社团工作心得

第一篇：社团工作心得

社团工作心得

时光匆匆，转眼就一年过去了，这一学年社团活动就到尾声，这一年里，我学到了很多东西，经历了很多事情，收获不少经验。宣传能力，社交能力，组织能力，处理问题的能力……这些都会在无形中得到提高，感谢社联这个展示自我的平台，有你见证着我们每个人成长与理事。

这学年来我主要负责社联宣传方面工作，ps制作海报、幕布、宣传栏刊、工作证….；手工pop海报绘制；横幅等。

社联是一个校级组织之一，我们的活动是代表着整个学校的校园文化形象，这里的每个人都各有所长，工作上各有所用，每个都很优秀，最幸运的是让我认识到这么多朋友，我感到很骄傲。

贵州师范大学每年每季的校园社团文化活动月，是一个社团与社团，社联与社团交流活动的大舞台，在这里我们很努力地把社团、社联最好的一面展现给广大校园师生，让大家一起分享这个充满缤纷色彩的大学生活，这是我们每个社团、社联工作者的期望，虽然在这期间，有些累，有些苦，也占去了自己不少课余时间，但是在活动上，我们赢得大众们的掌声，赢得了师生们的一片好评，因此这一点苦不算什么，我们还是坚强的走了过来，才使得自己得到了许多锻炼和展示自我的机会。在此期间社团、社联还有多次聚会活动，使社团、社联这个大家庭的成员们有了进一步交流的机会，每个人也有了知识的融合，成员与成员有了交集，增加了人际网的内存量，使成员人脉增加，对我们以后的学习和工作有了很大的帮助。

这一年已过去，但对我来说还紧紧是个开端，我们在这学习的东西还很多，所以接下来的一年我还会继续呆在这里为社联做更多的活动宣传工作，并努力做出更加精彩，更加有色的校园社团宣传画面。

学生社团联合会宣传部

姜大思

2013年06月22日

第二篇：社团工作心得

第四届社团骨干培训心得

有幸参加了由社团联合会人力资源部主办的社团骨干培训，参加了这几次培训，我获益匪浅。

通过参加这几次培训以及之后的小组讨论，加深了我对社团的理解，更加深入的思考困扰我很久的一个问题：为什么社团里的会员会流失？

学生社团是大学生基于共同的兴趣、爱好、认同之下，为了共同的目标与理想，经学校职能部门同意并经过一定的程序成立的学生团体，社团及其活动是大学生素质拓展的重要渠道，是大学生培养兴趣爱好，扩大求知领域，锻炼交往能力，丰富内心世界和人生历练的必修课。社团对于营造学校的文化氛围，形成学校的历史传统，起着重要的作用。

社团的出发点在于大家有共同的理想和目标，大家为此聚在一起，共同努力。同时，由于它是一个自发的群众性组织，所以它的组织相对松散，成员的加入和流失都有很大的自由。所以这导致了一个很严重的问题：会员流失严重

一般来说协会会员流失实在新加入的会员流失，从更深层次来讲会员的范围包括协会的中层干部。会员的流失应该分为新会员流失和协会内部成员流失两个方面具体分析。

一 新会员流失

新会员的流失是每个社团都必然会遇到的问题。新会员为什么会流失呢？该怎么做减少新会员流失呢？会员盲目的加入社团。有些会员因为朋友加入某个社团或某个社团不用交会费所以加入某个社团，加入之后才知道那个社团是做什么的，后来发现自己没兴趣就退了。这种情况很常见，这要求社团在招新的时候要重质量而非数量，详细讲解社团，将真正有意愿加入社团的人招入；活动太少。会员加入社团后，很久都没有活动，热情慢慢被别的事物吸引，后来有社团活动也不去了。所以社团要经常举办一些活动吸引会员的注意力，保持吸引力；活动设计不科学，缺乏新意。这一点是致命伤，会导致本来带着激情来的会员败兴而去，对以后的活动消极对待。我加入了三个社团，参加了三次雷同的第一次团组织生活，同一个游戏玩了三次，对社团活动非常灰心。所以，社团活动要有创意，不落入俗套，设计活动要科学合理，要求切合实际，符合活动要求，迎合会员口味的特点。

二 协会内部人员的流失

为社团中层干部的流失是大多数社团都存在的问题，主要为协会的部长们在流失。我认为主要的原因有两个：大二学生课业任务重，时间上安排有困难，无法兼顾学习与社团工作，因而选择放弃社团，集中精力放到学校上；因为个人原因无法胜任社团工作，社团干部缺乏管理意识，工作能力太弱，无法胜任工作。

为减少中层干部的流失，在社团换届之前就应当挑选有时间和精力的人作为中层干部来培养，多举办一些培训增强他们的能力，适当的让他们负责一些活动锻炼他们的能力，然后从中挑选有意愿成为干部且有能力担当重任的人作为社团下一届的中层干部。

总的来说，社团会员流失是不可避免的，适当的会员流失也是一种优势劣汰。但是，其实无论什么理由，其根本原因只有一个，在社团发展过程中，有些人没能将自身角色定位与自身的责任相对等，因而在社团工作责任变重的情况下无法承受压力而选择逃避导致社团会员流失。

大学生心理发展协会

2011年4月11日

第三篇：社团联秘书处工作心得

社团联秘书处工作心得

社团联，说实话，这个名词是我上大学才接触到的。所以，一开始我自认为，社团联没有学生会出名，当然没有学生会优秀。但是，当我那天晚上到达社团联秘书处的面试地点，参加了面试，并且接触了我处的处长和社联其他部门的部长们的时候，我才意识到，社团联是个充满潜力的朝气蓬勃意气风发的组织。良禽择木而栖之，不论是从个人喜好的方面讲还是从发展空间的角度讲，社团联是我的不二选择。

通过各种渠道的了解，我意识到，大学生社团联合会是当一个大学的学生社团达到一定的数目的时候，会由校方团委组织，成立的一个对学生社团进行统一管理的机构。而社团联秘书处则是连接社联各个社团之间、社团与社联之间及社联与学校的重要桥梁，主要负责社联的文秘工作，包括出勤管理、会议记录、协助各部门个协会制定各种规章制度、资料收集整理、信息发布并协助各个部门进行日常工作的管理和活动的开展等事务。

当我接到秘书处给我的第一份工作的时候，我有点意外，同时也感觉有点在预料之中。预料之中的是第一份工作一定是锻炼我的，一定会是很小的但是很麻烦的事情，出乎预料的是这份工作是贴告示。但是，我感觉这份工作虽然小，却很考验人的耐心和细心程度。比如，按照什么顺序去各个大厅的告示栏贴最节省时间，怎么样在告示栏里贴的最引人注目，怎么样贴能够保存的尽量长久，这些都是要考虑的问题。

能够三番五次的把简单的事做到极致的人，是不简单的人。

秘书处的给我的第二份工作是在社团招新之前的一天，让我们所有干事去搬桌椅。那天，下着雨，面对着几十张两米多长的桌子，瘦弱的我傻眼了。但是转念一想，作为一个新干事，这些事情当然是需要我们做，要想的到组织的认可和欣赏，不吃苦，不吃亏，是不行的。其实那天有很多人半路离开，但是，意志使我我坚持到所有的桌椅都被搬完才走。

莫怕吃苦。莫怕吃亏，莫耍小聪明。

紧接着，社团招新这一盛大的活动开始了。作为我们社联秘书处的人员来说，这一盛大的活动背后需要我们来监督和帮助。虽然第一天由于身体的原因我迟到了，但是，在处长的鼓励下，我勇敢的面对了错误，投入了紧张的工作中。

我所负责的是玩美舞协和粤语协会这两个优秀出众的协会。玩美的李会长是个多才多艺的绅士，而粤协的郭会长则是个有亲和力的风趣女孩。平时他们招新的时候，在一旁站着的我总是感觉到自己也被他们的社团所吸引。在完美可以学到很多类型的舞蹈，而且，包括李会长在内的所有成员都是舞蹈高手，跟他们接触，总是感觉自己也充满了舞蹈的动力。在粤协则是有很多小幸福、小温暖，但是这些小幸福很小温暖积攒起来，就是非常非常的幸福和温暖了。

对于玩美来说，报名人数绝对不是问题。这个全校最大的社团对那些变现欲强的学生有很大吸引力，很多外向的学生是会考虑加入玩美的。所以，人数上限最高的玩美，恰恰是最先达到上限的。而粤协是一个兴趣需求性很强的组织，所以，他们的人数虽然少，但是，他们一定会把工作做到极致的，这一点是不容置疑的。

在与社团接触的时候，我感受到了他们的相同之处，高调做事，低调做人。虽然他们风格各有不同。

这便是我工作短短的时间的收获。

第四篇：社团心得

社团活动心得

不知不觉间，我的大二第二学期的社团活动就要结束了，这也是我在社团待的最后一个学期，有太多的不舍，这个社团就是我们的一个家，我希望我们的家越来越好。我觉得我的社团生活过的比以前更加的愉快。

在大学校园里，大学生社团是一道靓丽的风景线。因为戏曲是中国传统艺术之一，戏和曲共同构成了戏曲，它分别综合了戏和曲的特点、特征。所以，我们把戏曲的含义定义为，它是融表演、演唱为一体且运用多种艺术手段在舞台上当众表演故事情节的艺术，是综合各种艺术成分浑然一体的。其实戏曲剧种繁多有趣，表演形式载歌载舞，有说有唱，有文有武，集“唱、做、念、打”于一体，在世界戏剧史上独树一帜，其主要特点，以集古典戏曲艺术大成的京剧为例，一是男扮女（越剧中则常见为女扮男）；二是划分生、旦、净、丑四大行当；三是有夸张性的化装艺术--脸谱；四是“行头”(即戏曲服装和道具)有基本固定的式样和规格；五是利用“程式”进行表演。中华民族戏曲，从先秦的“俳优”、汉代的“百戏”、唐代的“参军戏”、宋代的杂剧、南宋的南戏、元代的杂剧，直到清代地方戏曲空前繁荣和京剧的形成。中国戏曲集中国各民族文化之大成，是经过无数艺术家继往开来不断创新积累的结晶，是博大精深的艺术体系，并且戏曲文化的发展史体现了中华民族艺术文化发展过程，我们作为当代的大学生，名族文化的继承者着实应该多了解一些这方面的知识。中国戏曲集中国各民族文化之大成，是经过无数艺术家继往开来不断创新积累的结晶，是博大精深的艺术体系，并且戏曲文化的发展史体现了中华民族艺术文化发展过程，我们作为当代的大学生，名族文化的继承者着实应该多了解一些这方面的知识。

社团活动增加了我们对博大精深、源远流长的传统文化的热爱。活动中，我社同学积极参与。活动也为广大同学开辟了更多展示自我的渠道和更大的发展空间，提供了相互交流的平台。通过相互的学习，有助于提高创作水平，激发了创作灵感等。同时，在活动中全体同事不懈努力的工作，充分体现了社团的生命力和凝聚力。在社团活动中，也会有不足的地方，我们应该把不足的地方好好的改进。

我有幸成为戏曲社的社长，我特别的希望戏曲社能够更好，希望我们所有人把戏曲社变得更好，让更多的人了解戏曲，了解我们中华民族的传统文化，把它发扬光大。中国戏曲博大精深，精彩纷呈。地方戏韵味浓厚，传统戏雅俗共赏。更欣慰戏曲新人们接受系统教育取得的可喜成果。可谓百花齐放，后继有人。希望中国戏曲辉煌依旧，与时俱进，呈献给观众、戏迷更多、更好、更精彩的优秀作品！

某某某

戏曲社

2016年5月5日

第五篇：社团心得

参加晨读社团感受

虽然现在已是大四的学生了，但我却始终无法忘却那段时光：每天早上五点半起床，六点到操场集合，六点十分开始疯狂晨读，结束后，我们再开个微型小会，然后大家一起去吃早餐，有说有笑的回到班级上课，而且一上午不带一丁点儿的困意。

回顾那段时间的疯狂晨读历程，我很自豪能成为其中的一员，很欣喜我能随着这社团的成长而成长，随着社团的强大而强大。在这聚集有着共同梦想的疯狂晨读人的社团里，我受益匪浅。仅此期间我就学到：1.不要犹豫对你发展有利的选择，当唯恐你不能坚持时，找一个伙伴去督促你前进。而且选择了，就要全力以赴，要懂得付出了总会有收获，别在回报来临之前放弃。再者，一定要让人认可你前期的努力，只有这样，你才有动力继续坚持下去。2.团队作战时，每个人必须各司其职，同时也要统筹兼顾，这也是我们以后能晋升为领导的一项必备技能。3.一定要少说话多做事，不要对别人的工作指手画脚，因为你不是领导，即使是，在刚起步的团队里，最好更多的是鼓励。4.一定要定位自己在别人心目中的印象，不要一天一个状态。有时怒了，也不要行于色；喜，要与人共享。5.孤军奋战很难成功，这时你需要选择一个高于自己水平的团队融入其中他成功了你也就成功了。还有就是，一个人可以走的很快，但一个团队能走的更远。