2012协会培训材料

第一篇：2012协会培训材料

2012

一、协会工作： 年度碧岩镇协会工作培训内容

1、协会三本会议记录： 三本会议记录弥补到三月份，至少两个月写一次，每次不少于2页。

（1）协会会议记录：记录内容主要有：①召开协会会议情况；②安排工作、安排活动情况；③镇协会对本村的检查指导情况；④对当年的计生二女结扎户3000元奖励、奖励扶助、特困救助上报进行的讨论、评议。

1、每季度召开一次理事会议；

2、每月召开一次全体会员小组长会议；

3、每年春节前召开一次全体会员大会。

（2）协会活动记录：记录内容主要有：①具体活动情况。如：利用“母亲节”“5.29协会纪念日”、“5.29会员活动日”“7.11世界人口日”、“10.28、男性健康日”、“12.1世界艾滋病日”等重大节日期间，举行的活动记录。

1、每年组织集中宣传服务活动不少于3次；

2、每年春节前对先进会员小组、先进会员进行一次评比表彰；

3、每年组织会员代表座谈、民主评议2次以上；

4、收集整理群众会员对村支两委集中性意见和建议2次以上。（3）协会学习、培训记录：记录内容主要有：组织召开学习、培训的情况。如：学习培训《协会章程》；《甘肃省人口和计划生育条例》；《甘肃省流动人口管理办法》，各种奖励扶助、特困救助的上报条件和审批程序；村民自治公约等。

1、每年对全体会员培训2次以上；

2、每月对会员小组长培训1次以上;

2、软件资料。共13份，前11份有统一的塑料封皮，每份里面要求都要有相应的资料。

（1）、会员花名册；（2）、会员入会申请表；（3）、会员退会申请表；（4）、会员缴纳会费登记册；（5）、会员联系户花名册；（6）、协会工作计划；（7）、协会工作制度；（8）、诚信计生工作制度；（9）、诚信计生协议书；

（8）、协会“三生”服务活动登记册：内容根据“年度活动计划表”补填到3月份。

（9）、考核评估认定评分表；(10)、群众来访接待登记薄；

(11)、协会工作总结；（现在为半年工作总结）。（12）、协会秘书长聘书。

(13)、协会文件：共10份文件。

①.2012.1号碧岩镇计生协组成人员的通知；②.2012.2号碧岩镇村级计生协组成人员的批复；③.2012.3号碧岩镇2012年度计生协会活动计划的通知；④.2012.4号成立碧岩镇村级计生协评估小组的通知。⑤.2010.11号印发碧岩镇“生育关怀行动”实施方案的通知；⑥.2011.23建设人口和计划生育利益导向政策体系示范区建设实施方案；⑦成立人口和计划生育利益导向示范区建设领导小组；⑧2012.14碧岩镇“诚信计生”工作实施方案》的通知；⑨2012.15碧岩镇“幸福家庭”创建工作实施方案》的通知；⑩.2011.3号做好碧岩镇2011年人口和计划生育群众自治示范村创建工作的通知；

(14)、协会宣传资料：

①.《人生杂志》每村至少3本；②.人口报、定西日报每村至少5份。

二、村民自治工作：

组织村民代表讨论制定《村民自治章程》、《村规民约》和《计划生育合同》，有会议记录，会议的影像资料，《计划生育合同》签订到户，《村规民约》印发到户。

1、开展各类宣传服务活动记录、宣传资料、培训记录等。

2、开展对育龄群众技术咨询服务、孕情访视、征求群众服务需求信息便民服务等活动。

3、育龄群众（含流动人口）签订计划生育服务协议书等。

4、每年一次以上计划生育民主评议活动记录表册等资料。

5、涉及有宣传、科技、人事、统计、法制、流动、纪检、奖扶、协会等各类档案资料

尊敬的赞助商： **于200X年X月X日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项（两天）。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位，对商家赞助大学生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参与者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展，必引起全校性的轰动。

2、在校大学生达XXXX余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为XXXX左右。人口密集，而且本校的消费能力较高，为贵公司宣传的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣传。

二、宣传方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。（前期宣传）

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。（由贵公司提供）

4、在运动会举行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子，加大宣传力度。

5校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传

6运动会期间（一周）由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

8宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

9气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

10调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次校园市场调查（调查问卷由公司准备并提供）

11、在运动会期间在校内设立咨询台

三、宣传效应:

希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供.5.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达2000元的，商家可参与颁奖

四、活动经费预算 场地租用费 500元 宣传展板 300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队 400元 保安工作人员、秩序维护员，0.00元 宣传人员 200元 设备：运动会所用器材使用费。600元 宣传材料管理及维护费用 0.00元 预计赞助费用总计： 2000元

五、赞助活动意义

增加校企间的交流与合作，共同学习，共同发展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣传，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益。

我们真心的希望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长久的合作关系，帮助贵公司不仅在校内，而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。活动地点：XX体育场

涉外事宜：校团委（具体由校团委学生会负责）赞助单位：

希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

第二篇：计生协会培训材料

村级计生协干部资料培训

计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经过民政部门注册，在党的领导下，以协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。

1、建立计划生育协会组织，2、组织群众实行计划生育协会的有效形式。

3、计划生育协会工作发展的必然要求，4、计划生育协的宗旨，5、计划生育协会的职能。

6、计划生育协会的主要任务，7、计划生育的工作目标。

8、计划生育协会的工作方法

9、计划生育协会组织机构的设置

10、计划生育协会会员的义务。

11、计划生育协会工作制度、汇报制度、调查研究制度、民主参与监督制度、宣

传活动制度、会员联系户制度、服务制度、村民自治制度、表彰奖励制度、会员守则、会员达标标准、优秀会员条件。

一、各乡、村计划生育协会工作人员必须按上级要求按时汇报资料，计划生育协会的宗旨是计划生育协会坚持计划生育提高人口生活质量，促进社会进步，实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。

二、计划生育协会职能是“带头、宣传、服务、坚督、交流”。带头实行计划生育；热心宣传计划生育；围绕生育、节育开展各种服务活动；监督政府贯彻执行计划生育政策的情况；交流广泛开展计划生育方面的国内和国际交流。

三、计划生育协会的主要任务

1、发动会员在控制人口增长，提高人口素质，实行计划生育中起带头作用。

2、向群众宣传国家的计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学知识。

3、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难后顾之忧。

4、履行民主对与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益。

四、计划生育协会的工作目标是：

1、协助政府贯彻落实国家的计划生育方针政策、法律、法规以及人口与计划生育方案。

2、依法维护育龄群众在计划生育和生殖健康方面的合法权益，促进实现男女平等。

3、向育龄群众提供计划生育、生殖健康的信息和服务，提高他们知情选择避孕方面的能力。

4、致力于杜绝不安全人工流产。

5、帮助育龄群众解决生产、生活中的实际困难。

五、计划生育协会的工作方法是：动员和组织广大育龄群众实行自我教育、自我管理、自我服务。

六、计划生育协会的工作特点是：

1、根据计划生育协会工作的总体部署确定任务。

2、围绕广大群众未被满足的要求安排工作。

3、依靠社会和广大志愿者的力量开展活动。

4、通过有特色的活动载体组织群众。

5、采用以理服人、以情感人的方法宣传和服务群众。

七、计划生育组织机构的设置是：计划生育协会设有会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事会、理事会、会员小组和会员小组长。

会长、常务副会长、副会长由本级协会的理事会选择产生；秘书长由会长提名，理事会聘任。理事会由会员代表大会选举产生。会员小组长由本会员小组的会员选择产生。

八、计划生育协会会员的义务是：

1、遵守协会章程；

2、致力于实现协会的宗旨、目标和任务；

3、按期缴纳会费；

4、参加协会活动；

5、履行协会规定的其它义务。

九、计划生育协会工作制度是

1、例会制度(1)会长办公会每月召开一次。①、听取秘书长工作汇报。②、分析协会工作形势，制定下月工作计划。③、其它有必要提交会长办公会研究通过的问题。

(2)常务理事会每半年召开一次。①、总结半年工作，研究下半年工作近重点或工作安排。②、听取秘书长关天常务理事会确定的重大问题执行情况的汇报。③、研究决定有关协会工作的重大问题。

(3)理事会每季度召开一次。①、审议常务理事会或理事会的工作报告。②、改选或增补会长、副会长、常务理事，决定聘任秘书长或副秘书长。③、通过审议常务理事或理事会提交的其它有关问题。(4)会员代表大会每年召开一次。必要时可提前或延期召开。①、审议和通过上届理事会的工作报告。②、选举产生新一届理事会。③、审议通过上届理事会提交的其它重要事项。

2、汇报制度(1)每月向党组织汇报一次工作，并提交下月工作计划和需要领导解决的问题。(2)每季度秘书长向会长办公会汇报一次工作。(3)每年常务理事会向理事会报告一次全年工作，提出下工作要点。(4)临时有较大的活动，秘书长可随时向会长、常务理事会及有关部门请示和汇报。(5)年初向上级协会汇报上一年工作主要任务完成情况和当年工作安排。

3、调查研究制度。秘书长每年要有二分之一的时间在基层调查研究指导工作，掌握第一手材料，并且通过工作实践，研究分析总结基层工作典型经验，找出存在的问题，提出工作设想，每年要有2-3篇有理、有据、有分析、有建议、有指导价值的调查报告，为领导决策提供科学依据，当好参谋。

4、民主参与监督制度(1)协助政府认真落实计划生育方针政策，对违反生育政策，开歪口子，瞒报虚报及各种弄虚作假现象，及时向有关部门反映。(2)在实施计划生育各项工作中，由广大理事和会员参与民主讨论和民主管理，听取广大育龄人群的意见，监督人口与计划生育执行情况和生育指标的张榜公布。(3)对育龄妇女和独生子女家庭应享受的优惠政策，应向有关部门反映落实情况，发现问题，提出建议，监督落实。

5、学习培训制度(1)会员小组长每月组织本组会员学习一次。(2)协会每月组织理会、会员集中学习一次。

6、宣传活动制度(1)要在每年的元旦、春节和五月二十九日中国计划生育协会成立纪念日开展一次较大规模的集中宣传活动。(2)要经常利用标语多种有效地形式，开展有益于计划生育的活动。

7、会员联系户制度。每个会员都要确定1-2个联系户，经常为联系户提供生产、生活等方面的服务，帮助被联系户实现少生快富。

8、服务制度(1)发动理事、会员为独生子女户、双女结扎户、孤独老人及广大育龄群众办好事、办实事，提供生产、生活、生育服务。(2)发动会员积极开展为育龄群众的“十上门“服务活动：①、向未婚青年上门宣传婚姻法，讲近亲和早婚早育的害处，鼓励他们实行晚婚晚育。②、向新婚妇夫上门宣传计划生育政策，讲少生优生的好处。③、向已孕

妇女上门宣传优生优育和产期保健知识。④、向已领取了独生子女光荣证的夫妇上门宣传节育避孕知识。⑤、向患有不育症的夫妇上门帮助他们求医治疗。⑥、向符合再生育政策的夫妇上门宣传少生快富的道理。⑦、向服用药具的夫妇上门送药送具进行服用科学指导。⑧、向外地夫妇上门讯问外出期间节育措施的落实情况。⑨、向已采取长效节育措施的夫妇上门跟踪措施落实效果。⑩、向高龄人上门送温暖，解决生活中的实际问题。

9、奖励评比制度(1)每年根据不同时期、不同任务、不同要求制定出不同程度的考核标准，评出先进会员小组和优秀会员。(2)通过检查评比，及时总结推广先进经验。

10、表彰奖励制度。县、乡、村三级计划生育协会要每年召开一次总结表彰会议，大力表彰各级先进协会和优秀会员。

十、会员守则

1、坚持四项基本原则，认真学习和宣传党和国家的计划生育方针，带头实行计划生育，争做计划生育的模范。

2、自觉遵守协会章程，认真履行会员的权利和义务，积极参加协会活动，努力完成协会交办的人各项任务。

3、密切联系群众，热情为执行计划生育政策的家庭排忧解难，帮助解决他们生产和生活方面的困难。

4、向育龄群众宣传优生优育、节育避孕知识、提供技术服务。

5、做联系户的知心朋友，引导说服联系户模范遵守国家生育政策，树立新型婚育观念。

6、协助各级干部做好思想动员工作，指导育龄夫妇落实好节育措施。

7、及时向组织反映情况，提出建议，当好参谋。

十一、协会达标标准是：

1、领导重视(1)乡镇党委、政府、村党支书、村委会，城市企事业的主要领导重视计划生育协会工作，经常开展计划生育协会工作的调研活动。(2)把计划生育协会工作列入重要议事日程，坚持定期研究计划生育协会工作。(3)注重发挥计划生育协会组织的作用，并在人、财、物等方面给予支持。(4)坚持把计划生育协会工作列入各级领导干部的目标管理之中，坚持定期指导和督查。(5)及时表彰先进典型的推广先进协会工作的经验。

2、组织健全(1)有坚强有力的协会领导班子，有一名群众任副会长。(2)居民组有理事，自然村有会员，会员有联系户，形成群众性的计划生育管理网络。(3)县、乡计划生育协会每位常务理事都有联系村，村每个理事都有联系组，每个会员都有联系户。(4)理事、会员具有广泛的代表性，除乡、村干部和社会贤士之外，应以“五老“和科技致富能人且结构合理为骨干、以育龄人群中的计划生育积极分子为主体。

(5)会员人数达到人口总数的10%以上，会员结构中“五老”要在10%左右，科技致富能人在30%左右，计划生育和积极分子占50%左右。

3、活动经常(1)要有20平米以上的“会员之家”或会员活动室，必须有标牌，墙上有制度，并配齐适应会员开知识性、趣味性、科学性活动的设施。(2)各项工作制度和协会章程健全，并张挂上墙。(3)活动情况有记录，工作资料健全规范。

4、发挥作用好(1)在落实节育措施前后，首先要做好思想动员，帮助解决思想和生活上的一些实际问题，做到群众满意。(2)积极开展上门服务普及节育避孕优生优育知识。(3)搞好扶贫致富服务，每年有计划地帮助一定数量的良龄群众发展生产，勤劳致富。(4)搞好生活福利服务，做到老有所养，少的有所教。(5)因地制宜地创办个体经济实体，尽量吸收会员参与经营。

5、工作成效显著(1)计划生育氛围浓厚，婚育新风已经形成。(2)计划生育政策得到落实，实现无早婚早育，无政策外发生。(3)育龄妇女生活水平明显提高，脱贫致富的能力明显增强。

第三篇：协会培训总结

培训取得了良好的效果。在培训过程中没有迟到早退现象，大家都非常认真，有些干事还进行了记录，干事们通过与协会创始人的亲密接触，加深了对协会、工作等名词的认识，更加深了对协会“志存高远，脚踏实地”八字的体会。

培训分为两个环节，第一环节是盛家齐学长讲授培训，第二环节是问题互动。干事们在第一个环节都认真地接受培训，大家的收获主要分下面几部分：

关于大学的思考：通过学长的两个角度（自己的大学和公司总监、面试官的角度）对在校大学生如何发展问题的深刻讲诉，干事们明白了大学里需要锻炼和得到的东西，比如说英语四六级、演讲和口才、人际交流能力等等···同时也基本对自己的大学有了规划。培训的目标之一达到了：就是使大家明白，大学学的不仅是知识还有能力！

关于工作的思考：学长讲诉了成功的秘诀在于行动，大学需要有在两个知名企业实习的经历，要做两个社团的主要负责人，要注重自己职业素养的培养（比如在正式场合着正装），以及人脉的积累等等，同时这中间穿插了有关拉外联的一些内容。这里，大家对“实践和职业化”有所了解。

关于习惯的思考：这其中学长讲了许多有关的细节和习惯的重要性，比如不迟到不打断别人说话不说风凉话不抱怨答应别人的事一定要做到不重复犯错误等等，这些都如强心剂一般，注入现场每个人的心中，使大家都热血沸腾。

第二个提问环节大家都提出了有探讨价值的问题，现场互动热烈，在此，不仅大家与学长零距离进行了互动，在这个过程中大家也更深入理解了协会的内涵和培养职业化人才的协会目标。

最后，通过此次培训，使大家对协会有了基本的了解，使大家对协会的未来充满了信心和干劲！

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第四篇：协会培训计划

篇一：协会成员培训方案 后备干部培训策划

一、培训思路

作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力、和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。特举办此次学生干部培训活动，加强对干部的教育、培养和管理，以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于协会

二、培训对象

通过面试的后备干事

三、出席人：

现任协会各领导干部

四、时间地点 时间：待定 地点：待定

五、培训形式

采取校内培训和社会实践两段式培训方式

六、培训内容

1、熟悉本协会

有现任协会领导介绍我们协会的大体情况，包括：成员，设备，服务宗旨，章程等，还有我们协会的优势和现在面临的问题。

2、公文写作

包括：新闻搞、通讯搞、活动策划和流程，活动总结等文件的格式和具体要求。

3、宣传工作（1）出海报

（2）展板的来源和保护（3）发宣传单

4、注意事项

不要跨级操作，尽量和老师、同学们多交流。

5、近段时间的工作安排和招新计划

七、培训目标：

1、学生干部的领导艺术。使学生干部具备基本的领导素质和管理经验，引导学生会干部正确处理好与学生干部、学生间的关系，正确处理好学习、工作与生活的关系，团结协作，无私奉献，发挥团学干部在学生中的先锋模范带头作用。

2、体会优秀团学干部的成长经历和切身感受，阐述加强组织协调能力、文字写作能力、口头表达能力、独立工作能力等能力的重要性和实用性，阐述做好团干部应具备的内在特质和外在形象，增强团委学生会的凝聚力。篇二：计生协会培训计划 顶云乡计生协2013年干部培训 通 知

各村计生协会：

为了促进村级计生协会干部“识协会晓协会”，提升协会干部业务能力，推动协会各项工作有效开展，经乡计生协统筹安排，决定对顶云乡16个行政村计生协会干部进行一次业务培训。具体培训计划如下：

一、参加培训人员

16个行政村计生协会长、副会长和专职副会长。

二、培训时间及地点

2013年4月20日上午9:00---11:00 顶云乡政府大楼一楼会议室

三、培训内容

1、人口计生基层群众自治相关知识

2、协会及“三新”创建相关知识

3、乡党委书记作会议总结

四、培训要求

请各村计生协参加培训的人员提起15分钟进入会场，并把手机调静音或关机，自带笔记本和笔，做好会议记录。顶云乡计生协会

2013年4月16日篇三：青年志愿者协会培训计划

贵州民族大学青年志愿者协会培训部 2014—2015学年第一学期

培

训

计

划

主办单位：贵州民族大学青年志愿者协会

承办单位：贵州民族大学青年志愿者协会培训部 2014.10.1

3一、培训背景

随着贵州民族大学青年志愿者协会新一轮招新工作的结束，贵州民族大学青年志愿者协会注入了一批新鲜的血液，这也大大的增强了贵州民族大学青年志愿者协会的影响力；但是，另一方面，由于青年志愿者协会的新成员对青年志愿者的服务章程，服务理念和宗旨，任务，纪律要求和奖惩办法，等等各个方面都不了解，这对以后协会开展活动和工作极为不利。因此，为了新一届的新成员能够更为有效的为他人服务，彰显服务意识，针对贵州民族大学青年志愿者协会的实际情况，制定对各部门培训计划。

二、培训目的

继续培训和引导校青协志愿者，服务全校学生，深入简出的总结经验，组织我校青年志愿者与其他志愿服务机构交流经验，用完善的规章制度指导青年志愿者协会的管理，推动我校青年志愿者 协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理，激活激励机制，规范青协的活动，促进青协的健康发展。

三、培训对象

贵州民族大学青年志愿者协会2014届新成员

四、培训时间 11月9日—12月1日（具体时间内容详见附表1）

五、培训地点 校团委会议室

六、培训方式

一、理念培训：培训部以青协章程、各项规章制度、民大青协发展概况志愿者服务理念培训

二、技能培训：各部门部长及其部门骨干，针对该部门工作内容对新成员进行具体培训。在培训前，面对不同部门的培训工作，部门内部需要分部门到人，培训成员需要加深对自己所要培训的部门的职责的了解、提前熟悉和准备所要培训的内容。过程中，应该阐明各部门的职责，培训新成员如何加强与其他部门及其他社团和组织之间的沟通与交流，如何加强协会部门内部管理、完善自身建设，如何发挥成员们的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能，使新成员学会应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理干部、干事间的关系等。

通过这次培训，希望可以使每个成员都能进一步认识和了解青年志愿者协会的性质、地位和章程，明白协会的制度、职责及其应有的权限，给新成员树立清晰的目标，从而提高协会的工作效率。

七、具体流程

1、培训部提前确定好培训场地。

2、培训部通知各部长以及副部长，让其所有成员在指定时间到确定地点参加培训。

3、针对具体的培训内容，培训部提前做好各个培训内容的时间分配。4、20分钟—30分钟针对总章程的学习。

5、剩余时间请各部门部长重点培训各部门职责和部门任务，及两个部门如何有序的开展各自的工作。

6、培训部注意将此次培训的时间控制在一个小时左右。

7、各部门分别在培训结束后写培训总结，务必使培训内容落到实处。

八、培训内容

1、组织部

1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。2）组织部负责青年志愿者总部的人事考核和例会的签到及活动中的考勤统计，所以针对组织部的职能，我们会加强对组织部成员对考勤的重视。引导成员对组织部职能的理解。

3）对大型活动的人员签到，要掌握一定的工作技巧，确保人员合理安排。签到时防止人员拥堵。

2、青管部

1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。

2）青管部负责对各学院青年志愿协会的组织管理，所以针对青管部的职能，我们会加强对分会办事流程的培训。要青管部每一名成员熟悉掌握对青分会的办事流程。对与各学院协会的沟通与交流，培训沟通与交流的技巧。3）青管部常用文件格式也是对青管部培训的重要内容。要青管部每一名成员熟悉掌握青管常用文件格式内容。

3、外联部

1）对志愿者服务理念的培训，以青年志愿者协会章程、各项规章制度、贵州民族大学青协发展概况志愿者服务理念培训。

2）外联部与商家的合作需要一份赞助意向书作为基础，这是建立互信与合作的前提。所以我们会重点培训对赞助意向书的编写，要外联部的每一名成员熟练掌握赞助意向书的格

第五篇：协会培训总结

2015

按照协会年上半年广场舞协会培训总结

2015年培训工作计划安排，3月至5月进行了健身操、秧歌、民族舞的培训。现将培训情况总结如下：

一、高度重视，培训工作扎实有效推进

自舞蹈协会成立以来，协会队伍不断壮大，协会领导班子非常重视培训工作，新年伊始，协会就召开会议对全年的培训工作进行了安排部署，由于会员较多，协会采取了多维度、分层次、培训与再培训的培训方式，即先培训业务骨干，由业务骨干分片负责再培训。为使培训工作落到实处，协会召开会议讨论拟定培训计划，制定培训配档表，明确了各种舞蹈及健身操的培训时间、地点、培训老师，培训工作有计划、按步骤扎实推进。

二、各培训团队精心组织、取得了良好效果

3月 日，春光明媚的日子，在张少华、齐刚两位副会长的带领下，博物馆广场拉开了健身操的培训的序幕，来自全市各地的上百名会员参了培训。健身操在国外一直被称为“有氧体操”，是众多有氧运动的一种，它是集健、力、美为一体、在音乐的陪伴下的一项有氧运动，它能锻炼心、肺，使心血管系统能更有效、快速地把氧传输到身体的每一部位。两位副会长一丝不苟、认真讲解健身操基本动作，动作由简至繁，幅度由小至大，速度由慢至快，练习步骤由分解至完整。在培训期间，杨春燕会长亲临培训现场,和大家一起参加培训，为大家振奋了精神，鼓舞了士气，树立了榜样，创造了良好的氛围。几天来两位副会长手持小喇叭、顶着烈日晒黑了皮肤、喊哑了喉咙，大家被他们这种无私奉献的工作精神深深感动着。培训队伍服装整齐、动作规范、整齐划一，壮观的场面在博物馆广场成为一道靓丽的风景线！

4月6日、8日、10日、12日在在绿城舞蹈室，由王素贞、李玲、王秀银3位副会长对各队进行了秧歌舞的培训，本次培训的秧歌为胶东大秧歌，舞蹈音乐选取为甜美、欢快的《在希望的田野上》，参加培训的大部分人员对胶东秧歌还是初次接触，学起来还不是很得心应手，三位副会长不厌其烦的手把手教、耐心的讲解，嗓子喊哑了，也顾不上喝口水，经过几天的培训，大家在音乐的伴奏下，一手拿手绢、一手舞扇子，竟然扭的有滋有味、有模有样，她们扭出了山东人的豪爽，也扭出了收获的希望和喜悦。

4月25日、26日在火炬广场进行了第二轮健身操培训，周六、周日两天，是淄博今年以来阳光最好、温度最高的日子，下午2点至4点，气温高达30多度，火炬广场热闹非凡，高华敏副会长带领她的“快乐”健身队为大家进行了精彩的健身操教学。她们精准、认真、一丝不苟的每一个动作看似简单，实际操作起来并不容易，好在大家都有基础，对乐感、节奏和动作很快把握到位。杨会长、李副会长、张副会长在百忙之中亲自督战，火炬飘扬队的马慧理事及她的队员们，为这次培训提供了大力支持，不仅提供了场地，而且提供了周到细致的服务，为大家准备了水、帽子、手套等，还按排专人为这次参加培训的人员留下了美好的瞬间。大家顶着炎炎烈日，脸晒红了，汗水湿透了后背，汗珠从脸上滚落下来，仍然坚持训练，圆满的完成训练任务。大家不怕苦、不怕累、团结协作的精神的深深感动着每一个人，那壮观的场面为美丽的火炬公园增添了一抹绚丽的风采。

同时，协会对各队的骨干队员的培训也在紧张的进行着，绿城舞蹈室几乎是每周教一只新舞，杨春燕会长亲自进行培训，她扎实的功底、精湛的舞技和认真负责的工作态度受到了大家的赞誉，先后培训了《心中的玫瑰》、《蒲公英的翅膀》、《锦上南京》、《红色娘子军》、《舞动中国》等不同类型的舞蹈。为进一步加强社会主义核心价值体系建设，教育引导广大妇女自觉践行社会主义核心价值观，助推四德工程建设。近期又对业务骨干进行了《四德舞》的培训，并把《四德舞》作为5月份参赛的必跳项目，在全市掀起了学跳《四德歌》广场舞的热潮，通过跳四德舞既锻炼了身体,又能让大家从中有所感悟，大家边学边唱边跳边体会，细细品味“孝德、诚德、仁德、爱德”的深刻含义，目前“学四德歌、跳四德舞、做四德人”的风气蔚然形成。

协会2015年第一期培训的任务在教练及队员们的共同努力与支持下圆满结束了，这次技培训班收到了预期的效果，大家不仅锻炼了身体，提高了舞蹈技能，而且加强了交流、增加了友谊，增强了团结合作的精神，更重要的是为下一步协会工作的开展创造了良好的开端，打下了坚实的基础。