第一篇：财务部卫生管理规定
财务部卫生管理规定
1、目的
为本部门创造舒适、整洁的办公环境，树立部门良好形象，特制定本规定，请各位自觉执行。
2、卫生标准
3.1下班前各自整理自已办公区域，个人桌面下班前收拾摆放整齐，单据入柜，重要单据上锁，书立内物品摆放整齐，办公设备保持整洁，办公座椅归位，地面保持清洁，垃圾桶清理干净。3.2 电脑、键盘保持干净，下班离开公司前电脑和显示器、打印机关闭电源。3.3 档案室，凭证查看完毕及时归位，档案室内原则上禁止堆放个人杂物，衣物鞋子请整齐挂挂衣杆或摆放整齐，请勿随意披挂，3.4 用餐完毕，桌面地面收拾干净，餐具洗净入柜，请勿摆放外面。
3.5 储物柜：柜内无杂物，保存必要使用个人衣物物品，摆放整齐。个人物品请尽量带回家。
3.6 保持工作场所安静，不要大声喧哗。
3.7 如有客人来访，及时接待倒水，离开时及时清理卫生。
3、值日生要求
4.1 负责当日办公区域地面清扫，桌面灰尘擦拭，4.2 保持地面整洁，饮水机，打印机、电话文件柜摆放整齐，保持表面干净整洁，无灰尘和废纸屑。
4.3 冰箱、微波炉卫生及时清理，冰箱内禁止存放无包装有味食品。4.4 下班前最后离开或加班者检查灯具，饮水机等电源是否关闭，门窗是好关好。
4、每周五晚一次全员大扫除。
5、违反本规定者乐捐20元。
2014年11月21日
第二篇：财务部管理规定
财务部管理规定
为了规范财务管理制度和公司在今后更好的发展，特制定以下制度：
1、顾客进店订好合约之后，由门市带顾客到前台交款，订拍的顾客交全款或交一部分订金的，前台一定把余款做好登记，便于以后应收账款的收回，并且开好收据，余款在今后拍摄前全部交齐；如有交不齐款的门市负责收回，收不回欠款的当事人自己垫付。
2、后期加片的顾客，选片门市应先开好加片单，带顾客到前台交款，未交款的顾客，选片门市应在加片单上盖上欠款印章，交一部分的，并注明欠款金额，顾客取片时选片门市必须到前台办理交款手续，如取片后有漏收的按漏收金额双倍罚款。
3、收银台要把握好现金流出情况，每日支付现金一佰元以下的由店长签字确认后支付，否则不予支付报销，以免造成现金使用混乱。收银台每日现金收入现金和应收账款必须填写准确无误，收据字迹清晰无误，并由顾客确认。严格控制库存现金，多余现金由经理保管，特殊情况除外。
4、保管员要保管好店内日常使用物资，确保仓库内物资不得丢失。日常用品的使用必须开出入库单并登记账本，实际数量和账本数量必须相符，便于物资管理。
5、会计凭证，会计账本和报表经核算准确无误后妥善保管好，以防今后备查，并保密店内一切经济动向，以上未尽事宜请在工作中协商解决。
第三篇：财务部能耗管理规定[模版]
财务部能耗管理规定
为保证酒店服务品质，同时又做好节能降耗管理工作，确保酒店收益，特制度本管理办法。
办公区域：
1、夏季温度高于26度、冬季温度低于12度可开启；
空调温度设置夏季不得低于24度，冬季温度设置不得高于20度，空调开启期间，进入通道门应保持关闭状态。
2、热水壶、照明、电脑及各种办公设备，人离关闭；
3、打印机不打印时，按节能键；
4、酒店内部办公指令传递采用无纸化（电脑网络）；
内部文件用小号字体，纸张两面都用。
5、对外所有文件和报表可用环保纸打印，能不打印的尽量不打印，可发电子版；
6、总电源，下班关闭。
7、各种用电、用水的设施处于正常状态，有问题第一时间报修。
仓库：
1、无人进出时，所有电源都应关闭；
2、收货和发货时，打开必要的电源后，人离开随时关闭。
餐饮收银台：
1、开餐准备时间内才打开收银台电源开关；
2、开餐结束，所有帐单结算完时，应关闭电源；
3、下班前：检查水、电、主电源是否关闭。
员工宿舍：
1、除酒店配置的用电设备外，未经酒店允许，个人不得增设任何用电设备 和超负荷用电；
2、寝室内必须人走灯灭。
电脑机房：
机房照明，除配备24小时照明灯外，其余照明灯在空调机组正常情况下全部关闭。
财务部
2012年12月17日
第四篇：车辆卫生管理规定
车辆卫生管理规定
车辆清洁是服务质量的重要内容之一，乘坐干净整洁的车辆是乘客乘车的需求，搞好车辆卫生是司售人员的职责。为加强车辆卫生管理，分公司特制定《车辆卫生管理规定》。
一、车辆整洁的内容及标准
车辆整洁包括两个部分：一是“整”，指车厢内的服务设施齐全；二是“洁”，指车厢内外干净。
（一）整
1、玻璃破损率；
2、座椅损坏率；
3、扶手不松动；
4、“三牌”齐全（路牌、腰牌、尾牌）；
5、车厢内标明老、幼、病、残、孕专座；
6、天窗开启灵活。
（二）洁
1、车身无泥点。
6、座椅无尘土。
2、玻璃无污痕。
7、轮胎无积泥。
3、外顶无泥道。
8、脚踏板无积物。
4、地板无积土。
9、驾仓无杂物。
5、车门无油泥。
10、废票不乱仍。
二、车辆整洁检查考核的方法
1、实行逐级考核的方法，即总公司对分公司，分公司对车队，车队对各车组进行考核。考核的方式分为两种：一种是明查，主要目的是发动群众，造成声势，这是完成特定的政治任务或特殊要求动员群众搞清洁。另一种是抽查，是逐级常规考核的依据。
2、常规考核的方法，即总公司每月对分公司要抽查一次，分公司每周对车队要考核一次，各车队每日对各车组要检查一次。根据管理规定，列为逐级考核统计资料，并与经济责任制挂钩，作为逐级考核的奖惩依据。凡运营车辆清洁达不到“四净”（车身、玻璃、地板、轮胎）重点考核项目视为脏车，要严格执行脏车不准上路行驶的规定，达到合格标准后才能投入运营。
3、车辆清洁按车次合格率考核。运营车辆、停站车辆在检查中清洁有两项不合格的视该车为不合格车次。
三、检查标准
1、车皮
车身面积三分之一有泥点或雨、雪后四小时（路面已干）没有清刷车辆的，视为不合格
2、玻璃
车窗玻璃不明亮，有污迹的视为不合格。
3、地板
地板积泥杂物较多的视为不合格。
4、坐椅
有明显浮土或陈旧污垢的视为不合格。
5、踏板
积土杂物较多的视为不合格。
6、外顶
有明显污垢的视为不合格。
7、车门
车门内外有油泥或明显污迹的视为不合格。
8、轮胎
有明显油污或陈旧积泥的视为不合格。
9、驾仓
有陈旧油污或杂物较多的视为不合格。
10、废票
没有废票筒或废票筒已满不清理的，或向车外扔废票根的视为不合格。
四、车辆清洁的管理
1、车队要为车组配备随车携带的清洁工具，属于易耗品的需定期补充发放。
2、车队要有固定的专用清洁工具，并由专人管理，为车队集中清洗车辆时使用。
3、车组人员每天在出车前和收车后，都要清扫检查车辆，确保车辆清洁合格，杜绝脏车上路。
4、雨雪天过后，确保四小时内达到车皮、玻璃干净，线路路段尚有积水的，在八小时内达到车皮、玻璃干净。
五、不合格车辆处理办法
有此情况一次扣一分：在车辆清洁检查中车皮、玻璃、地板、外顶、脚踏板、座椅、车门、轮胎、驾仓、乱扔废票单项不合格的。
六、本规定最终解释权在分公司服务协调部
七、执行日期
《车辆卫生管理规定》自下发之日起执行，原有关于车辆卫生的相关文件同时废止。
二ОXX年X月X日
第五篇：公司卫生管理规定
公司卫生管理规定范文3篇
第一条
为创造舒适、卫生、整洁的工作环境，加强公司卫生管理，树立公司良好形象，制定本办法。
第二条
卫生区域划分为办公区域、公共区域、职工宿舍、食堂和其它区域，具体分工为：
1、经理室卫生由办公室负责打扫;
2、各部室的卫生由本部室人员负责打扫;
3、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫;
4、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。
5、食堂卫生由厨师负责打扫。
6、其它区域卫生由办公室负责安排。
第三条
办公区域、职工宿舍和食堂区域卫生工作要做到以下方面：
1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘;
2、地面清洁干净，无污染、污水;
3、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;
4、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;
5、桌椅摆放端正;
6、办公桌上无灰尘，物品摆放整齐;
7、微机打印机等设备保养良好干净，暖气管道、照明灯、电风扇、空调等电器干净，无灰尘;
8、室内、楼道墙壁干净无涂抹痕迹;
9、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫，保持卫生，无纸屑、无垃圾等废弃物品;
10、厕所无异味、无蝇蛆、无尿碱，无积水，无污物。
第四条
各部室要按照划分的区域，认真搞好卫生工作。
第五条
公司员工应严格遵守本规定，自觉接受相关部门的管理与监督。
第六条
因卫生管理制度执行不力，宿舍或其他卫生区域在抽查或检查时连续两次得分倒数最后一名，宿舍卫生有问题者扣除该宿舍所有居住人员每人___元工资，其它卫生区域卫生有问题，扣除责任部室负责人___元工资。
第七条
办公室负责组织相关人员对卫生区域进行抽查、检查、评比。
第八条
本办法由办公室负责解释。
第九条
本办法自下发之日起施行，此前下发的有关卫生管理的制度同时废止。
公司卫生管理规定范文（二）
第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约
A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放
整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状;
B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物;
C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。
第四条：值日人员职责及范围如下：
1.值日时间：要求提前___分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。
2.区域划分
2.1总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。
2.2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。
2.3会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。
3.各办公室及公共卫生环境要求
①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。
第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。
第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将罚款___元以示惩戒。
当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。
第七条：以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
公司卫生管理规定范文（三）
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围
___本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;
___个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.个人卫生应注意以下几点：
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点：
保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
___日常卫生清扫工作安排
1)每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
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