能控制深夜的人,到底高级在哪里？

第一篇：能控制深夜的人,到底高级在哪里？

现在很多人都在玩抖音，我的一个朋友也不例外，常常在公司的聊天群里发视频活跃气氛，甚至半夜都发。最近，她却把抖音卸载了。

“都怪抖音，工作差点弄丢了。”原来，因为周末连刷两天抖音，她没有把策划方案修改好，被老板狠批了一顿。

一听她把抖音卸载了，群里一片叫好，都说抖音太浪费时间了。有人调侃道：“你真是甩锅侠啊，明明管不住自己，还甩锅给抖音。”

管不住自己，应该是很多人生活的真实写照：明明第二天要上班，还是忍不住要多看两集电视剧；明明打算玩一把王者荣耀，就去看书，结果一玩就刹不住了；明明都快月光了，看见衣服在打折，就又买了一件......看似，这是一个无伤大雅的小习惯。

但一个人能不能及时刹车，往往正在拉大人与人之间的差距。

美食面前不刹车，让你变胖

在知乎上，有个热门话题：你身边的瘦子，都有什么共同的饮食习惯？

绝大多数人都提到了一个特点：再喜欢吃的东西，吃几口就不吃了。

刨开基因的因素，大多数人的肥胖都与吃有关。在减肥界，公认的一句话就是“三分靠练，七分靠吃”。

一次两次没有差距，但时间一久，胖就会成为必然的结果。

大学毕业两年后，跟同学见了一面。当远远看到她的时候，简直没敢认，因为，她胖了不少。

同学是个吃货，上大学时，常常拉着男朋友去夜市撸串。每次都说：“今天又吃撑了。”即使爱吃，她还是我们班最苗条的那一个，裤子穿最小码都有点松。

再看看现在的她，活脱脱从赵飞燕变成了杨贵妃。

“都胖了40斤了！”

原来，工作后，因为忙，每天都没有时间运动，再加上嘴馋贪吃，每次加完班回去，都要吃顿麻辣香锅，才觉得对得起自己，就这样，美食抚慰了她的胃，也让她变胖不少。

一个人身材有多好，对自我的要求就有多高。

那些常年保持好身材的人，并不是生活中的苦行僧，这不吃、那不吃。

相反，他们也爱薯片、炸鸡、可乐，只不过，在吃的时候有节制，吃一点就能及时刹车。

手机不刹车，荒废你的人生

同期进公司的两个应届毕业生，专业一样、能力相当，但因为工作状态不同，两人在工作上的差距越来越大。

玲子，每天都精力充沛，精神气十足，每次工作都能提前完成。

小瑜，恰恰相反，每天都说很困，有时干脆在上班时间打瞌睡，工作能拖就拖。

后来，在聊天中才知道，小瑜是个手机控，刷朋友圈、刷微博、逛淘宝、逛知乎……什么时候，困到眼睛睁不开了，什么时候才肯睡，好几次，竟然刷到凌晨4点。

玲子呢，睡前也要玩会手机，但她绝不允许自己超过12点，即使看到再有趣的内容，她都能立马关手机睡觉。

判断一个人的优秀，可以看他在兴头上的表现。

一个人，如果能在兴头上及时刹车，不管他现在的际遇如何，日后，他一定能甩别人好几条街。

因为，与别人相比，他们已经达到了自控力的最高级，用理性战胜欲望，及时中止触手可得的快乐。

人际沟通不刹车，身边没有真朋友

在知乎上看到这样一个问题：你见过的情商最高的行为是什么？

有一个网友是这样回答的：与你在乎的人吵架的最高潮，能让他全盘崩溃的那句话就在你的舌尖上，你却忍住了没有说。

有一个朋友，人很好，对人很真诚，但她的朋友很少。

因为，她最大的问题，就是说话从来都是脱口而出，根本不会在给别人造成伤害前刹车。

前段时间，多年没见的小学同学，建了一个群，本来大家都是高高兴兴的。结果她一出来，顿时气氛就尴尬了。

“小学的时候，你的腿有点瘸，现在好了吗？”

“以前，你长得矮胖矮胖的，现在长高了没？”

“那时候，你特别调皮，一点都不爱学习，最后考上大学没？”

……

看似，她是在关心别人的近况，可是她@的那些人，没有一个正面回答过她的问题。

因为，这些话都太伤人了，那个腿不好的男生，是小儿麻痹，后天治不好了；那个矮胖矮胖的男生，因为一直都比别人矮，身高是她最敏感、最易受伤的话题；那个不爱学习的人，最后连高中都没有考上。

一个懂及时刹车的人，往往在一句话脱口而出前，能立马打住，就算憋死也不让自己说出不恰当的话。因此，他们往往都会有高质量的人际关系。

而不懂及时刹车的人，情况恰恰相反。

烂感情中不刹车，跌入不幸的深渊

遇到渣男不可怕，可怕的是，明知是渣男，还不赶紧走人。

知道葛荟婕，还是在汪峰和章子怡公布恋情时，她在微博大骂汪峰渣男。

现在，汪峰和章子怡的女儿都快3岁了，葛荟婕还时不时在微博骂汪峰渣男。

18岁时，葛荟婕跟汪峰谈恋爱，做了未婚妈妈。但两个人没有结婚，反而分了手。

对此，葛荟婕就开启了长达十年的指责和辱骂。

结果，不仅没有影响汪峰结婚、搞创作、当导师，还让她惹了一身骚，极大败坏了路人缘，在事业上也没有取得多大的突破，白白浪费了个人成长的黄金期。

面对爱人的离开，许婧的做法就够体面。跟陈赫离婚后，她非但没有指责，反而在网友大骂陈赫渣男时，还发微博替他说话：“他是我的亲人，请不要攻击他。”

在坏的感情中不放手，这正是很多女性不幸福的根源。

足够智慧的女性，在感情走向下坡时，立马就能踩住刹车，不会等到车毁人亡的时候才甘心。

及时刹车，生活中的智慧

及时刹车，是一种处世智慧。会刹车的人，即使偶尔放纵自己，生活也不会偏离轨道。

因为懂得及时刹车，生活不会像苦行僧般无趣；也不会因为刹不住车，失去对生活的掌控，一下陷入匆忙慌乱中。

5.1会刹车，要自律

想会刹车，就得学会自律。

很多人，觉得自己不够自律，其实，原因是没有逼自己一把。

一个人的自律，多与意志力有关，意志力越强，就越自律。在《自控力》一书中提到，在做一件事情时，前期需要意志力的参与，但等形成习惯后，无需意志力也能做到。

韩雪是娱乐圈出了名的自律，在《女人有话说》节目中，就曝出，她常年7点起床，5分钟洗漱、5分钟化妆，每天还要求自己在晚上7点之后就不再吃东西。

在很多人看来，韩雪简直太厉害了，竟然能坚持这么久。

实际上，这是韩雪早已形成的习惯，每天无需一遍遍打气，也能很轻松完成这些事情。

因此，要想让自己坚持做某件事情，那么就要让它变成生活中的习惯，并享受其中的快乐，这样就不会觉得特别痛苦。

学妹最大的爱好就是看电视，从小，家里的电视就是从白天开到天黑。

工作后，为了不让看电视浪费时间，每次租房子时，学妹都要求把电视搬走，“眼不见，心不烦”。

结果，当她慢慢习惯没有电视的生活后，她发现时间变得越来越多了。

每天，都能跑跑步、做做瑜伽，近期还买了台电子钢琴，放在了原本放电视的地方。

因为，人的意志力都有限度的，在源头掐断事情发生的可能，不仅可以不用调动意志力，往往时间一久，就能形成习惯了。

5.2会刹车，别不甘心

很多不敢刹车的人，都是不甘心、不想放手的人。

亚科斯说：我们人生中90%的不幸，都是因为不甘心引起的。

因为不甘心过去付出的时间、精力、金钱等等，就会有人一意孤行地在一条错误的路上越走越远，直至无法回头。

所以，很多人一辈子都不愿意离开不合适的婚姻、事业，不管是不是自己想要的，只要在外界看起来足够好，只要是自己花费了心思就行。

在韩国，珍妮被称作知性女神。因为，她的一生就是勇敢放手的范本。

从小就学钢琴，还从世界著名音乐学校毕业。但毕业后，都已经拿到了高薪Offer，珍妮才发觉，从事与钢琴相关的职业，只会让她不开心。“与其后半生都不快乐，那不如，从头再来。”于是，珍妮转行学文学，还以优异的成绩考入了牛津大学的文学专业。

但学了文学后，珍妮又发现，不是自己想象中的样子。

如果，换做别人，肯定就到此为止，觉得已经投入了大量的时间和精力，从头再来真不划算。

珍妮却没有，反而在30岁那年，又重新学习法学，最终读到法学博士，在哈佛任教，“人生那么短，走错了这么多年，余生得做自己喜欢的事情啊。”

鳄鱼法则认为：

假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的机会就是牺牲一只脚。

在生活中，不合适的恋人、不喜欢的工作、不热爱的专业......它们都像一条鳄鱼，如果不敢放手，那日后的结果就是被吃掉。

如果能甘心曾经的付出，在错误的路上及时刹车，最终，才能及早走上正确的路。

5.3会刹车，戒掉坏习惯

为什么，很多人一玩手机、一看电视就停不下来？

主要是因为，短暂的精神满足已经让它们变成了一种坏习惯——根本不需要大脑的参与，就能自然而然去做。就像走路一样，你根本不会想先迈左脚还是先迈右脚，一切都是自然而然。

因此，要想能够让自己在这些短暂的精神快感中刹车，就得先改变坏习惯。不过好消息是，只需要一个月就能戒掉。

在《如何戒掉坏习惯》一书中提到，戒掉坏习惯，得用理智去克制欲望：

抬高门槛

在足够冷静、理智的时候，先改变一下生活环境，适当减少一些便利。

比如，爱刷朋友圈，可以把朋友圈先关闭。下一次再刷朋友圈时，多设立的那几步，会让人意识自己又想刷朋友圈了。

在精神还没得到满足前，就能立马刹车，不去刷了。

定下时间界限

可以给自己定下玩手机、看电视的最长时长。

如果，能在规定时间内就刹住了车，没有再玩下去，那可以给自己一点小奖励。

多想想事情的后果

如果，在周末你又没有忍住，开始刷手机了。

那你可以好好回忆一下，之前，你尽情玩手机，耽误了多少时间，那一整天过后，你内心的空虚和失落。

当你放大这种感觉，渐渐地，你就会发现玩手机真是一件超级无聊的事情。

萧伯纳说：“自我控制是最强者的本能。”

一个克服欲望及时刹车的人，都是能够掌控人生的舵手。不管是兴奋还是平静，他们都知道事物的界限在哪里，什么时候最该刹车。

也许，你说这样的人稍显无趣，但及时刹车带给他们的自由，远比及时享乐更高级。

第二篇：创业难,到底难在哪里（推荐）

创业难，到底难在哪里？

根据这些需求，创业的人应该有一个自己的家，在这里面没有别的语言，所有的表达就两个字——创业。《人民日报》2008年10月30日《让劳动者敢于和乐于创业》中这样写到：“以创业带动就业，完善扶持政策、改善创业环境是关键。”创业需要服务创业、促进创业的环境建设，那么，这个环境在哪里？这个环境的形式又是什么样的呢？

创业难，到底难在哪里？

——呼唤中国创业服务的模式创新

党的十七大报告明确提出：“就业是民生之本”；“要实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置”。创业是发现、创新、创造，实现目标的过程。创业是一种劳动方式，是一种行为。创业是就业之基。从世界经济发展的历史分析可以发现，全民创业正是那些发达国家经济成功与社会进步的基本依托。一，中国的就业形势非常严峻

2010年中国劳动力总量将达到8.3亿人，劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。2009年全国高校毕业生611万人，比2008年多52万人；2010年全国高校毕业生为630万人，比2009年多19万人。再加上初高中毕业后不再继续升学的学生，大体有600万人左右，另外还有大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员需要安排就业。全年需要就业的人员总数有2400万人左右，而大约只能安排1200万人就业。目前还有1亿多农村剩余劳动力需要转移。二，创业带动就业的大趋势

全球最大的新闻机构CNN报道说：“21世纪人们将无固定化的职业,并且失业和破产将成为21世纪最流行的名词之一。在未来，个人创业将成为世界范围内的一个大趋势。”在中国无论就业还是创业，都已成为影响社会、政治、经济发展的重大问题。以创业带动就业是国家和社会发展的必由之路，创业越来越成为人们社会生活中的主题之一。

三．创业风险

创业有风险。据发达国家创业数据统计：35%的新企业在当年就失败了,活过5年的只有30%,生存10年的仅为10%。同时,导致创业失败的原因前三位分别是市场（27%）,管理（24%）和技术（12%）。然而，中国创业企业的失败率高达70%以上!七成企业活不过一年，平均企业寿命不足3年！社会科学文献出版社发布的《就业蓝皮书：2009年中国大学生就业报告》指出，2008届大学毕业生自主创业的比例为1%，与2007年的1.2%比例接近。据宁波市相关部门介绍，“我市去年共接纳大中专毕业生4.3万余名，但选择创业的毕业生只有700多名，占1.62%。江东区科创中心的一项调查表明，大学生创业成功率仅为2%-3%。”根据全国各地各种不同调查数据总体来看，在中国一是创业率极低1%—5%，二是创业成功率极低，数据趋向1%—5%以下。

有网友这样忧虑地说：“从现在的考公务员热潮来看,年青一代的创业激情已经荡然无存了.”“创业难”几乎成为中国社会公众的一个共识，创业难！在中国创业更难！大学生创业难上加难！结果形成了创业激情不断高涨、创业行动率很低、创业成功率更低的尴尬局面；许多人不创业还能正常生活，一旦创业失败就会使生活陷入困境。特别是对于刚刚毕业的大学生，创业失败也许是对他们一生的打击。在创业面前，大多数人望而怯步，因为，创业也许会是有些年轻人的一场灾难！

四，创业难在哪里？

创业难！在中国创业更难！大学生创业难上加难！那么创业到底难在哪里？

调查结果显示，大家对创业难的回答是：创业难的第一个问题就是资金！第二个问题就是技术！创业项目难把握；第三个问题就是团队！第四个问题就是风险！创意有了，资金也解决了，还缺的是什么？信息！人脉！市场！扶持政策难兑现，有些地方出台了鼓励创业的政策，内容包括减免个体工商户登记注册费、管理费等行政事业性收费等具体规定。但一些大学生反映，这些规定真正落实起来程序繁杂且非常艰难。拿工商、税务方面的优惠来说，优惠幅度太小，在工商证照办理方面的优惠仅80元，没有多大吸引力。还有一些扶助政策，看着好看，可是根本摸不到。个别地方的工作人员利用落实创业扶助政策吃回扣。

在2010中国高校创业计划启动仪式上，北京理工大学赵显利副校长说：“有机构统计中国大学生创业的成功率为4%，实际可能更低。而大学生创业失败的原因除了大学生创业能力的欠缺外，更多是由于缺乏必要的资金、人力资源体系等创业条件。”

共赢创业认为：创业难，主要是难在两个方面。第一，从创业者个人角度来说，随着市场竞争的不断升级，对创业的准入门槛就会越来越高，对创业人的能力和素质要求也会越来越高。创业者需要在创业实践中成长，创业者个人需要有一个学习、历练、成长、蜕变的过程；第二，是从服务于创业的社会环境的严重缺失来说。创业是在环境中长大的，创业绝对不仅仅是个人的事情。创业者成长的快与慢，创业项目的推进快与慢，创业率、成功率的高与低，绝对与社会的创业服务环境有关。

创业难，首先是创业教育的缺失。其实中国高校已经逐渐重视创业教育了，但是，普遍的方式还是这一场创业讲座、那一场创业论坛，成体系的创业教育课程很少。高校开设专业、系统的创业课程，能使大学生知创业、想创业，同时也能让大家深刻了解创业的艰难与风险，是培养大学生创业者意识的重要手段之一。但是，要使大学生们敢创业、行创业、善创业，仅此的创业学习还是远远不够的，圈在校园里从书本到理论的学习成长不出真正的创业者。创业学习更主要的是在社会活动、社会实践中学习创业，毕竟创业是一种实践性、行为性很强的劳动。不带着责任和损失的可能去做，就永远学不会创业。

在一项大学生的调查中，对于创业想法受何种因素影响最大？14.2％的人认为源于学校；16.5的人认为源于家庭；62.6％的人认为源于社会影响。所以，你如果要成为什么样的人就必须和什么人在一起。有句话说得好：穷，也要站在富人堆里！其实，创业的结果不是你获得了什么，而是你成为了什么？解决了成为什么的问题，获得什么只是顺理成章的事。在校园我们面对的生活圈子太狭小了，做井底之蛙怎么会有大见识大作为呢？越不走出去思想就会越萎缩，越没能力，创业的能力不是校园里的能力，而是社会的活动能力、市场环境的能力。想创业，首先要学习创业，就要走入一个创业的环境。使自己成为一个具有创业思维、创业素质、创业能力、创业习惯、创业心态的创业人。创业的想法、项目创意的产生可以来自于校园。但是创意变成完整、成熟的创业计划的这个锤炼过程；创业计划变成创业行为的这个催化过程；由创业知识型的学生变成具备基本创业素质、能力和资源的创业行动者、准企业家、到企业家的蜕变过程，一定不是在学校院内，必须是在社会的创业活动、创业实践的大环境中。

五，如何破解创业难的困局？

如何使大众敢于创业、乐于创业？这是中国政府高层也在考虑的问题。国家就业促进司王亚栋在2009年就指出：“创业服务是一项新的工作。对劳动者自主创业，用什么服务方式？提供何种服务内容？这是新的课题。”如何为创业者服务？中国的创业领域依然在虚无中困惑、在飘渺中探索着。

共赢创业认为：必须在对几千万创业者的教育引导、组织发展中提出更加积极的理念和思想，拿出新的模式和方法。创业服务的大力发展势在必行，营造良好的创业环境、提高国人的创

业成功率是当务之急。

创业需要学习，需要能力和素质的训练及在创业实践中的成长；创业需要教育培训，但是用什么内容和方式进行创业教育，才能真正提高创业者的素质和能力？目前缺乏日常的、系统的、训练式的、实战性的创业培训内容、方式和实体课堂。

创业需要服务，但是用什么样的内容和方式开展创业服务？场地及专业人员从哪里来？创业者往往奔走于各种繁杂具体事务之中，创业服务资源太零散而且缺乏管理和规范；

创业需要资金，项目和资金总要有一个经常对接的形式；面对投融资千分之几的成功率现实，如何提高项目质量？如何开展日常化的有效对接？项目人与投资人的想法差距太大，互不理解，更缺乏一个日常沟通的平台。

创业需要信息交流、资源共享，如何信息交流、资源共享？需要具体的载体和平台，需要场地、服务、方式的创新。

创业需要人脉的交流，需要一个方便、自然的实体落脚点；需要有日常沟通了解的公共场所； 创业需要咨询指导，目前缺乏日常的、点滴的、务实性的创业咨询与指导的渠道。

创业需要政策落实，目前缺乏创业优惠政策宣传渠道，更缺乏创业优惠政策落实、执行的平台。创业需要扶助政策的真正的送达、真正的实施与落实；而不是口号式的空头支票。创业需要市场，要有适合创业项目宣传推广的平台。

创业需要涌现许多相匹配的创业服务机构、公司专业大军，以及创业服务环境的建设；创业者享用创业服务就像狂商场一样方便、自由。

根据这些需求，创业的人应该有一个自己的家，在这里面没有别的语言，所有的表达就两个字——创业。《人民日报》2008年10月30日《让劳动者敢于和乐于创业》中这样写到：“以创业带动就业，完善扶持政策、改善创业环境是关键。”创业需要服务创业、促进创业的环境建设，那么，这个环境在哪里？这个环境的形式又是什么样的呢？创业需要社会为创业者创造社会活动、社会实践的场地，需要一个日常开放的、自然、轻松、商业化运作的实体环境！创业者不但要以群分，更要以类聚，要建立一个创业者能够进的来、呆得住、聊得开的属于创业人群的场所。建立为创业者日常信息交流、洽谈、临时办公、发布信息、人脉拓展的创业环境；创业信息通过这个平台发布、交流、对接；还可以为各种创业活动提供服务。这种模式可以推动创业服务的大规模发展，建设中国创业者自己的家园——一个方便、实用、优质的创业服务环境。

为了适应中国全民创业的需要，中国的创业服务界需要大胆的创新、创造创业服务的新模式！

第三篇：读书笔记-欧洲到底先进在哪里

欧洲到底先进在哪里

——读《欧洲史》后感

（盛丽09计科一班信息工程学院

200910510126）

不管是改革开放以前还是打开国门成效惊人的今天，同处于亚欧大陆的另一端似乎总是能成为国民引颈向往的土地，到底是崇洋媚外心理在作祟，还是事实根本就是欧洲甩我们几条大街？怀着无数好奇的想法，这个寒假我将《欧洲史》郑重的纳入了读书清单。

一、文明溯源

倘若我去做个社会调查，问欧洲最吸引你的是什么，相信五花八门的答案十有八九少不了“欧洲文明”。

“围城心理”么？中国历史自第一次建立大一统中央集权制帝国的秦朝开始算起约有2200年；自拥有二重证据法作证的商朝算起约有3500年；自建立夏朝算起约有4200年；自三皇五帝的传说时代算起约有4600年；自上帝、女娲、盘古的神话时代算起约有5000年；自新石器时代的彭头山文化算起约有9500年；自旧石器时代的蓝田猿人算起约有100万年的历史。而欧洲第一个统一的国家罗马共和国诞生于前509年；从最早的有文字记载的文明到前1200年文明暂时倒退消失，公元前700年古希腊文字才开始再次出现；最早的人类居住遗迹也才回溯到公元前35000年的旧石器时代。

这直统统的数据不是明显咱中国甩了欧洲几条大街嘛。

咱再看看文化逐渐形成后的比较：

说到中国传统文化，除了传统民俗节日、朗朗上口的五言绝句，剩下口口相传的貌似不出焚书坑儒、八股取士、重男轻女、皇帝暴政几个话题。难道欧洲史在这些问题上就清白了么？

公元五世纪，君士坦丁大帝宣布天主教为国教，此后的1200年间，欧洲不允许书籍的印刷制作，不允许进行“异端”的科学研究，不许进行宗教上的辩论。在西班牙，争论圣经的人，男的活埋，女的活活烧死。在德国加上一条：异端被处决后，-/

4财产归告密者所有。而在法国，如果你胆敢手持一张有印刷字体的纸张，就会被判处死刑。看了这些，不禁觉得文字狱不过尔尔。

罗马皇帝尼禄，居然是舅舅与外甥女结婚生下的，幼年时看到他母亲杀死他的父亲，成年后嗜血成性，先将他母亲的坐船凿沉，因其未死，更派遣武士追杀，对怀孕的妻子干脆一剑刺死。除了挥霍和滥杀以外，竟突发奇想的忽然焚烧了整个罗马，大火连日不绝，百姓死亡无数，他却站在阳台上哈哈大笑；格拉克拉，罗马尼亚的大公，因见中亚商人不行脱帽礼，便残忍的将商人的帽子钉在脑袋上，为了显示威严，更是在宫殿门口插上几十个高大的铁签子，将活人象穿烤肉一样穿起来，并且日日更换新人，名为伸张正义；而女王玛格里特三世居然只为保持青春面容便造了一个用12岁以下少女的鲜血灌成的游泳池，最后吓的凡家里有少女的文武大臣都纷纷逃亡。在这样的对比之下，夏桀商纣也要自叹不如了。

看来，欧洲文明也“文明”不到哪里去。

二、科学动力

都说科学技术是第一生产力，那么科技的发达程度自然可以从某个程度代表该地区的“先进程度”，这么一说我立马能报上来很多科学家，古至毕达哥拉斯、阿基米德、伽利略，今有卡文迪许、居里夫人、爱因斯坦。糟了，怎么全是欧洲的，中国的呢„„

问题来了，作为一个从小到大接受华夏文明熏陶的我，要说大诗人大文豪我能说出来一摞，要说哲学家我也能收拾一打，要说科学家还真是屈指可数，医学家么李时珍算得上，数学家么祖冲之、李徽也有点成就，要说物理学家化学家那就真是少得可怜了，《天工开物》作者宋应星顶多算个集大成者，没有自己的研究体系，传说中预测地震的浑天仪发明者张衡，貌似就像个传说，没有足够的考古支持„„咦，中国的科学家呢，难道真是我学识有限？

其实中国早期时代最伟大的可以与西方巨擘一较高下的科学家——我要是说出来大家绝对都认识——是墨子。

墨子，墨家学派的创始人。他不仅是思想家、教育家、军事家、社会活动家，还是个哲学家、科学家。墨子反对老子关于“天下万物生于有，有生于无”的说法，他认为宇宙是一个连续的整体，时间和空间都是连续不间断的，对于整体来说，时空是无穷的，而对于部分来说，时空则是有限的；他还说说，物体的运动，在时间中表现为先后的差异，在空间中表现为位置的迁移，离开时空的运动是不存在的——这个相当的牛；他还讨论了物体受力运动，提出作用力和反作用力，如果没有阻力的话，物体会永远运动下去——这个太牛了；墨子还对光学、力学进行了研究，讨论了平面镜、凹面镜、凸面镜成像的现象，阐明了光沿直线前进、光影关系和小孔成像原理，用秤杆平衡为例，阐明杠杆原理，还对斜面、重心、滚动摩擦等问题进行了研究；墨子还研究数学，给出了直线、倍、平、同长、中、圆、正方形等数学定义，比如，“圆，一中同长也”，与欧几里得几何学中圆的定义完全一致；值得一提的还有“墨辩逻辑”，它使得中国古代逻辑，无论在理论上还是在体系上，都达到了较为完整的程度。

我是有多希望墨家——这个中国古代的科学家集团强盛起来啊！但是没有。虽然墨子的科学成果已经达到当时的世界水平，有的观念还相当的领先，但可惜的是，那时中国人的注意力都在眼前利益上。而解释万物，都喜欢用含糊晦涩的表达来显示高深。儒道二家的话，领导们爱听，就得到大力弘扬，浸入国人的灵魂，刻进了我们的DNA。“劳心者治人，劳力者治于人”，自然科学被划在“劳力”范畴，地位低下。于是，国人对摆布人的兴趣，远远超出研究自然的兴趣，如果能把这两种兴趣定量，将出现一个十分变态的比例。所以除了墨家，没人对这些不能当饭吃、不能换取金钱地位美女的东西感兴趣。于是，墨子之后，他的成就便渐渐束之高阁，无人问津，到汉朝就淡出了历史舞台，著说多有失佚。直到两千多年后，才被学者们从一些残篇中发现。可以说，墨子穷尽毕生的科学成就所产生的影响，只是让两千多年后的我们震惊了一把，可悲乎，可笑乎。

而大陆的另一边，由思考万物本质的哲学而引起的研究活动却开创了人类科学的新篇章：

柏拉图，活跃在公元前4世纪和3世纪之交，那时候离秦始皇统一中国还有近200年，他受到了毕达哥拉斯用数学构建宇宙的思想影响，构建了“几何原子论”；认为所有天体都是圆形，包括我们脚下的大地；地球静止在中心，被圆形的天球包围着，天球每天自转一圈；在天球上，有与地球赤道对应的赤道，太阳、月亮以及其他行星的路径，在倾斜于赤道的一个圆周带，我们管它叫“黄道”。在黄道上，太阳每年绕一圈，月亮每月绕一圈，其他行星速度各有不同，有时还会逆向运动。柏拉图甚至看出来，水星和金星是太阳的跟屁虫，总是离太阳不远，这一理论较好地解释了天体运行、日月食、四季等现象。

亚里士多德，柏拉图的徒弟，古代史上最伟大的哲学家、科学家和教育家之一。他说，我们处在一个有序的世界，万物都按照自己的本性运行，掌握了这些本性，我们就能预测万物的发展。根据这一原理，他建立了运动学。马克思曾认为，亚里士多德是古希腊最有学问的哲学家。逻辑学、修辞学、物理学、生物学、教育学、心理学、政治学、经济学、美学、博物学„„他无一不精。他的著作据说多达四百到一千部，比如《工具论》、《形而上学》、《物理学》、《伦理学》、《政治学》、《诗学》等等，是那时的百科全书。

欧几里得，公元前4世纪和3世纪之交的古希腊数学家，与柏拉图同时代，几何之父。创造了至今不朽的形式逻辑学的分析工具——著名的三段论，编写了数学理论奠基之作《几何原本》，其研究、使用和传播之广除《圣经》之外，没有任何其他著作与之媲美，当中的公理演绎法更是科学界的璀璨明珠。

阿基米德，又一位来自于公元前3世纪古希腊的伟大哲学家、数学家、天文学家和物理学家，曾说过“给我一个支点，我可以撬动地球”。阿基米德不仅是力学之父、静力学和流体静力学的奠基人，还是物理学之父，通过大量实验发现了杠杆原理。他科学地实现了自己匪夷所思的想象力，还写下了用知识PK罗马大军的不朽传奇。公元3世纪末，强悍的罗马帝国进攻叙拉古，阿基米德为保卫国土，发明了各种武器，比较著名的有用凹面镜原理，让无数百姓用镜子聚焦阳光，烧毁敌舰，首开人类利用太阳能的先河；利用杠杆原理造出投石机，威力惊人„„罗马大将军马塞拉斯苦笑着承认：“这是一场罗马舰队与阿基米德一人的战争”。

仅仅一百年间，在公元前未成气候的小小的希腊，随便数数就能搬出来四位我们再熟悉不过、全世界再熟悉不过的科学家，难怪杨振宁认为，现代科学没有发生在中国，而是发生在西方，正是因为中西分别受《周易》和《几何原本》影响，产生了两种不同的思维方式和文化。

二、总结

在看完欧洲史后，我不得不承认欧洲是“先进”的，先进在它自古而来奠定的崇尚本质的思维方式。纵观古今，中国社会无论是在古代还是物质丰盈的今天，我们总是不自觉的靠拢金钱、名望、地位，即使有真切追求真理者，不是被正面打压就是被侧面排挤，久而久之社会风气与“大同世界”总是越距越远。每届国际清廉指数调查位居前列的总是欧洲国家，而全世界200多个大大小小国家中，拥有最久远文化积淀的中国却只能排70名左右，这样的现状怎能不让我们愕然叹惋。

先进之路是怎样造就的，不是靠财力、不是靠文明，靠的是求实，只有踏踏实实把我们脚下的路走过，先进之路才会豁然出现在下一个路口。

第四篇：高级速录行政助理 高在哪里

高级速录行政助理 高在哪里

最近在人才市场上，一个“高级速录行政助理”的词开始出现在了各大公司的招聘启事上，这究竟是个什么行业呢，这个行业又为什么叫“高级文秘”呢，高级速录行政助理究竟“高”在哪里？

一、起点高

在具体岗位上，高级速录行政助理的职位一般是“总裁助理”、“总经办助理”、“高级商务文员”、“高级行政文员”这样的角色，企业的高层会议、陪同领导外出访问或洽谈商务、处理企业中的重要文件这才是他们真正的工作内容，接待来宾、端茶送水、处理各部门繁杂文件这类琐碎的事情就不在他们的业务范围。企业的老板常会把重要机密文件交给“高级商务文秘”报关，因此，有些速录文秘还要签订保密协议，可见她们在企业的决策进程中扮演着何等重要的角色。

二、起薪高

在薪资待遇上，高级速录行政助理的薪资一般能达到“3000-5000元”，除了日常的工作时间外，也可以找一些兼职，做会议记录，做很轻松地就挣回了一些外快，而且打字速录的快慢与年龄的关系也不打，可以说是一个越老越吃香的职业。而普通文员每日的工作其实很琐碎、每个月最高工资也不过2000元，长期做普通文员，也不容易形成持久的专业技能，职业前景不是很明朗。

三、技术要求高

高级速录行政助理是具备有速录技能的实用型专业人才，利用专业速录机同步语音记录文字，能做到“语音毕，文稿出”，处理文字的速度不低于180字/分钟，速录技术服务已广泛服务于社会各界并受到赞许与好评。据了解，仅会议记录一项，速录师们就曾多次为国内重大会议做过优质的现场速录服务，而且全部做到会议毕、信息入、文稿出，大大地提高了工作效率。这样既减轻了工作负担，节省了大量的时间，也为企业赢得了战略时间，何乐而不为呢？

俗话说，“艺多不压身”，如果你还未工作，有大量的空余时间，看到高级速录行政助理这样的前景，为什么不去试一下呢？为自己未来的职业生涯能够多走一条路做好准备；如果你已就职，也对速录充满兴趣，为什么不去太原，连邦速录培训挑战一下自己呢，让你的老板看到你多功能的职业素质，会不给你加薪吗？多一技之长，便会拥有广阔的发展空间。

第五篇：安全管理到底难在哪里呢

安全管理到底难在哪里呢？

一、安全管理人员没有实权：一般的安全人员都是被认为是闲散人员，以前的惯例是把一些老弱病残之人放置在管理安全的位置上，这是给人产生闲散印象的根本原因；这些人管起事来没有力度，说话也没有份量，本身还要看领导眼色行事，要让他在关键的时候站出来为安全把关也确实是为难了他们，因此说一个单位的领导一把手必需亲自抓安全，抓安全首先一点就是你说话要有份量，不然你安排的事情没有人去做，你说的对的别人也不会去执行。

二、安全管理人员自身素质差：有的安全管理人员自己都不知道遇到问题该怎么处理，你要叫他给下面施工的工人有什么指导性的意见也是白搭，俗话说打铁必需自身硬，自己要有真功夫，别人才能对你心服口服、说话才有份量、措施才能落实、管理才能到位。

三、安全管理仅仅是被挂在嘴边：有的人搞安全管理十分“有经验”别人花十分的努力去做的事情，他只要几分钟就可以“做到”，这样的人往往是不做实事的，他们就凭着“三寸不烂之舌”就可以在领导面前或会上，把自己表现的完美无缺，什么事情都做的很好，能让领导无话可说。这样的人往往对安全管理的危害最大，他们不仅是起到掩盖事实的作用，还给那些认认真真做事的人以心灵上的打击，让本来就难于做好的事情更加难以去做，假如听取汇报的领导也只是流于形式走马观花，那可就危险了，现场的事实是最具说服力的，因此领导干部到下面去检查工作一定要深入实际。

四、安全管理只是疲于应付：由于现场的管理等诸多问题使一些安全管理人员只能是疲于应付，一方面是各种检查太多、太滥，二来是现场的实际现状没有得到很好的控制，这样的管理也只能是疲于应付，以前所有好的安全管理方法也得不到很好的发挥，这样的环境下最容易造就上述三所说到的那种“有经验”的安全管理者，不然事情就没有办法去做。这对那些真正认认真真做事的人来说是一种致命的“打击”；长此以往说真话的也没有了，踏踏实实做事的人也就没有了；随之而来的是“假”“大”“空”的泛滥，人浮于事的产生，短时期是看不出来问题的；而长此下去是肯定不行的。

五、安全管理无方：安全管理是一门艺术，也是一门学问，不是仅凭一时的激情就能做好的，搞好它既要有一定的外因环境条件又要有一定的内部因素，凡事都有一定的方式方法，安全管理也是一样，关键是尺度的把握，安全管理是一门综合性的学问，你必需对各个门类都有所了解，而且还有自己的一技之长（自己的本专业）你必需是某门类的行家里手，这样说起话来才不至于是空话，办起事来才不会落空，所采取的措施才能有效可靠；切实有效的措施来源于实践；既是管理那就一定和人有关，和人有关的就得与人打交道，与人打交道是要有方式方法的，安全管理有很大的成分是人的管理，管理不同的人就得有不同的方式方法，什么人什么待也就是这个意思。

六、安全管理没有良好的心态：有的人搞安全就不知道自己姓什么，不知道什么是该做的、什么是不该做的，或是什么也不做（不作为），安全管理不能用来以权谋私，要是把个人的私利放在了第一位那就做不好安全管理工作；再者不能打击报复，不能因为别人违章了就借机报复别人，这也是一种不良的心态；管理工作不能让人对你心服口服那么管理工作也仅仅是浮在面子上的事情。

七、作业人员素质差：我们的施工队伍大多来自农村，人员多是农民出生，昨天还在地里忙农活今天说不定就到厂里来当工人了，从农民到工人这中间是有一个转变的过程的，工作的需要不允许他们受到更多的教育和培训，他们中的很大一部分对工厂里的规章和制度是不了解的，对国家法律也知之甚少，所以在遇到事情的时候不知道该如何处理，感到很无助、很无奈，因此才有那么多的跳楼之类的现象；如何提高他们的素质就要有一个教育培训的过程，需要的是时间和有人去做这件事。要想让所有作业人员的整体素质得到提高，唯一的办法就是对他们进行教育培训，而由于人员流动性大的原因多数单位不去认真的去做教育和培训这件事，这也就造成了个体素质提高的缓慢进程，这也是一个全民教育的问题。

八、个别人（分包老板）有恃无恐：这种人是极少部分，但是影响不小，“我是流氓我怕谁”，遇到这样的人要有一定的方式方法，既不能硬碰也不能服软，要敢于管理、勇于管理、善于管理，遇到问题绕道走视而不见是大忌；即要让他们从思想上认识到安全的重要性，还要让他们遵守各项规章制度是有一定的难度的。厂有厂纪、国有国法，总得要服从管理。

九、网络链接断裂管理出现断层：要建立健全管理机制，安全管理网络不能中断，任何一个链接出现断裂都会给管理增加难度；所以机制的建立很重要，规章制度的贯彻落实是关键，管理不能出现真空带、上不传下不达、政令不畅是搞不好管理的。