第一篇：红十字会培训制度
广东教育学院红十字会
学习和培训制度
为帮助我校红十字会会员及红会干事掌握红十字会的有关知识，了解红十字会的宗旨、性质和任务，使每一位会员都能更好的传播国际人道法个红十字会运动基本知识，弘扬红十字会“人道、博爱、奉贤”精神，加强组织内部建设，促进我校红十字会工作的进一步发展，特制定以下学习和培训制度：
第一章
总则
第一条 学习和培训的目的是为了让会员和干事掌握红十字会的有关知识，了解红
十字会的宗旨、性质和任务，使每一位会员都能更好的传播国际人道法和红十字运动基本知识，弘扬红十字会“人道、博爱、奉贤”精神。
第二条
作为红十字会会员和干事，有义务个责任参加红十字会组织的饿各种学习培训活动。
第三条
培训内容主要有如下几方面：
红十字会基本知识和红十字精神的相关培训。
1）中国红十字会和广州市红十字会及我校红十字会相关历史及组织结构知识的相关培训。
2）围绕红十字会的相关主题，通过各个部门对会员及干事进行各个主题的相关培训。
3）干事还必须参加红十字会内部的组织建设相关培训。
第四条
对于新会员及干事的培训，红十字会须定好培训日期及地点，提前通知参训人员参加。
第二章 培训阶段及内容
第五条
校红十字会每年针对新加入的会员及干事的培训主要分为两个阶段：全体培训阶段和部门培训阶段。
第六条
全体培训阶段的内容，以红十字会相关知识为主。着重介绍红十字相关知识以及
红十字会的历史
第七条 部门培训阶段的内容，只要是针对不同部门对会员及干事进行更为专业的培训，而且每学年不少于两次。
第八条
培训形式多样。可采取个人自学、集中学习、集中讨论、演讲竞赛、知识竞赛、统一考核等多种形式。
第九条 学校经常邀请市红会领导、医院医师到校为我校师生举办讲座。会员及干事应该积极参加。
第十条 广泛性地利用校内优越的网络为载体，传播相关知识，向广大红会会员进行会务知识和健康卫生知识教育。
第十一条
会员要树立敬业精神，尊重老师。第十二条
在学习和培训期间，会员必须认真听讲，不得互相交谈，影响他人学习。第十三条
学习和培训结束后，要制定考核内容，检查理事、会员的学习情况。
第三章
附则
第一条 本制度适用于全体广东教育学院红十字会红十字会员。第二条 本制度由广东教育学院红十字会负责解释。第三条 本制度自公布之日起实施。
广东教育学院红十字会
第二篇：红十字会制度
红十字会制度
一、宣传人道主义，做好有关人道主义工作。
二、开展救护训练，进行群众性卫生救
护和卫生知识的宣传教育。
三、开展公民与义务献血和无偿献血的宣传动员、组织和其它献血、输血工作。
四、开展社会福利和社会服务工作。
五、举办卫生保健和社会福利事业。
六、完成上级交办的其它工作。
第三篇：学校红十字会制度
泰兴市河失小学红十字会工作制度
1、红十字会工作列入校目标管理工作中，并与辅导员工作考评相结合。
2、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师爱幼、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和社会主义新风尚。
3、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。
4、建立红十字青少年卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。
5、组织学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作，开展夏令营、冬令营活动。
6、根据上级红十字会的安排，组织会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动，以增进友谊，培养爱国主义精神。
7、定期为孤老服务，为社会服务。
8、完成学校，上级红十字会领导交给的任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度
1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。
2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生要求的培训。
3、宣传常见病，多发病的防治知识，掌握小伤小病的处理方法，积极为班内同学服务。
泰兴市河失小学红十字会组织制度
一、红会的组织原则是民主集中制。
二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。
三、各年级建立红十字小组，设立正副组长各一人，各班建立文明监督岗，做到监督内容、要求、监督员职责明确。
四、每学期认制定学校红会工作计划，指导校红会工作。
五、校红会遇到问题，由理事会集体讨论研究解决。
六、在党支部领导下，指导各红会小组开展好红会活动。
七、理事会人员变动时，由学校提出继任人选，并报区红十字会批准备案。
泰兴市河失小学红十字会宣传制度
一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》，以及上级红会的文件、通知精神。
二、搞好卫生健康工作，进行防病和卫生宣传教育活动。举办卫生常识和常见病防治讲座。
三、每年以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机，组织学生开展以红十字精神为内容的各项活动，积极传播人道主义思想，从小培育青少年会员“博爱”之心和奉献精神。
四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员，认真进行会务知识教育。
五、遇到意外伤害和自然灾害时，积极参与组织发动红会会员，做好急救和救灾工作宣传。
六、学校设立红十字宣传橱窗，班级设立红十字角，并设立校、班红十字小组通讯报道，做到有专人负责。设立红十字广播台，宣传《红十字》知识，介绍防病、治病知识，报道好人好事。
泰兴市河失小学红十字会会议制度
一、学校校务会议定期讨论学校红十字工作。
二、学校红十字理事会每学期研究学校红十字工作的专门会 议不少于三次。
三、会前，理事会成员对所分工负责的工作认真调查、准备，会上充分发表意见，从而提高会议的质量和效率。
四、坚持实事求是，有事同商量的会风，开会不迟到、不无故缺席，认真做好会议记录。
五、会后对分工的工作和形成的决议要认真贯彻，坚决执行。
泰兴市河失小学红十字会活动制度
一、每学期学校红会要制定活动计划，并指导红十字小组开展各项活动。
二、每学期开展一次全校性活动，体现红十字宗旨活动。
三、每年“5.8”、“6.1”、教师节、国庆节、敬老节、元旦、春节等重大节日期间，有组织开展慰问孤寡老人活动。
四、组织开展假期社会实践、调查活动。
五、每学期搞一次组织发展新会员工作。
六、重大节日组织会员、红十字青少年到公共场所和社会福利单位开展宣传及送温暖活动。
七、认真进行活动总结，表扬好人好事。
泰兴市河失小学红十字会社会服务制度
一、认真学习《红十字会法》，切实贯彻《红十字会法》，全心全意为人民服务。
二、结合各种节日活动，有计划、有组织地开展做好事，送温暖服务活动。
三、在开展社会服务活动过程中，做到有组织、有纪律，处处维护红会声誉。
四、做到服务前有计划、有时间、有内容，服务后有总结。
泰兴市河失小学红十字会会费管理制度
一、经费使用应当与宗旨相一致。
二、青少年会员的会费标准按有关要求收取，家庭特别困难的应免予收取。
三、会员连续两年不缴纳会费的视为自动退会，应予注销。
四、基层红十字会应将收缴会费按规定比例缴纳上级红十字会。
五、红十字会费应当由专人管理，应建立经费审查监督制度。
六、红十字会经费的来源和使用情况每年向学校红十字会理事会报告。
七、任何组织和个人不得挪用红十字会的经费和财产。
八、经费使用情况依照国家有关法律、法规的规定，接受人民政府的检查监督。
泰兴市河失小学红十字会评比奖励制度
一、为了进一步推动学校和班级红十字工作，推广先进经验，鼓励先进，学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优秀红十字青少年和红十字先进班集体，并向区红十字会推荐。
二、评比工作在学校红十字理事会的组织领导下认真进行。
三、评比坚持以红十字活动开展好，与学校精神文明建设和素质教育结合好，红十字各项工作有特色为主要条件，做到评比目的的要求明确，内容具体。
四、坚持评比标准，做到书面总结与实施考察相结合，使评比奖励真正起到示范促进作用。
第四篇：学校红十字会制度
淮安市清浦小学2015年红十字会组织机构
会
长：刘艾平
副会长：高锦喜
秘书长：王海军
成员：陈
刚
马玉满
张
丹
张益涛
诸
林
舒
荣
许迎春
杨
彪
开
露（校医）
及各班主任
淮安市清浦小学2015年红十字会组织网络图
会
长：刘艾平
副会长：高锦喜
秘书长：王海军
六年级
五年级
四年级
三年级
舒
荣
许迎春
杨
彪
诸
林
淮安市清浦小学红十字会工作制度
1、红十字会工作列入校目标管理工作中，并与辅导员工作考评相结合。
2、学习和宣传红十字会的性质，宗旨和任务，培养救死扶伤、尊师爱幼、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和社会主义新风尚。
3、积极开展卫生宣传教育，普及卫生防病知识，培养学生良好的卫生习惯，搞好自身防病意识，增进师生身心健康，努力搞好学校卫生。
4、建立红十字青少年卫生监督岗，协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。
5、组织学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去，配合学校搞好各项有关活动，热心为同学、为学校、为社会服务，在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作，开展夏令营、冬令营活动。
6、根据上级红十字会的安排，组织会员同友好学校的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动，以增进友谊，培养团结友爱合作精神。
7、定期为孤老服务，为社会服务。
8、完成学校，上级红十字会领导交给的任务。
淮安市清浦小学红十字会卫生制度
1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。
2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼保健操动作指导及个人卫生要求的培训。
3、宣传常见病，多发病的防治知识，掌握小伤小病的处理方法，积极为班内同学服务。
淮安市清浦小学红十字会组织制度
一、红会的组织原则是民主集中制。
二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。
三、各年级建立红十字小组，设立正副组长各一人，各班建立文明监督岗，做到监督内容、要求、监督员职责明确。
四、每学期认制定学校红会工作计划，指导校红会工作。
五、校红会遇到问题，由理事会集体讨论研究解决。
六、在党支部领导下，指导各红会小组开展好红会活动。
七、理事会人员变动时，由学校提出继任人选，并报区红十字会批准备案。
淮安市清浦小学红十字会宣传制度
一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》，以及上级红会的文件、通知精神。
二、搞好卫生健康工作，进行防病和卫生宣传教育活动。
举办卫生常识和常见病防治讲座。三、每年以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机，组织学生开展以红十字精神为内容的各项活动，积极传播人道主义思想，从小培育青少年会员“博爱”之心和奉献精神。
四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员，认真进行会务知识教育。
五、遇到意外伤害和自然灾害时，积极参与组织发动红会会员，做好急救和救灾工作宣传。
六、学校设立红十字宣传橱窗，班级设立红十字卫生角，并设立校、班红十字小组通讯报道，做到有专人负责。
设立红十字广播台，宣传《红十字》知识，介绍防病、治病知识，报道好人好事。淮安市清浦小学红十字会会议制度
一、学校校务会议定期讨论学校红十字工作。
二、学校红十字理事会每学期研究学校红十字工作的专门会议不少于三次。
三、会前，理事会成员对所分工负责的工作认真调查、准备，会上充分发表意见，从而提高会议的质量和效率。
四、坚持实事求是，有事同商量的会风，开会不迟到、不无故缺席，认真做好会议记录。
五、会后对分工的工作和形成的决议要认真贯彻，坚决执行。
淮安市清浦小学红十字会活动制度
一、每学期学校红会要制定活动计划，并指导红十字小组开展各项活动。
二、每学期开展一次全校性活动，体现红十字宗旨活动。
三、每年“5.8”、“6.1”、教师节、国庆节、敬老节、元旦、春节等重大节日期间，有组织开展慰问孤寡老人活动。
四、组织开展假期社会实践、调查活动。
五、每学期搞一次组织发展新会员工作。
六、重大节日组织会员、红十字青少年到公共场所和社会福利单位开展宣传及送温暖活动。
七、认真进行活动总结，表扬好人好事。
淮安市清浦小学红十字会社会服务制度
一、认真学习《红十字会法》，切实贯彻《红十字会法》，全心全意为人民服务。
二、结合各种节日活动，有计划、有组织地开展做好事，送温暖服务活动。
三、在开展社会服务活动过程中，做到有组织、有纪律，处处维护红会声誉。
四、做到服务前有计划、有时间、有内容，服务后有总结。
淮安市清浦小学红十字会会费管理制度
一、经费使用应当与宗旨相一致。
二、青少年会员的会费标准按有关要求收取，家庭特别困难的应免予收取。
三、会员连续两年不缴纳会费的视为自动退会，应予注销。
四、基层红十字会应将收缴会费按规定比例缴纳上级红十字会。
五、红十字会费应当由专人管理，应建立经费审查监督制度。
六、红十字会经费的来源和使用情况每年向学校红十字会理事会报告。
七、任何组织和个人不得挪用红十字会的经费和财产。
八、经费使用情况依照国家有关法律、法规的规定，接受人民政府的检查监督。
淮安市清浦小学红十字会评比奖励制度
一、为了进一步推动学校和班级红十字工作，推广先进经验，鼓励先进，学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优秀红十字青少年和红十字先进班集体，并向区红十字会推荐。
二、评比工作在学校红十字理事会的组织领导下认真进行。
三、评比坚持以红十字活动开展好，与学校精神文明建设和素质教育结合好，红十字各项工作有特色为主要条件，做到评比目的的要求明确，内容具体。
四、坚持评比标准，做到书面总结与实施考察相结合，使评比奖励真正起到示范促进作用。
第五篇：学校红十字会制度.
泰兴市河失小学红十字会工作制度
1、红十字会工作列入校目标管理工作中,并与辅导员工作考评相结合。
2、学习和宣传红十字会的性质,宗旨和任务,培养救死扶伤、尊师爱幼、尊老助残、助人为乐的人道主义精神和社会主义新风尚。
3、积极开展卫生宣传教育,普及卫生防病知识,培养学生良好的卫生习惯,搞好自身防病意识,增进师生身心健康,努力搞好学校卫生。
4、建立红十字青少年卫生监督岗,协助老师对班级卫生、个人卫生和公共卫生等进行宣传、检查、督促。
5、组织学校红十字会员及积极分子投入到精神文明建设中去,配合学校搞好各项有关活动,热心为同学、为学校、为社会服务,在力所能及的范围内参加卫生救护、救灾、救难工作,开展夏令营、冬令营活动。
6、根据上级红十字会的安排,组织会员同友好国家的红十字青少年进行通讯、交换纪念品等活动,以增进友谊,培养爱国主义精神。
7、定期为孤老服务,为社会服务。
8、完成学校,上级红十字会领导交给的任务。泰兴市河失小学红十字会卫生制度
1、每学期对红十字青少年进行红十字会务知识、初级救护知识进行培训。
2、开展卫生评比规则、卫生区划分、眼操动作指导及个人卫生要求的培训。
3、宣传常见病,多发病的防治知识,掌握小伤小病的处理方法,积极为班内同学服务。
一、红会的组织原则是民主集中制。
二、红会理事会由正副会长、秘书长和理事等人组成。
三、各年级建立红十字小组,设立正副组长各一人,各班建立文明监督岗,做到监督内容、要求、监督员职责明确。
四、每学期认制定学校红会工作计划,指导校红会工作。
五、校红会遇到问题,由理事会集体讨论研究解决。
六、在党支部领导下,指导各红会小组开展好红会活动。
七、理事会人员变动时,由学校提出继任人选,并报区红十字会批准备案。
一、认真学习贯彻《红十字会法》、《学校红十字会工作规则》,以及上级红会的文件、通知精神。
二、搞好卫生健康工作,进行防病和卫生宣传教育活动。举办卫生常识和常见病防治讲座。
三、每年以“5.8”世界红十字会纪念日活动为契机,组织学生开展以红十字精神为内容的各项活动,积极传播人道主义思想,从小培育青少年会员“博爱”之心和奉献精神。
四、对入学新生、新教职员工、新红十字会会员,认真进行会务知识教育。
五、遇到意外伤害和自然灾害时,积极参与组织发动红会会员,做好急救和救灾工作宣传。
六、学校设立红十字宣传橱窗,班级设立红十字角,并设立校、班红十字小组通讯报道,做到有专人负责。设立红十字广播台,宣传《红十字》知识,介绍防病、治病知识,报道好人好事。
泰兴市河失小学红十字会会议制度
一、学校校务会议定期讨论学校红十字工作。
二、学校红十字理事会每学期研究学校红十字工作的专门会议不少于三次。
三、会前,理事会成员对所分工负责的工作认真调查、准备,会上充分发表意见,从而提高会议的质量和效率。
四、坚持实事求是,有事同商量的会风,开会不迟到、不无故缺席,认真做好会议记录。
五、会后对分工的工作和形成的决议要认真贯彻,坚决执行。
泰兴市河失小学红十字会活动制度
一、每学期学校红会要制定活动计划，并指导红十字小 组开展各项活动。
二、每学期开展一次全校性活动，体现红十字宗旨活动。
三、每年“5.8”、“6.1”、教师节、国庆节、敬老节、元旦、春节等重大节日期间，有组织开展慰问孤寡老人活动。
四、组织开展假期社会实践、调查活动。
五、每学期搞一次组织发展新会员工作。
六、重大节日组织会员、红十字青少年到公共场所和社 会福利单位开展宣传及送温暖活动。
七、认真进行活动总结，表扬好人好事。
泰兴市河失小学红十字会社会服务制度
一、认真学习《红十字会法》，切实贯彻 《红十字会法》，全心全意为人民服务。
二、结合各种节日活动，有计划、有组织地开展做好事，送温暖服务活动。
三、在开展社会服务活动过程中，做到有组织、有纪律，处处维护红会声誉。
四、做到服务前有计划、有时间、有内容，服务后有总 结。
泰兴市河失小学红十字会会费管理制度
一、经费使用应当与宗旨相一致。
二、青少年会员的会费标准按有关要求收取，家庭特别 困难的应免予收取。
三、会员连续两年不缴纳会费的视为自动退会，应予注 销。
四、基层红十字会应将收缴会费按规定比例缴纳上级红 十字会。
五、红十字会费应当由专人管理，应建立经费审查监督 制度。
六、红十字会经费的来源和使用情况每年向学校红十字 会理
事会报告。
七、任何组织和个人不得挪用红十字会的经费和财产。
八、经费使用情况依照国家有关法律、法规的规定，接 受人民政府的检查监督。
泰兴市河失小学红十字会评比奖励制度
一、为了进一步推动学校和班级红十字工作，推广先进 经验，鼓励先进，学校每年评比一次优秀红十字辅导员和优 秀红十字青少年和红十字先进班集体，并向区红十字会推 荐。
二、评比工作在学校红十字理事会的组织领导下认真进 行。
三、评比坚持以红十字活动开展好，与学校精神文明建 设和素质教育结合好，红十字各项工作有特色为主要条件，做到评比目的的要求明确，内容具体。
四、坚持评比标准，做到书面总结与实施考察相结合，使评比奖励真正起到示范促进作用。
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