计生责任书

第一篇：计生责任书

二〇一一年年毕节信息工程学校

人口与计划生育工作

目 标 管 理 责 任 书

毕节信息工程学校计划生育领导小组 职工 负责人（签名）：（签名）：

目标管理责任书

为抓好我校人口与计划生育工作，完善以流动人口管理与服务为核心，强化各职能部门的协调配合，综合治理流动人口的机制；确保单位与个人层层落实履行职责，根据户籍管理以现居地为主的原则，坚持“谁受益、谁管理，谁用工、谁负责，谁的地盘、谁清理”的“三谁”原则。同时也按照计划生育工作实行属地管理的规定，结合我校的工作实际，特制定计生办与单位职工个人的人口与计划生育责任书。

一、责任范围

计生办对全校各科室以及属于本科室管辖的学校用工人员的人口与计划生育工作履行监督职责，并对人口与计划生育工作负责。

二、对各科室人员、及管辖范围的流动人员的管理

1、对各科室的每一个人的家庭的人口与计划生育工作负责。

2、认真配合学校组织的已婚育龄女职工的妇检。（对男职工家属的妇检进行登记，并将结果反馈学校计生领导小组办公室）

3、新婚或再婚的育龄职工必须办理婚姻登记，生育时必须持证生育。

4、职工一孩生后须在三个月内落实上环手术，二孩生后须在三个月内落实绝育手术。

5、职工个人如租房给外来人员必须对外来租房户的计划生育管理负总责。

6、对外来租房户落实而未落实避孕节育或绝育措施的应告知学校计生领导小组办公室并配督促其管理。

三、责任考核与追究

1、各每个职工的计划生育情况，由计生办负责考核。

2、职工个人及租房户中有违反计划生育情况，计生办负责人不及时汇报配合学校解决的，采用一票否决。

毕节信息工程学校计划生育办 二○一一年三月二十七日

第二篇：计生责任书

计划生育责任书

根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《2011年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定，为切实加强我院计划生育综合治理工作，医院与各相关科室签订2011年**市**医院计划生育责任书如下：

一、乙方必须认真履行如下计划生育职责：

（一）积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，并填写记录相关信息；对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的，必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇，要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。

（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。

（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象，必须凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流动人口，怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的，必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流动人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的，必须凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急情况下的人 1 工终止妊娠，按《广东省人口与计划生育条例》规定执行，并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。

（四）每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。

（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术 人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行计划生育手术，须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的，应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。

二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与计划生育政策法规相抵触。

三、乙方必须切实加强领导，加大工作力度，采取有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，承担和履行分工职责。

四、甲方根据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告；造成严重后果的，对科室主任给予一票否决，相关责任人考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。

五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。

甲方：（盖章）科室主任签名：

法定代表人签名：

2O11年3月 日 2O11年3月 日

第三篇：计生责任书签订

篇一：计生责任书

二o一四

教育系统履行人口和计划生育职责

责

任

书

葛石镇教育办公室

二o一四年一月

为贯彻落实县委、县政府【关于全面加强人口和计划生育工作统 筹解决人口问题的决定】和省委、省政府实施意见“关于完善人口目 标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进 行考核”的要求，确保全镇人口发展目标的实现，完成县教育局、镇 政府与教育办公室签订的【教育系统履行人口和计划生育职责责任 书】中的工作任务，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和 行人口和计划生育职责责任书】。具体内容如下：

一、计划生育职责

1、落实好关于独生子女中考升学加10分的优惠规定和独生子女 上学的优惠政策，全面落实市、县【关于健全完善人口和计划生育利 益导向政策体系的意见】。

2、抓好全镇中学健康教育、青春期教育和人口教育课的教学工 作，有条件的小学高年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、对违反计划生育政策法规的党员和教职工进行查处，在评优树 先时实行“一票否决”。

4、严格执行控制人口机械增长的规定，杜绝低素质人员迁入。

5、利用相关课程或教育活动对学生实施人口知识教育和青春期 健康教育。

6、在单位职责范围内，研究制定落实扶助女孩及计划生育女儿户 具体措施。

7、建立人口相关信息定期交流制度。

8、与所属部门签订【履行人口和计划生育职责责任书】，定期检

查、督促所属部门认真履行职责。

9、做好本单位的计划生育工作，组织协调本单位参与和配合所在 地人口计划生育管理服务工作，教职工无违反人口和计划生育法律法 规的行为发生。把人口和计划工作作为本单位表彰先进的重要条件，实行计划生育“一票否决”制度。

10、把履行计划生育职责纳入学校工作计划和工作要点。

二、考核办法

对以上职责履行情况，镇教办将对各学校进行考核。

1、年终，各单位要在半年和年终将履行计划生育情况向镇教办人 口与计划生育领导小组写出书面汇报，分析工作中存在的问题，提出 解决问题的具体措施和建议。

2、镇教办人口与计划生育领导小组办公室将不定期对各学校履行 职责情况进行督导检查，检查情况记入年终考核评估。

三、奖惩办法 为鼓励各单位完成《责任书》规定的各项职责，镇教办对履行职

责成绩显著的单位进行表彰奖励；对履行职责不好的，给予通报批评； 对不履行职责或履行职责不到位，造成全镇计划生育工作被动的单 位，实行一票否决，追究有关领导和责任人的责任。葛石镇教育办公室（公章）签字人： 学校（公章）签字人：

2014年1月篇二：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制 属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处 乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：责任书一年内有效。）

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日篇三：乡镇与村级签订计划生育工作目标责任书(参考)村2013年人口和计划生育 工作目标责任书

为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保2012人口和计划生育工作目标任务的完成，党委、政府与 村签订2012人口和计划生育工作目标责任书。

一、责任期限：2011年10月1日至2012年9月30日

二、责任内容：

1、全面准确报送出生人口各项信息，村级月报单月底按规定送到计生办，月报单填写必须规范，统计信息准确、完整，每月15日、月末召开两次工作例会，研究部署本村人口计生工作。

2、积极协助相关人员消化现有手术库存，杜绝常住人口新增手术库存的产生。

3、本生育对象：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________对生育对象育龄妇女做好孕产期全程跟踪管理服务，杜绝政策外人口出生。

4、常住人口重点管理对象名单：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________必须确保以上已婚育龄妇女参加四次妇检。

5、积极配合依法征收社会抚养费。

6、村支部书记作为第一责任人，负总责。村支两委要密切配合，合理分工，全面落实干部管户责任。

7、全面建立完善相关村级人口计生软件材料，完善村务公开工作。

三、考核奖惩

考核工作年终由乡镇具体组织实施。考核方案另行制定。完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。

四、此目标责任书一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。

乡（镇）党委书记（签字）：乡（镇）政府乡（镇）长（签字）： 村党支部书记（签字）：村委会主任（签字）

二○一三年 月 日

第四篇：2011计生工作责任书

独政发[2011] 号

独店镇人民政府

关于印发《独店镇2011计划生育工作

责任指标及考核办法》的通知

各村委会：

《独店镇2011计划生育工作责任指标及考核办法》已经镇政府会议讨论通过，现予印发,请结合各自实际，切实抓好落实。

二0一一年二月十六日

主题词：计划生育责任书通知抄报：县计生局

抄送: 镇领导班子各成员存档(二)共印23份

独店镇二○一一计划生育工作责任目标考核办法

一、考核指标：（见附表）

二、考核对象：21村村班子、镇计生办全体干部。

三、考核办法：

考核工作采取平时督查和阶段统计汇总相结合，实行百分制得分考核，由镇计生办组织实施，年终考核结果提交镇班子会议审定后兑现奖罚。

四、奖罚办法：

1、全年总积分80分以上（含80分）者，评为一等奖，奖村班子现金300元，（其中村计生专干100元），奖包村专干现金100元；总积分在70-79.9分之间者评为二等奖，奖村班子现金200元（其中村计生专干80元），奖包村专干现金80元；总积分在60-69.9分之间的不奖不罚；总积分在60分以下的处罚村班子现金200元，包村专干现金50元；

2、顺利通过省市督查考核的村，奖励村班子现金300元，通过市上阶段督查的村，奖村班子现金100元，通过县上半年或年终考核的村，奖村班子现金200元；

3、在各级检查考核中，因平时工作不实、农户底子不清、证件不齐、申报有误等原因造成出生漏报、性别错报、育妇漏管、虚假节育、假二女结扎户、奖励扶助对象、特别扶助对象错报漏报的实行“一票否决”，进入末位，视情节分别处罚包村专干100-300元，包片领导、包村干部50-100元，分管领导、计生办主任100-300元，处罚抽中村村班子现金100-300元，分管领导、计生办主任、村支部书记在全镇两级干部会上做出检讨，在被市、县考核列入“重点管理乡镇”的，处罚分管领导、计生办主任现金各300元，包片领导、包村干部各100元，包村专干200元，村班子500元。

4、完不成二女户结扎任务的，每欠1例村支书、主任、镇村专干处罚400元，不破白的列入重点管理村，绩效工资全部扣除，每村和每名镇专干保证全年准确提供1条线索并顺利落实结扎手术，对完不成任务的分别处罚100元，超额完成的加奖100元。

5、药具管理：支部书记亲自抓，负总责把药具发放管理纳入计划生育工作大局，同部署、同管理，认真贯彻上级下发的有关文件，做到有制度、有人员、有记录、无过期、积压、浪费药品，对于药品管理发放不到位的村、视情节，处罚镇村药品管理员、村支书现金200元，对于管理到位的村奖励村支书、镇村药具管理员100元。

第五篇：站场计生责任书

广州市番禺区运输业站场客运单位流动

人口计划生育管理责任书

为加强我区运输业站场流动人口计划生育管理工作，根据国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《广东省计划生育条例》等有关法规，落实“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理；谁地盘，谁清理”的管理原则，做到齐抓共管、综合治理。现由镇（区）甲方计划生育管理办公室，乙方单位签订流动人口计划生育管理责任书。

一、甲方工作责任：

（一）指导和督促乙方贯彻落实国家 《流动人口计划生育工作管理办法》、《广东省计划生育条例》、广州市及我区流动人口计划生育管理的有关政策规定，总结和推广乙方在管理工作中的好经验、好做法。

（二）积极主动做好服务工作，协助乙方解决流动人口计划生育管理中遇到的难题。

（三）定期深入乙方检验流动人口计划生育工作管理责任书得执行情况。

（四）年终对乙方落实流动人口计划生育工作管理责任书情况进行考核，对工作成绩突出的，给予表扬，对未达到管理1

要求的，建议行业主管部门对其许可证暂缓年审或不予年审。

（五）乙方的流动人口违法计划生育政策法规，由甲方按国家《流动人口计划生育工作管理办法》、《广东省计划生育条例》和当地的计生规定予以处罚。对问题严重的单位，提请行业主管部门责令其停业整顿。

二、乙方工作责任：

（一）认真落实国家、省、市、区有关流动人口计划生育管理的政策法规，把流动人口计划生育工作纳入本单位日常管理范围，并建立流动人口计生卡册及资料档案。

（二）结合本单位特点，定立切实可行的制度和实施细则，认真做好本单位流动人口计划生育管理工作。

（三）在招用流动人口时，必须检查其是否持有原籍地计生部门检验合格的《流动人口婚育证明》或我区计生部门签发的《流动人口计划生育保证书》，无证人员一律不得雇用。

（四）在站场内张贴计划生育宣传标语，广泛开展对流动人口计划生育政策法规的宣传教育。

（五）不定期地对本单位流动人口进行持、验证（流动人口婚育证明）情况检查，发现问题及时解决。

（六）每季度将本单位流动人口动态计生卡册报送当地计生部门。督促本单位流动人口的已婚育龄妇女，参加当地计生部门组织的季度查环查孕并做好检查登记。

发现计划外怀孕者，及时落实补救措施并报属地镇计生行政管理部门备案。

（七）年终将执行流动人口计划生育工作管理责任书情况书面报甲方。

三、其它事项

本责任书未尽事宜，按国家、省、市、区流动人口计划生育工作管理有关规定办理。

四、责任书一式五份，甲、乙双方各存一份，广州市流动人口计划生育办公室和区计生局、区交通局各一份。如责任人变动，由继任人承担责任。

本责任书从签订之日起生效。

甲方代表：乙方法人代表：（单位盖章）（单位盖章）

年月日