为响应团市委开展创建

第一篇：为响应团市委开展创建

为响应团市委开展创建“青年文明号”活动的号召，推动我校创建文明单位活动的开展，学校教工团支部在全体青年教师中大力推进创建“青年文明号”活动。为了有效地指导创建工作，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以提高青年教师的职业道德、教学技能和服务质量为目的，组织和引导全校青年教师进一步弘扬艰苦奋斗和敬业爱业精神，立足本职岗位，勤奋工作、文明从业、刻苦钻研业务，通过这一主题活动的持久、深入地开展，充分调动和发挥青年教师的积极作用，促进青年团员在开拓进取中快速成长，在教育教学活动中发挥生力军的作用。

二、领导小组

组长：

副组长：

组员：

三、创建口号

争当教育先锋 传承文明薪火

四、创建宗旨

时刻贯彻执行高标准、严要求，倡导全体成员树立“诚信、务实、勤奋、创新”的宗旨，树立全体成员的责任感，培养扎实肯干、高效务实的工作作风，塑造出属于政和中心学校自己的“品牌”形象，以主人翁的姿态向社会展示“青年文明号”的风采。

五、创建目标

创建青年文明号，争当师德标兵。

六、实施步骤

创建活动分为三个阶段，即动员阶段、全面创建和考核验收阶段。

第一步 动员宣传（2006年11月至2007年12月）

通过座谈、组织学习等方式，让青年教师了解“青年文明号”的有关知识，通过召开会议，发布“倡议书”等，动员大家提高认识，积极行动，怀着满腔热情投入到创建活动中去。

第二步 全面创建（2007年1月至11月）

将分为三个方面落实：

²抓好基础管理

制定《创建青年文明号管理办法》，加强对创建活动更加全面、广泛、持久、规范地开展下去，成立创建领导班子；收集、整理并分类保存号创建活动中形成的文件、资料，建立创建档案；提出创建口号，制定创建计划及有关规章制度，并张贴在醒目位置。并设立意见箱，公布投诉电话。拟办一个创建市级“青年文明号”宣传橱窗。

²内强素质

抓好青年教师的思想教育、业务培训，强化服务意识。每周要安排一定的时间，学习相关政策、法规和教学理念和方法，并经常开展教学基本功竞赛等评比活动，促进大家的业务水平，力促创建活动紧紧围绕“全心全意为学生服务”的宗旨深入持久地开展。²外树形象

严格遵守“教师职业道德规范”，围绕“全心全意为学生服务”的宗旨，关爱每一位学生，尊重每一位家长；成立义工组织，向社会奉献爱心。

第三步 考核验收（2007年11月）

参考创建“青年文明号”评分标准，逐一对照落实，通过自查找出不足，并进行整改，进一步完善各项创建工作，接受团市委考核验收小组的考核验收。

天津交通职业学院汽车工程系创建“青年文明号”

天津交通职业学院汽车工程系作为国家级汽车类紧缺人才培养基地，现有教职工43人，其中35岁以下的青年教师 34名，占总人数的79%。在学院是一支具有影响力的能吃苦，善思考，讲奉献敢打硬仗，谦虚进取的青年队伍。自开展创建‚青年文明号‛活动以来，汽车工程系始终把创建‚青年文明号‛活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年努力打造汽车专业品牌的有效形式，结合汽车专业的教学要求，每个青年以本岗位的工作特点，结合他们自身的素质，以倡导教书育人、培养学生懂知识、会技能、讲文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗、服务学生、无私奉献的工作理念，努力拼搏，取得了创建青年文明号的可喜成绩。

在创建‚青年文明号‛的过程中，汽车工程系始终以科学发展观为指导，以深化‚青年文明号‛创建活动为目标，紧紧围绕‚创新、高效、发展、博学‛的指导思想，在交通职业教育的建设与改革进程中，发挥了引领作用。几年来，汽车工程系连续荣获了天津市新长征突击队、天津市思想政治工作先进集体、集团先进团组织、教育集团和学院先进集体、先进党支部等称号。

近年来，汽车系开展了各种精神文明活动，向地震灾区献爱心、‚歌唱祖国‛歌咏比赛、‚飞跃2010‛、‚起航2

011‛主题联欢、‚如何做一名合格大学生‛主题班会和讲演比赛、青年志愿者活动等等。通过活动的举办，激发了青年创建‚青年文明号‛的热情，将创建活动作为了凝聚青年、引导青年、培养青年的有效载体，充分发挥青年队伍生力军和突击队作用，促进了汽车工程系的发展。

一、创建一流服务，构建特色教育模式

在创建‚青年文明号‛的过程中，汽车工程系以‚改革创新‛为着力点，系部青年教师围绕‚‘十二五’发展规划‛，作为学院国家级骨干高职院校建设重点建设系部，大家积极投入到学院创建国家级骨干校的建设项目当中，其中重点建设专业两个，并辐射其他专业，他们以改革创新的思想，努力探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，积极探讨基于工作过程系统化的教育教学改革。

汽车工程系青年教师积极参与适合高等职业院校汽车专业的教材的编写，通过青年教师的共同努力共编写各类汽车专业教材《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》等20多本。他们还参与了汽车专业精品课建设工作，围绕企业的岗位需求，加强了实践教学的规范。《汽车发动机电控技术》、《汽车底盘电控技术》获得国家级精品课、《汽车营销实务》、《汽车涂装技术》获天津市市级精品课、《检修发动机机械系统》获汽车教指委省部级精品课。精品

课的建设增强了青年勇于创新的激情、发挥了团队协作的精神、强化了教学过程的管理。今年在学院成功举办了全国高职院校教师教育教学技能大赛，青年教师丁新隆、林泉获得大赛一等奖，梅玉颖、刘新宇获得优秀奖的好成绩，展示了学院的实力和教师的风采。

作为全国汽车技术人才的培养基地，汽车工程系是学院对外文明服务的窗口，承接了对天津市汽车维修企业员工技术员的培训任务，每年的对社会服务培训量3000多人次；汽车工程系实训中心每年接待国内外的贵宾和国家、市各级领导、全国兄弟院校同行学习交流任务200多人次。通过汽车系实训中心这个窗口，展示了天津市作为职业教育改革试验区的精神风貌，也展现了‚青年文明号‛集体的一流服务意识，发挥了汽车系青年主力军的先锋作用。

二、实现一流管理，强化教师队伍建设

汽车工程系建立了以顾瑄主任为号长的管理队伍，紧紧围绕创建‚青年文明号‛的核心，以学院骨干校建设为中心，以教师和学生为主体，从服务于学院建设与发展大局出发，通过科学规范的管理，加快发展目标的实现。在创建的过程中，汽车工程系着力建设奉献型青年文明号，倡导‚爱岗敬业，无私奉献‛的道德风尚是创建‚青年文明号‛活动的主要宗旨。他们切实加强道德教育，将深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设奉献型青年文明号的行动指南，时刻

提醒青年教师做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的‚青年文明号‛成员，教育和引导青年教师‚爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献‛，培养了青年教师的奉献意识。

汽车工程系多次承办国家级和市级的汽车技能大赛，在全国的高职院校中具有良好声誉，展示了交通职业教育的良好风貌。他们把参加和承办汽车技能大赛作为建设‚奉献型‛青年文明号的机遇与载体，锻炼了队伍，强化了素质。作为天津市高职院校汽车专业汽车维修技能大赛的承办单位，汽车系的青年教师是举办大赛主力军，他们积极参加竞赛场地的整修与布置，组织学生备战参赛。汽车系的青年志愿者全力以赴讲奉献，做好大赛的各项服务和支持工作，不计任何报酬，不计个人得失。全国著名维修专家王凯明、朱军教授对汽车系的青年教师和志愿者给予了高度的评价。来自全国各省市的参赛代表队和领导给予了高度赞扬，为天津市争得了荣誉。

一流的教师管理团队，强化了队伍建设，取得了骄人的成绩。汽车工程系主任顾瑄领队参加了全国交通高职高专院校汽车维修技能大赛，获得大赛四项一等奖中的两个，她本人获得了优秀指导教师称号。顾瑄还带队参加了全国职业院校汽车营销大赛，两名参赛选手经过奋力拼搏，获得了高职组的冠军和最佳辩手奖，青年教师梅玉颖获优秀指导教师称

号。在天津市汽车技能大赛上，在他们的指导下学生取得了第七届大赛的全部5个一等奖。由青年教师刘新宇、赵宏带领指导学员参加全国博世班汽车诊断技术大赛获得优胜奖，得到了专家的好评。

今年在学院成功举办了全国高职院校教师教育教学技能大赛，青年教师丁新隆、林泉获得大赛一等奖，梅玉颖、刘新宇获得优秀奖的好成绩。

三、创造一流业绩，提升行业社会认可度

在创建过程中，汽车工程系以‚高效就业‛为落脚点，积极推动校企深度合作，提升了整个行业的认可度和社会知名度。汽车工程系现有8个专业，学生就业率一直保持在95%以上，今年达到98%以上，毕业生遍布天津市所有的汽车4S销售店。很多毕业生已经成为企业中的领导和骨干。学院作为学生产品的生产单位，教师就是生产和推销人员，用人单位就是客户。汽车工程系利用寒暑假时间，布置青年教师深入企业，了解企业岗位对人才的需求，征求对学生和教学的建议，努力打造汽车专业毕业生专业知识过硬，成绩优秀、教师服务优质的品牌。青年教师经常深入企业学习调研，把教学与企业的实践相结合，给企业与学院合作奠定了坚实的基础。汽车工程系的学生通过在校的培养与锻炼，全面提高了与企业的契合点，满足了现代企业对专业技术人才的全面发展的需要。正是这种全新的理念，赢得了企业声誉。知名

企业永利建机（中国）有限公司、德国博世公司、丰田、奥迪与学院深度合作，成立了订单班，坐落天津的空客320项目也慕名而来，挑选汽车整形专业的具有高超喷涂技术的学生和订单。精心的教育、精心的培养，使汽车专业的学生供不应求，特别是订单班的学院被企业预订一空。由于青年教师的文明服务的意识增强了，使企业和学院的工学结合更加密切。不完全统计，目前与汽车系合作的企业近200个，其中近60多个企业成为校外实习基地，为学生实习就业提供了可靠保障。

四、培养一流人才，构筑青年教师发展平台

在‚青年文明号‛的创建实践中，汽车工程系始终把建设学习型青年文明号，培育学习型青年教师作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。根据学院的工作部署，开展了《细节决定成败》、《致加西亚的一封信》的读书活动，从中理解对待工作认真严谨的工作作风。

为了培育青年的业务技术素质、给他们青年教师搭建学习的平台、汽车工程系创建良好的学习机会和氛围。系部每年选派20多人次的青年教师外出培训学习，获取了国内外多项技能培训等级证书。青年教师林泉、张国栋考取了丰田汽车钣喷技术员高等级证书，郑春光、李嘉泽、欧玉君、郑印考取了丰田技术员培训师资格证书，多名青年教师获得汽

车维修岗位技能考评员的资格。史懂深、丁新隆、辛会珍到企业顶岗实践，提高自身技能素质。

在国家级骨干校建设中，汽车工程系承担了两个重点建设专业和四个辐射专业的建设任务，为之奋斗效果喜人，全体青年教师本着 ‚敬业、协作、创优、奉献‛八字精神，以饱满的工作热情努力完成所肩负的历史使命。严格按照创建‚青年文明号‛的条件和量化考核标准努力工作，以‚青年文明号创建‛活动为平台，站到时代发展的新高度，用青春的音符奏响‚青年文明号‛的新乐章。

第二篇：团市委创建文明城市实施方案

团市委创建文明城市实施方案

为广泛组织动员全市团员青年积极参与文明城市创建工作，坚持服务中心，服务大局，把广大团员青年的智慧力量凝聚起来，积极性调动起来，创造性激发出来，迅速掀起全市团员青年参与文明城市创建的热潮，充分发挥好团市委做为成员单位的各项职责作用，举全市青年之力，为我市创建省级文明城市贡献力量，根据《宿州市创建安徽省文明城市工作方案》和市委、市政府的工作部署，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕市委市政府的总体部署，认真贯彻科学发展观和构建和谐社会的战略思想，紧紧围绕“城市面貌大变样，人民群众得实惠”的总体目标，坚持“以人为本，全团动员，建管并重，创建为民”原则，统筹协调，全面推进，充分调动团员青年的积极性和主动性，提升自身素质，树立良好形象，参与城市创建，贡献青年力量，为不断提高我市文明城市创建水平，争创省级文明城市，促进我市经济和社会事业协调发展提供有力的精神动力、思想保证、智力支持和良好的社会环境。

二、基本原则

——坚持科学发展。紧紧围绕我市创建工作，全面开展各项青少年宣传教育和创建实践活动，把提升素质与服务社会有机结合，教育引导广大团员青年从思想上、行动上与创建工作保持一致，强化建设与管理并重，大力促进区域、城

乡的协调发展，努力推进青少年文明创建工作实现科学发展。

——坚持以人为本。把履行团的四项职能与服务创建工作紧密结合，把服务青少年、满足青少年利益需求、实现全面发展作为创建工作的出发点和落脚点，切实解决好青少年普遍关注的热点、难点问题，不断提高青少年的幸福感和满意度。

——坚持群众路线。把创建工作的着力点放在基层，努力实现对青年的全面覆盖，贴近青年实际，注重活动效果，创造更多团员青年乐于参与、便于参与的新载体，最大限度地吸引青少年参与，使青少年在活动中实现自我教育、自我提高。

——坚持长效管理。严格按照《宿州市创建安徽省文明城市工作方案》规定的具体任务和职责落实各项创建工作，明确目标，设计载体，狠抓落实，并以此次创建活动为重要契机，全面推进工作，把弱项做强，强项做优，努力实现标本兼治、长效管理，形成参与城市文明创建工作的长效机制。

——坚持自身特色。在努力完成各项创建工作任务的同时，立足团的工作性质和工作优势，注重突出共青团自身特色，打造共青团工作品牌，力求在未成年人思想道德建设、窗口文明示范、青年志愿者服务、团的自身建设等方面增创新优势、形成新品牌，实现全市共青团工作与创建工作同进步、同提升、同发展。

三、工作目标

通过实施共青团“四项文明行动”和“组织建设年”活动，组织动员广大青少年开展文明宣传、文明实践、文明示范和文明维护，实现全市青少年文明素质大提升、文明创建有行动、文明示范见成效、文明维护促和谐，夯实活动组织基础，完善组织动员方式，带领全市团员青年积极参与创建活动，为我市创建省级文明城市贡献力量。

二、工作任务

根据《沛县创建江苏省文明城市》工作手册，现结合我单位实际将工作任务分解如下：

1、团干部学习与教育

(1)理论学习与宣传：①党组中心组坚持理论学习，有学习制度和领导干部理论学习考核制度；②把用中国特色社会主义理论体系武装全团作为思想理论建设第一位的任务，理论宣传普及活动有计划、有措施；③开展深入学习、实践科学发展观活动，引导团员青年和团干部深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。

责任部室：组宣部 机关党支部

(2)团干部教育：①团干部理想信念、从政道德教育形成制度；②定期对团干部进行经济、法律、文化、科技和社会管理等方面知识与综合素质培训；③党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化。

责任部室：组宣部

2、建立科学民主决策制度

①坚持科学民主决策，实行重大问题和重要事项集体决策制度；②实行决策责任制、决策过错责任追究制；③实行专家咨询制度、社会公示和听证制度。

责任部室：办公室 机关党支部

3、青少年权益维护

(1)法制宣传教育：①积极实施法制宣传教育第五个五年规划，弘扬法治精神；②以“两法两例”为重点积极开展青少年法制宣传教育。

责任部室：市直团工委（权益部）

(2)未成年人权益保护：①发挥好市未成年人保护委员会办公室作用；③做好弱势青少年群体救助工作及其合法权益保护工作。

责任部室：市直团工委（权益部）

4、基层团组织建设

①加强和完善企业、城市社区、机关、学校、新社会组织等基层团组织建设；②整合社区资源，发挥团员的模范带头作用。

责任部室：组宣部 青工青农部 学少部

5、社会诚信体系建设

(1)信用体系建设：经常开展集中性的诚信主题教育和实

践活动，培养青少年诚信观念和规则意识。

责任部室：青工青农部 学少部

(2)“窗口”行业规范化服务：引导青年文明号中“窗口”行业的广大青年职工带头遵守职业道德，服务标准和程序公开，服务规范，诚信守法。

责任部室：青工青农部

6、青少年思想道德建设

(1)社会主义核心价值体系的学习宣传：①坚持把社会主义核心价值体系融入青少年教育和精神文明建设全过程，并转化为青少年的自觉行动；②广泛宣传和普及社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观引领社会风尚；③弘扬民族精神和时代精神；利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动。

责任部室：组宣部 学少部

(2)道德实践：①倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范，开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的青少年实践活动；②设立市、区两级爱国主义教育基地，各类纪念馆、展览馆、革命遗址等爱国主义教育基地发挥积极作用。

责任部室：组宣部 青工青农部 学少部

(3)未成年人思想道德教育：①建立健全未成年人思想道德教育领导体制和工作机制，设立专门的协调机构；②建立

健全学校、社会、家庭“三结合”的教育网络；③以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动；④加强对青少年学生进行文明习惯养成教育。

责任部室：学少部

(4)优秀传统文化教育：①利用多种形式宣传普及优秀传统文化，并形成制度；②组织开展“我们的节日”主题活动，运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统；③组织开展中华经典诵读活动。

责任部室：学少部 组宣部

7、青年志愿者组织机制和服务

①建立青年志愿者服务领导机构和专门工作机构；②建立青年广泛参与的各类志愿者组织；③建立青年志愿者注册登记制度；④制定鼓励青年参与志愿服务的政策措施，青年志愿者踊跃参与大型社会活动志愿服务和经常性、专业性志愿服务活动；⑤宣传表彰志愿服务先进青年集体和个人。

责任部室：组宣部 市直团工委

8、青少年活动阵地建设

①协调所属爱国主义教育示范基地和公益性文化设施免费向未成年人开放；②未成年人校外活动场所坚持公益性原则，无以赢利为目的的经营性活动。

责任单位：组宣部 学少部

三、实施步骤

团市委参与市创建安徽省文明城市工作分六个阶段进行：

第一阶段：宣传发动阶段(目前--2010年3月底)

1、印发《团市委创建文明城市实施方案》；

2、召开团市委参与市创建省级文明城市动员会，安排部署创建工作；

3、面向全市团员青年发出创建省级文明城市活动倡议书；

4、在团市委网站建立文明城市创建工作专栏，通过多种途径和形式，深入开展宣传发动工作，动员城区广大团员青年广泛参与创建活动。

第二阶段：全面实施阶段(2010年4月—6月)

1、召开全市团员青年参与文明城市创建活动动员大会，全面启动创建活动；

2、尽快形成抓教育、抓宣传、抓建设、抓整治、抓管理、抓督促等全方位推进的创建工作局面；

3、全面实施共青团“四项文明行动”和“组织建设年”活动，进一步把创建活动推向高潮；

5、按照《宿州市创建安徽省文明城市责任分解》相关内容，准备创建文明城市工作的有关台帐资料。

第三阶段：申报阶段(2010年7--8月)

1、上报部门复核材料。

2、对照《宿州市创建安徽省文明城市工作方案》组织自查；

3、对市指挥部验收中发现的问题及时组织整改；

4、继续实施“四项文明行动”和“组织建设年”系列专项活动。

第四阶段：迎接检查阶段(2008年9—10月)

1、迎接省文明委组织的对宿州创建工作的材料复核；

2、继续按照“四项文明行动”和“组织建设年”活动内容补缺补差，进一步提高创建标准。

第五阶段：总结巩固阶段(2010年11—12月)回顾总结创建工作的成绩与经验，制定长效工作机制，巩固创建成果。

第六阶段：表彰奖励阶段（2011年1—2月）

团市委文明城市创建领导小组进行评比推荐，由团市委对创建工作中的先进青年集体和个人进行评选表彰，并积极向市创建指挥部推荐表彰。

四、保障措施(一)加强组织领导

团市委成立文明城市创建工作领导小组，团市委书记连琦任组长，副书记张红君任常务副组长，机关各部室负责人为成员。机关全体人员要充分认识到创建工作的重要性，统一思想，提高认识，全力投入到创建工作；机关各部室要认

真思考谋划，设计工作载体，全面参与创建工作；要振奋精神，坚定信心，确保完成各项创建工作任务。

(二)营造活动氛围

充分利用网站、宣传栏等各类宣传阵地，采取多种宣传形式，宣传创建省级文明城市的指标要求；充分整合和利用各类宣传资源，积极开展形式多样的青少年群众性宣传教育活动，引导和教育青少年增强社会公德意识、文明行为意识、环保意识和环境卫生意识，形成强有力的舆论氛围。

(三)加强机制建设

在争创省级文明城市的过程中，要强化领导，明确职责，推进工作落实，切实加强管理机制、激励机制、督查机制、投入机制建设。按照“一手抓创建，一手抓长效管理”的要求，探索建立共青团参与城市文明创建工作的长效机制，巩固已经取得的创建成果，以机制建设来确保各项创建工作的落实到位，整体推进创建工作规范化、常态化、制度化开展。

附：共青团“四项文明行动”和“组织建设年”活动内容

共青团宿州市委员会 2010年3月29日

共青团“四项文明行动”主要内容

一、青少年文明宣传行动

1、发挥学校共青团、少先队组织的主阵地作用，组织实施“文明城市创建我知晓”、“文明城市创建我行动”宣传教育活动，力争使团员青年、少先队员等对创建省级文明城市的知晓率均达到100%。

2、开展“我为文明创建献一策”青少年网上大讨论和“文明在我身边”全市青少年征文活动，教育青少年从小事做起，从点滴做起，养成良好的文明习惯，引导他们接受先进文化，倡导文明，做优秀青少年。

3、开展“争做文明小市民”主题队日活动。发扬“全团带队”的优良传统，面向各级少先队组织，通过国旗下讲话、主题队会、广播、宣传栏等对少先队员进行教育引导，宣传文明公约、公民道德基本规范等。组织少先队员交流和分享参与文明城市创建活动的实际行动和心得体会，正确认识文明小市民的要求和内涵，人人争做文明小市民。

4、面向学校团员青年，开展“我把文明带回家”活动。由学校印制文明宣传单（内容包括公民道德、市民公约、社会公德、家庭美德等），张贴于学校醒目位置，要求学生熟读熟记，并在家庭和社区中积极宣传文明城市创建活动，寻找并纠正亲友和他人的不文明行为，营造文明和谐的良好氛围，使广大团员青年和少先队员从生活中学习文明礼仪知识，并

影响带动父母亲属等共同参与到文明创建活动中来。

5、发挥典型示范作用，开展“十佳少先队员”、“文明小市民”评选活动，以及“推优入团”、“推优入党”工作，激励团员青年、少先队员不断进步，服务青少年成长成才，为青少年树立学习的榜样。

二、青少年文明实践行动

1、以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动，引导青少年自觉遵守交通规则，知礼仪、懂礼貌、团结友爱、助人为乐，引导少年儿童从小以德立身，努力把少年儿童的良好习惯内化为健全的心理品格。

2、深化“小手拉大手”活动，教育引导广大中小学生自觉养成文明习惯，并以自己的实际行动影响带动身边的亲人朋友一起自觉抵制不文明行为，树立文明意识，养成良好的文明习惯，带动形成全社会踊跃参与文明城市创建的活动氛围。

3、组织开展“我们的节日”主题活动，运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统；在全市团员青年和少先队员中广泛开展中华经典诵读活动。抓住“五四”、“六一”等重大时间节点，扎实开展“与祖国共奋进，与宿州同发展”主题教育实践活动。

4、开展“保护母亲河行动”，积极参与植绿护绿。通过

散发宣传资料、图片展览、护河护堤、捡拾垃圾等活动和组建青少年植绿护绿队、营建青年林、组织生态夏令营等形式，传播生态文明理念，让青少年在保护母亲河行动中受到教育，不断增强广大青少年的生态意识、环保意识和文明意识。

5、深化实施“文明创建青年志愿者专项行动”。健全青年志愿者服务组织体系，完善青年志愿者注册制度。号召发动学校、企事业单位团员青年，各青年文明号集体，青联委员等各界青年组建文明创建青年志愿者服务队，围绕政策宣传、环境保护、社区家教、扶危济困、社区互助、应急救援、法律援助、就业指导、医疗咨询、科技服务等十项服务活动，组织实施文明创建青年志愿者专项行动，做到月月有主题，周周有行动。

三、青少年文明示范行动

1、开展“青年文明号微笑行动”。要求各级青年文明号集体围绕“满意在宿州”，制定本行业的职业标准，规范衣着打扮，公开文明用语，承诺热忱服务。开展百日微笑服务竞赛，进一步示范带动和提高窗口服务行业青年职工的服务水平。青年文明号各窗口行业要在办公现场悬挂 “满意在宿州”等标语字样的温馨提示。同时，公布监督电话，接受广大群众监督。各成员单位注意挖掘窗口服务单位微笑服务的日常点滴，通过DV秀、微笑摄影、微笑故事讲述、微笑短信征集等四个类别，在电视、网站、杂志、报纸等新闻媒体平台进

行展示、宣传。

2、开展“青年文明号诚信行动”。要求各级青年文明号集体加强诚信教育，用重信守诺、诚实劳动的诚信观念和道德要求教育青年职工，引导他们提高信用素质，强化信用责任感，树立养成良好的职业习惯。青年文明号各窗口行业根据诚信建设的要求，全面推广规范化服务，制定出适合 自身工作特点、简明具体、易于操作、便于考核的规范化服务标准和保障措施，落实到每个服务行业和每个服务人员。引导青年文明号集体结合各自工作实际，制定并恪守通俗易懂、简短精炼、具有本职工作特色的诚信道德警言。深化诚信实践。建立以实践目标、实践内容、实践措施、实践效果、实践评价、实践监督等为主要内容的“青年文明号诚信实践档案”。强化诚信监督。青年文明号集体及争创集体要在工作场所醒目位置公布青年文明号监督电话，自觉接受群众监督。实施诚信惩戒。综合运用行政、经济、舆论等手段，进一步约束规范青年文明号集体、争创集体及其所在单位的诚信行为，实行青年文明号诚信状况一票否决制。

四、青少年文明维护行动

1、不断加大青少年法制宣传力度。以“两法两例”为重点，开展多种形式法制宣传，增强青少年的法制观念，提高青少年的维权意识。

2、切实发挥市未成年人保护委员会办公室的作用。协调

和发动全社会各条战线和各个方面的力量，完善家庭、学校、社会的“三位一体”的工作体系，不断提高维权水平。扎实开展宿州市第二届优秀“青少年维权岗”创建活动、“社区青少年远离毒品”行动、“青少年自护教育行动”、“青春红丝带行动”等品牌工作。强化多部门合作联系，努力营造有利于保障未成年人权益的社会氛围。

3、深化“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，不断加强12355青少年服务台建设，广泛开展爱心助学和真情助困进万家活动，抓好对贫困、残疾、农村留守未成年人等特殊群体的教育和服务，做好对不良行为未成年人的教育、矫治和挽救工作。

4、积极探索青少年利益诉求反映机制，努力畅通青少年利益诉求反映渠道。进一步掌握大学生、企业青年、进城务工青年、农村青年四类青年群体所关心的重要问题和思想症结，围绕四类青年群体思想意识的关键点，在全市部署开展分类引导青年工作，提高青年的幸福感和满意度。

共青团“组织建设年”活动主要内容

坚持党建带团建，使团的基层组织建设纳入党的基层组织建设总体格局。2010年，使我市团的基层组织建设得到全面加强，市直企事业单位新建团组织不少于10家，中职院校新建团组织不少于10家，规模以上非公有制企业团组织实现100%覆盖。“五个有”团组织在学校、国有企业、机关事业单位团组织所占比例达到80%以上，在农村团组织中达到60%以上，在非公有制企业团组织中达到50%以上。与此同时，加强和完善以共青团为核心的青年组织体系，推进各县区全部成立青联、青企协和少工委组织。

积极争取党政部门的关心和支持，争取相关扶持政策，把推进基层团组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，把条件具备的团干部纳入党组织后备干部队伍培养和管理，把“推优”工作纳入党员发展计划，把团的阵地建设纳入基层党组织的阵地建设。整合共青团工作资源，将重点项目向基层团组织延伸，进一步为基层团组织建设创造有利条件。举办各类有针对性培训班，不断提高团干部的政治素养、理论水平和工作能力。团市委成立督导组进行调研督导，对各地各部门开展活动情况进行督查，并通过向党组织通报、与评优挂钩等措施，进一步调动基层团组织的积极性、主动性和创造性。切实加大宣传和表彰力度，按照一定的比例，命名表彰一批宿州市 “五四红旗团委”、“五四红旗团支部”。

通过开展全市共青团系统“组织建设年”活动，切实加强基层团组织建设和基层工作，全面增强基层团组织的生机和活力，努力提高服务大局、服务青年的能力和水平，为更好地组织动员全市团员青年积极投身到文明创建活动提供坚强的组织保证，团结带领广大团员青年为实现“双千亿、双翻番”的奋斗目标贡献力量。

第三篇：团市委诚信青年工作开展情况

共青团***“诚信青年”工作情况

为认真做好“诚信青年”工作，共青团***坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，制定《共青团***“向青春许诺，做诚信青年”主题活动方案》及活动措施，以“思想教育要创新，服务青年要具体，开展活动要扎实，基础工作要打牢”的总要求，深化团的品牌工作，积极构建适应新形势发展的工作格局，在“诚信青年”工作中，彰显了团的功能和作用。

一、认真做好青少年思想教育工作

（一）以学习“雷锋”活动月为契机，深入校园开展“诚信”教育活动。积极组织青年团员、青年志愿者，以弘扬“雷锋”精神，引导广大青少年“学雷锋、做雷锋”，培养青少年良好的思想道德情操，做文明、诚信的好学生。

（二）积极组织青年团员、青年志愿者进校园开展“人人讲诚信、人人争做诚信青年”主题活动。活动以现场授课和发放《“人人争做诚信青少年”倡议书》等形式，积极倡议广大青少年投身我市的诚信建设，做“人人讲诚信”的推动者和践行者。

（三）以建团90周年为契机，开展“祖国好〃家乡美”主题文化艺术周活动，以文化推助“诚信”工作。青少年是文化的继承者、实践者，加强青少年文化建设，是推动我市精神文明建设和未成年人综合素质教育有着积极促进作用，更是推动我市青少年“诚信”工作的强大力量。

二、抓好青年创业就业工作，推动“诚信青年”工作的开展

今年初至今，团市委书记***深入基层调研，实地考察，积极发动团委力量，合理利用资源，为我市青年创业就业工作提供保障。积极为创业青年排忧解难，引导青年“诚信创业”是共青团“诚信”工作的重点。

第四篇：团市委创建学习型机关工作经验材料

团市委创建学习型机关工作经验材料

20XX年，团市委以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，做到学习目标明确、学习内容系统、学习方法科学、学习资源充分，以学习促进工作、促进改革、促进发展、促进创新，持续深化学习型机关和学习型团组织建设，对照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁标准，努力培育打造一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀团干部队伍，同时根据团中央、团省委关于实施“青年大学习”行动的安排部署，突出理论武装和思想引导，深入推进“青年大学习”，在全市共青团系统营造了良好的学习氛围。

一、强化领导，明确目标，不断完善学习型机关建设工作的组织管理体系

一是制订计划，稳步实施。

为加强对建设学习型机关活动的组织领导，团市委成立了以党组书记、书记为组长，书记班子成员及各部室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责对建设学习型机关活动进行日常组织、指导督促和检查考评等工作。机关各党支部和各部室将学习型机关建设列入常项工作内容之一，紧密结合共青团工作实际，制定计划、统筹安排、分段实施、循序渐进、典型引路、整体推进。

二是领导带头，率先垂范。

团市委领导班子和领导干部始终把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界，自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部。充分发挥中心组理论学习在建设学习型机关中的示范导向作用，团市委党组带头开展学习研讨交流，并通过“书记荐书”活动，引导机关干部养成好读书、读好书的学习习惯。

三是树立理念，明确目标。

在机关中树立五种学习理念：一是树立终身学习的理念；二是树立学以立德、学以启智、学以促干的理念；三是树立竞争就是学习力竞争的理念；四是树立团队学习的理念；五是树立学习常态化的理念，不断提高机关党员干部的思想道德水平、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公众服务水平。

四是主题明确，内容丰富。

以学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织了以学习贯彻习近平总书记视察湖北时重要讲话精神、学习领会习近平总书记“7·2”重要讲话精神、切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作等为主题的专题大学习大讨论。充分利用集中授课、支部学习、培训轮训、挂职锻炼、外出考察等多种培训手段，组织机关干部学习岗位工作所必需的业务知识和综合知识，精通自身业务，掌握相关政策，努力建设既是“专才”又是“通才”的团干部队伍。

二、建章健制，确保学习型机关建设工作扎实有序开展

一是健全学习内容指导制度。

机关党委在领导小组的指导下每月下发《“支部主题党日”活动重点提示》和《支部集中学习重点提示》，明确学习内容、学习方式、学习时间、学习要求，下发学习讨论参考提纲，同时创新议学、督学、述学、考学、奖学制度，通过“议督述考奖”，进一步提高学习质量。

二是落实团队学习制度。

一方面结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，充分利用中心组理论学习、三会一课、“支部主题党日”、支部集中学习等活动，组织机关党员干部集中研学，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，努力做到学而信、学而用、学而行。另一方面由组织部牵头制定团干部培训规划，通过开展“学习贯彻党的十九大精神网络专题培训班”等活动，有计划、分层次、分阶段、分批次地对机关干部进行统一培训轮训，有效的提升了团市委党员干部的政治理论素养和工作能力。

三是健全内外资源整合制度。

一方面开展青年讲座活动，邀请先进典型人物，对机关干部进行各方面的教育，优化机关干部的知识结构，奠定机关干部的知识储备；和市图书馆建立联系，定期、流动、批量地借阅图书，以丰富团市委的图书阅览室。另一方面充分挖掘团市委机关干部的知识、学识潜力，进行机关系统内部理论研究和理论辅导；发动全体机关干部把自己的书籍拿到团市委的图书阅览室，供机关全体同志学习。

四是建立学习档案管理制度。

对学习计划、学习制度、发言提纲、讲课教案、评议汇编等进行归档立卷，并进行整理、研究，年底对机关系统各级党组织和党员干部进行认真考评，考评结果将纳入机关党建工作和干部考核体系，促进机关干部以学习力提升竞争力，使青年干部真正学有压力、学有动力、学有能力、学有效力。

三、务求实效，典型引路，创设多样化的学习型机关建设活动载体

一是开展专题学习和主题教育。

以宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央的重大决策部署；以团的十八大为抓手，组织开展习近平总书记讲话精神的专题学习和团史团情教育；围绕学习先进典型事迹、参观党员干部教育基地等活动，培育党员干部的优秀品格和崇高精神；围绕我国传统节日，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化。

二是组织开展读书交流活动。

发动机关党员干部自荐“我最喜爱的好书”，机关党委通过建设团市委学习交流QQ群、宣传部通过团市委微博微信每月不定期向党员干部推荐一批优秀书目，倡导机关系统广大党员干部好读书、读好书，营造浓厚的读书氛围。在机关内广泛开展读书学习活动的基础上，及时征集党员干部读书学习的优秀成果，汇集好的经验和做法，每个季度组织开展一次青年干部读书交流报告会活动，把学习活动不断引向深入。

三是树立一批学习型机关建设先进典型。

为鼓励和引导机关党员干部带头学习政治理论、团的业务知识和其他专业技能，团市委在机关系统各党支部和全体党员中广泛开展了创建学习型机关优秀团队和学习之星的评选活动。对先进部门、个人给予表彰，促进每个人都能树立自觉的个人学习目标，不断激发每个人自我超越的潜能。

四、线上线下互动互学，深入推进“青年大学习”

一是办好线上学习活动。

依托“青春武汉”新媒体矩阵打造网络宣传阵地，原创制作“青年大学习”九宫格图片，自主开发“青年大学习建功新时代”网上学习答题系统，联合喜马拉雅FM举办“悦读青春书香江城”武汉青年诵读分享活动，组织开展“武汉就这YOUNG”青年抖音短视频大赛，覆盖青年群体超过20万人次，将思想政治引导有机融入到青年喜闻乐见的网络活动中，不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力。

二是办好线下学习活动。

充分发挥全市12个青年之家和1124个青少年空间的团属阵地作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想到基层、广覆盖、常态化。按照“团青干部带头讲、全域覆盖大宣讲、青年典型一线讲、小型分散互动讲”的思路，组建以团干部、青年理论专家、青年典型、“新青年下乡”大学生为主体的青年宣讲团及青年宣讲分队18支，结合“乡村振兴”“三风行动”等工作载体，深入基层一线、青少年聚集区开展宣讲活动近百场。深入推进青年马克思主义者培养工程和中学生骨干训练营，培训青年骨干1200余名。开展“争做新时代好队员”“传承红色基因争做时代新人”等教育活动2200余场。5月至9月，广泛发动团员青年参与“青年大学习”，学习人数及比例稳居全省第一，第五期参学人数位列全国地市第八名。通过开展丰富多彩的活动，在全市广大青年中营造了深化学习、比学赶超的良好氛围。

在今后的工作中，团市委将全面总结当前学习型机关建设中好的经验做法，进一步完善管理机制、健全学习制度、建立评估体系，努力改善学习和培训的方式方法，积极开展各种丰富多彩的学习实践活动，不断推动学习型机关建设工作持续深入发展。

第五篇：2012年团市委文明单位创建汇报

宁国市文明单位创建暨文明建设工作汇报

宁国团市委（2011年12月26日）

2011来，在市文明委的关心指导下，共青团**市委紧密联系工作实际，充分发挥联系、凝聚、组织青年的职能优势，按照“内有凝聚力、外有影响力”的思路，大力加强文明创建工作，将精神文明建设同团结引导广大青少年工作大局紧密结合，精神文明建设工作再上新台阶。

一、强化领导，落实责任，创新管理格局

文明创建是一个单位综合竞争力的集中体现，是团市委工作科学发展、和谐发展的必经途径。团市委始终高度重视文明创建工作，坚持“两手抓”，用文明创建提升服务青年工作的整体水平和形象。一是统筹谋划，整体推进。年初，召开单位内部工作会议，专题研究部署文明创建工作，把文明创建纳入到《2011宁国市共青团工作要点》范畴，在半年、年终进行专项工作检查，做到文明创建与团市委工作统筹规划、整体推进。二是健全机构，明确责任。为确保文明创建工作扎实有效开展，团市委出台了《共青团**市委2011文明单位创建工作计划》，成立了文明创建工作组，建立了责权分明的目标责任机制。三是创新管理，提升水平。为确保文明创建工作取得成效，我们把文明创建工作由单纯的机关管理上升为社会管理。结合“三级书记大走访”、“三城联创”、创先争优等活动，通过召开座谈会、发放征求意见函等方式广泛收集各行各业广大青年关于文明创建的意见建议，鼓励全市广大青少年参与、监督文明创建工作。通过开展生态环境保护、城乡卫生清理、文明创建宣传、交通秩序维护、关爱农民工子女

导、统筹兼顾的原则，围绕重大节庆日及纪念日，在全市中小学开展了“争当四好少年”、“红领巾向党”、“感恩教育”、“十八岁成人仪式”等活动。以“我与祖国共奋进，我为崛起现青春”为主题，邀请知名学者崔跃松在津河中学和职高作爱国主义报告会，受到广泛好评。二是注重提高素质，加强干部职工思想道德学习。我们通过大力推进学习型组织建设，坚持集中学习理论制度，提高单位职工的政治理论水平和业务素质。同时，以加强社会主义核心价值体系教育为重点，大力开展《公民道德实施纲要》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》学习活动，要求每名工作人员结合工作实际每年都要撰写调研报告，不断提升综合素质和业务水平。积极组织团市委会干部参加全民健身运动会、演讲比赛等活动，受到社会各界的好评。

（四）广宣传，营造良好氛围。在文明创建工作中，我们注重结合团市委工作实际，多措并举，广泛宣传，收到良好成效。一是积极开展志愿者活动，倡导无私、奉献的高尚情操。以创建活动为契机，围绕文明市民培育主题，开展“创文明县城，我先行”为志愿系列活动，全年累计开展以关心农民工子女、爱心助学、“栋梁工程圆梦大学”为主题的各类志愿活动30余次。二是通过开展精品项目和活动，不断深化文明创建，提高社会影响力。结合文明行业创建和创先争优活动，今年以来，我们在全市窗口单位和服务行业开展了“三比三创”活动，以争创“青年文明号”为抓手，以点带面，营造和谐奋进、比学赶超的良好社会氛围。

三、积极争创，示范带头，以品牌活动推动文明创建工作 一年来，共青团**市委积极参与支持文明城市创建活动，一是联合市文明办举办“学雷锋展青春风采，爱**建文明家园”**