保安宿舍管理规定

第一篇：保安宿舍管理规定

保安宿舍管理规定

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：

1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处理，情节严重者报请公安机关处理。

3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经发现给予100元处罚。

4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。

5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚款。

6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。

7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准拆床架。

8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责人报告。

11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共卫生。

12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

15、不准在宿舍做有伤风化之事。

16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠正不良行为，以形成良好的习惯。

17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。

第二篇：保安宿舍管理规定

保安宿舍管理规定

宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全，特制定本规定：

1、现场负责人负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。

2、严禁携带易燃、易爆、有毒及其他危险品进入宿舍，一经发现作开除处

理，情节严重者报请公安机关处理。

3、严禁乱搭、拆改电线电路及在宿舍生火，用电饭煲等大功率电器，一经

发现给予100元处罚。

4、严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物，一经发现，给予开除处理，并视情节严重程度报请公安机关处理。

5、严禁高空抛物，乱扔垃圾和烟头，乱倒污水，一经发现，处以100元罚

款。

6、严禁外人留宿和在宿舍接待宾客，特殊情况须报公司总部经理批准。

7、宿舍员工必须服从房号和铺位安排，未经允许不准私自更换铺位，不准

拆床架。

8、损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督，正确使用，以保

障公司财产完好。如损坏人无法确定，则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

9、宿舍员工必须讲究公共及个人卫生，不准随地吐痰，衣物、床被须干净、整洁。

10、宿舍轮值人员负责房间打扫及公用设施的维护，如有异常情况，向负责

人报告。

11、个人物品放置应摆放整齐，不得乱扔、乱放，妨碍他人，影响宿舍公共

卫生。

12、洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

13、不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

14、宿舍应保持肃静，严禁大声喧哗及放高音响，23：00后娱乐设施必须关

闭，外出人员必须在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必须熄灯就寝。

15、不准在宿舍做有伤风化之事。

16、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序。员工有义务充分配合并纠

正不良行为，以形成良好的习惯。

17、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日起经保安班长签字后搬离

宿舍。辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍。以上规定，从颁布之日起实施，请各位员工互相监督，共同遵守。若有违反，将予处罚。

第三篇：物业 保安 宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、目的

为加强宿舍管理，保证员工的正常休息，使员工拥有一个舒适、干净的居住环境。

二、宿舍管理规定

1、宿舍由项目分管领导统一协调安排，调整调配，宿舍现场由部门领导直接管理。

2、宿舍配置的床、桌、椅、橱柜、各类设施等物品，须由仓库管理员进行财产登记，并由使用者办理领用手续。

3、仓库管理员在每月5日前将上月的宿舍用品盘点情况报项目分管领导。

4、凡离职的员工，必须将宿舍钥匙交到仓库管理员，经仓库管理员到宿舍检查后，一切设施、用具完好无损后方可办理离职手续，若有损坏、丢失，照价赔偿。

5、宿舍的设施、设备若有非人为损坏须修补或更换的，须报物业服务中心分管领导批准后，由维修部派人进行维修或更换。

三、宿舍管理守则

1、住宿员工须遵纪守法，禁止在宿舍内进行违法活动，违者将视情节轻重按公司《员工守则》进行处理。

2、团结友爱、和睦相处、讲究卫生。宿舍长应安排人员轮流卫生值日，每天应保持室内干净整洁，检查时发现卫生不达标者，按《员工守则》考核。

3、爱护公物，若有损坏、丢失公物的要照价赔偿。

4、不准随意破坏房间设施，污染墙面等。

5、注意防火、防盗，保证宿舍安全。

6、禁止留宿外来人员，不准带家属和异性在宿舍留宿，如发现外来人员或家属及异性留宿，要追究相关责任。

7、宿舍内严禁使用电炉、电饭煲等高功率电器。

8、禁止穿背心、短裤、拖鞋出入宿舍以外的公众场所。

9、禁止在宿舍内大声喧哗和打闹，随时保持安静，晚上11点后，不得在宿舍内交谈和进行其它娱乐活动。

10、分配宿舍不住者，取消其住房资格，将宿舍转租他人者，取消其住房资格，并依情节轻重，加以经济处罚。

11、员工搬离宿舍，须将其所借宿舍物品，房间钥匙等物交回公司。

12、电视机开放时间为：14：00—23:00，音量适中，不得影响他人正常休息。

13、节约能源，禁止出现水长流、灯长明现象，做到人走熄灯。

四、内务要求:

1、床架摆放整齐，做到床架之间横、平、竖、直成一条直线，床板、凉席、被子应摆平放好成同一平面线，并做到干净整洁，棱角分明。

2、床下摆放的鞋，鞋尖须朝外，并保持干净整齐成一直线，床铺下不能有任何杂物。

3、漱口杯（牙刷牙膏）、毛巾、水桶等日常用具必须按规定摆放并保持整齐干净。

4、衣服及其他生活用品必须存入指定的地方或柜内，不能乱摆放，任何时候宿舍内不准晾挂衣物。

5、任何时候宿舍，包括存放的任何物品都必须保持整洁、无尘污，痰盂、烟缸、纸篓应及时清倒，不得把剩饭剩菜等容易变质的食物留在宿舍内，避免带来鼠患和影响宿舍卫生。

6、不得在宿舍内接待客人，不得高声喧哗影响他人休息,不得从事法律、法规、治安处罚法禁止的行为(黄、赌、毒)。

7、严禁留宿外来人员。如情况特殊必须以书面形式报主管审批。

8、根据主管编制的卫生值日表每天由值日人员负责宿舍的清洁清理，主管将不定时进行抽检，对卫生不达标的值日人员将按绩效考核制度处罚。

五、宿舍检查制度

1、宿舍实施三级管理检查管理制度（办公室管理、部门管理、室长管理）。

2、秩序维护部主管负责宿舍的日常管理，3、物业服务中心领导每月定期对宿舍安全卫生进行检查，检查结果将作为班组及个人每月绩效考核的依据之一。

XXXX物业

第四篇：保安员工宿舍管理规定

保安员工宿舍管理规定

一、人人做到爱清洁，讲卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、烟头、等杂物，自觉维护宿舍环境卫生。

二、每月由领班编排人员轮流清洁，每天值日员必须自觉打扫宿舍卫生，保持宿舍卫生干净。

三、个人生活用品（鞋子、衣物、洗漱用品）等，需保持干净，摆放整齐，不准乱摆乱放；贵重物品要自行妥善保管，以免丢失和引起不必要的误会，日常用品多余物品如（桶、衣物箱）杂物等，全部摆放整齐存放在对面管理用房内。

四、宿舍内禁止喧哗、打闹和一切有影响他人休息的行为，各住宿人员需按时就寝，保持安静。

五、住宿人员下班后按要求在宿舍或大厦范围内休息，以防突发事件发生，需要外出的人员要经当值领班批准放可外出。

六、宿舍内谢绝外来人员进入，如有特殊原因进入宿舍的来访人员需做好来访登记，经当值领班同意方可进入。

七、上班人员起床或进入宿舍动作要轻、要快，以免影响其他班次人员的休息。

八、严禁在宿舍内打牌、打麻将或进行其他任何赌博性活动。

九、严禁在宿舍内抽烟或私自乱接乱拉电线，自觉做好防火安全工作。

十、节约用电，宿舍无人时要关闭一切浪费的灯光、风扇、空调等设施，养成勤俭节约的良好习惯。

十一、严禁在宿舍内私自使用电饭煲、电器炉做饭、炒菜、煲汤食物等。

十二、严格遵守宿舍管理制度，发扬集体友爱精神，共同维护宿舍的集体荣誉和利益。

第五篇：宿舍管理规定

XXX医院宿舍管理制度

一、目的

为了加强员工宿舍管理，优化宿舍环境，单位决定对员工宿舍进行定期检查评比并实施考核。

二、适用范围

实施对象：XXX医院全体住宿人员。

三、评比要求

（一）每个寝室选出宿舍长1名（为加强团员青年的责任心，有团员的寝室尽量推选青年团员），主要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下：

1.做好每天的值日安排，保证宿舍每天至少打扫一次。2.针对下面5项检查标准，对宿舍卫生实施改善。3.对宿舍公物有维护的义务的权利。

4.对不遵守宿舍管理规定的员工即上报层长。

（二）宿舍楼每层指定层长。由宿管员直接指定。主要负责楼层的管理与维护。层长职责权限如下：

1.对负责的楼层出现的问题有直接指正权（包括：个人不良行为、宿舍卫生差、所属楼道楼梯环境卫生差）。

2.对管辖的宿舍舍长有直接管理权。

3.负责登记每次检查后管辖范围内宿舍的情况。协助宿管员精细管理宿舍。

四、评比办法

每月宿管员组织进行检查分为定期检查（每两个月月底25号－30号中的某一日）和不定期突击检查。

根据以下五项评分标准对各宿舍进行检查，为每个宿舍进行评分，根据检查结果汇总。检查评比分优、良、差、三个等级。

五、评分标准

结合宿舍实际情况定出五项标准，每项占20分。1.地面：要求干净整洁、无明显灰尘、积水、杂物。2.门窗、墙壁：要求无蜘蛛网、无积尘、无乱涂乱画、乱 钉钉子挂东西。

3.厕所：要求干净整洁、无异味。

4.阳台：阳台卫生干净、无杂物堆放、无随便堆放垃圾。5.安全：宿舍内无乱接私拉电线、无破损电线及插座、禁 止使用大功率用电设备。

六、奖惩办法

优级宿舍：全体舍员及层长免一个月住宿费。舍内有团员的加1分团分。

良级宿舍：对舍长进行教育，对该宿舍提出整改意见，并限期整改。

差级宿舍：全体舍员加收一倍住宿费，责令限期整改后酌情减免加收费用。舍内有团员的减1分团分。拒绝整改的全院通报批评。

拒不接受检查、不接受批评指正的情节严重的，直接报分管总务领导，取消评优资格。

本制度自下发之日起实施。