第一篇：服装行业安全生产责任制文件
当涂县民盛服饰厂 安全生产责任制
编制： 日期： 2017.1.2 审核： 日期： 2017.1.3 批准： 日期： 2017.1.4
安全生产责任制
第一章 总则
1、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，特制定本制度。
2、公司在总经理领导下，负责研究部署、指导协调安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决安全生产工作中的重大问题。职能部门按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。各级主要负责人对本部门的安全生产负责。
3、公司的安全生产方针是“安全生产、预防为主、综合治理”的安全监督管理原则。
4、公司车间领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。
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安全生产责任制
第二章 安全生产领导小组安全职责
安全生产领导小组的主要职责是：
1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；
2、研究和决定安全工作的重大问题，决定年度安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查年度安全工作计划完成情况。
安全生产领导小组办公室设在公司办公室。
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第三章 公司领导安全职责
一、经理安全职责
1、对本企业的安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的职能部门。
3、定期召开安全生产会议，专题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题，在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作，实行生产任务承包责任时，必须有承包安全生产内容。
4、建立、健全本单位安全生产责任制。
5、组织制定安全技术措施计划、检查、考核计划的实施完成情况。
6、定期组织安全大检查，监督各班组、车间的班前日检和周考核制度，对安全检查中查出的安全隐患，应及时组织制定整改计划，监督限期完成。
7、组织制定公司的各项规章制度和安全技术操作规程、组织和推广现代安全管理方法和先进经验。
8、负责工伤事故的调查分析，处理和上报工作、坚持“四不放过”的原则，对改进措施的落实负责。
9、定期组织对生产设备、设施的维修、保养。
10、保证本单位安全生产投入的有效实施。
11、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
12、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
13、及时、如实报告生产安全事故。
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一、生产管理员安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
6、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安、稳、长、满、优生产。
7、负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理和统计上报工作，发生上报事故及时向公司有关部门报告，按照应急救援预案的规定，组织应急救援工作，事故结束后参加其公司事故调查处理。
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二、质检管理员安全职责
1、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度。
2、组织制定、修订并监督执行分析系统的安全技术及操作规程。
3、负责各种产品原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关，负责安全分析，并对分析结果负责。
4、负责质量安全事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5、负责对本部门新入司员工的二、三级职业安全健康教育。
6、对员工进行事故案例的教育，根据内外部事故案例，从中吸取教训，达到教育员工杜绝事故发生的目的。
7、带头严格执行国家及上级各部门有关的职业健康安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发手矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则，严格贯彻和执行各种安全生产作业票证，杜绝事故的发生。
8、加强对各种质检设备、安全装置、防火防毒器材、防护用品的管理，使之随时处于完好备用状态。
9、发生安全事故，按照应急救援预案的规定，组织应急救援工作。
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三、财务管理员安全职责
1、财务（统计负责人）在职责范围内对安全生产负直接责任；
2、执行安全生产的法律、法规，制定公司安全生产资金保障制度；
3、按照国家规定和实际需要，提取安全技术措施费用和其他劳保用品费用，专款专用，确保关键安全技术措施资金保障率达100％；
4、负责按规定拨付安全教育经费；
5、保证安全生产设施建设和设备使用情况实施有力的监督检查；
6、对各项部门安全生产资金使用情况实施有力的监督检查。
7、评估安全生产资金投入
8、制定年度安全保障资金投入计划。
9、确保安全保障资金正确，充分使用。
10、办理公司员工工伤保险。
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四、安全管理人员安全职责
本公司的安全管理人员，在总经理的领导下，负责组织、推动、监督安全管理和安全检查，以及安全技术分析工作，安全管理人员安全生产责任制如下：
1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司的领导下负责公司的安全管理、监督工作。
2、负责对员工进行安全教育和培训、新入厂员工的三级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划。
3、组织制定、修订本公司员工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。
6、会同设备管理部门负责设备设施安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。
9、按国家有关规定，负责制定员工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
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10、认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
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五、仓管员安全职责
1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和公司及本部安全生产的各项规章制度，不违章指挥。对本仓库的安全工作全面负责。
2、严格执行有关防火管理制度，搞好仓库防火管理工作。
3、凡验收入库的物资，严格按《物资管理规定》进行验收，检查、清点物资的名称、规格型号及数量是否与所需计划一致。
4、对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放，标识清楚、布局合理、存取方便。
5、在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查明原因落实责任，及时处理。
6、库区内要整洁，达到无灰尘、杂物，无积水，无污垢。
7、发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。
8、积极参与公司安全文化建设。
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六、安全员工作职责
1、协助领导贯彻执行有关安全生产的规章制度，按受上级业务部门的指导，搞好本单位的安全工作。
2、协助领导开展安全安全检查巡视，对查出的问题进行登记、整改、上报、并做好安全教育，督促检查班组安全活动日，总结经验，具体指导“安全合格班组”活动。
3、检查本单位职工执行安全生产规章制度的情况，建立健全安全管理台账，参加事故调查，制止违章作业，违反劳动纪律的行为，并按规定上报有关安全信息资料。
4、协助领导组织开展安全教育，搞特殊作业人员的培训、考核、复查与持证上岗工作。
5、督促检查工人防护用品的正确使用，掌握防寒、防冻、防暑降温实施情况。
6、负责落实“三危”监控管理，制止“三违”行为，处理事故按“四不放过”原则执行。
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七、生产操作人员安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗按规定着装，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
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八、班组长安全生产职责
1、对本班组工人在生产施工中的安全负责
2、认真将《安全生产法》安全方针、政策、规章制度列入工段、班组学习内容，并认真贯彻落实执行。
3、经常教育、检查职工劳保穿戴使用情况，正确使用生产设备、工具、安全防护器材。
4、组织好每周一次安全活动日，做到“三落实”。坚持召开班前会，根据生产、施工特点，落实安全检查措施和安全技术交底。负责本工段、班组安全检查，对查串的隐患及问题上报落实整改。
5、执行上级有关安全教育规定，负责进行新进厂人员或转岗人员上岗安全与规程教育。
6、拒绝违章指挥，制止职工“三违”行为，遇有险情或危及职工生命安全时，应立即停止作业，撤离人员，并及时报告领导。
7、发生事故要组织抢救，保护现场，立即向上级报告，并如实提供事故发生情况
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第二篇：安全生产责任制文件
1安全生产责任制 目的
为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各部门的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。2 适用范围
适用于公司范围内的所有管理人员和从业人员。3 控制程序
3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。
3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。
3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则。4 安全职责
4.1 总经理安全职责
a.公司安全生产第一负责人，对公司的安全生产工作全面负责。
b.贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，建立健全安全生产责任制，审定、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。
c.贯彻安全生产“五同时”原则，确定公司安全生产目标并组织实施；在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定从业人员安全健康的措施。
d.审定公司安全技术措施计划，按规定提取和使用安全技术措施经费，及时解决重大隐患。
e.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。4.2 生产部经理安全职责
a.安全生产工作综合监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。
b.组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门执行各项安全管理制度和安全规程。c.在负责组织实施完成生产计划的同时，主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程、安全措施计划和公司应急救援预案，并组织实施。
d.贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
e.负责公司安全生产过程中的风险管理，主持风险控制效果评审工作；保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。
f.负责组织各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改；对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见。
4.3 供销部经理安全职责
a.负责危险物品在销售、运输系统的安全工作负领导责任。
b.组织制订、修订和审批所管系统的安全规章制度，安全教育培训计划，并组织实施。
c.负责对销售的产品提供危险化学品说明书和安全标签。d.对外来采购人员和用户进行产品安全交底。
e.负责原材料及其它物资的采购，做好供应工作。做好对车辆运输行驶安全、危险化学品运输的安全管理工作。
4.4 行政部经理安全职责
a.贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，并监督执行，充分利用各种宣传工具，做好宣传教育工作，督促从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产规程、规定。
b.保障公司安全生产工作中所需物资的供应、储备、调配等； 领导分管部门做好供应商的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。c.监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产，危害从业人员安全健康和违反操作规程的行为有权抵制和纠正。
d.参与公司事故调查，员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。
e.负责组织落实对新聘员工的“三级”安全教育和劳动纪律教育，把安全工作内容纳入人员绩效考核内容中。4.5 安全生产领导小组安全职责
a.负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。
b.监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。
c.组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键装置和重点部位进行安全检查。
d.监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法进行评审。
e.加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落实到实处。f.组织协调安全生产目标管理考核评比。
g.负责应急咨询，并保持应急咨询电话24小时畅通。4.6 财务部部长安全职责
a.根据国家有关规定,按规定提取安全费用,专项用于安全生产,并建立安全费用台帐。
b.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入财务计划。c.负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。d.负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用。4.7 专职安全员安全职责
a.认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。b.贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全检查，对各部门安全进行业务指导。
c.协助各部门做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作。d.参与编制、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
e.负责公司安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理，掌握公司工作环境情况，提出改进意见和建议。
f.深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全。
g.参加各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。h.健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
i.积极推进安全标准化工作的有效实施和参与公司安全文化建设。4.8 车间主任安全职责
a.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律法规制度及公司各项安全规定。
b.对本车间安全负全面责任，认真执行公司对班组的安全教育。c.经常检查本车间员工生产过程的安全与健康。d.对本车间生产作业场所的安全设备、设施以及各类生产设施进行经常性的维护保养，对其安全运转负责。
e.发生重大事故要立即向主管领导报告；参加事故救援工作，参加事故分析会，配合对伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则进行事故处理，发现隐患，及时上报。
f.负责组织车间日常安全活动，落实日常安全教育，搞好新进员工的车间级安全教育工作。
g.协助公司做好应急救援预案具体事项的收集调查及上报工作。4.9 班组长安全职责
a.贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。b.组织员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。
c.组织并参加班组日常安全活动及其他安全活动，坚持班前安全、班中检查、班后总结安全。
d.负责对新工人进行岗位安全教育指导。
e.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参与事故调查、分析，落实防范措施。
f.搞好生产设施、安全装置、消防设施、消防器材和急救器具的检查、维修工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用消防器材。
g.发现隐患，及时上报。4.10 车间生产岗位职责 4.10.1 厌氧胶岗位安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。
b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。
4.10.2防锈油、403胶粘剂岗位安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。
b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行净化岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。
d.负责本岗位防锈油的配制生产,严格控制各物料的投料量，确保各控制指标受控。
e.对本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。f.认真巡检，发现问题，及时上报。4.10.3机械修补剂岗位安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。
b.遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行发生岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。
4.10.4包装岗位安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。
b.自学遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行充装岗位工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。
c.熟练掌握各种安全防护用品用具、消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。
e.经常对上下岗位的生产情况进行了解，确保各控制指标受控。
f.对本岗位进行的安全检修和动火作业，有安全置换和监控的职责。g.认真巡检，发现隐患，及时上报。4.11 公司员工安全职责
a.积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身安全素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。
b.自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守工艺操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“三不伤害”。c.有权拒绝违章指挥，在生产过程中出现紧急情况或发现危及生命安全的情况时，有权按有关规定停止作业，撤离危险作业场所。d.熟练掌握各种安全防护用品用具，消防器材的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。e.坚持对生产情况和设备运行情况的巡查，消除生产区域内的事故隐患，及时向上级报告安全事故和设备的重大缺陷、隐患。
第三篇：安全生产责任制文件
XX公司
安全生产责任制
目 录
第一章 总则...............................................................................................1 第二章 安全生产领导小组安全职责....................................................2 第三章
一、总经理安全职责
二、副总经理安全职责第四章
一、综合管理部（安委会办公室）安全职责
二、生产制作部安全职责
三、市场部安全职责
四、财务部安全职责
五、品控部安全职责
六、研发中心安全职责
七、生产车间安全职责 公司领导安全职责....................................................................3
........................................................................3....................................................................4
公司职能部门安全职责............................................................5
................................5................................................................6........................................................................7........................................................................8........................................................................9..................................................................10..................................................................12
安全生产责任制
第一章 总则
1、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全各项法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，特制定本制度。
2、公司在总经理领导下，负责研究部署、指导协调安全生产工作，及时分析安全生产形势，决策解决安全生产工作中的重大问题。职能部门按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。各级主要负责人对本部门的安全生产负责。
3、公司的安全生产方针是“安全生产、预防为主、综合治理”的安全监督管理原则。
4、公司各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，增强安全工作的责任感和紧迫感，坚持以人为本，求真务实，与时俱进，协调发展的科学观，按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，切实抓好安全工作。、本制度未作出要求和规定的，执行国家有关的规定和要求。
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安全生产责任制
第二章 安全生产领导小组安全职责
安全生产领导小组的主要职责是：
1、认真学习贯彻政府安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范和公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施；
2、研究和决定安全工作的重大问题，决定安全工作部署，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚；
3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门安全生产情况汇报，检查安全工作计划完成情况。
安全生产领导小组办公室设在公司办公室。
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安全生产责任制
第三章 公司领导安全职责
一、总经理安全职责
1、总经理是公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作负总责。
2、贯彻执行党和国家的有关安全生产方针、政策、法令、决议、指示和各项规章制度，落实监督、检查、执行的职能部门。
3、负责主持本公司安全生产委员会的工作，定期组织召开公司安委会，（或在其他会议布置安全生产管理工作）研究，解决有关安全生产的重大问题，总结，部署安全工作。
4、建立健全安全管理结构，配备专职或兼职安全生产管理人员。
5、依照安全生产法律法规，组织制定本公司安全工作规划，计划及安全生产规章制度。
6、保证本公司安全生产投入及监督实施。
7、审定安全生产的表彰，奖励和处罚。
8、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
9、及时、如实报告生产安全事故。
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安全生产责任制
二、副总经理安全职责
1、协助总经理抓好公司安全生产工作，对本公司安全生产负直接领导责任。负责主持召开公司安全生产例会（或在其他会议布置安全生产管理工作）。解决有关安全生产的问题。
2、按照“管生产必须管安全”的职责，在主持召开经营生产调度会的同时布置安全生产的有关事项。
3、坚持“安全一票否决”原则。在公司经营生产运转过程中，教育和督促公司各部门（车间）负责人落实安全生产责任制。
4、协助总经理监督本公司安全生产资金的有效使用。
5、负责组织开展公司安全检查、审定整改方案。
6、负责组织对公司安全事故的调查和处理。
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安全生产责任制
第四章 公司职能部门安全职责
一、综合管理部（安委会办公室）安全职责
1、负责本公司安全生产委员会办公室的日常工作。
2、贯彻执行政府及公司的安全生产法律法规和安全规范制度。
3、在总经理（安委会负责人）领导下，组织制定、完善本公司的安全生产责任制及相关安全生产管理制度规定。
4、建立健全公司安全管理组织体系，指导部门（车间）安全工作，加强安全基础建设。
5、组织建立健全公司应急救援队伍，制定应急救援预案，组织应急预案的演练与完善。
6、组织开展公司安全检查、讨论整改方案。
7、组织对公司安全事故的调查和处理。
8、负责对员工安全教育。
9、按照有关规定配齐劳动保护用品，并督促检查员工正确使用防护用品。
10、向员工宣传国家安全生产方针政策，法律法规和企业的安全生产规章制度，对员工进行遵章守纪安全意识和安全卫生知识教育。
11、督促改善安全生产条件的落实。保护员工在劳动中的安全健康。
12、开展安全生产竞赛和安全合理化建议等活动。
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安全生产责任制
二、生产制作部安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、编制生产作业安排的同时布置安全生产管理工作，在指挥生产实际工作中落实“管生产必须管安全”。
3、贯彻执行公司的安全生产规章制度。
4、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。
6、做好对本部门员工安全管理教育。
7、生产制作部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常生产安全管理。
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安全生产责任制
三、市场部安全职责
1、贯彻执行公司的安全生产规章制度。
2、做好对本部门员工安全管理教育。
3、在市场经营活动中，保证安全经营管理落实。
4、严格遵守安全运输规章制度，保证人身和财产安全。
5、参与公司的安全活动。
6、市场部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常经营安全管理。
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安全生产责任制
四、财务部安全职责
1、贯彻执行公司的安全生产规范制度。
2、编制公司财务计划的同时，编制安全生产费用计划。
3、落实安全生产费用管理制度，监督安全生产经费的使用。
4、维护资金安全。
5、按国家政策执行工伤保险制度并按期缴纳相应资金。
6、按公司安委会要求，参与公司安全活动。
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安全生产责任制
五、品控部安全职责
1、贯彻执行公司的安全生产规章制度。
2、组织制定、修订并监督执行分析系统的安全技术及操作规程。
3、负责各种产品原料、中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关，负责安全分析，并对分析结果负责。
4、负责质量安全事故的调查处理和统计、上报工作，参加其它事故有关数据的分析和测定。
5、负责对本部门员工的安全管理教育。
6、加强对各种质检设备、安全装置、防火防毒器材、防护用品的管理，使之随时处于完好备用状态。
7、参与公司的安全活动。
8、品控部长负责本部门安全管理工作。部门员工应积极自觉的协助部长参与日常安全管理工作。
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安全生产责任制
六、研发中心安全职责
1、贯彻执行公司的安全生产规范制度。
2、协助企业主要负责人开展安全管理工作，建立健全岗位安全操作规程，明确技术指标、工艺参数，并教育、督促从业人员严格执行。
3、负责组织新工艺、技术、新材料使用时的职工教育等相关教育培训工作。
4、对生产工艺、生产系统进行技术、工艺检查，发现隐患及时处理。
5、负责新产品开发技术方案的审核工作，推动新技术、新工艺、新材料的普及应用。
6、负责组织本部门人员参加安全教育培训、应急救援演练等安全活动。
7、按公司安委会要求，参与公司安全活动。
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安全生产责任制
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安全生产责任制
七、生产车间安全职责
1、生产车间是公司安全生产管理的重点，车间应组建安全生产管理小组，对车间安全生产实行全方位的领导。
2、认真贯彻执行各项安全生产法规制度。做到不违章指挥生产。
3、制定、修订本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间安全技术措施和方案，组织实施。
4、组织安全教育，并督促检查班组安全教育并考核新上岗人员的安全操作。
5、负责日常生产流程的安全检查，确保人员、设备、安全装置防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改。车间无力整改的要采取临时安全措施，做好监控使用，及时向上级部门口头或书面报告。
6、参与组织安全生产竞赛活动。
7、组织或参加车间事故调查和处理并按规定及时上报。
8、建立健全安全防火组织，参与应急预案的演练。支持车间和班组安全员的工作，充分发挥车间和班组安全员的作用。
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第四篇：安全生产责任制文件
安全生产责任制
1、主要负责人安全生产责任制
2、分管负责人安全生产责任制
3、安全生产管理人员安全生产责任制
4、职能部门安全生产责任制
5、岗位安全生产责任制
安全生产规章制度
1、安全检查制度
2、职业危害预防制度
3、安全教育培训制度
4、生产安全事故管理制度
5、重大危险源监控和重大隐患整改制度
6、设备安全管理制度
7、安全生产档案管理制度
8、安全生产奖惩制度
安全生产操作规程
各企业根据实际情况制定作业安全规程和各工种操作规程
第五篇：安全生产责任制文件及内容
公司企业标准
各部门安全生产管理职能
发布 实施
赫克力能源有限公司发布
前 言
——本标准的全部内容为强制性
——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准 ——本标准由 公司安全部提出
——本标准由 公司安全部归口并负责解释 ——本标准起草单位： ——本标准起草及整理人： ——本标准于 年 月首次发布
各部门安全生产管理职能
1范围
——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。2引用标准
下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。3术语与定义
4各部门安全生产管理职能 4.1范围
本标准适用于公司各级管理部门。4.2内容
4.2.1安全生产领导小组职责：
4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任； 4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作；
4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况； 4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产； 4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改；
4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务； 4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度；
4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况； 4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行； 4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；
4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育；
4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施；
4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等；
4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作；
4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作；
4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况；
4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识；
4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅；
4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。4.2.2生产部职责：
4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；
4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序；
4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实；
4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作； 4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识； 4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配； 4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间；
4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作； 4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。4.2.3车间、班组职责： 4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定，及时纠正，制止小组员工不安全操作； 4.2.3.2利用班前班后时间，经常对本级员工进行安全教育。督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准，培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材；
4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备，发现事故隐患随时向车间反映。问题较严重且一时又未解决，有权提出制止操作建议，对违章指挥、违章操作有权制止。
4.2.3.4参加事故的分析和研究，协助领导落实防止事故的措施，积极组织本组员工进行事故讨论，并向上级反映；
4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。4.2.4设备部职责：
4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理，使其经常处于完好的状态；
4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作； 4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施； 4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施；
4.2.4.5对于压力容器要有专人管理，安全阀要按时校核，确保安全装置的完好；
4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报；
4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。4.2.5技术部职责
4.2.5.1惯彻公司管理方针和管理目标；
4.2.5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理； 4.2.5.3配合品管部对产品质量进行控制。4.2.6行政部职责：
4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合部门实际情况制定部门目标；
4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划，实施及持续改进；
4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作；
4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册，程序文件的更改和日常工作； 4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作；
4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素，危险源辨识、评价、控制方法的确定，日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等； 4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络；
4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制；负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价； 4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定；
4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作；
4.2.6.11公司档案管理，包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作；
4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。4.2.7人力资源部职责：
4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施；确保相关人员的技能要求得到满足； 4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项，产品技术职称申报及人员档案的建立； 4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理，环境、职业健康安全管理方面的培训。4.2.8营销部职责：
4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际进行制定部门目标； 4.2.8.2开展市场调研，为公司经营决策提供依据； 4.2.8.3负责与顾客进行沟通，解决顾客投诉；
4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理；
4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审，合同签订的控制及内部经营合同管理； 4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。4.2.9品质部职责：
4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际制定部门目标； 4.2.9.2负责产品质量监督管理；
4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核，新规范、新标准的宣贯落实，外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品（原材料、半成品、成品）验收； 4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理；
4.2.9.5参与生产计划调度管理，及时通报产品有关的质量情况； 4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理；
4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理； 4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析； 4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。4.2.10 财务部职责：
4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标；
4.2.10.2正确核算企业经营成果，编制会计报表，及时提出财务分析建议； 4.2.10.3公司资金管理、调度；
4.2.10.4项目核算、结算的监督指导； 4.2.10.5清欠项目的财务管理工作；
4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。4.2.11采购部职责：
4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标；
4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理； 4.2.11.3负责实施公司的采购工作。4.2.12安全部职责
4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。
4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度，严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。
4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。
4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚，并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。
4.2.12.6组织安全生产的技术培训，并监督有计划的开展班组安全建设活动。4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故，建立、健全安全档案管理。4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥，违章作业、违犯劳动纪律的行为。4.2.12.9检查消防设施的配合，维护及消防管理制度的落实。推广安全生产先进经验，表彰先进。
4.2.12.10建立员工健康档案（定期进行职业病防治）；
4.2.12.11定期给员工排铅（周期按公司相关职业病防治相关细则执行）； 4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》，主动接受执法部门监督与指导，树立员工健康第一观念，切实做好各项防治措施； 4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作；
4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督，严格监督与执行各项环保措施，维护职工身心健康；
4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核；
4.2.12.16对违反本制度的行为，有权给予制止，责令改正；对因违反本制度，而造成不良后果的，有权提请公司行政领导追究相关责任。
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