅写入简历中，他们还会讲给他们的朋友听，因为提及的次数太多，以至于假的仿佛都变成真的了。对他们而言，说谎已经成为第二天性，满嘴谎言已是再正常不过的事。”

根据加利福尼亚大学心理学教授鲍尔·艾克曼的研究，人们仅依据直觉很难判断出哪些是真话，哪些是谎言，但大多数人往往认为他们能够判断出来。在多年的研究中，艾克曼测试过6000多人，其中包括在校学生、警官、法官、律师、FBI以及CIA的探员等各色人等。经过研究他发现，其中95%的人在判断一个人的话是否属实时，所依据的大多是“猜”-——就像抛起一枚硬币。

艾克曼建议HR人士：“对你依据行为举止所做出的判断一定要审慎。你最好不要相信你的直觉，因为它往往是错的。”

第五篇：你的求职简历是“大话王”吗？

作为一名HR专业人士，在工作中你可能会遇见“大话王”一类的人物，一些求职者会编造他们以往的薪资标准、职位头衔、技能水准和工作业绩；他们甚至还会虚构教育背景甚至隐瞒自己的犯罪记录。

据有关专家估计，大约有30%的人会在他们的简历中“注水”。位于美国新泽西州的ADp是一家人力资源服务公司，根据该公司在2001年的统计，44%的求职者在他们的简历中撒谎；41%的人在教育背景上撒谎；还有23%的人伪造他们的信用纪录和有关文件。

“我不认为这种欺骗行为会消失。”雇佣管理协会的主席吉尔·哈罗德这样说道。“我认为激烈的竞争和约定俗成的认同使得人们认为职场中的欺骗行为是可以接受的-——不仅在面试方面，在日常的业务领域中也是如此。”MC＆B公司的COO海兰·维奇也持同样看法。

专家建议HR人士应对此种现象提高警惕，“我们不是要建议HR人士将所有的求职者都假定为撒谎者。”ESR咨询公司总裁莱斯特·罗森表示：“但一个糟糕的聘任决定会对整个组织产生负面影响并会为企业带来法律上、财务上的纠纷，从小的方面看，雇用一名说谎者会使你日后加大因替换他而额外增加的招聘、培训成本，而更糟的是：你的企业也许会面临业务上的损失甚至是法律诉讼”。

一些谎言很容易被识破，但是，除了某些显而易见的外在特征，识破谎言是一件非常困难的事。许多人力资源经理所认同的“从应聘者言谈举止中可以看出他是否撒谎”之说其实是一个不切实际的幻想。很多专家认为坐立不安、口吃、避免对视往往只是应聘者在面试时心情紧张的表示，并不代表他就是一个说谎者。

真正的说谎高手往往并没有上述特征，“实际上，说谎老手们的表现恰恰相反，他们会表现得出奇的冷静，肢体动作也非常少。”沃克伯管理咨询公司的总裁丹尼尔.费舍(他同时也是一名心理学家)这样说道。“人们在说谎时往往会降低语速，以便集中精力去编造他们的谎言，与此同时，他们极少使用肢体语言并保持眼光接触。”

“对有些人来说，说谎已经成为他们的习惯。他们已经不用刻意地再去编造什么。”罗森表示：“他们的谎言不仅仅写入简历中，他们还会讲给他们的朋友听，因为提及的次数太多，以至于假的仿佛都变成真的了。对他们而言，说谎已经成为第二天性，满嘴谎言已是再正常不过的事。”

根据加利福尼亚大学心理学教授鲍尔·艾克曼的研究，人们仅依据直觉很难判断出哪些是真话，哪些是谎言，但大多数人往往认为他们能够判断出来。在多年的研究中，艾克曼测试过6000多人，其中包括在校学生、警官、法官、律师、FBI以及CIA的探员等各色人等。经过研究他发现，其中95%的人在判断一个人的话是否属实时，所依据的大多是“猜”-——就像抛起一枚硬币。

艾克曼建议HR人士：“对你依据行为举止所做出的判断一定要审慎。你最好不要相信你的直觉，因为它往往是错的。”

来源：北京人才市场报