大2012计生线责任书（模版）

第一篇：大2012计生线责任书（模版）

大冶市2012年度人口和计划生育工作计生部门线

目 标 责 任 书

一、责任目标

(一)完成党政线目标责任书确定的稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比目标(10分)

出生政策符合率(4分),政策外多孩率(2分),出生人口性别比(4分)。(二)二孩及以上妊娠对象孕情监测到位率达到75%以上。查处“两非”案件数达到总人口万分之一以上，提高案件办理质量（10分）

1、二孩及以上妊娠对象孕情4个月以内(不含4个月)登记上报及时率达到75%以上(8分)。

2、每个乡镇(场)、街办全年要完成2起典型“两非”案件查处任务。完成一般“两非”案件查处任务按乡镇总人口数的每万人查处一例计算，全市全年查处到位不少于94件，其中茗山乡5件、殷祖镇5件、刘仁八镇5件、金山店镇5件、大箕铺镇6件、灵乡镇6件、陈贵镇7件、保安镇7件、东岳街办8件、金牛镇9件、金湖街办9件、还地桥镇10件、经济开发区11件、东风农场管理区1件(2分)。(三)加强经常性工作，推进优质服务（18分）

1、已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到95%。认真组织已婚育龄妇女参加免费孕前健康检查。按对象分类，规范组织“三查”，月二孩及以上孕情发现掌握率达85%以上，政策外怀孕对象补救率达100%(5分)。

2、农村生育一女孩对象三查见面率达100%，怀孕对象月随访服务到位率达100%（2分）。

3、农村2011、2012两个年度生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到 75%以上（5分）。

4、术后和药具随访服务率达95%（1分）。

5、农村新婚对象免费婚检落实率达到75%以上（2分）。

6、人口计生服务机构管理规范（2分）。

7、药具市场管理规范化，药具管理工作达标（1分）。(四)流动人口服务管理（10分）

1、流入已婚育龄妇女《婚育证明》查验信息入库率达到90%以上(2分)。

2、流出已婚育龄妇女办证信息入库率达到90%以上（2分）。

3、流动已婚育龄妇女有效联系率达到90%以上(3分)。

4、加强流动人口服务管理区域协作。流动人口“三类重点对象”信息提交率、反馈率达到90%以上(3分)。

(五)坚持依法行政，杜绝人口计生违法违规行政案件(6分)

1、没有违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费及其他违法增加群众义务的规范性文件(0.5分)。

2、依法合理做出行政处理决定，无非法留置群众、乱收费、滥罚款等 粗暴执法、侵犯群众合法权益的问题(1分)。

3、及时办理计划生育证件，无拖延、推诿、搭车收费等现象(1分)。

4、依法开展服务，无大月份引产、违规施术和超范围服务现象(1分)。

5、依法征收、管理、使用社会抚养费，狠抓违法生育典型案件查处。正确行使自由裁量权，无违法征收、随意减免、挪用、截留私分现象(0.5分)。

6、国家、省市各项奖励政策对象资格审查确认准确率100%(2分)。(六)及时查处违法生育案件，依法征收社会抚养费（10分）

1、当年政策外生育对象社会抚养费征收面达100%，首次征收金额不低于应征总额的40%(6分)。无镇村两级垫付征收社会抚养费现象发生，否则，财政部门将予以收缴，并对查实的每垫付1万元在年终目标责任制结算总分中扣1分。

2、完成社会抚养费征收任务（2分）。全市全年共完成社会抚养费征收任务2200万元，其中经济开发区265万元，东岳街办193万元，金湖街办215万元，还地桥镇233万元，保安镇178万元，金山店镇131万元，陈贵镇167万元，金牛镇191万元，灵乡镇131万元，刘仁八镇105万元，殷祖镇113万元，大箕铺镇153万元，茗山乡113万元，东风农场管理区12万元。

3、配合市法院做好社会抚养费强制征收工作。每个村、社区至少要完成一起社会抚养费强制征收任务。除东风农场外,每个乡镇、街办全年至少完成2起名人、富人违法生育的法院依法强制征收社会抚养费的典型案件（2分）。

(七)认真开展依法行政示范乡镇(街道)创建和阳光计生、诚信计生活动，按要求及时办理信访件，杜绝集体、越级和赴京进省上访（6分）

1、“三项公开”达到《规范》的标准, 认真开展“三评”活动,无违反两个纪律现象(3分)。

2、开展有奖举报，积极兑现实名举报奖励制度，奖励按规定落实率达100%(1分)。

3、按时完成省、市交转的信访件、督办件，及时办结率达100%。无集体、越级和赴京进省上访(2分)。

(八)生育文明建设全面开展,“生育文明〃家庭发展”推进计划实施面达到50%以上(10分)

1、各乡镇、街办有80%以上的村(居)民委员会开展了生育文明建设活动。“生育文明〃家庭发展”推进计划实施面达到50%以上(2分)。

2、计生服务中心达到“八个一”标准，充分发挥宣传服务功能。一年开展集中宣传服务活动3次以上(2分)。

3、每个乡镇(场)、街办建设一个高标准的生育文化大院(1分)。

4、完成省、黄石市、大冶市下达的计划生育宣传品征订和发放任务，宣传品进村入户率达到95%以上(1分)。

5、完成人口和计划生育调研课题任务。做好新闻宣传工作，每个乡镇全年正面报道不少于4篇。制作好户外公告，及时更新和规范宣传标语(2分)。

6、全年组织大型活动4次以上(2分)。(九)建立生育关怀长效机制，按要求扎实推进计划生育基层群众自治合格村（居）创建活动（2分）。组织开展“5.29”暨人口日等群众性宣教活动，计划生育基层群众自治创建合格村(居)率达到80%。

(十)按要求开展队伍职业化培训，村(社区)以上专干轮训率达100%，生殖健康咨询师培训面达到90%以上（3分）。

(十一)信息化建设和应用（13分）

1、乡村两级月工作例会制度落实率达100%(1分)。

2、报表资料存档规范（1分）。

3、全员人口信息库主要信息完整准确率达到95%以上(1分)。

4、湖北省人口基础信息共享平台有效反馈率达到95%以上(3分)。

5、全面启用村级服务管理信息系统(2分)。

6、国家及省、市人口计生委规定启用的信息业务平台运行良好(1分)。

7、国家及省、市人口计生委规定启用的信息业务平台全面普及应用率达到100%。各乡镇、街办计生办和计生服务中心全体工作人员能熟练应用全员人口信息系统及相关子系统。市直部门、企事业单位计生专(兼)职干部熟悉全员人口信息系统的运用(1分)。

8、加大信息化建设投入，硬件配备达到上级要求(1分)。

9、(城区)企事业单位在岗职工的孕情、生育、节育、三查等信息按要 3 求向现居住地反馈率达到100%(2分)。

(十二)加强督办件办理工作，及时落实整改要求，按时上报督办件办理结果和整改落实情况（2分）。

(十三)奖扣分项目

对“两非”案件查处、工作创新、各级检查考核的奖扣分按大冶市委、市政府，市人口计生工作领导小组制订的有关文件规定执行。

二、奖励与责任

(一)由市人口计生局组织考评。考评结果作为奖惩兑现的重要依据。(二)凡出生政策符合率、出生统计准确率有一项未达标，出生人口性别比与上年相比不降反升或发生计划生育恶性案件、干扰检查考核事件，上访举报严重并被查实的乡镇，年终考评实行黄牌警告。对党风廉政建设或社会治安综合治理不达标的单位、行风评议不合格的单位，取消人口和计划生育系统各类评奖资格，并予以通报批评。

(三)按综合考核结果排名评选出一、二、三等奖若干名。获奖单位由市人口和计划生育工作领导小组颁发证书及奖金。

(四)凡被列入重点管理或黄牌警告的单位，由该单位计生办向市人口计生局写出书面检查。

大冶市人口和计划生育局 计生办

局长签字： 计生办主任签字：

2012年 月 日

第二篇：计生责任书

二〇一一年年毕节信息工程学校

人口与计划生育工作

目 标 管 理 责 任 书

毕节信息工程学校计划生育领导小组 职工 负责人（签名）：（签名）：

目标管理责任书

为抓好我校人口与计划生育工作，完善以流动人口管理与服务为核心，强化各职能部门的协调配合，综合治理流动人口的机制；确保单位与个人层层落实履行职责，根据户籍管理以现居地为主的原则，坚持“谁受益、谁管理，谁用工、谁负责，谁的地盘、谁清理”的“三谁”原则。同时也按照计划生育工作实行属地管理的规定，结合我校的工作实际，特制定计生办与单位职工个人的人口与计划生育责任书。

一、责任范围

计生办对全校各科室以及属于本科室管辖的学校用工人员的人口与计划生育工作履行监督职责，并对人口与计划生育工作负责。

二、对各科室人员、及管辖范围的流动人员的管理

1、对各科室的每一个人的家庭的人口与计划生育工作负责。

2、认真配合学校组织的已婚育龄女职工的妇检。（对男职工家属的妇检进行登记，并将结果反馈学校计生领导小组办公室）

3、新婚或再婚的育龄职工必须办理婚姻登记，生育时必须持证生育。

4、职工一孩生后须在三个月内落实上环手术，二孩生后须在三个月内落实绝育手术。

5、职工个人如租房给外来人员必须对外来租房户的计划生育管理负总责。

6、对外来租房户落实而未落实避孕节育或绝育措施的应告知学校计生领导小组办公室并配督促其管理。

三、责任考核与追究

1、各每个职工的计划生育情况，由计生办负责考核。

2、职工个人及租房户中有违反计划生育情况，计生办负责人不及时汇报配合学校解决的，采用一票否决。

毕节信息工程学校计划生育办 二○一一年三月二十七日

第三篇：计生工作责任书

文章

来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5

为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[2006]22号）以及省、市有关意见、精神，进一步抓好人口和计划生育工作，营造良好的人口环境，特下达本《责任书》。

一、主要职责与任务

（一）坚持“单位负责、条条保证、以块为主、条块配合”原则，抓好本单位干部职工的人口计生日常管理工作，落实各项规范化管理措施，保证当年人口计生政策符合率、独生子女办证率、节育措施及时到位率均达到100%。按《福建人口与计划生育条例》及时办理领取《独生子女父母光荣证》，并给予相关的优待和一次性发给不低于500元的奖励费。对违反人口计生政策的干部职工，严格按照有关规定及时查处，处理到位率达到100%。严禁为本单位干部职工出具虚假人口计生证明、仿造篡改人口计生有关数据。

（二）检查督促在本单位临时用工实行计划生育有关措施。各单位在招聘临时工时要查验其是否有《流动人口婚育证明》，对未持有效证件者一律不予聘用。

（三）落实人口计生挂钩联系责任制。各分管领导每月要到挂钩单位督导一次，参与单位人口计生工作例会，参与研究制定人口计生工作计划和整改措施，帮助基层解决人口计生工作实际困难和问题。

二、保证措施

（一）加强领导，健全机构。本部门（科室）的主要领导为责任人，做到亲自抓、负总责。并有专（兼）职工作人员负责日常工作。

（二）完善制度，落实保障。把人口计生工作摆上重要议事日程，纳入本单位的工作责任目标。结合本单位的职能作用和工作特点，定期召开会议，研究制定切实可行的措施，不断创新人口计生工作思路、机制和方法，切实做到责任、措施、投入三到位，落实齐抓共管人口计生工作职责。

（三）加强学习，深入宣传。经常组织本单位（科室）干部职工学习人口计生法律法规和政策2次以上，充分利用各种宣传工具大力宣传人口计生基础知识，努力形成良好的人口计生舆论氛围。

三、检查考评

管理处计生领导小组将定期组织对本单位落实计划生育工作责任制情况进行检查，年终进行考评，并根据考评结果，按照《福建省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法》，对在人口和计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人，给予奖励。对有关部门（科室）没有履行计划生育综合治理职责的和单位人员违反生育政策后未及时处理的，将按照有关规定予以处理。

本责任书规定的职责不受单位（科室）领导人变动而影响，领导人变动时应进行人口计生工作责任移交，对落实职责情况实行追踪奖惩。

文章

来源莲山

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第四篇：计生责任书

计划生育责任书

根据《广东省人口与计划生育条例》、《**市计生部门与部分兼职单位协调工作制度》以及《2011年**市卫生系统计划生育综合治理工作目标管理责任书》规定，为切实加强我院计划生育综合治理工作，医院与各相关科室签订2011年**市**医院计划生育责任书如下：

一、乙方必须认真履行如下计划生育职责：

（一）积极支持配合政府职能部门做好计生“四术”工作，在接收孕产妇时，必须查验其《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，并填写记录相关信息；对无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》进行产前检查、待产、生育的，必须1小时通知本医疗机构所在地计生部门；无《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》的急产孕妇，要在接生后24小时内将情况通知本医疗机构所在地计生部门。

（二）对非法接生、搞假手术、假证明、假医学鉴定、擅自作胎儿性别鉴定、保胎结扎的医务人员以及相关人员，交由卫生行政部门或计生行政部门处理。

（三）凡接收怀孕十三周以内要求终止妊娠的孕妇，必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明；政策外怀孕十四周以上，需做人工终止妊娠的对象（含未婚先孕）必须凭镇（街）以上计生部门出具的证明，方可施术；政策内怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的对象，必须凭县计生局出具的证明，方可施术；本省内流动人口，怀孕十四周以上需要做人工终止妊娠的，必须凭《广东省计划生育服务证》到现居住地县计生局出具的证明，方可施术；外省流动人口（指夫妇双方户籍在外省）怀孕十四周以上需要人工终止妊娠的，必须凭现居住地县计生局出具的证明，方可施术；紧急情况下的人 1 工终止妊娠，按《广东省人口与计划生育条例》规定执行，并及时将孕妇的家庭住址等详细情况提供医疗保健机构所在地计生部门。

（四）每月将孕检、接产、补办《出生证》和计生手术的准确信息提供给当地计生办。

（五）协同当地计生部门做好计生技术指导、质量监督及技术 人员的培训工作，做好组织节育手术并发症的鉴定与治疗工作，施行计划生育手术，须遵守《计划生育服务管理条例》的有关规定，对计生“四术”对象因各种疾病原因暂不宜施行手术的，应做好耐心细致思想工作并及时通报当地计生部门。做好避孕节育、优生优育、生殖保健知识的宣传和技术服务工作。

二、乙方制订的有关规定要有利于计生工作的开展，不能与计划生育政策法规相抵触。

三、乙方必须切实加强领导，加大工作力度，采取有力措施，完成本责任书规定的任务。如签订责任书的主任工作变动，新任主任自然成为履行责任书职责的第一责任人，承担和履行分工职责。

四、甲方根据责任书对不履行职责、把关不严的科室或经办人，视其情节轻重，给予责令检讨、通报批评、提醒注意、黄牌警告；造成严重后果的，对科室主任给予一票否决，相关责任人考核不得评为称职或合格等次，扣发年终奖金。

五、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，并从签订之日起生效。

甲方：（盖章）科室主任签名：

法定代表人签名：

2O11年3月 日 2O11年3月 日

第五篇：计生责任书签订

篇一：计生责任书

二o一四

教育系统履行人口和计划生育职责

责

任

书

葛石镇教育办公室

二o一四年一月

为贯彻落实县委、县政府【关于全面加强人口和计划生育工作统 筹解决人口问题的决定】和省委、省政府实施意见“关于完善人口目 标管理责任制，对党政领导、责任部门、人口和计划生育部门分别进 行考核”的要求，确保全镇人口发展目标的实现，完成县教育局、镇 政府与教育办公室签订的【教育系统履行人口和计划生育职责责任 书】中的工作任务，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和 行人口和计划生育职责责任书】。具体内容如下：

一、计划生育职责

1、落实好关于独生子女中考升学加10分的优惠规定和独生子女 上学的优惠政策，全面落实市、县【关于健全完善人口和计划生育利 益导向政策体系的意见】。

2、抓好全镇中学健康教育、青春期教育和人口教育课的教学工 作，有条件的小学高年级开展青春期生理卫生和人口启蒙教育。

3、对违反计划生育政策法规的党员和教职工进行查处，在评优树 先时实行“一票否决”。

4、严格执行控制人口机械增长的规定，杜绝低素质人员迁入。

5、利用相关课程或教育活动对学生实施人口知识教育和青春期 健康教育。

6、在单位职责范围内，研究制定落实扶助女孩及计划生育女儿户 具体措施。

7、建立人口相关信息定期交流制度。

8、与所属部门签订【履行人口和计划生育职责责任书】，定期检

查、督促所属部门认真履行职责。

9、做好本单位的计划生育工作，组织协调本单位参与和配合所在 地人口计划生育管理服务工作，教职工无违反人口和计划生育法律法 规的行为发生。把人口和计划工作作为本单位表彰先进的重要条件，实行计划生育“一票否决”制度。

10、把履行计划生育职责纳入学校工作计划和工作要点。

二、考核办法

对以上职责履行情况，镇教办将对各学校进行考核。

1、年终，各单位要在半年和年终将履行计划生育情况向镇教办人 口与计划生育领导小组写出书面汇报，分析工作中存在的问题，提出 解决问题的具体措施和建议。

2、镇教办人口与计划生育领导小组办公室将不定期对各学校履行 职责情况进行督导检查，检查情况记入年终考核评估。

三、奖惩办法 为鼓励各单位完成《责任书》规定的各项职责，镇教办对履行职

责成绩显著的单位进行表彰奖励；对履行职责不好的，给予通报批评； 对不履行职责或履行职责不到位，造成全镇计划生育工作被动的单 位，实行一票否决，追究有关领导和责任人的责任。葛石镇教育办公室（公章）签字人： 学校（公章）签字人：

2014年1月篇二：计划生育责任书

编号：

属地单位计划生育目标管理

责

任

书

深圳市人民政府人口与计划生育局制 属地单位计划生育目标管理责任书

甲方：深圳市福田区_______街道办事处 乙方：

为了全面贯彻落实“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的计划生育管理原则，建立齐抓共管；综合治理的计划生育工作机制，根据国家《人口计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《广东省人口与计划生育条例》以及国家《流动人口计划生育管理和服务工作的若干规定》的有关要求，经甲乙双方协商同意，签订人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方的计划生育管理与服务职责：

1、承担对乙方计生干部的业务指导与培训，督促乙方落实各项计划生育管理责任。２、按规定查验《流动人口婚育证明》（对外省流动人口和广东省户籍未婚育龄妇女）或《广东省计划生育服务证》（对广东省户籍流动人口已婚育龄妇女），督促未办理上述证件的流动人口在规定期限内补办。

3、为已婚育龄妇女提供计划生育基本项目的技术服务，定期开展计划生育生殖健康检查，及时准确地出具《流动人口避孕节育情况报告单》，检查督促流动人口落实节育措施和接受查环查孕服务。

4、指导和帮助乙方建立计划生育协会组织，开展计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。

二、乙方的计划生育管理责任：

1、按照：“谁用工谁负责”的原则，实行单位法人代表人责任制，负责本单位的计划生育工作，接受辖区街道办事处计划生育部门的业务指导和监督检查；协助社区工作站做好计划生育工作。

2、不能招用、容留无证或未经街道计生部门查验合格的《流动人口婚育证明》或《广东省计划生育服务证》的２０至４９周岁育龄妇女，积极协助甲方对本单位职工进行查验证件。

3、建立健全本单位育龄妇女计划生育信息档案，督促深圳市户籍已婚育妇办理《广东省计划生育服务证》。按规定支付本单位员工的计划生育基本项目技术服务费用，落实独生子女退休员工的计划生育奖励金、独生子女保健费及各种计划生育奖励优待和社会保障措施。

4、组织本单位２０——４９周岁已婚育龄妇女（结扎者除外）每年不得少于两次查环查孕（含随住男职工家属）。

5、对不履行避孕节育和孕情检查义务的人员，应当予以教育，对违反计划生育管理教育无效的给予辞退解聘。

6、对计划外生育的员工依法配合做好社会抚养费的征收工作。

三、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按省市有关规定给予处罚。

四、此责任书一式四份，甲方二份，乙方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日内有效。（注：责任书一年内有效。）

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日篇三：乡镇与村级签订计划生育工作目标责任书(参考)村2013年人口和计划生育 工作目标责任书

为了切实加强对人口和计划生育工作的领导，落实责任，明确职责，确保2012人口和计划生育工作目标任务的完成，党委、政府与 村签订2012人口和计划生育工作目标责任书。

一、责任期限：2011年10月1日至2012年9月30日

二、责任内容：

1、全面准确报送出生人口各项信息，村级月报单月底按规定送到计生办，月报单填写必须规范，统计信息准确、完整，每月15日、月末召开两次工作例会，研究部署本村人口计生工作。

2、积极协助相关人员消化现有手术库存，杜绝常住人口新增手术库存的产生。

3、本生育对象：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________对生育对象育龄妇女做好孕产期全程跟踪管理服务，杜绝政策外人口出生。

4、常住人口重点管理对象名单：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________必须确保以上已婚育龄妇女参加四次妇检。

5、积极配合依法征收社会抚养费。

6、村支部书记作为第一责任人，负总责。村支两委要密切配合，合理分工，全面落实干部管户责任。

7、全面建立完善相关村级人口计生软件材料，完善村务公开工作。

三、考核奖惩

考核工作年终由乡镇具体组织实施。考核方案另行制定。完成目标任务的给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行“一票否决”，追究有关责任人的责任。

四、此目标责任书一式四份，乡政府领导、包村领导、计生包村干部、村委会各一份，乡政府与以下成员签字后生效。

乡（镇）党委书记（签字）：乡（镇）政府乡（镇）长（签字）： 村党支部书记（签字）：村委会主任（签字）

二○一三年 月 日