第一篇:Was+NC常见环境问题
Was+NC常见问题
Was+NC常见问题...........................................................................................................................1
1:如果主机名被更改,was的运行与访问可能会出现问题............................................2 2:was集群模式下NC部署不成功问题:........................................................................2 3:NC成功部署到集群后通过浏览器访问出现的是ibm httpserver的页面................2 4:NC已经成功部署并且webserver也已经关联,插件也重新生成,但访问时依然是ibm httpserver页面..........................................................................................................3 5:在WAS集群环境下,每次重启浏览器进入NC,NC的公司登陆页面都要很长时间才出来...............................................................................................................................3 6:WAS日志中出现内存溢出..........................................................................................4 7:有关功能异常, 日志中出现无法从jndi找到相关模块或资源.................................4 8:集群模式部署时部分应用服务器,ear包中的jar没有拷贝全................................4 9:集群模式部署后进行集群映射到其他服务器过程中无法映射成功:....................4 10:AIX主机添加内存后,应用服务器再无法正常启动:.............................................5 11:主机名中不能包含下划线等特殊字符:.....................................................................5 12:将was安装盘从widows下上传到unix,无法正常安装:......................................5 13:NC501标准版无法部署到was6107上:....................................................................6 14:NC+WAS集群时主机名导致的问题:......................................................................6
1:如果主机名被更改,was的运行与访问可能会出现问题.现象:访问应用时可能会出现无法访问的情况.分析:was是主机名相关的 解决办法:重装WAS
2:was集群模式下NC部署不成功问题:
现象:最新的NC5.01sp1无法部署成功
分析:NC标准的5.01可以部署在Was6.1patch03及其以下补丁版本,但不能部署在patch07版本上.而4月24号后最新的NC5.01sp1只能部署在patch07这个版本上.解决办法:将was升级到patch07
3:NC成功部署到集群后通过浏览器访问出现的是ibm httpserver的页面.现象:NC模块在was里面已经正常起来了,但访问页面依然是ibm http的页面.分析:NC模块没有与webserver进行关联
解决办法:(1):启动apache,在was管理界面中查看Webserver是否已经启动,如图:(2):点击nc50,进入nc50,点击模块下的管理模块(3):在管理模块下,如图,A:在集群与服务器中,有两行,分别为集群与web服务器,全部选中(蓝色表选中)
B:在下面的模块中全部选中 C:点击集群与服务器右边的应用 D:点击最下方的确定按钮即可。
E:验证:最右边服务器列中是否已经将web服务器加了进去:
4:NC已经成功部署并且webserver也已经关联,插件也重新生成,但访问时依然是ibm httpserver页面.表现:webserver与关联都没有问题,但页面依然是ibmhttpserver页面.分析:可能是ibm httpserver与插件关联部分出现问题.进入httpd.conf配置文件下查看,发现其WebSpherePluginConfig “d:IBMH….”指向的路径为旧的plugin.xml路径
解决办法:进入httpd.conf配置文件修改WebSpherePluginConfig指向的路径,使其指向新的plugin.xml路径
5:在WAS集群环境下,每次重启浏览器进入NC,NC的公司登陆页面都要很长时间才出来.表现:NC的第一个欢迎界面很快,但其后的登陆页面很慢.分析:经过查看java控制台中信息,发现每次都重新下载很多*.jar的信息.即每次登陆时都要重新下载一次相关代码(大约十几兆)
解决办法:需要清除掉对应nchome/bin下的两个以.cache结尾的文件(dist.cache,version.cache);再重启was.6:WAS日志中出现内存溢出
表现:was进程down掉,日志中有内存溢出信息.分析:可能是分配给was进程的内存不够;也可能是对应程序存在内存溢出或申请大量内存.解决办法:对于第一种情况,在was中修改对应java进程参数:
对于第二种情况,需要对应环境重现,相关开发人员跟踪定位.7:有关功能异常, 日志中出现无法从jndi找到相关模块或资源.表现:相关功能无法正常使用,日志中报找不到相关资源或模块信息.分析:一是的确缺少相关资源,如缺少了相关类;二是相关功能点用到的ejb没有被正常打包并部署到was上.解决办法:
对于第一种情况,查看对应路径下相关资源是否存在,没有的话将相关资源补充;对于第二种情况,选中模块,重新生成ejb并部署.8:集群模式部署时部分应用服务器,ear包中的jar没有拷贝全
表现:登陆页面有时候出错有时候没有问题。
分析:发现有一个服务端口无法访问,后台报错,发现installedApps中的nc50.ear中的jar程序不全之后部分。
解决办法:手动拷贝过来后重起后就可以使用了。
9:集群模式部署后进行集群映射到其他服务器过程中无法映射成功:
表现:在做应用和nc的映射(企业应用程序nc50选择所有服务器进行映射映射)时,如果直接映射时有bug,不会出现保存按钮。
正确操作:
1.先选择企业应用程序,选择nc50应用,虚拟主机,选择
NC WEB default_host
hrss.war default_host
portal.war default_host
确定后先别保存
2.选择管理模块,做mapping操作。确定后保存。这样是完整的mapping操作。nc应用和hr应用和portal应用都会正确映射。
10:AIX主机添加内存后,应用服务器再无法正常启动: 现象:AIX主机添加内存后,应用服务器再无法正常启动 分析:
a)检查native_stderr.log,发现错误信息: JVMSHRC030E The Shared Class Cache you are attaching has invalid header.JVMSHRC031E The Shared Class Cache you are attaching has incompatible JVM version.JVMSHRC025E error attaching shared memory JVMSHRC017E Error code:-308
解释:无法使用共享内存,b)增加内存后,系统内存地址发生变化。如果重启客户使用的是WAS6.1, JDK是J2RE 1.5.0 20061001, 各个JVM在启动时,会使用shared classes,以加快启动速度.而此系统中,第二个启动的server在试图使用第一个server的Cached class时,出现了不一致的情况.从而造成第二个server不能启动.解决方案:
修改所有的服务器server.xml中的内容,增加JVM参数 –Xshareclasses:none,重启所有服务器即可。
11:主机名中不能包含下划线等特殊字符: 现象:was报安装成功,但无法成功创建profiles 分析:主机名中包含特殊字符如nc_app1,导致创建profiles失败 解决办法:修改主机名为ncapp1,问题解决
12:将was安装盘从widows下上传到unix,无法正常安装:
现象:将unix安装盘在windows下读出通过ftp上传到unix下后安装,无法正常安装成功,报找不到jvm或其他文件等
分析:unix安装盘在windows下读出来时发现没有了大小写区别,而unix是大小写敏感,导致安装失败。
解决办法:(1):将安装盘unix光驱下读出即可
(2):或将正常的安装tar包而不是光驱目录文件从windows上传。
13:NC501标准版无法部署到was6107上: 表现:was打上6107补丁后,NC501版本(07年2月份发版的)无法部署成功,报: [07-6-26 19:06:14:359 CST] 0000005e DeployEJBTask I
ADMA0158I: [EJBDeploy] java.lang.RuntimeException: 属性未找到:IComponentCreationDataModelProperties.PROJECT_NAME 分析:NC新版的501sp1版本在部署这块基于was6107补丁做了修改。因此,原来nc501只能部署在was6103及以下版本中,不能部署在was6107补丁版本上。反之,nc501sp1可以部署在was6107上而不能部署在was6103及其低版本下。解决办法:对应好nc与was的版本。
14:NC+WAS集群时主机名导致的问题: 表现:
出现问题时,Websphere一切正常,对应的NC server正常;直接访问对应的server端口如9080,NC欢迎界面能出来,访问IUFO应用,正常;访问NC应用,系统一直白屏,登陆界面出不来,NC集群中所有server情况都与之类似。
分析:
在NC系统出现问题时,系统后台日志中,报如下信息: probeid = 89 Stack Dump = nc.bs.framework.exception.FrameworkIOException: Remote request error at nc.bs.framework.comn.cli.JavaURLCommunicator.request(JavaURLCommunicator.java:71)at nc.bs.framework.comn.cli.ClientProxyImpl.a(ClientProxyImpl.java:166)at nc.bs.framework.comn.cli.ClientProxyImpl.invoke(ClientProxyImpl.java:123)at $Proxy2.getConfigParser(Unknown Source)at nc.vo.sm.login.LoginRequestInfo.getLoginUIType(LoginRequestInfo.java:166)at com.ibm._jsp._login._jspService(_login.java:181)at com.ibm.ws.jsp.runtime.HttpJspBase.service(HttpJspBase.java:85)Caused by: java.io.IOException: Server returned HTTP response code: 408 for URL: http://NCAPP1:9080/ServiceDispatcherServlet at sun.net.www.xiexiebang.comn.cli.JavaURLCommunicator.request(JavaURLCommunicator.java:62)...6 more 即java程序通过主机名+端口访问web服务资源时出现问题,导致无法正常获取登陆信息。即在国美当前环境下,后台系统jvm通过DNS系统解析主机名时会出现问题,导致登陆失败。
解决办法:
在NC配置文件中nchome/ierp/bin/prop.xml中修改主机名为ip访问,避免系统通过DNS访问NC系统。
15:NC+WAS集群时主机名导致的问题: 1.Was 集群状态下, 内网访问正常,外网访问时为apache界面.原因: 内外网端口不一致造成的, 修改为一致后正常.如内网访问时使用80端口,外网使用8000端口.都修改为8000后正常.2.Was 集群状态下,如何修改apache端口.(如80修改为8000)(1)修改apache的httpd.conf 文件.将文件中的所有80 都修改为需要的端口8000.(2)进was控制台.点击 ”服务器“-> web服务器-> webserver1-> 配置-> 修改端口为 8000 点击: 应用并保存
(3)点击 ”环境“-> 虚拟主机-> default host-> 主机别名-> 新建-> 主机名: * 端口: 8000 点击: 应用并保存
(4)点击 ”服务器"-> web服务器-> 选取webserver1 点击: 生成插件-> 传播插件
(5)将apache 关闭, 将was 集群全部关闭.启动was集群, 启动apache.再访问8000正常.未证实的可能: 直接执行(3)(4)(5)步骤, 也可能解决外网访问时为apache界面的问题.因为发现插件文件中增加了8000端口后, 外网访问就正常了.有谁测试一下,如果成功告之一声.
第二篇:乌鲁木齐市常见环境问题及其治理
乌鲁木齐市常见环境问题及其治理
摘要:这个暑假的7月15日,我在乌鲁木齐的周边看到了许多即将沙漠化的土地,由此想到了众多的环境问题,因此便参照相关文献及报道对乌鲁木齐市常见的环境问题进行了简单的调查,发现随着新疆总人数的增加和社会经济的发展,资源越来越缺乏,环境问题也越来越多呈现在我们面前,而乌鲁木齐市的情况更是不容乐观,下面我们就来讨论下环境问题以及乌鲁木齐常见的环境问题及其治理。
一、环境问题是什么?
(一)环境是各种天然因素以及人工制造的人类生活的各种客观条件的总体。环境与自然资源有密切联系。自然资源是土地、大气、水、矿产、多样性的生物种类等非人造的资源。环境也可以看作一种自然资源,而各种自然资源又构成人类生存的环境。而环境问题是指由于人类活动作用于周围环境所引起的环境质量变化,以及这种变化对人类的生产、生活和健康造成的影响。人类在改造自然环境和创建社会环境的过程中,自然环境仍以其固有的自然规律变化着。社会环境一方面受自然环境的制约,也以其固有的规律运动着。人类与环境不断地相互影响和作用,产生环境问题。
(二)环境问题多种多样,归纳起来有两大类:一类是自然演变和自然灾害引起的原生环境问题,也叫第一环境问题。如地震、洪涝、干旱、台风、崩塌、滑坡、泥石流等。一类是人类活动引起的次生环境问题,也叫第二环境问题和“公害”。次生环境问题一般又分为环境污染和环境破坏两大类。如乱砍滥伐引起的森林植被的破坏、过度放牧引起的草原退化、大面积开垦草原引起的沙漠化和土地沙化、工业生产造成大气、水环境恶化等。地球上亿万种生物构成了一个宏大的、互相依存的生态系统,调节着地球上的能量流动和物质循环。但随着人口激增和工业化,人类活动对生态环境的破坏日益加深,导致生物多样性日趋减弱。全球变暖使一些物种在和日趋升高的温度的抗争中逐渐灭绝;厄尔尼诺、拉尼那等灾害性气象现象同样会危及很多生物的存在;南极也有酸雨已是不争的事实,臭氧层遭严重破坏„„生态环境的恶化意味着其整体功能的下降,保护物种首先要保护我们赖以生存的生态环境。
二、乌鲁木齐环境现状 新疆是中国沙漠面积最广大的地区。全国沙漠总面积的60%、荒漠化土地的46%分布在新疆。新疆160余万平方公里土地面积中,有一半是荒漠化土地;四分之一全为沙漠。中国第一、世界第二大的塔克拉玛干流动沙漠就在新疆南部地区。而乌鲁木齐为新疆首府,地处中国深处大陆腹地,属于中温带大陆干旱气候区,年平均降水量不足200毫米。乌鲁木齐春天来得迟,到4月上旬春天才慢慢来临,春雨占全年降水的40%左右,对春播及旱地作物十分有利;夏季,城郊山区山花烂漫,市区林带郁郁葱葱,尽管夏日炎炎,气候干燥,却热而不闷,而且昼夜温差大,是旅游、避暑的胜地;早秋天气环境比较稳定,天气不冷不热,温和宜人。9月下旬以后,冷空气频频袭来,气温下降迅速。10月份昼夜温差增大。“早穿皮袄午穿纱,围着火炉吃西瓜”这句民谣正是乌鲁木齐深秋气候的生动写照;冬天长达五个月。
但是近年来乌鲁木齐市环境问题越来越严重:
一、空气严重被污染,大量硫化物排放;
二、乌鲁木齐周边的水磨河流域周边存在严重污染的各类小企业、小餐饮、畜禽养殖厂等,直接将废水排入河道,沿河有40多家重点污染源;
三、各类噪声(工业噪声、交通噪声)污染严重影响人类生活;
四、各种废弃物随处丢放,造成生态环境恶化,人和动物的健康收到了严重威胁,如上图。
三、乌鲁木齐市环境问题治理措施
(一)抓好大气污染治理。
1.完成全年二氧化硫总量减排任务。
(1)落实重点减排工程。
电力行业脱硫工程。加强电厂脱硫改造工程的督促和协调,落实重点工业企业的烟气治理项目,确保中石油乌石化公司炼油厂硫磺回收装置、化肥厂锅炉烟气脱硫、新疆新化化肥公司锅炉烟气脱硫的正常运行。加快中石油乌石化公司自备电厂、宝钢集团新疆八一钢铁公司焦化厂等重点工程减排项目的进度。
(2)加快调整城市结构。
严格落实城市规划。按照城市总体规划,控制中心城区开发强度和密度,天山区、沙依巴克区等商住密集区原则上只拆不建,将建设重点转向改善城市基础设施和生态建设,有效增加中心城区的环境容量。关停重点污染企业,加强建设项目环境审批,严格新建项目的环保审批管理和批后监督,确保新建项目污染物排放量控制在规定的标准和总量指标之内,杜绝污染企业向我市转移;新建工业项目全部进入工业园区。
(3)严格环境监督管理。
完善减排三大体系建设。建立科学的污染减排指标体系、准确的减排监测体系和严格的减排考核体系。提高环境执法监督、监测能力,将污染减排工作落到实处,取得实效。
实施重点污染源自动监控,实现重点企业污染物排放自动监控。开展详细的污染源普查,对全市工业、农业、生活、集中治理设施进行全面普查,掌握各类污染源、点的生产和污染物排放情况,通过对普查结果的分析,明确环境管理重点,为环境管理提供科学准确的依据。并且确保企业实现达标排放,确定各级环保重点企业名单,督促其采取节能减排措施。规范企业管理,通过核定排放总量、发放环境许可证、建立动态档案、加大检查频次、实施检验等措施,确保企业实现达标排放,实现污染减排。
2.实施机动车尾气污染治理。
积极开展机动车尾气污染检测,防治尾气污染。严格执行《乌鲁木齐市机动车排气污染防治管理办法》,对超标排放的机动车加大治理和淘汰力度,大力发展公共交通,在天津路、友好路等主干道设立公交专用道,鼓励和引导市民优先使用公共交通。加大车用油品监管。鼓励使用低硫高品质车用燃料,强制使用车用燃油清净剂和添加剂,提高油品利用效率,减少污染物排放。开展道路交通整治,对过境的超标排放车辆、尤其是排放量大的载重运输车辆实施分流,减少对城市环境空气质量的影响。
3.推广清洁能源的使用。
提高天然气、电、地热等清洁能源的使用范围,在城市热电和集中供热无法覆盖区域内开展清洁能源供热项目的建设;推广清洁能源及优质煤。提高天然气等清洁能源的输配能力,并向供热领域倾斜。通过煤炭洗选、制气等洁净化技术,对原煤进行加工,在全市范围内推广使用低硫煤,保证锅炉用煤的硫含量低于0.5%。鼓励可再生能源的开发使用,扩大风力发电开发规模,提高风电的上网供电比例。实施太阳能大面积集热工程、生物质能源和地热等可再生能源利用的试点工作。
4.继续开展环境综合整治。
进一步提升城市管理水平,做好城市道路、街巷的清扫、保洁,提高洒水频次,提高机械化清扫率,消除卫生死角。开展文明施工工地创建活动和运输车辆的遮盖、防抛洒遗漏,控制和减少扬尘污染。实施主次干道、背街小巷的环境综合整治,改善城市市容环境。
(二)水污染防治。
1.加大饮用水水源地保护。
落实饮用水水源地的保护措施,制定搬迁计划,对乌拉泊水源地范围内的现有污染源实施搬迁。组织开展水源地保护区专项执法,及时查处和制止违法建设。加强水源地环境监管能力建设,开展饮用水源水质中有机物的监测,按水源地环境监测标准,筹备在乌拉泊水源地新建水质监测自动站、移动实验室,初步建成乌鲁木齐市主要水源地监控信息管理系统,提高水源地环境监管水平。完成乌拉泊水源地周边砂场的关闭和开采坑的回填,尽快完善饮用水水源保护区内重点排污企业的污染防治。
2.实施水磨河流域污染治理。
深入开展青格达湖污染治理工程,重点对水磨河流域周边不符合国家产业政策、存在严重污染的各类小企业、小餐饮、畜禽养殖厂进行核查,对直接将废水排入河道的单位依法进行关停和搬迁。对沿河40家重点污染源进行水污染防治设施的建设改造。完善沿河排污管网的建设,减少入河污水,提高污水集中处理量。
3.提高城市污水集中处理能力。
加快污水处理厂建设步伐,力争年内完成米泉污水处理厂、宝钢集团新疆八一钢铁公司污水处理厂的建设并投入运行,河东污水处理厂扩建、河西污水处理厂项目完成主体工程。督促中石油乌石化公司等大型企业完善自建污水处理系统,提高污水处理设施运行率。完成54公里城市排水管网建设,使城市污水得到有效收集和集中处理。
4.全面推动中水回用设施建设。
完成七道湾污水处理厂污水再利用项目、高新区第二产业园中水示范项目和头屯河区中水灌溉等中水回用项目建设,通过严格管理和执法监督,落实新建、扩建、改建建筑面积在2万平方米以上的宾馆、饭店、商店、综合性服务楼、高层住宅配套建设中水回用设施。
(三)噪声污染防治。
1.加强工业噪声污染防治。
严把项目审批关,严格执行城市噪声环境功能区划,在噪声敏感区域不得建设、使用产生噪声污染的工业设备。对噪声排放超标的单位实施限期治理,未完成治理或治理不达标的一律关停或搬迁。加大固定噪声源的环境投诉处理,处理率达到100%。
2.严格施工和社会噪声管理。
严格对建筑工地的噪声进行管理,对夜间施工严格审定,对未经批准,擅自夜间施工的单位及以商业目的使用高音喇叭、音响设备等产生噪声污染行为加大管理和处罚。加强对因家庭装修、饲养宠物等产生的生活噪声的协调处理。
3.加强交通噪声管理。
对在用车和新增车辆的噪声进行严格检测,对超过标准限值的车辆不得上路行驶。加大对在禁鸣区域、路段鸣放喇叭行为的处罚力度。完善道路及相应噪声防治设施建设,减少因车辆拥堵而造成的交通噪声。
(四)加强固体废物污染防治。
1.提高工业废物的综合利用。
积极发展循环经济,发挥税收优惠等引导政策,延长产业链,提高资源的有效利用,减少固体废物排放。完成电石渣水泥生产项目和具有一定规模的煤矸石、粉煤灰综合利用项目,鼓励开发炉渣等工业固体废物的综合利用技术。
2.加强危险废物管理。
随着自治区北疆危险废物处置中心的建成,年内完成公安部门收缴的危险废物的转移和集中处置。同时,对各大中专院校、医疗机构、农业部门留存的废弃化学试剂、农药等危险废物实行集中收缴处置。严格监督对医疗垃圾的安全处置。
3.加强生活垃圾管理。
建立城市生活垃圾的收运处理体系,完善大浦沟垃圾填埋场、城建环保公司垃圾堆肥厂及餐厨垃圾处理场的运行和管理,积极建设米东区、头屯河区和达坂城区无害化垃圾处理场,不断提高城市生活垃圾、餐厨垃圾的无害化处理率,严格控制“白色污染”。
综上所述,走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的经济发展道路,是解决乌鲁木齐市环境问题的根本途径。只有大力发展以最有效利用资源的保护环境为基础的循环经济,才能保证在经济快速增长的同时,逐步改善生态环境。在环境保护工作中,要正确处理好眼前利益与长远利益的关系、经济效益与生态效益的关系、治理与建设的关系、整体与局部的关系,要把人口资源和环境与社会经济协调起来,这样,新疆乌市的发展才具有持续性。
不管是作为一个中国人,还是作为一个新疆人,我都希望自己生活在一个优美和谐的环境中,不仅仅是我,我想每个人都喜欢和自己的亲人在绿坪上栖息,在广阔的草地上玩耍吧,我们同样向往金色的阳光,向往蓝色的天空,向往清澈的河水,向往绿色的大地,那么就从现在开始,珍惜我们生活的环境,珍惜我们的大家园。试想一下,如果真的有一天,当世界只剩下荒漠和沙砾,当令人绝望的沙尘暴永远代替了明媚的春日,难道我们还依旧能够游遍湖海高山,依旧把棵棵大树变成了一次性筷子,依旧让电池和塑料的毒素流遍四野?我们只有一个地球,只有一个中国,只有一个新疆,只有一个乌鲁木齐,只有一个家,如果坐以待毙什么都不做,等待我们的只有退化直至毁灭,明天的毁灭或生存,就取决于今天。
顾亚楠 2011年8月18日
第三篇:常见人事问题
毕业答辩问题总结
一. 首先以人事考官的身份去向学员进行提问。提问的内容主要是针对企业在面试时所
要问的问题。对于学员的回答做现场评估,并告知学员为什么要问这样的问题,问题是考察的学员什么方面的情况。
在面试中常见的问题及分析
1.喜欢这份工作的哪一点? 二.
相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是,在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来,尤其是薪资方面的问题,不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑,如交通方便,工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案,不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。
2。自己的缺点?
有许多面试官都喜欢问这个问题,目的是在于检视人才是否适当,求职者的诚恳度等等。分析:这是个棘手的问题。若照实的回答,你会毁了工作,雇主试图使你处于不利的境地,观察你在类似的工作困境中将作出什么反应。
回答对策:回答这样的问题应诚实。完满地回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。回答样板1:“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作,晚上晚一点下班,使要干的事得以完成。”
回答样板2:“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急,我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”
评语:回答的虽是自身的缺点,但却表现了正面的效果,对工作的积极抵消了反面。我是一个完美主义者,总是追求事物完美无缺。我对准时要求得非常严格。我从不轻易放弃,以至有些固执。我喜欢独立工作,而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。
点评:一般的策略是说出一些表面上是弱点,实际上却是优点的特征。当你在叙述个人弱点时,要能够说出过去的具体相关事例,来说明你的观点。这点非常重要。当然,你也可以说一个你明显的缺点,然后举出例子说明你是怎样克服这个缺点的。此问是主试者看看你是不是由于缺少某种经验、训练,甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
3,你希望的待遇为多少?
面试官通过这个问题想了解应聘的薪酬期望是否与公司可提供的标准吻合,另一方面也想了解应聘者对自己的定位和对所应聘岗位的了解程度。说的太低会有意贬低自己,说的太高又显得你过重。公司受用不起。这个时候可以实现的调查一下行业的合理价值。我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
回答:如果我能到贵公司工作,这将是我跨出校门,第一次走上社会工作,我相信我自己的能力,如果能受聘这个职位我一定会非常努力的工作,因此每月xxxx元的工资是我个人的要求,但我更关心的是能找到一份工作来充分发挥我个人的能力。
点评:实际上用人单位决定录用你时,对你的待遇其实已基本确定。特别在一些国企跨国大公司中,对大学生的工资待遇公司都有了相关规定的,但也不是绝对不可更改的。此问也是
面试者为了了解你对自己的估价。因此对月薪不能要求过高,但也要合理。如果你觉得单位给你的月薪偏低,可以将你的关注告诉单位。你要让单位觉得你是在同他们商议,而不是要挟。重点放在你关注的原因上。比如,你要租房、车费、生活费等基本开销或探亲等,希望单位算一下你的基本生活开销,那么效果会比简单地说你要多少多少工资要来得好些。
4,谈谈你自己:这是一个面试常见的开场问题。如果你没有准备,这也是最难回答的问题之一。切记,招聘者并不想了解你的家乡和你的爱好。这个问题其实就是你的一个个人一分钟广告,概括出你这些年在这次所面试工作领域中的经历、能力和性格。抓住关键,做一次专业的个人推销。使用一些简洁的句子,证明你自己所拥有的(经历、已证实的成绩、奉贤精神)是可以胜任这份工作的。同时看看应聘者的表达能力。这部分内容可以提前准备好,针对应聘的岗位和自己的亮点要组织得有条理有重点。
5,你五年内的打算是什么?:招聘者可不是想听到你五年内的愿望是去加勒比航海或者是在不同的行业工作。你应该谈论一些与这份工作有关的目标。这将证明你了解这个行业、了解这个公司并且你渴望在这里取得成功。一位知名汽车租赁公司的公关经理,认为她将把答案专注于这个领域,例如表明自己想成为负责公关的副总裁。
6,“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
7,“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位,8:“你希望与什么样的上级共事?”
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
3、如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”
9:“您在前一家公司的离职原因是什么?”
最重要的是:应聘者要使找招聘单位相信,应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。
2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。
3、不能掺杂主观的负面感受,如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
4、但也不能躲闪、回避,如“想换换环境”、“个人原因”等。
5、不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多,有较深的感情。从去年始,由于市场形势突变,公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾,但还要面对显示,重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。回答:工作地点离家较远,路上花费时间多,发生交通问题时,影响工作。贵公司的工作岗位更适合自己专业(个性)的发展。点评:为了避免应聘者以相同的原因辞职,公司尽量能做到对这方面原因的了解,有助于创造一个良好的工作环境和人际氛围。因此,应聘者最好说出对方能信服的理由。如果自己确有缺点,要说出“将尽量克服自己缺点”,作为有信心改变这类情况的答复
10,如果你的任务完成了,而同伴尚未完成,你应该怎么办?
回答;我应该处理好其他事情,主动地去支援同伴。点评:用人单位希望员工能更好地融入集体,勇于承担个人责任。要求员工在工作中应和睦相处,互相帮助,互相合作。一家外资公司总经理说:“可能这里不一定每个人都是一流的,但他们结合起来,绝对是一流的。”
11.你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?
回答:我很喜欢学校,那是我学习、生活了四年的地方,也是我成材、成熟的人生车站。四年中也碰到了许多好老师,对我思想上引导、学业上指导、能力上辅导,我从心里感谢他们。特别我们的英语老师,上课非常幽默,回想起来仍感到回味无穷。点评:每个学生对这个问题一定要持积极肯定的态度。这是主考者考察应试者的个人品格的题目。作为一个具有高度思想觉悟和良好道德品质的现代大学生,尊师爱校是应有的品质。此外,人们普遍认为,一个不热爱母校、不尊敬老师的大学毕业生,也很难谈得上热爱就业单位,尊敬单位领导及老同志。因此,因充满激情地简单说明喜欢自己母校的原因,及老师对自己在学业和能力上的帮助和影响。
12.你是否可以接受加班?
回答:我愿意接受挑战。在自己责任范围内的工作,不能算是加班。
点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
第四篇:常见社保问题
常见社保政策及热点问题解答
1、什么叫缴费工资基数?缴费工资基数对基本养老金的影响?
企业和职工基本养老保险缴费基数,按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。企业应为职工设立工资收入台账,逐月进行登记,经职工签字确认,作为申报缴费基数的依据。企业应以缴费时上月职工的实际工资收入作为缴纳基本养老保险费的基数,按月向社会保险经办机构如实申报。社会保险经办机构已经按照缴费基数计征基本养老保险费以后,缴费基数不得变动。
职工达到法定退休年龄计算养老金时,缴费工资基数与养老金水平结合紧密,缴费工资基数越高,退休时领取到的基本养老金越多。
2、按月领取基本养老金应具备哪些条件? 应同时具备如下两个条件:
(1)企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的按月领取基本养老金年龄;(温馨提示:办理基本养老保险待遇核定业务(含按月领取基本养老金业务、个人账户退还(继承)业务)的时间为国家法定工作日的上午(9:00-12:00,下午13:00-17:00。与我局签定有银行代扣代缴社会保险费协议的人员在银行代扣代缴期间无权办理上述业务,请于每月的1日-15日(国家规定节假日除外)到养老待遇核定处办理。)
(2)缴费年限(含视为缴费年限,但不含折算工龄)满15年。
3、对于达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的职工如何处理?
(1)继续缴费,符合条件后按月领取基本养老金。参保的企业职工在达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,经企业和本人申请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基本养老金手续,享受基本养老保险待遇。个体参保人员在达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,经本人申请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基本养老金手续,享受基本养老保险待遇。
(2)终止基本养老保险关系,享受以下待遇:
个人账户储存款额一次性支付给本人,实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资,并终止基本养老保险关系。
4、现行政策对基本养老金的计算是如何规定的?
(1)1996年1月1日以后参加工作,个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+增发养老金
(2)1995年12月31日以前参加工作,个人实际缴费年限和视同缴费年限累计满15年以上的职工和个体参保人员的基本养老金计算:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金+增发养老金
5、缴费工资基数和缴费年限对基础养老金的影响?
举例:假设甲、乙、丙和丁四位职工于同年同月退休,退休时上一年社会平均工资为1500元/月。(1)甲职工在职期间按上一年社会平均工资的60%为缴费基数缴纳基本养老保险费,缴费年限为15年。
基础养老金=(1500+1500×0.6)÷2×15×1%=180元
(2)乙职工在职期间按上一年社会平均工资的100%为缴费基数缴纳基本养老保险费,缴费年限为20年。
基础养老金=(1500+1500×1)÷2×20×1%=300元
(3)丙职工在职期间按上一年社会平均工资的200%为缴费基数缴纳基本养老保险费,缴费年限为30年。
基础养老金=(1500+1500×2)÷2×30×1%=675元(4)丁职工在职期间按上一年社会平均工资的300%为缴费基数缴纳基本养老保险费,缴费年限为40年。
基础养老金=(1500+1500×3)÷2×40×1%=1200元
分析:在新办法中,基础养老金与职工的缴费年限和缴费工资基数挂钩,缴费年限越长、缴费工资基数越高,则领取到的基础养老金越多。在本例中,仅基础养老金一项,按上年社会平均工资300%为基数缴费年限40年比按上年社会平均工资60%为基数缴费年限15年的每月多领取1020元,仅基础养老金部分一项前者就是后者的6.7倍。
6、哪些人可以参加城乡居民养老保险?
答:具有本市户籍年起满16周岁及其以上年龄的农村居民、城镇职工基本养老保险制度覆盖范围以外的城镇居民;户籍关系从外地迁入本市满三年的年满60周岁及以上且无养老保障的城镇居民,可按《办法》规定在户籍所在地社保局经办机构申请参保。
7、《城乡居民养老保险试行办法》规定的参保缴费标准是什么?
答:年满60周岁及以上年龄的人员,本人自愿选择以参保时上一年四川省在岗职工平均工资的10%或20%、30%、40%、50%(其中城镇居民为40%或50%)为基数,按12%费率一次性缴纳15年养老保险费。具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局每年初公布。
年满16周岁不满60周岁的人员,本人自愿选择以参保时上一年四川省在岗职工平均工资的10%或20%、30%、40%、50%(其中城镇居民为40%或50%)为基数,农村居民按10%费率、城镇居民按12%费率按年或按月缴纳养老保险费。具体缴费金额由市劳动保障局、市财政局每年初公布。
8、参加城乡居民养老保险后,养老金的领取条件是什么?
答:年满60周岁及以上年龄且累计缴费年限满15年(180个月)及以上年限的人员,从办理领取养老金手续的次月起,按月享受基本养老金待遇。
9、符合什么条件的人员可以申请贷款参保缴费?申请贷款参保缴费可贷款金额和期限是多少?以领取的基本养老金作为还款来源的借款人如何还款?
答:(1)按照“专款专用、有效担保、按期偿还”原则,已参加我市城镇职工基本养老保险和基本医疗保险,男年满45周岁、女年满40周岁的低收入个体参保人员(以下称“借款人”),可向本人户籍所在地成都银行分支机构申请贷款,专项用于缴纳社会保险费。
已执行《中共成都市委、成都市人民政府关于进一步做好城乡充分就业工作的通知》(成委发[2006]43号),正在享受灵活就业社会保险补贴的人员,不属于本通知规定的贷款缴费人员范围。
(2)达到法定领取基本养老金年龄但缴纳基本养老保险费年限不足15年,需一次性趸缴基本养老保险费的借款人,贷款额度一般不超过1万元,如本人能提供除社会保险待遇收入以外足值担保的,贷款额度最高不超过2万元,贷款期限不超过3年。
男年满45周岁不满60周岁,女年满40周岁不满50周岁,需补缴以往基本养老保险费的借款人,申请贷款时要提供足值的抵(质)押物或有效保证担保,贷款额度一般不超过1万元,贷款期限不超过2年。
(3)借款人以领取的基本养老金作为还款来源的,在贷款结清前,借款人应同意由成都银行按照我市最低生活保障有关规定为其保留生活费后,将基本养老金剩余部分用于归还贷款本息。
在贷款结清前,借款人同意若发生死亡情形时,将其基本养老保险个人账户余额优先用于清偿贷款本息。
10、什么叫灵活就业?享受社会保险补贴需要满足哪些条件?申请社保补贴有哪些程序和手续? 答:(1)灵活就业,是指城镇登记失业人员没有在任何组织中就业,也没有领取个体工商经营执照,在社区内从事家政服务、自行车修理、修鞋、配钥匙、再生资源回收、服装织补、早点、学生小饭桌等其他社区服务性工作。(2)灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年四川省在岗职工月平均工资的100%、80%、60%三个档次确定一档作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
(3)灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
第五篇:常见手续问题
湖北美术学院动画学院学生常见手续问题
1、水卡的办理和补办
①学生报到注册后,在寝室楼2栋架空层设定有水卡充值点;
②首次办理需携带身份证;
③补办水卡需携带身份证和学生证去寝室楼2栋架空层补办。
④水卡充值室的上班时间:周一到周五:中午11:30—13:00;
下午17:30—19:00;
周末休息;
2、电费充值
①每个宿舍每个月均有补助电到帐,每人8度电;
②超过电费按照每度0.5元计费;
③电费充值卡在楼下宿管处领取,充值在食堂一楼;
④最小充电金额20元,仅限整数充值;
⑤充值完后必须将电卡返还给宿舍管理员,并做好登记;
3、餐卡充费和补办
①新生报到注册,缴费100元可领取一张餐卡,卡内已有100元可用费用; ②餐卡充费和丢失补办处均在餐厅一楼,补办时需携带身份证和学生证; ③餐卡最小充值金额为10元,仅限整额充值;
④餐卡充值处的上班时间为周一到周五的早中晚各1小时左右,晚上6:00准时下班,不予办理。
4、校园电话卡
学生录取信封中包含电话卡,不属于学校强制性开通,根据学生志愿办理。
5、图书卡的使用方法
①新生入校后,由学校图书馆统一发放图书卡;
②每次进出图书馆需携带图书卡;
③图书卡丢失请立即携带好身份证和学生证到图书馆挂失补办;
④还书时需携带好图书卡,方可还书;
6、书籍赔偿
①方法一:书籍遗失后,携带图书证向图书馆提出申请,按照丢失书籍定价的高
倍金额罚款赔偿;
②方法二:书籍遗失后,携带图书证向图书馆提出申请,自己购买相同的书籍返还图书馆;
7、银行卡补办
①录取通知内附有学校统一发放的中国建设银行卡,有小东门建行开户,作为大学期间缴纳学费、发放奖学金、助学金、书本费、写生费等项目有效卡;
②银行卡丢失,由本人携带身份证和学生证前往昙华林老校区小东门建设银行营业厅补办。
③银行卡补办的同学,补办新卡后及时前往行政楼财务室登记新卡卡号;
8、宿舍设施维修
宿舍内如果有门窗或是其他公用设施损坏,要及时报给宿管人员,做好登记。学校每学期会安排人员定时进行查修。
9、学费的缴纳和补交
①学校财务处会在每年8月份中下旬统一划扣该学年学费;
②未按时划扣学费的同学,请待开学报到时到学校行政楼财务处缴纳学费;
10、生源地贷款手续
①需要办理生源地贷款的学生需在每年暑假前前往系部领取生源地申请表(具体时间需等待学校资助中心通知);
②学生凭学校提供的生源地证明在每年暑假期间根据当地相关部门的要求办理生源地贷款;
③开学报到时,需向系部提交生源地反馈单;
11、假期请假手续
①根据《湖北美术学院学生日常管理手册》学生请假1天,需找辅导员请假,讲明请假原因,填写请假单,返校后到辅导员处及时销假;
②学生请假2-7天,需找系部主任请假签字,方可有效;
③病假:需要提交请假条、医院相关证明材料、并且由家长电话与辅导员请假,落实请假的真实性;
④事假:需家长电话与辅导员请假,返校后提交请假单须有家长签字;
12、入党手续
①学生入校后,自愿提交入党申请书;
②根据学校党校课的时间安排,系部会在提交入党申请书的学生内,通过班级评选、日常表现、专业老师推荐、党员推荐,评选优秀学生参加党校学习; ③党校结业,为积极分子;
④党校结业满一年,根据其表现情况,有党员推选、专业老师推荐,成为预备党员;
⑤预备党员一年期内无任何不了记录,经过组织考核方可转正;不合要求则延期转正;
13、转系申请
①每年5月份前后,经教务处通知开始准备转系手续;
②转系时,高考入校成绩需达到转入系分数线;
③提前个人转系申请书一份,并填写转系申请表;
④接受转入系部专业测评;
⑤成绩合格者方可正式转系;
14、学生证补办
①每学期开学一个月内接学校通知补办学生证;
②需要提交两张1寸彩色照片(照片反面写清楚班级、姓名、性别、学号个人信息)、10元工本费、学生证申请表一份;
③领取学生证时,找辅导员补盖注册章;
15、在校证明
①携带身份证件和学生证,前往系部办公室开具学生学籍证明;
②领取在校证明,到行政楼学工处107办公室加盖公章;
班委、学生会、青年志愿者协会、社团、艺术团招新报名流程
班委、学生会、青年志愿者协会、社团、艺术团招新时间会具体通知。
按时间交纳申请表,并参加面试。面试合格者将予以录取。
详细明细具体安排
火车票打折卡的发送和补磁和补办
统一办理发放火车票打折卡。
每学期班级群里会通知相关补磁的时间。
遗失或者损坏的同学在具体相应时间统一补办。补办时间会及时的在班级群里通知,请同学时刻关注班级的群信息。
助学金评定要求、时间和手续
助学金的评定会在每年的上半学期进行,具体时间届时会有通知。
助学金评定的相关手续和要求也会在另行通知
补考
1)期末成绩或平时专业课缺考的学生将被通知进行补考,具体补考时间另行通知,请及时关注班级群信息。
期末成绩查询
1)期末成绩的查询时间,一般会在寒暑假期间在学校官网上公布,届时学生可通过学校官方网站进行登录查询。
重修
1)期末成绩或平时的专业课成绩不合格的同学将会被告知进行重修本门课程,具体时间会由班长告知。
选修
选修课将在大二开始时进行开课通知
选修课的选课时间会在群里进行详细的通知,请同学时刻关注群里的信息,避免错过最佳的选课时间
选秀课的成绩也会被登记在期末成绩里,对奖学金等奖项的评定也会有影响,请同学重视选修课的学习。
考试期间身份证丢失
1)考试期间如果身份证丢失的话,请及时和监考老师交流,并第一时间找到辅导员开一个临时的身份证明,不要耽误当场考试时间。
奖学金的评定和相关文件手续
根据具体通知时间提交申请表。
奖学金的评定前提必须保证每位同学每一门成绩都不挂科。
评定结果将在系内公布。
有争议的同学可在相应的时间内进行成绩的复查。
奖学金确定的同学需要在规定时间内到系部办公室确定自己的银行卡班级等信息。
奖学金会直接到账到学费卡里。
国家励志奖学金评定手续
英语四六级
根据具体的时间安排,提前网上报名,网报的时间会在群里进行通知。班委统一收取相关报名费用,费用包括考试费用和信息采取的费用
携带相关证件进行考试。
考试成绩将统一发布于官网。
计算机二级
湖北美术学院官网密码
官网的初始密码是学生自己的学号。
密码输入3次错误将不能登陆。
携带相关证件前往系办公室更改。
毕业生就业推荐表
学生会活动申请手续
相关人员拟定活动策划书以及相关的预算表。统一交给刁老师。
系部统一打印相关申请表,相关负责人签字。
将签字表,策划书,活动预算电子档和打印文档交给系部。
活动批准后,进行实行。
学生会学生申请工作资金补助手续
根据事实情况而定。
档案查询表
留学
考研
12、转团员关系和团费
1)团员所在地会转到所在院校,每年会由班长收取团费5元,并交到系办公室做登记。
医保
1)医保的办理在大一录取时有具体的说明,费用也会在学费告知单里登记。