第一篇：120急救绿色通道
120急救过程中的法律盲点及应对方案
案例1，12月7日晚,北京市海淀区一名年过五旬的骑车人不幸被轧成重伤。17时58分,120急救车第一时间赶到了现场。将伤者抬上了救护车,决定赶往最近的武警总医院。无奈,整条马路都被堵得水泄不通。急救车一直响着警报,前方的车辆无动于衷。18时40分,救护车终于停在了武警总医院的门口。遗憾的是,此时病人已死亡。
案例2，12月18日,重庆一对夫妇,抱着一名病重婴儿送医院抢救,求助警方护送,可重庆警车开道时,前方却无车避让,在路上走了四十分钟才到医院,可孩子最终因为抢救无效身亡。以上案例说明在道路增长远赶不上机动车和人口增长的环境下,特种车辆执行公务时经常遇到的现象。为什么会出现以上情况呢？有司机说：不是不想让,是让不了。要是遇见红绿灯,让行就会违法。因此,应该完善立法,明确如果不让行会有何处罚,通过法律来推动道德进步,使其成为我们生活中自觉遵守的准则。
针对以上情况青岛市交警部门推出的六项“120”急救车绿色生命通道举措,动员社会各方面共同努力,为“120”救护车让出一条“绿色生命通道”。
这六项措施包括:建立完善120、122联动机制,实行信息共享；确定救护车基本通行原则和社会车辆避让原则；在执行紧急任务的救护车上加装视频监控设备,对社会车辆因避让救护车而被记录的交通违法行为和因有条件避让救护车而没有避让的交通违法行为进行取证；针对市区重点的医院,交警部门和120急救中心共同研究通往医院的主干道以及医院周边次干道、支路,确定优先选择的路线；增设宣传提示标牌,倡导避让救护车、为生命让路的文明风尚等。
通过完善交通法规有理由相信随着社会文明程度的提高120急救过程中遇到的困境会有一个明显的改观。
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第二篇：急救绿色通道制度
急救绿色通道制度
(1)急救绿色通道是指急、危、重病员被送到急诊科，在接诊、检查、治疗、手术及住院等环节上实施的一套快捷有效的急救服务，确保急危重病人的抢救工作及时、准确、有效的进行，为通过急救绿色通道的病人提供安全、畅通、规范和高效的服务。
(2)急救绿色通道基本原则是对急危重病人一律实行优先抢救、优先检查和优先
(3)急救绿色通道抢救范围包括所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类急危重病人。
(4)急诊科24小时设有接待人员，随时到急诊科大门前迎接急危重病人，送入急诊抢救室，值班护士立即准备好所需抢救设备和备用抢救药品实施即时抢救。
(5)急诊科值班医师和护士必须坚守岗位，在病人到达后立即投入抢救，急诊科呼叫院内抢救会诊原则上在10分钟内到达。
(6)对实施重大的抢救必须报告科主任，同时白天报告医务科，夜间报告医院总值班。实施重大抢救必要时由医务科组织医院抢救小组进行抢救会诊，也可以由急诊科主任直接请相关专业的抢救组成员抢救会诊，急诊科成员和护士长随叫随到，组织协调抢救工作。
(7)急救绿色通道抢救病人的处方、各种辅助检查申请单、住院证，各相关科室应予以优先处理，经医务科或总值班签字后可优先取药、检查、住院，后付款。
(8)对绿色通道抢救的病人，急救医师必须尊重家属的知情权，及时告知病情及变化，根据病情发给病重或病危通知，并请书面签字。
(9)为保证抢救的及时、有效进行，对绿色通道抢救病人需要实施的各类有创操作，急救医师按照国家的有关规定和实际情况可以按先操作后补谈话原则实施。
(10)参加抢救的医护人员按医院相关规定严格执行首诊负责制度、危重病人报告制度及会诊制度，不得以任何理由推诿、延误急危重病人的抢救。
(11)在急救绿色通道专用登记本上做好相关信息的登记。
第三篇：急救绿色通道制度
急救绿色通道制度
为了急危重病人能够及时、准确、有效的抢救，我院急诊科开设并实施急救绿色通道，制定急救绿色通道制度如下：
1.急救绿色通道基本原则：对急危重病人一律实行优先抢救、优先检查、优先治疗的原则。
2.急救绿色通道范围：所有生命体征不稳定的病人或预见可能出现危及生命的各类急危重病人。
3.对开放绿色通道的病人,检查、手术、住院实行全程护送服务。
4.急诊科值班医护人员必须坚守岗位,在病人到达5分钟内实施抢救。急诊科呼叫院内抢救会诊,原则上10分钟内到达。
5.重大抢救报告科主任.必要时报告医务科,晚上报告总值班。组织院内抢救小组进行抢救。
6.开放绿色通道方法:白天可由科主任、护士长签字直接开放，夜间当班医护人员汇报总值班后开放。需住院病人：白天汇报医务科，晚上汇报总值班。
7.对绿色通道抢救的病人，急诊医生必须尊重家属知情权,及时报告病情变化.需发放病危通知时,做好书面签字。
8.为保证抢救的及时、有效进行，对绿色通道抢救病人需要实施各类有创操作时，急救医生按照国家的有关归定和实际情况，可以先操作后补谈话的原则实施。
9．严格执行首诊负责制，不得以任何理由推诿、延误急危重病人的抢救。
10．在急救绿色通道专用登记本上做好相关的登记。
第四篇：门急诊急救绿色通道管理规程（范文模版）
…………医院门急诊急救绿色通道管理规程
为了系统规范急危重患者的接诊、分诊、检查、诊断、抢救的全程医疗服务行为，使急危重患者得到及时、规范、高效、周到的医疗服务，提高抢救成功率，减少医疗风险，特制定本规程。
第一条
入急救绿色通道疾病的规范
需要入急救绿色通道的疾病是指：在短时间内发病，所患疾病可能在短时间内（﹤6小时）危及患者生命。这些疾病包括但不限于：
（一）急性创伤引起的体表开裂出血、开放性骨折、内脏破裂出血、颅脑出血、高压性气胸、眼外伤、气道异物、急性中毒、电击伤等及其他可能危及生命的创伤。
（二）急性心肌梗塞、急性肺水肿、急性肺栓塞、大咯血、休克、严重哮喘持续状态、消化道大出血、急性脑血管意外、昏迷、重症酮症酸中毒、甲亢危象等。
（三）宫外孕大出血、产科大出血。第二条
急诊抢救绿色通道
（一）院外急救
按“急诊院前抢救制度”进行必要的处理，尽快转运回医院，在转运过程中告知医院要求会诊的医生、仪器设备、药物的准备。
（二）院内抢救
1、患者到达急诊科，分诊护士将患者送入抢救室，并在5分钟内完成患者合适体位的摆放、吸氧、开通监护仪进行监护并完成第一次生命体征监测（T、P、R、Bp）、建立静脉通道、采取血液标本（常规、生化、凝血和交叉配血标本）备用，建立患者抢救病历。
2、首诊医生询问病史、查体、迅速判断影响生命的主要因素、下达抢救医嘱、下达会诊医嘱、下达检查医嘱、下达手术医嘱。所有医嘱可下达口头医嘱，由护士记录并复述，医生确认后执行。抢救后6小时内由抢救医生完成急诊抢救病历和补记口头医嘱。
3、专科医生在到达急诊科进行会诊时，急诊医生负责和专科医生就患者的情况进行口头沟通，专科医生应对患者进行快捷有效的查体，并向急诊科医生说明专科处理意见，确定转专科诊治患者，由急诊科医生负责将患者转送到专科医生指定的场所，如手术室、ICU或病区。
4、经急诊科外科医生评估，病情危重，需要紧急施行抢救手术的患者，如肝、脾破裂、宫外孕破裂大出血等，在快速做好维持患者生命的各项措施同时，通知专科医生；专科医生到达后，与急诊科医生交接患者，做好患者术前准备工作，电话通知手术室做好急救手术准备；由专科医生将患者送到手术室；术前必须有书面的手术通知单，写明术前诊断、手术名称及患者基本信息；专科医生、麻醉师共同抢救患者，完成治疗和手术。
5、多发性损伤或多脏器病变的患者，由急诊科主任或在场的最高行政主管或在场的最高医疗技术职称人员主持会诊，会诊召集相关专业科室人员参加，根据会诊意见及有可能威胁到患者生命最主要的疾病确定所属专业科室接收患者并负责组织抢救。会诊记录由急诊科完成，符合进入ICU标准的患者应收入ICU。
6、所有急危重患者的诊断、检查、治疗、转运必须在医生的监护下进行。第三条
门诊抢救绿色通道
（一）门诊发现需要抢救患者，由接诊医生和门诊护士负责现场抢救，组织专科医生进行会诊，如诊断明确，可由专科医生接诊，决定进一步治疗，如不能快速明确诊断，由接诊医生送急诊科。
（二）接诊医生在没有其他医生接收时，要对患者负责，在交接患者时要完成门诊抢救病历，与接收医生进行交接。
第四条
急诊绿色通道的要求
（一）进入急危重抢救绿色通道的患者必须符合本规范所规定的疾病情况。
（二）在确定患者进入绿色通道后，凡不属于本专业授权范围的抢救要尽快请相应专业医生紧急会诊。接到会诊通知，在医院医疗岗位的医生10分钟内到达现场，如有医疗工作暂不能离开者，要指派本专业有相应资质的医生前往。在院外的二线医生30分钟内要到达现场。
（三）进入绿色通道的患者医学检查结果报告时限
1、患者到达医学影像科后，平片、CT30分钟内出具检查结果报告（可以是口头报告）。
2、超声医生在接到患者后，30分钟内出具检查结果报告（可以是口头报告）。
3、检验科接收到标本后，30分钟内出具常规检查结果报告（血常规、尿常规等，可电话报告），60分钟内出具生化、凝血结果报告，配血申请30分钟内完成（如无库存血，则60分钟内完成）。
4、药学部门在接到处方后优先配药发药。
（四）手术室在接到手术通知后，10分钟内准备好手术室及相关物品，并立即通知手术相关人员到场，在手术室门口接患者，患者到达后，接入手术区，麻醉医生进行麻醉评估和选择麻醉方案。急诊抢救手术要求在患者到达急诊科后1小时内开始。
（五）所有处方、检查申请单、治疗单、手术通知单、入院通知单等医学文件在右上角注明“抢救”，先进行医学处理再进行财务收费。
（六）患者的病情、各种检查和治疗方案等根据医院规定完成知情同意，如患者没有家属和委托人，可由两名主治医生以上职称的医生签署知情同意书，并报医政处或总值班批准、签名。
第五条
报告和会诊
确定患者进入绿色通道后，接诊医生及时报告专业负责人，同时报告医院（正常工作日报告医政处，节假日和夜间报告医院总值班），科主任、医政处或总值班在10分钟内到达现场，组织和协调抢救工作。总值班在抢救患者指挥有困难时可请示医政处长、主管院长。
第五篇：汇 报 材 料--2010.8产科急救绿色通道
汇 报 材 料
（临洮县人民医院
2010年8月26日）
尊敬的各位领导，各位专家大家好：
在此我代表临洮县人民医院全体员工对各位领导、各位专家莅临我院检查指导工作表示最热烈的欢迎，对支持我院工作的各位领导和同志们表示衷心感谢，现就有关我院实施《临洮县妇女发展规划（2001-2010年）、临洮县儿童发展规划（2001-2010年）》的基本情况简要汇报如下：
一、我院的基本情况
我院现为国家二级甲等医院，医院现有正式职工344人，其中专业技术人员311人。专业技术人员中主任医师3人，副主任医师26人，具有中级职称者88人。各类招聘人员156人。有省级学术技术带头人1名，市级跨世纪学术带头人4名、拔尖人才4名、创新人才4名，县级学术带头人32名。9人被兰州大学聘为兼职教授、副教授。普外科、骨科、心血管内科、妇产科、脑系科、眼科、耳鼻喉科是医院的重点专科，在县内外知名度高。我院经省卫生厅核准开放床位480张，实际开放床位444张.（其中儿科有床位
36、医生6名，护士13名；妇产科有床位
39、医生10人、护士24人）。医院现有德国西门子双排螺旋CT、数字拍片机DR、彩超、拜尔大生化分析仪、狼牌电视腹腔镜（2台）等大型设备70多台件。医院能够承担重大交通事故、突发自然灾害的急救和疑难重危病人的诊治，是全县及邻近地区医疗、教学、科研、康复和预防保健的中心。医院先后被评为“全国卫生工作先进集体”、“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”；省级文明医院、全省医德医风建设先进集体示范医院，全省职工职业道德建设先进单位、万名医师支援农村卫生工程先进支援单位、省第一届全民健身节先进单位、团省委青年文明号、诚信示范单位；定西市医院管理年活动先进单位、文明单位、绿色医院、平安建设示范单位、药品质量信得过单位；临洮县医疗保险和工伤保险定点医院、县新型农村合作医疗县级定点医疗机构、交通事故保险救助定点医院、白内障复明中心等。2009年收治住院病人17000人次，施行各种手术5100多例，门诊病人109361人次业务收入6398万元。
二、两规划实施情况
自实施《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）以来，我院深入贯彻落实上级妇女儿童工作会议精神，大力改善妇女儿童的就医环境，着重解决涉及妇女儿童切身利益的重点难点就医问题，切实保护妇女儿童合法权益，努力推进妇女儿童健康事业与经济社会同步协调发展，我院妇产科和儿科为实施《两个规划》重点工作区。先后被评“全国百姓放心示范医院”、“全国巾帼文明示范岗”、“爱婴医院”等称号。
1、绿色通道的建立
我院在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站的业务指导下建立了孕产妇急救 “绿色通道”。成立了以院长为组长，以业务副院长为副组长，以医务部、护理部、妇产科、儿科、急诊科主任为成员的急救领导小组及急、危重孕产妇抢救领导小组，积极开展急危重孕产妇和儿童的急救工作，确保母子安全。急诊科工作人员实施双班待岗，24小时急救电话畅通无阻，急救车辆随时待命。
2、加大宣传力度
通过各种有效途径和措施加大对孕产妇的宣传力度，帮助育龄妇女树立科学的保健观及生育观，提高育龄妇女对妇幼保健服务的利用能力。通过和兰州大学公共卫生学院协调开展孕妇服用叶酸等项目提升新生儿的健康水准，对上级已下发的宣传资料及时发放到老百姓手中，使育龄妇女认识到产前检查、孕期保健、住院分娩、产后检查、母乳喂养、防病治病的重要性，使之真正发挥宣传作用。
3、加强科室建设，提高医护质量
加大科室建设力度，加强和完善急救“绿色通道”和“急、危重症抢救”是确保母婴安全的重要措施。首先我们从加强自身素质、提高业务知识和技术能力抓起，采用派出去、请进来的方式，不定期派出医护人员参加省、地、县组织的各类学习培训，每年派出1-2名医师到省内外知名医院进修学习，在产科、儿科经常开展规范的新生儿窒息复苏技术大练兵活动，多次派出人员参加妇幼保健专项技术培训，提升妇幼人员服务能力，不断提高产科医务人员诊治水平和急救技能。以“爱婴医院”、“巾帼文明示范岗”的标准，严格要求，对照检查。
4、降低孕产妇死亡率、提高新生儿成活率、一是迅速急救，我院急救中心和妇产科电话24小时畅通，我院孕产妇急救小组所有成员电话24小时保持开机状态，急救中心所有车辆随时待命出诊，在接到急救电话的第一时间内我们迅速做出反应，以最快的速度接诊重症孕产妇，最大程度的保证孕产妇的安全；二是充分利用医疗协作集团的工作网络继续巩固和完善村、乡级的孕产妇住院分娩护送队伍和高危孕产妇转诊队伍，落实职责。三是我院孕产妇抢救中心负责危重孕产妇和新生儿急救，不断完善各项制度、添置急救设备，加强妇产、内、外、儿科等专业技术骨干组成的孕产妇急救队伍建设，形成上下贯通的孕产妇急救“绿色通道”和技术精湛、设备完善的抢救中心。高危儿、早产儿及时转入儿科治疗，最大程度保证其成活率。在产科工作中，2001-2008年接诊产妇10877人，正常产9006人，剖宫产1871人，剖宫产率为17%；新生儿数10815人，其中死亡39人（不含死胎62人），新生儿死亡率为3.6‰；新生儿健康状况为：低体重儿555人占5%，新生儿窒息387人占4%，产妇健康状况为：产后出血50人占0.45%，患妊娠合并症614人占6%；2009年共收住产妇2143人，正常产1607人，剖宫产536人，剖宫产率为25%；新生儿数2134人，其中死亡3人（不含死胎9人），新生儿死亡率为1.4‰；新生儿健康状况为：低体重儿114人占5%，新生儿窒息53人占2%，产妇健康状况为：产后出血11人占1%，患妊娠合并症172人占8%；儿科收治住院儿童2526人次，其中传染病儿童35，其中死亡42人，死亡率为2%。
5、严格执行首诊负责制
认真落实高危筛查，对每个孕妇进行健康评估、筛查，及时发现重点孕妇，建立高危台账，实行高危首诊负责制，对高危孕妇进行定期随访和管理，并及时将信息上报县级妇幼保健机构，以便跟踪管理。自2006年实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目（简称“降消项目”）以来，极大提高了农村孕产妇产前检查率及住院分娩率，社会各界对孕产妇的充分关注,有效降低了孕产妇的死亡率，提高了新生儿成活率。今后我们将不断完善产科建设，加大人才培训力度，鼓励在职学习、业务进修、远程继续教育，科技创新，选派年轻骨干医护人员到上级医疗保健机构进修培训，提高我院产科质量及妇幼保健技术整体水平。
三、两规划实施中存在的问题
虽然《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）的实施工作在我院进展顺利，绝大多数目标实现情况良好。但是，全面实现《临洮县妇女发展规划》和《临洮县儿童发展规划》（2001－2010年）终期目标的困难和问题犹在，需进一步加强领导，加大工作力度。具体体现在：
1、婚前医学检查率有待提高。自新婚姻登记条例颁布后，实行婚姻登记没有明确规定要求婚检，加上外部环境的改变，群众自觉参与婚检意识减弱，导致婚前医学检查率偏低，势必影响妇女身心健康和优生优育，主要体现在住院分娩者中妊娠合并症比例较大，在日常妇查时仍有部分不能生育的妇女怀孕。
2、部分农村妇女由于文化层次较低，对孕期保健等知识了解甚少，加之观念落后，对产前检查、孕期保健、住院分娩、产后检查、母乳喂养、防病治病的重要性认识不足，医患沟通难度相对较大。
3、由于我院硬件设施和医务人员业务水平有限，在对《两个规划》的实施过程中，对政策理解不够透彻，执行不够到位，加之我院工作人员相对缺乏，对两规划工作的宣传也不够全面和到位。
总之，我院在县卫生局的领导下，在县妇幼保健站业务指导下，认真做了我院职责范围内的各项工作，但是通过对《两个规划》工作的实施，我们深深体会到，要确保高标准、高质量地完成各项目标任务，实现妇女儿童各项健康目标，只有我院重视是不够的，还要有社会各界的大力支持，各部门的协调配合，当然也离不开广大妇女儿童的积极参与。我们在落实《两个规划》的工作中，作了大量的工作，也取得了阶段性的成绩，但离《两个规划》的全面完成还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续增强妇女儿童工作的责任意识，认真履行职责，深入开展调查研究，着重解决涉及妇女儿童健康的突出问题，确保《两个规划》在我院的实施终期顺利达标。
汇报完毕，不妥之处敬请各位领导、各位专家批评指正。谢谢。
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