2012年会计从业资格考试试题及答案!看完必过

第一篇：2012年会计从业资格考试试题及答案!看完必过

2012年会计从业资格考试财经法规预测真题试题及答案

一、单项选择题(在每小题给出的四个备选答案中，只有一个正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。)

1、根据《会计档案管理办法》的规定，现金和银行存款日记账保管()年

A、3 B、5 C、15 D、25 [答案]：D

[解析]：现金和银行存款日记账属于定期保管中期限最长的，其保管年限为25年

2、会计机构负责人办理交接手续，由()负责监交

A、单位负责人

C、45 D、90 [答案]：D

[解析]：持有会计从业资格证书的人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内，填写注册登记表、并持会计从业资格证书和所在单位出具的从事会计工作的证明向单位所在地或所属部门、系统的会计从业资格管理机构办理注册登记

8、根据《支付结算办法》的规定，银行汇票的提示付款期限是()。

A、自出票日起1个月

B、自出票日起2个月

C、自见票日起1个月

D、自见票日起2个月

[答案]：A

【解析】银行汇票的提示付款期限是自出票日起1个月，支票的提示付B、其他会计人员

C、会计机构负责人

D、单位档案管理人员

[答案]：A

[解析]：一般会 计人员办理交接手续，由单位的会计机构负责人负责监交;会计机构负责人办理交接手续，由单位负责人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交。

3、某企业购买一批材料，会计人员在审核原始凭证时，发现凭证上的单价和金额数字有涂改痕迹，且材料单价也明显高于市场价格。该凭证应当属于()。

A、变造的原始凭证

B、伪造的原始凭证

C、不准确的原始凭证

D、不完整的原始凭证

[答案]：A

[解析]：变造会计凭证的行为是指采取涂改、挖补以及其他方法改变会计凭证真实内容的行为，原始凭证金额有改动痕迹，属于变造。

4、我国《会计法》规定，会计机构和会计人员应当按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证认真审核，对记载不准确、不完整的会计凭证处理方法是()。

A、予以退回，依法要求更正、补充

B、首先接受，然后进行认真的审查

C、予以接收，依法追究责任

D、提交给本单位负责人，会计机构和会计人员无权处理予以退回，依法要求更正、补充

[答案]：A

【解析】对于记载不准确、不完整的会计凭证处理方法是予以退回，依法要求更正、补充.5.《中华人民共和国会计法》规定，单位有关负责人应在财务会计报告上()。

A、签名

B、盖章

C、签名或盖章

D、签名并盖章

[答案]：D

[解析]：注意此处签章是签名并盖章

6.下列项目中属于会计行政法规的是()A《企业财务会计报告条例》

B《中华人民共和国会计法》

C《企业会计准则-基本准则》

D《企业会计准则-应用指南》

[答案]：A

[解析]：B属于会计法律、C属于会计部门规章、D属于会计规范性文件

7.持有会计从业资格证书的人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起()日内，办理注册登记

A、60 B、30

款期是自出票日起10天

9、支票的金额可以由()授权补记，未补记的支票，不得使用。

A、出票人

B、持票人

C、背书人

D、被背书人

[答案]：A

[解析]：支票中有两个绝对记载事项，可以由出票人授权补记。一个是金额，另一个是收款人名称。

10、根据有关规定，票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者不一致的()。

A、以票据上较小的金额为准

B、票据无效

C、以中文大写为准

D、以数码记载为准

[答案]：B

[解析]：根据票据法第8条规定，票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者不一致的票据无效。

11、境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的，应当()向项目所在地税务机关申报办理税务登记，税务机关核发临时税务登记证及副本。

A.自项目合同或协议签订之日起30日内

B.自有关部门批准设立之日起30日内

C.自领取工商营业执照之日起30日内

D.自纳税义务发生之日起30日内

[答案]：A

[解析]：境外企业在中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的，应当自项目合同或协议签订之日起30日内，向项目所在地税务机关申报办理税务登记，税务机关核发临时税务登记证及副本。

12、不符合发票开具要求的是()

A开具发票时按号顺序填开，填写项目齐全、内容真实

B填写发票应当使用中文

C开具发票的时限、地点应符合规定

D可以拆本使用发票

[答案]：D

[解析]：任何单位和个人不得转借、转让、代开发票、未经税务机关批准，不得拆本使用发票;不得自行扩大专业发票使用范围。

13.纳税人已开具的发票存根联和发票登记簿的保存期限是()A、10年

B、25年

C、3年

D、5年

[答案]：D

[解析]：已开具的发票存根联和发票登记簿应当保存5年，保存期满，报经税务机关查验后销毁

14、客观公正的基本要求包括()。

A、端正态度，依法办事，实事求是，保持独立性

B、端正态度，坚持准则，实事求是，保持独立性

C、公私分明，依法办事，实事求是，保持独立性

D、端正态度，忠于职守，实事求是，保持独立性

[答案]：A

[解析]：客观公正的基本要求包括(1)端正态度。(2)依法办事。(3)实事求是，不偏不倚。(4)保持独立性。

15、会计职业道德的检查可以通过()方式进行。

A、政府监管与自我监督

B、行业自律和自我监督

C、行业自律和上级单位监督

D、政府监管和行业自律

[答案]：D

[解析]：会计职业道德的检查可以通过政府监管和行业自律方式进行。

二、多项选择题(在每小题给出的四个备选答案中，有两个或两个以上正确的答案，请将所选答案的字母填在题后的括号内。)

表附注主要包括：

财务报表的编制基础;遵循企业会计准则的说明;重要会计政策的说明

重要会计估计的说明;

会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明;

对已在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表中列示的重要项目的进一步说明;

或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项;

在资产负债表日后、财务报告批准报出日前提议或者宣布发放的股利总额和每股股利金额。

6、根据我国《会计法》的规定，下列各项中，属于出纳人员不得兼任的工作有()。

1、根据我国《会计法》的规定，下列各项中，应当追究当事人法律责任的行为有()。

A、故意销毁依法应当保存的会计档案

B、提供虚假财务会计报告

C、隐匿依法应当保存的会计凭证

D、在法定会计账簿之外私设会计账簿

[答案]：ABCD

[解析]：根据《会计法》的规定，上述这些行为都是违法行为应当追究当事人法律责任

2、对于下列经济业务活动，依照《会计法》的规定，应当办理会计核算的有()。

A、款项和有价证券的收付

B、财务成果的计算和处理

C、收入、支出、费用、成本的计算

D、债权、债务的发生和结算

[答案]：ABCD

[解析]：对于一人单位发生的所有的经济业务活动，都应当及时办理会计核算。会计核算的范围是相当广泛的。

3、根据规定，各单位是否单独设置会计机构，主要由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一个单位是否单独设置会计机构，主要考虑的因素有()。

A、单位人数的多少

B、单位规模的大小

C、经济业务和财务收支的繁简

D、经营管理的要求

[答案]：BCD

[解析]：一个单位是否需要设置会计机构，主要取决于单位的具体经济业务需要，与单位人数的多少没有关系。

4、下列不属于会计岗位的包括()A、财产物资的收发核算岗位

B、单位内部审计岗位

C、医院药品药库记账员

D、商场收银员

【答案】BCD

【解析】不属于会计岗位的有：

档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。

医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收银员等均不属于会计岗位单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。

5、根据《企业财务会计报告条例》的规定，会计报表附注至少应当包括()。

A、资产负债表日后、财务报告批准报出前提议或宣布发放的股利总额和每股股利金额

B、遵循企业会计准则的声明

C、重要会计政策的说明

D、财务报表的编制基础

[答案]：ABCD

[解析]： 根据《企业会计准则第30号-财务报表列报》的规定，会计报

A、稽核

B、会计档案保管

C、登记固定资产卡片

D、办理纳税申报

[答案]：AB

[解析]：见《会计法》第三十七条，出纳人员不得兼稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账面的登记工作

7、根据我国《会计法》的规定，对外报送的会计报表必须由单位有关负责人签名并盖章，以明确责任。下列各项中，属于应当在会计报表上签名并盖章的有关责任人有()。

A、单位领导人

B、单位内部审计负责人

C、总会计师

D、会计主管人员

[答案]：ACD

[解析]：对外报送的财务报告，应当依次编定页码，加具封面，装订成册，加盖公章，并由单位领导人、总会计师、会计机构负责人或会计主管人员签名并盖章。

8、根据《票据法》规定，银行汇票的绝对应记载事项有()。

A、表明“银行汇票”的字样

B、无条件支付的承诺

C、出票的金额和收款人名称

D、出票人签章

[答案]：ABCD

[解析]：银行汇票绝对应记载的事项有：(1)表明“银行汇票”的字样;(2)无条件支付的承诺;(3)出票的金额;(4)收款人名称;(5)出票日期;(6)出票人签章(7)付款人名称

9、《票据法》规定，禁止签发的支票有()。

A、空头支票

B、远期支票

C、与预留签章不符的支票

D、普通支票

[答案]：ABC [解析]：《票据法》规定，禁止签发空头支票和与预留本名的签名式样或印鉴不符的支票及远期支票。

10、专用存款账户适用于()。

A、更新改造资金

B、单位银行卡备用金

C、工资奖金支取

D、借款归还

[答案]：AB

[解析]：C适用于基本存款账户;D适用于一般存款账户 11.存款人有下列()情形之一的，应向开户银行提出撤销银行结算账户的申请

A被撤并、解散、宣告破产或关闭的B注销、被吊销营业执照的C因迁址需要变更开户银行的

D存款人尚未清偿开户银行债务的

[答案]：ABC

[解析]：存款人有下列情形之一的，可以提出撤销账户申请被撤并、解散、宣告破产或关闭的注销、被吊销营业执照的因迁址需要变更开户银行的其他原因需要撤销银行结算账户的

注意：存款人尚未清偿开户银行债务的，不得申请撤销银行结算账户。

12、行业发票适用于()A、商品房销售发票

B、商业批发统一发票

C、工业企业产品销售统一发票 D、广告费用结算发票

[答案]：BC

[解析]：AD属于专用发票

13、我国税款确定方式主要有()D、忠于职守，尽职尽责

[答案]：ABCD

[解析]：爱岗敬业的基本要求包括(1)正确认识会计职业，树立职业荣誉感。(2)热爱会计工作，敬重会计职业。(3)安心工作，任劳任怨。(4)严肃认真，一丝不苟。(5)忠于职守，尽职尽责。

19、廉洁自律的基本要求是：()。

A、树立正确的人生观和价值观

B、公私分明，不贪不占

C、保密守信，不为利益所诱惑

D、遵纪守法，尽职尽责

[答案]：ABD

[解析]：廉洁自律的基本要求包括(1)树立正确的人生观和价值观。(2)公私分明，不贪不占。(3)遵纪守法，尽职尽责。

20、会计职业道德与会计法律制度的主要区别表现在()。

A、查账征收

B、税收保全

C、查验征收

D、委托代征

[答案]：AC

[解析]：税款确定方式包括查账征收、查定征收、查验征收、定期定额征收

14、下列情形，税务机关有权核定应纳税额的有()A、依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;

B、依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;C、擅自销毁账簿或者拒不提供纳税资料的;

D、虽设置账簿，但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全，难以查账的;[答案]：ABCD

[解析]：税务机关有权核定应纳税额的情形除了包括以上4点，还包括： 发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的;

纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的。

未按照规定办理税务登记的从事生产、经营的纳税人以及临时经营的纳税人

15、会计职业道德教育的形式有()。

A、接受教育

B、学历教育

C、自我教育

D、继续教育

[答案]：AC

[解析]：会计职业道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。

16、岗位职业道德继续教育的具体内容包括()。

A、形式教育

B、品德教育

C、法制教育

D、业务教育

[答案]：ABC [解析]：岗位职业道德继续教育的具体内容包括①形势教育;②品德教育;③法制教育。

17、会计职业道德自我教育的内容包括()。

A、职业义务教育

B、职业节操教育

C、职业法规教育

D、职业荣誉教育

[答案]：ABD

[解析]：会计职业道德自我教育的内容包括①职业义务教育;②职业荣誉教育;③职业节操教育。

18、爱岗敬业的基本要求包括()。

A、正确认识会计职业，树立职业荣誉感

B、热爱会计工作，敬重会计职业

C、严肃认真，一丝不苟

A、两者性质不同

B、两者作用范围不同

C、两者表现形式不同

D、两者的评价标准不同

[答案]：ABCD

[解析]：会计职业道德与会计法律制度的主要区别表现在(1)两者反映的性质不同;(2)两者作用范围不同;(3)两者表现形式不同;(4)两者的评价标准不同。(5)两者的社会保障机制不同。

三、判断题

1.财务报表中的资产项目和负债项目的金额、收入项目和费用项目的金额可以相互抵销()[答案]：×

[解析]：财务报表中的资产项目和负债项目的金额、收入项目和费用项目的金额一般不得相互抵销

2、在会计工作交接中，接替会计人员在交接时因疏忽没有发现所接受的会计资料在真实性、完整性方面存在问题，如果事后在这方面发现了问题，则应由接替会计人员承担相应的责任()[答案]：×

[解析]：仍然由原移交人员负责。

3、各单位是否单独设置会计机构，由各单位根据会计业务需要自主决定。()[答案]：√

[解析]：《会计法》第三十六规定：各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。

4、甲公司因特殊情况需要借用乙公司原始凭证，经乙公司会计机构负责人批准，可以将原始凭证借给甲公司。()[答案]：×

[解析]：《会计档案管理办法》规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。原始凭证属于重要的会计档案，因此不能借出，甲公司如果确有特殊情况，在经乙公司的单位负责人批准的情况下，也只能查阅或复制。

5、持票人甲将一张银行汇票上记载的金额由10万元改为40万元，甲的行为属于变造票据行为。()[答案]：√

[解析]：变造票据是指无权更改票据上除签章以外的其他记载事项的人，对票据予以更改的行为。票据变造人除应依变造后文义承担票据责任外，构成犯罪的，还应承担相应的刑事责任。

6、票据的绝对记载事项缺一则票据无效，而相对记载事项若未记载，并不影响票据本身的效力。()[答案]：√

[解析]：绝对应记载事项缺一则票据无效。相对记载事项若未记载，并不影响票据本身的效力。

7、某外商投资企业的业务收支以美元为主，该企业可以以美元作为记账本位币，但其编报的财务会计报告应当折算为人民币。()[答案]：√

[解析]：根据《会计法》的规定，业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但是编报的财务会计报

告应当折算为人民币。

8、住院处收费员属于会计岗位()[答案]：×

[解析]： 医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收银员等均不属于会计岗位

9.票据出票日期使用小写的，银行可以受理，但由此造成的损失由出票人承担。()[答案]：×

[解析]：票据出票日期使用小写填写的，银行不予受理。

10.个体工商户凭营业执照字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理

[答案]：对

[解析]：个体工商户凭营业执照字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入单位银行结算账户管理

(3)原始凭证金额出现错误的不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具

(4)原始凭证开具单位应当依法开具准确无误的原始凭证，对填制有误的原始凭证，负有更正和重新开具的法律义务，不得拒绝。

五、综合题

海盛国有食品加工企业，2006年发生以下事项：

(1)1月，该企业新领导班子上任后，作出了精减内设机构等决定，将会计科撤并到企业管理办公室(以下简称“企管办”)，同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。会计科撤并到企管办后，会计工作分工如下：原会计科会计继续担任会计;原企管办工作人员、王某的女儿担任出纳工作。企管办主任王某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使王某尽快胜任会计主管人员岗位，企业同意王某半脱产参加会计培训班，并参加2007年会计从业资格考试。

(2)2月，原会计科长与王某办理会计工作交接手续，人事科长进行监交。

11、纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照的，应当自营业执照被吊销之日起30日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。()[答案]：×

[解析]：应该为15日

12.纳税人享受减免待遇的，在减免税期间应当按规定办理纳税申报()[答案]：√

[解析]：纳税人享受减免待遇的，在减免税期间应当按规定办理纳税申报

13、奉献社会是职业道德的最高境界，爱岗敬业、诚实守信是从业人员的职业行为的基础要素，是首先应当做到的，否则就很难做到办事公道和服务群众。()[答案]：√

14、票据金额中以中文和数码同时记载，二者不一致时，以中文记载为准。()[答案]：×

[解析]：票据金额以中文和数码同时记载，两者必须一致，不一致时，票据无效。

15.会计人员陈某认为，会计工作只是记记账、算算账，与单位经营决策关系不大，没有必要要求会计人员“参与管理”()[答案]：错

[解析]：参与管理就是要求会计人员积极主动地向单位领导反映本单位的财务、经营状况及存在的问题，主动提出合理化建议，积极的参与市场调研和预测，参与决策方案的制定和选择，参与决策的执行、检查和监督，为领导的经营管理和决策活动，当好助手和参谋。

四、简答题

1、简述会计职业道德规范的内容

[答案]：

我国会计职业道德规范的主要内容具体包括：

爱岗敬业――基本要求是：正确认识会计职业，树立职业荣誉感;热爱会计工作，敬重会计职业;安心工作，任劳任怨;严肃认真，一丝不苟;忠于职守，尽职尽责。

诚实守信――基本要求是：做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假;保密守信，不为利益所诱惑

廉洁自律――基本要求是：树立正确的人生观和价值观;公私分明，不贪不占;遵纪守法，尽职尽责。

客观公正――基本要求是：端正态度;依法办事;实事求是;保持独立性

坚持准则――基本要求是：熟悉准则;遵循准则;坚持准则。

提高技能――基本要求是：具有不断提高会计专业技能的意识和愿望;具有勤学苦练的精神和科学的学习方法

参与管理――基本要求是：努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础;熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具有针对性和有效性。

强化服务――基本要求是：强化服务意识;提高服务质量。

2、简述原始凭证错误的更正

[答案]：

(1)原始凭证所记载的各项内容均不得涂改;

(2)原始凭证加载内容有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正工作须由原始凭证出具单位进行，并在更重处加盖出具单位印章

(3)6月，档案科会同企管办对企业会计档案进行了清理，编造会计档案销毁清册，将保管期已满的会计档案按规定程序全部销毁，其中包括一些保管期满但尚未结清债权债务的原始凭证。

(4)8月，经该企业负责人批准，某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2005年有关会计档案、对有关原始凭证进行了复制，并办理了登记手续。

(5)10月，企管办在例行审核有关单据时，发现一张购买计算机的发票，其“金额”栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同、单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票“金额”栏更改之处加盖出具单位印章。之后，该企业予以接受并据此登记入账。要求：根据会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

(1)该企业撤并会计机构，任命会计主管人员。会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

(2)该企业在办理会计工作交接、销毁会计档案中是否有违反法律规定之处?分别说明理由。

(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。

(4)该企业对购买计算机的发票的处理是否符合法律规定?说明理由。

[答案]：

(1)任命王某为会计主管人员有违法之处。根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。王某不具备法定资格，既无会计师专业技术职务资格，以往从事的又是文秘工作，不能做会计主管人员。

王某的女儿担任出纳工作，也是违法的。依据《会计工作规范》的要求，国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，其中会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。因此，王某作为会计主管人员，其女儿不能在本单位任出纳工作。

(2)该企业在办理会计工作交接中有违法之处。根据《会计法》的规定，会计机构负责人、会计主管人员办理交接手续时，由单位领导人负责监交。而该企业则是由人事科长进行监交，不符合法律规定。

该企业销毁会计档案中有违法之处。依据法律规定，对于保管期满但末结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的原始凭证，不得销毁，而应当单独抽出立卷，保管到未了事项完结时为止，所以，并非保管期满的会计档案一律销毁。

(3)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案、复制有关原始凭证符合法律规定。

因为，法律规定，会计档案原则上不得借出，如有特殊需要，须经本单位负责人批准，可以提供查阅或者复制，并办理登记手续。

(4)该企业对购买计算机的发票的处理不符合法律规定。因为，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。该企业购买计算机的发票是金额有错误，不能更正而应重开。

2011年会计从业资格考试《财经法规》预习试题及答案

一、单项选择题(下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案编号，用英文大写字母填入括号内。本类题共20分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。)

1.国家机关是经济法律中最重要的主体。在该主体中，具有特殊地位、担负组织管理和协调经济职能的是()。

A.各级立法机关

B.各级行政机关

C.各级人民法院

D.各级人民检察院

2.根据《会计档案管理办法》的规定，会计档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管的会计档案，其最短期限是()。

A.1年 B.2年 C.3年

D.5年

3.根据《会计基础工作规范》的规定，单位负责人的直系亲属不得在本单位担任的会计工作岗位是（）。

A.会计机构负责人

B.稽核

C.会计档案保管

D.出纳

18.“坚持好制度胜于做好事，制度大于天，人情薄如烟”，这句话所体现的会计职业道德规范是()。

A.参与管理 B.提高技能 C.坚持准则 D.客观公正

19.会计人员经常对自己的工作进行评价，对工作中的不足进行评判、剖析，这种自我教育方法属于()。

A.自重自省 B.自警自励 C.自我解剖法 D.自律慎独法

20.下列各项中，()是对注册会计师职业道德的特别规定。

A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.独立 D.客观公正

二、多项选择题(下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案编号，用英文大写字母填入括号中内。本类题共10分，每小题1分。多选、少选、错选、不选均不得分。)

1.下列选项中，属于财政部门负责管理的是()。

A.会计从业资格管理 B.会计专业技术职务资格管理

4.根据税收征收管理法律制度规定，从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照之日起的一定期限内办理税务登记。这里的一定期限是指（）。

A.15日内

B.30日内

C.40日内

D.60日内

5.下列纳税人中，按规定可以领购使用增值税专用发票的是()。

A.增值税小规模纳税人

B.增值税一般纳税人

C.销售的货物全部属于免征增值税的纳税人

D.不能向税务机关提供有关增值税税务资料的纳税人

6.某五金工具厂为小规模纳税人，使用的增值税征收率为6%。2004年3月份，该厂取得销售收入(含增值税)5512元，则该厂3月份应缴纳的增值税额为()元。

A.312 B.330.72 C.884 D.937.0420

7.根据《支付结算办法》的规定，下列支付结算的种类中，有结算金额起点的是()。

A.委托收款 B.支票 C.托收承付 D.汇兑

8.在下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是()。

A.票据的出票日期使用阿拉伯数字填写

B.中文大写金额数字书写中使用繁体字

C.阿拉伯小写金额数字前面，均应填写人民币符号

D.将出票日期2月12日写成零贰壹拾贰日

9.在下列账目中，出纳人员可以登记的是()。

A.收入明细账 B.费用明细账 C.固定资产明细账 D.债权债务明细账

10.下列各项中，属于伪造会计凭证的行为是()。

A.以虚假的经济业务事项编造不真实的会计凭证

B.用涂改的手段改变会计凭证真实的内容

C.用挖补的手段改变会计凭证真实的内容

D.用药水腐蚀的说短改变会计凭证真实的内容

11.临时存款账户有效期最长不超过()。

A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年

12.下列票据可以背书转让的是()。

A.银行汇票 B.注明“现金”字样的银行汇票

C.现金支票 D.注明“现金”字样的银行本票

13.既可以转账，又可以支取现金的支票是()。

A.现金支票 B.转账支票 C.普通支票 D.划线支票

14.银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务，除采用数字证书、电子签名及安全认证外，单笔金额不应超过1000元人民币，每日累计金额不应超过()元人民币。

A.5000 B.10000 C.20000 D.50000

15.实行定期定额征收方式的个体工商户，需要停业的，应当在停业前办理停业登记，纳税人停业期限不得超过()。

A.2年 B.1年 C.6个月 D.3个月

16.税务机关按照一地一证的原则，核发《外管证》，《外管证》有效期限一般为()。

A.30日 B.90日 C.1年 D.6个月

17.已开具的发票的存根联和发票登记簿，应当保存()。

A.3年 B.5年 C.15年 D.永久

C.会计人员学历教育 D.会计人员奖惩

2.下列()情况下，不得销毁会计档案。

A.保管期未满 B.正在项目建设期间的建设单位，其保管期已满的会计档案

C.未结清债权债务的原始凭证 D.未了事项的原始凭证

3.下列各项中，属于不相容职务的是()。会计从业考试

A.业务经办与记账 B.业务经办与审批会计从业培训

C.业务审批与记账 D.业务经办与财务保管

4.下列各项中，属于会计法律责任种类的是()。

A.责令限期改正 B.罚款 C.吊销从业资格证书 D.行政处分

5.下列票据中，不得背书转让的是()。

A.现金支票 B.未填明实际结算金额的银行汇票

C.填明现金字样的银行汇票 D.未授权补记金额的支票

6.丧失票据的不久措施主要有()。

A.登报声明作废 B.挂失止付 C, 公式催告 D.提起诉讼

7.下列属于不需要办理税务登记的单位和个人是()。

A.国家机关 B.税法规定纳税但享受减免税的纳税人

C.个人 D.无固定资产场所的流动性农村小商贩

8.采用()结算方式，增值税专业发票开具的时限为发出货物的当天。

A.托收承付 B.分期付款 C.委托银行收款 D.预收货款

9.内部会计监督与政府监督、社会监督的区别主要体现在()。

A, 监督的主体不同 B.监督的时间不同 C.监督的性质不同 D.监督的内容不同

10.下列各项中，属于会计职业道德中非强制性要求的内容是()。

A.提高技能 B.强化服务 C.参与管理 D.奉献社会

三、不定项选择题(下列每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。请将选定的答案编号，用英文大写字母填入括号中内。本类题共10分，每小题1分。多选、少选、错选、不选均不得分。)

1.下列各项中，属于我国会计法律的是()。

A.《会计法》 B.《注册会计师法》 C.《审计法》 D.《证券法》

2.政府监督的内容主要是()。

A.对不合法的收支予以制止

B.监督单位加强经济管理，提高经济效益

C.提高被监督单位财务会计报告的公信力

D.监督会计主体的行为是否合法会计从业考试

3、违反会计制度规定行为应承担的法律责任有()。

A.罚款 B.给予行政处分 C.吊销会计从业资格证书 D.依法追究刑事责任

4.票据上的记载事项可以更改的是()。

A.收款人名称 B,.付款人名称 C.付款日期 D.票据金额

5.根据有关规定，单位在填写票据时，下列选项中，应当遵守的有()。

A.金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载并一致

B.收款人名称必须清楚并不得更改

C.签章应为单位的财务专用章或者公章加其法定代表人或者授权的代理人的签名或者盖章

D.表明签发票据的原因

6.下列各项中，属于违反发票管理法规行为的是()。

A.向税务机关以外的单位和个人领购发票

B.应取得而未取得发票

C.丢失发票

D.应开具而未开具发票

7.下列属于税法规定的偷税手段的是()。

A.伪造变造账簿、记帐凭证 B.隐匿、擅自销毁账簿、记帐凭证

C.进行虚假申报 D.以暴力拒不缴纳税款

8.下列会计职业道德规范中，带有强制性内容的有()。

A.廉洁自律 B.客观公正 C.参与管理 D.坚持准则

9.会计职业道德自我教育的根本途径是()。

A.加强理论学习B.经常自我反省 C.社会实践 D.批评与自我批评

混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，公司决定不设总会计师，将没有会计从业资格的2名会计调离工作岗位，其工作由该公司的出纳人员刘某兼任，具体负责稽核、会计档案的保管工作。2005年11月，聘任张某担任公司的会计机构负责人，具体负责会计机构的管理工作。张某到任后，发现公司的许多会计帐簿与实物、款项不相符合，财务问题比较严重。

要求：根据以上情况，回答下列问题：

(1).该公司决定不设总会计师是否合法?为什么?

(2).该公司将2名没有会计从业资格的会计人员调离工作岗位的决定是否正确?为什么?

(3).该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是否合法?为什么?

(4).张某担任公司的会计机构负责人，应当具备什么职务条件?

(5).张某发现该公司的会计帐簿与实物、款项不符应采取什么措施?

10.下列各项中，属于财政部门将会计职业道德建设与会计从业人员管理相结合机制内容的是()。

A.会计从业人员资格准入制度 B.会计从业人员退出制度

C.会计从业人员考核奖惩制度 D.会计从业人员继续教育制度

四、判断题(每题0.5分，正确的填写“○”，错误的打“×”，本题共10分。)

1.会计法律是指国家财政部门制定的各种会计规范性文件的总称。()

2.伪造会计凭证是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证的真是内容，歪曲事实真相的行为。（）

3.所有企业的财务会计报告都应委托注册会计师进行审计并出具审计报告。()

4.从事会计工作的人员是否具备会计从业资格也是财政部门监督的内容。()

5.大中型企业必须设置总会计师.。()

6.单位负责人为单位会计责任主体。这就是说，如果一个单位会计工作中出现了违法违纪行为，单位负责人应当承担全部责任。()

7.会计机构、会计人员对不真实，不合法的原始凭证，有权不予受理，并向单位负责人报告。()

8.会计档案原件原则上不得借出，但若本单位负责人批准可以借出。()

9.会计从业资格管理办法由各地财政部门自行规定。()会计从业教材

10.没有办清交接手续的会计人员，一律不得调动或离职。()

11.会计人员违反《会计法》行为，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销其会计从业资格。()

12.国家监督和社会监督均属于外部监督，具有强制性。()

13.代理记账就是企业委托有会计从业资格证书的人员进行记账的行为。()

14.个体工商户凭营业执照以字号或经营者姓名开立的银行结算账户纳入个人银行结算账户管理。()

15.银行本票不可背书转让，但填明“现金”字样的本票可以背书转让。()

16.商业汇票的提示付款期限，自汇票出票日起10天内。()

17.《发票管理办法》规定，任何单位和个人不得拆本使用发票。()

18.对纳税人的偷税行为，由税务机关追缴其不缴或少缴的税款滞纳金，并处不缴或少缴税款1倍以上5倍一下的罚款。()

19.通过社会时间进行自我教育，这是会计职业道德自我教育的重要途径。()

20.会计人员职业道德品质最终是在会计职业道德自我教育中得到升华的。()

五、案例分析题(本类题，6题共50分，其中第1题5分，第2题12分，第3题10分，第4题8分，第5题10分，第6题5分)

1.某股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立的初期，经营状况良好。2005年9月以后，该公司在内部管理上出现

2.A公司为某中外合资经营企业，于2005年发生以下情况：会计从业培训

(1).2005年1月25日，因合资方对账需要，经本单位负责人批准，将2004年的总账和有关明细账借出，于2005年2月10日归还。

(2).2005年2月15日，经董事会批准对外报送了2004年度财务会计报告，包括年度会计报表、会计报表附注、财务情况说明书。封面上有单位负责人、总会计师的签名。因该企业于2004年5月份开业，单位负责人认为开业登记时，已聘请注册会计师进行了验资，且2004年经营未满12个月，因此，在报送2004年度财务会计报告时无需再聘请注册会计师出具查账报告。

(3).2005年4月该企业在中国银行已开设一个基本存款帐户的情况下，经与本市工商银行负责人疏通关系，又在其营业部开设了一个基本存款帐户。

(4).2005年10月，该厂从外市招聘了一位已取得注册会计师全科合格证的会计人员李某，经董事会批准，决定由其担任会计机构负责人。李某持有外市会计从业资格证书，并在原单位已担任会计工作两年。相关的会计从业资格业务档案至2002年年底仍保存在原单位所在地的会计从业资格管理部门。

(5).2005年12月10日，会计科负责债权债务登记的会计人员王某，因请产假，经会计科长同意，由王某直接向出纳员赵某移交，并由王某在此期间代为登记债权债务账目。

(6).2005年12月20日，会计人员开出1.8万元的转账支票交与供货单位A企业(符合规定手续)，但由于本月销货款尚未到账，持票人到银行转账时无款可以转帐。

(7).2005年12月22日，应好友要求，会计人员黄某私自将本企业开发的新产品的成本资料和相关技术资料复制后转交给了好友。

(8).2005年12月31日，按规定进行期末结账，但编制的记帐凭证后面未附原始凭证。

(9).2005年12月末进行现金清查时发现，现金日记账借方余额15600元，而库存实有数11600元差额为4000元，其中：白纸条抵库3950元;50元短缺原因不明(已列作营业外支出)。银行核定该企业每日库存现金定额为5000元。

要求：根据上述情况，对照会计法律制度和相关制度的有关规定，回答下列问题：

①该企业借出会计帐簿是否符合规定?为什么?②该企业报送年度会计报告是否符合规定?为什么?③开设基本存款帐户是否符合规定?为什么?对企业、开户行、人民银行当地分(支)行及其银行工作人员应如何处罚?④李某担任会计机构负责人是否符合规定?为什么?李某的会计从业资格业务档案资料按规定应如何处理?⑤王某直接向出纳赵某移交债权债务账目登记工作是否符合规定?为什么?⑥企业签发支票是否符合规定为什么?银行应如何处理(如处罚款请计算出金额)?持票人有权要求赔偿金额是多少?⑦黄某的行为是否符合会计人员职业道德?为什么?⑧题意中的记帐凭证是否符合规定?为什么?⑨你认为关于现金清查的处理是否正确?若不正确应怎么处理?

3.B公司是一家大型国有控股公司，该公司发生以下情况

⑴ 2005年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设一名副经理主管财务工作，现任总会计师配合其工作。

⑵ 2005年5月，公司会计科负责收入、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财务工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作，并让出纳员与张某自行办理交接手续。

⑶ 2005年9月，公司一供货商多次上门催要逾期货款，经公司董事长胡某同意，会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商，供货商向银行提示付款时，银行以B公司存款余额不足为由予以退票。

⑷ 2005年12月，公司产品滞销，亏损已成定局，董事长胡某只是会计科长在会计报表上做一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利40万元的目标，会计科遵照办理。

⑸ 2006年2月，公司财务会计报告经主管财务工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章报出，公司董事长胡某未在报告上签章。

要求：根据上述情况和会计、金融法律制度的有关规定，回答下列问题：

帐户;

对企业应责令其掀起撤销账户，并处以5000元至1万元罚款;

对开户银行要掀起撤销账户，并对其处以5000元至1万元罚款;

对人民银行分支机构由上级人民银行对其处以2000元至5000元罚款。对银行工作人员应当根据情节轻重，给与行政处分、经济处罚以及追究行使责任。

⑷ 不符合规定

因为按《会计法》的规定，担任会计机构负责人的条件之一应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作三年以上经历;

李某的会计从业资格档案资料，按《会计从业资格管理办法》的规定，应当到原注册登记的会计从业资格管理部门办理从业档案调转手续，并于办理调转手续后的90日内到新工作单位所在地区的会计从业资格管理部门从新办理注册登记手续。

⑸ 不符合规定

一、单项选择题

1.B 2.C 3.A 4.A 5.B 6.A 7.C 8.A 9.C 10.A 11.C 12.A 13.C 14.A 15.B 16.A 17.B 18.C 19.C 20.C

二、多项选择题

1.ABD 2.ABCD 3.ABCD 4.ABCD 5.ABCD 6.BCD 7, ACD 8.ACD 9.ABCD 10.ABC

三、不定项选择题

1.AB 2.D 3.ABCD 4.BC 5.ABC 6.ABCD 7.ABC 8.ABD 9.C 10.ABCD

四、判断题

1.× 2.× 3.× 4.○ 5.× 6.× 7.○ 8.× 9.× 10.○ 11.× 12.× 13.× 14.× 15.× 16.× 17.○ 18.× 19.× 20.○

五、案例分析题

1.⑴ 该公司决定不设总会计师是违反《会计法》规定的。

根据《会计法》的规定，国有资产占控股地位的大型企业必须设置总会计师。该股份有限公司是国有资产占控股地位的股份有限公司，因此，不设总会计师是不合法的。

⑵ 该公司决定将2名没有会计从业资格的会计调离工作岗位是合法的。

根据《会计法》的规定，从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。将2名没有会计从业资格的会计人员调离工作岗位是合法的。

⑶ 该公司的出纳人员兼任会计工作具体负责稽核、会计档案的保管工作是不合法的。

根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、支出、债权债务账目的登记工作。

⑷ 张某担任会计机构负责人，应当具备的条件是除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。

⑸ 张某应当按照国家同意的会计制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。

2.⑴ 不符合规定

因为按《会计档案管理办法》的规定，各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要经 本单位负责人批准，可以提供查阅或复制，并办理登记手续。

⑵ 不符合规定

因为按《会计法》的规定，企业报送财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(或会计主管人员)签名并盖章，该企业没有会计机构负责人(会计主管人员)的签名并盖章，并且已签名人也没有盖章;

按有关法律、行政法规规定，中外合资企业的财务会计报告经注册会计师审计，审计报告应当随同财务会计报告一并提供，而该企业未提供审计报告。

⑶ 不符合规定

因为根据《银行账户管理办法》，一个企业只能选择一家银行的一个营业机构开立一个基本存款账户，不得在多家银行机构开立基本存款

因为按《会计法》的规定，出纳人员不得兼任债权债务账目的登记工作，因此不能向出纳人员移交;同时，一般会计人员办理交接手续，应由会计机构负责人(会计主管人员)监交，不能互相直接移交。

⑹ 不符合规定

按《支付结算管理办法》的规定，支票的出票人签发的支票金额不得超过付款时在付款人处实有的存款金额。禁止签发空头支票。

银行应予以退票，并处以票面金额5%但不低于1000元的罚款。

该企业应交罚款：18000×5%=900元，900<1000,应交罚款为1000元。

持票人有权要求赔偿支票金额2%的赔偿金，应赔偿金额=18000×2%=360元。

⑺ 不符合会计人员职业道德

因为会计人员应当保守本单位的国家秘密和商业秘密，除法律规定和单位负责人同意外，不能私自向外界提供或泄漏本单位的会计信息。

⑻ 符合规定

因为记帐凭证的性质和内容决定了结账和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证。

⑼ 不正确

对现金清查结果，应编制“现金盘点报告单”，并由出纳和盘点人员签字盖章。白条抵库应及时纠正，超限额留存现金及时送存银行。

无法查明原因的短款，会计处理应 借：待处理财产损益 50，贷： 现金 50;经批准转销应 借： 营业外支出 50，贷： 待处理财产损益 50。

3.⑴ 不符合法律规定。根据《总会计师条例》的规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。

⑵ 不符合法律规定。根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员不得兼任收入、费用账目等的登记工作。

根据《会计基础工作规范》的规定，一般会计人员办理工作交接，应由单位会计机构负责人监交。

⑶ 属于签发空头支票行为。

该公司应承担的法律责任有：供货商有权要求该公司给予支票票面金额2%的赔偿金，中国人民银行可对该公司处以支票票面金额5%但不低于1000元的罚款。

第二篇：2010上海会计从业资格考试试题及答案

2010上海会计从业资格考试答案

一、单项选择题1．出票人签发空头支票，持票人有权要求出票人赔偿支票金额（B）的赔偿金。

A．1%B．2%C．3%D．5%

2．局部清查的主要对象是（A）。

A．存货B．固定资产C．无形资产D．以上所有资产

3．（B）是职业道德的基础，是社会主义职业道德所倡导的首要规范。

A．奉献社会B．爱岗敬业C．诚实守信D．办事公道

4．企业的季度财务报告保管期限为（A）。

A．3年B．5年C．10年D．15年

5．会计人员只有业务娴熟并且有精湛的技能，才能更好地参与管理，为改善经营管理，提高（C）服务。

A．盈利水平B．利润水平C．经济效益D．经营收益

6中期财务报表是以短于一个完整会计的报告期间为基础编制的财务报表，可以不包括（C）。

A．资产负债表B．现金流量表

C．所有者权益变动表D．附注

7从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的（D）。

A．业务公章B．财务专用章C．发票专用章D．以上均可

8．在单位内部会计监督中，会计机构、会计人员行使监督权利的关键是（B）。

A．拒绝通过作假手段制造出来的经济业务事项或者资料进行会计核算

B．拒绝来自任何方面伪造、变造会计凭证、会计账簿及其他会计资料和提供虚假财务会计报告的任何要求

C．拒绝违反《会计法》和国家统一会计制度的规定，将本单位发生的经济业务事项不在依法设置的会计账簿上统一登记、核算

D．制止来自任何方面隐匿和违反规定销毁会计资料的要求和行为

9．单位应当指定专人定期核对银行账户，（C）至少核对一次，编制银行存款余额调节表。

A．每天B．每旬C．每月D．每季

10．下列关于会计人员工作交接的表述中，错误的是（D）。

A．会计人员在临时离职或因其他原因暂时不能工作时，应办理会计工作交接

B．一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交

C．接管人员应继续使用移交前的账簿，不得擅自另立账簿

D．接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题而在事后发现，应有接替人员负责

11．为防止变造票据的出票日期，在用中文大写填写年、月、日时，月为（D）的，应在前面加“零”。

A．叁B．伍C．陆D．壹拾

12．单位应当按照规定的程序办理货币资金支付业务，具体要求中不包括（B）。

A．支付申请B．支付预算C．支付审批D．支付复核

13．下列关于承兑的表述中，错误的是（C）。

A．承兑是指汇票付款人承诺在汇票到期日支付汇票金额的票据行为

B．承兑是商业汇票特有的制度

C．承兑是银行汇票特有的制度

D．承兑人不得以其与出票人之间的资金关系来对抗持票人

14．在会计职业道德规范内容中，不属于廉洁自律基本要求的是（B）。

A．树立正确的人生观和价值观B．严肃认真，一丝不苟

C．公私分明，不贪不占D．遵纪守法，尽职尽责

15．保证是指（D）为担保票据债务的履行所作的一种附属票据行为。

A．出票人B．债务人

C．票据出票人以外的第三人D．票据债务人以外的第三人

16．在对各单位会记凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料实施监督时，如果发现有重大违法嫌疑，（D）可以向与被监督单位有经济业务来往的单位、被监督单位开立账户的金融机构查询有关情况，有关单位和经融机构应予以支持和配合。

A．审计部门B．省级财政部门

C．证券监管部门D．国务院财政部门及其派出机构

17．单位卡账户的资金一律从（A）转账存入，不得交存现金。

A．基本存款账户B．一般存款账户

C．临时存款账户D．专用存款账户

18．转让无形资产和销售不动产适用（B）的营业税税率。

A．3%B．5%C．10%D．15%

19．下列结算方式中，以货物发出当天为增值税纳税义务发生时间是（B）。

A．直接收款方式销售货物B．预收货款方式销售货物

C．有书面合同的赊销方式销售货物D．将货物交付他人代销

20．会计人员继续教育具有的特点中，一般不包括（D）。

A．针对性B．适应性C．灵活性D．原则性

21．纳税人是为从事货物的生产、批发、零售的纳税人，要根据其年销售货物销售额是否超过年货物销售额（含加工、修了修配收入）非应税劳务营业额合计数的（C）来判断。

A．25%B．40%C．50%D．60%

22．会计人员继续教育中，有关会计职业道德教育内容，一般不包括（B）。

A．形式教育B．技能教育C． 品德教育D．法制教育

23．从外单位取得的原始凭证如有遗失，应（C）。

A．要求原单位重新开具，原单位不得拒绝

B．由经办人出具遗失证明，并自制一份原始凭证，经办人签名或盖章后，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证

C．取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号码、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证

D．在记账凭证上注明“原始凭证遗失”字样，并由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准

24．以下各项中，可以采用托收承付结算方式的是（D）。

A．寄销方式的商品销售B．代销方式的商品销售

C．赊销方式的商品销售D．发货制方式的商品销售

25．企业在外地设立的分支机构，自领取营业执照之日起（B）日以内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。

A．15B．30C．45D．60

二、多项选择题（下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡相应题号的信息点。不选、错选、多选、少选均不得分。本类题共10题，每小题2分，共20分。）

1．根据《会计基础工作规范》规定，会计机构内部稽核制度的内容，原则上应当包括（BCD）。

A．会计岗位职责分工B．稽核工作的职责、权限

C．审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表的方法D．稽核工作的组织形式和具体分工

2．有些单位规模较小，出纳业务不多，出纳人员可以兼任（AB）账户的登记工作。

A．固定资产明细B．低值易耗品明细C．支出、费用D．债权债务

3．下列情况中，税务机关应采用核定征收方式的有（ABCD）。

A．依照法律，行政法规的规定可以不设置账簿的B．依照法律，行政法规的规定应当设置账簿而未设置的C．擅自销毁账簿的D．虽设置账簿，但账簿混乱的4．《会计法》调整国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织在办理会计事务中产生的（ABCD）。

A．单位内部的会计事务管理关系B．单位之间在办理会计事务中产生的经济关系

C．单位与国家会计管理机关之间在会计事务管理中产生的行政管理关系

D．单位与国家有关行政管理机关之间在会计事务管理中产生的行政管理关系

5．关于票据和结算凭证的填写，以下说法中错误的是（ABCD）。

A．票据和结算凭证的金额、出票或签发日期、付款人名称不得更改，更改的凭证无

效，更改的结算凭证，银行不予受理

B．对票据和结算凭证上的全部记载事项，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明

C．票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载的，以中文大写为准

D．少数民族地区和外国驻华使领馆根据实际需要，金额大写可以使用少数民族文字或者外国文字记载。

6．根据《会计基础工作规范》规定，原始凭证应当具备的内容包括（ACD）。

A．经济业务事项的数量、单价和金额B．会计主管人员的签名或盖章

C．填制原始凭证的单位名称D．接受原始凭证的单位

7．根据规定，可以申请开立基本存款账户的存款人包括（ABD）。

A．单位设立的独立核算的附属机构B．个体工商户

C．异地临时机构D．外国驻华机构

8．财政部门组织和推动会计职业道德建设，主要是做好几个方面的工作，即（ABCD）。

A．应当以依法治国与以德治国的基本方略为指导，正确认识法治与德治的辩证关系

B．应当把会计职业道德建设作为会计管理工作的一项十分重要的内容

C．应当在建立健全和贯彻实施会计法律，法规时，体现会计职业道德的具体要求

D．应当积极探索将会计职业道德建设与会计做从业人员管理相结合的机制

9．根据《增值税暂行条例》规定，单位和个体经营者的下列行为中，（ABD）视同销售货物。

A．将货物交付其他单位或者个人代销B．销售代销货物

C．将货物移送设在同一县（市）的其他机构D．购进货物无需赠送个人

10．对于会计职业和会计工作而言，“公正”主要包括（ABC）。

A．会计准则，制度要公正B．执行会计准则、制度的人要公正

C．注册会计师在进行审计签证时应以超然独立的姿态，进行公平公正的判断和评价

D．单位负责人要公正

三、判断题

1．登记会计账簿必须按照“有借必有贷”，“借贷必相等”的记账规则进行。（×）

2．有关监督检查部门已经作出的检查结论，能够满足其他监督检查部门履行本部门职责需要的，其他监督检查部门应当加以利用。（√）

3对记载不准确，不完整的原始凭证，会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定给予更正，补充。（×）

4、一般来说，为了保证会计核算工作的正常进行和当期会计资料的真实、完整，填制或者取得的原始凭证送交会计机构的时间最迟不应超过10天。（×）

5．会计核算以人民币为记账本位币，业务收支以人民币以外的货币为主的单位，也应当折算成人民币记账。（×）

6．内部会计控制应当涵盖单位内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位，并应针对业务处理过程中的关键控制点，落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。（√）

7．单位对于重要货币资金支付业务，应当实行集体决策和审批，并建立责任追究制度，防止贪污、侵占、挪用货币资金等行为。（×）

8．经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理货币资金业务，对于审批人超越授权范围审批的货币资金业务，经办人员有权拒绝办理，并及时向财务负责人报告。（×）

9．一般存款账户主要办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付，既可以办理现金缴存，也可办理现金支取。（×）

10．变造票据除签章以外记载事项的，在变造之前签章的人，对原记载事项负责；在变造之后签章的人，对变造之后的记载事项负责；不能辨别在票据被变造之前或者之后签章的，视同在变造之后签章。（×）

11．不论增值税纳税人纳税期限的长短，都应在每月15日前办理上月的增值税纳税申报，向主管税务机关报送纳税申报表和有关的财务报表。（√）

12．一般来说，检查中发现的会计人员违反《会计法》的行为，同时也是违反会计职业道德的行为，不仅应受到相应的行政处罚或刑事处罚，同时还必须接受相应的道德制裁。（√）

13．电汇是汇出行通过电报方式通知汇入行解付汇款的汇兑结算方式。（√）

14．会计职业道德与会计法律制度作为社会规范，均属于会计人员行为规范的范畴，两者没有根本区别。（×）

15．持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起的5日内，将被拒绝事由通知其前手。（×）

16划分一般纳税人和小规模纳税人的依据是纳税人经营规模的大小。（×）

17．付款人承兑商业汇票，应当在汇票正面记载“承兑”字样和承兑日期并签章，且不得附有条件。承兑附有条件的，视为条件无效。（×）

18．会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和会计机构负责人同意外，不得私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。（×）

19．信用卡销户时，单位卡账户余额转入其专用存款账户，不得提取现金；个人卡账户可以转账结清，也可以提取现金。（×）

20．凡进入我国国境或关境的货物，在报关进口环节，除依法缴纳关税外，还必须缴纳增值税。（√）

21．外汇、有价证劵、期货等金融商品买卖业务，以卖出价作为缴纳营业税的计税依据。（×）

22．营业税的纳税期限分别为5日、10日、15日、1个月或者1个季度。（√）

23．诚实守信要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。（√）

24．支票的出票人名称，可以授权补记，未补记前不得背书转让和提示付款。（×）

25．会计人员应了解和掌握《会计法》、国家统一的会计制度及与会计相关的法律制度。这是遵循准则、坚持准则的前提。（√）

四、不定项选择题（下列各题，有一个或一个以上符合题意的正确答案。请将你选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡相应题号的信息点。不选、错选、多选、少选均不得分。本类题共15小题，每小题2分，共计30分。）

（一）王教授系中国公民，现在国内某大学任职，2009年12月份取得收入情况如下：

（1）当月工资收入3400元，奖金收入3000元。

（2）受科普出版社委托，为其编写《心理咨询》一书。按照协议约定，出版社于2009年12月20日支付给王教授稿酬19000元。

（3）2009年12月25日，受科技公司培训部邀请，为该公司员工进行心理咨询讲座，科技公司支付给王教授讲课报酬3900元。

王教授2009年的收入总额为20万元；2010年税务部门在进行税务检查时，发现王教授的稿酬和讲课报酬均无纳税记录。

工资、薪金所得税税率简表

全月应纳税所得额 税率（%）速算扣除数（元）

超过2000元至5000元的部分 15 125

超过5000元至20000元的部分 20 375

超过20000元至40000元的部分 25 1375

要求：根据资料回答1－5题：

1．根据我国税法规定，个人所得税的征税项目包括（ACD）。

A．个体工商户的生产、经营所得B．保险赔款所得

C．股息、红利所得D．特许权使用费所得

2．关于2009年12月王教授取得的工资和奖金收入，以下说法中正确的是（AD）。

A.2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税税额为535元

B.2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳的个人所得税税额为505元

C.2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本人于年末缴纳

D.2009年12月王教授取得的工资和奖金收入应缴纳个人所得税由本单位代扣代缴

3．关于稿酬和讲课报酬，以下说法中正确的是（AB）。

A.劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次

B.王教授稿酬所得应缴纳的个人所得税，应由科普出版社代扣代缴

C.王教授讲课报酬应缴纳的个人所得税，应由科技公司代扣代缴

D.稿酬所得和讲课报酬应缴纳的个人所得税，应由王教授自行交纳

4．关于王教授取得的稿酬和讲课报酬，应缴纳的个人所得税，下列说法中正确的是（AD）。

A.稿酬所得应缴纳个人所得税2128元B.讲课报酬应缴纳个人所得税780元

C.稿酬所得应缴纳个人所得税3040元D.讲课报酬应缴纳个人所得税620元

5．关于税款缴纳，以下说法中正确的是（AC）。

A.王教授应当在2010年3月31日前办理纳税申报B.王教授应当在2010年6月30日前办理纳税申报

C.王教授应当补交稿酬和讲课报酬的税款D.科普出版社和科技公司应当补交稿酬和讲课报酬的税款

（二）甲企业于2009年10月成立，因经营规模较小，拟不设置会计机构，将会计工作委托新兴财务咨询公司代理。新兴财务咨询公司于2009年9月成立，并通过工商行政部门核准登记，负责人贾某为持有会计从业资格证书的高级会计师，另有10名专职员工（其中3名持有会计从业资格证书）。

要求：根据资料，回答6－10题：

6．根据《会计法》对设置会计机构的相关规定，以下说法中正确的有（AC）。

A.实行企业化管理的事业单位，应当设置会计机构

B.社会团体和其他组织，可以不单独设置会计机构

C.不单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员

D.不具备设置会计机构和会计人员条件的单位，应当委托会计类中介机构代理记账

7．从事代理记账业务的机构，应当具备的条件包括（CD）。

A.具有4名以上持有会计从业资格证书的兼职从业人员B.具有3名以上持有会计从业资格证书的会计师

C.具有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员

D.经县级以上财政部门批准，并取得财政部门统一印制的代理记账许可证书

8．关于甲企业准备委托新兴财务咨询公司为其代理记账，以下说法中正确的是（BC）。

A.新兴财务咨询公司已经具备代理记账的资格B.新兴财务咨询公司尚不具备代理记账的资格

C.新兴财务咨询公司应到当地财政部门办理批准手续

D.新兴财务咨询公司应当至少再增加1名持有会计从业资格证书的兼职从业人员

9．甲企业委托中介机构代理记账，必须做到（BCD）。

A.对本单位发生的经济业务事项，委托中介机构填制符合国家统一的会计制度规定的原始凭证

B.配备专人负责日常货币收支和保管C.及时向代理记账机构提供真实、完整的原始凭证和其他相关资料

D.对于代理记账机构退回的，要求按照国家统一的会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充

10．代理记账机构及其从业人员应做到（ABCD）。

A.按照委托合同办理代理记账业务，遵守有关法律、行政法律和国家统一的会计制度的规定

B.对在执行业务中知悉的商业秘密，应当保密C.对委托人示意其作出不当的会计处理，应当拒绝

D.对委托人提出的有关会计处理原则问题，应当予以解释

（三）伟达公司2009年共实现税前收入总额1800万元（其中包括产品销售收入1600万元，国库券利息收入200万元），发生各项成本费用共计1250万元。其中：合理的工资薪金总额175万元，业务招待费90万元，职工福利费45万元，职工教育经费3万元，工会经费9万元，税收滞纳金15万元，提取的各项准备金支出100万元（均未经税务部门批准），其他成本费用支出均符合税法规定。（企业所得税税率为25%）

要求：根据资料，回答11－15题：

11．根据《企业所得税法》规定，伟达公司2009年底的收入总额为（B）。

A．1600万元B．1800万元C．350万元D．550万元

12．关于业务招待费，下列说法中正确的是（AD）。

A.允许税前扣除的业务招待费为8万元

B.允许税前扣除的业务招待费为54万元

C.超过允许税前扣除部分的业务招待费，准予在以后纳税结转扣除

D.超过允许税前扣除部分的业务招待费，不得在以后纳税结转扣除

13．关于职工教育经费和工会经费，下列说法中正确的是（AC）。

A.允许税前扣除的职工教育经费支出为3万元

B.允许税前扣除的职工教育经费支出为4.375万元

C.允许税前扣除的工会经费为3.5万元

D.允许税前扣除的工会经费为9万元

14．关于税收滞纳金和准备金支出的计算，下列说法中错误的是（BD）。

A.企业交纳的税收滞纳金15万元不得税前扣除

B.企业交纳的税收滞纳金可以税前扣除9万元

C.未经税务部门核定的准备金支出不得税前扣除

D.符合会计准则规定的准备金支出可以税前扣除

15．关于所得税的计算，下列说法错误的是（BC）。

A.伟达公司的应纳税所得额为573万元

B.伟达公司的应纳税所得额为458万元

C.伟达公司的应纳所得税为114.5万元

D.伟达公司的应纳所得税为143.25万元

第三篇：2011年会计从业资格考试试题及答案

2010会计从业资格考试试题及答案（2010精选）为了帮助各位考生成功通过2010会计从业资格考试，本站编辑特精选整理了会计基础试题

及答案，供各位考生参考。感谢各位考生对本站的支持！

1.下列各会计要素，（）不是反映财务状况的会计要素。

A.资产

B.负债

C.收入

D.所有者权益

[答案]：C

[解析]：反映财务状况的会计要素包括资产、负债、所有权益。

2.在会计职能中，属于控制职能的是（）。

A.进行会计核算

B.实施会计监督

C.参与经济决策

D.评价经营业绩

[答案]：B

[解析]：会计监督职能也被称为控制职能，即实施过程控制，包括事前、事中和事后的监督。

3.下列各会计要素，（）不属于所有者权益。

A.资本公积金

B.盈余公积金

C.未分配利润

D.累计折旧

[答案]：D

[解析]：所有者权益包括企业投资者对企业的投入资本以及形成的资本公积金、盈余公

积金和未分配利润等。

4.下列方法中，不属于会计核算方法的有（）。

A.填制会计凭证

B.登记会计账簿

C.编制财务预算

D.编制会计报表

[答案]：C

[解析]：会计核算的七种方法包括：（1）设置会计科目和账户；（2）复式记账；（3）填制和审核会计凭证；（4）登记账簿；（5）成本计算；（6）财产清查；（7）编制会计

报表。

5.会计核算的最终环节是（）。

A.确认

B.计量

C.计算

D.报告

[答案]：D

[解析]：会计核算的最终环节是报告，是指通过编制会计报表的形式有关方面和人员提

供会计信息，它是会计工作的最终环节。

6.关于会计的说法错误的是（）。

A.会计是一项经济管理活动

B.会计的主要工作是核算和监督

C.会计的对象针对的的是某一主体平时所发生的经济活动

D.货币是会计唯一计量单位

[答案]：D

[解析]：货币是会计核算的主要计量单位，但并不是唯一的计量单位。

7.下列各项中不属于谨慎性原则要求的是（）

A.资产计价时从低

B.利润估计时从高

C.不预计任何可能发生的收益

D.负债估计时从高

[答案]：B

[解析]：谨慎性原则要求企业在进行会计核算时，不得多计资产或收益、少计负债或费用，也不得计提秘密准备。但如果在资产计价及损益确定时，如果有两种或两种以上的方法或金额可供选择时，应选择使本期净资产和利润较低的方法或金额。即资产计价时从低，负债估计时从高；不预计任何可能的收益，但如果有合理的基础可以估计时，应预计可能发生的损失和费用。

8.下列不属于会计核算12项一般原则的是（）

A.划分收益性支出与资本性支出

B.历史成本计价

C.权责发生制原则

D.货币计量

[答案]：D

[解析]：会计核算的12项一般原则应该了解。

9.下列项目中，不属于收入范围的是（）。

A.商品销售收入

B.劳务收入

C.租金收入

D.代收款项

[答案]：D

[解析]：收入包括主营业务收入和其他业务收入，如销售商品的收入、提供劳务的收入、利息收入、使用费用收入等，不包括为第三方或客户代收的款项。

10.下列项目中，属于资本性支出的（）。

A.购入办公用品

B.发放职工工资

C.购入设备

D.偿还长期借款

[答案]：C

[解析]：注意资本性支出是指支出的效益及于几个会计（或几个营业周期）的。

11.在会计核算的基本前提中，界定会计工作和会计信息的空间范围的是（）。

A.会计主体

B.持续经营

C.会计期间

D.货币计量

[答案]：A

[解析]：会计主体界定了从事会计工作和提供信息的空间范围，同时说明某会计主体的会计信息仅与该会计主体的整体活动和成果相关。

12.持续经营是建立在（）基础上的。

A.会计主体

B.权责发生制原则

C.会计分期

D.货币计量

[答案]：A

[解析]：持续经营的前提是会计主体不会破产清算。

13.会计分期是建立在（）基础上的。

A.会计主体

B.持续经营

C.权责发生制原则

D.货币计量

14.下列属于反映企业财务状况的会计要素是（）

A.收入

B.所有者权益

C.费用

D.利润

[答案]：B

[解析]：反映财务状况的会计要素包括：资产、负债、所有者权益。

15.投资人投入的资金和债权人投入的资金，投入企业后，形成企业的（）

A.成本

C.资产

D.负债

[答案]：C

[解析]：投资人或债权人投入企业的资金即构成了企业的经济资源（即资产）

16.会计核算过程中，会计处理方法前后各期（）。

A.应当一致，不得随意变更

B.可以变动，但须经过批准

C.可以任意变动

D.应当一致，不得变动

[答案]：A

[解析]：在会计核算时，应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致，相互可比。

17.资金的循环与周转过程不包括（）。

A.供应过程

B.生产过程

C.销售过程

D.分配过程

[答案]：D

[解析]：资金的循环与周转是资金运动的主要组成部分，在资金运动过程中有三个环节：

包括供应过程、生产过程、销售过程。

18.下列经济业务中，（）不会发生。

A.资产增加，权益增加；

B.资产减少，权益增加；

C.权益不变，资产有增有减；

D.资产不变，权益有增有减；

[答案]：B

[解析]：由资产=权益的平衡关系便可判断。

19.在会计核算原则中，要求合理核算可能发生的费用和损失的原则是指（）。

A.谨慎原则

B.可比性原则

C.一贯性原则

D.配比原则

[答案]：A

[解析]：谨慎原则要求在有合理的基础可以估计时，应预计可能发生的损失和费用。

20.下列基础中，不属于资产要素的是（）。

A.应收账款

B.预收账款

D.专利权

[答案]：B

[解析]：资产要素包括各种财产、债权和其他权利。

21.负债是指由于过去交易或事项所引起的企业的（）。

A.过去义务

B.现时义务

C.将来义务

D.永久义务

[答案]：B

23.反映企业财务状况的会计要素是（）。

A.资产

B.未分配利润

C.负债

D.费用

[答案]：AC

[解析]：反映财务状况的会计要素包括资产、负债和所有者权益。

24.会计核算的基本前提有（）。

A.会计主体

B.继续经营

C.会计期间

D.货币计量

[答案]：ABCD

[解析]：会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量等四项。

25.下列属于会计等式的是（）

A.本期借方发生额合计=本期贷方发生额合计

B.本期借方余额合计=本期贷方余额合计

C.资产=负债+所有者权益

D.收入-费用=利润

[答案]：CD

[解析]：略反映财务状况的等式为资产=负债+所有者权益；反映经营成果的等式为利

润=收入-费用

26.下列业务中，属于资金退出的有（）。

A.购买材料

B.缴纳税金

C.分配利润

D.银行借款

[答案]：BC

[解析]：资金的退出包括偿还债务、上交税金、向投资者分配利润等。

27.下列方法中，属于会计核算方法的有（）。

A.填制会计凭证

B.登记会计账簿

C.编制会计报表

D.编制财务预算

[答案]：ABC

[解析]：会计核算的七种方法包括：（1）设置会计科目和账户；（2）复式记账；（3）填制和审核会计凭证；（4）登记账簿；（5）成本计算；（6）财产清查；（7）编制会计报表。

第四篇：事业单位参公考试试题及答案看完必过

事业单位参公考试试题

一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）

1、公务员的任用，坚持（）的原则。A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备

2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理

D.根据职位分级管理

3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（的特征。

A．依法履行公职 B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利 D．三项均属于

4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员

5、下列（）类人员属于公务员范围。A.企业工会职工 B.消协工作人员

C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 6下列（）类人员不是公务员。A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员

7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局

8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。A.组织公务员法律法规的实施工作

B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D.制定公务员管理法律

9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康

C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历

10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德）是公务员最本质

C.保持“政治中立” D.保守工作秘密

11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。A.任务 B.义务 C.权力 D.权限

12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。A.综合管理类 B.专业技术类

C.行政执法类 D.法官检察官职位类别

13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。

A.我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三类职位。B.公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位。C.以后根据实践需要还将划分新的职位类别。

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的，可以增设其他职位。

14、职务序列的设置是根据（）。A.级别层次 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求

15、非领导职务应当在（）级别以下设置？ A.厅局级

B.县处级 C.乡科级 D.科员

16、“公务员的职务应当对应相应的级别”，对这一规定的正确理解是（）。A.同一职务上的公务员其级别相同。

B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定。C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别。D 公务员的级别根据其工作实绩确定。

17、国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。A.级别 B.衔级

C.职位 D.职能

18、以下（）职位属于国家规定的公务员录用范围？ A.副镇长 B.副主任科员 C.处级调研员 D.副处长 答：Ｂ

19、公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员 B.副主任科员 C.乡科级领导职务 D.乡科级副职 答：Ａ

20、对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。A.按照公务员录用规定平等对待 B.由民族自治地方自行规定录用办法 C.与其他考生同等条件录用 D.予以适当照顾 答：Ｄ

21、地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。A.省级公务员主管部门

B.设区的市级机关公务员主管部门组织 C.中央公务员主管部门 D.招考机关 答：Ａ

22、广州海关拟招录4名公务员，请问下面（）部门是这次录用工作的组织部门。A.广州市委组织部 B.广州市人事局

C.广东省人事厅 D.国家人事部 答：Ｄ

23、报考公务员应当具备（）以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A.所报考部门所属机关 B.省级

C.市级 D.中央公务员主管部门 答：Ｂ

24、以下情况不能录用为公务员的是（）。A.曾受到行政处分的 B.曾被行政拘留的 C.曾被开除公职的D.大专学历 答：Ｃ

25、录用公务员必须在规定的（）内进行招录。A.权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额 答：Ｄ

26、录用公务员的首要程序是（）。A.审核编制限额 B.审核职位空缺情况 C.发布招考公告 D.进行资格审查 答：Ｃ

27、对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.工作作风 答：Ｂ

28、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制 B.选任制 C.聘任制 D.任期制 答：Ｄ

29、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。A.公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。B.公务员不得在企业兼职。

C.公务员不得在事业单位中兼职。

D.公务员因工作需要可以在机关外兼职。答：Ｃ

30、竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列（）职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。

A.某厅的副厅长 B.某厅副巡视员

C.地方党委某部门的内设机构领导职务 D.某局的调研员 答：Ｃ

31、关于公务员降职下列（）项说法是正确的。A.降职不属于公务员的任用方式。

B.降职是公务员制度中的一种行政处分。

C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。答：Ｄ

32、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（）。A.受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次。

B.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别。

C.受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次。D.受开除处分的不得再次被录用为公务员。答：Ａ

33、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。A.记过，十二个月 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职，十八个月 答：Ａ

34、受撤职处分的公务员有（）的法律后果？ A.受处分时间为十八个月。B.不一定降低级别。C.按照规定降低级别。

D.不再承担其它法律责任。答：Ｃ

35、受到开除处分的公务员，有（）的法律后果。

A.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分。B.按照规定降低级别。

C.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响。D.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系。答：Ｄ

36、对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）。A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关。

B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分。C.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分。D.解除处分应当以书面形式作出。答：Ｃ

37、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是（）。A.初任培训 B.任职培训

C.专门业务培训 D.更新知识培训 答：Ａ

38关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。A.专门业务培训的时间一般不得少于五天。B.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天。C.任职培训的时间不少于三十天。

D.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天。答：Ａ

39、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。A.调任包括“调入”和“调出”两个方面。

B.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。C.调任只规定了“调入”一个方面。

D.调任是机关外与机关内人员的双方交流。答：Ｃ

40、调任是公务员交流的方式之一，其交流是指（）。A.在机关内部进行交流的一种方式。

B.是机关外部与机关内部相互交流的一种方式。C.是适用于选拔担任领导职务的交流方式。

D.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式。答：Ｄ

41、关于转任的范围和特点理解正确的是（）。A.转任在机关内部的范围是有限制的。

B.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间。C.转任还包括跨地区、跨部门的转任。D.转任中公务员的职务不会发生升降。答：Ｃ

42今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（）。

A.调任 B.转任 C.录用 D.挂职锻炼 答：Ｄ

43、根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。B.在不同地区机关进行交流的方式。

C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。

D.选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。答：Ｄ

44、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形（）。A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员。B.在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系。C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务。

D.在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。答：Ａ

45、根据公务员法中地域回避的规定，以下说法正确的是（）。A.公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避。

B.公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。C.公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。D.乡级机关属于基层机关，一般不需要地域回避。答：Ａ

46、公务员工资中，（）是工资结构的主体。A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 答：A

47、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。A.继续一直发放 B.继续发放一年 C.继续发放三年 D.停止发放 答：D

48、国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。A.工资比较制度 B.工资调查制度 C.调查比较制度 D.调查研究制度 答：B

49、国家对公务员工作时间，实行（）。A.换休制度 B.轮休制度 C.工时制度 D.工龄制度 答：C 50、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。A.十五 B.六十 C.七 D.三十 答：Ｄ

51、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职区别在于（）。A.二者都取消了公务员身份。

B.前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务。C.二者均出于自愿。

D.前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准。答：Ｂ

52、任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。A.自接到申请之日起三十日内。B.自接到申请之日起九十日内。C.自接到申请之日内十五日内。

D.一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日。答：Ｄ

53、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。A.因公辞职 B.自愿辞职 C.引咎辞职 D.责令辞职 答：Ｃ

54、对公务员的辞退说法正确的是（）。A.公务员管理部门决定对公务员的辞退。B.辞退无须事先征求公务员的意见。

C.辞退是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序，D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。答：Ｂ

55、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起十五日内进行申诉。（）A.十五日 B.三十日 C.三十日 D.十五日

答：Ｂ

56、径直申诉程序是（）。A.首先申请原处理机关进行复核。B.不经复核直接进行申诉。

C.对复核结果不服的，可以向公务员主管部门进行申诉。D.向行政监察机关进行申诉。答：Ｂ

57、原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的（）内应当作出复核决定，受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定。A.三十日 B.二十日 C.十五日 D.六十日 答：Ａ

58、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（）。A.停止执行 B.不停止执行

C.暂缓执行 D.根据原处理机关意见决定是否执行

答：Ｂ

59、与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。A.任期制 B.委任制 C.任命制 D.选任制 答：Ｂ

60、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确的是（）。A.与委任制公务员的管理规定相同。

B.公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员。

C.聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分。D.聘任合同一经签订不得更改或者解除。答：Ｃ

61、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请人事仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.二十五日 B.六十日 C.三十日 D.十五日 答：Ｄ

62、关于人事争议仲裁以下说法正确的是（）。A.提交仲裁以双方自愿为前提。B.一方申请仲裁就可以受理。

C.仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上。D.仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序。答：Ｂ

63违反公务员法管理规定的机关或部门，其领导人员和责任人将承担（）。A.行政责任 B.刑事责任

C.行政处分 D.行政处分或刑事责任 答：Ｄ

64、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是（）。A.行政监察机关 B.原处理机关的上级机关 C.原处理机关的人事部门 D.公务员主管部门 答：Ｄ

65、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任人员，根据规定予以（）。A.处分 B.处罚

C.追究刑事责任 D.经济处罚 答：Ａ

66、公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 答：Ｃ

67、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）。A.不得从事营利性经营活动

B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动 C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职 D.不得从事与原工作业务直接相关的活动 答：Ｃ

68、所谓“具体的人事处理”指的是（）。A.机关对公务员作出的政策规定 B.机关对公务员作出的人事处理

C.机关对特定的公务员作出的人事处理

D.机关对特定的公务员作出的影响其权利、义务的人事处理 答：Ｄ

69、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。A.经济责任 B.行政处罚 C.行政处分 D.行政责任 答：Ｄ

70、公务员法中所称的“领导成员”的正确含义是（）。A.行政机关中担任领导职务的所有人员。

B.各级人民政府、党委的各个部门的领导成员。

C.不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导成员。

D.机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。答：Ｄ

二、多项选择（以下各题均有两项或两项以上的正确答案）：

1、本法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制

C.由国家财政负担工资福利

D.国家机关中除工勤人员以外的 答：ABC

2、以下人员属于公务员的是（）。A.人大机关的工作人员 B.检察机关的工作人员 C.公立大学的党委书记 D.科研院所的研究人员 答：AB

3、以下人员中不属于公务员法管理范围的是（）。A.中国共产党机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政府机关里的工勤人员 D.事业单位中的工作人员 答：ＣD

4、公务员法是关于公务员（）的法律.A.义务 B.权利 C.权力 D.管理规范 答：ABD

5、公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义 B.毛泽东思想

C.邓小平理论 D.“三个代表”重要思想 答：ABCD

6、公务员制度贯彻 的基本路线，贯彻 和方针。（）A.社会主义初级阶段 B.四项基本原则

C.中国共产党的干部路线 D.以经济建设为中心 答：A,C

7、公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行.A.公开 B.平等 C.竞争 D.择优 答：ABCD

8、公务员的管理，坚持（）并重的原则。A.严格管理 B.奖惩制度 C.监督约束 D.激励保障 答：CD

9、下列（）人员不属于公务员。A.民主党派机关工作人员 B.现役军人 C.刑警 D.机关中的工勤人员 答：BD

10、公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有（）。A.研究制定公务员管理规范。

B.组织公务员法律、法规的制定和实施工作。C.监督公务员管理法律法规的实施。

D.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导。答：ＡＣＤ

11、属于公务员的基本义务的有（）。A.保守国家秘密和工作秘密。B.维护国家的安全、荣誉和利益。

C.服从和执行上级依法作出的决定和命令。D.模范遵守社会公德。答：ABCD

12、公务员应当具备的条件有（）。A.具有职位所要求的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行职责的身体条件。D.法律规定的其他条件。答：ＡＢＣＤ

13、公务员应该维护国家的（）。A.安全 B.政权 C.荣誉 D.利益 答：ACD

14、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机关正常运行的基本要求，其正确含义是（）。

A.对认为错误的决定如果上级要求立即决定，公务员应当执行该决定； B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。C.公务员执行的是上级依法做出的决定和命令。D.该决定和命令应在上级的权限范围之内。答：ACD

15、下列（）项是公务员应当履行的基本义务？ A.认真工作，努力提高工作效率 B.在工作中有提出批评和建议的义务 C.坚决服从和执行上级所作的一切决定 D.保守工作秘密 答AD

16、公务员享受福利、保险待遇，其内容是（）。A.公务员按照国家规定享受休假

B.公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C.因公致残的，享受过国家规定的伤残待遇

D.公务员因公牺牲、因公死亡的其亲属享受国家规定的抚恤和优待 答：ABCD

17、行政执法类职位在下列（）部门中存在。A.公安 B.海关 C.税务 D.环保 答：ABCD

18、行政执法类职位是指在行政机关中直接履行（）等现场执法职责的职位。A.综合管理 B.监管 C.处罚 D.稽查 答：BCD

19、下列（）职位人员的职位属于专业技术类职位。A.外事办翻译 B.人事厅职称处处长

C.刑侦部门法医 D.政府办公厅信息中心技术人员 答：ACD 20、公务员职务分为 和。（）A.综合管理类职务层次

B.综合管理类以外其他职务层次 C.领导职务 D.非领导职务 答：CD

21、以下（）职务属于领导职务。A.副镇长 B.主任科员 C.巡视员 D.副处长 答：ＡＤ

22、下列（）职务属于非领导职务。A.办事员 B.副县长 C.副主任科员 D.调研员 答：ＡＣＤ

23、机关在设置本机关公务员具体职位时，主要依据（）。A.公务员级别 B.职数 C.机关职能 D.机构规格 答：ＢＣＤ

24、关于公务员职务与级别的关系所述正确的是（）。A.公务员又有级别又有职务，二者不能彼此取代。B.一职数级，上下交叉。

C.职务与级别应当是互相对应的关系。D.公务员在同一职务上可以晋升级别。答：ＡＢＣＤ

25、下列职位中（）属于公务员法规定的录用范围。A.办事员 B.科员 C.副调研员 D.镇长 答：ＡＢ

26、某市公开招录市级机关公务员，请问下列有权组织该市市级机关公务员招录工作的是（A.市委组织部 B.市人事局 C.省人事厅 D.省委组织部 答：ＣＤ

27、下面属于报考公务员限制性条件的是（）。A.曾被开除公职的 B.曾受刑事处罚的

。）

C.色盲不得录用为交通警察 D.非中共党员的 答：ＡＢＣ

28、机关录用公务员应当考虑（）条件。A.机关职能 B.编制限额

C.职位空缺 D.公务员录用主管部门的意见 答：ＡＢＣＤ

29、属于录用程序的有（）。A.发布招考公告 B.资格审查 C.考试 D.考察和体检 答：ＡＢＣＤ

30、公务员的考核内容有（）。A.德、能、勤、绩、廉 B.重点考核内容是工作实绩

C.工作实绩是评价公务员的主要依据

D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核 答：ＡＢＣＤ

31、公务员的考核方式是（）。A.考核 B.定期考核 C.不定期考核 D.平时考核 答：ＢＤ

32、定期考核公务员的结果有（）等次。A.优秀 B.称职

C.不称职 D.基本称职 答：ＡＢＣＤ

33、关于公务员职务的任免实行的是（）。A.任期制 B.选任制 C.委任制 D.聘任制 答：ＢＣ

34、根据法律规定，担任以下（）职务的公务员实行的是选任制。A.基层人民法院院长 B.自治州副州长 C.市委书记 D.民革中央主席 答：ＡＢＣＤ

35、委任制公务员遇到下列（）情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。A.试用期满考核合格 B.职务发生变化

C.不再担任公务员职务 D.其他情形需要任免职务的 答：ＡＢＣＤ

36、公务员职务任命必须具备的三个条件是（）。A.有编制 B.有职数

C.有相应的权限 D.有相应的职位空缺 答：ＡＢＤ

37、公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列（）情况符合公务员在机关外兼职的正确做法。

A.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职 B.公务员在企业任职的

C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务

D.兼任机关外职务必须经有关机关批准，并不得领取任何报酬

答：ＣＤ

38、公务员法规定可以越级晋升的条件是（）。A.表现特别优秀的公务员 B.资历很高。C.工作经验丰富 D.工作特殊需要。答：ＡＤ

39、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治条件过硬 B.具备职务要求的工作能力 C.文化程度符合要求 D.具备规定的任职资历 答：ＡＢＣＤ

40、公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。

A.聘任制 B.任期制 C.公开选拔 D.竞争上岗 答：ＣＤ

41、通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有（）。A.厅局级正职以下非领导职务。B.厅局级以下领导职务。C.调研员以上非领导职务。D.副调研员以上非领导职务。答：ＢＤ

42、在公务员晋升领导职务时，应当实行（）制度。A.任职前公示制度 B.委任 C.任职试用期制度 D.任期 答：ＡＣ

43、公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。A.降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。

B.公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别。C.公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职。D.公务员降职一次降低一个职务层次。答：ＡＣＤ

44、公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的。B.忠于职守，积极工作，成绩显著。

C.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的。D.同违法违纪行为作斗争有功绩的。答：ＡＢＣＤ

45、公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列（）属于法律规定的公务员违法违纪行为。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

C.从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D.违反财经纪律，浪费国家资财。答：ＡＢＣＤ

46、根据公务员法规定的几项处分，下列（）属于处分种类。A.记过 B.警告 C.降职 D.开除 答：ＡＢＤ

47、国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（）属于公务员培训机构。

A.公务员培训中心 B.管理干部学院 C.各级党校 D.行政学院 答：ＡＢＣＤ

48、公务员交流的方式有（）。

A.调任 B.转任 C.下派 D.挂职锻炼 答：ＡＢＤ

49、公务员的交流范围在法律中的规定是（）。A.可以在公务员队伍内部交流。B.可以与事业单位进行外部交流。

C.可以与人民团体、群众团体进行外部交流。D.可以与国有企业单位进行外部交流。答：ＡＢＣＤ

50、以下符合调任的条件是（）。A.符合拟任职位要求的学历。

B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。C.曾经被开除公职的人员不得调任。D.符合所任职位要求的工作经历。答：ＡＢＣＤ

51、调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（）。A.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。B.调任所使用的职务层次要比录用高。

C.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。答：ＢＣＤ

52、关于调任的交流方式解释正确的是（）。A.包含“调入”和“调出”两个方面。B.是公务员队伍的一个“入口”。C.调任只规定了“调入”一个方面。

D.调任是机关外与机关内人员的相互交流。答：ＢＣ

53、公务员进行转任应当符合的规定有（）。

A.任何单位或部门不能因接受转任人员超编和超职数配备人员。B.转任不涉及公务员身份的变化，这是转任与调任的最大区别。C.转任的交流方式具有强制性，公务员有义务服从转任决定。

D.法条中的“工作性质特殊的非领导职务”是指直接经管“人、财、物”和有执法监督职能的职务。答：ＡＢＣＤ

54、公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（）。A.由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的。B.根据公务员个人申请进行选派的。C.时间一般是一至两年。

D.上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式。答：ＡＣ

55、公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式，这种交流（）。A.带有强制色彩。

B.有时考虑公务员的个人愿望。

C.公务员有申请交流的权利。

D.公务员个人提出的交流申请，要按照管理权限进行审批。答：ＡＢＣＤ

56、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况，以下（）属于需要回避的亲属关系。

A.夫妻关系 B.三代以内直系血亲关系 C.三代以内旁系血亲关系 D.近姻亲关系 答：ＡBＣＤ

57、根据公务员职务任用回避的规定，以下（）情况应当执行任职回避。A.夫妻双方在同一个处里工作的。

B.有亲属关系的一方任厅机关领导职务，另一方在其他厅局机关工作。C.有亲属关系的一方任处长职务，另一方在该厅局的人事处任职。D.有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员。答：ＡＣ

58、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况，下面（A.涉及本人利害关系的。

B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。

C.当事人与自己是战友关系，可能影响公务执行的。D.当事人与自己有积怨，可能影响公务执行的。答：ＡＢＣＤ

59、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。A.保障 B.激励 C.约束 D.调节 答：ABD 60、公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职 答：AB 61、公务员享受的津贴有（）。A.职务津贴 B.地区附加津贴 C.艰苦边远地区津贴 D.岗位津贴 答：BCD 62、公务员福利待遇主要包括（）。A.休假、福利费 B.子女义务教育补贴 C.住房、冬季取暖补贴 D.抚恤、优待 答：ACD 63、公务员现行的休假有（）。A.法定节假日 B.年休假、探亲假 C.产假、婚（丧）假 D.病事假 答：ABCD 64、在出现（）情况时，可以延长公务员的工作时间。A.发生山体滑坡，需要组织救援指挥小组

B.下周一要召开紧急会议，需要准备领导发言稿 C.准备参加局里乒乓球赛 D.以上都不正确 答：AB 65、公务员目前没有实行的保险制度有（）。A.工伤保险制度 B.生育保险制度）属于公务回避的情形。

C.基本医疗保险制度 D.退休保险制度 答：ABD 66、公务员队伍的更新机制由（）组成。A.录用 B.调动 C.退休 D.辞职辞退 答：ACD 67、公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（）情形下公务员不得辞去公职。A.未满国家规定的最低服务年限的。

B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。C.在涉及国家秘密等特殊职位任职的。

D.正在接受纪律审查。司法程序尚未终结的。答：ＡＢＣＤ

68、公务员有（）的，予以辞退。A.考核两次以上被确定为不称职的。B.本人工作能力无法胜任现任工作的。

C.不履行公务员义务，经教育仍无转改，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。D.所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的。答：ＣＤ

69、对于具有特定情况的公务员不得辞退，下面（）情况属于不得辞退的情形。A.因工致残被确认丧失工作能力的。B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。答：ＡＢＣＤ

70、关于提前退休的规定正确的是（）。A.退休条件须由公务员主管部门作出规定。B.公务员提前退休的前提是由公务员自愿提出。C.公务员退休的条件主要强调的是工作年限。

D.公务员本人申请退休的，必须经任免机关审批。答：ＢＤ

71、以下（）人事处理决定属于申诉范围。A.申请提前退休未予批准。

B.未按规定确定工资、福利、保险待遇。C.任职。D.免职。答：ＡＢＤ

72、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉，提出申诉是向（）提出。A.作出原人事处理决定的机关。B.公务员主管部门。

C.作出原人事处理机关的上一级机关。D.监察机关。答：ＢＣ

73、公务员进行申诉的一般程序是（）。A.向原处理机关申请复核。B.对复核决定不服进行申诉。C.可以不经复核直接申诉。

D.可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。

答：ＡＢＤ

74、某市环保局一主任科员因不服环保局机关对其作出的处分决定，它应当向（）进行申诉。A.该市人事局 B.该市人事局公务员管理处 C.该市环保局 D.该省环保局 答：AＤ

75、受理公务员控告的机关应当是（）。A.纪检、监察机关 B.上级机关 C.公务员主管部门 D.本人所在机关 答：ＡＢ

76、关于聘任人选的产生方式，公务员法规定的有（）。A.按照公务员录用办法进行 B.公开招聘 C.推荐选聘 D.直接选聘 答：ＢＤ

77、机关与聘任人员签订合同应当（）。A.按照平等自愿协商一致的原则进行。B.合同一经签订不得更改或解除。

C.双方的权利义务严格按照公务员法的规定。D.聘任合同应当向同级公务员主管部门备案。答：ＡＤ

78、人事争议仲裁要坚持的原则是（）。A.合法 B.公正 C.及时 D.强制执行 答：ＡＢＣ

79、人事争议仲裁委员会由（）人员组成。A.公务员主管部门的代表 B.聘用机关的代表 C.聘任制公务员的代表 D.法律专家 答：ＡＢＣＤ

80、违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任，请问下面（）属于违法行为的主体。A.公务员主管部门

B.公务员主管部门的工作人员 C.各个用人单位或机关 D.领导成员 答：ＡＢＣＤ 81、公务员法在法律责任这一章专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为应当追究的法律责任，（）部门属于公务员主管部门。A.各级地方政府

B.各级地方党委

C.各级政府中的人事部门

D.各级地方党委中的组织部门 答：ＣＤ 82、对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有（）。A.民事责任 B.行政处分 C.刑事责任 D.行政处罚 答：ＢＣ

83、对负有责任的领导人员和直接责任人员根据情节（）。A.给予处分 B.批评教育

C.构成犯罪的追究刑事责任 D.行政处罚 答：ＡＢＣ

84、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当（）。A.赔礼道歉 B.恢复名誉

C.消除影响 D.对公务员造成的经济损失给予赔偿 答：ＡＢＣＤ

85、机关因错误的具体人事处理应当承担的责任是（）。A.行政责任 B.财产责任 C.行为责任 D.精神责任 答：ＡＢＣＤ

86、公务员主管部门工作人员违反公务员法的必须承担相应的法律责任，这样规定的意义及其特点是（）。A.公务员主管部门的工作人员如果执法犯法、违反管理规定，将对公务员制度造成严重的损害。B.公务员主管部门工作人员是特殊主体，直接从事着公务员事务的综合管理。

C.对于法律规定的违反公务员法管理规定的情形，公务员主管部门工作人员都不得违反。D.公务员主管部门以及其工作人员都属于违法行为的主体。答：ＡＢＣＤ

87、公务员法在附则中规定了本法中所称领导成员的范围，以下属于该范围的是（）。A.各级政府部门的领导成员。

B.各级人大、政协机关工作部门的领导成员。C.机关内设机构的领导成员。D.“选任制”公务员。答：ＡＢＤ

三、填空：

1、制定公务员法的依据是。答：宪法。

2、为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据 制定本法。答：宪法

3、《中华人民共和国公务员法》是在系统总结了党和国家几十年干部人事制度的经验基础上制定的，特别是总结了 实施以来的实践经验，并参考了国外人事管理中的有益做法。答：《国家公务员暂行条例》

4、《中华人民共和国公务员法》是于2005年4月27日第 届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的。答：十

5、我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致，是公务员制度中的科学管理方法，改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。答：分类管理

6、公务员的范围是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由 负担工资福利的工作人员。答：国家财政。

7、公务员法中确立了我国公务员制度是坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、和“三个代表”重要思想为指导。

答：邓小平理论

8、我国公务员制度坚持党管 的原则。答：干部

9、公务员制度贯彻 的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针。答：社会主义初级阶段

10、公务员的管理，坚持公开、、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。答：平等

11、公务员法规定对公务员的管理，坚持监督约束与 并重的原则。答：激励保障

12、对于公务员的任用，坚持任人唯贤、的原则。答：德才兼备

13、现代制度下评价公务员的主要依据是注重公务员的，排斥了按年资高低、家庭背景、亲属关系等条件作为公务员录用晋升的标准。答：工作实绩

14、公务员主管部门是党委组织部门和。答：政府人事部门

15、中央公务员管理部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责 公务员的综合管理工作。答：本辖区内

16、上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导 的公务员管理工作。答：同级各机关

17、公务员要模范遵守宪法和法律，因为 是国家的根本大法。答：宪法

18、公务员应当按照规定的权限和 认真履行职责，努力提高工作效率。答：程序

19、公务员在自己的岗位上要 全心全意为人民服务，接受人民的。答：监督

20、维护国家的、荣誉和利益是公务员的基本义务之一。答：安全

21、公务员要忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级 作出的决定和命令。答：依法

22、公务员服从和执行上级依法做出的决定和命令，首先是指该决定和命令的内容是合法的，并应在上级的权限范围之内；其次发布决定和命令的 须合法。答：程序

23、公务员执行公务时认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出撤销或者 该决定和命令的意见，上级不改变决定或命令的，公务员应当执行该决定和命令。答：改正

24、公务员如果执行明显违法的决定和 的，应当依法承担相应的责任。答：命令

25、公务员有义务保守国家秘密和。答：工作秘密

27、公务员应获得履行职责应当具有的。答：工作条件

28、非因法定事由、非经，公务员不被免职、降职、辞退或者处分。答：法定程序

29、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这项权利被称为是公务员的。答：身份保障权

30、公务员有获得工资报酬，享受 和保险待遇的权利。答：福利

31、获得工资报酬权与享受福利、保险待遇既是公务员的基本权利，也是公务员的。答：经济权利

32、公务员有权利对机关工作和领导人员提出 和建议。答：批评

33、由于公务员的工作性质和职业特点的特殊性，公务员的辞职必须严格按照 的法律规定进行。答：国家

34、公务员有提出申诉和 的权利。答：控告

35、国家将公务员职位划分为综合管理类、和行政执法类等类别。答：专业技术类

36、国家根据公务员 设置公务员职务序列。答：职位类别

37、公务员职务分为 和非领导职务。答：领导职务

38、“非领导职务层次在厅局级以下设置”，这并不意味着所有非领导职务的职务层次上限都要达到。答：厅局级

39、行政执法类职务存在于基层行政单位，行政执法类的领导职务和非领导职务都不能 其所在机关的机构规格。答：高于

40、公务员的职务应当对应相应的级别，公务员 与级别的对应关系由国务院规定。答：职务

41、公务员的职务与 是确定公务员工资和其他待遇的依据。答：级别

42、公务员在同一职务上可以按照 晋升级别。答：国家规定

43、国家根据任命警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的。答：衔级

44、国家规定的公务员录用的适用范围主要是 及其他职务层次的非领导职务公务员。答：主任科员以下

45、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以。答：适当照顾

46、公务员的录用采取、严格考察、平等竞争、择优录用的方法进行。答：公开考试

47、中央机关及其直属机构公务员的录用由 负责组织。答：中央公务员主管部门

48、地方各级机关公务员的录用由 负责组织，必要时省级公务员主管部门，可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

答：省级公务员主管部门

49、报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。答：省级

50、公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被 的；有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。答：开除公职

51、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的。

答：职位空缺

52、录用公务员，应当发布。答：招考公告

53、招考公告应载明招考的、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。答：职位

54、招录机关根据 对报考申请进行审查，报考者提交的申请材料应当真实、准确。答：报考资格条件

55、公务员录用考试采取笔试和 的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别进行设置。答：面试

56、面试工作由 负责组织，也可以委托招录机关自行组织。答：录用主管部门

57、招录机关根据 确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。答：考试成绩

58、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出 并予以公示。答：拟录用人员名单

59、录用 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化或者采用其他测评办法。答：特殊职位

60、新录用公务员试用期为。答：一年

61、公务员的考核重点考核的是公务员的。答：工作实绩

62、公务员的德、能、勤、绩、，是全面考核公务员的五个方面内容。答：廉

63、公务员的考核分为 和定期考核。答：平时考核

64、对非领导职务人员的定期考核采取考核的方式，对 的定期考核由主管机关按照有关规定办理。答：领导成员

65、定期考核的结果分为优秀、称职、、不称职四个等次。答：基本称职

66、定期考核的结果应当以 通知公务员本人。答：书面形式

67、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、以及公务员奖励、培训、辞退的依据。答：工资

68、职务任免包括任职和 两个方面。答：免职

69、公务员职务实行选任制和。答：委任制

70、领导成员职务按照国家规定实行。答：任期制

71、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即。答：终止

72、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得。答：领取兼职报酬

73、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资

格。

答：思想政治素质 74、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者 晋升职务。答：越一级

75、机关部门内设机构县处级正职及以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过 的方式，产生任职人选。答：竞争上岗

76、确认法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一 取得资格的人选中公开选拔。答：司法考试

77、公务员晋升领导职务的应当按照有关规定实行任职前 和任职试用期制度。答：公示制度

78、公务员在定期考核中被确定为 的，按照规定程序降低一个职务层次任用。答：不称职

79、对公务员进行奖励的条件主要是：工作表现突出，；或者有其他突出事迹。答：有显著成绩和贡献

80、对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和 都可以进行奖励 答：公务员集体

81、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者 的工作集体。答：为完成专项任务组成

82、物质奖励和 是公务员法规定的两种基本奖励方式。答：精神奖励

83、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以 为主的原则。答：精神奖励

84、对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予 或者其他待遇。答：一次性奖金

85、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和 决定或者审批。答：程序

86、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者 该决定或者命令的意见。答：撤销

87、上级不改变其决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当 该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。答：执行

88、处分分为：警告、记过、记大过、、撤职、开除。答：降级

89、对公务员的处分，应当事实清楚、、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。答：证据确凿

90、公务员对受到的处分有权进行陈述和。答：申辩

91、处分决定机关应当以 将处分决定通知公务员本人。答：书面形式

92、受到开除处分的公务员，自处分决定生效之日起，其与单位的人事关系。答：解除

93、公务员受 以外的处分,在受处分其间有悔改表现并没有再发生违纪行为的，处分期满后处分决定机关解除处分。答：开除

94、公务员被解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受 的影响。但是解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。答：原处分

95、国家对公务员进行培训，参加培训既是公务员的权利，也是公务员的义务，我国对公务员进行 培训。答：分级分类 96、国家设立专门 负责对公务员进行培训。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。答：公务员培训机构

97、公务员培训的类型主要有：初任培训、、专门业务培训、在职培训。

答：任职培训

98、更新知识培训每人每年参加培训的时间至少不得少于 天。答：七

99、任职培训时间不得少于 天。答：三十

100、国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍 交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。答：内部

101、公务员交流的方式包括调任、和挂职锻炼。答：转任 102、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任 或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。答：领导职务

103、调任机关应当对调任人选进行，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。答：严格考察

104、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的 和职数内进行。答：编制限额

105、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地、跨部门转任。答：跨地区

106、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划的在 内转任。答：本机关

107、挂职锻炼是根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。答：上级机关

108、公务员在挂职锻炼期间，与原机关的人事关系。答：不改变

109、公务员应当 机关的交流决定。公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。答：服从

110、关于公务员任职回避的规定是：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、、监察、审计和财务工作。答：纪检

111、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由 公务员主管部门规定。答：省级以上

112、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门 的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。答：主要领导职务

113、规定地域回避的原因是公务员在原籍或 任职，在工作上难免会受到亲属关系和其他各种关系的干扰，不利于保持公务员廉洁的形象。答：成长地

114、公务员执行公务时，应当回避的情况有：涉及 利害关系的；涉及本人有公务员法中所列亲属关系人员的利害关系的；其他可能影响公正执行公务的。答：本人

115、公务员有应当回避情形的，本人应当 ；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。答：申请回避

116、机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的规定，也可以不经 直接作出回避决定。答：申请

117、关于公务员回避的规定，从其规定。答：公务员法

118、公务员的工资、福利、保险，对公务员具有保障、、调节三种基本功能。答：激励

119、公务员实行职务与 相结合的工资制度。答：级别

120、公务员工资包括基本工资、津贴、和奖金，各部分分别发挥不同的功能。答：补贴

121、我国公务员工资的机制为正常 机制。答：增长

122、公务员享受的津贴有地区附加津贴、、岗位津贴等。答：艰苦边远地区津贴

123、公务员工资水平与 相协调、与社会进步相适应。答：国民经济发展

124、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入，予以保障。答：财政预算

125、公务员辞去公职，应当向任免机关以 的形式提出。答：书面申请

126、任免机关应当自接到公务员的辞职申请之日起 内予以审批，其中对领导成员辞去个申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。答：三十日

127、被辞退公务员，可以领取 或者根据国家有关规定享受失业保险。答：辞退费

128、公务员辞职或辞退，离职前应当办理 手续，必要时按照规定接受审计。答：公务交接

129、公务员达到国家规定的 或者完全丧失工作能力的，应当退休。答：退休年龄

130、公务员必须退休有年龄条件和 两个方面。答：身体条件

131、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和 辅助性职位实行聘任制。答：辅助性

132、对于涉及 的职位，不能实行聘任制。答：国家秘密

133、公务员申诉的受理机关审查认定 有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。答：人事处理

134、公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向 或者有关的专门机关提出控告。

答：上级机关

135、机关聘任公务员应当在规定的 和工资经费限额内进行。答：编制限额

136、聘任合同的期限为，聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。答：一年至五年

137、对于违反公务员法管理规定的领导成员和直接责任人员，由县级以上领导机关或公务员主管部门按照权限根据情形给予 或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。答：批评教育

138、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职

年内，其他公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。答：两

139、对于违反离职后从业限制的公务员逾期不改正的，由县级以上工商管理部门 该人员从业期间的违法所得，根据情节轻重对接收单位处以被罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。答：没收

140、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。答：恢复名誉

141、公务员主管部门的工作人员违反法律规定、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的给予处分。答：滥用职权

142、公务员法中所称的领导成员是指机关的领导人员。不包括机关 担任领导职务的人员。答：内设机构

143、法律、法规授权的具有公共事务管理的事业单位中除

以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

答：工勤人员

四、简答题（根据公务员法简要回答下列各题）

1、公务员法对公务员的定义作了新的界定，请问公务员必须具备哪三个条件？ 答：1.依法履行公职。2.纳入国家行政编制。

3.由国家财政负担工资福利。

2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的主要目的是什么？ 答：1.规范公务员的管理。2.保障公务员的合法权益。

3.加强对公务员的监督，促进勤政廉政。4.建设高素质的公务员队伍。5.提高工作效能。

3、公务员主管部门在综合管理公务员的事务上的主要职能有哪些？ 答：1.研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作。2.对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导。3.对某些管理事务实施组织协调。4.对某些管理事务行使审核、审批权。

5.监督公务员管理法律、法规的实施，对违反公务员法律法规的现象进行纠正和处理。

4、我国公务员法规定的公务员的义务有哪些？ 答：1.模范遵守宪法和法律；

2.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 3.全心全意为人民服务，接受人民监督；

4.维护国家的安全、荣誉和利益；

5.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令； 6.保守国家秘密和工作秘密；

7.遵守纪律恪守职业道德，模范遵守社会公德； 8.清正廉洁，公道正派； 9.法律规定的其他义务。

5、如何正确理解“公务员应当执行上级做出的决定和命令”？

答 ：1.公务员服从和执行上级做出的决定和命令应当是上级依法做出的；

2.公务员在执行公务时认为上级的决定和命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定和命令的意见，上级不改变决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当立即执行；但是公务员执行明显违法的决定和命令的应当依法承担法律责任。

6、公务员享有哪些权利？

答：1.获得履行职责应当具有的工作条件；

2.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； 3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇； 4.参加培训；

5.对机关工作和领导人员提出批评和建议； 6.提出申诉和控告； 7.申请辞职；

8.法律规定的其他权利。

7、公务员职务层次有哪些？

答：1.国家级正职、国家级副职； 2.省部级正职、省部级副职； 3.厅局级正职、厅局级副职； 4.县处级正职、县处级副职； 5.乡科级正职、乡科级副职。

8、公务员法将公务员职位类别分为哪些？

答：我国将公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别，国务院根据公务员法对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

9、综合管理类的非领导职务序列分为哪些？

答：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

10、各机关在设置本机关公务员具体职位时应依照哪些因素？ 答：1.职能； 2.规格； 3.编制限额；

4.职数以及结构比例。

11、依据哪些条件确定公务员的级别？

答：公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。

12、请问公务员的级别是否和其职务是等同的？

答：不一定。公务员的职务应当对应相应的级别，但是在同一职务上，公务员可以按照国家规定晋升级别。

13、公务员工资及其他待遇的主要依据是什么？

答：公务员的职务与级别是确定公务员工资和其他待遇的依据。

14、公务员法中规定的公务员录用的范围是哪些？

答：担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

15、公务员录用采用哪些办法？

答：公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取。

16、关于考试录用公务员的组织权限，公务员法是怎样规定的？

答：1.中央机关及其直属机构公务员的录用由中央公务员主管部门负责组织；

2.地方各级公务员的录用由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门负责组织。

17、报考公务员的条件有哪些？ 答：包括基本条件和资格条件：

1.基本条件即公务员法第十一条规定的七项内容；

2.省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。

18、公务员法规定，哪三类人员不得录用为公务员？ 答：1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的；

3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

19、机关录用公务员，必须符合哪两个条件？ 答：1.必须在规定的编制限额内； 2.有相应的职位空缺。

20、公务员录用程序主要是哪些？ 答：1.发布招考公告； 2.资格审查； 3.考试；

4.考察、体检； 5.提出拟录用人选； 6.备案或者审批。

21、对新录用公务员的试用制度有哪些规定？

答：新录用公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

22、我国公务员的考核内容和方式，以及平时考核与定期考核的关系？ 答：内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。考核方式分为平时考核和定期考核。平时考核和定期考核的关系是： 1.平时考核是定期考核的基础；

2.定期考核是对平时考核的概括和总结。

23、对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？ 答：对非领导成员的定期考核采取考核的办法； 对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。

24、定期考核的等次有哪些？

答：分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

25、公务员职务的两种任命方式分别是什么？

答：选任制和委任制。选任制是指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式；委任制是指任用机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。

26、我国公务员法规定领导成员职务的任免实行的是任期制，实行任期制的意义有什么？ 答：1.有利于实现领导职务的能上能下，形成正常的新老更替机制； 2.有利于加强对领导成员的监督管理，增强领导班子的整体能力。

27、选任制公务员的免职有哪些情况？

答：1.任期届满不再连任，所任职务自然免除；

2.任期内辞职、被罢免、被撤职的，所任职务免除。

28、任免情形分为任职情形和免职情形，请问任职情形有哪两种？ 答：1.新进入公务员队伍需要进行任职的。

2.公务员职务发生变化任免机关确认新的职务关系的。

29、免职情形有哪些？

答：1.公务员职位发生变化，承担了新的职责，应当免去其原任职务。2.因各种原因公务员不能履行职责的，应当免去所任职务。30、公务员的任职程序有哪些？ 答：1.提出拟任职人选； 2.考察； 3.决定任命； 4.下发任职通知。

31、公务员职务任命的几个必备条件是什么？

答：在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

32、请问公务员晋升领导职务时，应当按照哪些程序进行： 答：1.民主推荐确定考察对象；

2.组织考察，研究提出任职建议方案； 3.按照管理权限讨论决定； 4.按照规定履行任职手续。

33、公务员晋升领导职务时必须实行什么制度？ 答：1.任职前公示制度； 2.任职试用期制度。

34、根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？ 答：1.工作表现突出，有显著成绩和贡献； 2.有其他突出事迹。

35、对于公务员集体的奖励规定了“集体”的含义是？ 答：1.按照编制序列设置的机构； 2.为完成专项任务组成的工作集体。

36、奖励分为哪几个种类？

答：嘉奖、记三等功、记二等功、授予荣誉称号。

37、公务员或者公务员集体有哪几种情况必须撤销奖励？ 答：1.弄虚作假、骗取奖励的；

2.申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的； 3.有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。

38、有关下级对上级决定和命令如何执行在公务员法中是怎样规定的？

答：1.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；

2.上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责； 3.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。

39、给予公务员处分的条件是什么？

答：1.公务员有违法或者违反纪律的行为；

２.公务员的违法违纪行为应当承担纪律责任，没有免予处分的情形。40、免予处分的三个条件是什么？ 答：１.公务员具有违纪的行为。２.违纪行为显著轻微。

３.违纪者本人经过批评教育后已认识了错误并能够及时改正。

41、降级的定义是什么？

答：降级是降低的公务员级别的纪律制裁方式。

42、对公务员处分应当遵循哪些原则？

答：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

43、根据公务员法对处分行为的规定，处分决定作出的正确程序是怎样的？ 答：1.初查。2.立案。3.调查取证。

4.如实告知被调查的公务员。5.作出处分决定或者撤销案件。6.以书面形式通知本人。

44、国家对公务员进行分级分类培训，请问分级分类培训的对象是什么？ 答：分级培训是指对担任不同层次职务的公务员实施各有侧重的培训。分类培训是指对不同职位类别的公务员实施不同的培训。

45、公务员法对公务员交流范围的规定是什么样的？ 答：1.内部交流：公务员可以在公务员队伍内部交流；

2.外部交流：公务员可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员进行交流。

46、请问公务员交流的基本方式是哪些？ 答：调任、转任、挂职锻炼。

47、调任的定义是什么？

答：调任是指公务员与公务员队伍以外的其他从事公务的人员的交流。具体是指企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

48、调任的条件是什么？

答：1.首先要符合担任公务员的七项基本条件（公务员法第十一条）； 2.符合拟任职位所要求的资格条件； 3.不得有本法第二十四条规定的情形。

49、对于转任的一般要求是什么？

答：1.转任人员必须具备拟任职位所要求的资格条件； 2.转任必须在规定的编制限额和职数内进行。

50、公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员挂职锻炼的范围有哪些？

答：公务员可以到下级机关或者上级机关、也可以到其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。

51、列出公务员法中规定的有哪些亲属关系的公务员需要进行任职回避？ 答：1.夫妻关系； 2.直系亲属关系；

3.三代以内旁系亲属关系； 4.近姻亲关系。

52、有法律规定的亲属关系的公务员需要进行任职回避，请问双方应当回避的职务范围是什么？

答：1.不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务2.不得在同一单位担任双方有直接上下级关系的职务。.不得在双方担任领导职务的机关中从事人事、组织、纪检、监察、审计和财务工作。

53、公务员执行公务时，遇到哪些情形应当进行公务回避？ 答：1.涉及本人利害关系的；

2.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的； 3.其他可能影响公正执行公务的。

54、公务员的工资、福利和保险的定义是什么？

答：公务员的工资是国家以法定货币支付给公务员个人的劳动报酬。

公务员的福利是指国家和单位为解决公务员生活方面的共同需要和特殊需要，对公务员在经济上的帮助和生活上的照顾。

公务员的保险是国家对公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下提供的必要帮助和补偿。

55、简述公务员工资制度应当遵循的原则。

答：按劳分配原则。既体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素又保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

56、确定和调整公务员的工资水平，主要考虑的因素有哪些？

答：主要考虑国民经济发展水平、财政承受能力、企业相当人员工资水平等因素。

57、在出现何种情况时，可以延长公务员的工作时间？ 答：一是由于发生严重自然灾害、事故或其他灾害，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁需要紧急处理的。二是为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务的。

58、简述公务员更新机制中辞职辞退的作用。

答：1.有利于畅通公务员队伍“出口”，形成优胜劣汰和新陈代谢的良性机制。2.有利于规范机关的人事管理行为，切实保障公务员的合法权益。3.有利于加强监督，推进担任领导职务的公务员能上能下。

59、简述公务员辞去公职的程序规定。

答：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。60、公务员在何种情况下不得辞去公职？ 答：1.未满国家规定的最低服务年限的；

2.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； 3.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

4.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 5.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。61、担任领导职务的公务员有哪些辞职制度？

答：公务员法规定的担任领导职务的公务员有因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职四种。62、担任领导职务的公务员因公辞职的意思是什么？

答：担任领导职务的公务员因工作需要变动职务，依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。63、领导成员引咎辞职的含义是什么？

答：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。64、责令辞职适用哪两种情况？

答：1.领导成员应引咎辞职，本人不提出辞职的；

2.根据领导成员任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的。

责令辞职实际上是组织上对不再适合担任现职的领导成员的一种组织处理。65、公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？ 答：1.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的； 2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； 4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。66、公务员可以提前退休的情形有哪三个？ 答：1.工作年限满三十年的；

2.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 3.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。67、请分别说出公务员申诉和控告的定义是什么？

答：申诉是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见和要求。控告是指公务员对机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为向上级机关或者其他专门机关指控。68、申诉的一般程序有哪些？

答：1.公务员对涉及本人的人事处理不服的向原处理机关申请复核；

2.对复核结果的决定不服的向同级公务员主管部门或作出该人事处理决定机关的上一级机关提出申诉； 3.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。69、公务员申诉的时限有哪些规定？

答：1.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核； 2.对复核结果不服的可以自接到复核决定之日起十五日内进行申诉； 3.如果不经复核，应当自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。70、公务员申诉应当向哪个机关或部门进行申诉？

答：向同级公务员主管部门或者作出处理决定机关的上一级机关进行申诉。71、关于聘任制公务员的产生方式有哪两种？ 答：1.公开招聘。2.直接选聘。

72、公务员法规定了聘任制公务员的任职方式，这是对以前公务员任用方式的补充和重大改革，与委任制公务员的管理相比，聘任制公务员有哪些特点？

答：1.公务员法规定的一般原则和制度精神适用于聘任制公务员的管理；

2.公务员法中有些不受任用方式限制和影响的具体规定适用于聘任制公务员；

3.除有关聘任制规定以外的公务员管理的部分，聘任制公务员可以通过签订聘任合同不执行或者变通执行。73、人事争议仲裁要坚持哪些原则？ 答：合法、公正、及时处理。74、关于公务员管理中的各种违法情形在公务员法中有了更全面的列举，除了原来暂行条例中规定的违反编制限额、不按规定进行奖惩、不按规定进行录用以外，还有哪些情形属于公务员管理中的违法情形？ 答：除以上三种外还有：

1.违反国家规定更改公务员工资、福利、保险待遇标准的；

2.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄题、违反考试纪律3.以及其他严重影响公正、公开的； 4.不按规定受理和处理公务员申诉、控告的； 5.违反公务员法规定的其他情节的。75、公务员法在法律责任一章中专门规定了对公务员主管部门工作人员的违法行为追究法律责任的部分，请问公务员主管部门工作人员的哪些行为须承担法律责任？ 答：1.滥用职权； 2.玩忽职守； 3.徇私舞弊。

有上述情形的人员构成犯罪的追究法律责任，尚不构成犯罪的，给予处分。76、根据附则的规定，公务员法所称的领导成员的正确含义是什么？ 答：是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。77、事业单位中哪些人员属于参照公务员管理的人员？ 答：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，按照公务员法进行管理。

五、案例分析（根据公务员法的各项规定分析下列案例并回答问题）：

（一）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。问：

1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？

2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？

3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？

（二）某市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。问：

1、某市教育局作出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？

2、列出需要任职回避的几种亲属关系？

3、公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？

（三）某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准，其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定，所以该公务员向县政府办提出了申诉。县政府办对其提出的申诉不予受理。问该公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉？县政府办是否有权受理其申诉？为什么？

（四）某局在发放工资时扣发了每人200元，在年底仍未补发所扣减的工资，所欠工资被用于局机关进行办公楼的整修，整修完毕后该局补发了所扣减的工资款额。问：该局违反了公务员法的哪项规定？

（五）某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未予审批。

问：

1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律？

2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？

3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

（六）某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。问：

1、本案中哪些情形违反了公务员法的聘任规定？

2、甲某与该机关之间的争议应当采用何种方式解决争议？这种方式有无期限限制？

3、甲某在知道解聘后能否向法院提起诉讼？为什么？

（七）A某系统招录了二十名公务员，在新录用公务员任职之后该系统组织了对所有新录用公务员进行初任培训，培训时间为七天。

问：

1、该系统违反了公务员法有关培训的哪些内容？

2、国家设立的专门的公务员培训机构有哪些？

（八）某机关一名公务员在考核中被定为不称职，该公务员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉。

问：

1、公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？

2、本案中受理复核以及申诉的程序，有哪些不符合规定的？

3、该公务员应该向哪个机关或部门提出申诉？

（九）某省在公务员的公开招考中，未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员，被他人举报至有关部门。经调查证实，该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。

问：这名工作人员违反了公务员法哪条规定？承担的法律责任是什么？

（十）国务院某部部长李某的秘书小王在今年与李部长的二女儿喜结良缘，登记结婚。此前，王秘书在向部机关人事部门递交领取结婚登记介绍申请的同时，也递交了一份要求调离该部到其他部门的申请书。问：王秘书因何故要申请调离该部?并说明理由。案例分析题参考答案

（一）1、外事办对李某的处分程序不合法。处分决定是经机关领导成员集体讨论决定后作出的，并且必须以书面形式通知公务员本人。本案中李某没有收到书面形式的处分决定，该省外事办的处分程序不符合规定。

2、李某应当向该省公务员主管部门或者外事办的上一级机关进行申诉。

3、公务员自知道对其的人事处理之日起三十日之前可直接提出申诉。本案中李某应当在这年12月31日以内提出申诉。

（二）1、该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查直接作出回避决定。

2、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

3、公务员本人及其他利害关系人都可以申请回避。

（三）该名公务员可以就申请退休未予批准进行申诉。县政府办不是本案的申诉受理机关，接受申诉的机关应当是该县公务员主管部门。

（四）该局违反公务员法有关工资、福利、保险的规定；“任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资”。

（五）1、该名公务员违反了 “旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。

2、旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。

3、该机关对其提出的辞职申请未予审批的做法违反了规定。公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。

（六）1、该厅与甲某签订十年的聘任合同超过了法律规定的期限，聘任合同的期限为一至五年；该厅不能因甲某外出十天不归就解聘甲某，因为按照公务员法规定，旷工连续超过十五天以上的才属于可以予以辞退的情形；机关在解聘人员时必须报同级公务员主管部门备案。

2、甲某应当向人事争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的时间限制是争议发生之日起六十日内。

3、甲某不能直接向法院起诉。聘任制公务员与所在机关因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的再在规定期限内向法院提起诉讼。即申请仲裁是提起诉讼的前置程序。

（七）1、该系统在新录用人员已经任职之后才进行初任培训，违反了“初任公务员参加初任培训合格之后才可以任职”的规定；本案中初任培训的时间为七天，违反了公务员法规定的初任培训时间不少于十天的规定。

2、国家设立专门的培训机构，各级党校、行政学院、公务员培训中心、管理干部院校、培训基地都是专门负责公务员培训的机构。

（八）1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职不服的可以申请复核或者申诉。

2、本案中其所在机关在收到复核申请一个月后才作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核结果一个月后提出申诉超过了公务员法规定的“十五天”的期限。

3、该名公务员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级级机关提出申诉。

（九）本案中的这名公务员的行为属于公务员主管部门工作人员的违法行为。公务员法专门规定了对公务员主管部门公务员违法行为的法律责任：滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，给予处分。

（十）王秘书申请调出该部是符合公务员法中规定的公务员回避制度的。

这是因为，王秘书与李部长的二女儿结婚后，他与李部长构成了近姻亲关系(配偶的父母)，属于应回避的亲属关系之一。因为秘书工作的特殊性，李部长与王秘书之间存在着一定的领导与被领导关系，故也视为一种任职回避。

六、名词解释

一、法律的篇章结构

《立法法》第五十四条规定：“法律根据内容需要，可以分编、章、节、条、款、项、目。”实践中，一部法律具体采用什么样的篇章结构，层次划分的精细，完全根据法律的内容来确定。有的法律，如刑法，内容比较丰富，结构也相对复杂，编、章、节、条、款、项都具备；有的法律，如今年3月14日十届全国人大通过的《反分裂国家法》，内容比较简单，只有十条，没有章、节等，这是比较简单的结构；多数的法律界于二者之间，内容分章、条、款、项，这是一般的结构。公务员法采取的就是一般的结构。章、条前面都有“第*”的标识，好识别。款，是指每一条中的自然段落，如公务员法第三条就由两款构成。

项，是条或者款下面进一步并列分出的内容，一般都用带括弧的(一)、(二)、(三)……来标识，如第十一条由七项构成。

目，是项下面再细分出的几点并列的内容，一般用带括弧的(1)、(2)、(3)……标识。公务 员法中没有目一层的划分。

二、法律中“以上”、“以下”的含义

除在法律中另有特别说明的以外，“以上”、“以下”均包括本数，这是我国立法中的惯例。如第十条中的“县级以上地方各级公务员主管部门”，就包括县级。

三、干部、领导成员、领导职务三个概念的用法

“干部”是一个外来词。在我国，通常指担任公职的人员，常与工人、士兵、勤杂人员相区别。在干部管理实践中，一般来说，干部是指以下六类人员：(1)中国共产党机关的领导和工作人员，各民主党派机关的领导和工作人员；(2)国家机关的领导和工作人员；(3)在军队中担任排及以上职务的现役军人；(4)社会政治团体与群众组织机关的领导和工作人员；(5)专业技术人员；(6)国有企、事业单位中从事管理工作的人员。虽然我们目前扩大了公务员

范围，但公务员和干部仍是两个不同的概念，不能相互替代。特别是从党的角度，“党管干部”、“干部政策”、“干部队伍”等用语已经约定俗成，并写进国家法律和党内法规中。所以，“干部”一词还会继续使用下去。

领导成员，公务员法第一百零五条规定，“本法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。”以党委和政府为例，领导成员就是指党委、政府的领导班子成员及其工作部门的领导班子成员，不包括内设局、处的局长、处长。

领导职务，是与非领导职务相对应的，就是具有领导职责的职务，如处长、局长等等。

四、职位

一般讲，职位是指机关或者团体中执行一定职务的位置。它是职务、职责和职权三个要素的统一体。过去习惯上叫岗位。常说的一个萝卜一个坑，这个坑就指职位。

五、职位类别

是指按照职位的性质、特点和管理需要对职位作出的划分。如综合管理类、专业技术类和行政执法类等。

六、职务序列

是指按由高到低或由低到高的次序排出的职务名称体系。如巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员，就是由高到低排出的综合管理类非领导职务序列。

七、职务层次

对各种职务按职责大小、工作难易程度和任职资格条件所作的层次划分。如将县委书记、县长、旗委书记、旗长、处长等统称为县处级正职。

八、级别

是指根据公务员的职务、能力、业绩、资历的综合指标确定的公务员的不同等级。级别是职务外公务员职业发展的又一台阶，是确定公务员工资及其他待遇的重要依据。

九、直系血亲

是指具有直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，比如从自己向上算，包括父母、祖父母、外祖父母；向下算，包括子女、孙子女、外孙子女。

十、旁系血亲

是指有间接血缘关系的亲属，范围比较广，主要限定在三代以内旁系血亲。包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。

十一、近姻亲

目前在法律上还没有明确规定，在掌握到应该是姻亲关系的范围比自己血亲关系的范围小一些，即最近的姻亲关系，一般包括配偶的父母和兄弟姐妹；子女的配偶及其父母；兄弟姐

第五篇：2016会计从业资格考试会计基础试题及解析答案范文

会计考试资料：会计基础（1）

一、单选题(共计20分)

(1)如果某一账户的左边登记增加，右边登记减少，期初余额在左方，而期末余额在右方，则表明()。

A: 本期增加发生额低于本期减少发生额的差额小于期初余额

B: 本期增加发生额低于本期减少发生额的差额大于期初余额

C: 本期增加发生额超过本期减少发生额的差额大于期初余额

D: 本期增加发生额超过本期减少发生额的差额小于期初余额

解析:

账户的左边登记增加，右边登记减少，说明该账户可能是资产类、成本类和费用类账户，账户关系为：期末余额=期初余额+本期增加发生额一本期减少发生额。由于期初余额在左方，而期末余额在右方，则说明本期增加发生额一本期减少发生额为负数，且两者差额的绝对值大于期初余额.故本题的正确答案为B。答案:B

(2)()假设是为了便于正确计算企业收入、费用和损益的前提。

A: 会计主体

B: 持续经营

C: 会计分期

D: 货币计量

解析:会计分期是指将一个会计主体持续经营的生产经营活动人为地划分为若干连续的、长短相同的期间，以便分期结算账目和编制财务报告。因此，会计分期的目的在于分期结算盈亏.向财务报表使用者提供反映企业财务状况、经营成果和现金流量的信息。答案:C

(3)下列关于固定资产折旧的表述错误的是()。

A: 对固定资产净残值的确定带有一定主观性

B: 固定资产原价指的是固定资产的历史成本

C: 企业应当根据固定资产的性质和使用情况，合理确定固定资产的使用寿命

D: 企业有关固定资产的预计使用年限、预计净残值和折旧方法等，可以根据需要随意变更

解析: A、B、C项的描述都是正确的，但是固定资产折旧方法等，一经确定不得随意变更。

答案:D会计入门注重的是对会计的一些理论知识的理解，和一些基本技能，在全面、系统地学习课程内容的基础上，重点掌握会计核算的基本方法，并通过模拟实习学会会计核算的基本操作程序，为学好专业会计打下坚实的基础。为帮助大家更好的学习会计，今天在这里分享一个会计从业资格考试学习裙：前面五五八，中间是七四九，后面是六七一，组合起来就能找到了，里面有学习资料，而且大家都是学习会计或者是从事会计工作的，在这样一个学习氛围中你能够更快速的提升自己的会计能力，帮你们更好、更快的学好会计，从而帮你通过会计从业资格考试，成为一位真正的会计，并找到一份好工作。

(4)某企业“本年利润”账户5月末账面余额为58万元，表示()。

A: 5月实现的利润总额

B: 1—5月累计实现的营业利润

C: 1—5月累计实现的利润总额

D: 1—5月累计实现的主营业务利润

解析:

本题考查的考点是利润表的编制方法。利润表是反映企业在一段时期内的财务成果的动态报表，本年累计数反映各项目自年初起至本月止的累计发生数。因此5月末账面余额表示1—5月累计实现的利润总额。故选C。

答案:C

(5)下列各项中，不属于费用的是()。

A: 销售商品等日常活动中发生的成本

B: 预计产品质量保修费用

C: 企业发生的现金折扣

D: 因违约支付的赔偿款

解析:本题考查费用的内容。因违约支付的赔偿款计入营业外支出.营业外支出不是日常活动中发生的，所以不属于费用。选项A计入主营业务成本或其他业务成本：选项B计入销售费用 ：选项C计入财务费用。

答案:D

(6)提取盈余公积时应编制的会计分录为()。

A: 借 ：利润分配

贷 ：盈余公积

B: 借 ：本年利润

贷 ：盈余公积

C: 借 ：盈余公积

贷 ：利润分配

D: 借 ：未分配利润

贷 ：盈余公积

解析:提取盈余公积时应编制的会计分录为 ：

借 ：利润分配——提取法定(任意)盈余公积

贷 ：盈余公积——法定(任意)盈余公积

答案:A

(7)仓库领料的限额领料单属于()。

A: 一次凭证

B: 累计凭证

C: 收款凭证

D: 付款凭证

解析:

累计凭证是指一定时期内，记载连续反映若干项不断重复发生的经济业务，填制手续是在一张凭证中多次进行登记才能完成的原始凭证。最具代表性的是“限额领料单”。故选B。

答案:B

(8)企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金溢余，经批准后应计入()。

A: 营业外收入

B: 管理费用

C: 其他业务收人

D: 营业外支出

解析:

无法查明原因的现金短款经批准后要计入管理费用;无法查明原因的现金溢余.经批准后计入营业外收入。答案:A

(9)下列各项中.属于总分类会计科目的是()。

A: 应交增值税

B: 应付账款

C: 专利权

D: 专用设备

解析:

会计科目按照提供核算指标详细程度及其统驭关系不同，分为总分类科目和明细分类科目。选项A、C、D均为明细科目。答案:B

(10)下列与原材料相关的损失项目中，应计入营业外支出的是()。

A: 计量差错引起的原材料盘亏

B: 人为责任造成的原材料损失

C: 自然灾害造成的原材料损失

D: 原材料运输途中发生的合理损耗

解析:

计量差错引起的原材料盘亏计入管理费用，人为责任造成的原材料损失计入其他应收款(由造成损失的人赔偿)，自然灾害造成的原材料损失计入营业外支出，原材料运输途中发生的合理损耗计入采购成本中。

答案:C

(11)

某企业进行存货清查时，发现材料短缺20000元，经查，该项短缺由多种原因造成，其中属于责任人过失的部分为3000元，属于定额内合理耗损部分为1 000元，其余16000元属于非常损失。对此，会计人员编制的处理分录应为()。

A:

借记“其他应收款——过失责任人”科目3000元，“管理费用”科目17000元;贷记“待处理财产损溢”科目20000元

B:

借记“其他应收款——过失责任人”科目3000元，“营业外支出——非常损失”科目17000元：贷记“待处理财产损溢”科目20000元

C: 借记“其他应收款——过失责任人”科目3000元，“管理费用”科目1 000元，“营业外支出——非常损失”科目16000元;贷记“待处理财产损溢”科目20000元

D:

借记“其他应收款——过失责任人”科目3000元，“管理费用”科目16000元，“营业外支出——非常损失”科目1000元;贷记“待处理财产损溢”科目20000元

解析:

对于盘亏的存货。属于自然损耗造成的定额内损耗，应该借记“管理费用”科目;属于过失人责任造成的损失，应该借记“其他应收款”科目：非常损失部分应借记“营业外支出”科目。

答案:C

(12)科目汇总表账务处理程序适用于()。

A: 规模较小、业务较少的单位

B: 所有单位

C: 规模较大、业务较多的单位

D: 工业企业

解析: 科目汇总表账务处理程序通常适用于经济业务较多的单位。

答案:C(13)

一般在年终决算时，或单位发生撤销、合并、改变隶属关系、重组、股份制改造时，实行的清查是()。

A: 全面清查

B: 局部清查

C: 实地盘点

D: 技术推算

解析:

全面清查的适用范围：(1)年终决算前，为确保年终决算会计资料真实、正确，需进行全面清查。(2)单位撤销、合并或改变隶属关系前，中外合资、国内联营前，企业实行股份制改制前以及单位主要领导调离工作岗位前等情况下要进行一次全面清查，以明确经济责任。(3)开展资产评估、清产核资等专项经济活动前，需要进行全面清查，以便有针对性地组织资金供应。

答案:A

(14)对企业与其开户银行之间的未达账项，进行账务处理的时间是()。

A: 编好银行存款余额调节表时

B: 查明未达账项时

C: 收到银行对账单时

D: 实际收到有关结算凭证时

解析:

银行存款双方余额调节相符后，对未达账项一般暂不作账务处理，对银行已入账而企业未入账的各项经济业务.不能根据银行存款余额调节表来编制会计分录，作为记账依据，而必须在收到银行转来的有关原始凭证后方可入账。

答案:D

(15)（）是指分类反映经济业务的记账凭证，按其反映的经济业务内容，可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

A: 专用记账凭证

B: 通用记账凭证

C: 复式记账凭证

D: 单式记账凭证

解析:

专用记账凭证是指分类反映经济业务的记账凭证，按其反映的经济业务内容，可分为收款凭证、付款凭证和转账凭证。

答案:A

(16)下列各项中。不属于增值税一般纳税人存货成本的是()。

A: 商品的买价

B: 商品的增值税(取得专用发票)

C: 商品的消费税

D: 商品的运输费

解析:

增值税一般纳税人购进货物支付的增值税符合条件的可以抵扣，不计入存货成本。企业购货时所支付的运杂费等应计入存货的成本。故选B。

答案:B

(17)

对所发生的经济业务事项，根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证，然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账，下列各项中，属于这种账务处理程序的是()。

A: 不存在这种账务处理程序

B: 记账凭证账务处理程序

C: 汇总记账凭证账务处理程序

D: 科目汇总表账务处理程序

解析:

记账凭证账务处理程序是指对发生的经济业务，先根据原始凭证或汇总原始凭证填制记账凭证.再直接根据记账凭证登记总分类账的一种账务处理程序。

答案:B

(18)下列对会计核算基本前提的表述中，恰当的是()。

A: 持续经营和会计分期确定了会计核算的空间范围

B: 一个会计主体必然是一个法律主体

C: 货币计量为会计核算提供了必要的手段

D: 会计主体确立了会计核算的时间范围

解析:本题考查的考点是会计基本假设前提。选项A，持续经营和会计分期确定了会计核算的时间范围;选项B，一个会计主体不一定就是一个法律主体;选项D，会计主体确立了会计核算的空间范围。故选C。

答案:C

(19)会计要素是对()的基本分类。

A: 会计核算

B: 会计对象

C: 会计主体

D: 会计科目

解析:

根据会计要素的定义，会计要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。

答案:B

(20)

某企业6月末负债总额为50万元，7月份收回应收账款10万元，用银行存款归还短期借款5万元，预付购货款3万元，则7月末的负债总额为()万元。

A: 55

B: 52

C: 45

D: 40

解析:

收回应收账款和预付购货款是资产内部的增减，与负债无关.用银行存款归还短期借款会引起负债减少，因此7月末负债总额=50-5=45(万元)。

答案:C

二、多选题(共计40分)

(21)下列项目中，属于流动资产的有()。

A: 库存现金

B: 存货

C: 银行存款

D: 交易性金融资产

解析: 库存现金、存货、银行存款和交易性金融资产都属于流动资产。

答案:A,B,C,D

(22)不论采用何种账务处理程序，编制财务报表所需的资料都来源于()。

A: 科目汇总表

B: 总分类账

C: 明细分类账

D: 汇总记账凭证

解析:

不论采用何种账务处理程序，期末都根据总分类账和明细分类账的资料编制财务报表。

答案:B,C

(23)下列各项中，属于资金投入的有()。

A: 企业发行三年期债券200万元

B: 本企业收到张三投入的资金10万元

C: 企业向投资者分配现金股利10万元

D: 企业向银行借人三年期借款50万元

解析: 选项C属于资金的退出。

答案:A,B,D(24)我国常用的账务处理程序主要包括()。

A: 记账凭证账务处理程序

B: 汇总记账凭证账务处理程序

C: 科目汇总表账务处理程序

D: 记账凭证汇总表账务处理程序

解析:

本题主要考查的考点是账务处理程序的种类。我国常用的账务处理程序主要有记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序。其中，科目汇总表账务处理程序又称记账凭证汇总表账务处理程序。故选ABCD。答案:A,B,C,D

(25)下列业务中，属于资金退出的有()。

A: 购买材料

B: 缴纳税费

C: 对外分配利润

D: 归还银行借款

解析:

缴纳税费、归还银行借款和分配利润属于资金退出。购买原材料属于资金的循环和周转。因此选项B、C、D正确。

答案:B,C,D

(26)总分类账和明细分类账平行登记的要点包括()。

A: 依据相同

B: 金额相等

C: 方向相同

D: 期间相同

解析: 总分类账户与明细分类账户的平行登记要点为方向相同、期间相同、依据相同、金额相等。

答案:A,B,C,D

(27)下列各项中，可以简化登记总账工作量的会计核算组织程序有()。

A: 记账凭证核算组织程序

B: 原始凭证核算组织程序

C: 科目汇总表核算组织程序

D: 汇总记账凭证核算组织程序

解析:

科目汇总表核算组织程序和汇总记账凭证核算组织程序属于可以简化登记总账工作量的会计核算组织程序。

答案:C,D

(28)企业发生意外灾害损失原材料7000元，不考虑相关税费。经批准全部转作损失时

.下列账务处理错误的有()。

A: 借 ：营业外支出 7000 贷 ：待处理财产损溢 7000

B: 借 ：营业外支出 7000

贷 ：原材料 7000

C: 借 ：管理费用 7000

贷 ：原材料 7000

D: 借 ：管理费用 7000 贷 ：待处理财产损溢 7000 解析:本题的会计分录为 ：

批准处理前，借 ：待处理财产损溢 7000 贷 ：原材料 7000

经批准后处理，借 ：营业外支出 7000

贷 ：待处理财产损溢 7000

其中A项的会计分录正确。故选BCD。

答案:B,C,D

(29)在借贷记账法下，可以在账户贷方登记的有()。

A: 资产的减少

B: 负债的增加

C: 收入的增加

D: 费用的增加

解析:(1)

借方登记 ：资产的增加额、负债的减少额、所有者权益的减少额、收入的减少额、费用的增加额;(2)贷方登记：资产的减少额、负债的增加额、所有者权益的增加额、收入的增加额、费用的减少额。故选ABC。

答案:A,B,C

(30)计人产品成本的费用包括()。

A: 财务费用

B: 制造费用

C: 管理费用

D: 直接人工费用

解析: 财务费用和管理费用计入当期损益，和产品的成本无关。

答案:B,D(31)固定资产报废会计处理中，最终的损益应作为()处理。

A: 资本公积

B: 营业外收入

C: 其他业务收入

D: 营业外支出

解析:

固定资产处置净收益记入“营业外收入”，处置净损失记入“营业外支出”。故选BD。

答案:B,D

(32)会计监督职能是对经济活动的()进行监督。

A: 准确性

B: 合法性

C: 合理性

D: 效益性

解析:会计监督职能也称控制职能，是指会计人员在进行会计核算的同时，对特定对象经济业务的合法性、合理性进行审查。

答案:B

(33)对于费用类会计科目来讲()。

A: 费用的增加额记入账户的借方

B: 借贷记账法下。借记减少

C: 期末没有余额

D: 借贷记账法下，借记增加

解析:

费用类会计科目的结构与资产类会计科目的结构基本相同，增加的金额记入借方，减少的金额记入贷方.期未本期发生的费用增加额减去本期发生的减少额的差额转入所有者权益类有关会计科目，期末一般无余额。

答案:A,C,D

(34)下列各种财产损溢情况，经批准后在账务处理时可增减管理费用的有()。

A: 出纳丢失现金

B: 材料盘盈

C: 固定资产丢失

D: 材料自然损耗

解析:

选项A应记入“其他应收款”;选项B应冲减“管理费用”;选项C应记入“营业外支出” ：选项D应记入“管理费用”。

答案:B,D

(35)以下凭证可能会在库存现金日记账的收入栏进行登记的有()。

A: 现金收款凭证

B: 现金付款凭证

C: 银行存款收款凭证

D: 银行存款付款凭证

解析:

现金增加只能根据现金收款凭证和银行存款付款凭证(从银行提取现金业务)登记。故选AD。

答案:A,D

(36)企业计提固定资产折旧时，下列会计分录正确的有()。

A: 计提行政管理部门固定资产折旧 ：借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

B: 计提生产车间固定资产折旧 ：借记“制造费用”科目，贷记“累计折旧”科目

C: 计提专设销售机构固定资产折旧 ：借记“销售费用”科目，贷记“累计折旧”科目

D: 计提自建工程使用的固定资产折旧 ：借记“在建工程”科目，贷记“累计折旧”科目

解析:

行政管理部门固定资产的折旧费用记入“管理费用”科目;生产车间固定资产的折旧费用记入“制造费用”科目;专设销售机构固定资产的折旧费用记入“销售费用”科目;自建工程使用的固定资产折旧费用记入“在建工程”科目。

答案:A,B,C,D

(37)下列选项中，属于借贷记账方法下的试算平衡方法的有()。

A: 发生额试算平衡法

B: 总额试算平衡法

C: 差额试算平衡法

D: 余额试算平衡法

解析: 试算平衡方法的分类 ：发生额试算平衡法、余额试算平衡法。故本题答案选AD。

答案:A,D

(38)

某企业在财产清查中，发现短缺设备一台，账面原值30000元，已计提折旧10000元，在报经批准前企业应编制的会计分录的借方为()。

A: “待处理财产损溢”30000元

B: “营业外支出”20000元

C: “累计折旧”10000元

D: “待处理财产损溢”20000元

解析: 在报经批准前，会计分录如下 ：

借 ：待处理财产损溢20000

累计折旧10000 贷 ：固定资产30000

答案:C,D(39)下列对于固定资产折旧平均年限法的表述正确的有()。

A:平均年限法又称直线法，是将固定资产的折旧均衡地分摊到各期

B: 年折旧率=(1一预计净残值率)/规定的折旧年限x100% C: 月折旧率=年折旧率/12 D: 月折旧额= 固定资产原值×月折旧率

解析: 略

答案:A,B,C,D(40)下列原始凭证中，属于自制原始凭证的有()。

A: 材料入库单

B: 发出材料汇总表

C: 购货发票

D: 工资发放明细表

解析: 本题考查的是会计凭证的分类。购货发票属于外来原始凭证。

答案:A,B,D

三、判断题(共计20分)

(41)

会计科目是对会计对象的具体内容进行分类的，它既有分类的名称，又有一定的格式。()

A: 正确

B: 错误

解析: 会计科目是对会计要素的具体内容进行分类的，它只有分类的名称，没有格式。

答案:B

(42)“材料采购” 明细账应该 采用数量金额式账页格式。()

A: 正确

B: 错误

解析:

本题的考点为数量金额式账簿的适用范围。“材料采购”的明细账一般应该采用数量金额式账簿。

答案:A

(43)

一般地讲，总分类账户要根据明细分类账户来登记，这样才有利于保证总分类账户与明细分类账户的一致性。()

A: 正确

B: 错误

解析:

总分类账户和明细分类账户是平行登记的。所谓平行登记，是指对所发生的每一项经济业务都要以会计凭证为依据。一方面记入有关总分类账户，另一方面也要记入有关总分类账户所属明细分类账户。

答案:B

(44)

在财产清查过程中发现的长期未结算的往来款项，应及时清查。对于经查明确实无法支付的应付款项可按规定程序报经批准后，转作营业外收入。（）

A: 正确

B: 错误

解析: 本题考查结算往来款项盘存的账务处理。

答案:A

(45)利得与所有者投入资本无关。()

A: 正确

B: 错误

解析:

利得是指由企业非日常活动形成的，会导致所有者权益增加的，与所有者投入资本无关的经济利益的流入。

答案:A

(46)所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。()

A: 正确

B: 错误

解析: 所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。

答案:A

(47)

单式记账法是指对发生的每一项经济业务，只在一个账户中加以登记的记账方法。（）

A: 正确

B: 错误

解析: 本题考查单式记账法的概念。

答案:A

(48)

为了将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于财务报表而确定其金额的过程，称为会计计量。()

A: 正确

B: 错误

解析:

会计计量是为了将符合确认条件的会计要素登记入账并列报于财务报表而确定其金额的过程。

答案:A

(49)对贵重物资一般要经常进行局部清查，至少应每月清查盘点一次。()

A: 正确

B: 错误

解析: 对贵重物资一般要经常进行局部清查，至少应每月清查盘点一次。

答案:A

(50)

根据合法性原则，会计科目应当符合企业会计准则的规定，企业不能对会计科目进行任何的增设、减少或合并。()

A: 正确

B: 错误

解析:

企业应当按照企业会计准则及其应用指南的规定，设置会计科目进行账务处理，在不违反统一规定的前提下，可以根据本企业的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。

答案:B

(51)与会计科目的分类相对应，账户也分为总分类账户和明细分类账户。()

A: 正确

B: 错误

解析: 会计科目的分类相对应，账户也分为总分类账户和明细分类账户。

答案:A

(52)

X企业库存现金清查中，发现现金短缺300元，经查明属于出纳人员的责任。则应借记“其他应收款—— 出纳员”300元，贷记“待处理财产损溢”300元。()

A: 正确

B: 错误

解析:

本题主要考查的考点是库存现金清查的核算。库存现金清查出现现金短缺时，应由责任人赔偿的部分，借记“其他应收款——责任人”科目，贷记“待处理财产损溢”科目。

答案:A

(53)会计是以商品为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。()

A: 正确

B: 错误

解析:会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。

答案:B

(54)漏记或重记适合用除2法查找。()

A: 正确

B: 错误

解析:

除2法是指以差数除以2来查找错账的方法。当某个借方金额错记入贷方(或相反)时，出现错账的差数表现为错误的2倍，将此差数用2去除，得出的商即是反向的金额。

答案:B

(55)

“收入一费用=利润”这一会计等式，是复式记账法的理论基础，也是编制资产负债表的依据。()

A: 正确

B: 错误

解析:

“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式，是复式记账法的理论基础，也是编制资产负债表的基础;“收入-费用=利润”这一会计等式是编制利润表的基础。答案:B

(56)我国企业会计的确认、计量和报告应当以收付实现制为基础。()

A: 正确

B: 错误

解析:

企业会计的确认、计量和报告应当以权责发生制为基础。目前我国的行政单位会计采用收付实现制，事业单位会计除经营业务可以采用权责发生制外，其他大部分业务采用收付实现制。

答案:B

(57)记账凭证账务处理程序的特点是直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。()

A: 正确

B: 错误

解析:

记账凭证账务处理程序是对发生的经济业务事项，都要根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证.然后直接根据记账凭证逐笔登记总分类账。

答案:A

(58)

由于各个企业的业务性质、组织规模、管理上的要求不同，企业应根据自身的特点，选择恰当的账务处理程序。()

A: 正确

B: 错误

解析: 略

答案:A

(59)

“实收资本”“资本公积”账户反映了企业投入的资本，而“盈余公积”“未分配利润”账户反映了企业留存收益。()

A: 正确

B: 错误

解析: 略

答案:A

(60)汇总收款凭证是按贷方科目设置、借方科目归类，定期汇总，按月编制的。()

A: 正确

B: 错误

解析: 汇总收款凭证是按借方科目设置、按贷方科目归类，定期汇总，按月编制的。

答案:B

四、计算分析题(共计20分)

(61)

某公司20x1年3月末银行存款日记账余额534751元，银行对账单余额518951元，经核对，发现以下未达账项 ：

(1)银行代企业支付本月电费2100元，银行已记账，但企业因未收到银行付款通知而尚未记账。

(2)企业委托银行代收货款15000元，银行已经收到并登记人账，但企业因未收到银行收款通知尚未记账。

(3)企业开出转账支票支付修理费1300元，并已记账，但持票人尚未到银行办理转账手续，银行尚未记账。

(4)企业收到转账支票一张，货款30000元，并已记账，但银行尚未入账。

要求 ：根据上述资料，完成以下“银行存款余额调节表” 的编制(在下表的空格处填入正确的数字)。

答案:

解析: 【答案】

(62)海河公司在2014年10月份发生了以下几项经济业务 ：

(1)10月5 日从银行取得短期性借款200000元，款已存入银行。

(2)10月8 日从丙公司购买原材料60000元，货款尚未支付。(不考虑增值税)

(3)10月10 日从甲公司收回上月销售商品款80000元，款项已存人银行。

(4)10月20 日向甲公司销售价值100000元的商品一批，货款暂未收到。(不考虑增值税)

(5)10月25 日开出转账支票一张，支付所欠乙公司的购货款50000元。

要求 ：对上述经济业务编制会计分录。

答案:

解析: 【答案】

(1)借 ：银行存款 200000 贷 ：短期借款 200000(2)借 ：原材料 60000

贷 ：应付账款 60000

(3)借 ：银行存款 80000 贷 ：应收账款—— 甲公司 80000(4)借 ：应收账款—— 甲公司 100000 贷 ：主营业务收入 100000

(5)借：应付账款—— 乙公司 50000

贷 ：银行存款 50000