会计信息质量对管理层决策的影响（写写帮推荐）

第一篇：会计信息质量对管理层决策的影响（写写帮推荐）

会计信息质量对企业管理的影响

会计信息是反映企业财务状况、经营成果以及资金变动情况的财务信息，除了为外部的利益相关者利用之外，也为本企业管理层评价经营业绩、进行再生产或投资决策提供重要依据，而会计承担着传递经济活动信息的重要职责，是具有一定经济后果的。

会计信息质量要求会计信息要有以下两个层次的基本特征：

一、首要的质量要求：

1、可靠性。可靠性要求企业应当以实际发生的交易或者事项为依据进行确认、计量和报告，如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息，保证会计信息真实可靠、内容完整。

2、相关性。相关性要求企业提供的会计信息应当与财务报告使用者（尤其是投资者）的经济决策需要相关，有助于财务报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况作出评价或者预测。

3、可理解性。可理解性要求企业提供的会计信息不能模糊不清、不能晦涩难懂，应当清晰明了，便于财务报告使用者理解和使用。

4、可比性。纵向比较：同一企业不同时期的会计信息要具有可比性。横向比较：不同企业的会计信息要具有可比性。

二、次要的质量要求：

1、实质重于形式。经济实质重于法律形式。大多数的业务交易，其法律形式反映了经济实质，但是，在有些情况下，法律形式没有反映经济实质，这就要求会计人员作出职业判断，按照业务的经济实质进行账务处理。

2、重要性。重要性要求企业提供的会计信息应当完整反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易和事项，要求将所有重要的交易或事项进行完整、全面的计量、报告。重要性的判断取决于性质和金额两个方面，相同的金额对于规模不同的企业，可能存在不同的重要性理解。

3、谨慎性。谨慎性要求企业对（不确定的）交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或者收益，不应低估负债、费用和损失

4、及时性。及时性要求企业对于已经发生的交易或者事项，应当及时进行确认、计量和报告，不得提前或者延后，要求体现在会计信息收集、加工、披露、报告等各个环节。及时性对相关性和可靠性起着制约作用。

会计信息所表示出来的是资本运作的轨迹，是企业经济运行的成效的好坏，因此，会计信息在企业管理过程中主要有一下几方面的影响：

一、会计信息质量对企业经营决策的影响。企业要发展就必须要了解企业所处的经营环境。从外部经营环境上来说，通过对外部其他企业的会计信息进行分析，合理地确定本企业所处的行业地位和发展空间，从而保证本企业所制定的发展战略的及时性和准确性；从内部环境上来说，企业的内部经营环境就要靠会计信息来体现，管理者要及时、全面地掌握企 业的经营状况，提高企业财务管理效率和管理质量，为企业发展计划和目标制定提供支撑，从而优化企业资源配置，合理组织生产。

二、会计信息质量对改善企业经营管理方式的影响。企业在生产经营过程中，为了改善经营管理水平，需要对企业生产经营情况进行搜集、整理和分析，加工成为管理者需要的信息资料。管理者通过这些会计信息发现经营管理过程中存在的典型问题，并据此作出决策，制定相应的解决办法，从而改善企业经营管理整体状况。因此，会计信息质量直接影响到管理者对企业经营管理水平的改善力度。

三、会计信息质量影响企业对未来运行状况的预测和评估。企业会计信息的使用者对会计信息进行分析的主要目的是要对未来经济决策及其后果进行预测和评估，从而对未来的经营活动进行分析和预判。通常，企业经济前景的预测必须要以当前的经营活动产生的会计信息为基础，通过对财务报告中所包含的企业财务状况和经营业绩的分析，做出预测和评估。因此，企业会计信息质量会对这些预测和评估的误差产生直接的影响，从而产生决策信息的连锁反应。

四、会计信息质量对管理层薪酬激励的影响。会计信息系统作为将公司内部信息转化为外部信息的载体之一，是管理层薪酬契约的重要信号来源，然而由于管理层掌握着公司的会计政策和会计系统，因此股东需要对以会计信息作为薪酬契约业绩基础可能产生的反激励做出反应。相关研究（会计信息质量对管理层薪酬激励的影响研究，洪峰）表明，会计信息的质量在管理层薪酬契约中发挥了会计监督的职能，起到了权衡的作用，缓解了管理层和股东之间信息不对称的矛盾，改善了公司治理效益。在现实工作中，为了节约时间或者其他特殊原因，会计工作并非完全按照制度规定实施，这也是会计信息失真的原因之一。会计信息失真会导致如下几方面的危害：

一、企业会计资料虚假，会计数据不实，将会导致企业资产负债、损益核算失真。以失真的会计信息去分析企业经营状况，考核业务成本，指导生产经营，只能得出错误的结论；以失真的会计信息进行生产经营决策，必然会造成经营管理混乱，直至威胁企业的生存。

二、会计信息失真为经济犯罪活动提供方便，滋生腐败。会计信息失真，不论其是故意的还是无意的，必然会造成管理混乱，漏洞百出，给腐败、犯罪分子以可乘之机。账实不清，可以混水摸鱼，收入不报，成本不实，截留利润，为贪污腐败开了方面之门；伪造或变造凭证，虚报冒领，虚盈实亏、偷税漏税等现象。这些都为腐败、犯罪行为的滋生蔓延提供了土壤和温床。

三、会计信息失真会带来行业不正之风。一些企业领导者为了完成行业主管部门下达的扭亏任务，或为了显示政绩，为今后自己的仕途铺平道路，不是想方设法提高经济效益，而是挖空心思采取各种手段造假，做表面文章，玩数字游戏，往自己脸上贴金。其结果往往是踏实工作者原地不动，造假者提拔重用，严重挫伤了大部分人的积极性，造成行业不正之风愈演愈烈。

企业要想提高会计质量,必须从源头抓起,从信息的来源渠道上下功夫。应建立健全法律法规,强化内外部监督,加强对经营者的行为约束。按现代企业制度的要求,健全企业的内部治理结构,理顺各方的利益关系,明确董事会、监事会和经营者的责任、权力和利益,而重点解决由于利益冲突原因而产生的会计信息失真问题,保障会计信息的准确性。改善提高会计信息质量可以从以下几各方面入手：

一、提高会计人员专业能力与道德素质。会计人员是会计信息的直接提炼者，企业会计人员的数量、职业判断能力、业务水平、工作态度等直接影响会计信息质量。我们不仅要提高会计人员的业务素质，还要开展会计职业道德教育，培养会计人员良好的职业道德、坚定的职业信念、规范的职业行为。要坚持以人为本的理念，把职业道德教育融进每一名会计人员的内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

二、提高会计基础工作的工作质量。会计数据不仅来源于企业外部，也来源于企业内部，如入库单、领签单、成本计算单等一系列自制原始凭证。会计原始凭证的填写与保存贯穿于会计工作的整个基础过程，从原始数据、票据取得，到报表报出、档案归档，涉及面非常广泛，如采购经办人员、销售人员、车间成本核算员、成本数据获取人员、基础数据录入员、成本费用会计、资金收付会计、报表会计，等等。应明确分工，衔接到位，既分工又合作。在会计资料的保管上，应由单位会计部门按照归档要求负责整理立卷或装订。当年形成的会计档案在会计年度终了后，可暂且由本单位会计部门保管一年，保管期满之后，原则上应当由会计部门编制清册，移交本单位的档案部门保管。这些原始凭证质量的高低以及各种凭证传递速度的快慢，都会影响会计信息的质量。在会计核算方面，《会计法》规定财物的收发增减和使用、资本基金的增减、收入支出费用成本应当及时办理会计手续进行会计核算。所以，应完善和加强会计基拙工作，消除会计信息失真的信息源。

三、健全和完善内部控制和内部会计监督系统

确保会计信息质量的真实可靠是内部控制的一项基本目标。首先，科学地设置会计岗位，合理配置会计人员，明确各岗位的职责和权限，建立内部牵制制度和内部稽核制度，加强会计工作的内部控制；其次，充分发挥内部审计作用，从会计凭证到账表的合法性、资产的完整性、成本费用的可靠性及内部控制制度等方面，进行审计监督，以强化内部控 制，提高会计信息质量。内部会计监督系统是初层监督系统，主要是指单位内部通过内部控制、内部审计等一系列的制度、程序和方法，对本单位的会计工作和会计资料所体现的经济活动进行的监督。内部审计制度是监督内部控制制度的主要力量，在监控过程中，通过监督审核各项财产物资的增减变动和结存情况是否账实相符，审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行的法律、法规和规章制度，审核凭证、账簿、报表等会计资料是否真实、完整，手续是否齐全等及时避免差错，杜绝企业舞弊行为。

综上所述，企业会计信息是企业经营决策的依据,其质量的好坏对企业能否健康发展起着决定性的作用，会计信息的失真会影响企业生产经营决策和资源的合理配置，危害企业的生存与发展，误导投资人与债权人，破坏投资环境等不良后果。因此,保证会计信息真实可靠，对于维护社会经济秩序，保证经济持续稳定发展具有重要意义。

第二篇：信息技术对会计信息质量的影响

信息技术对会计信息质量的影响

信息技术的高速发展对会计业务产生很大冲击，会计工作面临新的变革，会计学理论体系的变革、会计语言的变化、会计工作内容的更新等，拓展了会计业务的范围，对会计人员的素质提出了新的要求，对会计信息的质量产生了重大影响。

信息技术对会计的影响是不言而喻的,由于IT技术,特别是网络技术在会计领域中的渗透和广泛应用,信息技术对会计行业已经产生深刻影响,不仅涉及会计行业的技术手段、核算方式、管理风格等方面,更重要的是影响了会计信息的质量。同时,会计信息质量特征的不断发展和完善,也对信息技术提出了新的要求和挑战。

(一)信息技术的发展和运用影响会计信息质量

会计信息的质量特征首先表现为相关性和可靠性,FASB第二号概念公告中认为,一项信息是否具有相关性取决于三个因素:即预测价值(Predictive Value)、反馈价值(Feedback Value)和及时性(Timeliness),而可靠性则包含真实性

(Representational Faithfulness)、可核性(Verfiability)和中立性(Neutrality),信息技术的发展为提高会计信息相关性和可靠性提供了充分的条件。

纵观信息技术在我国会计领域中的推广和应用,一般认为经历了三个主要阶段,将这三个阶段与对提高会计信息质量所起的作用进行比较,不难发现信息技术的进步与会计信息质量有着密切的关系。如下表所示:

第一阶段(会计电算化阶段)被认为是手工会计系统的仿真阶段。这一时期会计信息系统的主要特征是以计算机替代了传统的手工操作,例如手工会计登账工作需

专门的人员花费一个月不间断地进行统计和登账处理,而电算化会计软件基本都具备自动登账功能,一个月的凭证登账工作可在不超过一分钟的时间内完成,大大缩短了信息生产成本,提高了会计工作的效率。因此,会计信息的提供更为及时,大大提高了披露会计信息的及时性。但由于会计电算化仅仅是手工操作的替代,除了提高核算速度,降低会计核算成本之外,本质上并没有改变手工会计信息处理的内容,在手工完成交易与事项的确认和计量工作之后,计算机所执行的,不过是重复简单的统计和汇总过程,因此,手工会计环境下存在的问题如确认计量错误、制造假账、信息失真等在会计电算化系统中仍然存在,甚至由于计算机的使用,导致会计人员造假和从事会计舞弊的手段更加隐蔽,从这一点上来看,会计电算化系统对提高会计信息的可靠性和相关性并没有起到明显的推动作用。

第二阶段(ERP信息系统推广运用阶段)中,ERP系统在会计信息化领域的推广应用弥补了第一阶段的不足。作为一种富含创新概念的管理技术和管理思想系统,ERP的价值链中包括相互协同作业的子系统,如财务、市场营销、生产制造、维修服务、工程技术等,ERP不只是一个软件系统,而是一个集组织模型、业务流程、企业规范和信息技术、实施方法为一体的综合管理应用体系。与第一阶段不同的是,ERP系统不再完全依赖手工完成会计信息的初次确认与计量过程,由于各子系统之间数据的共享和传递成为可能,大量的交易和事项直接通过系统内部传输完成。跳过了手工确认这一环节,人为操纵会计信息的可能性减少了,从而提高了会计信息的真实性与可靠性。

第三阶段(网络会计平台的建立与应用阶段)突破了前两个阶段没有解决的组织内部与外部信息沟通的问题,在因特网技术的支持下,网络会计系统能够更好地实现会计信息的外部使用者参与和使用会计信息的功能。一方面,不仅会计凭证,大量的原始凭证业务也无需依赖手工操作,直接由系统内部产生或外部提供,从来源上杜绝了只选择对企业有用的会计信息进行披露的可能,从而更有效地满足了会计信息可靠性的要求;另一方面,网络平台的建立使得各方利益相关者都能及时地

得到对自己有用的信息,大大提高了会计信息的及时性与相关性。

可见,信息技术的发展对提高会计信息质量的提高所起的作用是不可忽略的二、信息社会中传统会计工作面临的变革

会计工作的发生和发展，除了受社会经济环境的影响外，还受到信息技术的制约和冲击。这是由于社会化工作中所有的规则都应当与其他存在的客观社会经济环境相适应，然而这些规则的建立和实施，却有不能超越其在信息技术上实现的可能性。反过来，信息技术的发展，也为研制新的会计模型，会计规则，创造了必要的环境。作为较为直言的会计学家毕马威会计公司合伙人Bob Elliort曾借用“第三次浪潮”一词来预言：“工厂引起的变革浪潮正在撞击着会计的海岸线，在20世纪70年代，它彻底冲击了工业界。80年代它又荡涤了服务业，而到了90年代，会计界将接受它的洗礼。它改变了商业运营的方式，也改变了经理们面临的问题，现在的经理们需要新的信息模式进行决策。因此，内部会计和对外报告会计都必须改革。高等教育可以只是简单的对这些变革作出反映，抑或扮演一个更为积极的角色，同时促进其他领域的适应性变化。对于从事学术研究的会计人员的挑战将是：创造第三次浪潮中的会计规范，并且培养出能够在第三次浪潮的企业中有效的行使这职责的毕业生。而从事非学术研究的会计人员的挑战将是：促进企业的变革以实施这一新的会计规范……。”从这段话中，我们可以领悟出IT技术环境正对传统会计理论、实务、教育和管理产生巨大的冲击。这种冲击将使传统会计在21世纪发生极大的变革。

1.会计学向边缘学科发展

我国著名的会计学家杨纪琬先生在临终前预言：“在IT环境下，会计学作为一门独立的学科将逐步向边缘学科转化。会计学作为管理学的分支，其内容将不

断地扩大、延伸，其独立性相对地缩小，而更体现出它与其它经济管理学科相互依赖、相互渗透、相互支持、相互影响、相互制约的关系。

2.会计学理论体系的变革

在IT环境下，传统的会计理论体系将受到强烈的冲击，包括对会计假设的延伸，权责发生制及历史成本原则的动摇等。例如，会计假设可延伸到多主体，不等距会计期间，“13”会计期，多币种等。这些概念在过去手工环境下是难以操作的，是不允许的，但在IT环境下，其实现将易如反掌。在电子商务环境下，网上公司、虚拟企业的兴起，更对持续经营、权责发生制和历史成本原则等经典会计学的核心提出挑战。各种无形资产———信息资源、人力资源等一切知识资源的待价而沽将强烈的冲击着各类会计模型。

3.会计语言和会计程序的变化

在IT环境下传统的会计语言和企业会计文化将发生质的变化。会计语言中的一些核心词汇（如记账凭证、账簿、报表等）的作用将逐渐淡化。首先由于企业管理全面信息化的实现，使会计信息源和信息表示结构由一元化走向多元化，即会计工作中记账凭证的信息将直接来源于各种业务过程，记账凭证作为手工环境下重要实体的作用将逐步淡化直至消亡。其次由于网络和数据库技术的发展和应用，使各级管理者和投资者可以实时地通过企业网站访问存储与会计信息系统中的共享信息。因此代替凭证、账、报表的将是原始信息、操作信息、分析决策信息等；而信息的收集、存储、传递、处理、加工、打印等将代替传统会计中制作凭证、记账、结账、出报表等环节。

总之，迅猛发展的信息技术正在把会计的方方面面推向一个新时代。变革意味着会计仍将是一个充满生机的行业。面对即将到来的种种机遇，我们不应只是被动地接受或继承传统的思维方式和规则，而应积极主动地作好迎接会计信息化挑战的准备。

信息技术的进步无疑会带动会计信息质量的提高。

信息技术是提高会计信息质量的一种有效途径,但并非唯一方式。影响会计信息质量的因素是多方面的,信息技术在提高会计信息的及时性方面有着不可比拟的优势,但会计信息的可靠性相关性不是光凭高速发展的信息技术就能达到的,还需要理论构建、道德约束、监管并行。

同时,信息技术对会计信息质量的影响有积极一面也有消极的一面。未来会计信息系统的研究应该致力于如何更有效地提高会计信息质量,加强信息监督系统的建设,尽可能发挥信息技术对会计信息质量所起的促进作用,减少其负面影响。随着信息技术的不断进步,会计人员和信息使用者对获取高质量可信赖的会计信息应更加充满信心,会计信息质量的提高同时也意味着信息的使用成本降低,市场的诚信度增加,信息技术对会计行业所起的推动作用才能得到更有效的发挥。

第三篇：浅析会计文化对会计信息质量的影响

浅析会计文化对会计信息质量的影响

刘艳

2013-2-28 22:36:55来源：《中外企业家》2012年第11期

摘要：通过解析深藏于中国社会会计文化中的种种特质，借以阐述不同特质对于会计信息状况的影响。同时，讨论如何在构建优秀会计文化的基础上提升我国的会计信息质量，以期为中国经济的发展做出相应的贡献。

关键词：会计文化，会计信息，文化特征

一、会计文化与会计信息质量之间存在的关系

1.优秀的会计文化有助于提高会计信息质量

在会计实践的过程中，会计文化就像一只无形的手，推动和引导会计实践的运作方向，监督其运作状况。如何在调整国家整体经济结构的关键时刻雕琢出先进的会计文化理论，从而提升我国整体的会计信息质量，是现阶段会计界必须思索的问题。历史规律告诉我们，会计文化的产生和发展必然与一定时期的社会环境相匹配，中国特色社会主义的大环境决定了中国特色的会计文化是现阶段会计工作发展的中心和必经之路，其完善程度决定了会计信息的最终质量。

2.优秀的会计文化可以完善会计信息的披露方式

经济信息是投资者作出会计决策的重要支撑力量，而会计信息的披露程度会直接影响到供求双方信息不对称的程度。一个企业优秀会计文化的构建能够帮助其实现会计信息披露方式的完善：会计文化的主要作用就是帮助会计主体形成共同价值观，会计主体的行为主要受其理念、价值体系和社会环境的影响，当这三者达到统一时，会计主体就能够做出符合社会需求的会计行为。如果企业的共同价值观是在为会计信息使用者提供真实可靠信息的共识上建立的，那么企业就会以更为长远的目光看待和处理会计信息，从而使会计信息的披露更为可靠并且相关性更强。

二、我国会计信息质量不高的文化归因

1.会计制度的统一性高

对集体主义的崇尚是我国的文化特征之一，这种文化特征在“仁、礼、忠、孝”等道德追求中都有深刻的体现，其必然导致集权式的等级管理体制，这种体制下生长出来的文化是整体划一的文化，并不推崇个体的主动与突出。相应地，我国形成了由政府直接制定、执行会计规范和监管会计行为的局面，《企业会计制度》和《企业会计准则》的出台和实施就是很好的佐证，其表现出高度的统一性和强制性。在相关法律法规制定的过程中，代表各方利益的参与者比较单一，这无疑会造成最终出台的会计政策带有一定的偏向性和很多疏漏，而偏向性的出现会使得会计信息披露的完整性遭到破坏，降低会计信息的质量；不够完善的会计制度导致很多释义的模棱两可，会计政策执行者的不同理解或是误读也会造成会计信息质量的失真。

2.会计人员职业化水平低

虽然我国基层会计人员的数量已经接近饱和，但是会计队伍的整体水平与职业化还相去甚远，这体现在会计人员的自我管理能力和职业判断能力等多个方面。追根溯源，是因为政府对于会计人员职称的掌控程度大大超过了专业学术机构，很明显的例子是各类会计人员的技术职称和审计人员资格都是由政府授予的，而会计学会等自律性组织的影响较小且管理松散。此外，很多重要会计资格考试的考核力度也主要放在了相关会计规范的内容上，而关于会计人员职业道德和专业判断的内容则较少。由此可见，一个缺乏高素养会计队伍的会计环境很难保证会计信息的高质量。

3.在会计计量过程中偏好稳健

“有备无患”是根植在我国历史血液里面的思想，这种思想影响到了各行各业，也说明了中华民族在为人处世上偏向的是稳健而非灵活。建立在稳健性原则上的会计信息处理方式对于保障企业财产安全来说非常重要，但过于稳健的会计确认和计量方式有可能导致资产、负债、收入以及费用等记录与企业实际情况发生偏离，违背了实际重于形式的会计原则。所以，过于稳健的会计文化是导致会

计信息失真的重要原因之一。

4.会计资料的透明性低、保密性高

“家丑不可外扬”很形象地体现了中国传统文化中保守和含蓄的部分，这种传统文化的根深蒂固地造成了我国会计信息披露方面的低透明性和高保密性。企业领导者不愿意将企业的运作情况完全展现在公众的目光之下，所以披露的信息往往都是依照会计准则必须披露的部分，而非信息使用者真正需要的部分。更有甚者，一些资产状况不好的公司为了做出符合会计准则的法定行为，又避免外界知晓其财务状况，采取了“两套账”的做法，这无疑大大消减了财务报告的质量，将投资者的时间浪费在了研究水分极高的会计信息上。

三、营造提升信息质量的会计文化环境

1.构建优秀的会计文化，提高会计信息质量

会计文化的构建不仅要将制度和技术等专业性因素考虑在内，更要融合我国所特有的政治、经济环境和社会发展状况，这样才能形成一种既有理论高度，又有会计实践指导意义的会计文化。首先，开放性是先进文化的共同特征，它是伴随着信息技术的普及和经济全球化的时代背景所产生的。先进的会计文化同样需要开放性，这种开放性源于对世界优秀会计文化成果的吸收与借鉴，只有取其精华、去其糟粕，才能实现会计文化的创新与突破。其次，时代特征是会计文化的组成部分。符合时代需求、反映时代精神是会计文化的目标，优秀的会计文化要能及时传递会计工作的变化与发展方向，丢弃不符合时代发展要求的传统习惯，才能真正进步。最后，多层次且可操作性强是新型会计文化的发展方向。新型的会计文化从外向内可以划分为三个主要层次：物质文化、制度文化和精神文化。物质文化包含了会计工作条件、会计手段和会计环境等会计行为得以实施的物质基础；制度文化则是政府各级部门制定的政策法规，例如会计准则、会计职业道德规范和后续教育准则等，这是会计行为的依据；精神文化是核心，它包括会计人员的价值观、道德观、理想信念等精神层面的东西，也是会计文化层次的决定性因素。

2.加强企业层面会计文化的建设，提高会计信息质量

企业层面会计文化建设的重点在于完善企业的内部控制机制。内部控制机制的作用在于确保企业经营活动的正常进行和财产物资的完整性，避免、查处并及时更正差错和舞弊，从而实现会计资料的合法、真实和完整。首先，要完善内部控制机制中的各项规章制度，这些为保证企业正常运转而实施的规章制度包括责权控制制度、预算控制制度和信息管理制度等。其次，完善的会计控制制度的构建与执行也非常重要，例如实务盘点制度和凭证账簿核对制度等，这是确保会计信息完整有效的关键性步骤。最后，是完善内部审计制度，内部审计制度不仅在和其他部分有机地构成完整的内部控制制度，而且其控制功能能够及时地监督和审查其他内部控制制度的执行效果，是实现企业会计目标不可或缺的元素。

3.重视专业知识教育与思想文化教育的结合会计信息来源于会计人员的会计行为，难免会要求会计人员对实际经济活动中很多不确定性项目作出恰当的估计、判断与推理。扎实的专业会计素养是会计人员顺利完成各项工作的保证，而专业素养参差不齐的会计人员对相同会计事件的处理结果往往相去甚远。素养相对较差的会计人员即使按照会计规范行事，也很难突破自身水平的局限，做出严重脱离实际情况的计量数据，使会计信息严重失实。此外，会计信息化使得原有的手工记账被计算机取代，会计人员计算机水平的限制以及会计管理软件在安全性等方面的缺陷，共同制约了会计信息的质量。另一方面，会计人员道德素养是较专业素养来说更为重要的东西。虚假的会计信息都是在会计人员的参与下形成的，这些思想道德素质低下、缺乏法制观念的会计人员，为了实现自身利益，甚至与企业管理层合谋，制造不实会计信息，严重扰乱了会计文化秩序，也是会计信息失真的重要因素。要想实现会计文化环境的净化，就必须使会计人员的专业素养和道德素养双管齐下，坚持对会计人员的后续教育，才能使会计信息质量不断提高。

参考文献：

[1]李继。浅议企业会计文化的重构[J].商情，2012，（19）。

[2]王文涛。浅谈我国的会计文化建设[J].财经界，2012，（2）。

[3]陈文芳。我国上市公司环境会计信息披露研究[J].科技和产业，2012，（6）。

[4]王莉。浅谈企业会计信息失真问题与应对策略[J].财经界，2012，（10）。

第四篇：会计信息质量对企业经营管理的影响

会计信息质量对企业经营管理的影响

内容摘要：会计信息质量作为会计体系的基石，对于丰富和发展会计理论体系具有指导作用。会计信息是现代社会经济有效运行的重要基础，而信息的真实性是对会计信息质量最基本的要求，现代社会经济的有效运行要求会计信息能够与它所反映的客观事实相符。并且会计信息是企业最重要的经济信息之一，是与经济利益息息相关的数字，是评价企业财务状况、防范和化解财务风险、做出经营决策、改善企业经营管理的重要依据。会计信息质量与企业治理之间存在着非常重要的联系，会计信息质量的优劣，会影响企业利益，进而影响社会经济秩序。近几年来，信息失真已引起普通关注，会计信息失真使信息使用者对企业不信任，破坏了的社会形象，扰乱了正常的经济秩序。因此，提高会计信息质量，是一个全社会普遍关注的问题。本文旨在对会计信息质量对企业经营管理的影响和会计信息现状进行了分析，同时还提出了相关治理对策，并举例说明会计信息质量对企业经营管理的影响。

关键字：会计信息；对策；真实性；失真；

第五篇：会计职业道德对会计信息质量的影响

题目 会计职业道德规范对

会计信息质量的影响

年级 2014级 专业 会计 姓名 学号

摘要： 随着我国经济的迅猛发展,人民物质生活水平的不断提高,人们的欲望也在迅速膨胀,利用职业的便利进行犯罪的行为越来越多,职业道德问题越来越受到人们的关注。作为我国经济领域的重要参与者和会计信息提供者的会计人员,其职业道德水平的高低,不仅关系到会计信息的质量高低,而且关系到我国财经法规制度的贯彻执行、经济秩序的维护及我国经济发展的问题,加强会计职业道德建设、提高会计信息质量已成为我们目前必须解决的首要而艰巨的任务。一些会计人员丧失职业道德，至使会计信息严重失真，假账盛行。严重干扰了社会经济秩序。本文在分析了我国会计职业道德建设的现状、会计职业道德规范的作用的基础上，提出了提高会计职业道德水平是提高会计信息质量的根本保证。

关键词：会计职业道德规范 会计职业道德 会计信息质量，目录

1.会计职业道德规范的形成.............................................................................................................................4 2.会计职业道德建设的现状.............................................................................................................................4 2．

1、会计人员自身素质有待提高..........................................................................................................4 2．

2、国际法律法规制度不够完善，政府监管不到位..........................................................................4 2．

3、社会监督发挥不充分，社会监督制度不健全..............................................................................4 3.会计职业道德规范的作用.............................................................................................................................5 3．

1、会计职业道德规范是对会计法律制度的重要补充......................................................................5 3．

2、会计职业道德是规范会计行为的基础..........................................................................................5 3．

3、会计职业道德规范是实现会计目标的重要保证..........................................................................5 3．

4、会计职业道德规范是会计人员提供素质的内在要求..................................................................5 4.会计职业道德规范对会计信息质量的影响.................................................................................................5 5.加强会计职业道德建设，提高会计信息质量的途径探讨.........................................................................6 5．

1、加强会计职业道德教育..................................................................................................................6 5．

2、加强法律建设，健全监督机制......................................................................................................6 5．

3、加大违法惩治力度，建立激励机制，奖惩并重..........................................................................7 参考文献：..........................................................................................................................................................8，一、会计职业道德规范的构成

会计职业道德规范是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德规范是一个结构复杂的价值体系，它由会计职业道德观念、会计职业道德情感、会计职业道德理想等所构成。

目前，我国会计人员的职业道德规范主要体现在《会计基础工作规范》和《会计法》等法规中。具体内容包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。这八方面相互补充，相互协调，构成了我国会计人员职业道德规范的基本内容。

二、会计职业道德建设的现状

由于会计工作涉及经济领域的方方面面,存在于各行各业,会计信息如果不能及时、准确、全面地反映经济活动,其危害不可估量。会计人员作为会计信息重要的参与者,应严格按照《会计法》的要求爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。但是,随着我国经济的快速发展,改革开放的进一步深化,经济案件有逐年增多、涉案金额越来越大的趋势,应引起国家相关部门的高度重视。我国会计职业道德现状不容乐观,其主要表现为:

（一）会计人员自身素质有待提高

会计从业人员的职业道德观念淡薄,责任心不强,公私不分,违背职业准则,违法乱纪、弄虚作假、谋取私利,在国家、社会公众利益与单位利益发生冲突时,不能坚持原则,为违法违纪行为出谋划策,甚至参与伪造、变造会计信息,一定程度上扰乱了国家正常的财经法律秩序,给国家和集体带来了不可估量的损失。

（二）国家法律法规制度不够完善,政府监管不到位

国家法律法规制度有待完善,政府监管有待加强。我们知道,企业是以盈利为目的的,有些企业为了自己的利益,想尽办法钻国家法律的空着,逃税、漏税甚至不纳税,授意指使会计人员造假,致使会计信息质量低下,引起经济秩序混乱,违规违法事件缕缕出现,财政、审计和税务等政府部门鞭长莫及,不能很好地依法履行监督职能。

（三）社会监督发挥不充分,社会监督制度不健全

会计工作的社会监督主要是指由注册会计师及其所在的会计师事务所对受托单位的经济活动进行审计、签证的一种监督制度,此外,单位和个人检举违反《会计法》和国家统一的会计制度规定的行为,也属于会计工作社会监督的范畴。我们知道,一个企业无论是个体、私营还是国有性质,一年之内大概需接待2-3批审计,这些审计机构带着不同，的目的,来自不同的单位,他们与企业应属于监督与被监督的关系。但是,有些审计机构与企业互相串通,为了实现各自的利益,致国家利益不顾,违背职业道德,失去了应有的监督作用。

三、会计职业道德规范的作用

（一）会计职业道德规范是对会计法律制度的重要补充

《会计法》赋予了会计人员职业判断的权利，当会计人员通过提供不真实的会计信息带来的益处大于法律惩处带来的危害时，他们就可能会冒险，进而产生失真的会计信息，对社会造成危害。而会计法律、法规和制度，不可能绝对的对一切企业经济行为规定得面面俱到。如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，就很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。会计职业道德规范可以对此起很重要的辅助和补充作用。

（二）会计职业道德是规范会计行为的基础

动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。

（三）会计职业道德规范是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

（四）会计职业道德规范是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。

四、会计职业道德规范对会计信息质量的影响，当会计职业道德规范一经形成，就通过一定的社会规范形式参与对社会会计秩序的管理，从而使之具有规范会计行为的功能。首先，会计职业道德规范可以通过思想教育、社会舆论、会计职业习惯、会计榜样感化等手段，使会计人员从内心形成职业道德情感信念、理想和是非善恶标准，自觉地以一定的会计职业道德原则来规范约束自己的行为，因而它是一种内在自我约束方式。其次，会计职业道德规范要求会计人员所达到的精神境界，远高于法律规范和行政规范的要求。高尚的、强烈的会计职业道德信念，能使会计人员履行职业道德义务和责任而心甘情愿地为国家集体的利益牺牲、奉献。第三，会计职业道德规范对会计人员思想行为的影响作用，比行政、法律规范更为广泛、深远。

会计职业道德规范是社会主义物质文明和精神文明建设的重要力量，只有会计人员自觉遵守会计人员职业道德行为规范，会计秩序才能不混乱，才会促进单位乃至整个社会的会计工作处于良性循环，从而不断进步，社会主义市场经济才能更好地发展。完善的会计职业道德体系，良好的职业道德风气，将大大促进会计信息质量的提高。

会计行为除了受到社会性规范的约束之外，还受到伦理性规范的约束，即用会计职业道德来规范，用道德、良心、良知来衡量。由于会计职业道德规范渗入到会计行为的各个方面，尤其是会计人员的心理方面，即使做了合法但不合情理的会计行为，也要受到舆论的谴责，良心的责备，会计职业道德的特点就是在于自律、自觉和反省。经二次修订的《会计法》之所以再三重申加强会计职业道德规范，是因为它能从人的心灵深处对会计人员进行规范，能弥补会计法规之不足。为此，必须重视和加强会计职业道德建设，不断提高会计人员自身素质，但会计视野约束手段毕竟是软性的，在实际操作中，应是软硬结合，在强大的法律威慑下，使会计人员必须遵守职业道德。规范约束的目的就是要实现会计行为的优化，进一步满足会计实践的客观需要。

五、加强会计职业道德建设，提高会计信息质量的途径探讨

（一）加强会计职业道德教育

会计职业道德，是会计人员从事会计工作应遵循的道德标准，是规范会计行为、实现会计目标的重要保证。只有从整体上提高会计人员的职业道德水平才能从根本上保证会计信息质量。个人道德修养，一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。会计职业道德和人的其他道德品德一样，一般不能自发形成，必须加以具体的引导和启发，进行持久的宣传和教育。

（二）加强法制建设，健全监督机制

会计人员造假，重要原因之一就是制度不健全。首先要建立企业诚信与经营管理者诚信的记录制度及两者有机联系的机制，使企业与经营管理者的诚信程度公开化；建立健全合理、有效的单位内控制度；大力推行会计师事务所的合伙制，提高会计师事务所，及其从业人员的风险意识。同时，要及时曝光造假行为，切实做到执法必严、违法必究，让那些造假者付出惨痛的代价。其次，结合我国实际情况，修改、完善相关的法律和规章，对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改，并增加对那些在实际中出现而法规中没有涉及的情况的规定。

（三）加大违法惩治力度，建立激励机制，奖惩并重

对于贪污腐败、违法乱纪、知情不报甚至同流合污等现象，除按规定予以一定的行政处罚外，严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。建立激励机制，奖励诚信。良好的职业道德的形成是一个长期、渐进的过程，职业道德不属于强制性规范，人们在执行时或多或少会产生松懈情绪，因此应在行业和企业范围内建立健全激励约束机制，建立检查考核评议奖励等制度，通过对会计职业道德进行监督检查，对具有高尚职业道德观念，抵制外来干预，自觉遵守会计职业道德行为的会计人员，通过行业、媒体等进行表扬、奖励。

只有建立起合理、有效的诚信奖罚措施，才能让诚信成为主流，成为大家遵守的行为准则，真正做到 “弃恶扬善”，使会计职业道德建设得以加强，真实可靠的会计信息畅通无阻，及时地、充分地披露给社会公众，为社会公众服务，达到切实提高会计信息质量的目的。，参考文献

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