大冶2012党政线责任书

第一篇：大冶2012党政线责任书

大冶市2012年度人口和计划生育工作党政领导线

目 标 责 任 书

一、责任目标

(一)重点加强出生人口性别比综合治理

1、出生人口性别比稳步下降，比2011年度年终数据库认定数下降，幅度不低于超出基点部分的10%。

2、及时查处“两非”案件。每个乡镇(场)、街办全年要完成2起典型“两非”案件查处任务。完成一般“两非”案件查处任务按乡镇总人口数的每万人查处一例计算，全市全年查处到位不少于94件，其中茗山乡5件、殷祖镇5件、刘仁八镇5件、金山店镇5件、大箕铺镇6件、灵乡镇6件、陈贵镇7件、保安镇7件、东岳街办8件、金牛镇9件、金湖街办9件、还地桥镇10件、经济开发区11件、东风农场管理区1件。

(二)稳定低生育水平

1、出生政策符合率：茗山乡、殷祖镇达83%以上；东岳街办、金湖街办、金牛镇、大箕铺镇、刘仁八镇达85%以上；经济开发区、灵乡镇、陈贵镇、金山店镇、保安镇、还地桥镇、东风农场管理区达86%以上。

2、政策外多孩率控制在2.5%以下。

3、各乡镇、街办30%的村(社区)无政策外生育、无政策外大月份引产、无政策内孕情不明原因消失现象,具体数为:经济开发区13个、东岳街办5个、金湖街办14个、还地桥镇11个、保安镇9个、金山店镇7个、陈贵镇6个、金牛镇11个、灵乡镇7个、刘仁八镇6个、殷祖镇6个、大箕铺镇8个、东风农场2个、茗山乡9个。

(三)及时查处违法生育行为，依法征收社会抚养费

1、查处党员、国家公职人员、名人、富人历年违法生育案件，重点为2008年10月1日以来违法生育案件，东岳街办、经济开发区各2例，其它乡镇、街办不少于1例，查处到位率达100%。有案不查或暗箱操作的在年终结算时实行按例扣分。

2、完成社会抚养费征收任务。当年政策外生育对象社会抚养费征收面达100%，首次征收金额不低于应征总额的40%。无镇村两级垫付征收社会抚养费现象发生，否则，财政部门将予以收缴，并对每垫付1万元在年终目标责任制结算总分中扣1分。

全市全年共完成社会抚养费征收任务2200万元，其中经济开发区265万元，东岳街办193万元，金湖街办215万元，还地桥镇233万元，保安镇178万元，金山店镇131万元，陈贵镇167万元，金牛镇191万元，灵乡镇131万元，刘仁八镇105万元，殷祖镇113万元，大箕铺镇153万元，茗山乡113万元，东风农场管理区12万元。

3、配合市法院做好社会抚养费强制征收工作。每个村、社区至少要完成一起社会抚养费强制征收任务。除东风农场外,每个乡镇、街办全年至少完成2起名人、富人违法生育的法院依法强制征收社会抚养费的典型案件。(四)相关责任部门人口计生工作职责落实到位率达100%

1、公安、工商、城建、房管、劳动、人事等部门履行了流动人口计生管理部门职责。

2、建立了公安、卫生、民政等部门信息定期通报制度。计划生育工作综合治理责任单位每月及时向人口计生部门通报人口信息。

3、各相关部门认真履行人口计生工作配合职责，并按大冶市人口计生局文件《关于进一步明确城区计划生育清理管理范围和实施责任主体的通知》(冶计生[2006]22号)和《关于进一步明确城区计划生育清理管理范围和实施责任主体的补充通知》(冶计生[2006]29号)的要求，严格履行单位居民小区的计划生育属地管理职责。

4、落实机关、企事业单位的计划生育法人责任制。强化离职离岗、离婚职工的计划生育跟踪管理，跟踪管理落实到位率达100%。

(五)人口计生机构队伍按规定落实到位率达100%

1、乡镇、街办计生办配备3名以上有正式编制的专职工作人员。

2、乡镇计生办信息统计员:总人口在4万以下的乡镇至少配备2名，4万以上(含4万)的乡镇至少配备3名。

3、乡镇计划生育技术服务公益性岗位：按乡镇总人口每1万～1.5万人配备一名乡镇计划生育技术服务人员，到位率达100%。技术服务人员在卫生行政机关注册，必须取得《计生服务合格证》和医师执业证书或护士执照。

4、村(社区)女计生专干，村(居)民小组计生信息员、计划生育协管员，市直部门、企事业单位居民小区楼栋长配备到位。

(六)人口计生经费投入不低于地方经常性财政收入增长幅度，到位率达100%

1、计划生育服务中心人员“两保”及工资待遇落实到位。乡镇计生办信息统计员工资待遇落实到位。

2、村(社区)计生专干工资和村(居)民小组计划生育信息员、单位居民小区楼栋长报酬落实到位。

3、乡镇、街办计生工作人员岗位津贴落实到位。

(七)国家、省法律法规和有关文件规定的计划生育奖励政策落实到位率达到100%

认真落实好国家、省、黄石市、大冶市的各项计划生育奖扶优惠政策。(八)出生实名登记落实率达到100%

1、辖区医疗卫生机构规范填写《湖北省助产技术服务单位分娩登记薄》。

2、湖北省人口基础信息共享平台(计生卫生)的出生登记、B超孕检、儿童免疫、计划生育手术等信息录入准确，录入比例达100%。

(九)干部包保责任制和“一票否决”落实到位率达到100%

1、落实人口和计划生育党政领导线、责任部门线、人口计生线目标管理责任制，并严格结算兑现。

2、落实乡镇、街办副科级以上领导干部、国家干部计划生育工作蹲村(社区)包片责任制。实行乡镇、街办干部包村(社区)、村(社区)干部包组，镇村(社区)干部包保重点对象的包保管理。认真启用《大冶市人口和计划生育工作干部责任包保手册》，加强“三查四术”和孕情包保，并严格兑现奖惩。

3、在各级干部考核、提拔、重用及各类委员、代表资格审查，推荐上级命名表彰文明单位、劳模、先进单位及个人等工作中，事先征求人口计生部门的意见，严格落实“一票否决”。

(十)群众对人口计生工作的综合满意率达到95%以上

坚持依法行政。认真开展依法行政示范乡镇(街道)创建和阳光计生、诚信计生活动。

(十一)奖扣分项目

对“两非”案件查处、工作创新、各级检查考核的奖扣分按大冶市委、市政府，市人口计生工作领导小组制订的有关文件规定执行。

二、工作要求

(一)全面做好人口工作，促进人口长期均衡发展。深入贯彻落实科学发展观，推动实施人口计生事业发展“十二五”规划，以人的全面发展统筹解决人口问题，深化人口计生综合改革，促进人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展。

(二)加强领导，落实责任。坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全统筹解决人口问题的综合决策与宏观调控机制，切实做到责任到位、措施到位、投入到位、落实到位；严格实行人口和计划生育目标管理责任制，对“党政领导线”、“责任部门线”、“人口计生线”分别进行考核，兑现奖惩；及时研究解决人口计生工作中的突出困难和问题，并亲自抓点，作出示范。

(三)突出重点，强化措施。稳定低生育水平，严格控制政策外生育，及时查处违法生育的党员、国家工作人员；以综合治理出生人口性别比为重点，坚持标本兼治，强化专项整治，进一步细化和分解各级各部门工作职责，加强区域协作、部门配合、信息沟通和督办指导，规范执行人口计生实名登记制度，加强孕情跟踪服务，按要求及时查处“两非”案件。

(四)认真落实省委《关于共产党员违反人口与计划生育法律法规行为的党纪处分暂行规定》（鄂文[2009]61号）、省市关于落实人口和计划生育“一票否决”制度的有关规定，在各级各类表彰奖励、干部选拔任用、各级“两 代表一委员”产生中严把人口计生审核关。

(五)组织协调相关责任部门认真履行人口和计划生育工作职责，在稳定低生育水平、出生人口性别比综合治理、流动人口计划生育服务管理、计划生育利益导向机制建设、实施“生育文明〃家庭发展”推进计划、依法行政、加强人口计生服务体系建设等方面，充分发挥各部门的职能优势，形成齐抓共管、综合治理的工作格局。

三、奖励与责任

(一)考评工作在市委、市政府的统一领导下，由市人口和计划生育工作领导小组制订考评细则并组织实施。考评结果作为衡量各乡镇(场)、街办、经济开发区党政一把手和分管领导政绩及奖惩兑现的重要依据。

(二)凡出现出生政策符合率未达标,出生人口性别比与上年相比不降反升，严重干扰检查考核事件等情形之一的乡镇、街办，年终考评实行黄牌警告。

(三)凡因工作方法不当，工作措施不力，严重违反人口和计划生育法律法规，出现计划生育恶性案件或群体赴省进京上访造成恶劣影响的乡镇、街办，实行黄牌警告。

(四)当年被黄石市列为重点管理的乡镇、街办，同时列入大冶市黄牌警告管理。

(五)市委、市政府对综合考核评估总分排名全市前列，未因各种因素被否决的乡镇、街办给予一次性奖励。具体奖惩措施严格按大冶市委、市政府《关于进一步落实人口和计划生育工作责任制的实施意见》冶发[2011]6号等文件规定执行。

(六)当年被黄牌警告或“一票否决”的单位均应向市委、市政府写出书面报告，上报整改意见，市委、市政府将按有关规定给予处理。

大冶市人民政府

乡镇(场)、街办、经济开发区

市长签字： 领导签字：

2012年 月 日

第二篇：2011党政线计生办目标责任书

新华街道人口和计划生育 工作目标管理责任书

交办单位：新华街道党工委 签定人：

承办单位：新华街道计生办 签定人：

二○一一年三月

2011人口和计划生育工作目标管理责任书

新华街道党工委、办事处责成计生办做到：

一、稳定低生育水平，完成2011人口计划。人口自然增长率控制在3.2‰以下，政策生育率95%以上。

二、免费技术服务经费单独列预算；保证村（社）计生工作人员报酬落实和街道开展人口和计划生育工作经费；将社会抚养费纳入预算管理。

三、城乡协调推进人口和计划生育“五进”，开展“婚育新风进万家”和“五关爱”活动，建立和完善计划生育利益导向机制，认真落实对实行计划生育家庭奖励和优先、优惠政策。

四、组织相关责任部门落实人口和计划生育综合治理责任。建立以现居住地管理服务为主的流动人口计划生育工作机制。按照“分级管理、分级负担”的原则，将流动人口工作经费列入本级财政预算，保证流动人口享受国家规定的免费技术服务率达80%以上。

五、加强对计划生育技术服务市场和药具市场的整顿和管理，每年街道党工委、办事处、纪检部门、卫生、计生、药监等部门要联合开展对打击“两非”行动和药具市场的检查，对存在问题的单位和个人进行通报并严肃处理。切实解决技术服务站基础设施建设以及技术服务站人员、设备、房舍等方面的问题，强化生殖健康服务，提高育龄群众的生殖健康水平。

六、协调各有关部门制发有关“关爱女孩行动”的优惠政策，并认真落实。采取综合措施，联合开展对出生人口性别比升高问题进行专项治理。

七、稳定人口和计划生育工作机制，切实发挥工作职能，按要求配齐配强各级人口和计划生育工作领导班子和人员队伍。

八、把人口和计划生育工作纳入城市社区建设中，保证有机构、有场所、有人员。

九、加强计划生育信息化建设，为人口信息管理平台提供传输渠道及技术、设备支持。

十、坚持计划生育“一票否决”制度。在选拔任用干部、评先选优工作中必须征求人口和计划生育部门的意见。

十一、落实《吉林省城镇计划生育独生子女父母退休后奖励实施意见》（吉政发[2004]16号）、《通化市财政局、通化市人口和计划生育委员会关于机关事业单位计划生育家庭独生子女父母退休后奖励有关问题的通知》有关规定，将独生子女父母奖励费列入本单位经费预算。

十二、党委、政府（办事处）要切实把人口和计划生育工作纳入工作日程，定期召开有关人口和计划生育工作方面的会议，认真解决人口和计划生育工作中的重大问题。

说明：本责任书执行情况，纳入人口和计划生育工作“党政线”、“部门线”考核中。

第三篇：大2012计生线责任书（模版）

大冶市2012人口和计划生育工作计生部门线

目 标 责 任 书

一、责任目标

(一)完成党政线目标责任书确定的稳定低生育水平、综合治理出生人口性别比目标(10分)

出生政策符合率(4分),政策外多孩率(2分),出生人口性别比(4分)。(二)二孩及以上妊娠对象孕情监测到位率达到75%以上。查处“两非”案件数达到总人口万分之一以上，提高案件办理质量（10分）

1、二孩及以上妊娠对象孕情4个月以内(不含4个月)登记上报及时率达到75%以上(8分)。

2、每个乡镇(场)、街办全年要完成2起典型“两非”案件查处任务。完成一般“两非”案件查处任务按乡镇总人口数的每万人查处一例计算，全市全年查处到位不少于94件，其中茗山乡5件、殷祖镇5件、刘仁八镇5件、金山店镇5件、大箕铺镇6件、灵乡镇6件、陈贵镇7件、保安镇7件、东岳街办8件、金牛镇9件、金湖街办9件、还地桥镇10件、经济开发区11件、东风农场管理区1件(2分)。(三)加强经常性工作，推进优质服务（18分）

1、已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到95%。认真组织已婚育龄妇女参加免费孕前健康检查。按对象分类，规范组织“三查”，月二孩及以上孕情发现掌握率达85%以上，政策外怀孕对象补救率达100%(5分)。

2、农村生育一女孩对象三查见面率达100%，怀孕对象月随访服务到位率达100%（2分）。

3、农村2011、2012两个生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到 75%以上（5分）。

4、术后和药具随访服务率达95%（1分）。

5、农村新婚对象免费婚检落实率达到75%以上（2分）。

6、人口计生服务机构管理规范（2分）。

7、药具市场管理规范化，药具管理工作达标（1分）。(四)流动人口服务管理（10分）

1、流入已婚育龄妇女《婚育证明》查验信息入库率达到90%以上(2分)。

2、流出已婚育龄妇女办证信息入库率达到90%以上（2分）。

3、流动已婚育龄妇女有效联系率达到90%以上(3分)。

4、加强流动人口服务管理区域协作。流动人口“三类重点对象”信息提交率、反馈率达到90%以上(3分)。

(五)坚持依法行政，杜绝人口计生违法违规行政案件(6分)

1、没有违法创设行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费及其他违法增加群众义务的规范性文件(0.5分)。

2、依法合理做出行政处理决定，无非法留置群众、乱收费、滥罚款等 粗暴执法、侵犯群众合法权益的问题(1分)。

3、及时办理计划生育证件，无拖延、推诿、搭车收费等现象(1分)。

4、依法开展服务，无大月份引产、违规施术和超范围服务现象(1分)。

5、依法征收、管理、使用社会抚养费，狠抓违法生育典型案件查处。正确行使自由裁量权，无违法征收、随意减免、挪用、截留私分现象(0.5分)。

6、国家、省市各项奖励政策对象资格审查确认准确率100%(2分)。(六)及时查处违法生育案件，依法征收社会抚养费（10分）

1、当年政策外生育对象社会抚养费征收面达100%，首次征收金额不低于应征总额的40%(6分)。无镇村两级垫付征收社会抚养费现象发生，否则，财政部门将予以收缴，并对查实的每垫付1万元在年终目标责任制结算总分中扣1分。

2、完成社会抚养费征收任务（2分）。全市全年共完成社会抚养费征收任务2200万元，其中经济开发区265万元，东岳街办193万元，金湖街办215万元，还地桥镇233万元，保安镇178万元，金山店镇131万元，陈贵镇167万元，金牛镇191万元，灵乡镇131万元，刘仁八镇105万元，殷祖镇113万元，大箕铺镇153万元，茗山乡113万元，东风农场管理区12万元。

3、配合市法院做好社会抚养费强制征收工作。每个村、社区至少要完成一起社会抚养费强制征收任务。除东风农场外,每个乡镇、街办全年至少完成2起名人、富人违法生育的法院依法强制征收社会抚养费的典型案件（2分）。

(七)认真开展依法行政示范乡镇(街道)创建和阳光计生、诚信计生活动，按要求及时办理信访件，杜绝集体、越级和赴京进省上访（6分）

1、“三项公开”达到《规范》的标准, 认真开展“三评”活动,无违反两个纪律现象(3分)。

2、开展有奖举报，积极兑现实名举报奖励制度，奖励按规定落实率达100%(1分)。

3、按时完成省、市交转的信访件、督办件，及时办结率达100%。无集体、越级和赴京进省上访(2分)。

(八)生育文明建设全面开展,“生育文明〃家庭发展”推进计划实施面达到50%以上(10分)

1、各乡镇、街办有80%以上的村(居)民委员会开展了生育文明建设活动。“生育文明〃家庭发展”推进计划实施面达到50%以上(2分)。

2、计生服务中心达到“八个一”标准，充分发挥宣传服务功能。一年开展集中宣传服务活动3次以上(2分)。

3、每个乡镇(场)、街办建设一个高标准的生育文化大院(1分)。

4、完成省、黄石市、大冶市下达的计划生育宣传品征订和发放任务，宣传品进村入户率达到95%以上(1分)。

5、完成人口和计划生育调研课题任务。做好新闻宣传工作，每个乡镇全年正面报道不少于4篇。制作好户外公告，及时更新和规范宣传标语(2分)。

6、全年组织大型活动4次以上(2分)。(九)建立生育关怀长效机制，按要求扎实推进计划生育基层群众自治合格村（居）创建活动（2分）。组织开展“5.29”暨人口日等群众性宣教活动，计划生育基层群众自治创建合格村(居)率达到80%。

(十)按要求开展队伍职业化培训，村(社区)以上专干轮训率达100%，生殖健康咨询师培训面达到90%以上（3分）。

(十一)信息化建设和应用（13分）

1、乡村两级月工作例会制度落实率达100%(1分)。

2、报表资料存档规范（1分）。

3、全员人口信息库主要信息完整准确率达到95%以上(1分)。

4、湖北省人口基础信息共享平台有效反馈率达到95%以上(3分)。

5、全面启用村级服务管理信息系统(2分)。

6、国家及省、市人口计生委规定启用的信息业务平台运行良好(1分)。

7、国家及省、市人口计生委规定启用的信息业务平台全面普及应用率达到100%。各乡镇、街办计生办和计生服务中心全体工作人员能熟练应用全员人口信息系统及相关子系统。市直部门、企事业单位计生专(兼)职干部熟悉全员人口信息系统的运用(1分)。

8、加大信息化建设投入，硬件配备达到上级要求(1分)。

9、(城区)企事业单位在岗职工的孕情、生育、节育、三查等信息按要 3 求向现居住地反馈率达到100%(2分)。

(十二)加强督办件办理工作，及时落实整改要求，按时上报督办件办理结果和整改落实情况（2分）。

(十三)奖扣分项目

对“两非”案件查处、工作创新、各级检查考核的奖扣分按大冶市委、市政府，市人口计生工作领导小组制订的有关文件规定执行。

二、奖励与责任

(一)由市人口计生局组织考评。考评结果作为奖惩兑现的重要依据。(二)凡出生政策符合率、出生统计准确率有一项未达标，出生人口性别比与上年相比不降反升或发生计划生育恶性案件、干扰检查考核事件，上访举报严重并被查实的乡镇，年终考评实行黄牌警告。对党风廉政建设或社会治安综合治理不达标的单位、行风评议不合格的单位，取消人口和计划生育系统各类评奖资格，并予以通报批评。

(三)按综合考核结果排名评选出一、二、三等奖若干名。获奖单位由市人口和计划生育工作领导小组颁发证书及奖金。

(四)凡被列入重点管理或黄牌警告的单位，由该单位计生办向市人口计生局写出书面检查。

大冶市人口和计划生育局 计生办

局长签字： 计生办主任签字：

2012年 月 日

第四篇：计划生育党政线考核情况汇报

我们考核组于10月30日—11月3日，对**市及所辖7个县（市区）本的人口和计划生育工作进行了考核。考核中，我们先后听取了**市及7个县市区党委政府计划生育党政线工作情况的汇报，逐项地检查了市本级和7个县（市、区）7个乡（镇、街）“党政线”目标责任制完成情况。

我们认为，2007年，**市各级党政领导在人口和计划生育工作中做到了领导重视、资金到位、组织周密、措施得力、具体体现在主要领导亲自抓负总责；采取措施，增加投入，为计生事业发展提供保障；坚持以人为本，创新工作机制，深入开展“三结合”“五关爱”和优质服务先进县（市）创建活动。全市人口计生工作有了长足的发展，许多工作有突破，有亮点。如：全国“生育关怀”启动大会，**市在人民大会堂介绍了经验；新华通讯社记者采写的报道《**市开展送兵儿子活动安慰“空巢”老人》，在《国内动态清样》上发表。沈阳军区与东北三省军地人口和计划生育双管双助转换衔接观摩会上，对**市送“兵儿子”活动的评价是新时期军地双管双助工作的创新、拓展和延伸，专题片《没有血缘的亲情》中央电视台一套节目播出。同时这一活动在全国双拥模范城评选中，**获五连冠。

**市人口与计划生育工作特点：

（一）党政一把手亲自抓、负总责，机制落实到位

一是认识有新提高。针对**20多年来一直处于稳定的低生育水平，控制人口数量已不再是主要矛盾的人口形势，市委、市政府能够始终坚持基本国策地位不动摇、坚持稳定机构队伍不动摇、坚持创新体制机制不动摇、坚持党政一把手负总责不动摇，高度重视人口和计划生育工作，把稳定低生育水平、提高人口素质作为加快**经济和社会发展的重要前提和保证。

今年以来，市委、市政府先后4次召开了人口和计划生育工作会议、调度会议，市委常委会和政府常务会，对一些重大人口问题和有关政策落实等进行专题研究，**市人大、市政协先后视察了人口计生工作。**市委、市政府把人口计生工作列入重点督查范围。还制定出台了有利于推进人口和计划生育工作的政策和意见。解决老年公寓用地及基建资金等问题。梨树县委县政府高度重视人口和计划生育工作，为扭转计划生育被动局面，开展50天计划生育集中整治活动，落实领导包保责任制，截止9月份补救违法怀孕2437余例，相当于人口出生率下降三个千分点。落实避孕措施14047例，相当于当年有婚育行为人数的二倍。伊通县人大视察人口计生工作，提出实行晚婚的独生子女超过18周岁仍继续享受原土地承包的优先优惠政策的建议。他们开展的“三查十清三落实”活动，成效显著。公主岭市、双辽市、伊通县、铁东区、辽河管理区都对人口计生工作给予了政策倾斜和财力支持。

四是计生队伍建设得到加强。一是采取有力措施保证人口计生部门编制和人员的相对稳定。铁西区在事业单位改革过程中，全区所有部门均精减编制10%，只有人口计生部门保持编制人员不减。7个县市都配齐配强了计生局领导班子，并且按要求配备了一名懂医的分管领导，尤其是乡级计生办，都保证了一名行政编制的落实。

六是健全激励机制。**市2006年对工作成绩突出的7个县市区及10个相关部门给予奖励，问题严重的“一票否决”今年在阶段性工作

（二）综合治理局面基本形成 一是各级党委、政府能够定期召开综合治理成员单位会议，督促相关部门落实职责任务，并与相关部门签订责任状，形成了综合治理人口和计划生育工作的强大合力。铁东区实行公安、工商、民政、劳动、建设和人口计生部门“三类小区管理，“六位一体服务”的城区工作机制，受到国家药具中心领导的表扬，在全省流动人口计划生育现场会上介绍经验，并被授予全省流动人口计划生育管理服务示范区。

二是组织部、公安、工商、民政、财政、劳动、卫生、农业等相关部门能够各司其职，各尽其职。认真落实计划生育综合治理责任制。

三是加大了行政执法检查力度。通过各种形式和多种渠道，切实加大了计划生育行政执法检查力度，2007年公主岭市、梨树县、伊通县、双辽市、辽河垦区等县市区的社会抚养费征收工作成效显著，有效地推动了人口和计划生育工作的深入开展。梨树县开展的行政执法示范乡活动，对依法行政的落实起到促进作用。

四是严格落实“一票否

决”制度。**市政府对梨树县8个乡镇实行了“一票否决”。梨树县委县政府认真解决计划生育工作中存在的问题，重新调整领导班子，对工作落后的乡镇计生站长、村党支部书记、村计生员等31名相关责任人分别给予免职、解聘等处分。公主岭市对17个计划生育后进单位实行一票否决。

（三）坚持以人为本，落实科学发展观

二是积极创建优质服务先进县，促进整体工作水平的提级升位。**市委、市政府，能够按照优质服务先进县“六好”要求，积极开展优质服务先进县创建活动，分别有公主岭、双辽、铁东等县市区进入国优和省优行列，今年，伊通县进入省优候选。公主岭、双辽、伊通县、辽河垦区等积极开展妇女生殖健康促进工程，为80%以上的妇女查环、查孕、查病。公主岭市为18万已婚育龄妇女进行健康体检，为85%以上新婚青年进行“优生筛查”，特别是为8651名妇女进行生殖保健（婚期、孕期、分娩期、哺乳期）“一条龙”全方位跟踪服务。

（四）综合改革不断深入人口与计划生育工作新机制初见雏形。

**市作为省综合改革试点单位之一，在建立新机制上，进行积极探索。乡镇有计划生育政务公开栏，村民自治章程中有计划生育方面的内容。计划生育技术服务阵地建设取得了重大突破。市级的老年公寓经过多方争取、不懈努力，今年已经开工建设；各县（市区）通过争取国债项目资金、国家专项补贴资金，累计投入800余万元，用于加强技术服务站建设。市本级、公主岭、双辽、伊通县、等县市区的技术服务站面貌已经焕然一新，为育龄群众提供温馨的避孕节育、优生优育、不孕不育、生殖保健等服务环境。**市还加强了对一些重点、难点人口问题的研究，提出了很好的对策建议，为各级党委、政府科学决策，统筹解决人口问题，提供参考依据。

存在问题

1、个别地方计划生育经费虽拨付到位，但不够及时；计生干部报酬没有纳入财政预算；乡级计划生育服务站基础设施条件差，设备陈旧，还不能满足群众需求。

2、有的县（市、区）城镇职工奖励政策还有40%左右的企业没有落实

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第五篇：党政办公室目标责任书

党政办公室目标责任书

一、日常工作

1、确保上通下达，全年不出现一起由人为因素造成的会议、文件棚架现象；

2、确保24小时值班制度，全年不出现一次晚岗、空岗现象； 确保镇各种会议签到、镇干部职工点名工作无误差；

二、后勤管理

3、加强机关院内公共卫生，确保院内无垃圾、楼道无烟头、厕所无异味；

4、保证大伙干净卫生，无蚊蝇、无垃圾、无变质蔬菜。确保定期改善伙食，在干部测评中，满意率达95%以上；

5、加强公共财物管理，公共财物一律登记造册。配合镇财政所完成办公用品的购置，确保机关办公正常运转。

三、文字材料

1、完成镇政府所需材料的整理及上报工作；

2、完成市委宣传部下达的通讯报导任务。

四、党建工作

3、加强村级班子管理，确保全镇无瘫痪半瘫痪行政村；

4、完成市委组织部下达的党员发展任务；创先争优、十星级支部创建位居全市先进乡镇，确保受到威化市委以上表彰；

5、确保镇干部职工工资及时足额调整，保证村退职干部补 1

助及时发放。

五、民政工作

1、完成民政所日常工作，确保各项资金按时足额发放；

2、加强农村低保管理工作，确保全镇无一起赴市以上因低保工作造成的集体、个人访；

3、完成殡葬改革工作任务，确保在全市的先进位次。

六、统计工作

1、完成镇各项统计指标的梳理与上报；

2、完成市统计局、镇政府交办的各项统计任务。