第一篇：(答案版)干部选拔任用工作法规知识测试题
《干部任用条例》知识测试题
（100分）
一、选择题（每题3分，共60分）：
1、()年1月，中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。C A、1995 B、2002
C、2014
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，()原则，注重实绩、群众公认原则，()原则，民主集中制原则和依法办事原则。C A、德才兼备、任人唯贤，民主、公开、竞争、择优 B、德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优 C、德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优
5、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。C A、会议推荐
B、个别谈话推荐
C、会议推荐和个别谈话推荐
6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。C A、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职 B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职
C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职
8、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A A、本人成长地 B、本人出生地 C、A和B
10、关于不得列为考察对象的情形，以下表述正确的是（）：①群众公认度不高的。②近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。③有跑官、拉票行为的。④配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。B A、①②③⑤ B、①②③④⑤ C、②③④⑤
11、关于领导班子换届考察对象的确定，下面表述正确的是()：A A、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象
B、由上级党委确定考察对象
C、由上级党委组织人事部门确定考察对象
12、个别提拔任职，由（）研究确定考察对象。A 2 A、党委（党组）
B、党委（党组）或者组织人事部门 C、党委（党组）和组织人事部门负责人
15、对拟提拔的考察对象，应当查阅（）情况，必要时可以进行核实。B A、个人家庭财产 B、个人有关事项报告
C、个人及其配偶子女出国（境）
16、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决时，以党委（党组）（）形成决定。B A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员超过半数同意 C、应到会成员过三分之二同意
17、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()。B A、五至十天
B、不少于五个工作日 C、七至十五天
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据 C 和国家有关法律、法规制定的。
A党管干部的原则 B德才兼备、任人唯贤的原则 C《中国共产党章程》 D《中国共产党纪律处分条例（试行）》
9、AB 机构按照有关规定，承担干部选拔任用工作的检查监督。
A组织（人事）部门 B纪检机关（监察部门）C干部调查审理 D干部调查研究
15、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括 BCD。
A党政主要领导的意见 B德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长 C民主推荐、民主测评情况 D主要缺点和不足
17、辞职包括 BCD。
A因私辞职 B责令辞职 C自愿辞职 D因公辞职
25、提拔担任党政领导干部，一般应当具有（A）以上文化程度 A、大学专科 B、大学本科 C、研究生
二、判断题（每题2分，共40分）
1、选拔任用党政领导干部必须坚持依法办事原则。（对）
2、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以根据实际提高干部的职级待遇。（错）
4、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。（错）
6、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核符合条件的，可以直接列为考察对象。（错）
7、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。（对）
11、破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。（错）
13、个人参加公开选拔，应当经所在单位同意。（对）
18、有近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接上下级领导关系的职务，但可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。（错）
三、判断题（正确的划“√”，错误的划“×”）（每题1分，共10分）：
1、提任县（处）级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。（×）
2、考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。（×）
3、同一地方（部门）的党政正职一般可以同时易地交流。（×）
4、责令辞职，是指党委（党组）及组织（人事）部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。（√）
5、降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。（×）
6、选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委（党组）二分之一以上领导成员的同意方可进行。（√）
7、选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则；党政领导干部应当具备六项基本条件；提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。（√）
8、由党委推荐、人民代表大会选举的领导干部人选落选后，根据工作需要和本人条件，可以推荐为其他职务人选，但不能再次推荐为同一职务人选。（×）
9、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，副职的任免由上级组织部门决定。(×)
10、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位任职且不满解密期限的领导干部不允许辞职。（×）
四、简答题（每题10分，共20分）：
1、考察党政领导职务拟任人选应当经过的程序有哪些？
第二篇：(答案版)干部选拔任用工作法规知识测试题
《干部任用条例》知识测试题
（100分）
一、选择题（每题3分，共60分）：
1、()年1月，中央印发修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。C A、1995 B、2002
C、2014
2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，五湖四海、任人唯贤原则，()原则，注重实绩、群众公认原则，()原则，民主集中制原则和依法办事原则。C A、德才兼备、任人唯贤，民主、公开、竞争、择优 B、德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优 C、德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优
3、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。B A、大学专科 B、大学本科
C、研究生
4、关于破格提拔干部，以下说法不正确的是（）。A A、特别优秀或者工作特殊需要的干部，在提任党的领导职务时，可以突破党政领导干部应当具体的基本条件。
B、任职试用期未满或者提拔任职时间不满一年的，不得 1 破格提拔
C、不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔
5、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。C A、会议推荐
B、个别谈话推荐
C、会议推荐和个别谈话推荐
6、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（）。C A、酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职 B、民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职 C、动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职
7、提任县（处）级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A A、3年 B、2年 C、4年
8、领导干部不得在（）担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人成长地担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A A、本人成长地 B、本人出生地 C、A和B
9、关于确定考察对象表述正确的是（）：C 2 A、应当把民主推荐结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人
B、考察对象必须是民主推荐得票第一名
C、应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人
10、关于不得列为考察对象的情形，以下表述正确的是（）：①群众公认度不高的。②近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。③有跑官、拉票行为的。④配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的。⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。B A、①②③⑤ B、①②③④⑤ C、②③④⑤
11、关于领导班子换届考察对象的确定，下面表述正确的是()：A A、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象
B、由上级党委确定考察对象
C、由上级党委组织人事部门确定考察对象
12、个别提拔任职，由（）研究确定考察对象。A A、党委（党组）
B、党委（党组）或者组织人事部门 C、党委（党组）和组织人事部门负责人
13、考察党政领导干部职务拟任人选，应当（），经 3 过严格的考察程序。B A、灵活掌握考察时间 B、保证充足的考察时间 C、从快从紧安排考察时间
14、考察党政领导职务拟任人选，要采取个别谈话、发放征求意见表、（）、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行（）、专项调查、延伸考察。C A、民意调查、民主测评 B、民主评议、民意调查 C、民主测评、民意调查
15、对拟提拔的考察对象，应当查阅（）情况，必要时可以进行核实。B A、个人家庭财产 B、个人有关事项报告
C、个人及其配偶子女出国（境）
16、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决时，以党委（党组）（）形成决定。B A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员超过半数同意 C、应到会成员过三分之二同意
17、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为()。B A、五至十天
B、不少于五个工作日
C、七至十五天
18、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（）之日起计算。A A、党委（党组）决定 B、主管领导签发任职通知 C、公示期满
19、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）内不安排职务，（）内不提担任高于原任职务层次的职务。A A、一年，二年 B、二年，三年 C、二年，一年
20、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究()的责任。C A、党委（党组）主要领导、组织（人事）干部 B、考察组成员
C、党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任
二、判断题（每题2分，共40分）
1、选拔任用党政领导干部必须坚持依法办事原则。（对）
2、选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以根据实际提高干部的职级待遇。（错）
3、选拔任用干部，必须突出考察政治品质和道德品行，5 坚决防止和纠正重才轻德的现象。（对）
4、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。（错）
5、非组织选派，离职学习期限超过一年的党政领导干部，一般应当免去现职。（对）
6、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核符合条件的，可以直接列为考察对象。（错）
7、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。（对）
8、考察党政领导职务人选，可根据需要听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见。（错）
9、党委（党组）讨论决定干部任免事项，如涉及破格提拔的人选，分管干部组织（人事）工作的党委（党组）领导成员或者组织（人事）部门负责人介绍干部情况时，应当说明破格的具体情形和理由。（对）
10、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并以到会成员超过半数同意形成决定。（错）
11、破格提拔和越级提拔干部，都必须在报经上级组织（人事）部门批复同意后方可进行考察。（错）
12、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。（对）
13、个人参加公开选拔，应当经所在单位同意。（对）
14、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。（对）
15、因工作能力较弱或者其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用。降职使用的干部，其待遇按照原任职务的标准执行。（错）
16、同一地方（部门）的党政正职一般不同时异地交流。（对）
17、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。（对）
18、有近姻亲关系的，不得在同一机关担任直接上下级领导关系的职务，但可以在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。（错）
19、根据各地各单位实际情况，党委（党组）可以自行设置领导职务名称并配备干部。（错）
20、《干部任用条例》对工作部门的规定，同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构。（对）
第三篇：干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案
干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题
一、判断题（请对表述正确的在括号内划“√”，错误的划“×”）
1、无论是领导班子换届，还是个别提拔任职，会议投票推荐和个别谈话推荐一般应当同时采用。（√）
2、参加干部选拔任用民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的二分之一。（×）
3、对具体职位进行的定向推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效；如果拟任职位变了，原推荐结果不再有效。（√）
4、民主推荐的结果是确定考察对象的唯一依据。（×）
5、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐，但要进行组织考察。（×）
6、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。（√）
7、选拔任用领导干部，考察对象应当在一定范围内进行公示。（√）
8、越级提拔干部的，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见,且最多只能越两级。（×）
9、党委（党组）研究干部任免事项，要严格执行《干部任用条例》的有关规定。主要领导成员应当充分发扬民主，认真听取大家的意见；其他成员应当充分发表意见，发现不符合规定的情况，应及时提醒或者要求纠正，必要时可直接向上级党组织反映。（√）
10、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有过半数以上的成员到会。（×）
11、党委(党组)讨论决定干部任免事项，可采用口头表决、举手表决或者无记名投票表决等表决方式。（√）
12、全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时，委员可以投同意票、不同意票或者弃权票，也可以另提他人。（×）
13、领导干部试用期满考核不合格的，应免去试任职务，不能延长试用期。（√）
14、上级组织（人事）部门对下级组织部门报告的干部选拔任用工作有关事项，应当在15个工作日内予以答复。如未答复，可以提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。（×）
15、党委（党组）会议讨论研究有关干部任用时，本级组织（人事）部门应当如实报告向上级组织部门征求意见的有关干部事项情况。（√）
16、凡违反《党政领导干部选拔任用有关事项报告办法（试行）》作出的干部任用决定，应当予以纠正，并按照规定追究有关责任人的责任。（√）
17、《中共安徽省委组织部关于拟提拔省管干部考察对象报告个人有关事项的办法》规定，考察对象无正当理由不报告、不如实报告或隐瞒不报有关事项的，取消其考察对象资格，并按干部管理权限视情作出相应处理。（√）
18、对市县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，新任用的干部民主评议满意度明显偏低的干部，市县党委书记应当就其任用情况作出说明。考察组或者检查组应当对其任用过程进行调查了解。（√）
19、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，参与、帮助别人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。(√)
20、对上级组织人事部门列为立项督查的严重违规用人问题，经查反映问题属实的，纠正措施和对有关人员的处理意见，正式决定前要与上级组织人事部门沟通。（√）
21、中纪委、中组部在《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》规定，对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。（√）
22、组织处理和纪律处分不能同时使用。（×）
23、干部选拔任用工作中因问责受到引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，同时确定相应的职级待遇。（×）
24、领导干部因选人用人问题受到组织处理或者纪律处分，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门同意。（×）
25、党委（党组）负责本地区、本部门党政领导干部选拔任用工作的日常监督，主要领导成员是第一责任人。(√)
二、单项选择题（请将选择的答案序号填在括号内）
1、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）年以上。C
A.3年、4年；B.3年、3年；C.2年、3年。
2、提拔担任党政领导职务的，地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有（）以上文化程度。B
A．大学专科； B．大学本科； C．研究生。
3、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括（）。C A．会议投票推荐； B．个别谈话推荐；
C．会议投票推荐和个别谈话推荐。
4、民主推荐得票率低于（）的，不能列为考察对象，更不能提拔任用。B A.20 % B.30 % C.50 %
5、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。C
A ．主管方 B ．协管方 C ．主管方负责，会同协管方
6、实行党政领导干部任职前公示制度。公示期一般为（）。C
A.5 至 10 天 B.7 至 10 天 C.7 至 15 天
7、党委推荐、由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选在人大常委会（）未获通过的，不得再推荐为本地同一职务人选。B
A.1 次 B.2 次 C.3 次
8、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（）任职。B A ．出生地 B ．成长地 C ．祖居地
9、党政领导干部任期内职务调整，任职（）以上的，计算为一个任期，不足的只计算任职年限。B
A.4 年 B.3 年 C.2 年
10、《公务员调任规定（试行）》 规定，对拟调任人员应按照任前公示制有关规定在（）予以公示。C
A ．调出单位 B ．调入单位 C.调出单位和调入单位
11、坚决查处用人上的违纪违法行为。对行贿买官、受贿卖官的，按照组织程序，一律（），再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。A
A ．先予免职 B ．异地交流 C ．停职检查
12、省委组织部《关于贯彻落实＜地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）＞的实施细则》规定,对“不满意”率超过（）的，要求市委或市委组织部对其选拔任用情况作出说明，并根据情况作进一步调查处理。C A.15 % B.20 % C.30 %
13、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（）的意见。A A.纪检监察部门；B.审计部门；C.信访部门。
14、地方党政领导班子换届考察，现班子成员中会议投票推荐得票未达到（）、民主测评优秀和称职得票率未达到三分之
二、经组织考察认定为不宜继续提名的，或者不称职得票率超过三分之一的，不列为继续提名人选。A A.二分之一； B.三分之一；C.三分之二。
15、对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到其原工作单位采取个别访谈、民主测评等方式进行延伸考察。A A.3年；B.2年；C.1年。
16、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。B A.实到会成员超半数同意； B.应到会成员超半数同意； C.实到会成员过三分之二同意； D.应到会成员过三分之二同意。
17、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。A A.一律无效； B.不予审批； C.重新报上级党组织审批。
18、对参加公开选拔人员的职务层次、任职年限等任职资格可适当放宽。但报上一级职位的，需在本级职位任满（）；越一级报名的，应当在本级职位任满（）。C A.1年、2年； B.2年、3年； C.1年、4年。
19、对领导干部在考核测评中不称职得票率超过（）、经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。C A.三分之二； B.二分之一；C.三分之一。
20、县级以上地方纪检机关(监察部门)、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门的正职领导成员，在同一职位任职满（）的，必须交流。B
A.8年；B.10年；C.15年。
21、领导干部辞去公职后（）内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职。B A.2年；B.3年；C.5年。
22、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当报经（）批复同意。C A.上一级组织部门；B.上一级党委； C.上一级和更上一级组织部门。
23、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。B
A.半年、1年； B.1年、2年； C.2年、3年。
24、不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的，按照规定应当追究（）和有关人员责任。A A.组织人事部门主要领导干部； B.干部考察组负责人；
C.党委（党组）主要领导干部。
25、在党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，本地区本部门群众满意度明显偏低、选人用人方面问题突出、干部群众反映强烈的，经组织考核认定，应追究负有责任的（）责任。C
A.党委(党组)主要领导干部； B.组织人事部门主要领导干部；
C.党委(党组)和组织人事部门主要领导干部。
26、对本级党委(党组)管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。A
A.上一级； B.本级； C.下一级。
27、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查时，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足()，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足（）的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。C A.三分之一、三分之一； B.三分之一、二分之一；
C.三分之二、三分之二。
28、因干部选拔任用工作中违规违纪行为受到调离岗位处理的，（）年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔；受到降职处理的，（）年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。A
A.1年、1年、2年、2年； B.1年、1年、1年、2年；
C.1年、1年、2年、1年．
29、全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（）。A A.12380；B.12371；C.12388。
三、多项选择题（请将选择的答案序号填在括号内）
1、党政领导干部任职回避的亲属关系为（）。ABCD A.夫妻关系；
B.直系血亲关系；
C.三代以内旁系血亲关系； D.近姻亲关系。
2、在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。ABD
A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的； B．越级提拔干部的； C．破格提拔干部的；
D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的。
3、在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。ABCD
A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；
B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的；
C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的； D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
E．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。
4、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。ABCDEFGHI
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； B．临时动议决定干部任免的；
C．不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；
D．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的； E．突击提拔、调整干部的；
F．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；
G．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的； H．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；
I．本地区本部门用人上不正之风严重，干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的。
5、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究组织人事部门主要领导干部和有关人员的责任。ABCDEFG
A．不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的； B．不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主测评、考察等情况的；
C．不按照规定征求纪检监察机关对拟任人选的意见，或者不如实向党委（党组）报告纪检监察机关意见建议的；
D．不按照规定向上级组织人事部门报告干部选拔任用工作有关事项的；
E．对反映的线索清楚、内容具体的违反规定选拔任用干部问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的；
F．对本地区本部门领导成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；
G．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查，整治用人上不正之风工作不力，干部群众反映强烈的。
6、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任。ABCDEFG
A．更改、伪造民主推荐、民主测评结果的； B．不按照规定的程序和范围进行考察的；
C．对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的； D．隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；
E．接受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物，参加考察对象或者考察对象请托人安排的消费活动，以及接受考察对象所在单位特殊接待的； F．不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的；
G．按照规定应当回避而不回避的。
7、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究纪检监察机关有关领导干部和人员的责任。ABCD
A．不如实向组织人事部门回复掌握的有关拟任人选遵守党纪政纪情况的； B．不按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的；
C．对发现的干部选拔任用工作中的违规违纪行为不进行调查处理的；
D．对反映拟任人选问题的性质严重、线索清楚、内容具体的举报不按照有关规定进行调查核实的。
8、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任。ABCDEFG A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；
B．在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；
C．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的； D．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；
E．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的； F．泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的； G．故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的。
9、因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（）。ABCDEF A.情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；
B.情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理；
C.应当给予党纪处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪处分； D.应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分； E.涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理;
F.组织处理和纪律处分可以单独使用，也可以同时使用。
10、因违规违纪选人用人应当予以组织处理的主要方式（）。ABCDE
A.调离岗位；B.引咎辞职；C.责令辞职； D.免职；E.降职；F.诫勉。
11、市县党委书记因（）等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。ABC A.提拔使用；B.平级交流；C.到龄退休
12、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，在干部选拔任用工作中，下列（）属于拉票行为。ABCD
A.通过宴请、送礼、安排消费活动，请求他人给予自己关照； B.委托、授意中间人出面说情，请求他人给予自己关照；
C.通过举办同学、同乡、同事、战友等联谊活动，请求他人给予自己关照； D.通过打电话、发短信、当面拜访，请求他人给予自己关照。
13、省委组织部《关于严肃查处干部选拔任用工作中拉票行为若干暂行规定》规定，对查核属实的拉票行为处理措施有（）。ABCDE
A.在民主推荐工作开始前发现并查实的，不得列入被推荐人选名单； B.民主推荐后发现并查实的，不得列为考察对象；
C.考察过程中发现并查实的，是考察对象的，取消考察对象资格；
D.考察结束后发现并查实的，已列为拟任人选或推荐人选的，取消拟任人选或推荐人选资格； E.任用后发现并查实的，免去新任职务。
14、在干部选拔任用工作中，以谋取下列（）为目的，给予党和国家工作人员及其特定关系人财物的行为，属于买官行为。ABCDE A.职务晋升； B.调任； C.转任；
D.留任；
E.提高职级待遇。
15、党和国家工作人员利用职务上的便利，为他人谋取职务的晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇，下列（）行为属于卖官行为。ABCD A.索取他人财物； B.非法收受他人财物；
C.变相索取他人财物；
D.变相非法收受他人财物。
16、对买官卖官行为的处理措施有（）。ABCD
A.一律先予停职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分； B.涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理;C.通过行贿手段获取的职务一律无效;
D.因干部选拔任用工作中行贿受贿行为受到组织处理或者纪律处分的人员，原则上不得在党委、政府领导班子等重要岗位担任领导职务，其任职安排严格按照《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》第十六条规定执行。
17、中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》提出了“五个严禁”换届纪律要求是（）。ABCDE A.严禁拉票贿选； B.严禁买官卖官； C.严禁跑官要官； D.严禁违规用人；
E.严禁干扰换届； F.严禁任人唯亲。
18、严禁拉票贿选的具体要求有（）。ABCD
A.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照； B.不准贿赂代表；
C.不准参与或者帮助他人拉票贿选；
D.对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
19、严禁买官卖官的具体要求有（）。ABC A.不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人； B.不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。C.对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。20、严禁跑官要官的具体要求有（）。ABC
A.不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇； B.不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；
C.对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
21、严禁违规用人有的具体要求有（）。ABCDEFG A.不准违反规定程序选拔任用干部；
B.不准突击提拔调整干部；
C.不准任人唯亲，指定提拔调整人选；
D.不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇； E.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作； F.不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况； G.对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
22、严禁干扰换届的具体要求有（）。ABCDE
A.不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权； B.不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；
C.不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；
D.不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理；
E.对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
23、中央规定在换届工作过程中，要强化关键环节监督，主要措施有（）。ABCDE A．民主推荐时，组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查； B．二次会议推荐时对被推荐人选是否有拉票行为进行测评；
C．发布考察公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容； D．考察时，认真了解考察对象遵守换届纪律情况；
E．换届选举时，对换届风气进行民主测评。
24、中央要求在换届过程中严格执行有关监督制度，主要包括（）。ABC A．市、县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度； B．干部选拔任用工作有关事项报告制度； C．领导干部报告个人有关事项制度； D．经济责任审计制度。
第四篇：干部选拔任用工作基本知识测试题(答案)
柯坪县计生委干部选拔任用工作政策法规知识测试卷
一、填空题
1．对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的原则。
2、选拔任用党政领导干部，应经过＿＿＿＿＿＿＿＿、考察、＿＿＿＿＿、讨论决定、任职等程序。
3、党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足＿＿＿＿＿＿，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足＿＿＿＿＿＿＿＿的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
4、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注重考察＿＿＿＿＿＿＿。
5、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的，＿＿＿年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任＿＿＿＿＿＿＿领导职务，＿＿＿＿年内不得提拔；受到降职处理的，＿＿＿＿年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照＿＿＿＿＿的规定执行。
6、市（地）、县（市）党委、政府领导班子＿＿＿＿＿的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿表决。
7、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿到龄退休等原因即将离任时，由＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准＿＿＿＿＿＿决定干部任免，个人不能改变＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿作出的干部任免决定。
9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿干部群众反映强烈以及＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。
10、党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的干部选拔任用提名制度。
11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、买官卖官、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿等问题。
12、《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要深入整治用人上不正之风，畅通电话举报、＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿渠道，加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。
13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已经列为考察对象或者提拔人选的，应当首先＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿或者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，再按照规定作出处理。
14、领导干部因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿以上处分且＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
15、“一报告两评议”是指地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的民主评议。
16、对民主评议＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的干部，本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明，并进行相应的教育和处理。
5、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（）以上的成员到会。A.二分之一B.三分之二C.五分之三
17、在机构变动或者＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿时确因工作需要提拔、调整干部的，应当按照要求＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。
18、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经＿＿＿＿＿、由＿＿＿＿＿＿＿＿＿提名作为考察对象的，应当按照要求书面报告上一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行。
19、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。20、对因拟提拔使用即将离任的市县党委书记的检查，一般结合＿＿＿＿＿＿进行。对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿负责组织实施。
二、单选题
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（）颁布的。A．中共中央B．全国人大C．中共中央组织部
2、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（）以上。A.3年、4年B.3年、3年C.2年、3年
3、部门与地方双重管理干部的考察，由（）进行。A.主管方B.协管方C.主管方负责，会同协管方
4、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取（）的意见。A.纪检监察部门B.审计部门C.信访部门
6、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（）形成决定。
A.实到会成员过半数同意B.应到会成员超半数同意 C.实到会成员过三分之二同意
7、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理D.根据职位分级管理
8、党政领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（），经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。A.四分之一B.三分之一C.二分之一
9、实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果，应当根据具体情况，追究（）的责任。
A．党委（党组）主要领导成员B．组织（人事）部门的负责人 C．主要责任人以及其他直接责任人
10、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为受到引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）内不得提拔。
A.半年、一年B.一年、两年C.两年、三年
三、多选题
1．下列情形中，按照规定应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的是：（）。
A．违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；B．临时动议决定干部任免的；C．个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；D．突击提拔、调整干部的；E．违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；F．违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的；G．在发生突发重大自然灾害、群体性事件及其他紧急情况下，不按《干部任用条例》规定的程序讨论决定干部任用的。2．下列情形中，按照规定应当追究有关领导干部和人员责任的是：（）C．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的 D．超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的；
E．本单位领导干部在其他单位工作的近亲属提拔担任领导职务的。
四、判断题
1．授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部，或者阻挠、制止A．在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的B．利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的C．要求提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的D．在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的 E．在参加民主推荐时推荐的人选不符合任职资格条件的 3．组织处理的方式包括（）等。
A．批评教育 B．警告C．责令做出检查D．责令辞职E．降职F．诫勉G．免职
4．在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定应当书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。
A．在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B．越级提拔干部的C．破格提拔干部的D．党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的5．在干部选拔任用工作中，有下列（）情形的，按照规定在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。A．领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的 B．除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任。()
2．组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。()
3．组织处理和纪律处分不能同时使用。（）
4．因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，暂停责任追究决定的执行。（）5．党委（党组）组织人事部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织人事部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。()
6．市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应当按照要求书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。()7．领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的，在作出决定前应当征求上一级组织人事部门的意见。()
8．对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项，未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定。()
9、公务员原系领导成员的在辞去公职后两年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）
10、民主推荐是群众公认的基本实现形式和手段。确定考察对象时，要把民主推荐结果作为重要依据之一。（）
五、简答题1、2009年5月召开的全国干部监督工作会议上，李源潮同志在讲话中就提高选人用人公信度提出了“一个目标、三个办法”。这“一个目标、三个办法”2．《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定的责任追究对象有哪些？的主要内容是什么？
第五篇：答案-干部选拔任用条例测试题
《党政领导干部选拔任用工作条例》（新修订）
和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》学习测试题
（参考答案）
一、填空题：（共30分，每空2分）
1、新的干部选拔任用工作条例增设动议一章，规定由 党委（党组）或 组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。
2、在考察环节，组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察部门的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅 个人有关事项 报告情况，必要时可以进行核实。
3、党政领导干部应当 逐级 提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。任职试用期或者提拔任职不满 一 年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越 两 级别提拔。
4、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的 重要参考。
5、领导班子换届，由 本级党委常委会研究 提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象；个别提拔任职，由 党委(党组)研究确定考察对象。
6、跨地区跨部门交流的干部，应当同时签转行政关系、工资关系 和党的组织关系。
7、干部任职试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按 试任前 职级安排工作。
8、党委(党组)及其组织(人事)部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须 回避。
9、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一 年内不安排职务。
10、党政领导干部实行选任制、委任 制，部分专业性较强的
领导职务可以实行聘任制。
二、单项选择题：（共20分，每题2分）
1、提任县处级领导职务的，应当具有（）以上工龄和（）以上基层工作经历。A
A、五年 两年B、五年 三年
C、四年 两年D、五年 四年
2、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（）成员到会。B
A、二分之一以上B、三分之二以上
C、四分之三以上D、五分之四以上
3、因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（）内完成培训。A
A、一年B、两年
C、三年D、四年
4、考察对象一般应当（）拟任职务人数A
A、多于B、少于C、等于D、相当于
5、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（）负责，会同（）进行。C
A、党委 组织部门B、部门 地方
C、主管方 协管方D、协管方 主管方
6、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经()同意C
A、本级党委B、上级党委
C、上级组织（人事）部门D、县委常委会
7、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期不少于（）工作日。B
A、七个B、五个C、十个D、六个
8、由党委(党组)决定任职的，自()之日起计算任职时间。A
A、党委(党组)决定B、任免通知发出
C、公示期满D、任职
9、在同一职位连续任职达到（）任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。B
A、一个B、两个C、三个D、四个
10、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以（）使用。A
A、免职或者降职B、不予提拔
C、不再担任现任职务D、撤职
三、判断题：（共10分，每题1分）
1、公开选拔处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。（√）
2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。（√）
3、领导班子换届，民主推荐按照职位设置差额定向推荐。（×）
4、近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的可以列为考察对象。（×）
5、同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。（√）
6、部门和地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。（√）
7、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。（√）
8、对考察对象单位人员较少的，党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组可以由一名成员组成。（×）
9、属于上级党委(党组)管理的干部，本级党委(党组)不可以提出选拔任用建议。（×）
10、个别提拔任职的民主推荐程序，也可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，再进行会议推荐。（√）
四、简答题：（共40分，每题10分）
1、动议环节有哪些程序？
答：组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议，向党委（党组）主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。
2、具有哪些情形之一的不得列为考察对象？
答：有下列情形之一的，不得列为考察对象:(一)群众公认度不高的。(二)近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。(三)有跑官、拉票行为的。(四)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。(五)受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。(六)其他原因不宜提拔的。
3、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》中提出了“五个一律”惩诫措施，其具体内容是什么？
答：(一)对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；(二)对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；(三)对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；(四)对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；(五)对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。
4、怎样才能更好地发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用？
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