我谈“学习与成才”：感悟大道修炼大德心存大志

第一篇：我谈“学习与成才”：感悟大道修炼大德心存大志

我谈“学习与成才”：感悟大道修炼大德心存大志

出处：县二中

作者：吕琢

发表日期：2015年12月11日

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这是2013年我在汉寿县委党校工作时去市委党校竞赛的讲稿，经过近两年来我的思索和反复收改，最终定稿，我就是三句话。要感悟大道，要修炼大德 要心存大志。

一、要感悟大道

道的本意是“道路”的意思，引申为事物运动变化所遵循的秩序、方法和规律。什么是道?老子在《道德经》里体现的道，是宏观博大的道，是天地人融会贯通的道，是能心领却难以名状的道。它无所不包、无所不在 ,道无形无象。它是一切的开始与万事万物的生化者。“道生一、一生二、二生三、三生万物。”（老子在《道德经》中说：“道生一，一生二，二生三，三生万物。”“道”是老子首先提出的哲学范畴，道是宇宙的本原，同时又是宇宙发展变化的动力和其发展变化所遵循的规律。“道生一，一生二，二生三，三生万物”是说道按着道的法则演化成一种混沌状态，进而生成阴阳二气，阴阳二气交合而生成和气，阴阳二气再加上和气，共同生成了宇宙万物。因此，老子认为，宇宙的万事万物由三气生成。）道生一：(道生元气)，一生二：(元气生阴阳二气)。二生三(阴阳二气生天地人)，三生万物：(天地人创造世间万物)，道，有天道，就是从自然角度考虑，美好的自然不被污染，天然的本质不被破坏;有地道，就是从社会角度考虑，要遵循社会发展的客观规律;有人道，就是从人性来看，人的善根不被毁损，包括对道德、伦理、法律的遵守、坚持等等。道德和法律也是两种道，这两种道把我们芸芸众生全部束缚起来，一个管未来，一个管现实，一个管思想，一个管行动。对这些道，我们要慢慢体会，悉心领悟，结合我们的国家，我们的人民，我们的思想和日常生活来考量。感悟大道要通过学习实践，了解事物内在的联系，把握事物运动变化的发展规律，认识人的本性本源，明确自己的理想和奋斗目标，不断丰富自己充实自己。

天下为公是大道。《礼运》里面讲：“大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦，故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者，皆有所养。”这种“天下为公”之大道在我们的古代先人的理念中已经讲得非常清楚，经过数百年的发展和传承，已经构成了中国独特的“大道文化”的核心和精髓。今天在座的要有这种追求、这种境界。两千年来，社会替代、朝代的更替，数百代人的奋斗，都是为了实现这个目标。孙中山说：“人人为公，天下太平;人人营私，天下大乱”。

“大道至公”，“大道无私”。全国人大副委员长雷洁琼到海南某地题词，也是“天下为公”。我觉得在我们的职业生涯中，职业修为当中，如果自身的问题，基本得到解决的话，应该以天下为公为追求，而不能天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。一个人只有去私心立公心，才能发掘潜能，体悟到宇宙的“大道”真理;也只有体悟到宇宙和人生的“大道”真理后，才能更坚定地更有效地去私立公，全心全意为人民服务。这就是大道的境界。

民族大义是大道。民族大义，是我们必经尊重的最基本的社会伦理。古往今来，有诸多的仁人志士为民族牺牲，为民族奋斗，为民族的崛起而不懈努力。但是今天我们民族主义已经演变成了一种狭隘的民族观念，只要不打仗就没有民族观念，谈到钓鱼岛的时候，可能大家会有一种激情，会有一种爱国热情。但真正的民族大义是什么，我们还是一个模糊的概念。过去我们的民族观念比较窄，文天祥也罢、岳飞也罢、苏武也罢，那都是当时的一种狭隘的民族观，在他们眼中那就是大汉民族，除了大汉民族，一切民族都是寇、是胡、是鞑虏、是蛮子、是夷。但是人类发展到今天，民族大义，是广义的。我认为，民族大义，就是要让中华民族屹立于世界民族之林，就是要发展，就是要进步，要让人民生活得更美好。今天，我们是国家公务员，担当民族道义，要更多的想到人民疾苦，要为老百姓做实事谋幸福。我特别推崇元朝张养浩的《潼关怀古》：“峰峦如聚，波涛如怒，山河表里潼关路。望西都，意踌躇，伤心秦汉经行处，宫阙万间都做了土。兴，百姓苦!亡，百姓苦!”，这首词最能体现中国的近代史。我们的近代史就是中华民族多灾多难的历史。回顾历史，中国老百姓真正过上 1 好日子，也就是近三十多年的时间。现在的老百姓才真正享受到人类文明最高的层次的物质文明和精神文明。但是我们回过头来，又要看到我们的飞速发展中是否又彰显了民族大义?比如拆迁，拆，百姓苦，不拆，干部苦。怎么办?这就要求我们有一定政治智慧和良知道义，去担当民族大义之道。所以民族大道不仅仅是钓鱼岛事件，也并不仅仅是边界问题，真正的民族大义在老百姓的吃穿住行的方面。

平常简单是大道。大道至简。说的就是大道理是极其简单的，简单到一两句话就能说明白。所谓“真传一句话，假传万卷书”。所以有人问赵州禅师：“什么佛?怎么样成佛?”禅师回答：“饿了吃饭，困了睡觉，这就是佛。”非常简单。有一个小和尚问老和尚：“您得道前，做什么?”，老和尚：“砍柴担水做饭”，小和尚：“那得道后呢?”老和尚：“砍柴担水做饭”，小和尚：“那何谓得道?”老和尚：“得到前，砍柴时惦着挑水，挑水时惦着做饭;得道后砍柴即砍柴，担水即担水。”大道至简，平常心是道。所以我们要学会简单。朱自清说：“生活太丰富了、太复杂了，会忘记自己，看不清自己。”如果人没有一种适度的淡泊、宽松、简单，那么必然会迷失自己。我们要回归简单平凡，千万不要认为当了个科长、书记、处长就了不起。其实没有什么了不起得，把后面两个字去掉，什么也不是，就是一个普通的人。现在生活丰富多彩，生活也纷繁复杂，想当官的浮躁，想发财的贪婪，图享受的灯红酒绿等等，都让我们生活不简单，追求不简单。恰恰是这些不简单让一些人迷失、丧失了自我。我们应该回归简朴、追求简单。我三十岁以前，我不懂什么，我当时的预期目标是能吃国家粮，找个能吃国家粮的老婆，后来当老师的时候，只想当教授，考个研究生;我这一生从没那么多目标与理想，都是随机而定，非常简单。所以大道至简，越简单你就越能得到，你越不简单，你就越得不到，就是这个道理。大道至简其实也很简单：目标明确，是简单;事业专一，是简单;工作和生活都抓重点，是简单;朋友之交淡如水，是简单。这就是简单之道。

二、要修炼大德

什么是德?“德者，得也。”“百行以德为首”，道德问题是做人的首要问题。因此，做大事必先做人，做人必须先立德;德乃为人之本，为人须先修德。

要修炼忠诚之德。我们要忠于国家，忠于百姓;作为党员，要忠于政党。现在关键的是，这种忠诚之德严重的流失，或者错位。现在忠诚都体会在人身依附上，还没有体现在天下为公、民族大义、执政为民上。不忠诚就虚伪，就是不厚道，所以说《天下无贼》里面一句“做人要厚道”，已经成为人民修身养性的口头语。近年来，一些党员干部对祖国对党不忠诚，身在党内，心中在党外，还把家属安排在国外，只身当“裸官”。据不完全统计，最近三年中国资本外逃达530亿美元，涉及400多个中高级官员。这些人不仅叛党，而且还叛国。腐败者是最大的强势群体，掌有权利，并有着强大的关系网和保护伞。腐败者是最自私自利的人，不懂得个人与国家、民族的关系。腐败者是最短视的人，不明白水可载舟亦可覆舟。东汉的光武帝刘秀时期，有个江陵知县刘琨，县城起火了，他走到那里跪在地上祈祷，大火在他的祈祷中慢慢地灭了;有个地方老虎伤人，刘琨去了那里后，老虎背着小老虎渡河走了。这些事传得很神。刘秀知道了，把刘琨调到京城问个为什么。刘琨回答刘秀三个字“偶然而”。这就叫诚实，叫忠诚，既是对事实的忠诚，也是对百姓的忠诚，还是对刘秀的忠诚。刘琨没有顺水推舟，没有顺着当时社会的神话般的传说而推波助澜，只是实事求是的说偶然尔。尽管他让刘秀失望，尽管他没有因此当上更大的官，但是刘琨做到问心无愧，对得起百姓，对得起良知，对得起历史。

要修炼清正之德。要看得开。同一件事，看开了是天堂，看不开是地狱。不能看到人家提拔，自己没提拔，就有想法，“两年不提拔，心里有想法;三年不变动，到处去活动”这种观念是不对的。人有时候想开一点就好。前段时间网上流行“人生四个差不多”，即：“50岁时，长的丑长的俊都差不多，60岁，官大官小都差不多，70岁，钱多钱少都差不多，80岁，男人女人都差不多”。看开了，都是一样。要控得住。现在有些人思想很散，梦想的魅 2 力无穷大，现实的思考无穷小。对招商引资，安全稳定，社会和谐，说得多，做得少，坐下来冷静地思考更少;控制不了自己浮躁的欲望，抵御不了外界的诱惑，以至失去理智。比如搞这么多广场，这么多休闲场所，但老百姓没条好路走，没有好学校去读书，没有好医院去治病。所以一定要学会控制，让飞速发展的脚步放慢点，让我们的决策更科学一点。要放得下。放弃是一种智慧，人一定要学会放弃。现在有些人很多东西放不下，官也想当，钱也想要，学历要提高，还想多要几个子女。这些身外的东西，让思想上包袱太重了。我们要经常清理思想上的行装，放下那些身外之物，才能得到灵魂的自由和精神上的解脱。人生在世，除了事业、家庭、健康是自己的，其他都是身外之物，生不带来，死不带走。要有所畏。我们年轻干部是敢想、敢干、敢闯、敢思。我们要把这种“敢”放在工作上，不要放在个人的名利上。对名利上的东西，要有所畏。康德讲“位我上者灿烂星空,道德律令在我心中。”这提醒人们要严于律己，谨慎从事，警惕自己可能产生的违背正义的思想和言行，切不可胆大妄为。

要修炼为民之德。这次党召开十八大，其中有一个最主要的内容就是要加强群众路线教育，要求我们要有群众观念、要走群众路线、要为群众服务。作为基层干部，我们现在一定要把老百姓的事放在心上。有个标语上写得好，“把群众当亲人”。把群众当亲人是对得，但如果不把自己亲人当亲人，而要求把群众当亲人，那是不可能的事，如果有的话也是表面文章。“把群众当亲人”就是心里装着老百姓，关心老百姓的疾苦，为老百姓做事。不久前，有一个衡山县的老百姓，说衡阳县的一个人跑到他家门前砍了九棵椿树，他去找人理论时还被打伤，现在这个事两个县的干部都不管。像这样的事，乡镇基层还有很多。我要问的是，这个时候，乡镇党委书记干什么去了，法庭、派出所干什么去了?平时高喊把“群众当亲人”的理念到哪去了?现在物质生活发达了，并不见得我们干部在群众心中的形象就提升了。要让老百姓说我们好，不要让老百姓骂我们，这样才是真正地为老百姓好;不能只想让老百姓说我好，而自己又做得又不好。最后，老百姓肯定过得不好，老百姓也肯定会骂我们不好。

加强职业道德建设，必须深入研究新形势下职业道德建设的新特点、新方法，增强针对性、实效性。使职业道德建设能够把共同理想和职业理想,坚定信念与职业责任感,公民素质与职业素质,文明风尚与文明行业等有机的融合在一起,提高职业道德的实效性,从而把社会主义精神文明建设的目标任务落到实处.。我的见解是：

我们国家需要五种人，即是信念坚定、忠诚可靠地“贤人”，有胆有识、敢闯敢干的“能人”，亲民爱民、群众满意的“仆人”，坚持原则、敢于担当的“铁人”，清正廉洁、一身正气的“傻人”。朱水平部长强调，怎样成为新常德新创业需要的好干部，归纳起来就是“五个重在”。一是重在修身，要加强党性锤炼、人格修炼、身体锻炼；二是重在学习，要解决理念问题、目标问题、效果问题；三是重在实践，要到改革发展的主战场去、到维护稳定的第一线去、到服务群众的最前沿去；四是重在自控，要控制情绪、控制欲望、控制人情；五是重在积累，要积累经验、积累人脉、积累口碑。

三、要心存大志

古人曰：“人得天地之灵而生，需先立其志”。所以孔子讲的“三军可以夺帅，匹夫不可夺志。”男子无志，纯铁无钢!女子无志，烂草无瓤。不管男干部、女干部都要有志向，有志气。

心存大志，不等于要当大官。孙中山先生“要立志做大事，不要立志做大官。”他是这么说，也是这么做的。中国民主革命之后，他把总统的位子让给袁世凯。现在的官本位思想，在公务员考录中有集中体现。今年国家公务员考试，有一个岗位 6345人报名。据人民日报的一个职业选择调查，东部地区，选择公务员的比例是51.6%，中部地区是59.4%，西部地区是72.8%。这表明越是不发达的地方，官本位思想越严重，对公务员的选择越集中。当前，我们有些干部把当官当作第一追求，有的甚至还为自己设计升迁图，一遇到干部调时，就心绪 3 不宁，上窜下跳，跑官要官。其实，我们要树立这么一个理念，不要把当多大的官当作人生标杆，而要把有多高的学识修养作为人生标杆，当官仅仅只是养家糊口的职业。只有这样，才能不断地学习提升，不断地为老百姓做事谋福祉。如果把做官摆在第一位，以做官为目标，那么很容易造成浮躁情绪，容易造成短期行为、心态失衡，走上错误的道路。虽然说不想当元帅的士兵不是好士兵，但当不好士兵的人也决不能当元帅。只能挑100斤的人，去挑200斤，会把人累死累垮。我们要淡化做官心理，把做官看成做事，为了做事才做官。只有这样，才对得起党，对得起组织，对得起人民，也对得起自己的良知。

心存大志，必须要求真务实去工作。我要学会做真人，做真事，说真话，切不可以忽悠、玩弄、蒙骗、蒙蔽。做人要务实，做官更要务实。对我们基层干部来讲，首先需要的是留下脚印的实干家，再次是解释脚印是理论家，而不是只会描述脚印的文学家。比如一件工作，哪怕你做得不好，也要把不好的结果告诉我，我不会因为这件事做不好而影响我对你的评价。我对大家的要求是，既要坐而言，更要起而行;多想大问题，做好小事情。人在世上最难的，有时候不是不明白大道理，而是明白了大道理，却做不好小事情。我们做工作必须遵循规律，有序渐进，不急功近利，不急于求成;要经得起社会考验、时间的考验、群众的考验，还有良知的考验。四川汶川“刘汉希望小学”震后未倒，给人这样的启迪：奇迹就是10年前想到10年后的事情。有些地方楼房比青草长得还快，但寿命不长;马路修通刚剪彩，但比鞋子破得还快。以至于出了一批“楼脆脆”、“桥垮垮”、“房塌塌”。历史上有一个 “萧规曹随”的典故，讲的是刘邦时的曹参，屡建战功，萧何死后，继任宰相。他没有否定过去，而是遵照萧何制定的法规治理国家，使政治稳定、经济发展、人民生活日渐改善。所以，有时候，无为而治，也是一种水平，不发展就是最大的发展。政绩不在外表，功夫不在形式，过量折腾只会坏事。有时候评价我们的贡献，不是做了什么，而是没做什么。

心存大志，要敢于以改革创新精神去攻坚克难。既然是大志，就要敢于改革，敢于开拓，敢于创新。现在是“两眼一睁，开始竞争”的时代，要立足和取胜，必须弘扬敢为人先的精神，推动改革创新。我们不要怕改革创新，改革创新不是“拦路虎”，而是“开山斧”。当前有许多工作需要我们打破传统，突破禁区。但实事也告诉我们，不允许失败的改革创新几乎是不可能的。在改革创新过程中，不能因为遭受种种非议和磨难而退缩，不能因为有风险、没有百分之百把握就不敢做。要知道有错误的勇士仍然是勇士，没错误的庸人还是庸人，怕树叶掉下来砸破脑袋的不是优秀干部。另一方面来讲，改革创新是做实事，做好事，不是玩新花样，不是哗众取宠，不是形式主义。我们的改革创新不一定要让上级知道，但一定要让百姓感受到，给他们带来好处，带来幸福，带来快乐。一项改革，如果你自己觉得不行，或者老百姓觉得不行，那最好不要去做，落后就落后，不提拔就不提拔，一定要实事求是，结合实际去推动改革创新。

功崇惟志

业广惟勤《尚书·周书》中有云：功崇惟志，业广惟勤。意思是：取得伟大的功业，是由于有伟大的志向；完成伟大的功业，在于辛勤不懈地工作。有我、无我与忘我，归根结底考验的是领导干部的权力观。为政一任，是造福一方，为群众谋利益，还是利欲熏心，为个人求享乐？处在关键岗位，是秉持谦卑之心敬畏权力、敬畏群众，还是抱着自大之意盛气凌人、高高在上？懂得了“权为民所赋，权为民所用”的真谛，明白了舟水之喻、兴衰之理，领导干部在行使权力时，就清楚了“我”该放在什么位置。要在修炼五“气”上下功夫

孟子云：吾善养吾浩然之气。养气，实质为一种气质修养。现代社会，气质修养与工作成效更是密不可分，笔者透过自己的实践领悟出一点心得，要学古人养气之道，要在修炼五“气”上下功夫。

率先垂范“正风气”。领导干部自身素养和习惯直接影响一个单位的风标走向。所谓“上行下效”、“上梁不正下梁歪”，领导干部的行为走向如果偏离了正常轨道，造成的负面影响 4 是不可估量的。为此，干部们应力争做到四“化”：人际关系简单化；生活情趣高尚化；运筹决策民主化；工作作风务实化。提升素质“增底气”。古人云：“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。作为一个领导干部，素质越高，底蕴越深厚，底气就越充足，驾驭全局、统筹全面的能力就越强，而这需要不断的学习和积累。不断学习是与时俱进、适应形势发展的需要。只有不断学习，才能在“经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化”的社会大变革中不至于茫然失措，才能在价值理念日益多元化、国际国内形势日趋复杂化的背景下，始终保持清醒的头脑。

淡泊明志“养静气”。古语云：心宁智生，智生事成。领导只有心态平和，颐养静气，才能在挫折面前不沉沦，诱惑面前不迷失，紧要关头沉住气，关键时刻顶得住。养静气，就是要去体味“不以物喜，不以己悲”的境界，在欲望与诱惑面前心无旁骛，在荣誉与屈辱面前镇定自若，在挫折与阻碍面前矢志不渝，在喧哗与骚动面前聚精会神。磨砺品格“强人气”。人气在一定程度上反映社会和周围人群对一个领导干部价值的认可。一个领导者或者领导团体要想做到人气旺，社会认可度高，要注意增强四“力”。一要培养魄力。领导干部要敢于尝试、锐意进取、除旧革新、引领风骚。二要培养凝聚力。领导者要注重培养自己的气度和个性，让自己的人格和操守散发出自然的吸引力。三要培养亲和力。良好的沟通能力和亲和力往往能使领导者更容易了解下情，获取更丰富的信息和更多的支持。四要培养服务力。领导干部要准确认识自己作为“服务员”的身份和定位，努力提升服务质量和水平。

协调把握“添和气”。要保持队伍和谐稳定、团结向上，就要善于总体把握、综合协调，消除怨气，多添和气，努力团结一班人为共同理想和远景奋斗。在具体统筹运作中要把握两个原则。一是要把握平衡原则。领导干部要善于沟通上下、兼顾左右、全面把握、重点照应，要在事务的矛盾运动中找到平衡点。二是把握人本原则。要在管理活动过程中多糅合进“人性化”管理的元素，多一点人性的关怀和激励。要对不同经历、不同思想、不同层次的人予以公平的对待和真诚的尊重，要注重通过不同的沟通方式消除由于制度管理和机械化管理带来的人与人之间的淡漠和隔阂。有这样一副对联，“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得”。领导干部做到事业有我、功名无我、奉献忘我，则不仅是群众的福音，更会获得臻于化境的幸福人生。

做人做官的法宝: 中庸之道和仁爱原则

做人做官的金科玉律：中庸之道

贵和尚中

今天我所思考，感悟大道、修炼大德、心存大志，我谈“学习与成才。最后我说三句话：有事多做事，无事多读书;做事，坚持唯物主义，实事求是，当官，坚持唯心主义，命也运也;得之欣然，失之淡然，处之泰然，顺其自然。

第二篇：学习情商与成人成才后的感悟

尊敬的党组织：

您好！

今天下午在本人就读党校的组织下，我们全体党校学员学习了“情商与成人成才”。下面我就自己的理解谈谈我的体会。

情商是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。情商是一种能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。既然是技巧就有规律可循，就能掌握，就能熟能生巧。只要我们多点勇气，多点机智，多点磨练，多点感情投资，我们也会像“情商高手”一样，营造一个有利于自己生存的宽松环境，建立一个属于自己的交际圈，创造一个更好发挥自己才能的空间。总之，情商就是一个人洞察别人的情绪；知道自己的情绪；控制自己的情绪；尊重别人的情绪的一种重要的生存能力。

我们无法预定智商，却可以提高情商，一个杰出的人未必有着高智商，却一定有着高情商。提高情商其实有着简而易行的方法，你需要的就是坚持。

那么怎样培养和发展情商?

第一、家庭的启蒙开发，家庭是每一个人情商的出发点，对一个人思想的启蒙和情感的开发有着重要意义；

第二、学校的教育开发，学校是学生们最主要的生活场所，学校的教育对学生的情商有着重要的作用，在校学生要多和别人交往，注重自己情商的培养；

第三、单位的自我修养，进入单位的青年学生要加强自我修养，塑造自己的职业素质和社会道德素质；第四、自我锻炼，我们要培养自己塑造自己。培养自己有九个方面：自知力——了解自己的心理素质，做到知己知彼；自衡力——学会转变自己的思维方式，不要被一种固定的思维所禁锢；自制力---学会放松自己的心情，管理好自己；毅志力---学会逆向思维（把失败看成成功，把批评看成表扬）；自励力——始终保持积极的心态，光明思维；感知力——猜测心态，学会感知别人的话语和行为，明白别人的意图；交融力——善交朋友，学会关心别人；洞察力——学会创造自己的思维，是自己的思维与时俱进；调试力——主动化解矛盾，及时化解矛盾，及时化解问题。

作为当代大学生，我们要时刻保持自己清醒的头脑。科学家发现，大脑控制情绪的部分（边缘系统）受损的人，可以很清晰和符合逻辑地推理和思维，但所做出的决定都非常低级。科学家因此断定，当大脑的思维部分与情感到分相分离时，大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时，是综合运用了大脑的两个部分，即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的，并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。

我们当代大学生要注重自己情商的培养，要做一个智商与情商兼具的人。我们要自信、自立，尊重他人，自信而不自满；我们要处理好同学之间的关系，遇事冷静，妥善处理

一言蔽之，情商的作用就是使人能更充分地发挥智商的作用、效果。

第三篇：我与中信 学习感悟

宝剑锋从磨砺出

——《我与中信》观后感

翻开“我与中信”这本书，我细细地领悟着中信的奋斗史，中信的历程，中信感人的一幕幕……

一、感受中信大家庭

“艰险百折不饶，团结一心，共渡难关。”——这是中信集体所打造出的强大执行能力。

面对着金融危机，中信证券异军突起，咬定青山不放松，经受住考验，乃至实现新的跨越。

面对着汶川地震，这突如其来的灾难，中信集团贯彻党中央、国务院重要部署，中信各级领导身先士卒，全体中信人团结奋战，发出无比强大的精神力量，共度难关。

面对着“鸟巢”项目，中信国华公司没有一丝怠慢，取得了“零事故、零故障、零投诉”的极优成绩，圆满完成这项举世震惊的工程项目。

面对着……

中信集团面对着摆在面前的一道道难题，重振旗鼓，努力在逆境中求生存。中信集团迎难而上，不怕困难的精神感动了我们，也激励着我们。

经过30年来的风雨洗礼，尤其在近几年的宏观逆境中的考验，中信集团现已发展壮大成为以金融为主业、涉及诸多领域的国有大型跨国企业集团。

二、回味中信银行历程

作为一名加入中信集团旗下中信银行的一份子，我未能亲身参与到中信集团的各大战役，但我身为中信一份子，以做好自己的每份工作来伴随这支荣誉之师。

中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我国改革开放以来最早成立的新兴商业银行之一。经过20多年的发展，中信银行已成为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，是一家快速增长并具有强大综合竞争力的全国性商业银行。

中信银行沐浴着改革开放的春风，在国务院、中国人民银行的关心和支持下成立。

1984年底，随着经济发展的需要，中国国际信托投资公司（简称中信公司）董事长荣毅仁先生向中央专函要求在中信公司系统下成立一个银行，全面经营外汇银行业务。经国务院和中国人民银行同意，先成立银行部，扩大经营外汇银行业务，为成立银行做好准备工作。

1985年4月，中信公司在原来财务部的基础上成立了银行部，进一步扩展了对外融资、外汇交易、发放贷款、国际结算、融资租赁和吸收存款等全面银行业务。在银行部建立的两年时间里，得到中国人民银行与国家外汇管理局的大力支持和帮助，业务进展较快，通过办理人民币及外汇存款、贷款、进出口开证、国际租赁、优价证券及外汇买卖、外币

兑换等业务，积累了一定经验，已初步具备了成立银行的条件。

1986年5月底，中信公司向中国人民银行申请“将中信公司银行部改组成中信银行”。

1987年初，经国务院和中国人民银行批准，中信银行正式成立。1987年初，经国务院和中国人民银行批准，中信银行正式成立。总行设在北京。

1987年4月，中国人民银行批准中信银行为中信公司所属的国营综合性银行，是中信公司的子公司，独立法人。注册资本8亿元人民币。实行自主经营、独立核算、自负盈亏。在国内外可设立分支机构，经营已批准的银行业务。

2005年8月2日，为贯彻逐步向零售银行与公司银行业务并行发展的战略，本行名称由中信实业银行变更为中信银行，英文名由CITIC INDUSTRIAL BANK变更为CHINA CITIC BANK。

2007年4月27日，中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功同步上市。

……

回顾中信银行的每段历程，都会有一种莫名的欣慰与感动，更会升起一种神圣的责任。

三、我与中信共成长

每一个中信人都把信念根植于心，融入日复一日的工

作。在诚信的基础上，我们任劳任怨无怨无悔，我们海纳百川求同存异，我们融百家之长创自身特色。精致的宣传标识是中信迎风肥羊的猎猎战旗，清脆的键盘声是中信策马扬鞭首前行的声声战鼓，漂亮的财务数据则是中信征战四方一往无前的累累战绩。在过去的30年里，中信取得的经营成绩可谓满树繁华、硕果丰盛。我们拥有高瞻远瞩的决策高层，拥有诚信敬业的员工团队，所有的这一切都使我们坚信，在今后风云变幻的国内外市场中，中信一定能抓住发展机遇，把握发展节奏，再奏凯歌，续写辉煌。

把中信打造成综合优势明显、若干领域领先、具有核心竞争力的国际一流大型企业集团，将是中信人更大的责任和荣耀。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的中信旅途中，作为中信的一份子，我们都将努力前行，使中信事业更加辉煌，使自己的生命更加精彩！

第四篇：我的轮岗学习感悟与汇报

根据单位安排，我于7月22日到研究室进行了为期一个月的轮岗锻炼。轮岗期间，我在各位领导和同事的关心和帮助下，勤奋学习，扎实工作，各项能力均有了较大提升。现根据锻炼情况，谈几点心得体会：

一、学习情况

相比办公室，研究室的特点是琐碎的事较少，比较清静，这使我有更多的时间学习材料，不断充实完善自我。期间，我重点学习了《2013-2014全市党风廉政建设和反腐败工作资料选编》等文字材料，使我对纪检工作有了进一步的了解，对公文等写作方面的规范有了全新的认识，写作水平也有了一定的提高。

由于以前很少接触公文，总觉得机关的文字材料都大同小异，缺乏对公文重要性的认识。经过这段时间的学习，我仔细揣摩了许多领导的讲话内容，发现里面的很多语言不但语气强劲有力，而且文字简练，意义丰富，这都是需要撰写人认真琢磨，仔细推敲的。我还发现公文一般会有其基本的套路，如何在套路下，用最简练的语句把意思表达清楚，是我目前亟待学习的问题。

为了能让我同之前在办公室的工作结合起来，李主任给我点了“根据派驻机构工作现状存在的问题提出建议和加强机关自身建设”的题目。材料写出来后，李主任耐心的指导我，对材料进行了修改。我发现有时一个小标题或是语句顺序的调整，就会给材料增添许多色彩，使材料读起来更紧凑、顺畅、不拗口。这也让我认识到，在写一个材料时，既要注意标题的对仗和响亮，又要注意语言的简洁，要用最简短的语言表达出最丰富的内容。

二、工作情况

在研究室轮岗期间，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在这里，我看到的是一个团结友爱、奋发有为、充满热情的集体，同事们务实的工作作风和爱岗敬业的精神极大的鼓舞了我。在工作上，我主动做一些力所能及的事情，遇到不懂的问题积极向各位前辈们请教学习，不仅增加了工作交流的机会，增进了与同事之间的感情，同时也让我学到了更多的工作技巧和为人处事的方法。

三、存在的不足和努力方向

一个月的轮岗锻炼，让我收获颇丰。但同时，也让我看到了自己的缺点和不足，主要表现在：一是理论学习钻研不够。对一些报纸刊物和文件的学习缺少深入研究。在学习上存在实用主义思想，调研不够，有些情况了解的不够细、不够实、不够多，掌握材料不够充分，使工作被动。平时看李主任写一个材料并不难，而且给同事们修改的时候也很轻松，但当我自己写起来的时候，才发现自己无从下笔。其关键就是因为我掌握的东西太少，以至于脑子里没有东西可用。二是在学习、工作和日常生活中缺乏敏锐性，思考不够。有时仍存在浮躁情绪，不能很好的静下心来，观察、思考一些工作和生活中的现象，用心分析和研究产生的原因和解决的办法，缺少经验总结，导致我总觉得无事可写。三是文字表述能力还有待提高。写作方面，文笔还不够扎实、还不能

第五篇：我对教师终身学习的理解、感悟与行动

我对教师终身学习的理解、感悟与行动

博爱职专窦秋平

(本文也是我对本次师德培训的收获与体会，不当之处敬请培训老师批评指正。)

在我们身边，终年不看一本书（教科书以外的书）或者终年不学一项技能的教师不在少数，这也就意味着我们教师之中，多数仍属于教书匠。

记得在我大学期间（大概是在1993年）参加学校里的一次报告会，主讲是陈汉生，做国际形势报告的，大礼堂里坐了2000多名大二年级的学生，按照我们的习惯，也出于对演讲者精彩讲解的吸引，多数学生手中的笔不停地在笔记本上忙碌地写着。看到这种现象，陈老师说话了：“大家不要忙着记笔记，你写了回去也不看，你就坐那儿听，如果在我讲课当中。有句话对你有了触动。你回去后能对你的人生观有那么一点影响就行了。”当时，我真想为这位老师鼓掌，他说出了一个事实：如果你不改变观念，记再多的笔记又有什么用呢？

老师们为什么不读书，不是他们懒，而是从小就没有阅读的习惯。在职教师中的许多人，童年时恐怕没有什么课外读物，即使有也被称为“闲书”，结果是现在有了“闲”还要歇歇心，因为心很累，没有读书的习惯，更没有在读书中歇歇心的习惯。不读书的教师怎么会进步呢？永远也不会。我们只会备书本上的知识，讲好知识点，顺便根据教材的要求，总结一下文章的寓言，作者要表达的感想，仅此而已。

不过，我们学校有了很多的老师们一直在不断地学习与进步：不断学习计算机知识，制作课件、制作网页等知识应用到教学中。数控电器部的老师不断学习数控车床电器维修电焊等知识，解决教师、学生、农户的电器问题。种植养殖部的老师不断学习，结合生产实践解决农业合作社遇到 的实际问题，给农户带来了效益。旅游幼师部的老师不断学习，与社会发展紧密联系。辅导的学生在省技能大赛中年年得一等奖。不少老师在网上看小说。还有的老师笔耕不辍，比如冬羽。

以上是我知道的我们学校教师的学习情况，不充分的地方敬请同事见谅。下边说说我：

我的优点：有生命不息学习不止的观念，也有生命不息学习不止的行动。

我在每本教案的扉页上注：生命不息，学习不止！以此鼓励自己。有如下表现，①上学的时候不会打篮球，在2008年，我35岁的时候，因为学校举办女子篮球比赛，为了比赛，我和班里边的女生一起开始学习打球，不仅学会了打篮球，而且打得不错。②和学生们一道学做丝网花，不仅会做了，而且制作的丝网花能登上堂了。③课余阅读一些时髦书籍：莫言的，原桂枝的，文摘„„不过这些方面我的进步空间还很大，与许多老师还有很大差距，不足挂齿。我的短板：不爱记日记，不爱写感悟，不爱写摘抄，总是想在“回来了”

买个好本，记下自己成长的点点滴滴„„

随着课程改革的深入，素质教育的全面推进，我们现有的文化知识、教育思想和教育理念、现代教育技术的运用等方面，已跟不上高质量的推

进素质教育的需要。作为教师，为了做一名合格的教师，为了适应时代的需求,促进自己专业发展，跟着目前的信息潮流，掌握教改动态，提高课堂效率，增长自己的见识，树立终身学习的观念。

我的目标

目前学生喜欢的老师主要体现在这样几个方面：1.讲课要生动，外表要吸引人，能集中学生的注意力的老师；2.能了解学生的老师；3.有才乐观宽容公正的老师；4.知识渊博幽默风趣的老师。

针对我本人实际情况计划：

一、安排学习内容：

1、阅读课外各种有利书籍，扩大视野，增长知识。

2、国家大事及国内外新闻，增长见识。

3、学习教育教学专著，并做摘抄记录，增强自己的业务知识。

二、实施：到书店购买一些书。通过看报纸、听广播、看新闻学习国家大事及国内外新闻，增长见识。买笔记本两个，一个摘抄本，一个日记本（有时间上传到自己空间。）

三、检查与落实。4月12日买了莫言的盗版书，快看完了。落实。每天坚持看新闻。落实。没有买本。未完成。督促！！

本次师德培训从内容到形式都很好，通过视频生动形象的学习了爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个篇章，通过课后答题、培训老师专题讨论多方位学习，剔除了我的许多不良教育观念，端正了教育态度。

以上是我对教师终身学习的感悟、理解与行动，也是我这次师德培训的收获与体会。