与教师签订计生责任书（范文大全）

第一篇：与教师签订计生责任书

甘霖社区学校与教师签订《人口与计划生育》责任书

为了严格执行《中华人民共和国人口与计划生育法》及《山东省人口与计划生育条例》，认真贯彻落实人口与计划生育工作的相关文件精神，确保人口和各项计划生育基础工作的顺利完成，学校特与教师签定2013年人口与计划生育责任书。

一、教师必须认真学习有关计划生育法律法规、文件精神，掌握计划生育政策，并能自觉执行计划生育。

二、教师结婚、生育前按要求完善计生相关手续。

三、教师新生子女要及时上报学校。

四、育龄教师按时进行妇检，认真填写相关信息。

五、教师除了自己能带头执行计划生育外，还要做好配偶和直系亲属的工作，向他们宣传计划生育政策。

六、若有违反计划生育工作的有关政策的，学校将严肃处理，实行一票否决制。

七、本责任从签字之日起生效，有效期一年。

学校盖章

学校责任人签字：

责任人签字：

2013年9月8日

第二篇：计生责任书签订

篇一：计生责任书

二o一四

教育系统履行人口和计划生育职责

责

任

书

葛石镇教育办公室

二o一四年一月

为贯彻落实县委、县政府【关于全面加强人口和计划生育工作统 筹解决人口问题的决定】和省委、省政府实施意见“关于完善人口目 标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进 行考核”的要求，确保全镇人口发展目标的实现，完成县教育局、镇 政府与教育办公室签订的【教育系统履行人口和计划生育职责责任 书】中的工作任务，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和 行人口和计划生育职责责任书】。具体内容如下：

一、计划生育职责

1、落实好关于独生子女中考升学加10分的优惠规定和独生子女 上学的优惠政策，全面落实市、县【关于健全完善人口和计划生育利 益导向政策体系的意见】。

2、抓好全镇中学健康教育、青春期教育和人口教育课的教学工 作，有条件的小学高年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、对违反计划生育政策法规的党员和教职工进行查处，在评优树 先时实行“一票否决”。

4、严格执行控制人口机械增长的规定，杜绝低素质人员迁入。

5、利用相关课程或教育活动对学生实施人口知识教育和青春期 健康教育。

6、在单位职责范围内，研究制定落实扶助女孩及计划生育女儿户 具体措施。

7、建立人口相关信息定期交流制度。

8、与所属部门签订【履行人口和计划生育职责责任书】，定期检

查、督促所属部门认真履行职责。

9、做好本单位的计划生育工作，组织协调本单位参与和配合所在 地人口计划生育管理服务工作，教职工无违反人口和计划生育法律法 规的行为发生。把人口和计划工作作为本单位表彰先进的重要条件，实行计划生育“一票否决”制度。

10、把履行计划生育职责纳入学校工作计划和工作要点。

二、考核办法

对以上职责履行情况，镇教办将对各学校进行考核。

1、年终，各单位要在半年和年终将履行计划生育情况向镇教办人 口与计划生育领导小组写出书面汇报，分析工作中存在的问题，提出 解决问题的具体措施和建议。

2、镇教办人口与计划生育领导小组办公室将不定期对各学校履行 职责情况进行督导检查，检查情况记入年终考核评估。

三、奖惩办法 为鼓励各单位完成《责任书》规定的各项职责，镇教办对履行职

责成绩显著的单位进行表彰奖励；对履行职责不好的，给予通报批评； 对不履行职责或履行职责不到位，造成全镇计划生育工作被动的单 位，实行一票否决，追究有关领导和责任人的责任。葛石镇教育办公室（公章）签字人： 学校（公章）签字人：

2014年1月篇二：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制 属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处 乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：责任书一年内有效。）

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日篇三：乡镇与村级签订计划生育工作目标责任书(参考)村2013年人口和计划生育 工作目标责任书

为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保2012人口和计划生育工作目标任务的完成，党委、政府与 村签订2012人口和计划生育工作目标责任书。

一、责任期限：2011年10月1日至2012年9月30日

二、责任内容：

1、全面准确报送出生人口各项信息，村级月报单月底按规定送到计生办，月报单填写必须规范，统计信息准确、完整，每月15日、月末召开两次工作例会，研究部署本村人口计生工作。

2、积极协助相关人员消化现有手术库存，杜绝常住人口新增手术库存的产生。

3、本生育对象：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________对生育对象育龄妇女做好孕产期全程跟踪管理服务，杜绝政策外人口出生。

4、常住人口重点管理对象名单：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________必须确保以上已婚育龄妇女参加四次妇检。

5、积极配合依法征收社会抚养费。

6、村支部书记作为第一责任人，负总责。村支两委要密切配合，合理分工，全面落实干部管户责任。

7、全面建立完善相关村级人口计生软件材料，完善村务公开工作。

三、考核奖惩

考核工作年终由乡镇具体组织实施。考核方案另行制定。完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。

四、此目标责任书一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。

乡（镇）党委书记（签字）：乡（镇）政府乡（镇）长（签字）： 村党支部书记（签字）：村委会主任（签字）

二○一三年 月 日

第三篇：教师与学校计生责任书

增城市XX学校

人口和计划生育责任书

（征求稿）

为加强我校计生工作管理，根据人口和计划生育有关法律、法规和•中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定‣（中发„2006‟22号）和中共增城市委办公室、增城市人民政府办公室•关于印发†增城市人口计生综合治理责任单位职责‡的通知‣（增委办发„2010‟18号）的规定及我市教育系统人口和计划生育的有关要求，特制定XX学校（甲方）与教职工（乙方）的人口与计划生育责任书。责任内容如下：

一、甲方责任：

１、每年组织乙方（或乙方配偶）查环查孕不少于三次。

2、按•关于增城市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知‣（增教办„2012‟58号）要求，确保计生经费。

3、定期组织乙方学习有关计生工作的政策和法规。

4、按规定保障乙方因生育、落实节育措施、人流的休假，假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

二、乙方权利

1、按规定享有因生育、落实节育措施、人流的休假。假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

2、免费参加学校组织的查环查孕工作。

3、结婚生育子女后，第一次放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术的和育龄妇女因落实放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术等节育措施而怀孕需人工终止妊娠的，其费用按•关于增城

市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知‣（增教办„2012‟58号）要求报销。

4、定期获得有关计生的法律、法规等知识。

三、乙方责任：

１、自觉遵守国家及地方的计划生育政策。

2、乙方已婚（或乙方配偶）每年至少要参加三次的查环查孕，检查时间由甲方安排，确保甲方查环查孕率达到100％。

3、乙方是青年教师应做到晚婚、晚育。

4、自觉执行落实计划生育政策，一对夫妇只生一个孩子，产后三个月（剖腹产为六个月）内必须领取独生子女证，并按要求落实节育手术。

４、若乙方结婚或离婚，未能如实向学校计生干部报告并提供相关材料的或调查后发现乙方（或爱人）弄虚作假欲骗取生育第二孩证件的，乙方当年的考核，在德、能、勤、绩四个项目中的“德”为不合格，即当年考核不合格，当年不能参加评先评优。

5、若因乙方个人原因造成学校考核不达标的、乙方未取得生育第二孩的证件而怀孕的，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。当年不能参加评先评优。

6、因乙方（或爱人）被举报而不协助有关调查工作的，学校除按党员、干部违反纪律处分外，还对乙方和爱人作出调整聘用工作岗位的处理，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。

7、如乙方计划外生育（超生第二胎）的，按相关规定给予开除处分并解除聘用合同。

8、乙方因非婚同居、擅自摘取宫内节育器或者接受输

卵(精)管复通手术而怀孕的，终止妊娠的节育手术费用由本人负责。

9、乙方威胁、殴打计划生育工作人员、造谣惑众、煽动闹事、藏匿违反计划生育对象的，当年考核评定为不合格，并作出调整聘用工作岗位的处理。

本责任书一式两份，学校（甲方）与教职工（乙方）各执一份，从签订日起生效。如甲方责任人更换，由继任人承担责任。

甲方代表（签名）：

乙方（签名）：

签订日期：2012年 月日

第四篇：教师与学校计生责任书

屈原区营田学校人口和计划生育责任书

为加强我校计生工作管理，根据人口和计划生育有关法律、法规和《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的规定及我市教育系统人口和计划生育的有关要求，特制定营田学校（甲方）与教职工（乙方）的人口与计划生育责任书。责任内容如下：

一、甲方责任：

１、每年组织乙方（或乙方配偶）查环查孕不少于三次。

2、按《关于岳阳市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知》要求，确保计生经费。

3、定期组织乙方学习有关计生工作的政策和法规。

4、按规定保障乙方因生育、落实节育措施、人流的休假，假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

二、乙方权利

1、按规定享有因生育、落实节育措施、人流的休假。假期内照发工资，不影响福利待遇和绩效奖。因采取药具避孕措施后怀孕，需要做人流手术的，其休假当作病休。

2、免费参加学校组织的查环查孕工作。

3、结婚生育子女后，第一次放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术的和育龄妇女因落实放宫内节育器、皮下埋植术、绝育术等节育措施而怀孕需人工终止妊娠的，其费用按《关于岳阳市教育系统计划生育有关费用报销问题的通知》要求报销。

4、定期获得有关计生的法律、法规等知识。

三、乙方责任：

１、自觉遵守国家及地方的计划生育政策。

2、乙方已婚（或乙方配偶）每年至少要参加三次的查环查孕，检查时间由甲方安排，确保甲方查环查孕率达到100％。

3、乙方是青年教师应做到晚婚、晚育。

4、自觉执行落实计划生育政策，一对夫妇只生一个孩子，产后三个月（剖腹产为六个月）内必须领取独生子女证，并按要求落实节育手术。

４、若乙方结婚或离婚，未能如实向学校计生干部报告并提供相关材料的或调查后发现乙方（或爱人）弄虚作假欲骗取生育第二孩证件的，乙方当年的考核，在德、能、勤、绩四个项目中的“德”为不合格，即当年考核不合格，当年不能参加评先评优。

5、若因乙方个人原因造成学校考核不达标的、乙方未取得生育第二孩的证件而怀孕的，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。当年不能参加评先评优。

6、因乙方（或爱人）被举报而不协助有关调查工作的，学校除按党员、干部违反纪律处分外，还对乙方和爱人作出调整聘用工作岗位的处理，其当年奖励性绩效工资为零，如案发时乙方已领取上半年奖励性绩效工资的，则下一年的上半年奖励性绩效工资也为零。

7、如乙方计划外生育（超生第二胎）的，按相关规定给予开除处分并解除聘用合同。

8、乙方因非婚同居、擅自摘取宫内节育器或者接受输卵(精)管复通手术而怀孕的，终止妊娠的节育手术费用由本人负责。

9、乙方威胁、殴打计划生育工作人员、造谣惑众、煽动闹事、藏匿违反计划生育对象的，当年考核评定为不合格，并作出调整聘用工作岗位的处理。

甲方代表（签名）：

乙方（签名）：

签订日期：2013年 2 月 25日 本责任书一式两份，学校（甲方）与教职工（乙方）各执一份，从签订日起生效。如甲方责任人更换，由继任人承担责任。

第五篇：学校与教师签订安全责任书

学校与教师订安全责任书

为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，不断增强教师的综治安全防范意识，坚决杜绝意外事故的发生，确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行，促进学校和谐发展，特制定本责任书：

二、维护学生安全工作职责

1.在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，保护学生的合法权益，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。2.每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

3.每位教师要认真参加值日工作，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。放学做好清校工作，督促学生按时离校。

4.任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，细心观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架而导致安全事故发生。

5.任课教师在教学中必须坚守岗位，不得中途擅自离开岗位，不准学生随意私自离开教学场所，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。

6.任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及值周领导，并妥善处理。

7.任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。

8.按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师若滞留学生，必须自己在场，不允许出现学生在、老师不在的现象。

9.任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。

10.任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。

11.学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

12.班主任对班级安全工作要做到“高度重视，警钟长鸣，制度健全，措施有力，常抓不懈，确保安全”。经常到班级教室观察、定期检查供学生教育教学及开展活动的一切设施，发现问题，及时上报，及时整改，及时排查。

三、责任要求

每位教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人，对未完成责任目标、发生事故案件的教师，学校将取消其参加本所有评优评先：发生重大安全责任事故的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

学校校长（签名）：

责任人（任课教师）（签名）: 2018年8月27日