安全生产责任制文件（共5则范文）

第一篇：安全生产责任制文件（共）

安全生产责任制文件

总 则

为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，加强安全生产管理工作，促进各级安全管理目标的实现，特制定本责任制。

1、落实安全生产方针、政策、执行国家、地方、企业的安全生 产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。

2、凡公司所属施工单位均执行本责任制。

3、本责任制由各级有关部门监督执行，各单位组织实施。

一、企业各级人员岗位安全生产责任制

1、公司主要负责人责任制（法定代表人、总经理）

1）对本企业的安全生产工作全面负责。对保证本企业安全生产、企业职工在工作中的安全健康和生产过程的顺利进行负全面领导责任，是安全生产第一责任者。

2)负责组织建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任制度。审批安全技术措施经费使用计划，并保证安全生产经费的及时、足额投入。

3）负责组织制定年度的、特殊时期的安全生产目标计划，制定和确定安全生产考核指标，制定和合签订《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本。组织制定和完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。

4）组织制定、实施本企业的生产安全事故应急救援预案、及时、如实报告生产安全事故，并主持职工因伤亡生产安全事故的调查、分析及处理，组织并监督防范措施的制定和落实，防止事故重复发生。

5）负责组织定期听取有关安全生产的工作汇报，掌握安全生产动态组织，研究解决本企业存在的安全生产问题，督促、检查企业安全生产工作。定期向职工代表大会（或股东大会）报告安全生产情况。

2、公司主管安全生产负责人责任制

1）协助企业主要负责人认真策划贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，建立满足安全生产需要的安全管理机构、安全管理制度，不断完善企业安全生产规章制度。

2）组织实施企业的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导安全管理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。

3）负责组织企业的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。

4）每月至少主持一次安全生产工作会议，布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。5）负责组织安全生产检查、隐患纠正及制定预防措施工作，及时消除生产中的不安全因素，监督安全措施经费的使用。

3、主管安全生产副经理责任制

1）对企业安全生产工作负直接领导责任。协助企业主要负责人认真贯彻安全生产方针、政策法律法规要求，做好新、改、扩建工程项目安全设施“三相同”申报、审批工作。

2）组织实施分管的安全生产规划、目标及安全生产计划。领导分管的安全整理体系业务工作。组织落实、完善各项安全生产制度。

3）负责分管的安全生产宣传教育、培训与考核工作，提高员工的安全意识和防护技能，实现全员考核合格上岗，特种作业和特殊岗位持证上岗。

4）每月至少主持一次分管的安全生产工作会议，布置施工计划时，必须同时布置安全工作计划，了解安全生产工作情况，采纳合理化建议，针对存在问题，制定解决办法。

5）负责组织落实本企业的生产安全事故应急救援预案，协助企业主要负责人做好重大伤亡事故的调查、分析、处理中的具体工作。

4、总工程师责任制

1）对企业的安全生产负技术领导责任。负责组织、编制、论证和审批重大、重点工程施工组织设计、专业性强的工程安全技术施工方案及采用“四新”技术成果的安全技术措施和防火、防爆、防中毒等措施。严格审查安全技术规范符合性，并提出审批意见。

2）领导制定和审批季节性的、特殊复杂的和专业性强的工程项目施工方案，严格审查安全技术措施，对实施过程进行跟踪管理，科学、及时地调整方案，并组织阶段性的检查验收。

3）领导和组织安全技术交底工作。

4）领导和组织有关人员进行安全技术攻关，确定职业安全卫生项目和工艺程序，从技术层面协调解决生产与安全的矛盾，并指导实施和组织鉴定验收。

5）负责审查有关技术管理人员的安全技术素质，会同施工副经理，定期组织有关人员进行安全技术措施和安全操作工艺实施情况的检查。

6）负责组织重大伤亡事故调查中的技术性工作，并采取科学、有效的技术防范措施。

7）从工程编制概预算到合同的签订，明确并落实安全生产施工所需费用。

5、项目经理责任制

1）对施工现场的安全生产负全面领导责任，是施工现场安全生产的第一责任者。依据项目规模特点，建立安全生产管理体系，按有关规定配备专职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况。

2）组织制定具体的施工现场安全施工费用计划，确保安全生产费用的有效使用。结合项目特点及施工全过程的情况，制定本项目安全生产管理具体办法和要求，并监督实施。

3）负责组织项目副经理、项目技术负责人、安全员、质检员落实施工组织设计、施工方案及其安全技术措施，监督分部分项工程施工中安全施工措施的实施。

4）项目开工前，对施工现场按照金河公司统一施工现场形象的要求，进行规划、管理，达到市级文明安全工地标准。

5）负责组织对本项目部全体人员进行安全生产法律、法规、规章制度以及安全防护知识与技能的培训教育。

6）负责组织项目和各专业人员进行危害辨识，做好预防预控，制定文明安全施工计划并贯彻执行。负责组织安全生产和文明施工定期与不定期检查，评估安全管理绩效，研究分析并及时解决存在的问题。

7）负责主持制定文明安全施工方面的奖罚制度，并组织实施。同时，接受上级机关对施工现场的文明安全施工检查，对检查中发现的事故隐患和提出的问题，定人、定时间、定措施予以整改，及时反馈整改意见，并采取预防措施避免重复发生。

8）负责组织监督分包单位在其资质等级许可的范围内承揽业务，并根据有关规定以及合同约定对其实施安全管理。

9）组织制定生产安全事故的应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故，组织经抢救，作好现场保护工作，积极配合有关部门调查事故原因，提出预防事故重复发生和防止事故危害扩延的措施。对于重大未遂事故亦应履行保护现场及时上报的工作程序。

10）负责对本岗位安全管理工作形成记录并保存。

6工长

1）认真执行安全生产方针政策和法规，严格遵守安全生产规章 制度和完全操作规程，对所负责承担的施工项目的安全生产负直接责任，不违章指挥，制止冒险作业。

2）对所管的施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效是否符合安全要求负有直接责任。

3）组织并督促技术人员做好书面安全技术交底，并做好记录和签字工作，遇有生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4）领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。教育工人不违章作业和冒险蛮干，正确使用防护用品。

5）经常进行安全检查，及时纠正工人违章作业，认真消除事故隐患。

6）发生伤亡事故要保护现场并立即上报。7）有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

7、施工员（工程质检员）责任制

1）认真执行上级有关安全生产规定，对本专业施工过程的安全生产负直接管理责任。2）针对工程的特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备、变配电设施、架设工具以及各项安全防护设施等制定确保安全施工的措施。

3）在项目技术负责人领导下，会同技术员和安全员一道将工程概况、施工方法、安全技术措施等按措施工种、分部分项工程、大型特殊工程、设备装工程、使用“四新”技术成果施工等类别，向施工作业班组全体作业人员进行安全技术交底并逐一履行签认手续。同时对执行情况进行检查，及时纠正违章作业。督促班组坚持班前安全讲话制度。

4）根据本专业特点，采取措施，防止或者减少粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和强光对人与环境的危害和污染。

5）经常检查本专业施工过程作业环境及各种设备、设施的状况是否符合安全要求，发现问题及时纠正并提出预防措施。严谨设备设施带病运转，严禁违章指挥。

6）定期和不定期组织本专业操作人员学习安全操作规程，开展安全教育活活，接受安全监督检查，及时对提出的不安全问题进行纠正并提出预防措施；发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

7)对分管工程项目应用的“四新”技术成果严格执行申报、审批制度，发现问题，立即停止使用，并予以上报。

8）负责对本岗位安全管理中作形成记录并保存。

8、安全员责任制 1）负责对施工现场安全生产条件和安全生产行为实施监督检查。对所辖范围的安全生产负监督管理责任。参与脚手架工程、临时用电工程、机械设备及各项安全防护设施使用前的安全检查验收，并签署验收意见。

2）严格监督各项安全管理制度、安全技术措施及操作规程的执行情况，严格查处违章行为，发现事故隐患，有权利即停止作业、有权越级上报。

3）根据办公室提供的人员名册，督促并参与对职工进行三级安全教育工作和对新工人、新换岗工人进行上岗前的安全生产操作技术指导。检查特种作业人员持证上岗情况。参加制定或修订现场各项安全管理制度。协助工地负责人搞好安全生产的宣传工作。

4）参加审核施工组织设计及各分项工程的施工方案。根据工程进度和有关安全规定，督促有关人员及时实施相应的安全防护措施。根据不同气候、环境、部位特点，协助并参加对有关人员的安全交底工作。会同工地负责人和技术人员等，对危险性较大的分部分项工程按有关方案进行旁站监督。监督各项安全组织措施和技术措施的落实情况。

5）负责收集整理工地安全工作的基础性资料，会同专业管理人员建立健全资料档案，搞好文明安全施工的内业工作。

6)发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告。参加因工伤亡事故的调查、分析、处理，并负责上报和对事故进行统计归档工作。监督防止事故范围扩大或事故重复发生措施的实施情况。

7）负责对本岗位安全管理工作形成记录并保存。

9、班组长责任制

1）认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2）经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3）组织参加并落实安全技术交底和做好班前讲话活动。不违章指挥，不冒险蛮干。

4）认真做好工人的岗位教育。

5）经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时制止并上报有关领导。

6）发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。7）负责对本港位安全管理工作形成记录并保存。

二、企业主要职能部门安全生产责任制

1、工程技术部门责任制

1）制定安全措施，保证机、电其中设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效、并督促操作人员进行日常维护。

2）对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实施。

3）新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效、出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。

4）负责组织学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术措施的制定与实施。对安全生产负安全技术责任。负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。

5）认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。

6）跟踪检查施工组织设计过施工方案实施情况，发现问题及时提出解决意见并及时向有关领导反映。

7）参加因工伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查、0分析，并提出相应的安全技术防范措施。

2、办公室责任制 1）负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。

2）严格审查和控制上报职工加班、加点、以保证职工劳逸结合和身体健康。

3)会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。

4）对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。

5）参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者（工人）的处理决定，并将处理材料归档。

3、财务部责任制

1）负责落实和审批安全生产经费计划，组织落实财务工作的安全责任制，严格执行奖惩规定。

2）对安全生产所属资金的到位情况负责。协助主要负责人贯彻执行有关劳动保护用品的规定和确定防暑降温经费的使用标准并落实。

3）组织编制年度财务预算的过程中，将安全技术措施经费、重大安全生产课题的研究经费、预防事故发生的安全技术措施费用以及更新安全设备设施等的购置和维护费用纳入财务预算，并保证经费到位。

4）协助企业主要负责人做好安全设施投资的安排及新、改、扩建工程项目安全设施的“三同时”申报、审批工作。

安全生产规章制度文件

一、安全教育和培训制度

一、教育培训的目的：

通过对从事与质量、环境、职业健康安全有关人员进行培训，提高人员的安全意识和能力，使其能够胜任所担任的工作，确保公司发展战略的实施和管理目标的实现。

二、安全教育的内容：

1、安全性法规教育（1）国家安全生产法律.（2）行业安全生产法规.（3）企业安全生产规章.2、安全技能教育

（1）本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能。

（2）处理意外事故能力和紧急自救、互救技能。（3）使用劳动防护用品、用具的技能。

3、安全知识教育

（1）本企业一般生产技术知识.（2）一般安全技术知识.（3）专业安全技术知识。

4、安全思想教育（1）思想教育（2）纪律教育

三、安全教育范围：

适用于公司所有与质量、环境、职业健康安全管理活动有关的管理人员及作业人员。

四、安全教育的方法：

1、新职工三级安全教育

新职工（包括临时工、学徒工、实习生、代培人员和外施队人员）都必须进行企业（公司）、工地（项目工程现场）和班组的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进入生产岗位。

2、特殊工种教育

《特种作业人员安全技术考核管理规则》规定：电工作业；机械作业；金属焊接（气割）作业等特种作业。这些工种必须进行专门培训，考试合格后，持证上岗。

3、经常性安全教育

经常性安全教育采用多种多样形式进行。如：安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式，力求生动活泼。

4、转岗及复工安全教育

5、职业健康教育

6、工人应知应会考核

五、安全教育的实施

1、施工现场的安全教育（三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育）由项目生产副经理、安全员、办公部门共同负责组织实施。

2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材（教育光盘、试卷）。

3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长的安全培训、由市建委有关部门负责组织。

4、未经安全教育或考试不合格的职工，任何单位不得安排从事本岗位工作。

5、教育培训时间：

1、三级安全教育时间不少于24小时。

2、特殊工种教育时间，根据国家有关规定采用脱产或半脱产的方式进行。

3、经常性安全教育时间，根据施工现场的实际情况，采用多种形式进行。如：黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期。

4、转岗及复工安全性教育时间不少于4学时。

5、专业性安全教育：分公司级领导的培训时间每年不少于8学时。

6、职业健康教育时间不少于8学时。

二、安全生产检查制度

第一章 总则

为了确保工程安全生产、文明施工的顺利进行，确保工程施工期间无安全事故发生，确保职工的安全和健康，顺利实现安全生产的目的，提高公司安全生产规范管理工作，贯彻落实“预防为主，特制定如下安全生产检查制度。

第二章 安全生产检查的目的

建立与企业经营规模相适应的专职安全生产管理机构和安全生产保障体系，配备具有相应管理能力和足够数量的专职安全生产管理人员并建立健全安全生产管理责任适度，制定和确定安全生产考核指标，制定和签定《安全生产责任状》、《安全生产管理协议》等文本，完善各项安全生产规章制度、奖惩办法及操作规程。

第二章 安全生产检查的内容

1、查行政措施。内容主要包括：查领导、查制度、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。

2、查安全设施。内容主要包括：查安全设施、机械设备、劳保用品使用情况、3、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报公司安全部。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的施工队，勒令其停工整改，整改完毕后，方可正常施工。

4、公司安全生产领导小组及相关部门将对隐患整改结果实地进行复查，如发现未按期整改或整改不彻底，仍然存在隐患，将对有关负责人进行处罚，直至完全消除不安全因素。

5、项目经理制定完善本项目的安全生产管理体系，按有关规定配备兼职安全管理人员，落实安全生产管理责任，并组织监督、检查安全管理工作实施情况，认真做好检查记录。

第三章 安全生产检查的方式

1、定期安全生产检查

由公司主管安全副经理负责，带领安全生产领导小组组织相关部门，每季度组织一次全面的安全生产检查；施工队每月组织一次安全生产检查；项目经理部每旬组织一次安全检查范围是各施工项目和各施工队。对施工规模较大的工地可以每月组织一次安全生产检查。每次安全生产检查应由单位主管生产的领导或技术负责人带队，有相关的安全、劳资、保卫等部门联合组织检查。

2、经常性和节假日安全生产检查

经常性的检查包括公司组织的、项目经理部组织的安全生产检查，项目安全员和安全值日人员对工地进行巡回安全生产检查及班组进行班前班后安全检查。节假日前后检查针对职工思想松懈可能给施工带来的危害隐患。

3、专业性安全生产检查

专业安全生产检查内容：包括物料提升机、脚手架、施工用电等各种机械设备的安全生产问题和普遍性安全问题进行单项专业检查。因为专业性强，参加专业安全生产检查组的人员应有技术人负责人、专业技术人员、专项作业负责人参加。

第四章 安全生产检查的标准

1、检查依据以下标准执行：

1）北京市建筑工程施工安全操作规程DBJO1-62-2002，2）京建施【2003】1号《北京市建设工程施工现场安全防护标准》； 3）京建施【2003】2号《北京市建设工程施工现场场容卫生标准》； 4）京建施【2003】3号《北京市建设工程施工现场环境保护标准》； 5）京建施【2003】4号《北京市建设工程施工现场保卫消防工作标 准》； 6）关于印发《北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》的通知，京建施[2003]382号。安全生产检查标准检查分类及评分方法

2、安全生产分类检查及评分方法：

在建筑施工中重点检查的对象是易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况。做安全检查评价时，采用检查评分表的形式，分为安全管理、文明工地、脚手架、施工用电、物料提升机与外用电梯、起重吊装和施工机具共七项，分项检查评分表一张检查评分汇总表。

1）各分项检查评分表中，满分为100分。表中各检查项目得分应为按规定检查内容所得分数之和。每张表总得分应为各自表内各检查项目实得分数之和。

2）在检查评分中，当检查项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时检查评分表不应得分。3）汇总表满分为100分。分各项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为：安全管理20分、文明施工20分、脚手架20分、施工用电10分、物料提升机与外用电梯10分、起重吊装10分和施工机具10分。各项目部、生产经营部门安全生产检查评分表结果年终将与本单位经济效益直接挂钩。

三、安全生产事故报告及处理制度

在施工、生产过程中由于人的不安全行为或物的不安全状态以及自然因素引起的突然发生可导致人身伤亡、财产损失等各类事故发生。首先要立即实施应急救援方案。各项目部、生产经营单位的应急小组应迅速投入救援工作，采取积极有效的救援措施，积极救助伤员并最大限度地减少并控制事态蔓延扩大。同时尽快上报有关部门。

（一）事故报告

1、事发时现场有关人员要在最短时间内利用各种交通、通讯工 具将事故情况简单、真实地向公司负责人报告。报告内容：事发时间、地点、人员伤亡以及财产损失等情况。

2、分包工程同时向总包单位报告前款内容。

3、事发单位要积极组织抢救伤员，并保护好事故现场，为抢救伤员需要移动现场某些物体时，必须做好现场标志。

4、公司负责人在接到事故报告后应在两个小时之内到达事故现场，负责组织救援及事故调查、善后处理工作。

5、事发后六小时之内，事发单位负责人向公司书面写出事故报告，报告应包含以下内容：

1）事发时间、地点、单位。

2）事故的简单经过、伤亡人数及直接经济损失初步统计。3）事发现场目击证人、调查材料要有其本人签字。4）事发采取的措施。5）事故控制情况。

6）事故发生原因的初步判断。

6、公司负责人在事发二十四小时之内向上级主管单位书面报告，报告包括以下内容：

1）事发时间、地点、单位。

2）事故的简单经过、伤亡人数及直接经济损失初步统计。3）事发现场目击证人、调查材料要有及本人签字。4）事发采取的措施。5）事故控制情况。

6）事故发生原因的初步判断。

7、发生死亡、重大事故保护事故现场，应立即启动紧急救援预案，迅速采取必要措施挽救人员和财产，防止事故扩大。

8、各级负责人对所发生的事故不准瞒报、少报。一经查出将受到行政处罚，情节严重的司法机关将依照有关法律追究刑事责任。

9、发生重大事故公司负责人要在二十四小时之内向事发属地公安部门、检察院、安全生产监督管理局、工会报告。

10、事故及损失标准按照《北京市安全生产领导责任追究规定》中标准界定执行。

（二）事故处理

1、公司负责人会同主管部门及相关人员组成事故调查小组对事故进行细致调查，调查过程中任何人不得进行阻挠或行政干预。对事故的调查责任划分、处理意见等要以书面形式呈公司做最后处理，并公布处理结果。

2、坚持“四不放过”原则，即“事故原因未查清不放过，职工和事故责任人受不到教育不放过，事故隐患不整改不放过，事故责任人不处理不放过”。

3、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施而导致发生伤亡事故的，给予直接责任人或负责人行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

4、对发生事故后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，公司给予行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。

5、事故调查、处理应在四十五日之内完成，如有特殊情况，最长不超过九十日完成。

6本事故报告、处理制度自公布之日起执行。

第二篇：安全生产责任制文件

1安全生产责任制 目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2 适用范围

适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 控制程序

3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。4 安全职责

4.1 总经理安全职责

a.公司安全生产第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责。

b.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全安全生产责任制，审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

c.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并组织实施；在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定从业人员安全健康的措施。

d.审定公司安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。

e.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2 生产部经理安全职责

a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。

b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度和安全规程。c.在负责组织实施完成生产计划的同时，主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公司应急救援预案，并组织实施。

d.贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

e.负责公司安全生产过程中的风险管理，主持风险控制效果评审工作；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。

f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改；对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见。

4.3 供销部经理安全职责

a.负责危险物品在销售、运输系统的安全工作负领导责任。

b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度，安全教育培训计划，并组织实施。

c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。d.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。

e.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。

4.4 行政部经理安全职责

a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，并监督执行，充分利用各种宣传工具，做好宣传教育工作，督促从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产规程、规定。

b.保障公司安全生产工作中所需物资的供应、储备、调配等； 领导分管部门做好供应商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。c.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害从业人员安全健康和违反操作规程的行为有权抵制和纠正。

d.参与公司事故调查，员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。

e.负责组织落实对新聘员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育，把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。4.5 安全生产领导小组安全职责

a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。

b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。

d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。

e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。

g.负责应急咨询，并保持应急咨询电话24小时畅通。4.6 财务部部长安全职责

a.根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。

b.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入财务计划。c.负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。d.负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。4.7 专职安全员安全职责

a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。b.贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全检查，对各部门安全进行业务指导。

c.协助各部门做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作。d.参与编制、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

e.负责公司安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议。

f.深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全。

g.参加各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。h.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

i.积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。4.8 车间主任安全职责

a.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项安全规定。

b.对本车间安全负全面责任，认真执行公司对班组的安全教育。c.经常检查本车间员工生产过程的安全与健康。d.对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。

e.发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报。

f.负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作。

g.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。4.9 班组长安全职责

a.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。b.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。

c.组织并参加班组日常安全活动及其他安全活动，坚持班前安全、班中检查、班后总结安全。

d.负责对新工人进行岗位安全教育指导。

e.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。

f.搞好生产设施、安全装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查、维修工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用消防器材。

g.发现隐患，及时上报。4.10 车间生产岗位职责 4.10.1 厌氧胶岗位安全职责

a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

4.10.2防锈油、403胶粘剂岗位安全职责

a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行净化岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

d.负责本岗位防锈油的配制生产,严格控制各物料的投料量，确保各控制指标受控。

e.对本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。f.认真巡检，发现问题，及时上报。4.10.3机械修补剂岗位安全职责

a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

4.10.4包装岗位安全职责

a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

b.自学遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行充装岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

e.经常对上下岗位的生产情况进行了解，确保各控制指标受控。

f.对本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。g.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.11 公司员工安全职责

a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身安全素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守工艺操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“三不伤害”。c.有权拒绝违章指挥，在生产过程中出现紧急情况或发现危及生命安全的情况时，有权按有关规定停止作业，撤离危险作业场所。d.熟练掌握各种安全防护用品用具，消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。e.坚持对生产情况和设备运行情况的巡查，消除生产区域内的事故隐患，及时向上级报告安全事故和设备的重大缺陷、隐患。

第三篇：安全生产责任制文件

XX公司

安全生产责任制

目 录

第一章 总则...............................................................................................1 第二章 安全生产领导小组安全职责....................................................2 第三章

一、总经理安全职责

二、副总经理安全职责第四章

一、综合管理部（安委会办公室）安全职责

二、生产制作部安全职责

三、市场部安全职责

四、财务部安全职责

五、品控部安全职责

六、研发中心安全职责

七、生产车间安全职责 公司领导安全职责....................................................................3

........................................................................3....................................................................4

公司职能部门安全职责............................................................5

................................5................................................................6........................................................................7........................................................................8........................................................................9..................................................................10..................................................................12

安全生产责任制

第一章 总则

1、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，特制定本制度。

2、公司在总经理领导下，负责研究部署、指导协调安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决安全生产工作中的重大问题。职能部门按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。各级主要负责人对本部门的安全生产负责。

3、公司的安全生产方针是“安全生产、预防为主、综合治理”的安全监督管理原则。

4、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。

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安全生产责任制

第二章 安全生产领导小组安全职责

安全生产领导小组的主要职责是：

1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；

2、研究和决定安全工作的重大问题，决定安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；

3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查安全工作计划完成情况。

安全生产领导小组办公室设在公司办公室。

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安全生产责任制

第三章 公司领导安全职责

一、总经理安全职责

1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负总责。

2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的职能部门。

3、负责主持本公司安全生产委员会的工作，定期组织召开公司安委会，（或在其他会议布置安全生产管理工作）研究，解决有关安全生产的重大问题，总结，部署安全工作。

4、建立健全安全管理结构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

5、依照安全生产法律法规，组织制定本公司安全工作规划，计划及安全生产规章制度。

6、保证本公司安全生产投入及监督实施。

7、审定安全生产的表彰，奖励和处罚。

8、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。

9、及时、如实报告生产安全事故。

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安全生产责任制

二、副总经理安全职责

1、协助总经理抓好公司安全生产工作，对本公司安全生产负直接领导责任。负责主持召开公司安全生产例会（或在其他会议布置安全生产管理工作）。解决有关安全生产的问题。

2、按照“管生产必须管安全”的职责，在主持召开经营生产调度会的同时布置安全生产的有关事项。

3、坚持“安全一票否决”原则。在公司经营生产运转过程中，教育和督促公司各部门（车间）负责人落实安全生产责任制。

4、协助总经理监督本公司安全生产资金的有效使用。

5、负责组织开展公司安全检查、审定整改方案。

6、负责组织对公司安全事故的调查和处理。

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安全生产责任制

第四章 公司职能部门安全职责

一、综合管理部（安委会办公室）安全职责

1、负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作。

2、贯彻执行政府及公司的安全生产法律法规和安全规范制度。

3、在总经理（安委会负责人）领导下，组织制定、完善本公司的安全生产责任制及相关安全生产管理制度规定。

4、建立健全公司安全管理组织体系，指导部门（车间）安全工作，加强安全基础建设。

5、组织建立健全公司应急救援队伍，制定应急救援预案，组织应急预案的演练与完善。

6、组织开展公司安全检查、讨论整改方案。

7、组织对公司安全事故的调查和处理。

8、负责对员工安全教育。

9、按照有关规定配齐劳动保护用品，并督促检查员工正确使用防护用品。

10、向员工宣传国家安全生产方针政策，法律法规和企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。

11、督促改善安全生产条件的落实。保护员工在劳动中的安全健康。

12、开展安全生产竞赛和安全合理化建议等活动。

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安全生产责任制

二、生产制作部安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、编制生产作业安排的同时布置安全生产管理工作，在指挥生产实际工作中落实“管生产必须管安全”。

3、贯彻执行公司的安全生产规章制度。

4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

6、做好对本部门员工安全管理教育。

7、生产制作部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常生产安全管理。

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安全生产责任制

三、市场部安全职责

1、贯彻执行公司的安全生产规章制度。

2、做好对本部门员工安全管理教育。

3、在市场经营活动中，保证安全经营管理落实。

4、严格遵守安全运输规章制度，保证人身和财产安全。

5、参与公司的安全活动。

6、市场部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常经营安全管理。

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安全生产责任制

四、财务部安全职责

1、贯彻执行公司的安全生产规范制度。

2、编制公司财务计划的同时，编制安全生产费用计划。

3、落实安全生产费用管理制度，监督安全生产经费的使用。

4、维护资金安全。

5、按国家政策执行工伤保险制度并按期缴纳相应资金。

6、按公司安委会要求，参与公司安全活动。

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安全生产责任制

五、品控部安全职责

1、贯彻执行公司的安全生产规章制度。

2、组织制定、修订并监督执行分析系统的安全技术及操作规程。

3、负责各种产品原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关，负责安全分析，并对分析结果负责。

4、负责质量安全事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。

5、负责对本部门员工的安全管理教育。

6、加强对各种质检设备、安全装置、防火防毒器材、防护用品的管理，使之随时处于完好备用状态。

7、参与公司的安全活动。

8、品控部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常安全管理工作。

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安全生产责任制

六、研发中心安全职责

1、贯彻执行公司的安全生产规范制度。

2、协助企业主要负责人开展安全管理工作，建立健全岗位安全操作规程，明确技术指标、工艺参数，并教育、督促从业人员严格执行。

3、负责组织新工艺、技术、新材料使用时的职工教育等相关教育培训工作。

4、对生产工艺、生产系统进行技术、工艺检查，发现隐患及时处理。

5、负责新产品开发技术方案的审核工作，推动新技术、新工艺、新材料的普及应用。

6、负责组织本部门人员参加安全教育培训、应急救援演练等安全活动。

7、按公司安委会要求，参与公司安全活动。

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安全生产责任制

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安全生产责任制

七、生产车间安全职责

1、生产车间是公司安全生产管理的重点，车间应组建安全生产管理小组，对车间安全生产实行全方位的领导。

2、认真贯彻执行各项安全生产法规制度。做到不违章指挥生产。

3、制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，组织实施。

4、组织安全教育，并督促检查班组安全教育并考核新上岗人员的安全操作。

5、负责日常生产流程的安全检查，确保人员、设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改。车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门口头或书面报告。

6、参与组织安全生产竞赛活动。

7、组织或参加车间事故调查和处理并按规定及时上报。

8、建立健全安全防火组织，参与应急预案的演练。支持车间和班组安全员的工作，充分发挥车间和班组安全员的作用。

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第四篇：安全生产责任制文件

安全生产责任制

1、主要负责人安全生产责任制

2、分管负责人安全生产责任制

3、安全生产管理人员安全生产责任制

4、职能部门安全生产责任制

5、岗位安全生产责任制

安全生产规章制度

1、安全检查制度

2、职业危害预防制度

3、安全教育培训制度

4、生产安全事故管理制度

5、重大危险源监控和重大隐患整改制度

6、设备安全管理制度

7、安全生产档案管理制度

8、安全生产奖惩制度

安全生产操作规程

各企业根据实际情况制定作业安全规程和各工种操作规程

第五篇：安全生产责任制文件

安全生产责任制 目的

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、明确安全生产责任，预止和减少各类安全事故的发生，保障职工生命和企业财产安全，促进公司长效、安全发展，特制订本制度。2 范围

本制度适合于公司各级人员、各职能部门、安全生产委员会等组织的安全生产职责。3 基本原则

安全生产人人有责。企业的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；企业每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。在生产经营工作中，当其它生产经营工作与安全生产发生矛盾时，应首先保证安全。4各级人员安全生产职责

4.1 企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。说明：（1）主要负责人：在有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理、首席执行官或其他实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位（包括渔业生产者），是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。

（2）实际控制人：是指通过投资关系、协议或者其他安排，不直接支配但是能够间接控制或者实际控制生产经营单位行为的人。

4.1.1 建立、健全并组织落实本公司的安全生产责任制。

4.1.2 组织制定并督促落实本公司的安全生产规章制度和安全操作规程。4.1.3 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。

4.1.4 保证公司各项安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。4.1.5 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.1.6 组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作。4.1.7 组织开展安全生产标准化建设。

4.1.8 组织实施本单位的职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康。4.1.9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作。

4.1.10及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。

4.1.11 向职工大会、职工代表大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。

4.1.12 法律法规规定的主要负责人的其他安全生产职责。4.2 各职能部门负责人安全生产职责

各职能部门负责人是公司各职能部门安全生产的直接责任人。按谁主管谁负责的原则，对所管辖主管业务范围内的安全生产全面负责，并抓好以下工作：

4.2.1 坚持贯彻“五同时”（既计划、布置、检查、总结、评比）的原则，监督、检查、指导所分管部门对安全环保、职业健康等各项工作的执行落实情况，及时纠正失职和违章行为。4.2.2 组织制订、修订与实施分管职能所相关的安全规章制度和编制安全技术措施计划。4.2.3 组织分管业务范围内的安全生产检查、现场安全生产条件检查、落实隐患整改。4.2.4 负责分管部门的安全教育、安全绩效、现场安全生产条件的考核工作。4.2.5 落实分管部门的事故事件管理，及时向上级报告事故事件发生情况。

4.2.6 定期召开部门的安全工作会议，深人生产一线，掌握分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

4.2.7 强化自主安全管理，切实落实与执行好上级要求的各项安全环保、职业健康工作。4.3 专职安全管理员安全生产职责

4.3.1 协助贯彻上级有关安全生产的指示、规定、制度等，并检查执行情况。4.3.2 协助部门制定或修订安全生产相关制度，并检查落实、督促制度执行。

4.3.3 经常进行安全生产宣传，对新工人进行三级安全教育，做好安全技术培训、考核。4.3.4 做好安全检查，消除隐患；开组织展安全活动，落实安全网络的日常工作。4.3.5 深入现场，及时发现不安全因素，报告上级并提出解决方案。4.3.6 负责公司内各类特殊作业的审批、监督工作。4.3.7 组织和参加公司各类事故的调查、分析和处理。

4.3.8 参与公司新建、改建、扩建工作的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。4.3.9 负责对公司的安全装置、消防器材、灭火器材申报、监管。4.4班组长安全生产职责

4.4.1 在部门经理领导下，对本班组安全工作负责。

4.4.2 组织学习、贯彻执行上级有关安全生产的规定、制度，认真开好班前会，在安排、布置生产任务时，具体落实安全措施。

4.4.3 检查督促小组人员遵章守纪，严格执行公司各项安全生产管理制度。

4.4.4 发生事故迅速处理，并及时向部门主管汇报。

4.4.5 对不服从指挥、调度，违章作业的人员有权令其停止工作，认真执行安全奖惩规定，并报上级处理。

4.5班组安全员安全生产职责

4.5.1 在组长领导下，对本班组安全生产全面负责，并模范执行各项安全规定。4.5.2 组织本班组员工认真学习公司有关安全生产的各项规章制度。

4.5.2 负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。4.5.2 发生各类事故应立即报告，并保持好现场，参加事故分析、调查和落实整改措施。4.5.5 负责对新工人的安全三级教育，做好“传、帮、带”工作。

4.5.3 组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4.5.7 负责班组建设，提高班组管理水平；保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。4.6 从业人员、操作员工安全生产职责

4.6.1 必须熟悉本岗位的岗位操作规程、设备及设备操作规程和危险、有害因素。4.6.2 严格遵守岗位操作法和执行巡回检查制；穿戴好劳保用品，认真做好交接班。4.6.3 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。4.6.4 掌握本岗位的防火要求和消防器材的使用方法。

4.6.5 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； 4.6.6 上班时严守岗位，不做与生产无关的工作。

4.6.7 认真执行公司有关的各项安全规定；不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；

4.6.8 积极参加安全技能的培训和安全知识的学习，提高自我保护能力。4.7 维修工安全生产职责

4.7.1 遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律和施工规范，不违章作业。4.7.2 按规定正确穿戴劳保用品上岗，并正确使用防护设施，及时检查安全装置良好性。4.7.3 正确操作，精心维护设备及工具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。4.7.4 有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。4.7.5 严格遵守岗位操作法和执行巡回检查制，做好安全防范工作。4.7.6 掌握本岗位的防火要求和消防器材的使用方法。4.7.7 认真执行公司有关的各类安全规定。

4.7.8 积极参加安全技能的培训和安全知识的学习，提高自我保护能力。安全管理机构和各职能部门安全生产职责 5.1 公司安全生产委员会安全职责

5.1.1 安全生产委员会是公司安全、环保、职业健康工作的管理决策、监督、执行机构。5.1.2 负责制定和明确各部门、各级人员的安全职责和权限。5.1.3 负责监督执行公司生产经营有关安全生产方面的决策。

5.1.4负责安全生产目标实现和安全投入有效性的科学决策、规范操作和民主管理。5.2 综合办公室安全职责

5.2.1 及时贯彻或批转上级有关安全生产的文件等，并与各部门协调落实。5.2.2 做好有关安全生产活动的印、发工作，关心员工，协助工会做好保健工作。5.2.3 参加公司重大事故调查分析及涉外处理（包括交通事故）。

5.2.3 经常对员工进行安全教育，特别是上下班车的安全行驶教育，避免交通事故发生。5.2.4 负责对公司交通事故的调查分析、处理，公司内的机动车驾驶员的考核发证事宜。5.2.5 负责防暑，防台相关工作。

5.2.6 认真贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。

5.2.1 监督执行安全生产法律、法规、规章和标准，参与本单位安全生产决策； 5.2.2 督促和指导本单位其他机构、人员履行安全生产职责； 5.2.3 组织实施安全生产检查，督促 整改事故隐患

5.2.4参与本单位生产安全事故应急预案的 制定及演练，承担本单位应急管理工作； 5.2.5参与审查有关承包、供应单位的安全生产条件和相关资质； 5.2.6法律、法规规定的其他职责。

5.2.7贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。

5.2.8 加强设备管理，开展“无泄漏”活动，消除跑冒滴漏，确保生产安全。

5.2.9负责对受压容器，配电设备，电工，焊工，铲车，吊机等主要设备的年审，设备防雷接地的测定工作。

5.2.10负责对上述特种作业人员的培训，考核取证工作。

5.2.11参加各类日常安全检查，组织专业检查，组织力量负责安全隐患的整改。5.2.12重视工程项目，科技项目的安全“三同时”工作。5.2.13主持和参与设备事故调查，分析和处理工作。5.3 财务部门安全职责

5.3.1 根据公司颁布的安全生产管理制度对本业务范围内的安全负责。5.3.2 根据安全投入制度要求，确保安全技术措施费用，并监督合理使用。5.3.3 对劳保用品、保健费用、安全宣传费用，做好监督、核实工作。5.3.4 建立安全费用台帐，完善安全投入的监督管理。

5.3.5 认真贯彻执行公司各项安全生产制度，做好安全培训工作。

5.4 生产部门安全职责

5.4.1 贯彻执行公司各项安全生产制度，制订工艺规程及岗位操作法，做好安全培训工作。5.4.2 制订并研究改进安全技术，改善劳动条件与文明生产的新工艺，替代既不安全，又不经济的旧工艺、旧配方。

5.4.3 负责生产操作事故调查，特别是对工艺纪律、过程控制等情况的调查分析。5.4.4 深入生产现场，协助解决有关安全技术问题和作业场所的尘毒监察治理。5.4.5 定期对全公司的工艺装置及新建、改建、扩建项目进行安全可靠性评价。5.4.6 工艺技术改造必须做好“三同时”工作，确保安全环保不留隐患。

5.4.7 负责编制生产相关产品的安全技术说明书和安全标签，技术工作和安全发生矛盾时，应首先服从安全。