研究生处党的群众路线活动总结报告

第一篇：研究生处党的群众路线活动总结报告

研究生处

党的群众路线教育实践活动总结报告

（2014年11月11日）

自学校党的群众路线教育实践活动正式启动以来，在校党委的正确领导下，在学校活动办指导下，研究生处高度重视，严格按照学校要求加以落实，聚焦作风建设，坚持领导带头开展学习教育，坚持广开言路听取意见，坚持边学边查边改，按要求完成“规定动作”的同时根据自身实际做好“自选动作”，已经基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出，特色鲜明，成效显著。现将活动总结报告如下：

一、教育实践活动的基本情况和主要做法

自活动开展以来，研究生处认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，扎实抓好学习教育，深入开展谈心活动，注重围绕服务师生办好事办实事，在做好“规定动作”同时，紧扣活动主题，体现研究生处特色，注重活动开展和业务工作双轮驱动，推进教育实践活动深入开展。

(一)高度重视，深入部署，确保教育实践活动有序开展 2月28日，研究生处领导班子成员参加学校召开的党的群众路线教育实践活动动员大会后，立即对研究生处教育实践活动进行研究部署，建立健全领导机制。根据学校党委总体部署和要 1 求，结合部门实际，科学高效地制定了《研究生处党的群众路线教育实践活动实施方案》，确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求。及时组织召开全体成员动员大会，全体党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。通过教育动员，统一了思想，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

(二)深入学习，广泛听议，确保教育实践活动质量过硬 研究生处全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是学习方式“多样化”。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，开展8次集中学习，自学学时达到50个小时以上，参加3次学校组织的专题报告和研究生处组织的集中学习讨论和调研活动；观看影视作品6部，学习3位同志先进事迹。二是听取意见“全方位”。紧紧围绕“三服务一满意”（即服务广大师生员工、服务教育教学科研、服务经济社会发展，办好人民满意的教育），重点在研究生、研究生导师和文学院中开展了调查研究、听取意见工作，采取走访、个别面谈、座谈会、学习讨论会等多种形式，面向服务对象征求意见，设立征求意见电话和电子邮箱，征求到意见7条，经过领导班子讨论、梳理、分类，意见中涉及研究生管理的意见5条，涉及其他部门的的意见2条。

(三)从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标

在上级部门的指导下，研究生处领导班子深刻严肃地进行查摆、开展批评，确保活动达到发现问题、解决问题的预期目标。一是“四风”问题查摆准确。领导班子两次召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳、剖析查找出四风方面9个突出问题。二是谈心交心中肯充分。班子成员先后开展三轮谈心交心，推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识。班子成员深入各自联系的科室，与中层以上干部谈心谈话14人次，与普通干部职工谈心谈话12人次。三是剖析材料深刻透彻。领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了对照检查材料。研究生处主要负责人亲自主持起草了领导班子对照检查材料，进行了5次大的修改完善，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。班子成员也都分别撰写了个人对照检查材料。四是民主生活会求真求实。领导班子召开了专题民主生活会，会上，班子成员逐一作个人对照检查、自我批评，逐一接受其他同志批评。民主生活会做到了 “真刀真枪、刺刀见红”，自我批评时对群众意见和上级点明的问题逐一检查并作出了实事求是的回应，相互批评时都能够坚持原则、实事求是、坦诚相见，出于公心、出于善意、出于真心，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

(四)分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效 研究生处班子积极回应活动开展以来师生所提意见、对照材料查摆的突出问题、专题民主生活会上所提批评意见、上级党组 3 织和督导组点明的问题，结合调研反馈问题，研究确定整改事项11项。从11项整改事项中确定立行立改事项3项、专项整治事项3项、近中期整改事项2项、远期整改事项3项，并将研究生组织发展问题列为重点整改事项。为了更好地巩固落实群众路线教育实践活动成果，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为工作重点，在前期工作基础上，进一步对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理，完善已有制度，制定新的制度，废止不适用的制度，推进制度公开，加大制度执行力度，结合研究生处实际对各项规章制度进行全面清理评估。由于研究生处是新建单位，相关制度还很不完善，根据本单位实际情况，拟定废止学位授予制度3项、修订制度1项、新建制度5项。

二、教育实践活动取得的主要成果

研究生处按照学校活动办统一安排，始终把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

（一）坚定了党性修养。

群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。在活动开展初期，各位同志或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠 4 抓思想教育，通过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。随着教育实践活动的深入开展，研究生处全体党员干部全心全意为师生服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢来一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

（二）促进了作风转变。

研究生处根据梳理和自身查摆的问题，以机关作风整顿为契机，制定研究生处转变作风的具体措施和办法，明确工作职责、规范工作程序、增强责任意识、提高工作效率，把每一项工作做深、做细、做实，以作风建设的新成效汇聚起推动学校改革发展的正能量。

（三）解决了突出问题。

研究生处按照学校开展专项整治的安排部署，切实采取有效措施，针对部门实际，抓好作风建设、制度建设两个重点工作，分批分期转好11项整治任务的整改、创建工作。目前，已完成6项，正在按计划进行的有5项。已出台。。。等制度，解决了研究生处新建单位制度空白的突出问题。

（四）推动了科学发展。

通过群众路线教育实践活动深入开展，研究生处认真学习，5 加强宗旨意识。坚持求真务实，以学校大局为中心，不唯书，不唯上，只唯实，在推进各项事业发展时更好地把握规律性，增强主动性，减少盲目性，克服片面性。推进实践创新，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，以新的发展理念、发展办法推动部门科学发展。

三、教育实践活动中存在问题及改进建议

经过全体人员的共同努力和扎实工作，研究生处党的群众路线教育实践活动取得了显著成果，得到了校党委的充分肯定，也获得了全校师生的高度评价。在看到成绩的同时，我们也发现研究生处在活动开展中存在的一些问题和不足：一是学习上满足于完成上级规定的学习任务，自觉学习、主动学习的动力不足、持续性不强，还没有把学习作为一种工作常态和生活习惯固定起来。二是深入调查研究不够，忙于事务性工作多，而主动深入到教师和学生中了解情况、听取意见少，深入到群众中开展工作少。三是研究生处是新建单位组织建设和制度建设需要加强。

针对以上问题和不足，研究生处将继续按照学校要求，重点做好以下几方面的工作。

（一）对照检查，总结经验做法。要调动全体干部职工的工作积极性。要努力把研究生处建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、服务师生的良好团队，以新的精神状态、新的工作作风、新的形象，推动新的发展。

（二）坚持不懈，强化理论武装。

进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装党员干部头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质。

（三）动真碰硬，抓好整改落实。

对照检查出来的问题按照整改方案及时整改落实，要敢于动真碰硬，要进一步梳理和完善各项管理规章制度，抓好原有制度规章的立改废工作，做到制度切实科学、可行、管用。旧制度修订、新制度出台之后，要通过多种途径广泛宣传、广而告之，切实保障各项工作有章可依。此外，要不断加强研究生处的思想文化、精神文明建设，营造健康向上、风清气正的良好氛围。

总之，在教育实践活动中，研究生处领导班子及成员高度重视、认真组织、深入动员、领导带头，切实做好教育实践活动各阶段工作。领导班子认真进行研讨，达成了一定要巩固教育实践活动成果的共识。明确了新建规章制度的责任人、时间表，以进一步扩大教育实践活动成果。今后，研究生处会进一步认真贯彻落实中央和学校党委的决策部署，组织学习好习总书记系列讲话精神和十八届三中全会精神，总结、借鉴好教育实践活动的经验，运用和巩固好教育实践活动的成果，继续狠抓整改落实、建章立制工作，扩大教育实践活动成效，将教育实践活动的经验、成效运用到今后的工作中，以实际行动，推动学校科学发展全面提升。

第二篇：研究生处落实“规范管理年”活动总结报告

研究生处落实“规范管理年”活动总结报告

为认真贯彻落实赣农大党［2008］15号{中共江西农业大学委员会

江西农业大学关于印发《江西农业大学“规范管理年”活动实施方案》的通知}的文件精神，加强新形势下的学位与研究生教育规范管理，切实提高水位与研究生教育的管理水平。我处成立了由贺浩华同志为组长，黄维柳和彭齐东同志为副组长的领导小组，组织全处同志分层分阶段认真学习、领会《“规范管理年”活动》的精神实质，并全面分析了我校学位与研究生教育的现状，发现问题及时整改，现具体总结如下：

一、主要做法

（一）积极组织

1、广泛动员。为了切实做到规范管理、细化服务，全面宣传、贯彻落实学校规范管理年活动方案要求，使研究生处08年的管理服务再上台阶，我处认真组织学习、动员、讨论。通过广泛动员，把全体员工的思想认识统一到规范管理年的精神上，统一到08年工作重点上，统一到08年工作目标上。

2、精心组织。5月初至9月，组织全体职工以集中学习、分散学习等不同方式认真学习有关文件，全面了解、掌握规范管理精神。

3、专题讨论。对“规范管理年”活动的相关专题进行讨论，使大多数同志对“规范管理年”活动的根本目的和重要意义、“规范管理年”活动主要内容和具体要求、“规范管理年”活动对我校的学位与研究生教育的作用等有了更深刻、更具体的认识。

（二）认真查摆分析

1、查摆问题。结合工作实际，全面客观分析现状、摆问题、找差距。工作人员根据工作职责从本职岗位找差距；各科室负责人从所管工作范围找差距；处领导从管理服务理念、管理服务思路、管理服务制度、管理服务水平等方面找差距。查摆出的问题归纳起来主要有以下几条：

一、文件 档案的整理还不到位，目录有些混乱，查找困难。

二、对规范管理的认识还需要加强，以提高工作的效率。

三、临时工的管理还需加强。

2、征求意见。通过印发了《研究生处关于贯彻落实“规范管理年”活动征求意见涵》多渠道地向管理层面、一线教职工广泛征求意见，并认真总结反馈的问题。征求的意见归纳起来主要有以下几条：

一、要更好地为老师和研究生服务；

二、管理力度、管理手段、管理措施不够；三是信息沟通不够及时。

（三）强化制度管理

1、完善制度。按照规范管理活动规定的具体内容，对已有的各项管理制度，认真进行了修订、补充、细化，做到规范科学；对没有的制度，重新进行了制订，力求各项管理工作全面规范化、制度化、科学化，并已着手重新编印《江西农业大学研究生工作手册》一书。全处的各项工作开展做到了规范统一，制度运转协调，高效透明，各项管理走上规范管理的轨道。

2、强化执行。一是坚持科学的发展观，保持制度的稳定性。在制定制度时，充分考虑了所制定的内容具有科学性、合理性、系统性、规范性、实用性和操作性，尽量避免在以后的工作中出现临时动议、中途变更或随意修改制度的情况；二是坚持创新的管理观，完善制度的操作性。在制定各项制度时，参考了其他高校的制度版本和管理办法，最后针对我校学位与研究生教育实情予以创新、制定，使其更具操作性；三是坚持过硬的考核观，维护制度的强制性。制度是集体智慧的结晶，也是一种集体的约定，要求任何人都在它的制约之下，在它的面前，任何人无特权，对违反制度的现象，及时加大查办力度，给予相关的责任追究。

二、基本经验

回顾规范管理活动开展的全过程，我们的基本经验是：

1、加强领导、落实责任是关键。这次规范管理活动时间紧、任务重、要求高、政策性强，活动一开始，主要领导亲自抓，分管领导主动抓，活 动小组具体抓，安排的各项工作级级定责任，层层抓落实，保证了整个活动环节严密细致，不出纰漏。

2、思想动员、全体参与是基础。经过广泛深入动员，使全处同志明确开展规范管理活动工作的重要性和意义，同时明确规范管理活动工作要达到的目标、具体的工作部署和安排，使全处同志积极地投入到规范管理的活动中来。

3、结合实际、解决问题是根本。始终以取得实效贯穿规范管理活动全过程。学习动员阶段，要求明确规范管理年活动的目的、意义、内容、要求和认清在学位与研究生教育过程中的保障作用。查摆问题阶段，要求逐级分层，深刻摸情况、摆问题、找差距。整改提高阶段，要求制定操作性强、实际客观的措施，认真整改。始终把解决工作中存在的困难和问题作为规范管理活动的重要内容，让师生员工切实感受到，通过规范管理活动的开展，我校的学位与研究生教育上了一个新台阶。

三、实际成效

研究生处的规范管理活动，领导重视，部署周密，确保质量，富有成效，主要是：

1、工作体制制度得到创新。研究生处把规范管理的重点放在服务工作创新上，修订并完善了《江西农业大学研究生工作手册》，建立了《江西农业大学研究生处预防和处臵突发性群体性事件工作机制》、《江西农业大学研究生处消防安全应急预案》、《江西农业大学研究生处维护单位稳定工作机制》、《研究生处矛盾纠纷排查调处工作制度（试行）》等各项规章制度，落实各项应急措施，用一系列创新管理规范引领08年工作有序推进。

2、薄弱环节方面得到加强。研究生处规范管理没有仅停留在学习、动员、发动上，而是针对工作中薄弱环节方面存在的问题、差距，先提出改进办法，强化改进措施，落实管理责任。对于我校研究生招生困难的局面，制定了新的收费标准，加大公费生和推免生数量；针对全国研究生就业困 难的局面，我处及时向研究生发布最新的就业信息，积极主动地与用人单位联系，争取到了更多的就业机会；在培养工作方面，拟引进了外校先进的研究生管理系统，使研究生培养工作再上一个台阶；在学生工作方面，努力做好完费注册和贫困生的奖、助、贷工作，特别是今年地震灾区研究生的奖、助、贷工作。

3、管理和服务工作得到促进。规范管理活动使各级负责人、管理人员责任心更强、紧迫感更切、干劲更足，全体职工都认真贯彻落实有关精神，践行科学发展观，做好本职工作，管理和服务工作稳步推进，发展活力继续增强，服务功能继续提高。

规范管理活动在我处取得了明显的成效，收获了一定的经验。但是，半年的规范管理活动不能一劳永逸地解决所有问题。在全国学位与研究生教育不断发展的新形式下，我们还会遇到很多新的困难和问题。我们将以科学发展观为指导，以这次活动为经验和起点，在今后的工作中发扬成绩，改进不足，将“规范管理年”活动不断推向深入。

江西农业大学研究生处 2008年9月18日

第三篇：党的群众路线活动

读后感

强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。在党的十八大以来，习近平同志发表一系列重要讲话，提出了许多治国理政的新观点、新论断、新要求，其中强调实干是贯穿始终的一个重要思想。习近平同志指出：“全面建成小康社会要靠实干，基本实现现代化要靠实干，实现中华民族伟大复兴要靠实干。”这表明，坚持实干是全面贯彻落实党的十八大精神、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本途径，也是各行各业的努力方向。以实干促发展

习近平同志反复强调“空谈误国、实干兴邦”。他多次指出，永远要有“逢山开路、遇河架桥”的精神，锐意进取；要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去，善始善终，善做善成。这些重要论述，充分体现了真抓实干、开拓进取对于推动改革发展的极端重要性。事业是干出来的，不是说出来的。一切难题，只有在实干中才能破解；一切办法，只有在实干中才能见效；一切机遇，只有在实干中才能抓住和用好。习近平同志在浙江工作时就大力倡导求真务实之风，要求坚决克服“骄娇”二气，干在实处、走在前列。以实效为标准

习近平同志高度重视实效。他在十八届中央纪委二次全会上的讲话中指出，反腐倡廉工作要“让人民群众不断看到实实在在的成效和变化”；在中央政治局第五次集体学习时的讲话中指出：“不断以反腐倡廉的新进展新成效取信于民”，“名必有实，事必有功”。不仅反腐倡廉工作，其他工作都应该以实际成效为标准。工作干得怎么样，必须用事实来说话、拿成果来表明、以实效来检验。浙江应认真贯彻这一精神，根据省情特点，明确努力方向，踏踏实实干事，确保工作取得实效。

以实绩论英雄

习近平同志在全国组织工作会议上发表重要讲话，要求党的干部应“创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩”，并且要求把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。在注重实绩的同时，我们必须对实绩有全面理性的认识：我们强调实绩、推崇实干，不是指那种以盲目追求GDP增长为目标的蛮干、胡干、瞎干，而是必须树立科学的政绩观，坚持“为人民办事、对人民负责、向人民报告、让人民满意”的价值取向，多尽听民意、谋民利之责，多做打基础、利长远之事，多行承上启下、继往开来之举。

西南郊信用社徐晓丽

第四篇：群众路线总结报告

教育局党总支

党的群众路线教育实践活动总结报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，在县委的统一部署下，在县委督导组的指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系教育工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。现将活动总结报告如下：

一、教育实践活动的基本情况和主要做法

党的群众路线教育实践活动是教育系统2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。教育局在严格执行县委统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已完成80%，后续整改工作也已作出有序安排。

（一）高度重视，全面部署，确保教育实践活动有序开展 我局把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，在县委部署下迅速召开总支会议学xxx区、市、县有关文件和总书记系列讲话精神，围绕活动的总体要求、目标任务、主要内容和方法步骤做出周密部署，为活动整体有序开展建立有效的组织保障和机制保障。一是健全组织机构。1 第一时间成立了由总支书记、局长挂帅的党的群众路线教育实践活动领导小组，做到了统一领导、分工明确、责任到人。二是强化实施保障。第一时间研究印发了《教育系统党的群众路线教育实践活动实施方案》，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央、区、市、县委精神。三是大力开展宣传。在局机关底楼入口处附近墙壁开辟“教育局党的群众路线教育实践活动专栏”，制作图版，对教育实践活动进行宣传，并将工作任务、目标，督导下级学校等责任明确化。

（二）深入学习，广泛听取建议，确保教育实践活动质量过硬

我局全体党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节，从加强学习、提高思想认识入手，为深入开展教育实践活动开好头、起好步。一是思想动员“全统一”。局机关先召开群众路线教育实践活动工作会议，然后在全系统动员全体党员干部深刻领会活动的重大意义，切实将思想与行动统一到中央、区、市、县级部门党委的部署要求上来。教育局、各学校先后都召开了动员大会，对全系统开展活动进行安排部署。二是学习培训“全覆盖”。局领导带头学习，扎实落实 “周一上午周五下午集中学习”制度，上带下动形成浓郁的学习氛围。先后安排64次集中学习，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。三是听取意见“全方位”。教育局总支围绕深化教育改革、提高教育教学质量、改进工作作风、密切联系群众，认真检查贯彻落实中央八项规定以 2 及区、市、县系列配套新规、反对“四风”等方面共印发调查问卷3000多份，广泛听取广大教职员工、基层学校党员、学生、家长、退休老教师和“两代表一委员”及社会各界对教育改革发展工作的意见建议，并在教育局大楼门口设臵意见箱，广泛征求意见。共征集意见56条，通过梳理合并，共整理出31条意见，其中“四风”方面20条，服务群众方面6条。

（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动深入推进 在县委督导组指导下，局班子成员深刻严肃地进行查摆、开展批评和自我批评活动，确保达到发现问题、解决问题的预期目标。一是找准了“四风”问题。先后组织5场专题座谈会、召开3次领导小组成员和股室负责人会议，集中讨论查摆出的问题，逐条进行对照检查。对聚焦“四风” 找出的20个突出问题进行逐一剖析问题根源。二是进行深入谈心交心。班子成员先后开展3轮谈心交心，推心臵腹地沟通思想、提出意见、寻求共识，增进了解，达到共同提高的目的。三是剖析材料深刻客观。由总支书记主持撰写教育局党总支班子对照检查材料，进行了6次大的修改完善，班子成员的个人对照检查材料修改也都在6稿以上，确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是召开高质量的民主生活会。8月19日，教育局党总支召开专题民主生活会。在督导组的指导下，总支成员以整风精神和敢于揭短亮丑、维护班子团结的觉悟，开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结” 的效果，会议得到督导组的高度肯定。会后，向全部干部职工及 3 时通报了专题民主生活会召开情况，并组织全体干部职工对民主生活会进行了民主评议。

（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效 针对群众意见反馈和查摆发现的问题，班子成员以高度的紧迫感与责任感抓好整改，确保活动取得抓铁有痕、踏石留印的实效。一是在活动中边查边改，立行立改。突出抓好中央八项规定和县委改进作风的相关规定，大力开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动，以硬制度和硬举措反对“四风”。二是落实第三环节开展专门整改。按时制定并上报了“两方案一计划”，并付诸实际行动。局机关全面认真地梳理了现有规范性文件，进一步修订完善教育实践活动制度建设方案，对应围绕反对“四风”重点加强了５个方面14项制度建设任务，内容涉及加强班子建设、强化为人民服务、机关作风建设等方面。

二、教育实践活动取得的主要成果

教育局把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

（一）广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化

群众路线教育实践活动使全系统广大党员干部经历了思想的洗礼，发生了精神嬗变。一方面，思想自觉得到明显提升。在活动开展初期，干部职工或多或少会有一些“自我感觉良好”，觉得“四风”问题离我很远、与己无关。通过狠抓思想教育，通 4 过反复学、时时讲，破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，全面提升党员干部的思想自觉性，将思想认识与党中央保持高度一致，达到一场思想的洗礼，进而通过“思想自觉”带动“行动自觉”。另一方面，宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展，广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和责任感进一步增强，使我们的宗旨意识进一步强化，对作风方面存在的问题更加警醒，以高度的思想自觉，对作风之弊、行为之垢做了一次彻底的大排查、大检修、大扫除

（二）全系统党员干部的工作作风与精神风貌明显提升 思想认识上去了，宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提升了。在教育实践活动中，我们清楚地看到，广大党员干部的“心气神”得到全面提升。一是坚定了不断改进工作作风的“决心”。全体党员干部上下一心，以党的群众路线为指导，用“为民务实清廉”的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的“勇气”、弘扬了一心为公的“正气”。通过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节，渲染了敢于向问题“开炮”，敢于“动真格、硬碰硬”的风气，大力破解工作中的梗阻，有力回应群众关切问题。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决，立党为公、执政为民的要求进一步落实。三是进一步提升了精神风貌。在全县教育系统大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。通过教育实践活动，广大党员干部展现了昂扬向上的精神状态，激发 5 了锐意进取的工作热情，全系统形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

（三）制度建设的长效机制得到初步确立

通过教育实践活动，初步建立起以制度建设统领教育工作的长效机制。活动期间，组织各股室对局机关现行制度进行梳理评估，分别提出了修订、废止和新建意见，为确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”，目前已出台8项制度，下一步还将制定、完善修订6项制度，在今年年底前必须完成。通过制度建设的长效机制，一方面把作风建设、队伍建设、能力建设等内容纳入制度轨道，以行得通、指导力强、能长期管用的制度将活动成果和成功经验固化下来。另一方面推动了制度“废、改、立”工作的经常化长效化，确保宗旨意识得到全面、持续地体现。

三、巩固扩大群众路线教育实践成果，努力做好各项工作

（一）加强思想认识，大力巩固教育实践活动成果 总书记强调：一定要认清“四风”的严重性、危害性和顽固性、反复性，锲而不舍、驰而不息的抓下去。所以全体党员干部严格按照习总书记的要求，杜绝“闯关”思想，纠正教育实践活动就是一阵风，只要硬着头皮“顶过这一阵”就万事大吉的想法，严控活动进入后期就想着赶紧“收场”，后续环节虎头蛇尾现象。而是持续深入地贯彻中央八项规定，毫不动摇反对“四风”，使作风建设持之以恒；以“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，把工作做实做好。

（二）加强学习提高，建立长效机制，运用活动成果推进中心工作

当前和今后一个时期，我们要进一步引导广大党员坚定地与党中央保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位臵，坚持落实好周一周五学习制度，并形成长效机制，深入学习、准确理解群众路线理论观点，进一步明确世界观、人生观、价值观，增强思想自觉和行动自觉；自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”理念，深化群众路线教育实践活动的成果，扎扎实实推进教育各项工作。

“没有规矩、不成方圆”，解决作风问题从根本上还是要靠制度，建章立制就是把作风建设纳入制度轨道，把每个问题、每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴，现在出台的各项制度也要在运行中与时俱进地修改和完善，彻底解决制度中失之于宽、标准不清、界限不明、刚性不足等问题，把制度的笼子扎得紧一些、密一些。要把学习实践活动和推动当前教育各项工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进、两提高，以群众路线教育实践活动推动教育业务工作的提高，要把深化整改落实与建立长效机制结合起来，驰而不息抓好作风建设，服务教育改革发展稳定大局。

（三）坚持善始善终，切实把整改措施落到实处

群众路线教育实践活动虽然已经圆满地告一段落，但是这只是一个良好的开端，后续整治整改、完善制度的任务还很重，从 7 实际出发诸如招生问题、三乱问题等情况复杂、涉及面大、头绪繁多的工作，还要不断完善制度，强化管理措施，给人民以满意的交待。再如提高教育教学质量、提升教师队伍素质等工作都需要我们用善作善行、善始善终的态度，对照整改任务一丝不苟地落实下去。

总之，教育局开展群众路线教育实践活动以来，严格落实县委的各项部署，同时又能密切联系实际，创造性地开展工作。活动开展的过程求实、方向求准、标准求严、效果求真，既锤炼了干部队伍的思想作风，又推动了全县教育工作的发展。但我们仍然存在一些不足，如个别同志对自己剖析、批评还不够深刻；个别同志在开展批评时，碍于情面，还不够直接、大胆、尖锐；一些“啃硬骨头”的工作，我们才刚刚起步。今后我们要认真学习贯彻中央和区、市、县委教育实践活动总结大会精神，努力把教育实践活动带来的良好作风转化为推动教育科学均衡发展的强劲动力，在县委的坚强领导下，进一步坚定信心、转变作风、务实工作，为办好人民满意教育作出应有的担当。

凉城县教育局党总支委员会 ２０１４年１1月10日

第五篇：群众路线总结报告

拉萨仁益商贸有限责任公司党的群众路线教育实践活动总结报告

同志们：

按照党中央的统一部署，根据自治区党委、市委的要求，在拉企党工委第三督导组的精心指导下，我公司从2014年2月开始，用近9个月的时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动，我们始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项任务。通过教育实践活动，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，修养上有明显加强，作风上有明显改变，工作上有明显提高的效果。大家普遍反映，这次教育活动，是新形势下改制公司加强党的建设的成功实践，是保持和发扬党的优良传统和生机活力的有益探索。

一、主要活动回顾和举措

在公司领导班子的带领下，全体党员干部在活动中，坚持从实际出发，精心筹划，严密组织，分步推进，狠抓落实，确保规定动作做到位，自选动作显特色，努力使教育实践活动按照中央和拉企党工委要求抓紧抓实、抓出成效。

（一）精心策划动员，组织推进落实

公司教育实践活动动员大会召开后，公司党支部迅速成立了教育实践活动领导小组，统筹协调公司的教育实践活动。领导小组下设办公室，负责日常组织工作。公司把开展教育实践活动作为当前第一位的政治任务，按照中央企业教育实践活动“三个环节”、“四个关键”、“五个贯穿始终"的要求进行策划和推进。结合公司实际，制定了切实可行的活动实施方案和计划，确保活动围绕企业中心、层层有序推进。2月25日，公司召开动员大会，我代表公司党支部作了动员报告，对公司的教育实践活动作出部署和安排。拉企党工委第三督导组出席会议并讲话，现场对公司领导班子及成员作风情况进行了民主测评，发放了《领导班子作风建设情况民主评议表》、《领导班子成员作风建设情况民主评议表》12份，收回12份。在此基础上，公司党支部及时组织召开党员大会，做好上级精神的传达贯彻，进一步提高党员对这项活动的认识，统一思想认识。通过教育动员，全体党员干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

（二）立足学习提高，理论武装头脑

在教育实践活动中，公司党支部坚持把理论武装作为首要环节来抓。党支部根据公司实际，采取了系统学习与重点研读相结合，集中学习与个人自学相结合。公司党支部理论中心组系统学习了中央八项规定内容、“四风”的22种形式；重点学习了习总书记系列重要讲话，十八大及十八届三中全会精神；集中学习了

刘云山在中央党校《关于批评与自我批评的几点认识》的讲话。自学活动主要通过发放的教材和网上自学的方式，由各支部自行组织安排。为了方便党员干部学习，按照这次活动的计划安排，活动办公室统一为各支部党员购买了学习用书，并推荐、下发自学篇目20余篇。此外，活动办公室还专门制作了教育实践活动专题简报，及时宣传活动亮点，引导教育实践活动扎实开展。

（三）深入职工群众，虚心听取意见

坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见是本次教育实践活动的重要一环。公司班子成员从3月上旬开始，分别以各种形式结合具体实际工作下基层调研，采取召开座谈会、进行个别访谈等方式，征集群众意见、建议，形成调研报告共7篇，为进一步摸清公司在改革发展中存在的问题奠定了基础。公司还针对生产、培训及职业发展、财务管理、青年员工生活4个方面，组织召开了专题座谈会，分别听取了一线生产骨干、财务人员、青年员工以及职能部门员工代表的意见。此外，为深入了解公司各级领导班子成员工作作风的实际情况，公司教育实践活动领导小组在基层干部员工中进行访谈，全面了解干部员工对公司各级领导干部作风方面的意见建议。搜集意见后，公司班子召开会议专门就群众意见的分类解决进行讨论研究，为后续开展对照检查、整改落实工作奠定了基础。

（四）结合自身情况深入学习先进人物的各项事迹

4月21日至23日根据市党工委、市工信局（国资委）学习精神，我公司组织党员干部职工，集中交流学习了《总书记赴兰考调研的重要讲话》、《孔繁森先进事迹》、《焦裕禄、郑培民先进事迹》。通过学习公司党支部书记次仁桑珠指出，永远要做一个为人民鞠躬尽瘁的公仆，绝不能骑在人民头上作威作福。时时把人民疾苦放在心上，实实在在为人民做事，争做人民的好儿子。

2014年3月，总书记在河南省兰考县考察时指出，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求真里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

焦裕禄、孔繁森、郑培民同志是共产党员的标尺，是各行各业学习的楷模，他们始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，忠实地代表最广大人民群众的根本利益，为了党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，在广大党员和群众中树立了光辉的榜样，体现了共产党人的本质特征。他是我们全党的宝贵精神财富；他不仅是历史上的一面光辉旗帜，也是永远激励我们前进的一面永放光芒的旗帜。

（五）切实查摆问题，主动分析不足

以真查、真评、真讲、真改的姿态高标准地搞好对照检查和党性分析：一是深刻进行自我剖析，主动检查存在的问题。党员干部自觉着眼于增强党性、提高觉悟，对个人存在的问题，敢于直言不讳，敢于深挖根源。领导干部坚持边学习边思考，认真撰写和修改对照检查材料，对每位同志的材料按照分工进行把关，每个人都经过三次以上的修改，不少同志利用休息时间、加班加点修改个人发言材料。二是坦诚开展相互批评，积极进行思想交锋。党委主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间开展谈心谈话20余次。谈心谈话中，每位同志都本着对党的事业、对公司建设负责、对同志负责的精神，开诚布公的进行谈心互评，开展思想斗争。通过谈心谈话，使大家交流了工作，融洽了感情，受到了教育，取得了思想共识。三是逐个搞好分析评议，进一步强化批评效果。在个人自查基础上，8月6日，公司领导班子集中一天的时间，在拉企党工委第三督导组的监督指导下，召开了专题民主生活会，制定整改措施，把教育实践活动推向了高潮。

每个班子成员按照对照检查材料进行自我分析，其他党员以高度负责的态度开展批评帮助，班子成员个人查摆出“四风”方面存在的问题共27条。专题民主生活会上，气氛既和谐融洽，又针锋相对，取得了预期的效果。8月15日，公司领导班子组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报会，会议由我代表班子通报了公司民主生活会的召开情况，并发布了公司整改落实行动计划。

（六）狠抓整改落实，促进建章立制

切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对前两个环节集中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，公司领导班子进行了认真细致地研究，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《拉萨仁益商贸有限责任公司群众路线教育实践活动整改方案》。整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案共包括五大类具体措施。在整改方案中，对每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任人，对具备条件整改的问题，立即安排，限期解决；对需要其他单位支持和配合的事项，纳入公司督办，明确责任部门、责任人和整改时限；对受政策、制度制约，不能达到干部、员工要求或暂时不具备改进条件的事项，进行了详细的解释说明，取得干部、员工的理解。公司还将“整改落实工作”与今年工作安排紧密结合，促进整改措施落实到位。为了巩固教育实践活动的成果，公司对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。经认真梳理，完成了制度体系优化的目标。整改方案经过督导组审阅后，向全公司进行了公示。通过抓好整改落实，公司逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

二、活动成效和整改情况

经过历时半年的教育实践活动，公司按照高标准、严要求基本完成了三个环节的主要工作，在集团党组的领导下，在广大干部职工的共同努力下，取得了积极成效：

（一）通过理论学习，宗旨意识和群众观点进一步增强。

通过教育实践活动一系列学习教育和活动开展，公司各级领导班子及成员对开展教育实践活动的目的意义有了更加深刻的认识，进一步明确了群众路线是党的一切工作的生命线，进一步锤炼了自身的党性修养；各级领导班子及成员通过“群众提、自己找、领导点”，对自身存在的问题有了全面了解和深入剖析，经过整改提高，进一步增强了自己的使命意识和责任意识，提高了开展群众工作的水平和能力。

（二）加强了作风建设，党群干群关系进一步增强

此次教育实践活动聚焦于作风建设。在教育实践活动中，领

导干部转变作风深入基层、摸实情，了解诉求，及时解决职工关心的热点问题和实际困难，使广大职工群众看到了教育实践活动实实在在的成效。通过一段时间的学习教育和整改落实，各级领导班子和领导干部的作风有了明显改善，各级领导和广大职工之间、职能部门和基层单位之间、党员和群众之间的理解更深了，沟通更顺了，公司党群干群关系得到进一步增强。

（三）查找出了突出问题，形成了发展共识

开展教育实践活动，关键是查找和解决“四风”方面的突出问题，研究和探讨制约改革发展的关键问题。公司通过广泛深入的调研和面对面听取意见，并从自身主动查摆问题，从中分析出“四风”存在的主要问题，以及影响和制约公司科学发展的突出问题，进一步明确了下一阶段公司发展的目标方向和领导干部转变“四风”的整改重点。通过深入查找，公司领导班子四风方面存在的主要问题聚焦在：决策程序较为复杂、工作力度落实不够；对长远发展的形势谋划不足、应对措施研究不透；战略管控力度不够，职能调整产生不适应；深入一线、服务基层的意识不强；敢抓敢管、敢于负责的担当精神不足；有守成思想、进取精神不足；工作中存在讲究排场、铺张浪费的现象；成本管理意识不强，管理的精细化不够等等。问题找准后，公司有针对性的制定了整改方案，分解了项目表、明确了时间要求。通过整改把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风、推动公司改革发展的动力。

（四）坚持两不误、两促进，推动公司各项工作稳步前进。

公司的教育实践活动在组织实施过程中重实际、求实效，统筹兼顾、合理安排，做到了两不误、两促进。公司和各部门领导班子通过教育实践活动，进一步统一了认识，转变了作风，理清了思路。在国内外经济环境复杂多变和电力行业竞争激烈的情况下，公司中心工作稳步推进。通过不懈努力，公司在过去的一年里，圆满的完成了各项绩效指标任务，取得了一定的成效。公司全面开展了管理提升活动，以提升“精益管理”水平为目标，深挖每个领域、每个业务流程环节管理粗放问题，各部门通过采取一系列的具体措施，成本费用逐步下降，内部挖潜降本增效的成果初步显现。

（五）切实落实整改，促进公司持续快速发展

在教育实践活动中，公司紧紧围绕为民务实清廉的要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，标本兼治、突出重点，加快完善干部作风建设和公司改革发展的各项体制机制，固化教育实践活动的成果。通过教育实践活动，在立整立改和专项治理方面已经取得了初步成效：

1.提高流程效率方面。公司流程简化率达到75%，大大提高了工作效率。

2.在改进会风、文风方面。本次教育实践活动以来，公司严格压缩会议和减少文件。文件数量同比减少了20％，会议纪要一般不超过1500字，公文报告一般不超过2500字；对会议时

间实行管控，周例会不超过1个小时，办公会每个议题汇报加讨论平均不超过30分钟；领导干部带头控制会议时间，不讲空话和套话，倡导开短会、少发文，发短文。

3.解决职工关注的热点难点问题方面。目前，教育实践活动梳理汇总的67项问题整改，经整改落实、跟踪、监督，目前已落实关闭28项，其他整改项都在正常推进。如塔筒助爬器、合理化建议奖金、员工伙食费标准、劳动保护、生产员工的考核定级、流程优化等问题已经或阶段性解决；员工培训、职业规划、采购工作等问题正在逐一落实中；部分在现有法律、政策条件下无法解决的问题也做了解释说明；在员工福利待遇方面开展调研，对标分析基层员工收入水平，对员工收入进行详细摸底分析，对工资收入确实偏低的要拿出解决办法，对相关政策已经执行到位的情况向员工做出合理解释。整改工作已经初见成效。

三、开展教育实践活动的几点启示

半年多来，我们通过深入开展党的教育实践活动，总结起来，主要是坚持了“认真”二字，结合公司实际，不折不扣地把上级有关要求落实到位，把规定动作与自选动作有机结合起来，切实把活动抓成了员工群众满意的暖心工程，做到了“五个突出”。一是突出领导带头这个重点。活动一开始，公司就明确了“一把手”责任，通过上级带动下级，主要领导带动班子成员，班子成员带动各部门，领导班子全程参与活动。二是突出从严从实这个要求。此次教育实践活动我们按照党要管党，从严治党要求，聚

焦在“四风”问题，着力解决影响和制约公司发展的突出问题。领导班子成员结合自身实际，认真查找“四风”方面问题；发动公司全员干部员工向公司各级领导班子提意见建议，弥补了征求意见比较客套、不具体等问题，切实找准了存在问题，为整改落实奠定了基础。三是突出统筹兼顾这个方法。从教育实践活动一开始，我们就紧密结合公司的中心工作，把开展教育实践活动和推动公司发展有机结合起来。以为全员职工提供工作发展平台和创造快乐工作环境为目标，以全力推进公司各项工作为检验标准。解决员工的合理诉求极大调动全体员工积极性，全面推进公司各项任务使公司得到发展。真正做到两手抓、两不误、两促进。四是突出依靠群众这个关键。坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取员工群众意见和建议，每个环节都组织员工群众有序参与，做到查找问题让员工群众把脉，分析检查请员工群众评议，解决问题汲取员工群众智慧，整改落实接受员工群众监督，活动成效交给员工群众评判，真正从员工群众意愿出发来谋划开展活动，全程接受员工群众和社会监督，使教育实践活动真正成为倾听员工群众呼声、凝聚员工群众共识、反映员工群众意愿、解决员工群众困难的过程。五是拿起批评和自我批评这个武器。批评和自我批评是我们党的优良传统，是自我教育和帮助同志的重要方法。在这次教育实践活动中，我们坚持整风精神，开展积极健康的思想斗争，抛开面子，动真碰硬，解决好“怕”和“诚”的问题，开了一次高质量的民主生活会。会上既有深刻的自我批评，也有诚恳的相互批评，真正把民主生活会开成了自我剖析会、分析问题会、沟通思想会。在看到成绩的同时，我们在总结活动的过程中发现了一些问题和不足：主要体现在：一是有的党员干部在对群众路线的认识、理解和把握上还有待提高；二是在整改落实、建章立制的力度上还有待加强；三是在深化认识、创新机制体制、解决深层次问题上还有待进一步拓展。

四、抓好后续工作落实的几点要求

按照中央、自治区党委、市委、拉企党工委的要求，我们将始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈，善始善终，善做善成，以“钉钉子”精神巩固和扩大已有成果，构建长效机制，统筹兼顾，以严肃认真的态度，一鼓作气的作风抓好整改落实，加强建章立制工作，深化作风建设成果。

（一）学习提高必须做到始终不渝。

当前，公司的各项工作任务十分艰巨，面对困难和挑战，需要我们各级领导干部头脑更加清醒，智慧和能力有所提升。公司各级党组织和广大党员干部要把深入学习党的十八届三中全会和即将召开的“两会”精神作为首要政治任务，筑牢思想政治防线，做到思想上不懈怠、不自满，行动上不迟疑、不停顿，力度上不打折、不降低。要继续开展战略规划的研究与宣讲，不断推高驾驭市场的预判和研判能力，满足公司发展需求。要通过各类主题实践活动，做好密切联系员工群众这篇“文章”。开展多种形式的思想政治工作，化解员工群众的思想矛盾，拿出真正关怀的行动，切实把一线员工生产、生活中的实际困难解决掉。

（二）问题整改必须做到一抓到底。

要按照整改方案要求，继续开展督办整改的各项工作，对已经整改了的要巩固成果，对正在整改的要加大力度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、督促到位。

（三）作风养成必须做到坚持不懈。

作风问题具有反复性和顽固性等特点，必须经常抓、长期抓。要坚持一手立规矩、建制度，一手抓整改、抓落实，强化制度的执行力，真正使制度成为干部职工联系服务群众的硬约束，贯彻群众路线成为干部员工的自觉行动。积极倡导总部各部门深入基层蹲点、服务和现场办公，切实做到服务基层。要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好，巩固好、落实好，真心实意地为群众办好事办实事解难事，让广大员工群众亲身感受到开展教育实践活动带来的新气象。

（四）制度落实必须做到持之以恒。

按照“于法周廷、于事简便”的原则，要进一步建立健全务实管用的长效机制，着力抓好落实。要注意把开展活动中建立起来的好制度持之以恒地坚持下来，依制度用权、用制度管人、按制度办事，使各项制度真正发挥作用。特别要针对征求和查找问题中发现的薄弱环节，进一步完善和落实好干部直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和党员干部经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，始终保持与群众的血肉联系，始终保持为民务实清廉的强大活力。

同志们，公司党的群众路线教育实践活动就要结束了，这意味着我们践行群众路线的实践又进入到了一个新的阶段。是否坚持党的群众路线，会不会做群众工作，是衡量党员干部是否合格的标尺，是广大党员干部必须练好的一门必修课、一项基本功。做好群众工作，关键是以心换心、增进感情，核心是要为员工群众谋福利，办好事、办实事，重点是要率先垂范，改进作风。党的群众路线教育实践活动有期限，但端正党风、改进作风是一项任重道远的长期任务，永无休止符。我们要继续深入贯彻党的群众路线，努力把教育实践活动中激发出来的热情转化为促进公司跨越发展的强大动力，为公司再攀新高峰做出卓越的贡献！