生产部钻探组张东红工伤事故调查报告

第一篇：生产部钻探组张东红工伤事故调查报告

生产部钻探组张东红工伤事故调查报告

伤者基本情况：

张东红，现年44岁，本市金竹山乡人，2006年10月进公司生产部从事矿山井下钻探工作至今。

一、事故经过：

2011年7月16日，生产部钻探组：张东红、谢商前、刘新滔、王勇华四人在公司井下20东k6线钻探硐室内进行上向16°孔钻探作业（平时钻探只有二个人，当班因钻机需要检修，安排四个做班）。下午1：30左右，钻探工谢商前在操作台上，负责钻机的操作，当钻孔完成一个钻进后，退杆取芯。一次退出两根钻杆，利用钻机反转没退下掉；谢商前叫张东红调整夹持器，张东红从硐室右侧走到硐室前，将夹持器调整到了合适位置。这时站在硐室进口右侧、准备记录的刘新滔听见距硐室上方约30m远的在20东大巷出碴运输工发出的矿车来了的警示声时，即发现矿车在20m以远，连喊了两声“矿车来了”；这时负责钻机操作的谢商前也转头看了一下，已听到矿车来了的声音，耽心钻杆与矿车因钻杆伸出硐室外，会与矿车发生相碰，想及时将钻杆往前钻进一点。没听到张东红也为防钻杆与矿车相碰，手握管钳说“下掉钻杆”的提示。当张东红左手握牙钳卡住钻杆的同时，谢商前也启动了钻机的推进伐，在给进的同时，张东红左手握着管钳随着钻杆向前移动，碰撞在钻机大油缸后盖上，造成左手负伤。后送锡矿山中心医院治疗。经诊断为：

1、左食指夹状软组织缺失，2左挠骨远端骨折。

二、事故原因：

1、钻探组四人作业，没有有效的协调好工作，违反《液压钻机安全操作规程》有关规定；负责钻机操作的谢商前是当时工作的实质主要责任人，由于他安全意识不强，在没有确认同时作业的作业人员从事什么生产活动、处于在什么安全状况的情况下，贸然给进钻机，是发生事故的直接原因。

2、在主要运输平巷作业，不同工种、不同时间、交叉作业是井下工作的特点；钻探组在这种条件下作业，要尽可能考虑其他作业对自己工作的影响、并要考虑对他人工作的方便，在20东作业，因钻探硐室的深度有限及上向孔的特点，每钻进一个钻次，采取一次缷一根杆较为适宜生产现场；一次缷二根钻杆，在缷杆过程中，钻杆有可能伸出钻探硐室外，会发生与矿车相碰的事故，为防这类事故的发生面发生了另一类事故，是这起事故发生的一个间接原因。

3、钻探工张东红，“安全第一”的安全意识不强，在行使工作时，必须具有保证自身安全的安全防范意识；做为从事钻探工作多年的老同志，忽视了因从事同道工序中的工作不协调，会造成对自己或对他人伤害的危险，是这起事故发生的另一个间接原因

4、王勇华是机长，发生事故时在场，对于生产现场的工作协调、指挥是机长应负的责任，这起事故由于他的协调作用发挥不够、安全职责落实不到位，也是事故发生的一个不可忽视的原因。

三、责任：

1、谢商前负责钻机操作，没有正确覆行本岗位工作职责和安全操作规程，缺乏协调，安全意识不强，应负事故的主要责任

2、张东红在本次事故中，按自己拟定的工作思路出行使工作，对同一岗位几个同志共同完成一项工作存在的不安全因素认识不足，在不确定的安全条件下，缺乏沟通，应负次要责任。

3、机长王勇华，当天在生产现场，由于其协调作用发挥不够，安全职责落实不到位，对事故也负有一定责任。

4、通过这起事故的发生说明生产部在安全管理、安全教育、安全技能培训、安全保障功能的发挥上存在不足，生产部主要领导应负管理责任。

四、防范措施：

1、加强对员工的安全管理、安全教育、安全技能培训，不断提高员工的安全意识与安全知识、技能。

2、完善工作现场的安全设施，做到生产现场设备布置合理、适用，要方便生产，又不影响他人。

3、遵守《液压钻机安全操作规程》，做到有章必循。

第二篇：10月11日印刷部工伤事故调查报告

10月11日印刷部工伤事故调查报告 2011年10月11日下午17：00左右，印刷部员工陈从超（090505001）在对21号印刷机上纸部位进行加油时，未停机操作，导致右手食指远节被机器飞达挤压伤。经医院检查，未造成严重伤害，需将指甲拔除及休息。经安全办现场调查并结合部门相关现场人员的讲述，现作出此次事故的调查报告。

一、事故原因：

1.由于员工陈从超在对印刷机上纸部位进行加油时未停机，导致右手食指被飞达挤压伤，发生此次事故。

2.部门的管理人员对操作人员的操作监管不到位，未有及时发现及制止违规行为，致使发生事故。

3.操作员工的安全意识比较单薄，思想麻痹，导致发生此次事故。

二、预防措施：

1.加强对机器操作人员的安全操作行为监督，禁止在机器运转时进行加油保养等操作。

2.部门管理人员加强监管，杜绝违规行为发生。

3.加强操作人员的安全教育培训，提高安全防范意识。

三、事故处理：

1.及时将受伤员工送医院治疗。

2.安全办到事故现场进行事故调查，做出事故调查报告，并将事故在各部门进行通报。

四、教育培训：

1.部门安排在早、晚班班前利用事故案例，加强对各级人员重点是操作机器人员的安全教育，提高各级人员的安全意识。

2.部门将事故作为安全教育案例，对新进员工进行安全教育培训。

3.安全办在安全培训中加强事故防范安全培训，将各类事故案例作为教材进行培训，提高员工自我防范意识。

此次事故发生，是操作人员没有遵守机器安全操作规程导致的，操作人员思想麻痹大意，安全意识比较差。部门需要加强安全操作方面的教育培训，切实提高操作人员的安全操作技能和安全防范意识。部门管理人员加强各自负责区域的员工的操作监管，对于不正确的操作行为应及时纠正并制止，强调安全生产重要性，确保生产工作的正常运行。

安全生产办公室

许河

2011年10月12日

第三篇：工程安装公司装修项目部员工工伤事故调查报告

工程安装公司装修项目部员工工伤事故调查报告

一、事故单位：

工程安装公司装修项目部一工区

二、事故发生时间：

2013年2月12日10时

三、事故地点：

工程安装公司装修项目部一工区作业点厂房内

四、事故性质：

责任事故

五、受伤情况及财产损失：

事故造成员工***右手无名指末梢切伤5毫米，无财产损失。

六、事故经过：

2013年3月12日15时，工程安装公司装修项目部安排一工区下铝皮进

行食用甲醇项目保温施工，***负责剪铝皮下料，在操作剪板机时，***在剪切铝皮前未将右手指离开剪板机刀口位置，导致剪板机刀口将***右手无名指末梢切开5毫米的切口。

七、事故原因：

直接原因：***安全意识淡薄，个人安全防范能力差，在作业时注意力不集中，违反安全规定，未将手指离开剪板机刀口位置。间接原因：单位安全管理存在薄弱环节，对员工的安全教育不够，安全监护不力。

八、事故处理：

根据公司《安全、环保、消防考核办法》第三款第3条和《昌能集团个人安全、环保风险抵押金实施办法》第三条规定，做出以下处理：

1、对工程安装公司装修项目部一工区***作为事故的直接责任人，违

反安全规定，造成本人受伤，给予***下岗一个月处理。

2、一工区安全员对施工安全监管不到位，处罚1000元。

3、一工区长对事故发生负有直接管理责任，处罚2000元，一工区书记对事故发生负有一定的管理责任，处罚1000元。

4、扣除工区责任人员风险抵押金50%当月兑现；扣除工区安全员个人风险抵押金当月兑现。

5、项目部经理负管理连带责任，处罚1000元。项目部总支书记负管理连带责任，处罚800元。

6、工程安装公司负责安全培训副主任工程师负管理连带责任，处罚500元。

九、事故防范和整改措施：

1、工程安装公司及装修项目部要加强对员工的安全教育，增强员工的安全意识和防范能力。

2、现场张贴安全警示标识，并对剪板机平台增加安全防护装置。

3、完善剪板机安全操作管理规定，确保安全措施落实到位。

安全环保科事故调查科

第四篇：生产部安环组岗位职责

生产部安环组岗位职责

1.学习并贯彻国家、地方政府以及主管部门有关安全生产、环境保护方面的法律法规以及管理制度，按照公司要求，结合我厂具体情况，制定相应管理制度。

2.负责现场文明生产相应管理制度的制定、管理和考核。

3.负责职工劳动保护与职业病防护工作。根据作业环境制定劳保品发放标准，掌握劳保用品使用情况，在以满足保护需要的原则下，根据需要及时调整。

4.负责防暑降温用品的采购管理与发放。

5.负责危险废物的管理，确定危险废物种类、管理办法、处置以及相关安全预案的制定。

6.负责对有关制度、政策在本厂执行情况进行检查、指导、督促落实。

7.负责与本岗位业务有关的国家法律法规、地方政府规定等资料的收集工作，负责本岗位有关文件办理、归档工作，并建立文件资料档案及目录。

8.负责各项检查工作并应及时记录，及时发现和掌握各种安全隐患，并采取预防措施，对于已发生事故，落实“四不放过”原则。

9.负责对我厂环境监测等有关工作。

10.负责修订我厂环境、职业健康安全等各项规章制度，保证其可操作性。

11.负责伤事故的调查分析及上报工作。

12.负责按时向公司缴纳排污费。

13.负责特殊工作作业证的办证和换证工作。

14.负责全厂吊车年检工作，保证吊车年检率100%。

15.负责组织职工进行体检工作。

16.负责对全厂职工进行安全教育工作，负责对新入厂职工进行安全教育并做相关记录。

17.负责锅炉及压力容器的年检工作。

第五篇：生产部包装组实习报告

文 章来源

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生产部包装组实习报告

我于7月7日来公司报告，很荣幸我能通过公司的面试，也很感谢公司能给我一次这么好的实习机会来锻炼与提升自己。7月8日至7月9日上午，我被安排在公司生产部的包装组实习了一天半。通过这一天半的实习，首先，我熟悉了包装组的主要流程以及认识了新小全螺节能灯各部件的名称。其次，我注意到了包装组各环节要注意的问题及其亮点。最后，一天半的实习不仅使我收获了产品的相关知识，而且使我调整了心态，认识了下车间实习的重要性。

首先，我熟悉了包装组的主要流程。包装组主要有清洁、品检、指标检测、（返修、品检、指标检测）分类摆放、包装、装箱、打包等主要环节。清洁是包装的第一步，能让产品以干净整洁的面貌展现在消费者眼前，所以清洁这一步是不可或缺的。清洁主要包括刮披风、刮胶、把整个产品擦干净。接下来是品检，主要有以下几方面的问题，1.合盖问题。合盖破裂；摇动时合盖里面有响声。2.灯管问题。灯管歪斜；灯管松动；灯管出现管黑，管白，管黄，脱粉等问题。3.清洁不到位，产品上留有污渍或灰尘。4.影印不清晰或不正确。5.灯头没有冲压，灯头破裂，灯头混装。灯管出现管黑，管白，管黄，脱粉等问题。下一步是指标检测，主要检测电压、电流、功率、功率因素、色温等方面。这个环节中常检测出的是色温混装、灯管不良，频闪，合盖不良等问题。公司产品常见的色温是6400k、4100k、2700k。出现问题的产品需要返修，返修后再检测，检测合格后才能包装出货。接下来是分类摆放，把不同型号的产品分类摆放好，以便同类产品统一时间包装。接着就是包装，把产品装入包装盒，常见的包装方式主要有彩盒，白盒，吸塑。最后是把包装好的产品装入纸箱，打包好。

与此同时，我认识了新小全螺节能灯各部件的名称，例如pCB线路板、碳膜电阻、二极管、双向二极管、电感、磁环等部件。同时，我在实习的过程中遇到过一些疑问，也积极谦虚的请教了工友，他们都很乐意把自己掌握的产品知识告诉我，帮助我更快的了解熟悉包装组的工作。

其次，我注意到了包装组各环节要注意的问题及其亮点。包装组是出货前的最后一个环节，经过包装组包装过后的产品是最终到达消费者手中的产品，所以，包装组决定着产品的品质最终控制的好坏。因此包装组的工作需要特别认真，严格把好最后一道质量关。我们公司的产品实行的是全检，而不是抽检，每一个产品都是通过层层检验合格后才允许出货的，这种方式能更好的确保产品的质量。

最后，通过这一天半实习所学习到的知识，让我深切的体会到了下车间实习的可行性与必要性，也从心底赞成公司下车间实习这一方案。下车间实习不仅给了我亲身了解产品的机会，能让我体会到一个产品所要经历的每一个环节。而且让我懂得了如何自主学习，独立思考以及怎样和工友们沟通交流，向他们学习。这一天半的实习时间虽短，但是它给了我巨大的收获。我已经调整好了心态，一定会努力学习，把握好宝贵的一个月实习时间。

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