办公室卫生管理规定

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第一篇:办公室卫生管理规定

迪吉人力办公室卫生管理规定

第1条

目的

为了创造整洁卫生的办公环境,加强公司清洁卫生管理,特制定本规定。第2条

适用范围

本规定适用于公司所有办公区。第3条

归口管理部门

人事行政部主管负责公司环境卫生责任区域的管理,并指定具体负责人做好日常的监督检查工作。

第4条

环境卫生要求

(1)办公区环境卫生要求:办公桌面干净整齐;地面无灰尘;玻璃、门窗明亮,窗台无尘土;文件柜内资料摆放整齐有序;电脑、打印机、电话传真机等办公设备干净整齐。禁止乱扔垃圾、果皮、烟头、纸屑,禁止随地吐痰及其他妨碍公共卫生的行为;人事行政部负责监督其卫生区域的卫生状况。

第5条

后勤人员应做好本职工作,保证公共区域的清洁卫生,务必做到每日清扫,不留死角。

第6条

公司所有员工有义务保持本人办公区域周围的环境卫生,保持办公桌面的人整洁,并配合人事行政部的日常卫生环境检查工作。

第7条

检查方法

人事行政部将不定期检查或抽查办公室的卫生情况,并监督卫生清洁和管理工作。第8条

奖惩

(1)对环境卫生工作优秀的人员将通报表扬,必要时可给予一定的物质奖励。(2)对环境卫生工作不合格的人员将给予警告、通报批评、曝光或乐捐(达3次

第 1 页 通报的,从第3次开始乐捐10元/次,所获得的费用用作集体活动或奖励)。

第9条

本规定由人事行政部负责解释,并监督实施。第10条

本规定自发布之日起执行。

第 2 页

第二篇:办公室卫生管理规定

办公室卫生管理规定3篇

一、主要内容与适用范围

___本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;

2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义

1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;

___个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准

1.公共区域环境卫生应做到以下几点:

1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;

2)桌面整洁,无灰尘;

3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;

4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;

5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;

6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;

7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;

8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;

9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:

1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;

2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;

4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排

刘总、陈总办公室:小黄、小王

会议室:小黄、小王

办公区:小黄、小王

擦玻璃:小黄、小王

浇花:小黄

以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

五、卫生任务执行(行政负责)

1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9:___分结束,如未完成,请向主管说明)

1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);

2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;

3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证___天简单拖一次;

4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;

5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;

6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘。晚上(下班离开时)

1)关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯;

2)下班前检查是否倾倒,如有太满或异味及时倾倒;

3)确保办公室门窗关闭(尤其要注意检查陈总办公室侧门是否锁好),行政小黄负责锁大门,如不是最后一个离开,请确保加班人员有大门钥匙,并提醒其锁门及关闭路由器、猫、电源、打印机、电脑、灯等。

2.每周一执行任务(清洁工作最迟在10:00结束,如未完成,请向主管说明)

1)大扫除(打扫清洁擦拭拖洗所有办公区域卫生),如遇特殊情况顺延一天;

2)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙拿抹布擦干净,无明显灰尘,并保持;

3)水培花换水,并冲洗叶面,此项工作可两周进行一次,但不得超过两周。环境清洁卫生管理实行行政负责的责任制度,办公室内部要求一天一打扫,一周进行一次大扫除。必须保证摆放整齐,地面清洁,墙壁无污迹。

办公室卫生管理规定2

一、明确责任划分

院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫

室内卫生清扫包括以下事项:

1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;?

2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

4、地面清扫及时、干净;?

5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?

6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的,扣发全单位考核工资人平___元;凡违反第三条所列内容之一的,扣发责任人考核工资___元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。

办公室卫生管理规定3

1.总则

1)为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下:

A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

E.地面应天天拖洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理:

A.卫生间:

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后,及时冲水、拖地。(全员可共同监督)

e)值日人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9:___分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查___次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具“整改通知单“和“惩罚单“。如卫生不合标准,第一次由办公室下发“限期整改通知单“,如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评___次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:___分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负___%的连带责任。

相关说明:

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。

2、建立现场环境保障流程:

1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

第三篇:办公室卫生管理规定

办公室卫生管理规定

第一条 目的

为创造一个干净、舒适、整洁的工作环境,特制定本制度。

第二条 内容与适用范围

本制度规定了公司卫生管理的工作内容和要求,以及检查内容与考核。适用范围:适用于本公司所有人员。第三条

卫生标准

1、办公室区域:(1)保持公共区域地面干净清洁、无脏物;公共区域由当天值日人员打扫;(2)保持门窗、窗台、窗帘、办公桌面、屏风干净、无尘土,保持玻璃清洁、透明;(3)保持办公室挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁;(4)使用任何办公物品后放回原位,以免丢失或引起工作不便;

(5)饮水机、台灯、打印机、传真机、电话摆放要整齐,保持表面干挣整洁、无灰尘和废纸屑;

(6)各部门文件柜摆放需整齐,不可出现杂乱现象;

2、个人环境卫生要求:

(1)个人办公桌位及电脑主机、插线板等每天由各人自行清扫、保持,没有灰尘纸屑和食品垃圾;

(2)办公桌面只能摆放个人办公物品,且一定要干净整洁的摆放,不得随意乱扔,私人物品应放在个人抽屉里;

(3)保管好相关办公文件,尤其是重要机密文件不可随手放于桌面;

(4)水不随意洒倒,发生后及时用拖把清理保持地面干净、无水渍;禁止用温水和热水浇灌办公室绿植;

(5)个人办公区域垃圾桶要每天早上及时清理,禁止发生垃圾桶垃圾溢出等现象;

3、注意事项:

(1)每天上午上班前或下午下班后为值日生打扫卫生时间;

(2)打扫范围包括公共区域地板、打印机、传真机、饮水机等公用办公用品及区域,并及时倒垃圾;(3)每天工作结束后,最后离开办公室的人员负责关闭窗户和电源开关、饮水机开关等设施,锁好办公室门锁。

第三章 相关乐捐和奖励制度

第一条 由主任和人事共同监督。

第二条 下班后未关闭电脑者,发现一次乐捐5元。

第三条 工作时间非工作需要玩游戏、看电影,第一次乐捐5元,第二次乐捐10元,当月以后每次乐捐20元;

第四条 发现个人办公桌位凌乱、垃圾未及时清理,发现一次本人乐捐10元; 第五条 公共区域卫生未打扫,发现一次当天值日人员乐捐10元;

第六条 在办公室使用不文明语言及其他违反上述要求的行为,发现一次乐捐10元:

(乐捐款项直接交于人事,有人事直接管理,作为办公室员工活动经费)。

第四篇:公司办公室卫生管理规定

公司办公室卫生管理规定

1. 总则

1)为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下:

A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。E.地面应天天拖洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理:

A.卫生间:

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后,及时冲水、拖地。(全员可共同监督)

e)值日人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具“整改通知单”和“惩罚单”。如卫生不合标准,第一次由办公室下发“限期整改通知单”,如不见好转,直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明:

1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。

2、建立现场环境保障流程:

1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

第五篇:办公室卫生规定

办公室卫生规定

为了给大家一个清洁舒爽的办公环境,本照共建共享的原则制定以下规定。

一、所有同学自己的工位的卫生和整洁由自己负责,要求做到以下三点。

1、桌面物品和电脑保持整洁。

2、离开工位所有的物品摆放有序。

3、离开工位椅子要推回桌下保持通道通畅。

二、公共区域卫生由公司所有同学分为两组值周,每周轮换一组。

三、当组值周需每天下班后将公司公共区域卫生打扫一遍。范围如下:

1、楼道

2、卫生间

3、五味轩

4、观心阁

5、拈花台

6、蓬莱岛

7、二楼大厅

8、院子

9、其他公共区域

工作内容:

1、桌子、墙体和玻璃的清洁整理。

2、地面的清洁。

3、卫生间的洁具的清洁。

4、所有花草的浇水和管理。

5、拈花台的卫生清洁。

6、鱼缸每周换水五分之一。要求如下:

1、玻璃和桌面干净整洁。

2、家具摆放工整。

3、地面无尘。

4、拈花台草本植物每日下午需浇水一次(必须浇透)。木本植物需隔两日浇水一次(必须浇透)。

5、拈花台每日浇完水后将地面整理干净。

6、晴天时前院里花草隔日洒水一次,后院花草每周洒水一到两次。

四、以上工作由大家协同执行,井艳监督。

大农集团

2015年4月27日

办公室值日小组(每周一组、轮换值日)

第一组: 组长:岳锴洄

组员:李文亚、王晓慧、常红云、王莉、牛小弟、马聪、李海飞

第二组: 组长:周琳

组员:徐振平、王爽爽、井艳、任艳、汪卫林、任艳、刘筝、范越

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