第一篇:尽职尽责的用心工作
尽职尽责的用心工作
也许事业单位给年轻人发挥和施展才能的机会太少了,也许是少了许多竞争和公平的原则,于是我选择了金玉普惠公司,成为金玉普惠大家庭的一员。
做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?
一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。用心不但能使我们做好本职工作,更能使我们用长远的思考来规划未来;用心不但能使我们积极面对人生的每一次挑战,更能使我们征服人生路途中的每一次困难。一个没有用心工作的人,在人生的舞台上永远只能扮演一个不起眼的角色;只有用心去工作的人,才能完美诠释自己的生命内涵。
做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升。奉献可以发出天使一样的光芒,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,经得住金钱的考验,扛得住人情的羁绊,以一身正气、一尘不染的高风亮节和人格力量去努力工作。无论从事什么工作,都要认真对待,要用心做事,细节决定成败。世上无难事,只怕有心人。用力干事只能把事干对,用心干事才能把事干好。从事质监、标准化工作,涉及各个行业,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用科学发展观来指导具体工作,要抓住机遇,不断扩大工作范围。
用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。厨师炒菜,用了心思,就不会出现今天火候大明天火候小今天咸明天淡的现象。再比如一名老司机,开了十几年车,你不能说他技术不过硬,操作不熟练,为什么还会出事故,一句话:没用心去开车,至少在这一霎那没用心。曾经有人问我:复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次,闭着眼也能干。我说闭着眼和用心不是同一个概念,盲人看不前方,但他在用心迈向前方。有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:“我撞的钟不准时、不响亮?!”方丈语重心长地说:“你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众,达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’,即胸中无佛。”胸中无佛,自然也就体会到“撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
第二篇:尽职尽责用心去工作读后感
尽职尽责用心去工作读后感
近日,利用工作之余的时间,认真研读了《尽职尽责 用心去工作》一书,收益良多,感触颇深。
一、用心工作,平凡的事情需要平凡心。
人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从面对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。2014年以来,温行长带领我们开始了以零售业务转型为先锋的“三大转型”,我们的管理越来越精细,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、乐观、感恩回馈客户的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这样才能牢牢把握时代的主流,激发客户潜能,从而获得更大的发展,提升自的我行综合实力,争创主流银行。
二、用心工作,态度决定一切
态度决定一切,对待工作也是一样的,要以积极乐观的态度来年看待自己的工作,也许现在工作的压力很大,任务还没完成,上级行对你的工作不是很满意„„但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨天,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获„„用心做事是一种责任、一种心态、一种动力、一种境界、一种精益求精的、执着追求的精神。
三、用心工作,一心一意做好工作
用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
四、用心工作,保持积极的心态
一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以积极主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。在今后的工作中,我将把在本书中汲取的理念落到行动上,用心对待自己拥有的工作,更加尽责的把本职工作做好。
2015年8月31日
第三篇:用心做事,尽职尽责
每个人都有自己的职位,每个人都有自己的做事准则。社会上每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位。只有做事做到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能成为一个称职的员工!
一、用平凡心做平凡事
什么叫做不简单?就是把简单的事情千百遍都能做得很好很好;什么叫不容易?就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。人们都想做大事,而不愿意或者不屑做小事,做平凡的事情。随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,真正所谓的大事实在太少,工作其实是由一些小得不能再小的事情构成的,我们总是倾心于远大的理想和宏伟的目标,总觉得那些微不足道的小事不过是秋天飘落的一片片树叶,总是忽略了不该忽略的小事情、小细节,从而在接踵而至的小事面前穷于应付。例如我们的收付款窗口工作,看上去非常简单,甚至有些员工说:点点钱谁不会?是的,只要懂阿拉伯数字的人都会点钱,但是要保证每天经手的几十万元钱都没有差错,日复一日,年复一年,都能保证没差错,那就是做了一件不平凡的事。所以,重要的是认真做好眼前所在岗位的每一件小事,不要一味地认为自己是一个人才才就要谋一个职位,而不去积极做好眼前的事,不去完成现在的任务,这显然是不成功的。就算有朝一日混到一官半职,也不算是真正成功的人。因为他所做的工作是为了达到某一职位,而不是在岗位上去做好自己的本职工作。成功是健康的成功,健康不仅是身体的健康,更是心理的健康。我们可以平凡,但不可以平庸,这个世界永远属于追求梦想并健康成功的人。
二、用心做事,尽职尽责
用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自己拥有的工作”。有了这个平台,你才了不断发展不断开拓不断提升自身价值的空间。
用心做事,就是指用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避。他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?他们只是被动地应付工作,为了工作而工作,不在工作中投入自己全部的热情和智慧,只
是机械地完成任务。这样的员工,是不可能在工作中做出好的成绩。因此以积极主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理,一个没有责任心的人,必定会放任一个又一个纰漏。强烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情和活力。因为有了责任心,他们的工作效率就更高,工作的业绩就越大。对于我们搞财务工作的人责任心犹其显得重要。一个小小的错误就会与实际情况差之千里。
三、坚持高标准、严要求
任何值得做的事情,都值得做好;任何值得做好的事情,都值得做得尽善尽美。
不管从事什么工作,有智慧的人做事决不匆忙,也不拖沓,不莽撞,也不踌躇。他做事总是有条不紊,不慌不忙,没有积压,决不拖延„„
在我们实际工作中必须坚持高标准、严要求,尽职尽责地做事,不断提高自己的做事标准,才有望成为一名优秀员工。
在这个缤纷多彩的世界上,美好的东西不计其数,总会让我们“乱花渐欲迷人眼”,不得不分心,不得不多心,由此,这心就乱了,目标就模糊了,行动便迟缓了,结果常常事与愿违,心想事不成。
人这一生最灿烂,最青春的时光都浸染于工作和事业中了,我们没有理由浪费自己的青春,没有理由浪费自己的生命,我想只有一心一意做工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于企业。我们都是石油战线上的子弟兵,我们的阵地有三大特点:高温高压,易燃易爆,有毒有害,这就须要我们比常人更要用心去战斗。倘若在工作中巡检不用心,会遗漏安全隐患;操作不精心,会造成安全事故。那么三心二意,事无巨细的我们失去的不仅仅是阵地,还有自己甚至战友的生命。
一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的基础。有时候我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而是没用心去做。有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:“我撞的钟不准时、不响亮?”方丈语重心长的说:“你撞的钟很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众生,达到激浊扬清,心灵空明的境界。为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’,即胸中无佛。”胸中无佛,自然也就体会不到撞钟工作的神圣,同样也就干不好这项工作。
第四篇:用心做事_尽职尽责
用心做事 尽职尽责
—————读《工作重在尽职》有感
近日,公司开展了研读《工作重在尽职》一本书活动,我认真阅读了本书中的第一篇“尽职才是硬道理”,感觉受益匪浅。
在日常生活中,我们经常会有些抱怨,比如工作繁重、工资低、环境不好等等,有那么一种怀才不遇的感觉。抱怨完之后没有回过头来认真思考过,从自己身上找原因,为何自己没有晋升加薪机会呢?《工作重在尽职》中告诉我们,尽职才是硬道理!
书中旳伊始就阐明“尽职”的概念,告诉我们每个人,工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干,而是讲究方式方法,巧干、会干加实干。
前人总结出,世上有三种人,一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲营营奔波劳碌。但先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具。他在别人都放弃时仍努力不懈;在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑。他不仅仅维持工作或恪尽职守;他更深入内在,寻求更多东西;他对工作有一种非做不可的使命感,并为之孜孜不倦乐此不疲。
每个人都有自己的职位,每个人都有自己的做事准则。每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位。只有做事做到位,才能提高工作效率,才能获得更多的发展机会,才能成为一个称职的员工!
一、用心做事,尽职尽责
用心做事,就是用负责、务实的精神,去做好每一天中的每一件事;用心做事,就是不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心做事,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更美。一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,只有指责和抱怨,并一味逃避。他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只是被动地应付工作,为了工作而工作,不在工作中投入自己全部的热情和智慧,只是机械地完成任务。这样的员工,是不可能在工作中做出好的成绩。因此以积极主动的心态对待你的工作、你的公司,你就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。
一个人,无论你从事的是怎样的职业,都应该尽职尽责地把自己的本职工作做好,因为工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。没有责任感的员工是不可能成为一名优秀的员工的,也不会是企业所需要的员工。我们都知道“积少成多”、“积重难返”的道理,一个没有责任心的人,必定会放任一个又一个纰漏。强烈的责任心使人对工作、对生活都会表现出热情和活力。因为有了责任心,工作效率就更高,工作的业绩就越大。只有那些敢于承担责任的员工,才可能被赋予更多的使命,在企业中担当重任,也才有资格获得更多的报酬和更大的荣誉。作为一名工作多年的老员工,一定要有高度的责任感,把工作认真地做对做好,不仅把工作范围内的事应想到,最重要的是把责任范围之外的事也要考虑好。能够做到未雨绸缪,如有突发事情,同样能应对自如。
二、坚持高标准、严要求
任何事情,都值得做好,都值得做到尽善尽美。不管从事什么工作,做事决不匆忙,不拖沓,不莽撞,不踌躇。做事一定要有条不紊,不慌不忙,没有积压,决不拖延„„
在实际工作中必须坚持高标准、严要求,尽职尽责地做好每一件事,才能不断提高自己的做事标准,才有望成为一名优秀员工。
在现实生活的确有一些人,能力比别人强,学历比他人高,但是成绩却远远不如他人,得不到领导的赏识,往往会心存疑惑,抱怨别人没有给自己机会,久而久之就如同书中所举的一个个生动的例子那样,对工作逐渐少了一份热情,少了一份责任心,于是所期待的“机会”永远也不会降临到自己身上。不管你学历多么高、能力多么强,初到一个新的工作岗位,都必须从基层的工作做起,从微不足道的一个螺丝钉开始。在工作中可怕的不是没有能力,而是没有责任心,把对工作尽职、尽可能把工作做到最好看作是理所当然的事情,并且没有任何借口的去工作,因为那是你的工作。与其抱怨自己“生不逢时”,倒不如把精力放在自己的本职工作上,努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。
一个人,只有爱上了自己的职业,他的事业才会融合在职业工作中,从平凡的工作中做起,让自己在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩。
因此,我们只有要求自己始终以一颗赤诚之心投入到工作中,孜孜不倦,锐意进取,求真务实,把崇高理想和抱负的实现落实在平凡而实在的工作上。从小事做起,做到干一行,爱一行,精一行,忠于职守,尽职尽责。一个人只有首先尊重自己的职业,才能唤起他人对其职业的尊敬,才能使其从事的行业焕发光彩,我们的人生也就会更加精彩。
第五篇:用心做事 尽职尽责(演讲稿)
用心做事 尽职尽责
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!根据学校安排,在这里把我的工作向大家做如下汇报:
我的工作主要是负责学校的绿化、路面、学校建筑物等公共财产的安全检查和维护,协助其他小组,完成学校临时或突发性维护修缮工作。就我的工作,我想说以下几点:
一、用平凡心做平凡事
在工作中,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。从事室外环境维护工作以来,尽心尽力,扎实工作,校园内的冬青、花草、树木定期修剪,及时浇水,合理施肥,定期喷洒农药、防虫、治虫,保证了校园内花草树木的成活率,花草茂盛,树木旺盛,为师生们创造了一个赏心悦目的工作和学习的优美校园环境。
二、不断加强业务学习,提高服务水平
王主任给我们开会的时候,要求我们认真学习政治理论知识,不断加强自身思想道德建设,坚持一心一意为师生服务的思想,用心做实本职工作。使每个人都提高了大局意识、服务意识,增强了工作责任感。在校园绿化工作中,任劳任怨、埋头苦干,从不放弃。在校院内爬梯下池、锄草剪修的过程中,我和几个同事虽说干起活来人人汗流浃背、个个满身尘土,但从没诉过一声苦,叫过一声累。无论交代的什么工作任务,都扑下身子认真解决,一步一个脚印的把工作做稳做实。这些工作既锻炼了我们的身体,又提高了我们总务处一班人的业务能力和思想觉悟。
三、勤于反思,坚持不懈,后勤服务再上新台阶
我在工作中也不可避免地存在着这样那样的问题。如担当意识不够,主动意识不强,职责不够分明等。为此,我会在今后的工作中不断改正。
总之,努力做好后勤工作,为教育、教学服务,这是我们的神圣职责。为适应新形势的要求,我将继续加强自身学习,提高自身素质。我有信心做好本职工作,不求最好,只求更好,让全体师生在一中学习的生活得更舒心更健康。