2015全年小比赛

第一篇：2015全年小比赛

生命在于运动——伏尔泰

索伦小学关于举办拔河比赛的通知

为增强学生身体素质，提高学生的运动技能，培养学生集体主义的意识和爱班，爱校如家的精神，经校委会研究决定3月27日下午举行4—6年级学生拔河比赛，各班报10名男生、10名女生。望各班接到通知后，抓紧时间组队，训练准时参加比赛。

此通知

索伦小学体育组

2015年3月6日

1生命在于运动——伏尔泰

索伦小学拔河比赛裁判员名单

记录员：穆春景

刘永杰

检录员：包巴图

张树森

裁判员：温冬梅

医务人员:穆飞跃

何爱军 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学拔河比赛活动总结

为了丰富我校学生的业余生活，倡导健康文明的生活方式，积极向上的学习热情，团结广大同学，增强班级凝聚力，增强各班级同学之间交流，加深同学间情谊，我校于2015年3月27日下午，在学校操场上举办了“索伦小学拔河比赛”，历经了十几场的激烈对抗，终于圆满落下帷幕。

本次活动达到了预期的效果。在活动进行期间，同学们都积极参加拔河比赛。比赛中，充分体现了同学们坚强，勇敢，团结协作的精神，其余同学都表现出极大的参与兴趣，为拔河队员呐喊助威。每当比赛一开始，拉拉队的队员们就发出了响彻云霄的呐喊助威声，伴随着这呐喊声，参赛选手们像愤怒了的狮子一样，用尽全身的力气与对手顽强拼搏。很多队员手都磨起了茧，甚至磨出了血。由此可以看出所有同学都有为集体争荣誉的团队意识，同时也可见学生们有着顽强的毅力和拼搏精神。

这次拔河比赛的参与人员，不管是老师们还是学生们，都热情极高，从下发通知之日起就开始准备。经过师生各方的共同努力，比赛取得了圆满成功。整个活动的顺利开展，体现了我们师生的团结协作精神。

通过这次活动，不光是班级之间，男女同学之间，还是老师与同学之间，都有了对对方彼此更进一步的了解和认识，也加强了各班之间的联系和沟通，增进了同学间和班级间的凝聚力。

2015年3月31日 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学关于举行跳绳比赛的通知

索伦小学1-6年级：

为了培养学生对体育的兴趣爱好，树立锻炼的目的，提高自身的素质和运动技能，经校领导班子研究决定于6月19日举行全校小学生跳绳比赛，各班级报男女生各五人。望各年级接到通知后，按时组队训练，准时参加比赛。

此通知

索伦小学体育组

2015年6月5日生命在于运动——伏尔泰

索伦小学跳绳比赛裁判员

裁判员：温冬梅 何爱军 林立平

检录员：包巴图 张伟

记录员：穆春景

医务人员：穆飞跃

刘永杰

生命在于运动——伏尔泰

索伦小学跳绳比赛活动总结

2015年6月19日下午，学校组织了一年一度的跳绳比赛活动。比赛时操场上一片欢腾的景象，只见一根根彩绳飞舞，一个个选手龙腾虎跃，这次跳绳比赛激发了老师们、同学们的运动热情。比赛前老师们积极组织，认真挑选队员，课下和同学们一起锻炼，赛场上为学生呐喊助威。同学们赛出了风格，赛出了水平。比赛丰富了同学们课余生活，增进同学之间的默契和团结合作的能力，让同学们在运动中体会到了快乐。“摇绳练臂力，跳绳练腿力，跳摇配合练脑力”，这是跳绳运动的主要健身功效，希望同学比赛过后仍能在课间拿起跳绳；练好个人跳，集体跳，花样跳。希望我校的老师也常拿起跳绳，借此次跳绳比赛的东风，再次掀起冬季阳光体育运动的高潮。

2015年6月22日生命在于运动——伏尔泰

索伦小学

关于举办 2015年秋季公路越野赛的

通 知

索伦小学四、五、六年组：

为了加强学生体育锻炼，丰富校园文化生活，进一步推动小学生秋季长跑活动，经研究决定于2015年9月30日举办学生公路越野赛。各班级要选拔优秀长跑员动员训练，届时参赛。

自文件发布之日起，各班级要围绕小学生阳光体育运动员的号召，积极安排秋季长跑活动，培养良好的锻炼习惯，有效提高体质特别是耐力素质水平，进一步掀起阳光体育运动的新高潮。各班主任在组织学生长跑活动中，要从场地选择、学生年龄特点、身体素质等方面充分考虑，切实保证学生安全。

要求：各班必须在9月12日前将报名单报到音体组。联系人：何爱军

附：2015年索伦小学生公路越野赛规程

索伦小学

2015年9月2日 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学秋季公路越野赛规程

一、主办单位：索伦小学

二、竞赛时间、地点

2015年 9月29日上午8:30，起终点在索伦中学南路口，参赛运动员去往索伦牧场公路进行。

三、参赛班级：四、五、六年级

四、比赛办法：分年组比赛

五、比赛项目：男子组3000米、女子组3000米

六、参赛人数：以班为单位，各班领队两名，教练一名，运动员各班男、女各5人。

七、奖励和计分办法

1、设团体总分名次奖，各年组取前两名。

2、前10名运动员记团体总分，计分依据次按11、10、9、8、7、… …计分。

八、教练员、裁判员会议 1、2015年9月29日下午3:00时在教学楼四楼会议室召开全体教练员、裁判员会议。

索伦小学

2015年9月2日 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学秋季公路越野赛裁判员

记录员：穆春景、刘永杰

发票员：阎小民、赵建秋、林立平、张楠楠

检查员：何爱军、黄成亮、张晓峰

检录员：包巴图、李海峰

计时员：温冬梅

医务人员：穆飞跃

司线员：两名学生 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学秋季公路越野赛活动总结

9月30日早晨，索伦小学举行了一年一度的秋季公路越野赛，把全校的阳光体育活动推向了一个新的高潮。

秋日的凉爽，抹不去孩子脸上洋溢的兴奋，乍暖还寒，阻挡不了学生们朝气蓬勃的精神。踊跃报名的100多名学生，以班级为单位分成男女两组进行比赛。在比赛中，全体教师积极组织、密切配合，赛场上，运动员克服了大体力消耗带来的困难，凭借坚强的毅力，完成了比赛，赛出了风格，赛出了水平。

这是一次学生身体素质的检验，也是学校素质教育的一次总结。通过本次比赛，不但调动了学生参加体育锻炼的积极性，磨练了意志、增强了体质，同时，也培养了孩子们的团队精神和集体荣誉感，展现了学校一直以来关注学生身体健康，促进学生全面发展的育人理念，展示出索伦学生积极向上、勇于拼搏的良好精神风貌。

2015年9月30日生命在于运动——伏尔泰

索伦小学乒乓球比赛方案

一、活动目的：

为了更好地贯彻落实中共中央国务院《关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，开展全国亿万学生阳光体育活动，进一步丰富我校小学生课外文体生活，提高运动竞技水平，促进小学生身心健康发展，选拔优秀

队员参加区乒乓球比赛,我们特别组织这样一次活动。

二、活动流程：

1、参加对象：

本次活动面向四、五、六年级在校生。

2、报名办法：由各班主任在10月12日前报名。每班男女各限报5名。

3、比赛地点：健身房。

4、比赛时间：10月22日下午。

5、比赛方式：

（1）形式定为男单，女单。（2）比赛采用单淘汰赛制。

6、比赛规则：

（1）整个比赛分为预选赛和决赛。

（2）比赛采用11分制，整个比赛采用三局两胜制，预赛采用单淘汰制，胜者进入下一局。（备注：前八名循环）

（3）比赛采用国家体育总局最新审定的乒乓球竞赛规则。（4）比赛采用“红双喜”乒乓球。

7、奖项设置：

男子单打、女子单打均取前六名。发放奖状及奖品。

索伦小学

2015年10月8日 生命在于运动——伏尔泰

索伦小学乒乓球比赛活动总结

为了促进我校体育文化建设和少年儿童思想道德建设，进一步提高我校学生的乒乓球技术和健康心理素质。展示我校少年儿童的体育良好风貌，推进素质教育。

2015年10月23日下午，我校举行了4--6年级男女乒乓球对抗赛。对于本次活动，学校领导、班主任及各科任给予了极高的重视。同学们报名参赛热情空前高涨，此次乒乓球比赛为同学们提供了一个展示自己乒乓球技术的舞台。比赛过程中队员们以饱满的热情和高度的积极性全身心的投入到比赛当中，并且充分发扬了敢打敢拼的拼搏进取精神，各中队还组织了拉拉队前去助威，每当队员们打出一个精彩的扣杀时，掌声、喝彩声响彻整个赛场!这次的比赛不仅是同学之间技术的较量，还是他们心灵和言语的沟通。这次比赛我们看到了同学们积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，更感受到了同学们高度的集体荣誉感和追求全面发展的上进心。比赛在充满了汗水、掌声和欢笑中落下帷幕，我们也在这次活动中获得了许多宝贵的经验。

这次乒乓球赛办的很成功，不仅结果让人满意、欣慰，更体现出了体育教师很强的组织、管理能力。在比赛中，校领导来到比赛现场，为参赛队员鼓舞士气，给整个比赛增添了生机与活力。场上队员精神抖擞，场外观众掌声一片，欢呼声不断。整个比赛在欢乐和-谐的气氛中圆满结束。此次比赛，同学们都能以饱满的热情和高涨的积极性全身心的投入到比赛当中去，并且充分发扬了拼搏进取精神。同时也暴露出由于时间短、场次之间连贯紧密，致使参赛队员体力不足，影响了比赛成绩;平时练习少，个人基础差距较大等问题，以后应加强锻炼和提高。

这次比赛充分展示了学生比较高超的竞技水平，在丰富课堂知识的同时，锻炼和强健了体魄。活动给在紧张学习中的同学们增添了乐趣和精彩。对于本次活动，各位班主任给予了极高的重视。对参赛的新生来说，通过本次乒乓球交流赛，激发同学们对乒乓球运动的兴趣，丰富课余生活，学 生命在于运动——伏尔泰

习了更多的乒乓球技巧，提高了会员们的乒乓球水平。此次活动我们本着愉悦同学，活跃校园气氛，为学习增加活动的原则，为同学们的生活增添色彩，活动取得了圆满成功，为了以后工作更加有序、高效的进行，我们特作此总结，希望找出优点和不足，以便扬长避短，使今后各项活动得以顺利、有效地开展。

乒乓球比赛为爱好乒乓球的同学提供了展示自己的舞台，同时也丰富了校园文化，是我们的生活更丰富多彩，我们会在以后的学习生活中吸取经验，让生活更美好!

2015年10月24日

第二篇：全年个人工作总结

全年个人工作总结

2011年前半年在石家庄大河物流项目部，7月25日到陕汽大同新能源专用汽车项目部，该工程位于山西省大同市工业园区。该项目分别由总装车间和专用车联合车间组成，其中：总装车间长396米，宽92米，建筑面积为32603.3平方米，厂房采用钢柱、网架结构形式；专用车联合车间长420米，宽174米，建筑面积为64829.58平方米，主厂房为钢结构柱、梁形式，辅房为钢筋混凝土框架结构。两栋钢结构厂房总重约6000吨，工程开工时间为2011年8月1日。

2011年8月1日开工至今用了4个月时间，在项目部领导的指挥下已全面进入厂房封闭的工作。7月26日进场放线，7月28日开始平整项目部办公场地，整修施工循环道路，布设施工现场的临水临电线路。8月1日开始挖槽，在8月12日总装车间和联合（冲压、焊接）车间挖槽完成。8月15日项目部办公区建成，8月17日组织了总装车间和联合车间的第一次验槽。8月19日开始了总装车间和联合车间的3:7灰土换填，9月2日开始了总装车间和联合车间的基础垫层施工。其间我们克服了现场水、电未通的困难，为保证施工进度，我们采用买水和租用发电机发电。

总装车间9月7日开始基础浇筑混凝土，9月25日总装车间基础施工全部完成（用时19天）。9月11日总装车间开始吊装钢柱，10月1日总装车间钢柱共259件吊装完成（用时21天）。9月22日网架件进场，9月25日网架开始组装，9月30日网架第一次吊装。11月11日网架吊装完成，11月13日网架通过验收（用时45天）。10月4日墙檩开始安装，10月20墙檩安装完成（用时16天）。彩板11月13日开始施工。

联合（冲压、焊接）车间9月15日基础开始施工，9月23日全部基础浇筑完成(用时9天)。9月25日钢柱开始吊装，10月17日钢柱共235件吊装完成（用时25天）。10月9日钢梁开始吊装，10月24日钢梁共423件吊装完成（用时15天）。10月11日檩条开始安装，11月2日安装完成（用时21天）。吊车梁共618件11月5日开始吊装。11月12日彩板开始安装。联合总装车间9月21日开始基础混凝土施工，9月24日全部基础浇筑完成（用时4天）。10月4日钢柱开始吊装，10月8日钢柱共259件吊装完成（用时5天）。10月11日钢梁开始吊装，10月20日 钢梁共235件吊装完成（用时10天）。10月31日吊车梁开始吊装，11月7日吊车梁共201件吊装完成（用时8天）。10月19日檩条开始施工，11月10日安装完成（用时22天）。11月11日彩板开始安装。联合涂装车间9月27日基础混凝土开始施工，10月20日基础混凝土浇筑完成（用时23天）。10月19日钢柱开始安装，11月5日钢柱共104件吊装完成（用时17天）。平台梁10月28日开始吊装，12月1日平台梁共143件吊装完成（用时5天）。11月14日屋面梁开始吊装，11月24日屋面梁共145件吊装完成（用时11天）。檩条11月20日开始安装。

在这4个月的时间里，组织本部的人员坚持对施工队的劳动力情况进行统计，检查施工面作业完成情况，协调现场机械的使用。要求施工队提前上报材料计划，并做好材料计划的审批和及时上报材料部。组织周五的工程例会，制定下周的施工计划，对周的施工计划完成情况进行分析。协助技质部做好对施工队的技术交底工作，并审核专项施工方案。要求本部人员按方案和交底现场指导施工队的施工，督促施工队的进度、质量、安全、文明施工等工作。

第三篇：会计全年工作总结

会计全年工作总结

会计全年工作总结(一)20xx年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的财务会计个人工作总结如下：

20xx年顺利完成的工作：

1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。

20xx年学习方面和个人修养和综合素质的提升：

1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

20xx年中仍然存在的不足：

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

20xx年严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

注意事项

1、写财务工作个人总结一定要细心，因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;

2、财务工作个人总结的格式对好的工作总结是很直观的，一眼就可以看出财务工作个人总结的作者是否用心;

3、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

4、财务工作个人总结的内容，财务工作个人总结一定不能给人以华而不实的感觉。

5、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。

6、总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

会计全年工作总结(二)根据中心作重点和整体安排及思路，在领导指导下、以及各财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，确保工作有序、较好地履行了会计职能，为保证中心财务工作顺利进行发挥了积极的作用我简单的做了一个个人总结。

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

会计全年工作总结(三)时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下：

一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。

作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出规章制度，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后，我受益非浅，在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨，树立良好的道德观念，杜绝腐败行为，清正廉洁。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、务实开拓，我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中，严格要求自己，作风优良，事事处处以大局为重，以集体利益为重，克己奉公。

二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。

农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的持续发展。我在工作中，积极主动协调多方关系，克服种种困难，抢抓有利时机，牢固树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。

三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。

作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集和票据及时整理归档，随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。

几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面：一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能及时沟通，交流思想。三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出工作动态，往往检查较多，关心和严格要求较少等等。对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。

第四篇：2007年全年依法行政

科技局2007年依法行政情况报告

根据县政府法制办的工作布置，我局认真对照县政府办明确的考核内容，对2007年我局依法行政工作进行了认真总结回顾。现将情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）领导高度重视，把依法行行政、政务公开摆上了重要位置

一是加强领导，健全机构。坚持在局党组的统一领导下，实行行政首长负责制，先后成立了县科技局“依法行政”、“政务公开”、“机关效能建设”领导小组和工作机构。由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员。具体工作由局办公室承担，并明确了专人负责。

二是专题研究，扎实推进。组织全体干部职工认真学习了有关文件，研究解决实际问题，明确了指导思想和工作目标、执法依据和执法内容，以及执法责任等事项，扎实推进依法行政、政务公开工作深入开展。

三是强化考核，抓好落实。把依法行政和政务公开列入了重要议事日程，纳入了工作目标考核。并定期督促检查，通报有关情况。

（二）以考核目标为依据，扎实推进依法行政各项工作落实

一是在规范性文件制定上，程序规范，内容质量可靠，备案符合要求。今年我局在起草制定《灌南县“十一五”科技专项规划》广泛征求相关部门的意见，按程序送法制办审核并出具了书面审核意见。

二是在行政复议工作上，案件受理渠道畅通，办案质量可靠，机构设施健全。今年我局通过对岗位职权和行政执法职权分解，明确了由相关领导和科室负责对口业务方面的行政复议工作。由于坚持“关口”前移，措施到位，全年我局没有接到行政复议案件。

三是在行政执法上，贯彻《纲要》到位，执法责任制明确，行政执法合法规范，持证规范。能认真贯彻落实《纲要》和县《五年规划》，按规定的目标、任务和时间完成了各项工作任务，制定了《灌南县科技局推行行政执法责任制实施方案》。按推行行政执法责任制的要求梳理完成了我局行政执法依据，完成了岗位职权和行政执法职权分解，确定了执法责任，建立健全了考核机制，落实了责任追究制度。按规定对履行行政执法的机关干部办理了行政执法证。做到持证上岗。

四是在政务公开上，制度健全，内容全面，形式多样，监督检查经常。第一，抓好对外公开。2007年编制并通过灌南县科技经济信息网向社会公布了本部门政务公开目录。利用局政务公开栏的形式，按要求全面公开了政务信息，主要内容有：（1）机构和工作职能。将科技局的主要职责、领导分工、人员编制、内设机构和工作职能、主要工作办事程序和服务承诺等内容向社会和服务对象公开；以内部公示牌的形式将科技局主要负责人和机关机构负责人，以及办事人员的姓名、职务、照片予以公示。（2）职业行为规范。我局根据上级有关规定，并结合本单位的具体实际，先后制定了《中共灌南县科技局党组议事规则》、《灌南县科技局行政会议制度》、《灌南县科技局财务财产管理制度》和《灌南县科技局档案管理制度》等4项规章制度，编印成政务公开手册向局每个同志进行了公开。（3）法律法规。今年我局对所执行的法律、法规和规章进行了一次全面梳理，目前该局负责执行的有效法律、法规、规章共计62部，其他具体行政执法权3项。在梳理的基础上，我局利用县政府网站和灌南县科技经济信息网，将我局负责的执法范围、执法依据、执法程序和执法权限公开。（4）执行行政处罚情况公开。在这方面，近年来没有执行过行政处罚。（5）办事公开。我局已采取内部政务公开栏、县政府网站等形式，对包括办事依据、办事条件标准和要求、办事机构和承办人员、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺、办事纪律以及违诺违纪的投诉处理途径等方面在内的情况向社会予以了公开。（6）重要事项公开。对涉及我局职责范围内群众关心的热点问题和重点工作进行了公开。如干部使用、财务收入等注意在局党组会或干部职工大会上公开；对科技项目经费分配，都会正式行文予以公开。（7）领导班子工作责任目标公开。每年初都会以文件和相关会议的形式将领导分工、工作任务目标进行公开，并将领导班子成员的责任目标分解到各自分工的科室和局属单位，并明确落实到具体责任人，半年工作总结时组织各科室和局属单位负责人汇报工作进度及完成情况，年终工作总结时要求各科室和局属单位负责人在干部职工大会上进行述职，做到年初有目标任务，年中有工作小结，年终有工作总结，从而保证了领导班子工作责任目标的及时公开，并落实到实处。（8）批评意见公开。对社会各界和人民群众提出的意见和建议，都认真处理，及时反馈，并采取适当方式公开。第二，抓好对内公开。主要包括：

（1）领导干部廉洁自律情况。每年坚持在班子民主生活会上通报领导干部廉洁

自律情况、向县纪委报送《领导干部廉洁自律情况表》，以及一年一度干部述职述廉考核中公开。（2）内部财务收支管理情况。坚持对内部财务收支管理情况在局务会上公开。（3）干部人事任免、交流、考核、奖惩录用等情况。坚持在局党组会（局务会）、干部职工大会或文件形式公开。（4）干部职工关心的其他应在内部公开的重要事项。比如在机关的办公用品购置上，按规定须进行政府采购的坚持按程序办理，同时实行定点统一采购的方式，并坚持在党组会或局务会上做到事前通气、事后公开；招待由局办公室统一安排；领导干部的通讯费严格按县里有关文件执行，各科室的电话费采取包干使用，节余留用，超出自理；差旅费、小车费用开支，以及涉及干部职工切身利益的其它事项，采取建帐单独登记，每半年在局务会上公开，确保全局干部职工都能了解到局机关的开支情况。

二、主要做法

为确保依法行政工作落实，我局在实施过程中注意坚持“四个结合”，保证了依法行政工作目标的落实。

一是坚持依法行政与转变机关作风相结合。把政务公开与转变机关作风相结合，经常利用局干部职工大会，将各科室、局属各单位阶段性依法行政的工作质效、遵规守纪、工作作风等情况予以讲评和通报，让大家互相监督，促进了机关作风的转变。

二是坚持依法行政与提高机关效能相结合。通过将机关效能建设的各项制度规定向外公开，并通过完善监督机制，加强了对机关效能建设的监督，促进了机关效能的提高。

三是坚持依法行政与完善监督机制相结合。除接受上级部门的监督外，还非常注重建立一套完善的社会监督制度，社会监督制度的核心内容就是将政务信息向社会公开，特别是将一些热点问题、敏感问题，以及涉及群众重大利益的事项，如干部使用、项目经费安排、科技成果评审等公开，实行“阳光操作”，主动接受社会各界群众和新闻媒体的监督，维护人民群众的合法知情权。

四是坚持依法行政与政务信息化相结合。将本部门需要公开的有关事项和内容，通过县政府网站、县科技局内部网站和政务公开栏向社会公开，只要点击网站中的相关网页，就可了解政务公开的内容。

三、主要成效

一年多来，通过推行依法行政和政务公开，取得了明显成效。

一是机关工作效能有了明显提高。通过建立健全首问责任制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、效能告诫制和失职追究制等一系列机关效能建设制度，以及严格执行机关内部管理制度，强化了责任意识，简化了办事程序，提高了办事能力和工作效率。

二是机关工作作风有了明显转变。通过认真落实依法行政、政务“阳光行动”有关规定，坚持将工作职能、职业行为规范、办事依据、办事条件、办事程序和服务承诺，不仅帮助干部职工进一步增强了依法行政责任感和使命感，而且转变了思想观念，摆正了管理与服务、人民与公仆的关系，树立了管理就是服务的意识，对上门申报项目和成果鉴定的单位和个人做到提供各种优质服务，努力使服务对象满意。

三是和谐机关建设有了明显效果。为巩固去年机关效能建设优化经济发展环境活动的成果，我局根据县委组织部和县直机关工委的有关通知精神，开展以“班子建设好，队伍素质好，服务质量好，环境面貌好”为主要内容的争创活动，通过争创活动的开展，一个具有和谐、融洽、健康向上的人际关系和规范、高效、运转有序的工作机制，以及和谐、舒心的工作环境的和谐机关正在初步形成。四是各项工作有了明显进步。通过抓依法行政和政务“阳光行动”，有效地推动了促进了各项工作的发展。以“科技进村、科技入园、科技项目、科普宣传”为工作抓手，大力推进科技进步与创新，科技入园、科技进村、科技项目、科普宣传等各项工作取得了明显进步，为完成局党组年初确定的“六大目标”提供有力的科技支撑。

在肯定我局依法行政工作取得成绩的同时，我们也清醒地认识到这项工程的长期性和艰巨性，在工作中还存在一些不足，比如少数同志依法行政的观念还有待进一步增强；在对外信息公开、网站内容更新等方面还需进一步完善等。

第五篇：2017妇科全年工作总结

2017年妇科工作总结

在院领导的带领下，认真贯彻落实《母婴保健法》，深入开展妇科各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，现将我科室全年工作的开展情况总结如下：

一、政治思想方面

我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想积极参加各项政治活动，维护领导，团结同志培养良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。

二、业务方面

2017年来我们科室共收治入院病人人数 93 人，总收入166067元，（其中特殊治疗费为156587元，上皮染色费为9480元），满意度调查人数 93人；门诊总人数 628人，门诊收入共计41849元；计划生育取环人数 68 人，放环人数 32 人。

自5月10日至6月3日对全镇35-64岁的适龄妇女开展了为期23天的“两癌筛查”，全镇39个村的应检适龄妇女为9812人。检查项目包括：乳腺视诊、触诊、乳房彩照、妇科盆腔检查、阴道分泌物及宫颈脱落细胞巴氏涂片检查，对乳腺超声异常或可疑者转莒南县妇幼保健医院进行乳腺钼靶摄片检查，对宫颈细胞学异常者进行阴道 镜检查及组织病理学检查。10月22-24日进行两癌筛查查漏补缺，其中宫颈检查增52人，乳腺检查增10人。截止2017年12月31日全镇实际筛查适龄妇女3141人，乳房彩照检查3104人，妇科常规检查宫颈脱落细胞涂片2737人，转诊钼靶 31人，阴道镜、病理活检9人。通过上述检查发现乳腺增生、结节506人。

三、医患沟通方面

科室人员相互理解、团结一致。对住院病人，观察病情严密，耐心做好医患沟通，让病人及家属了解病情及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指征。对病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作。使我科室2017患者满意度高，无患者投诉现象。

四、业务学习方面

学习有关妇科专业知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，使病人都能健康出院，从无差错事故发生。

2017年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不安于现状才是进步的开始，在新的一年展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。我们妇科全体人员共同努力，为妇科以后的工作打下坚定基础。

2018年1月3日

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”，其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去，我们要面对的是未来的继续工作。回首过去，我们一路走来，充满艰辛和喜悦；展望未来，我们任重而道远，充满希望。我相信，在我院 xxx院长的带领指导下，在我们科室各个成员的精诚合作下，在我院各个兄弟科室的密切配合下，我们科室会克服每一个难题，攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好，走的更远，收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外 3 塑形象，在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差；让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐.