第一篇：电子工程学院团委学生会优秀部门申请
电子工程学院团委学生会
优秀部门
申
請
書
电子工程学院团委学生会秘书部
二零一二年十二月
尊敬的书记、主席团：
你们好！
随着学期末的临近，又到了一学期工作总结的时候，我电子工程学院取得了骄人的成绩。这学期我秘书部勤勤恳恳，做好了上级交代的任务，协助其他部门举办了一系列活动，做好了部门之间的交流与沟通。在此期间我们做的也不是很完美，存在着一些不足，但是我们秘书部成员齐心协力弥补着自己的缺点。尽善尽美的完成着各项工作。故秘书部欲申请“院优秀部门”这一荣誉称号。一．取得的成绩
秘书部不同于学生会其他部门，是一个很特殊的部门，我们在学生会中起着承上启下，不可忽略的作用。就如同一柱坚实的脊梁，联系着团委学生会主席团与各部门。秘书部的主要工作有传达各种信息，安排全体成员的值班工作，作会议记录以及协助其他部门工作。
在平日我们一直默默地工作，使得团委学生会的工作能够有序进行。秘书部的工作有时候看起来很小，很不起眼，但是如果缺少了则会出错，产生一系列不必要的麻烦。秘书部的工作比较独立，其他部门可能不是很了解，但秘书部成员一直默默的工作。
这学期学校和学院里举办的一系列活动，我部部员积极踊跃的配合学生会工作。在10月24日举办的校运动会中，我部成员响应主席团号召，积极参加运动会方阵的训练，并在开幕式上展现了电院学子的风采。运动会期间我部成员积极配合编辑部将我院学生对全体运动员的祝福和期盼写成广播稿并投送至广播站。我部成员杨强踊跃参加了同心龙舟比赛，并于参加比赛前期积极刻苦努力的练习，在比赛中取得第一名的优异成绩，为本院争得荣誉，鼓舞了我院其他运动员。我部成员李春积极参加了铅球比赛，虽未取得优异成绩，但是为其他同学做了榜样，值得学习。11月2日我院“新时代之夜迎新晚会”在小鸟巢隆重举行，其盛况得到了校领导的肯定，并取得的圆满的成功。
在晚会期间我部成员杨强，刘少辉，周海亮积极服务广大师生，做好了本职工作；我部成员王悦瞳参加了小品《彩票》的演出，将晚会推向了高潮。晚会结束后我部全体成员参与会场的整理及善后工作。
在学生学业规划大赛中，我部成员王悦瞳踊跃参加，虽未取得良好成绩，但是给参赛同学留下深刻的印象，并丰富了他自己的参赛经验。应学习部的邀请，我部全体成员全力配合学习部布置会场，组织选手和观众有序进场，并在比赛期间做好了比赛的记录工作。使得这次比赛取得圆满成功。
为调动我院学生的运动热情，体育部组织了“迎新杯”篮球比赛。本着友谊第一，比赛第二的信念，我院学生赛出了友谊，赛出了激情。比赛期间我部成员帮助体育部进行计分工作的同时，也欣赏了一场场精彩的比赛。并且我部成员王悦瞳付诸于行动，参与到比赛中去，并和队友取得了第二名的好成绩，为班级为部门争得荣誉。二．工作中的不足
在工作中，我们也发现了许多不足之处。比如通知信息时，信息内容表达不准确明了，让信息接收者有疑惑；在制作各种表格时不够美观；在做会议记录是不够全面；还有就是在协助其他部门工作时工作不到位。金无足赤，人无完人，我们会在日后的工作中以百倍的努力换大家十分的满意。
以上即是秘书部申请优秀部门的理由，综上以上两方面，我相信书记和主席团成员，也对我部门本学期的工作有所了解，希望获得“优秀部门”的称号。作为我们继续奋斗下去的动力，若是没有申请成功，我们也不会气馁，我们会再接再厉做好准备去迎接新的挑战。为学生会的发展以及自己部门的发展做出努力！
此致 敬礼！
电子工程学院团委学生会秘书部
二零一二年十二月
第二篇：院团委学生会部门考核办法
湖南软件职业学院
院团委学生会部门考核办法
第一条该办法适用于团委学生会各部门。
第二条考核原则：公开公正、讲求实绩、群众公认、领导评价。考核目的：奖惩分明、鼓励先进、鞭策后进、激活机制、促进发展。
第三条考评分＝基础分＋附加分
第四条各部门每月末（28号前）向办公室上交部门工作总结计划、考勤表。具体时间由办公室通知，逾期未交的部门不予考核。
第五条考核的内容：
1、考勤情况。
2、部门职能的完成情况。
3、协调其他部门的情况。
4、制度执行等其他有关方面的情况。
第六条考核的方法：
1、部门考核按照每学期一次的学期考核以及每年一次的年终考核的方式进行。
2、基础分为100分。由以下五部分组成：（由组织部制定细则）① 部门会议考勤情况占20分，此项评分依据该部门上交的内部考勤表和组织部的考察情况并依据相关规定综合评定。
② 部门职能的完成情况占30分，此项评分依据该部门上交的工作总结计划、个人考核表和主席团的抽查情况综合评定。
③ 协调其他部门的情况占20分，此项评分由主席团综合评定。④ 制度执行等其他有关方面的情况占10分。
⑤ 主席团抽查情况占20分。
第七条附加分：
1、获得院系级奖励每项加5分。
2、在学院学生组织主办的各类比赛中获得名次的个人所在部门按所获奖项人次给予部门加分。
学术类：第一至三名加3分。
文体类：第一至三名加2分。
3、工作任务完成特别出色的加5—10分。
4、开展创新性工作并具有实际意义的加5—10分。
5、工作切实解决实际问题并得到广大学生拥护加5分。
6、在工作中态度恶劣，不积极配合其他部门工作者，一经发现该部门扣5分/次。
7、对于组织部的考核和主席团的抽查工作不给予配合、消极对待的扣5分/次。
8、有特殊贡献视情况加分。
9、附加分实行申报的方式，由部门向主席团提交书面申请，注明申请部门、姓名、加分项目、加分原因、时间等，且必须有主席团讨论通过才有效。不接受个人名义的加分申报。
第八条考核结果运用：考核结果分为一、二、三等，90分以上为一等，80—90分为二等，80分以下为三等。
第九条详见（附件二）部门考勤表
第三篇：学生会优秀部门申请
尊敬的主席团：
光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声。经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健。在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善。以下是权益部本的工作概要。
一、部门工作建设
权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用。一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情。而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境。
二、权益部组织和举行的活动
权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道。
而且，在省团委举办的“青春骄傲——我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”，为校会，为学校争得了荣誉。
三、他部门工作协助
在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权益部就不称其为权益部，而是虚有其名。因此，我们重视协助其他部门的活动。
我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、“ k歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌的身影。此外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动。
四、部门感情建设
在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作。始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭。
我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感。部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会。
部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，学生会内的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与。通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐。
综上，权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪。一年的时光是短暂的，但是在这一年中权益部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的权益部。
相信权益部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！
此致
敬礼！
第四篇：大学院团委、学生会部门工作职责
大学院团委、学生会部门简介
一、院团委下设组织部、宣传部、文体部三个部门。
组织部工作职能
组织部下设三个组，思想教育组、社团管理组、志愿服务组。
1.思想教育组
（1）主要负责学院团内的组织工作，包括团员管理工作（团员档案管理，团员情况统计，团支部情况统计，团员证的注册，团费的收缴等）和团员青年的思想政治教育；
（2）了解并分析研究团员青年思想动态、学习兴趣、业余生活等方面的情况并反馈到团委，有针对性开展各项活动；
（3）培养发展新团员工作，实施创建“五四红旗团组织”活动，评比考核先进团支部、优秀团员、优秀团干；
（4）负责组织安排团内学习，开展团内思想教育，负责团校学习培训工作，并指导各级团组织做好推优入党工作；
（5）指导协调基层团组织、组织各项活动的开展等。
2.志愿服务组
（1）开展青年志愿者活动、实践活动和科技创新活动，指导各基层团组织的社会实践活动；
（2）负责一些全校型的大型调查活动，配合校内各项调查工作的开展；
（3）培养大学生思想政治素质为核心，培养创新能力和实践能力，充分调动学生的热情带领青年志愿者开展一系列的服务工作，为团委的各项活动出谋划策等。
宣传部工作职能
宣传部下设三个组，通讯站、宣传展板组、宣传监督组。
1.通讯站
（1）负责团委、学生会各项活动的对外宣传工作，以及信息的对外发布；
（2）加强与院记者团和广播台的联系，并将团委、学生会的活动信息即时传过去。
（3）负责团员青年网络的管理、维护和上传通知、简讯等。
2.宣传展板组
（1）指导各系宣传部以及基层团支部的宣传活动；
（2）负责展板的绘制、张贴、活动的拍照、摄影及提供活动报告；
（3）围绕学院党团工作中心，通过生动活泼的形式，广泛运用各种阵地开展各项宣传报道活动，提高青年的思想政治觉悟、道德水平和科学文化素质，负责主办书法、绘画、写作等各级刊物及宣传比赛等。
3.宣传监督组
（1）监督院团委、学生会及各系学生会海报栏、通知栏的清理整理，确保我校宣传栏的规范张贴；
（2）监督宣传展板组以及各系部是否及时对海报、展版等进行制作以及收取工作等。
文体部工作职能
文体部下设四个组，文艺组、舞蹈组、礼仪组、体育组。
1.文艺组
（1）了解全院文艺特长生并与其加强交流，定期培训等。
2.舞蹈组
（1）主要负责同学们的课外活动，丰富校园文化活动，协助做好每次的大型文艺活动；
（2）以文艺活动形式配合宣传部宣传党团政策、开展歌舞晚会、文艺比赛等活动；
（3）在学院发掘喜欢并擅长舞蹈的学生并对其进行考核，定期组织大家学习；组建院舞蹈队等。
3.礼仪组
（1）了解学院、寻找喜欢并符合要求的学生进行考核，定期组织大家学习，组建学院礼仪队；
（2）了解学院活动开展时间，提前准备并练习做好接待工作等。
4.体育组
（1）组织各种体育竞赛活动体育知识讲座等, 并对其进行监督和管理，以丰富同学们的课余生活；
（2）与宣传部联系以多种方式（如海报，展板，广播等）向全校师生传达体育精神，培养大家健身意识；
(3)了解全院体育爱好者组织学习和训练等。
二、院学生会下设三个部门秘书处、学习部、生活部。
秘书处工作职能
秘书处下设三个组，值班工作组、日常工作组、器材管理组。
1、值班工作组
（1）负责团委办公室和学生会办公室事务；完善团委学生会档案收集、整理和保存，并对团委学生会干事培训加强团委学生会各部门沟通和协调；
（2）负责学生干部例会、值班活动的考勤，负责建立团委学生会的相关工作制度以促使团委学生会各部门制度化、正规化等。
2、日常工作组
（1）协助主席做好各项对外联络、公关等工作，在主席因有特殊情况不能主持学生会工作期间，全权代理主席完成各项工作任务；
(2)负责团委学生会的会晤和统筹集体采购、内部活动的筹备，组织各种文字材料的起草与修订；
（3）监督与考核学生会所有成员的工作，对各个部门的年终考核和学期考核、学期和团委学生会工作的计划与总结，以及协助其他部门开展工作等。
3.器材管理组
（1）对院团委、学生会的所有器材，进行登记并归档，做好其他部门人员借用等的记录；
（2）在交接器材时，注意器材的完整以及数量等，如若器材损坏，及时联系并维修，并对其作好详细记录等。
学习部工作职能
学习部下设三个组：考勤监督组、学风建设组、外联组。
1、考勤监督组
（1）负责全院的考勤工作，及时公布并存档；
（2）配合学院教务处做好全院教师的信息反馈表等。
2、学风建设组
（1）做好全院的学风建设工作，增进学院老师与同学的交流工作；
（2）加强与各个系学习部的交流，将学生学习中存在的问题等信息及时反馈到教务处；
（3）积极为大家筹划各类理论性、实践性的学术活动，致力于营造优良学风等。
3、外联组
（1）联系其他兄弟院校，增进彼此之间的交流和了解，共同学习、共同进步、互相吸取经验，以求得彼此的发展；
（2）联系院内各系区学生会，组织各种交流活动等。
4.社团管理组
（1）对新成立的社团，建立社团档案并记载社团的发展情况和活动开展情况；
（2）监督核查各社团资金使用情况（包括赞助、会费等），发现问题及时处理。审查各社团呈报的活动计划、方案和经费预算，对其活动申请进行批复；
（3）定期召开社团负责人例会，检查各社团工作情况，及时指出各社团工作中的不足，并责其限期整改；
（4）负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，积极创造其它丰富多彩的社团活动模式；
（5）规范社团管理，定期做好社团的注册登记工作及对各社团的活动开展的情况进行考核，并负责对学生社团的评优表彰工作等。
生活部工作职能
生活部下设三个组：生活教育组、生活卫生组、纪律保障组。
1生活教育组
（1）指导全院学生的生活起居，及时发现学生生活中的问题并解决；
（2）加强对文明健康生活的宣传教育以及对学生日常生活得调查与监督等。
2.生活卫生组
（1）为同学服务，关心同学生活，积极向学院有关职能部门反映同学生活方面的意见和要求，帮助解决同学生活中的实际困难；
（2）协助学院后勤改善学生生活和参与宿舍管理，认真组织开展争创“团员之家”活动；
（3）加强寝室文化、风气建设，开展系列活动等。
3.纪律保障组
（1）负责学院内各种大型活动会场秩序和监督，以及同学们日常生活中的自律问题，保证校园文明安全并负责安全教育的宣传；
（2）抽查各系学生遵守校纪校规情况，并联系各系学生会组织评比；
（3）协助保卫部门及时处理并报告校园纠纷及安全事项；
（4）登记和公布全院拾金不昧个人，组织失物认领等。
第五篇：信息学院团委、学生会部门例会制度
信息学院团委、学生会部门例会制度
第一条 部门例会负责总结本部门前期工作得失，并以分团委、学生会联席会议精神为指导，制定本部门近期工作计划。
第二条 部门部长、副部长及所有干事均须按时出席部门例会，如因工作需要，可邀请各年级相关部门的学生干部参加。
第三条 部门例会原则上每月至少召开一次，可视情况灵活掌握。部门例会应由部长主持并安排专人负责考勤及做详细的会议记录。
第四条 部门例会实行部长负责制，因故不能参加者，须在例会开始8小时前向部长请假，批准后方可生效。
第五条 部门例会与会人员不得迟到或无故缺席。两次迟到15分钟以上者，记部门例会缺席一次。累记缺席一次及以上者，须向本部部长递交书面检查，无故缺席达两次者，给予停职处分。
第六条 对借故不召开部门例会的部长，给予联席会议通报批评处分，并记联席会议缺席一次。
第七条 部门例会上分派的任务，与会人员应积极配合，及时完成，否则，将视情节轻重给予相应处分。
第八条 部门例会会议记录、部门成员违纪情况等由部长在联席会议上交秘书处，由秘书处统一整理，存档。
第九条 本制度解释权归信息学院分团委、学生会所有。
第十条 本制度自下发之日起执行。
信息学院分团委学生会
技术部
2010年10月1日
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