中华全国总工会工会会籍、会费（共五则）

第一篇：中华全国总工会工会会籍、会费

中华全国总工会工会会籍、会费

1．什么人可以加入工会?

凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动(工作)关系(含事实劳动或工作关系)的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会工会会员会籍。

2．加入工会如何办理入会手续?

职工人会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会人会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国总工会会员证》，享有会员权利，履行会员义务。

3．会员的组织关系怎样管理?

(1)会员组织关系的管理，坚持职工劳动(工作)关系在哪里，会员组织关系就在哪里，会员组织关系随劳动(工作)关系流动的原则。会员劳动(工作)关系发生变化后，由调出单位工会组织填写《工会会员证旷组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。

(2)会员如在本单位下岗后待岗，其会员组织关系不作变动。

(3)已经与用人单位解除劳动(工作)关系并已重新就业的会员，其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织；如其重新就业的单位尚未建立工会组织，其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织，待其重新就业的单位建立工会组织后，再办理会员组织关系接转手续。

(4)会员失业后，由原用人单位办理会员保留会籍手续；其重新就业后，由本人及时与新用人单位接转会员组织关系。

(5)会员所在企业破产后，会员已经安置就业的，其会员组织关系转入新用人单位工会组织；尚未安置就业或其再就业单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系移交到其居住地工会组织管理。

(6)职工人数比较少的小型企事业单位组成的联合基层工会，其发展会员、会员组织关系接转等工作，由联合基层工会负责。

(7)在单位内部养退的会员，其工会会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。

(8)会员在用人单位离退休后，其工会组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

(9)对于要求退会的会员，工会组织应找本人做耐心细致的思想工作。对经过工作仍坚持要求退会的，或按照《中国工会章程》的规定视为自动退会的会员，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。

4．刑满释放人员，恢复了政治权利的，是否可以申请加入工会?

刑满释放人员，恢复了政治权利的，可以按照章程的规定，申请加入工会。

5．外籍职工可否加入中国工会?

根据全总〔1979〕9号文件规定：凡在我国厂矿企业、事业单位和学校从事体力或脑力劳动的外籍职工，自愿申请参加中国工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定，同意其加人工会。但不公开宣传动员，在外籍职工回国时，收回会员证，不转会员组织关系，可由所在地总工会发给参加过中国工会证明信。

6．私营企业主能否加入工会组织?

目前，我国的私营企业仍然存在着雇佣劳动关系，私营企业主与私营企业职工之间有共同利益，也有各自不同的利益，在建立社会主义市场经济体制过程中，由于法律尚在完备，制度不健全，业主侵害职工合法权益的现象增加，业主与职工之间的利益矛盾越来越突出。按照《中国工会章程》规定私营企业主是不能加入工会的。这是因为：一是会员“以工资收入为主要来源的体力者和脑力劳动者”，业主不是以工资收入为主要来源的；二是“工会是会员和职工利益的代表。”在私营企业组建工会，是为了协调劳动关系，维护职工的合法权益。因此，组建私营企业工会应认真坚持会员条件，私营企业主不宜加人工会组织。

7．工会组织对会员会籍的处理有哪些规定?

关于工会会员的会籍处理，《中国工会章程》根据不同情况，作了四种规定：

(1)会员有退会自由。

(2)会员没有正当理由连续6个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。

(3)对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。

(4)会员因失业或暂时离开职业岗位，长期不能参加工会组织生活，可保留会籍。

8．会员的会籍应从何时算起?是不是每调动一次工作都要重新申请入会?

工会会员的会籍，从基层工会委员会批准人会之日算起。会员调动工作时，只要在原会员证“组织关系接转”栏目中填写有关内容即可，不必重新再申请人会。

9．工会会员调动工作时，在办理工会组织关系转移手续期间，是否要交纳会费?

工会会员调动工作时，会员关系应随同本人的人事关系一起转到新单位。会员应在工会组织关系转到后，及时补交会费。

10．援外人员中会员会籍如何处理?

根据中华全国总工会工组发〔1979〕3号文件规定：“援外人员，不组织工会，可以保留会籍。在保留会籍期间免交会费。”

11．离退休职工继续留原单位工作或到外单位工作，是否还办理保留会籍手续?

对于办理了职工离退休手续后，经组织批准，仍留原单位继续工作的工会会员，可以暂不办理保留会籍手续。对于办理了职工离退休手续后，又被外单位聘用的会员，如本人有要求，经聘用单位工会组织同意，也可以将工会会员组织关系由原单位转移到新工作单位。一旦聘用期满，工会会籍仍在原单位。

12．如何办理保留会籍手续?

保留会籍手续应由会员所在的工会小组或分工会委员会，书面报告基层工会委员会核准，由基层工会在工会会员登记表备注栏内注明该会员办理保留会籍手续的时间。工会小组负责通知保留会籍的会员从某月起停止交纳会费。

13．因违纪被辞退或因旷工被除名的职工，其会籍如何处理?

凡按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的规定，被企业辞退或除名的职工，是工会会员的，其会籍可依据《中国工会章程》第七条的规定，作保留会籍处理，由原单位的工会组织办理保留会籍手续。待该职工到有工会组织的单位重新工作后，应及时办理恢复和转移会员关系的手续。

14．长期借调外单位工作的职工，其会籍如何处理?

长期借调外单位工作的职工，因工会组织关系仍在原工作单位，所以在一般情况下，其会籍可不作处理。如借调单位已建立了工会组织，本人有要求，并经借调单位的工会组织同意，可从原工作单位转移到借调单位，并按工会章程的有关规定，在转入关系的单位交纳会费，参加工会组织生活，履行会员的权利和义务。

15．离开原工作单位、脱产上学的职工的会籍如何处理?

带工资上学的，仍然属于原工作单位的在编职工，其会籍不作处理；不带工资上学的，一般情况下，已不是原工作单位的在编职工，应办理保留会籍手续。

16．如何办理会员退会手续?

退会会员由所在工会小组提出书面申请，经工会小组全体会员讨论，报基层工会委员会批准后，由基层工会委员会宣布除名并收回会员证。

对于已经办理退会手续的职工，又申请人会，工会组织应允许其重新办理人会手续。

17．如何办理自动退会的手续?

凡需要对会员作“应视为自动退会”的处理时，应由本人向工会小组提出，由所在工会小组全体会员讨论同意后，书面报告基层工会委员会批准，由基层工会委员会宣布除名，并将决定告诉本人。其会员证自基层工会批准之日起失效，由基层工会委员会收回。

对已经按“视为自动退会”处理的职工又申请人会，应按《中国工会章程》的规定，重新办理人会手续。

18．在什么情况下，才能开除会员会籍?如何办理开除会籍的手续?

《中国工会章程》第一章第六条规定“对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍”，主要是指被依法判刑的犯罪分子。依照《中华人民共和国刑法》被判处管制或被宣告缓刑，并不被剥夺政治权利的犯罪分子，一般可不作会籍处理。

开除会员会籍，要经过会员所在工会小组全体会员讨论，提出书面意见，由基层工会委员会决定，并报上一级工会组织备案，同时通知本人，其会员证由所在基层工会收回。

19．开除厂籍留厂察看的人会籍怎么办?

开除厂籍留厂察看的人员，留厂察看期间不能加入工会；已经加入工会的，在留厂察看期间，一般可以不开除会籍。

第二篇：中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定

中华全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关问题的暂行规定

总工发[2000]18号

（2000年9月11日）

为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，现对工会会员会籍管理的有关问题作如下规定：

一、凡是符合《中国工会章程》规定的入会条件，与用人单位建立劳动（工作）关系（含事实劳动或工作关系，下同）的职工，均可以申请加入工会，取得中华全国总工会会员会籍。

二、职工入会由本人口头或书面提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国总工会会员证》（以下简称《工会会员证》），享有会员权利，履行会员义务。

三、会员组织关系的管理，坚持职工劳动（工作）关系在哪里，会员组织关系就在哪里，会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则。

四、会员劳动（工作）关系发生变化后，由调出单位工会组织填写《工会会员证》“组织关系接转”栏目中有关内容，并加盖公章。会员的《工会会员登记表》随个人档案一并移交。会员以《工会会员证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接纳。

五、会员如在本单位下岗后待岗，其会员组织关系不作变动。

六、已经与用人单位解除劳动（工作）关系并已实现再就业的会员，其会员组织关系应转入新的用人单位工会组织；如其再就业的单位尚未建立工会组织，其会员组织关系原则上应暂时保留在会员居住地工会组织，待其再就业的单位建立工会组织后，再办理会员组织关系接转手续。

七、会员失业后，由原用人单位办理会员保留会籍手续；其重新就业后，由本人及时与新用人单位接转会员组织关系。

八、会员所在企业破产后，会员已经安置就业的，其会员组织关系转入新用人单位工会组织；尚未安置就业或其再就业单位尚未建立工会组织的，其会员组织关系移交到其居住地工会组织管理。

九、职工人数比较少的小型企事业单位组成的联合基层工会，其发展会员、会员组织关系接转等工作，由联合基层工会负责。

十、提前退休或内退的会员，其工会会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按无官一身轻人理保留会籍手续。

十一、会员在用人单位离退休后，其工会会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

十二、对于要求退会的会员，工会组织应找本人做耐心细致的思想工作。对经过工作仍坚持要求退会的，或按照《中国工会章程》的规定视为自动退会的会员，由该会员所在的基层工会讨论后，宣布予以除名，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。

十三、凡是被依法判刑，或依法剥夺政治权利，或依法被判处管制、被宣告缓刑同时被剥磁政治权利的犯罪分子，根据《中国工会章程》的规定，是会员的均开除会籍。开除会员会籍，须经会员所在工会小组讨论，由所在基层工会批准，宣布开除会籍，并报上级工会备案，同时收回其《工会会员证》。

十四、各级工会领导机关要加强对工会会员会籍管理工作的领导，把它作为工会组织建设的一项基础性工作，切实抓紧抓好。基层工会要重视和加强会员会籍管理工作，建立会员登记册，对会员流动的基本情况、去向等进行登记，及时掌握会员的流动情况，反映和解决会员会籍管理工作中遇到的新情况、新问题。

第三篇：工会会费

关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知

公司所属各单位工会：

为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据上级工会要求，依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定，特重申工会会费收缴及使用办法，请各基层工会遵照执行。

一、会费交纳对象及收缴标准

“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费，工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”

工会会员交纳会费的标准工资收入，其标准是：凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。

各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准，可按季度进行收缴。

二、基层会员费使用办法

基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目。

三、会费的财务管理

基层单位会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。

收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。

按照规定用途进行各项活动，应有正规发票。根据集团公司会计达标要求，发票填列应按下面要求：“原始凭证名称与经济业务内容相符；凭证填制日期与经济业务发生的日期相符；经济业务与合同、协议、订货单等相符；品种、数量、单价填写正确；大写和小写金额相符等。购买实物的原始凭证，必须有验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。”所有单据上应由两人以上经办人及基层工会主席签字方为有效。

基层工会在报销节日工会活动经费时（五

一、国庆及元旦春节），将会费收缴单及使用时的发票（三人签字）一并交公司工会财务，由公司工会财务核查会费收支情况，并据以入账。

公司工会财务将不定期对基层单位的会费收缴及使用情况进行抽查。本办法解释权属公司工会财务。

二○一○年

第四篇：工会会费管理办法（范文模版）

采油三大队工会经费预算及管理使用办法

为了科学合理地使用工会经费，充分发挥工会组织的在企业文化和团队建设中的积极作用，促进大队和员工的成长和发展，根据《工会法》相关规定，结合大队实际情况，特制定如下《2016工会经费预算及管理使用办法》：

一、工会经费的来源：

（一）工会会员每月缴纳的工会会费：具体金额以扣款为准。

（二）大队按每月职工工资总额的2%核算工会经费；

（三）单位或个人向工会的捐赠；

（四）其他收入。

二、工会经费的使用范围和标准

工会经费主要用于为员工服务和工会活动。

（一）缓解工作压力，调节身心状态，增强交流沟通，提高团队凝聚力。每年组织旅游等集体活动，每人每年费用根据实际情况另行通过全体工会会员讨论后决定；

（二）工会会员福利：

（1）举办系列文体活动

（2）采油工技能比武

（3）节日发放纪念品

三、工会经费管理、使用和审批流程

（一）工会全体工会会员会议是工会经费使用的决策机构。工会经费的使用，按上款规定的标准执行，没有明确规定的，必须经全体工会会员讨论并形成一致意见。

（二）根据上款规定和标准，工会组织于年初制订工会活动计划和经费使用预算，报请采油厂批准后安排组织实施。

（三）未列入预算的工会活动，经全体工会会员讨论形成意见后报请采油厂审批。

（四）工会经费管理实行帐款分离制度，工会经费收支在财务上单独立帐。工会经费由采油厂财务部管理，工会经费的开支，由工会经审员建帐并登记使用记录。

（五）工会开展活动，由工会组织人于事前申请借款。活动结束后，由组织人填写报销单，报请工会主席审核、厂领导批准后财务部予以报销（在超市购买工会用品须附购物小票）。

四、工会经费的使用原则及监督机制

工会应当根据经费独立、公开及合理使用的原则，建立日常开支、决算和经费审查监督制度。

工会经费的收支情况于2014年1月向全体会员、主要领导报告，公布上工会经费使用情况及下预算安排，接受会员的监督和厂行政、财务的监管。工会会员和厂领导及财务部门有权对工会经费的使用情况提出意见和建议。

会员对工会经费管理和开支的意见，可以直接向工会组织反映，也可以以邮件形式向工会组织提出。

工会组织成员要严以律己，全心全意为会员做好服务，接受监督，严禁挪用工会经费。

五、本管理办法修改、解释权为采油三大队工会组织。本办法自二零一六年一月六日开始实施，有效期一年。

第五篇：工会会费调查

关于工会会员交纳会费的有关调查

各部门员工：

为了进一步架起企业与员工之间沟通的桥梁，更好地为企业发展服务，及时了解员工的思想状态，营造企业和谐氛围，丰富员工的业余生活，保障员工的合法权益，公司工会组织已经正式成立，欢迎广大员工积极加入工会组织并主动参与工会活动。工会组织工作的正常开展，不仅需要各工会成员的共同努力，同时也需要相关经费的支持。工会经费包括企业的经费支持以及工会会员自行缴纳部分两部分组成。通过工会核心成员会议商讨，初步确定工会会员会费标准采取定额制，即10元/人/月，当月会费从当月工资中直接扣除。扣除的会费由工会财务人员统一管理、统一使用。现就会员自行缴纳部分征求所有会员的意见，如果您同意加入工会组织并认可上述会费方案，请在是否加入处及意见栏上打“√”，如果您不同意加入工会，请在是否加入处打“×”，同意加入工会但不同意上述会费方案，请在是否加入处打“√”并在意见栏写上自己的真实想法及意见。

是否加入：意见栏：

2012年2月28日