北京市工商联化妆造型业商会文件

第一篇：北京市工商联化妆造型业商会文件

北京市工商联化妆造型业商会文件

京联化函【2005】1号

北京市工商业联合会化妆造型业商会向 化妆造型培训机构征召团体会员的函

各化妆造型培训机构：

为进一步发挥社会服务功能，从促进北京市化妆造型事业发展和培训体系建设，北京市化妆造型业商会(以下简称商会)将面向社会力量举办的化妆造型培训机构征召团体会员。

一、目的和意义

发挥商会资源优势，为社会力量举办的化妆造型培训机构构建共同发展战略研究平台，促进化妆造型业搞好技能教育、教学、教改工作，及时提供服务和指导，加强机构间交流合作，共同提高教育教学质量和办学层次，协助商会规范办学行为、解决存在的问题和困难。

二、入会原则 自愿，公开。

三、商会章程

请查阅：http://www.xiexiebang.com/

四、入会资格和条件

1、具有(独立)法人资格，经当地劳动和社会保障部门依法审核批准的，并已取得《社会力量办学许可证》的培训机构。

2、遵纪守法，无不良记录。

3、热爱化妆造型事业，能加强自律，严格施教，严肃办学。

4、承认《北京市工商联合会化妆造型业商会章程》，自愿履行其规定的权力和义务。

5、自愿遵守商会的各项规章制度，发挥“团结、协作、奉献”的团队精神。

6、自愿积极参加商会组织的各项活动，能够“建言献策”促进“商会”的建设与发展。

7、正式提交入会申请。

8、入会后能够按时缴纳会费。

五、入会申请和审批

1、申请单位从“北京化妆造型业商会网”下载《北京化妆造型业商会(团 体)会员申请表》后，如实、认真填写(要求打印后手填，字迹清楚，切勿自行制作表格文档)，法人代表签名，盖公章，并复印三份(其中一份由申请单位存档)。

2、将《办学许可证》(正、副本)、法人代表身份证用A4纸各复印三份。

3、将申请表原件、申请表复印件(二份)、《办学许可证》复印件(三份)和法人代表身份证复印件(三份)邮寄至商会办公室申请入会。

4、经商会批准入会的(团体)会员将以“商会”文件形式发布。

5、申请截止受理日期： 2005年4月20日

六、联系方法

北京市化妆造型业商会办公室通讯地址：北京市宣武门育新街47号清芷园7-C-105(邮编：100054)；

电话：83505361，83505170； 电子邮箱：bjhzzxysh@126.com； 联系人：陈文

北京市化妆造型业商会

二OO五年三月十日

主题词：征召 化妆造型业商会会员 函

主送： 各化妆造型培训机构

北京市工商业联合会化妆造型业商会 2005年3月10日印发

共印100份

第二篇：工商联商会

甘肃省工商联房地产业商会领导：

感谢商会领导组织此次调研，倾听物业管理企业对目前物业管理行业中存在的制约物业管理健康发展的问题，这对物业管企业是一个福音，这对规范物业管理起到了一个桥梁和纽带作用，希望通过这次调研，使得物业管理行业中存在一的些问题会得到解决，对物业管理中存在法律盲点的地方出台更加适合物业管理的法律、法规，促进物业管理行业步入一个健康的可持续的发展之路。

目前兰州市各个小区的物业服务是以服务为主的社会福利型行业，属第三产业，物业公司一般收取物业服务费的10%到15%作管理酬金，保本微利甚至亏本是物业服务的行业性质，作为劳动密集型行业，现面对劳动力密集、用工难的、各类成本加大、等外部环境因素和行业发展压力越来越大，物业企业的生存也存在着许多致命问题我们在此期待政府出台相关的法律法规和惠利政策，以利于物业管理企业得以生存。

1、维修资金的收取及使用

兰州市物业管理工作起步较晚，现虽已初具规模，但随着物业管理工作的深入开展，物业专项维修资金筹集难的问题日益突出，这个问题如果不能得到及时解决，势必影响物业管理工作的健康发展。物业管理专项维修资金的建立涉及到房地产开发商、住宅楼业主及使用

人，业主代表组织(业主大会、业主委员会、小区管理委员会)物业管理公司、政府等多方主体的利益，现小区维修资金收取方面各不相同，我公司最早交付使用小区按房款的1%收取，后期交付使用小区是按每平米70元收取，我们单位的收缴工作随着业主的入住正有条不紊的进行当中；但是在使用过程中也存在着很多的困惑，物业小区的突发应急事物较多，往往是不出事就好，一出事就是急事大事，急需抢修，可是维修资金的申批手续复杂，而且时间较长，严重影响了应急事物的处理，往往使得小活拖成大活，安全隐患无处不在，我们建议政府相关部门能否为物业管理企业考虑，建立一个像车辆保险应急事物的处理机构，由各类专业技术人员组织一支处理应急事物领导小组，一旦小区发生险情就能马上赶到事发现场进行查验、界定、批复，尽快进入抢修。

2、持续性发展的业主委员会的成立没有形成，严重影响制约物业行业健康发展

业主委员会的成立运作存在着诸多的问题，目前业委会的成立存在的主要问题：一是组建不及时、二是未按规定程序选举产生，这是因为现阶段缺少一支懂政策法规、专业性强的政府权威机构的监管及指导，产生的业委会大多综合素质差，政策水平和组织、协调能力不强、法律意识模糊，过多的参与到具体的物业管理服务中，使得物业管理企业在管理过程走偏，被业委会成员的思想所左右，不能本着公平公正为广大业主服务，而是为了利益最大化而被业委会牵着鼻子

走，使得物业管理不能向健康持续的方向发展，综合近年来兰州市成立了业委会的小区的情况来看，大多是因为车位之争而偏重于停车场的矛盾面产生出来的业委会，在这种怪圈中产生的业主委员会的合法性及公正性都将大大的削弱了广大业主的合法利益。

对于这个问题，渴望政府相关部门、街道办事处作为最基层的政府机关，应依法发挥其应有的作用。严格按照《物业管理条例》、《业主大会规程》等各级法律法规中明确的规定审核、制约、扶持、监管，给物业管理企业一个健康成长的土壤，让业主委员会成为小区自治管理的一个生力军，而不是阻力应该成为健康持续发展的动力。

3、政府指导价格和服务成本背离，企业生存艰难。

在物业收费定价方面，政府主要考虑的是社会稳定和现阶段人民群众的经济承受能力，核定的收费价格往往低于物业企业市场运作的成本，造成大部分物业企业长期入不敷出，甚至亏损严重，特别是地产公司旗下的物业公司，从前期的介入一直进入不到正常的物业接管，这样的物业企业为了保障管理小区的物业服务往往是在收不敷出的情况下，由地产公司补贴才能保障最基本的物业服务，加之现在用工难、各类成本巨增：人工工资、各种维修原材料、保洁用品、保安用品、服装等费用较之前几年翻几倍的增大；各项税收的支出；电梯年检、供电线路检测、水池清洗、化粪池的清掏等等方面的费用的加大，使得物业管理企业背驮着巨大的包袱无法前行。近年来物业小区的收费一直基本是持续多年不变，小区物业费的收取还停留在多层

0.30至0.50、高层1.2至1.5、停车场收费仅为地下150元（对小区的业主还要优惠为70%）、小区采暖费、二次供电费用、二次供水费用上涨及损耗等都使得物业管理企业收支倒挂，物业服务要上层次从何谈起，这就致使物业服务水平低下、管理不规范，优秀的管理人员及服务人员无法引入，这样恶性循环下去，物业管理企业的路在何方。

4、税赋政策不合理，企业负担日益加重。

物业服务行业在为自己创造经济效益的同时，还承担着很重要的公共服务职能，弥补了政府在城市管理方面的不足。同时，物业服务行业还为社会提供了大量的就业岗位。对于创造了这么明显的社会效益的物业服务行业，国家在制定税费政策方面没有任何优惠的考虑。近年来，越来越多的城市接连出现物业服务企业退出在管项目。这就不难看到企业退出的大都是低收入群体集居的小区。由于小区当初确定的收费标准过低，小区普遍存在业主缴费意识差、服务费收缴率低等问题，收不抵支是一直困扰多数物业企业的“拦路虎”。企业的退出导致小区出现公共服务“真空”，影响一方平安和社会和谐，受到多方指责；有的地方政府部门下令企业不得退出，又没有相应的政策扶持，无疑给以市场化运作为基点的物业管理行业带来很大的压力。

5、管理体制不顺，执法能力较差。

物业管理的管理对象虽然是房地产产品，但它服务的对象是人，因此造成很多社会问题交织在一起，极其复杂。这些社会关系中最重要的是与政府部门之间的关系。在物业管理实践中，很多物业企业与业主发生纠纷的问题是有法可依的，但无人执法。由于处理这类问题已经超出了物业企业和行业主管部门的权限，物业公司和业主委员会都没有执法权，政府相关部门又执法不力，使得物业管理企业在具体的管理过程中举步维坚，希望政府相关部门考虑能有一个专门针对物业管理企业的执法仲裁机构，给予物业管理企业一定的执法权利，来帮助物业管理企业摆脱尴尬，步入正常的管理轨道。

6、自律机制不完善，司法实践滞后。

协调和维护业主的共同利益，需要建立业主自律机制，但业主的自律机制根本无效时，物业企业虽然可以运用法律武器追讨利益，但现实却是旧账尚未追回，新账又有发生，因为物业企业的服务不能停止，只能被动地损失自己的利益，当前的物业实践中，大部分物业企业没有多余的资金和精力耗费于此，即使运用法律手段也属不得已而为之，因此，自律机制没有执行力，司法实践滞后，是当前困扰物业企业的普遍问题。

7、社会对物业服务的认识不足，正面宣传不够。

现阶段，各级政府还没有把物业管理当作城市管理的一个重要环节，只是或多或少地将其视为一种实现住宅商品化的辅助手段，忽视

了城市居住区管理是一个城市管理的重要组成部分。这种体制下使物业管理不能融入城市管理的范畴，一定程度上阻碍了城市管理前进的步伐，也影响到整个社会对物业服务行业的整体评价，而新闻媒体没有甚至很少公开宣传物业管理在城市管理中发挥的特殊作用，及其为改善人民群众居住环境所做出的贡献，从正面去报到物业管理企业这一新兴的、涉及千家万户的行业发展过程中，必然会出现这样或那样的失误和错误，面对这些问题，舆论不是去考证事情的公正性、合法性、从正面去引导，而往往是火上浇油，片面的报道无助于解决根本问题，往往使得物业管理企业处于弱势无从辩解。

8、专业人员短缺严重，人员流失问题严重。

在物业管理快速发展过程中，行业人才短缺严重、用工荒严重困扰着物业服务企业，由于现阶段物业管理企业一般都是微利保本或亏本经营，这就致使员工收入较低，好的专业人员无法引入，保安保洁这两个从业门槛低的岗位，大部分从业人员为农村务工人员，即便如此人员的流失率也很大，严重影响了物业企业乃至整个行业的健康发展。

9、物业管理收费难

物业管理收费难是长期困扰物业管理发展的老大难的问题，不交、少交、欠交物业管理费在物业管理行业中似乎成为一种司空见惯的现象，它已经成为制约物业管理行业生存和发展的瓶颈，如何解决

物业管理企业收费难的问题也成为了行业内普遍关注的焦点问题。物业管理是一项系统工程，它应贯穿于房地产产品的生产、销售、和服务三个环节之中，其作用的重要性是显而易见的，物业管理企业在管理中体现的是市场化、专业化、社会化的管理 行为，这种市场化的运作是以有价值的服务来实现的，因此在物业管理中必须的要求是“谁受益，谁交费

10、行业人才匮乏

专业化的高素质人才缺少，行业的发展记不开人才的培养和引进，现代物业管理行业的兴起也需要高素质的人才做中流砥柱。高素质的人员不愿进入物业管理企业，传统的物业管理行业由于定位为劳动密集型行业，所以员工的收入一般，有的地方物业管理员工的收入甚至达不到社会平均工资水平，2005年时的物业管理企业的工资标准：总经理工资为1500百元（现在物业公司总经理的工资最低在4000左右）、管理处主任的为1000元左右（现在最低约为2800元左右）、中层管理人员的工资900左右（现2000左右）、保安人员工资700元到800元（现在普遍在1800左右）、保洁工资600元左右（现1200左右）按要求物业管理企业还得购买三金；这种情况把高素质人才挡在了门外，加剧了行业人才的供需矛盾，另外，专业人才的匮乏，影响物业管理行业向高水平、深层次发展。目前，物业管理企业中人才缺乏出象突出表现为“三多三少”一是传统的继承型房产管理人才多，创造型物业管理人才少；二是单功能人才多，多功能人才少；但是初级管理人才多，高级管理人才少，特别是能担任部门经理或管理主任的人才更少，这种局面严重影响了物业管理行业的发展。

11、物业管理企业缺乏监管和自律，法律法规滞后，体系不完善

由于成立物业管理企业的门槛低，没有相关的准入制度，人员构成难免会良莠不齐，而没有相关的行会组织和政府监管部门。目前在物业管理企业缺乏相关必要的行业组织，协会等相关机构，我国物业管理法律政策的框架体系，是在没有国家大法的情况下，由为数不多的行业性、地方性法规政策组成的不完整结构，完善的法规体系尚未形成，建设部等国家部委（局）、政府相关部门虽然颁发了诸多的法律、法规、行为规范等是，但由于缺乏符合物业管理企业的具体实际情况的物业管理理论体系的指导，各部门在制定法规过程中，往往局限于对成功经验的模仿或就事论事的解决方案，存在许多不足之处，因此目前物业管理立法还滞后于物业管理行业的发展，存在着立法层次不高，法律体系框架未形成，缺乏系统和综合性等问题。

12、停车场归属、及停车难问题的困扰

目前住宅小区内停车场的产权归属和收费问题，一直是物业管理中矛盾的焦点，围绕着停车场问题的争议和纠纷一直不断，因此，如

何正确的解决小区内公共停车场的产权归属问题，从而对停车场是否应该收费、如何收费、费用如何分配给出法律的解答，是目前法学理论和立法实践中必须面对的一个问题，现在甘肃省内各小区普遍都存在这类问题，这成为阻挠物业管理服务正常进行的障碍，尤其是地下停车场的归属问题的处置上大大的挫伤了房地产商出资建造地下停车场的积极性，这也将为今后小区构建时是否多建地下停车场埋下了伏笔，那随之日益增多的车辆停车难问题怎么解决，所以做为物管理企业呼唤政府能尽快从公正的角度出发出台相关的法律法规，以鼓励开发商大量投资多建地下停车场以满足广大业主停车难的困境。

物业管理服务是惠民性、公益性，我们在此请求政府主管部门向国家呼吁在减免相关费税、物业收费批复、停车场的归属及收费标准等方面给予物业管理企业有所倾斜和优惠，或给予物业企业适当的财政补贴以及其他扶持物业企业发展的有力措施，引导和帮助物业管理企业稳健经营和持续发展，带动就业和创业，构建和协小区，政府能为物业管理企业搭建一个公平公正的服务平台。

二O一二年三月一日

第三篇：2010年聊城市工商联婚礼庆典业商会工作总结

2010年聊城市工商联婚礼庆典业商会工作总结 尊敬的市工商联各位领导、各位兄弟商会同仁、各位嘉宾，大家好！

我是聊城市工商联婚礼庆典业商会副会长兼秘书长杨国杰，首先我代表聊城市工商联婚礼庆典业商会王福存会长及全体会员，向各位领导，各位嘉宾，表示诚挚的问候，对各位领导，各位朋友，对婚礼庆典商会一直以来的支持表示衷心的感谢。婚礼庆典行业是一个新兴的行业，尤其是在我市，随着改革开放、经济发展和人民群众日益增长的物质文化生活的需求，婚礼庆典行业，从民间到专业，已初步形成了具有旺盛生命力的产业。婚礼庆典商会自2010年8月3日成立以来，一直把促进聊城市婚礼庆典业规范、和谐、持续发展作为我们的工作目标。在各级领导和全体会员的支持下取得了优异的成绩。

一、成功举办了山东省第三届礼仪主持人摄像师职业技能大赛，聊城地区选拔赛。

“交流、学习、创新、发展”是此次大赛的目的和宗旨。让我市的主持人和摄像师都能够通过大赛得到不同程度的提高，来更好的服务客户。企业的竞争，说到底是人才的竞争，只要拥有高素质、高技能的高端人才，企业的发展就会立于不败之地。现阶段，越来越多的礼仪庆典公司明白这个道理。因此，很多的婚庆公司都积极的推荐本公司的优秀主持人、摄像师参加了本次大赛。经过激烈的角逐，10名选手脱颖进入全省总决赛；并在山

东省第三届礼仪主持人、摄像师职业技能大赛总决赛中取得了6金、4银的优异成绩，为我市婚礼庆典行业争得了荣誉。

二、率会员代表赴德州、青岛进行实地交流学习。

为了开拓商会会员视野，扩大对外交流，借鉴学习各地先进经验，促进商会组织能力建设，提高婚礼庆典商会发展水平。商会主要领导率会员代表赴德州、青岛进行实地交流学习。兄弟省市的婚庆同仁对于聊城婚礼庆典商会的成立表示祝贺，并对聊城市婚礼庆典行业发展给予了充分的肯定。他们认为聊城的婚庆行业虽然起步较晚但是发展迅速，前景广阔，特别是工商联婚礼庆典商会的定能大大加快聊城市婚礼庆典行业健康、稳步的发展。

三、成立了聊城市工商联婚礼庆典业商会摄像专业委员会

随着聊城市婚庆事业的蓬勃发展，摄像行业已经成为婚庆行业中不可或缺的重要组成部分。为规范聊城婚庆市场管理，带动行业专业性健康有序发展，增强摄像行业成员相互之间的沟通，使行业资源实现共享，避免恶性竞争，共同做好、做强摄像行业；同时使摄像行业的消费公开化、透明化，切实保障消费者的权益。9月2日，聊城婚礼庆典业商会摄像委员会正式成立。摄像委员会定期对会员进行摄像及礼仪方面的培训；给培训合格，技术达标的会员颁发证书，持证上岗规范摄像师队伍；集体处理大单业务、统一行业价格、对摄像行业的违规行为进行监督、帮助协调处理各种纠纷，保障消费者的利益。

四、率先在我市成立了第一家喜事会馆。

2010年10 月1 日聊城天地人婚礼庆典公司与浪漫123婚礼创意专业策划机构强强联合，全力打造 中国*江北水城 巅峰婚礼庆典品牌--唯雅崇尚喜事会馆；聊城市唯雅崇尚喜事会馆的建立，无疑是聊城市婚庆行业的一个里程碑，它将改变聊城婚庆小门小户，分散经营，不能形成产业化的局面，将一个小行业提升为现代服务业，对拉动内需,增加就业岗位也做出了积极贡献。聊城市唯雅崇尚喜事会馆的诞生是聊城婚庆人智慧的结晶，它将引领一个全新的理念，全新的时代；唯雅崇尚喜事会馆是婚礼庆典商会副会长单位，同时也是婚礼庆典商会的活动基地，每个月在这里都将举办不同风格的婚礼展示会，会员们共同交流婚礼新时尚、新潮流、新趋势；开办婚庆从业人员培训，提升婚庆从业者的整体水平；组织开展婚庆研讨会，理事会及交流会等重要活动，为聊城婚礼庆典行业提供了一个谋求快速发展壮大的基地。同时，还将积极开展各种公益性活动，为社会奉献爱心，免费为贫困家庭和残疾人家庭举办婚礼庆典，提升聊城婚礼庆典行业的整体水平，使婚礼庆典行业真正朝着健康有序的方向发展，为共创聊城和谐家园做贡献。

五、创新思路，引领婚庆个性发展2010年10月18日策划举办了我市首例“摩托车主题婚礼”。精心挖掘中国传统婚礼文化，2010年12月13日策划组织了我市规模最大最纯正的大花轿婚礼。聊城市电视台、电台、聊城晚报、山东商报等新闻媒体都做

了相关的报道，在社会上引起了广泛的关注。陆续在各区县电视台开展婚俗婚礼知识讲座，提升我市的婚礼庆典水平。

2011年工作安排

一、聊城市工商联婚礼庆典业商会将于近期组织评选先进单位、突出个人，参加 “山东省礼仪庆典行业知名品牌、山东省礼仪庆典行业先进单位及山东省礼仪庆典行业先进个人”活动评选。

二、将于2011年3月份组织会员到上海进行学习交流。

三、拟在上半年邀请国内知名专家来我市进行专业培训。

四、组建行业讲师团到各区县进行巡回讲演和现场婚礼展示。

五、陆续在各区县电视台新闻媒体开展婚俗婚礼知识讲座，提升我市的婚礼庆典水平。

各位领导，同志们，我们共同经历了一个充满热情挑战的2010年，又一起迎来了充满生机的2011年。

过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是我们婚庆礼仪人值得骄傲的一年。大家兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标奋进，为聊城市婚礼庆典事业做出了卓越的贡献。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面对市场经济和竞争的白热化，我们将一如既往、信心倍增、豪情满怀、努力创新、善抓机遇，共同开创聊城市工商联婚礼庆典行业发展的新局面！

一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人的先进总是单枪匹马，一滴水只有放进大海里才会永不干涸。愿大家像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩、像磐石般坚强稳固，愿我们像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。

我们坚信，在各级领导的关心支持下，在社会各界的厚爱下，在聊城婚庆礼仪人的共同努力下，我们的甜蜜事业一定会更加灿烂辉煌！最后，再次祝福大家新年快乐！

聊城市婚礼庆典业商会2011年1月20日

第四篇：北京市工商联投融资行业商会章程

北京市工商联投融资行业商会章程

第一章

总

则

第一条：商会名称：北京市工商业联合会投融资行业商会（下简称‘投融资商会’），英文名称：（缩写：）。

第二条：商会性质：投融资行业商会是在北京市工商业联合会领导下的，由在京投融资企业、团体和个人组成的非盈利性的行业会员组织。

第三条：业务主管单位和登记管理机关：北京市工商业联合会（北京市总商会）。

第四条：商会地址：北京市三里河路11号国家住建部南配楼114A室（暂定）。第五条：商会宗旨：

1、规范行业行为，提高行业良性发展能力；

2、整合行业资源，争取行业发展有利空间。

3、树立商会权威，打击行业劣质市场行为。

第二章

工作范围

第六条：规范行业行为，提高行业良性发展能力：

1、组织和推动会员贯彻和执行政府的有关方针和政策，协助政府进行行业管理；

2、制定从业规范，对本行业内的商业规则进行研究、制定、推行和监督实施；

3、关注企业诚实守信，引导和督促企业从事合法的经营活动；

4、倡导文明经营，组织企业抵制恶意竞争；

5、调节和解决企业间的商业纠纷，抵制企业不道德的商业行为，促进同行业企业健康有序的发展。

第七条：整合行业资源，争取行业发展有利空间：

1、创办行业期刊，收集、组织和整理商业信息，开展信息和咨询服务；

2、不定期地组织相关会员对行业发展和国家政策的学习，研究方针、政策、规划和措施的重大问题；

3、向政府有关部门反映会员的意见和建议，争取稳定的生存空间、维护会员的正当合法权益，起到政府和企业之间的纽带和协调作用；

4、协助或组织产品研发和科技攻关，提高企业创新能力；

5、组织行业技术培训，评定行业技术等级、协助政府有关部门进行行业监督和认证；

6、协助或组织各种形式的展销会、洽谈会等商业性活动，开阔企业经营视野，拓展国内外市场；

7、协助或组织会员出国进行商务活动，帮助解决相关的问题和困难，为会员提供商务便利；

8、对会员的服务进行指导和认证，确保行业商会的公众信誉；

9、对会员企业资金实力和服务能力进行评估，为企业竞争提供便利；

10、组织行业间的交流与合作，为企业创造商业机会；

11、利用团队力量抵御市场风险、抵抗行业间生存空间的挤压；

12、利用行业商会的权威性保护会员的合法利益不受侵害；

13、组织和监管企业承担必要的社会义务。

第八条：建立商会权威，协助政府有关部门打击行业中劣质和欺诈市场行为

1、建立商会专业网站和商会期刊，利用媒体手段宣传商会的权威性、打击不正当的商业行为，使业内人士和消费者都有值得信赖的行业认证机构。

2、通过“商会信赖企业”以及其他的各种认证手段，共同打击欺诈的投融资企业。

3、利用一切可以利用的资源，组织企业高层人员进行经常性的联谊活动，加强团结、沟通、协调、相互学习，寻求合作共识。

第三章

商会组织机构

第九条：组织结构：商会的最高权力机构是会员（代表）大会。理事会是会员大会闭幕期间的常设领导机构；本会设常务理事会。商会秘书处处理日常工作。本会设立专家组、顾问团等，并可根据需要逐渐增设或削减部门以及人员编制。

第十条：理事会

1、理事会是会员大会闭幕期间的最高权利机构，理事会的职权是：

（1）制定、修改章程和行规、行约；（2）选举、增补和罢免常务理事；

（3）选举和罢免理事长、副理事长和聘任、解聘秘书长（4）听取和审查常务理事工作报告和财务报告；（5）决定增设和取消商会机构和部门；（6）决定其他重大事项。

2、理事会的成员由会员全体大会选举产生，任期两年。

3、候选人名单由前一届常务理事会提出，创始时期的理事会员由商会筹备会议提名选举产生。

4、理事会须有三分之二以上的理事会员出席方能召开，其决议必须有超过到会理事会员三分之二以上的理事会员表决通过方能生效。

5、理事会每半年召开一次，有三分之一的会员提议时，可召开临时理事会。

第十一条：常务理事会

1、常务理事会是理事会的常设执行机构，在闭会期间领导商会开展日常工作，其职权范围为：

（1）、执行理事会的决定；（2）、筹备召开理事会和会员大会；（3）、审查和控制商会开支；（4）、审查、批准会员的吸收和除名；（5）、审查、批准顾问团成员、专家组成员的聘任和解聘；（6）、决定办事机构的设立和取消，决定办事人员的聘任和解聘；（7）、起草各项行规和制度；

（8）、对会员违反规定的行为进行查处；（9）、商讨商会所面对的重大问题。

2、常务理事会由理事会选举产生，任期三年；

3、理事长、副理事长由理事会在常务理事中选举产生，任期三年；

4、理事长行使以下职权：（1）、召集和主持商会各种会议；（2）、检查商会内各部门的工作情况；（3）、协调商会内各方面的工作关系；

（4）、在常务理事会授权的范围内，对外代表商会签署重要的文件、协议和合同；

（5）、决定和处理应急情况等。

5、常务理事会上的决议实行三票否决制，即：有三人以上的反对就不能通过。

6、常务理事会至少每季度召开一次，如有特殊情况可以由会长临时召开会议。

第十二条：商会秘书处

1、秘书处是商会的日常办事机构，负责按照商会的各项要求处理对内管理和对外联络、交涉等工作。秘书处的工作人员必须是专业的工作人员，享受商会提供的工资待遇。

2、秘书处由秘书长1人，副秘书长若干人，其他专职工作人员若干人组成。

3、秘书长由理事会提名聘任，任期三年，副秘书长由秘书长聘任，任期不限。

4、秘书长有以下职权：

（1）、实施商会内部的日常管理；（2）、执行常务理事会的各项决定；

5、秘书处工作人员若干名（包括财务人员），由秘书长聘任，任期不限。

第十三条：普通会员单位：普通会员单位数量根据商会状况确定，由常务理事会决定。

第十四条：个人会员：个人会员数量根据商会状况确定，由常务理事会决定。

第十五条：专家组

1、专家组成员若干名，由秘书处提出人员名单，报理事会批准，任期两年；

2、专家组人员聘任和解聘由常务理事会决定；

3、专家组的会议和工作由秘书处根据需要召集和组织。第十六条：顾问团

1、顾问团成员若干名，由秘书处提出人员名单，报理事会批准，任期两年；

2、顾问团人员聘任和解聘由常务理事会决定；

3、顾问团的会议和工作由秘书处根据需要召集和组织。第十七条：全体会员大会

1、全体会员大会为商会全体会员参加的大会，每年举行一次；

2、大会的主要内容是通报商会全年的工作，讨论下一的工作计划，听取所有会员的意见，选举下一届理事会员单位。

第四章

商会会员

第十八条：会员构成：商会会员由个人会员和企业会员两部分构成：

1、个人会员：从事投融资及与本行业相关的经营、开发专业人士，经济、理论、法律工作者等。

2、企业会员包括：在本市从事投融资经营、开发、研究、宣传的企事业单位。

第十九条：商会个人会员资格要求

1、基本要求：爱国、敬业、诚信、有公益心、有责任心、热心商会工作。

2、常务理事会成员：

（1）、具有强烈的公益心和责任感，为人正直；（2）、是成功的企业领导人；

（3）、有适合商会工作的工作能力，思维清晰，表达能力良好；（4）、在商会中可以反映某一方面的声音。

3、会长

（1）、具备常务理事会成员的基本素质要求；（2）、具有良好的工作运筹能力；（3）、具备良好的个人素质；（4）、年龄65岁以下。

4、副会长

（1）、具备常务理事会成员的基本素质要求；（2）、具有良好的工作组织能力；（3）、可以成为会长在智慧方面的助手；（4）、年龄65岁以下。

5、秘书长

（1）、具有强烈的公益心和责任感，为人正直。（2）、具备勤奋工作的天性品格。（3）、具备良好的工作素质和服务意识。

（4）、具有优秀的工作组织能力和完全民事行为能力。（5）年龄65岁以下。

6、专职工作人员

（1）、为人诚实、可靠、具有公益思想。（2）、个人文化素质良好。

（3）、工作勤奋、努力、责任心强、服务意识良好。（4）、具有专业能力。

（5）、具有一定的工作组织能力。

7、个人会员

（1）、具有政治权利的社会公民；

（2）、在本行业有特殊的专长、有特殊的贡献或者有重要影响。（3）、在商会的工作中有十分重要的意义。第二十条：商会企业会员资格要求

1、基本要求

（1）、具有北京市的合法营业资格；

（2）、有成熟、稳定和一定规模的投融资行为；（3）、按期交纳会费。

2、理事会员单位

（1）、具有较大的经济规模；（2）、具有较大的企业规模；（3）、具有一定的经营历史；（4）、具备良好的市场口碑；（5）、具有良好的行业口碑；（6）、具有一定的行业代表性；（7）、具有相当的品牌影响力。

3、普通会员单位

（1）、具有一定的经济规模；（2）、具有一定的企业规模；（3）、具有一定的经营历史；（4）、具备良好的市场口碑。（5）、具有良好的行业口碑； 第二十一条：会员入会程序

1、申请企业会员者须附有效营业执照复印件、企业代码证复印件；

2、申请个人会员者须附有效身份证件以及能证明入会理由的个人资料；

3、申请单位或个人必须有一名常务理事和两名理事会员推荐，才有资格申请成为会员；

4、填写入会申请书以及相关表格，将表格交商会秘书处，由秘书处进行初步审核，并提出相关意见；

5、会员入会的批准权在秘书处，被批准入会的会员由秘书处发给会员证。

第二十二条：会员权利

1、参加规定范围内的会议；

2、在规定的范围内有选举权、被选举权和表决权；

3、享受商会提供的各项服务；

4、对商会的工作进行监督、提出批评和建议；

5、要求商会依照规定维护会员合法利益，帮助解决会员无法单独解决的问题；

6、入会自愿，退会自由。第二十三条：会员义务

1、遵守商会章程，执行商会决议；

2、参加商会工作，完成商会交办的工作；

3、遵守商会纪律，保守商会秘密；

4、如实汇报投融资状况，积极反应市场动态、技术情报，交流管理经验。

第二十四条：会员退会或除名

1、会员有退会的自由，但退会须提前一个月提出书面申请并交回会员证。

2、有以下行为的会员将没有资格成为商会会员，已经成为商会会员的单位也会被取消会员资格或者被罚款：

（1）、没有按期交纳会费的会员（期限为一个月）；（2）、一年不参加商会规定的活动；

（3）、从事非法经营，触犯国家法律或被政府相关管理机关处罚且情节严重的单位和个人；

4、市场口碑不良，信誉很差；

5、进行虚假宣传，欺骗、坑害消费者；

6、不遵守行业道德进行恶意竞争；

7、不遵守基本商业道德，损害他人利益；

8、损害商会利益，破坏商会名誉；

9、商业规模过小，不能维持正常和持续的商业行为等。

第五章

商会资产管理和使用原则 第二十五条：商会经费来源：

1、会员会费；

2、企业和个人的捐赠；

3、利息；

4、在核准范围内所开展活动的收支赢余；

5、其他合法收入。

第二十六条：商会按照国家有关规定收取会员会费，会费缴纳标准，需经理事会通过方能生效。

第二十七条：商会的经费只允许用于商会的日常开支和事业发展，不得以任何理由在任何范围内进行个人分配。

第二十八条：商会的资产管理必须执行国家的规定，接受会员大会和政府管理部门的监督和审计。

第二十九条：商会资产来源是国家拨款、社会捐助、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。

第三十条：商会必须建立严格、合法的财务管理制度，保证会计资料的合法、真实、准确和完整。

第三十一条：商会必须配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳。

第三十二条：秘书长必须对会计人员的聘用、解聘、调动或离职负完全责任，保证财务管理工作和工作交接的健康和安全。

第三十三条：商会换届或更换法人代表之前必须接受市工商联组织的财务审计。

第三十四条：任何单位和个人都无权占用、挪用和私分本会的资产。

第三十五条：商会专职工作人员的工资和福利待遇水平由商会常务理事会决定。

第六章 章程的修改程序

第三十六条：商会章程的修改须经常务理事会表决通过后报理事会员大会审议通过。

第三十七条：商会的章程每三年修订一次，时间为每届常务理事会任期结束之前。

第三十八条：商会修改的章程须在大会通过后的15日内上报，经北京市工商业联合会审查核准后生效。

第七章

终止程序以及终止后的财产处理

第三十九条：本商会完成宗旨、自行解散或因某种原因需要注销，必须由理事会提出终止动议。

第四十条：商会终止动议须经会员大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十一条：商会终止前须在业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第四十二条：报经北京市工商业联合会批准后注销。

第四十三条：本会终止后的剩余财产，在业务主管单位监督下，按照国家有关规定，用于发展与本行业相关或公益事业。

第八章

会

费

第四十四条：按时交纳会费是商会生存的基础，也是会员充分尊重和支持商会的具体体现。商会会员一致认为：拖欠会费是会员严重的违纪行为，应给予严肃处理。

第四十五条：商会的企业会员单位必须每年按时交纳会费，会费的计算时间为每年1月1日到12月31 日。

第四十六条：会费的交纳期限为1个月，即每年的1月1日至1月31日。过期不交会费的单位被认为自动放弃会员资格，或补交会费并接受每月10%的滞纳罚金。

第四十七条：第一次入会的会员，应根据担任商会职务不同交纳相应款项作为入会费用（详见会费收取标准及管理办法）。每年12月31日前入会的会员，不再交纳当年的会费。

第四十八条：因各种原因不是第一次入会的会员，除按月份交纳当年会费外，还应将离会期间的会费加倍补齐，加倍部分不足5000元的要补到5000元。

第九章

附

则

第四十九条：本章程经2011年8月10日会员大会表决通过，并报北京市工商业联合会审查核准后生效。

第五十条：本章程的解释权属于本商会常务理事会。

第五篇：时尚化妆造型课程

时尚化妆造型班

课程安排

第一周（基础、生活类）

1、手操、化妆的起源及概念、怎样做一个合格的化妆师，三种基本眉型

及画眉时注意事项；

2、三庭五眼、标准眉的位置、化妆的基本原则；

3、面部术语、修眉的方法，如何剪美目贴，基础打底；

4、化妆刷介绍，常用画眉、眼线、腮红、唇彩手法；

5、皮肤的认识，了解各大品牌化妆品、如何设定妆面，祼妆。第二周1、粉底的认识及涂抹方法；

2、职业妆练习

3、各种眉型的修饰

4、年轻妆（中老年生活妆）练习

5、考试

第三周1、毛发基础理论，倒梳、分区

2、单包、直卷筒

3、卷筒波纹、三股辫、拉花

4、电热工具烫法、扭转、拧绳

5、手推波纹

第四周（新娘造型类）

1、新娘妆概述、新娘秘书、注意事项、挽脸；

2、纯情新娘 练习

3、蜜粉、腮红、眼线、睫毛膏、美目贴、眉笔、双修、唇妆；

4、浪漫新娘 练习

5、眼影的种类，色彩知识讲解，各种眼线画法。

第五周1、欧式新娘练习

2、婚纱礼服的选择，婚鞋的选择，配饰的选择以及鲜花皇冠的选择；

3、典雅新娘练习

4、怎样修饰各种眼型，鼻型的修饰

5、韩式新娘

第六周1、唇部、腮红的修饰

2、中式新娘 练习

3、各种脸型的修饰

4、时尚个性新娘 练习

5、考试

第七周（特色服影楼化妆造型）

1、秀禾服化妆造型练习

2、发包的制作 假发片的使用

3、格格服化妆造型练习

4、饰品的制作

5、唐代宫廷服化妆造型 练习第八周1、韩服化妆造型 练习

2、和服化妆造型 练习

3、仙女服化妆造型 练习

4、抓纱、抓布造型、假发造型

5、考试

第九周（晚宴造型）

1、烟薰妆 练习

2、紫媚明星晚宴 练习

3、东方晚礼 练习

4、金棕晚礼 练习

5、考试

第十周1、印度妆 练习

2、老年妆 练习

3、风尚男妆练习

4、T台造型一练习

5、T台造型二 练习

第十一周1、金属妆 练习

2、小丑妆 练习

3、骷髅妆 练习

4、芭芘妆 练习

5、节目主持人妆 练习第十二周答卷考试

妆面及整体造型考试

颁发毕业结业证书