第一篇:关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知(建金〔2015〕19号)
住房城乡建设部 财政部 中国人民银行 关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知
建金〔2015〕19号
各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(建委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团建设局、财务局,中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行,直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心:
为保障住房公积金缴存职工合法权益,改进住房公积金提取机制,提高制度有效性和公平性,促进住房租赁市场发展,现就有关问题通知如下。
一、明确租房提取条件。职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
二、规范租房提取额度。职工租住公共租赁住房的,按照实际房租支出全额提取;租住商品住房的,各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积,确定租房提取额度。
三、简化租房提取要件。职工租房提取应向住房公积金管理中心提出申请,并提供以下材料:租住公共租赁住房,提供房屋租赁合同和租金缴纳证明;租住商品住房,提供本人及配偶名下无房产的证明。因租房提取住房公积金需出具房产信息查询结果证明的,房地产管理部门不收取费用。
四、提高提取审核效率。各设区城市要加强住房公积金服务网点建设,方便职工办理提取业务,要积极创造条件,抓紧开展网上提取咨询和业务办理。缴存职工提取申请资料齐全,审核无误后应即时办理。需对申请资料进一步核查时,应在受理提取申请之日起3个工作日内办结。提取支付住房租金,住房公积金管理中心可受缴存职工委托,定期将提取资金划转至缴存职工指定账户。
—1—
五、防范骗提套取行为。各设区城市要抓紧建立住房公积金、房屋交易和产权管理、公共租赁住房信息共享机制,核查职工租赁行为。对伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁等骗提套取行为,住房公积金管理中心向职工工作单位通报,追回骗提套取资金,取消职工一定时限内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款资格。住房公积金管理中心将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统;对协助造假的机构和人员,要严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
各设区城市要按照本通知要求,结合当地实际情况,抓紧制定实施细则,并报省、自治区住房城乡建设厅、财政厅和人民银行分支机构备案。
中华人民共和国住房和城乡建设部
中华人民共和国财政部
中国人民银行 2015年1月20日
—2—
第二篇:住房城乡建设部 财政部 人民银行关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知
住房城乡建设部 财政部 人民银行关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知
建金[2015]19号
各省、自治区、直辖市住房城乡建设厅(建委)、财政厅(局),新疆生产建设兵团建设局、财务局,中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行,直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心:
为保障住房公积金缴存职工合法权益,改进住房公积金提取机制,提高制度有效性和公平性,促进住房租赁市场发展,现就有关问题通知如下。
一、明确租房提取条件。职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
二、规范租房提取额度。职工租住公共租赁住房的,按照实际房租支出全额提取;租住商品住房的,各地住房公积金管理委员会根据当地市场租金水平和租住住房面积,确定租房提取额度。
三、简化租房提取要件。职工租房提取应向住房公积金管理中心提出申请,并提供以下材料:租住公共租赁住房,提供房屋租赁合同和租金缴纳证明;租住商品住房,提供本人及配偶名下无房产的证明。因租房提取住房公积金需出具房产信息查询结果证明的,房地产管理部门不收取费用。
四、提高提取审核效率。各设区城市要加强住房公积金服务网点建设,方便职工办理提取业务,要积极创造条件,抓紧开展网上提取咨询和业务办理。缴存职工提取申请资料齐全,审核无误后应即时办理。需对申请资料进一步核查时,应在受理提取申请之日起3个工作日内办结。提取支付住房租金,住房公积金管理中心可受缴存职工委托,定期将提取资金划转至缴存职工指定账户。
五、防范骗提套取行为。各设区城市要抓紧建立住房公积金、房屋交易和产权管理、公共租赁住房信息共享机制,核查职工租赁行为。对伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁等骗提套取行为,住房公积金管理中心向职工工作单位通报,追回骗提套取资金,取消职工一定时限内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款资格。住房公积金管理中心将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统;对协助造假的机构和人员,要严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
各设区城市要按照本通知要求,结合当地实际情况,抓紧制定实施细则,并报省、自治区住房城乡建设厅、财政厅和人民银行分支机构备案。
中华人民共和国住房和城乡建设部
中华人民共和国财政部
中国人民银行
2015年1月20日
第三篇:嘉兴职工如何提取公积金支付房租
赢了网s.yingle.com
遇到劳动纠纷问题?赢了网律师为你免费解惑!访问>>
http://s.yingle.com
嘉兴职工如何提取公积金支付房租
提取住房公积金支付房租须符合下列条件:
(一)在本市正常缴存住房公积金或封存账户中留有住房公积金余额的职工;
(二)在工作地无自有产权住房,有租赁住房自住并支付房租行为,且申请人或其配偶为承租人;
(三)租赁期限满6个月以上。
提取额度须同时符合下列规定:
(一)不得超过提取前承租期内实际已支付的房租总额;
(二)年提取金额不得超过15000元(半年为7500元)。
提取住房公积金支付房租需提供以下材料:
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
(一)租赁双方签订的《房屋租赁协议》;
(二)房租支付凭证(租赁私有住房的必须提供税务发票);
(三)《住房公积金提取申请书》;
(四)申请人(配偶)身份证原件及复印件;
(五)住房公积金龙卡;
(六)租赁私有住房的还需提供由房屋产权管理部门出具的《房屋登记信息证明》、经单位及社区或村委会审核的《住房租赁核实表》、出租方的房屋所有权证复印件;未婚的须提供未婚证明;
(七)住房公积金管理部门要求提供的其他材料。
委托他人提取需提供的资料按嘉公积金〔2011〕16号文件规定执行。
提取住房公积金支付房租须在租赁行为结束后(以租赁协议到期日为准)6个月内办理。租期较长的,也可分次办理提取,但首次申请提取必须符合租赁期满6个月以上,以后在连续租赁期内,可每间隔6
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
个月申请提取一次。具体办理程序:
(一)租赁“单位房”提取
1.申请人提供相关资料报单位审核;
2.经单位审核符合条件的,单位在《住房公积金提取申请书》上盖章;
3.申请人持相关资料到住房公积金管理部门申请办理提取手续;
4.嘉兴住房公积金管理部门对提取申请人提供的资料进行审核,符合提取条件的,当场给予办理提取手续。(二)租赁私有住房提取
1.申请人到工作所在地房屋产权管理部门开具《房屋登记信息证明》;
2.申请人填写《住房租赁核实表》并提供相关资料报所在单位审核;
3.申请人持有效居住证明(包括户口簿、集体户籍证明、居住证等)、身份证、《房屋租赁协议》等相关材料,出租人(房东)持户籍证明、身份证、房屋产权证明,双方一起至房屋坐落地社区或村委会请求核实承租情况。社区或村委会经审核情况属实的,在《住房租赁核实表》
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
上签字并盖章确认(到社区或村委会核实情况所需材料均为原件,无需复印件);
4.申请人持相关资料到住房公积金管理部门申请办理提取手续;
5.住房公积金管理部门对申请人提供的资料进行审核,符合提取条件的,当场给予办理提取手续。
(三)续租提取
1.续租期2年内,提取申请人持身份证、《住房公积金提取申请书》、租赁双方签订的《房屋租赁协议》及租金支付凭证到住房公积金管理部门申请提取。续租超出2年的,须重新提供无房证明,未婚的须重新提供未婚证明;
2.住房公积金管理部门对提取申请人提供的资料进行审核,符合提取条件的,当场给予办理提取手续。(四)批量提取
租赁单位自管房或单位集体宿舍的可办理批量提取。
1.统一由单位公积金经办人办理;
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
2.提供规定材料及提取职工公积金龙卡银行卡号。来源:(嘉兴职工如何提取公积金支付房租http://s.yingle.com/ld/222114.html)劳动工伤.相关法律知识
工伤食指截肢赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/676894.html
签了三方协议还要签劳动合同吗
http://s.yingle.com/ld/676893.html
所有补休都可以代替加班费吗
http://s.yingle.com/ld/676892.html
劳动合同到期单位忘记续签如何解决 http://s.yingle.com/ld/676891.html
绩效工资跟年终奖被扣如何维权
http://s.yingle.com/ld/676890.html
国家法定病假扣工资吗
http://s.yingle.com/ld/676889.html
违约离职应否赔偿损失
http://s.yingle.com/ld/676888.html
工厂职工工伤赔偿标准(2018http://s.yingle.com/ld/676887.html
法律咨询s.yingle.com
年)是多少
赢了网s.yingle.com
劳务人员临时协议范本
http://s.yingle.com/ld/676886.html
公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗 http://s.yingle.com/ld/676885.html
法定节假日有没有带薪
http://s.yingle.com/ld/676884.html
用人单位解除劳动合同有几种法定情形 http://s.yingle.com/ld/676883.html
汽车服务顾问有绩效奖金吗
http://s.yingle.com/ld/676882.html
唯一住房法院可以强制执行吗
http://s.yingle.com/ld/676881.html
年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效 http://s.yingle.com/ld/676880.html
集体劳动合同的签署程序
http://s.yingle.com/ld/676879.html
试用买卖指的是什么 http://s.yingle.com/ld/676878.html 工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿 http://s.yingle.com/ld/676877.html
员工事假的时间期限是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676876.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
请多少天病假就不能享受年休假
http://s.yingle.com/ld/676875.html
国有企业试用期有年终奖吗
http://s.yingle.com/ld/676874.html
工伤保险费可减免吗 http://s.yingle.com/ld/676873.html 脚九级
残
废
工
伤
赔
多
少
钱
http://s.yingle.com/ld/676872.html
2018年男方生育险报销程序及比例
http://s.yingle.com/ld/676871.html
不在编人员有探亲假吗
http://s.yingle.com/ld/676870.html
劳动合同还需备案吗 http://s.yingle.com/ld/676869.html 劳动纠
纷
案
中的标的指
什
么
http://s.yingle.com/ld/676868.html
工伤1根肋骨骨折大概怎么赔偿
http://s.yingle.com/ld/676867.html
如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办 http://s.yingle.com/ld/676866.html
职工伤亡配偶赔偿多少钱
http://s.yingle.com/ld/676865.html
劳动法自动离职工资结算
http://s.yingle.com/ld/676864.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
晚婚假可以调吗 http://s.yingle.com/ld/676863.html 兼职人员在法定节假日有加班费吗 http://s.yingle.com/ld/676862.html
邯郸殷清利律师制作(河北省历次调整最低工资)实录全集 http://s.yingle.com/ld/676861.html
月底离职下个月社保公司会买吗
http://s.yingle.com/ld/676860.html
劳务合同违约赔偿金如何计算
http://s.yingle.com/ld/676859.html
试用期合同受劳动法保护吗
http://s.yingle.com/ld/676858.html
没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 http://s.yingle.com/ld/676857.html
国家规定(2018)丧假多少天
http://s.yingle.com/ld/676856.html
2018年女职工二胎流产假规定(2018)http://s.yingle.com/ld/676855.html
大额医疗保险可以不交吗
http://s.yingle.com/ld/676854.html
工伤手中指断了赔几万
http://s.yingle.com/ld/676853.html
手指折了赔几万 http://s.yingle.com/ld/676852.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
绩效奖金是绩效工资吗
http://s.yingle.com/ld/676851.html
工程施工分包的法律规定
http://s.yingle.com/ld/676850.html
企业中级职称退休待遇是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676849.html
工伤赔偿与户口性质有关系吗
http://s.yingle.com/ld/676848.html
公务员探亲假和公休假抵消吗
http://s.yingle.com/ld/676847.html
探亲假工资含岗位津贴吗
http://s.yingle.com/ld/676846.html
企业解除劳动合同要提前http://s.yingle.com/ld/676845.html
1个月吗
劳动合同法规定(2018)的用工种类有哪些 http://s.yingle.com/ld/676844.html
20天探亲假是带薪假吗
http://s.yingle.com/ld/676843.html
2018残废军人抚恤金 http://s.yingle.com/ld/676842.html 劳动法中对临
时用工有
什么要求
http://s.yingle.com/ld/676841.html
什么叫基本医疗保险 http://s.yingle.com/ld/676840.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
仲裁裁决被人民法院裁定不予执行,当事人再次向仲裁委员会申请仲裁应当怎样 http://s.yingle.com/ld/676839.html
探亲假夫妻可以分别休吗
http://s.yingle.com/ld/676838.html
病假最长是多少天 http://s.yingle.com/ld/676837.html 年终奖
临
界
点的六
个
盲
区
http://s.yingle.com/ld/676836.html
劳动争议失效期是什么意思
http://s.yingle.com/ld/676835.html
省内能休探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/676834.html 部队家属休探亲假扣年终奖合法吗 http://s.yingle.com/ld/676833.html
退休后2018年独生子女补贴
http://s.yingle.com/ld/676832.html
办理退休需要多少张照片
http://s.yingle.com/ld/676831.html
提出辞职,得赔偿多少违约金
http://s.yingle.com/ld/676830.html
孕妇年终奖怎么扣 http://s.yingle.com/ld/676829.html 签固定期限劳动合同能超过三年吗 http://s.yingle.com/ld/676828.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
工伤医药费全额报销吗
http://s.yingle.com/ld/676827.html
工亡认定难不难 http://s.yingle.com/ld/676826.html 仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同 http://s.yingle.com/ld/676825.html
公司裁员应该怎样给员工赔偿,年终奖要给吗 http://s.yingle.com/ld/676824.html
未婚怀孕告男方什么罪
http://s.yingle.com/ld/676823.html
哪些情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/676822.html
老人撞肋骨骨折赔几万
http://s.yingle.com/ld/676821.html
劳动合同试用期满未按期转正公司违法吗 http://s.yingle.com/ld/676820.html
医保卡里面的钱能取出来吗
http://s.yingle.com/ld/676819.html
公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力 http://s.yingle.com/ld/676818.html
员工哺乳期间劳动合同到期需要续签吗 http://s.yingle.com/ld/676817.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
工伤小骨折该如何赔偿
http://s.yingle.com/ld/676816.html
非因公死亡遗属困难补助供养年限 http://s.yingle.com/ld/676815.html
夫妻不在同一地上班有探亲假吗
http://s.yingle.com/ld/676814.html
员工检查职业病期间有没有工资
http://s.yingle.com/ld/676813.html
10年工龄病假如何计算工资
http://s.yingle.com/ld/676812.html
实习协议包括哪几部分
http://s.yingle.com/ld/676811.html
单位没有办理住房公积金怎么处理 http://s.yingle.com/ld/676810.html
什么情况下辞退员工会给予赔偿
http://s.yingle.com/ld/676809.html
奶奶病世请假能算丧假吗
http://s.yingle.com/ld/676808.html
工伤二级烫伤赔付多少钱
http://s.yingle.com/ld/676807.html
员工中途离职当年年休假天数怎么折算 http://s.yingle.com/ld/676806.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
什么情况下企业要付代通知金
http://s.yingle.com/ld/676805.html
工伤裁定申请书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/676804.html
临时工有无必要签订劳动合同
http://s.yingle.com/ld/676803.html
哪些情形下,不宜采用口头合同
http://s.yingle.com/ld/676802.html
工伤下巴留疤赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/676801.html
过年放假和年假有什么区别
http://s.yingle.com/ld/676800.html
没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗 http://s.yingle.com/ld/676799.html
劳动法规定(2018)病假工资是多少
http://s.yingle.com/ld/676798.html
机关事业单位值班可以发放值班补助吗 http://s.yingle.com/ld/676797.html
工伤鉴定拾级能赔多少钱
http://s.yingle.com/ld/676796.html
劳动合同中的试用期包括在合同期内吗 http://s.yingle.com/ld/676795.html
法律咨询s.yingle.com
赢了网s.yingle.com
法律咨询s.yingle.com
第四篇:住房公积金提取通知
住房公积金提取通知
公司各部门:
人力资源部将于今年12月代为提取员工的住房公积金,有提取需求的员工请于2009年12月3日、4日上午9:30-11:00到人力资源部登记,同时带好证明材料,过期不予办理。
注意事项:
1、可以提取住房公积金的条件:已购买、建造、翻建、大修自住住房者;购房有贷款者。
2、提取需准备证明材料(材料不全者不能提取):
(1)本人身份证明原件及复印件;
(2)购房有贷款者提供购房合同、全款发票原件及复印件,如没有购房合同原件,需提供个人借款合同原件及复印件;
(3)购买自住住房者(全款支付),提供购房合同、房产证、购房发票原件及复印件;
(4)购买二手房的,需提供房产证、契税完税凭证原件及复印件。
(5)购买公有住宅楼房,需提供单位房管部门出具的购房协议或者购房证明、购房收据、房产证原件及复印件。
(6)房主为配偶名字的,提供结婚证原件及复印件,如配偶没有支取过公积金必须配偶支取后本人方可支取,支取时还需提供配偶的住房公积金提取记录单复印件。
(6)配偶单位缴纳住房公积金的需提供配偶公积金编号及配偶单位公积金编号(必须提供真实信息),配偶单位没有缴纳公积金,由单位出具证明加盖公章。
(8)带好本人的住房公积金联名卡(交通银行),记好卡号。
(9)所有复印件均为A4纸。
注:已经提取过住房公积金的员工可办理约定提取(每季度自动划款进入个人住房公积金联名卡帐户),请提供住房公积金支取记录单原件、身份证复印件及住房公积金联名卡(交通银行)即可。
人力资源部
2009-11-27
第五篇:关于职工提取住房公积金支付廉租住房和公共租赁住房房租的通知
《关于职工提取住房公积金支付廉租住房和
公共租赁住房房租的通知》政策解读
一、为什么要出台这个政策?
出台这个政策的主要目的是对我市中低收入职工及困难职工解决住房问题给予更多的支持。中低收入职工及困难职工的住房问题已成为党中央、国务院关注的大事。自去年底以来,加大保障性住房力度已成为抑制当前房价上涨过快、解决职工住房负担过重的重要措施。
前不久在常州召开的全国住房保障工作会议上,李克强副总理提出了“实施保障性安居工程,要从各地实际出发,突出重点,分类指导。在人口较多的城市,要大力发展公共租赁住房,缓解中等偏下收入家庭以及新就业职工、外来务工人员的困难,在制度设计上考虑老百姓的承受能力,逐步形成梯度消费的住房模式”。此外,住建部还出台了住房公积金支持经济适用房建设的试点办法,并确定28个城市试点开展用住房公积金贷款支持保障性住房建设。
为顺应形势的发展,需要我们进一步放宽住房公积金提取政策,加大对我市中低收入及困难职工家庭解决住房问题的支持力度。为此,我们提请市住房公积金管委会及时出台了《关于职工提取住房公积金支付廉租住房和公共租赁住房房租的通知》,允 1 许租住我市廉租房、公共租赁住房的职工提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储金额用于支付房租,以减轻其住房负担,改善生活水平。
二、哪类职工可以申请?
凡租住我市廉租住房、公共租赁住房的职工,均可以申请提取本人及其配偶住房公积金账户内的存储金额用于支付房租。
三、提取额度有多少?
承租人及其配偶每年提取一次,提取的总金额不得超过每月实际支付房租的12倍。
四、需要哪些提取证明材料?
(一)提取人的身份证、住房公积金储存卡;
(二)租住廉租住房的,提供《常州市廉租住房实物配租证》或《常州市廉租住房租赁合同》;
(三)租住公共租赁住房的,提供《常州市公共租赁住房配租证》或《常州市公共租赁住房租赁合同》;
(四)以承租人配偶身份提取的,还应提供结婚证或能证明婚姻关系的户口簿。